人事制度考试试题

水一方传媒人事制度

考核试题（补考）

1、我公司新员工入职试用期一般为_______________ ，试用期间表现优异的员工，公司会给

予办理提前转正。试用期内请假，职员的转正时间将被顺延；若请假超过_________________ ，则作_____________ 处理。

2、新员工每月考评一次，内容包括__________________ 、_______________ 、_________________

等三方面。

3、职员如需提前解除劳动合同，应提前 __________ 日，以书面形式通知公司并经直管领

导同意；如为提前通知公司即申请离职者，给公司造成经济损失的，根据国家劳动

法规的有关规定承担违约责任。

4、我公司员工薪金发放日期为________________________ ，如某新员工工作不满一个月，则

该员工的薪金发放日为 ______________________ 。

5、水一方传媒所有员工都可以申请参加公司《中层管理培养计划（暂行）》，凡愿意参

加的员工都必须向公司人力资源管理部门递交书面申请材料，申请材料包括、、等一系列的书面材料。

6、员工每周的个人工作报告，必须于_____________________ 前发至公司工作报告专用邮箱：

7、除公司对部分员工实行薪金公开，否则员工须对本身的薪金保密，不得公开谈论，

否则_____________ ，并扣除当月本薪外的所有薪酬。

8、职员迟到，每迟到半个小时扣除___________ 个绩点，不足半小时按照半小时计算。

9、在公司任职满一年的员工，员工本人结婚者，早婚享受_________ 天带薪婚假，晚

婚享受___________ 天带薪婚假（不含公休、国定假日），员工请婚假必须附结婚喜

帖或结婚登记证明档，并提前 ___________天提交申请。婚假期间必须有一天为结婚当

日，且以一次休完为原则，结婚当日遇例假日或国定假日者，得顺延之。因故未休毕视同放弃。10、我公司从业人员晋升规定中“定期晋升”意为：每年________________________ 起为上年度考

绩办理期，每年 _________________ 为晋级生效日，晋级依考绩等次分别加绩。

选择题（单选及多选，每题3分，共15题，计45分）

1、新员工入职报到时，必须出示以下有效证件原件并留存复印件：（）

A、彩色一寸照片二张

B、身份证、学历证、学位证或学历证明

C、资格证书或职称证书

D、与原单位解除劳动关系的证明文件

2、有下列情况的职员，公司可以与之解除劳动合同，并即刻通知职员离职，自告知之日起移交工作：（）

A、在试用期内被证明不符合录用条件的使用职员

B、严重违反劳动纪律或公司规章制度的职员

C、严重失职、营私舞弊，对公司利益造成重大损害的职员

D、被依法追究刑事责任的职员

3、如有下列情况，公司可以与职员解除劳动合同，但应当提前 1 日通知职员，自告知

之日起考试交接工作：（）

A、职员患病或负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司另行安排的工作；

B 、职员在绩效考核中证明不能胜任工作，经培训或者工作岗位调整后，仍不能胜任工作的；

C、劳动合同签订所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成一致协议的；

D 、公司经营困难发生经济型裁员；

4、在职员工严禁代他人签到，如有违规代签人和被代签人每人每次扣除_______ 个绩点，并同时扣除二人当月全勤绩点。（）

A、2

B、3

C、1

D、4

5、无故旷工一天扣除______________ 个绩点，当月累计_________ 天旷工，或者连续旷工

______ 天这，公司有权予以劝退。（）

A、10,4,3

B、20，5,3

C、10，5,2

D、20,4,2

6、_____ 次迟到（早退），写出书面检查，当月累计_____________ 次以上迟到（早退）的，

给予警告处理，当月连续 __________ 次警告的，公司有权予以劝退。（）

A、3,6,23

B、4,6,2

C、,7,3

D、4,7,3

7、本公司从业人员薪金分为本薪、加给、津贴和奖金四项，其中本薪按照不同职位等

分为A、B、C、D…共________ 个级别，且每个级别分三个档次。（）

A、5

B、6

C、7

D、8

8 、我公司《中层管理培养计划（暂行）》中，被培养员工的训练内容包括（）

A、政治素质

B、销售类专业知识

C、商务礼仪

D、语言表达能力

9、《中层管理培养计划（暂行）》施行的最后一天，公司将给员工安排测试，测试内容

包括

___

A、 ______ 。

电话测试 B 、笔试

C、访谈测试

（

D 、即时演讲

）

10

A、

B 、

C 、、下列行为哪些是正确的？

某员工每天早晨上班前主动打扫办公室某员

工每天下班前将自己办公桌收拾整齐，某员

工上班时间接听私人电话超过10

文件分类归置好

分钟

（）

D 、某员工在开会时将手机调成静音

11、下列语句不正确的有哪些？（）

A、员工的个人隐私权将受到公司的尊重和保护，员工的私人物品等不应存放在公司的办公场所内；