团委规章制度
校团委规章制度怎么写
校团委规章制度怎么写第一章总则第一条为了规范校团委工作，提高工作效率，保障团员权益，制定本规章制度。
第二条校团委是团委组织中的领导机构，负责全校团员的组织管理工作，履行团的宗旨和任务。
第三条校团委规章制度是为了保障团内秩序，明确团干部的职责和权利，规范团内活动，促进团员发展和成长的制度。
第四条校团委成员包括主席团成员、部门部长、团支书等。
第五条校团委成员应具备一定的理论水平和实践能力，服从校团委的工作安排，为团员服务。
第六条校团委成员不得擅自改变校团委制定的工作计划和规章制度。
第七条校团委成员应该遵守党的纪律，维护团内团结，服务团内团员。
第八条校团委成员应积极承担自己所负责任的工作，履行好自己的职责。
第二章部门分工第九条校团委设有组织部、宣传部、活动部、青年志愿者协会等部门。
第十条组织部负责团员组织工作，包括入团、转正、发展等工作。
第十一条宣传部负责宣传团内团外的相关工作，包括团内活动、团外宣传等。
第十二条活动部负责组织团内各类活动，包括文体活动、志愿活动等。
第十三条青年志愿者协会负责开展团员志愿服务活动，促进团员参与社会公益事业。
第三章职责分工第十四条主席团成员负责校团委的日常工作，制定校团委的工作计划和方针政策。
第十五条部门部长负责各自部门的工作，协调各部门之间的工作，完成校团委下达的任务。
第十六条团支书负责协助主席团成员处理团内事务，积极配合各部门工作。
第十七条校团委成员应积极参与校团委的各项工作，服从集体决定，共同推进团工作。
第四章工作机制第十八条校团委实行主席负责制，部门负责制，团支书协助制的工作机制。
第十九条校团委周例会制度，每周召开一次校团委例会，总结上周工作，安排下周任务。
第二十条校团委定期召开团员大会，向全体团员通报团内工作情况，征求意见。
第二十一条校团委每学期开展一次团员大会，表彰先进，评选优秀团员。
第五章纪律处分第二十二条校团委成员如有违反规章制度，将按照团内纪律进行调查处理。
团委规章制度总则
第一章总则第一条为加强团委的组织建设，规范团委的工作程序，提高团委工作效率，保障团委各项工作的顺利开展，根据《中华人民共和国宪法》、《中国共产党章程》和《中国共产主义青年团章程》的有关规定，结合本团委实际情况，制定本总则。
第二条本团委规章制度总则适用于本团委全体成员，包括团委书记、副书记、委员、团干部及全体团员。
第三条本团委规章制度总则的制定遵循以下原则：（一）坚持党的领导，保证团委工作始终与党的基本路线、基本方针、基本纲领保持一致；（二）坚持民主集中制，保证团委工作的民主性和科学性；（三）坚持服务宗旨，确保团委工作贴近青年、服务青年、引导青年；（四）坚持与时俱进，不断完善团委规章制度，适应时代发展和青年需求。
第四条本团委规章制度总则的制定和修改，由团委全体会议讨论决定。
第二章组织机构第五条本团委设书记、副书记、委员，由全体团员大会选举产生，任期与团委相同。
第六条团委书记是团委工作的总负责人，负责团委工作的全面领导，主持团委会议，组织实施团委各项决策。
第七条团委副书记协助书记工作，负责团委日常工作，分管各部门工作。
第八条团委委员根据工作需要，分工负责团委各项具体工作。
第九条团委下设办公室、宣传部、组织部、社会实践部、文体活动部等职能部门，负责团委各项工作的具体实施。
第三章工作职责第十条团委工作职责：（一）宣传党的路线、方针、政策，团结带领广大团员青年为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗；（二）加强团组织建设，发挥团员的先锋模范作用，提高团组织的凝聚力和战斗力；（三）组织开展丰富多彩的青年活动，满足青年成长成才的需求；（四）关心青年成长，维护青年合法权益，为青年成长成才创造良好环境；（五）加强与学校、社会各界的联系，扩大团委工作的影响力。
第十一条团委各部门职责：（一）办公室：负责团委日常事务管理，起草文件、整理档案、协调各部门工作；（二）宣传部：负责团委宣传工作，包括宣传栏、微信公众号、网站等平台的建设与维护；（三）组织部：负责团组织建设，开展团员教育、团费收缴、团员发展等工作；（四）社会实践部：负责组织青年开展社会实践活动，培养青年社会责任感和实践能力；（五）文体活动部：负责组织开展各类文体活动，丰富青年业余生活。
团委内部规章制度汇编范本
团委内部规章制度汇编范本第一章总则第一条团委内部规章制度的制定、实施和解释，遵循依法治团、严明纪律、激励激励和公开透明的原则，坚持团的一切工作必须站在维护团的团结统一、加强组织建设、发挥团的战斗堡垒作用和实现团的斗争目标的高度。
第二条团委内部规章制度的适用范围包括团的干事、委员和其他相关人员，具体包括团委副书记、组织部长、宣传部长、校团委书记、学生会主席等各级团组织的成员。
第三条团委内部规章制度的内容涵盖党的群团工作方针政策、团的章程和其他法定文书规定的范围。
第四条团委内部规章制度的解释权属于团委，如有需要修改或补充规章制度，需经团委讨论通过并经批准。
第二章团委内部管理制度第五条团委内部管理制度是团委在工作中必须遵循的基本规范，主要包括团委工作任务分工、领导责任、工作流程、办公纪律、内部协调等方面的规定。
第六条团委委员在工作中要遵循“团结协作、服从领导、严守纪律、独立负责”的原则，密切配合团委工作，维护团队的团结和谐。
第七条团委副书记负责团委全面工作的协调和领导，组织部长负责团的团员和团干部组织建设工作，宣传部长负责团的宣传工作等，各成员要认真履行自己的职责。
第八条团委内部工作流程分为团委常务会议、团委全体会议、专题研讨会等形式，通过讨论、决策和落实，推动团的各项工作顺利进行。
第九条团委内部办公纪律要求团委成员工作饱满，积极主动，勤勉负责，保持良好的工作状态，确保团的各项工作取得实效。
第十条团委要求团委成员之间及与团员之间保持密切联系、沟通畅通，形成紧密的工作合作关系。
第三章团委内部干部选拔任用制度第十一条团委内部干部选拔任用是团组织建设的关键环节，需要注意选拔干部的政治品质和实际工作能力。
第十二条团委内部干部选拔任用主要通过考察、评议、民主推荐等方式进行，确保选人用人的公平公正。
第十三条团委内部干部选拔任用要根据干事的工作表现、品德操守、团队合作意识等方面进行全面评估。
第十四条团委内部干部选拔任用的原则是“德才兼备、选拔任用”的原则，不搞“一言堂”和“利益输送”。
关于团委学生会规章制度
关于团委学生会规章制度第一条总则为规范团委学生会组织结构和运行机制，加强团委学生会的管理和监督，促进学生会的健康发展，制定本规章。
第二条组织结构团委学生会设主席团、常务委员会和各部门。
1. 主席团：由团委书记、团委副书记和主席团委员组成，负责学生会的全面工作。
2. 常务委员会：由各部门负责人和学生会干事组成，负责落实学生会工作计划和决策。
3. 部门：包括文艺部、宣传部、组织部、体育部、外联部等，各部门负责学生会的具体工作。
第三条会议制度团委学生会设主席团会议和常务委员会会议。
1. 主席团会议由主席团成员参加，每月召开一次，讨论并决定学生会的重大事宜。
2. 常务委员会会议由各部门负责人和干事参加，每周召开一次，负责协调各部门工作，及时解决问题。
第四条领导班子团委书记为学生会的领导者，负责学生会的整体工作。
主席团成员为学生会的执行者，负责具体事务的处理。
各部门负责人为学生会的管理者，负责各自部门的具体工作。
第五条工作职责1. 团委书记：负责学生会的日常工作，组织召开会议，制定工作计划，审核各部门工作成果。
2. 团委副书记：协助团委书记进行工作，担任团委书记工作职责。
3. 主席团委员：负责组织学生会各项活动，协助团委书记落实工作计划。
4. 部门负责人：负责部门的日常管理和工作安排，组织部门成员开展相关活动。
5. 学生会干事：协助部门负责人完成具体任务，积极参与学生会的各项活动。
第六条纪律要求1. 团委学生会成员应遵守学校相关规章制度，不得在学生会活动中损害学校形象。
2. 团委学生会成员应严格遵守学生会工作纪律，保守学生会内部信息。
3. 团委学生会成员应积极参与学生会的各项活动，为学校和同学们服务。
第七条奖惩制度1. 对于表现突出、工作积极的学生会成员，学生会将给予表彰和奖励。
2. 对于违反规章制度、损害学生会利益的学生会成员，学生会将给予批评和惩罚。
3. 学生会成员可参加学生会干事选拔，按照评分标准进行评定，选拔优秀学生为学生会干事。
校团委岗位职责规章制度
校团委岗位职责规章制度一、引言为规范校团委的工作流程，明确各岗位的职责，提高工作效率和管理水平，特制定本《校团委岗位职责规章制度》。
二、总则1.本规章制度适用于校团委下设各岗位工作人员。
2.各岗位工作人员应严格按照本规章制度执行工作，做到明确职责，规范行为，提高工作效率。
3.校团委将根据各岗位的职责和表现进行考核，以确保工作的质量和效果。
三、校团委负责人岗位职责：1.负责校团委的全面工作，包括制定工作计划、组织、协调和推动各项工作的顺利进行。
2.确保校团委各项工作符合学校的要求和发展目标。
3.负责与学校相关部门的沟通和协调，建立良好的工作合作关系。
4.解决校团委工作中的重大问题和突发事件，确保工作的稳定和有序进行。
管理标准：1.制定年度工作计划并按时完成。
2.确保各项工作的开展符合相关规定和要求。
3.高度关注校团委工作的质量和效果，及时调整工作策略和方法。
考核标准：1.工作计划的制定和执行情况。
2.校团委工作的开展情况。
3.解决问题和突发事件的处理能力。
四、部门负责人岗位职责：1.负责部门内部工作的组织和协调，确保各项工作的顺利进行。
2.监督和指导部门成员的工作，解决工作中的问题和困难。
3.负责与其他部门的协调沟通，推动部门间的合作和共同发展。
4.定期向校团委负责人汇报部门工作的进展情况和问题。
管理标准：1.确保部门内部工作的顺利进行和按时完成。
2.保持部门与其他部门的良好合作关系。
3.提高部门成员的工作效率和团队合作能力。
考核标准：1.部门工作计划和任务的完成情况。
2.部门与其他部门的合作情况。
3.部门成员的工作表现和团队合作能力。
五、部门成员岗位职责：1.根据部门工作安排，按时完成各项任务。
2.积极参与部门内部的讨论和活动，提出建设性意见和方案。
3.配合部门负责人的工作安排，协同合作，共同完成部门目标。
4.不断学习和提升自己的专业知识和能力，为部门发展做出贡献。
管理标准：1.按时完成部门任务，确保工作质量和效果。
规章制度$院团委（3篇）
规章制度$院团委例会制度1.主席团定期召开各部门主要负责人会议，传达学校学院有关文件精神及领导老师的指示，总结前阶段工作经验教训，研究部署后阶段的工作安排。
2.各部门负责人定期或不定期召开本部门工作会议，传达领导老师和主席团的指示，总结前期工作经验教训，研究讨论后期工作的开展。
3.每次例会必须记录于各部门工作会议本中，包括会议时间，地点，与会人员，缺席人员，内容等。
请示、汇报制度1.各部门具体工作开展前必须向主席团和分管领导老师请示汇报，经主席团和分管领导老师研究批准后，方可组织实施。
2.各部门成员必须及时向各部负责人及主席团汇报所交办工作进展的情况，遇到的问题和开展的结果。
3.各部门应及时向主席团及办公室递交会议记录。
考勤、考检制度1值班，会议及大型活动均实行签到考勤制度，因病因事不能参加者须提前向分管领导老师或负责人履行请假手续(写书面请假条)，不允许事后补假。
大型活动请假须至少提前____小时。
2。
各部门负责人应及时真实地向主席团反应本部门成员工作表现，主席团对全体学生会成员进行监督考察，并及时向分管领导老师汇报考察结果。
4.每学期结束后，办公室应认真组织本院院团委、学生会成员写本学期的工作总结并交主席团审阅、保存，负责老师抽查。
学习制度1.主席团及各部门认真组织、学习《学生手册》、《时事与政策》、《本学院学生会工作手册》及学校、学院有关学生管理的文件，提高理论水平和业务素质。
2.在工作中要勤于思考、善于总结、不断提高自己的工作能力和业务水平。
保密、回避制度1.严守院团委、学生会及主席团尚未公开的工作内容，未经许不得私自带走任何材料；2.在学生会办公室值班的成员，不得私自宣扬学生会领导老师的谈话内容和相关文件内容，不得私自翻阅文件。
3.例行检查应做到公平，公正，杜绝循私舞弊，当涉及本班级或本寝室时应主动回避；值班制度1.办公室成员严格按照《学生会值班表》日程安排在院团委、学生会办公室值班，实行签到制度。
关于校团委团委规章制度
关于校团委团委规章制度一、总则校团委团委规章制度是校团委团委为规范校团委工作，提高校团委团委工作效率和质量，保障校团委团委正常运行制定的内部管理规范。
本规章制度适用于校团委团委全体成员，包括主席团成员、部门干事、会员，以及根据职责分工由校团委团委授权的单位和学生。
二、组织机构1. 校团委团委按照《学生组织管理规定》设立。
2. 校团委团委设主席团、部门和单位。
主席团由主席、副主席、秘书长组成。
部门包括宣传部、组织部、文体部、外联部。
单位包括各类分支机构。
3. 主席团成员的选拔与任免按照《学生组织管理规定》和《校团委团委选拔任免办法》执行。
4. 部门及单位的职责分工、工作计划及完成情况定期报告主席团。
5. 校团委团委中心工作由主席团统筹规划，各部门和单位配合完成。
三、工作纪律1. 校团委团委全体成员应遵守学校规章制度和校团委团委工作规范，服从集体决策，维护校团委团委形象。
2. 校团委团委成员在参加校团委团委活动期间，应佩戴校团委团委章，严禁私自摘下。
3. 校团委团委成员在工作过程中应保持团结合作，不得恶意攻击他人，不得泄露团委内部信息。
4. 校团委团委成员应主动学习工作知识和技能，不断提升自身素质，做到知行合一，不做形式主义。
5. 校团委团委成员应保管好团委资料和财务，妥善使用、节约开支。
四、工作流程1. 校团委团委成员每周需参加部门例会和团委例会，积极交流工作经验，总结工作经验，解决工作中遇到的问题。
2. 校团委团委成员应每月定期向主席团统一交接自己的工作计划和完成情况，接受主席团的监管。
3. 校团委团委成员在工作期间如需请假或调休，需提前向主席团请示，经批准后方可执行。
4. 校团委团委成员应及时向主席团汇报重大工作进展和决策方案，接受主席团的指导和监督。
五、奖惩制度1. 校团委团委根据成员的工作表现，设立荣誉奖励和惩罚制度。
2. 优秀的校团委团委成员将获得表彰和奖励，包括荣誉称号、奖金、证书等。
团委学生组织规章制度
团委学生组织规章制度第一章总则第一条为加强学生组织管理，促进学生组织发展，规范学生组织行为，根据学校相关规定，制定本规章制度。
第二条规章制度适用于学校各类团委学生组织，包括但不限于学生会、青年志愿者协会、社团联合会等。
第三条学生组织应当严格遵守学校规定，维护学校声誉，服务全体师生，促进学校团结和谐发展。
第四条学生组织应当遵循独立自主、民主平等、团结协作、勤勉奉献的原则，积极开展各项活动，发挥模范作用。
第五条学校团委对各级学生组织进行监督和指导，对学生组织违规违纪行为进行严肃处理。
第六条学生组织成员应当具备良好的思想品德和较强的组织协调能力，热爱集体、奉献社会。
第七条学生组织应当依法合规注册，遵守国家法律法规和学校相关规定，不得从事违法违规活动。
第八条学生组织应当充分发扬团结互助、实事求是、勇于创新、培养自信的优良传统。
第九条学生组织应当建立健全组织机构，明确职责划分，建立决策机制，完善管理流程。
第十条学生组织应当加强对成员的思想教育和组织培训，提升成员的综合素质和服务意识。
第十一条学生组织应当积极协调学校资源，扩大社会影响，为学校建设和发展作出积极贡献。
第十二条学生组织应当定期开展活动总结，及时反馈问题，完善改进措施，提高工作质量。
第十三条学生组织在开展各项活动时，应当遵守公序良俗，维护社会和谐稳定。
第十四条学生组织的各项规章制度在执行中，应当严格按照规定进行，不得擅自修改和变通。
第十五条学生组织对不遵守规章制度的成员，应当依照规定进行处罚处理，严格执行纪律。
第十六条学生组织应当建立健全考核评估制度，对成员的表现进行定期考核和奖惩，激励发展。
第十七条学生组织应当加强与其他学校团委组织的交流合作，促进共同进步，推动学校发展。
第十八条若学生组织在执行规章制度过程中发现相关规定有不合理之处，应当及时向学校团委提出修改建议。
第十九条本规章制度自颁布之日起生效，具有指导意义和规范作用，各级学生组织应当严格遵守执行。
团委部门规章制度（4篇）
团委部门规章制度以下是一个示例的团委部门规章制度，供参考：第一章总则第一条团委部门规章制度是指对团委机关内部进行管理的一系列规定，以保证团委工作有序进行。
第二条团委部门规章制度包括组织结构、管理职责、工作程序、内部纪律以及其他相关制度。
第三条团委部门规章制度是团委机关内部必须遵守的规范，任何部门和成员都必须遵循和执行。
第四条团委机关负责对团委部门规章制度的制定、执行、监督和更新。
第五条团委部门负责完善和落实团委部门规章制度。
第二章组织结构第六条团委部门按照工作职能划分为不同的部门，包括办公室、组织部、宣传部、青年志愿者服务中心、社团联合会等。
第七条各个部门的职责由团委机关根据实际情况分配。
第八条各个部门的负责人由团委机关任命，协助团委书记完成工作任务。
第三章管理职责第九条团委机关负责对各个部门进行岗位职责分配、工作计划的确定和工作推进的监督。
第十条各个部门负责制定部门的工作计划和工作方案，并按照团委机关的要求完成工作。
第十一条团委机关和各个部门负责对工作进行评估和总结，及时发现问题并改进工作方法。
第四章工作程序第十二条各个部门负责根据工作计划开展工作，定期向团委机关汇报工作进展。
第十三条各个部门负责组织开展各类活动，并保证活动的顺利进行。
第十四条各个部门负责处理日常事务，包括文件资料的管理、会议的组织等。
第五章内部纪律第十五条团委机关和各个部门的成员必须遵守团委部门规章制度，保证工作的正常进行。
第十六条团委机关和各个部门的成员必须严守工作纪律，按时完成工作任务。
第十七条团委机关和各个部门的成员必须严守保密纪律，不得泄露团委机关内部的秘密和内部资料。
第十八条团委机关和各个部门的成员必须尊重上级领导和同事，保持良好的工作关系。
第六章其他第十九条团委机关和各个部门的成员有权根据规章制度的需要提出修改和完善的意见。
第二十条团委机关对违反团委部门规章制度的成员进行相应的处罚。
第二十一条团委机关对团委部门规章制度进行定期检查和更新，及时调整工作中的不合理部分。
团委规章制度汇编(推荐6篇)
团委规章制度汇编（推荐6篇）篇1：团委办公室规章制度第一章总则第一条为强化校团委办公室职能，规范其使用与管理，增强办公室使用的规范性与明晰性，提高办公效率，本着责权统一的原则，现结合实际情况，制定本制度。
第二条本制度所指的办公室管理包括办公室职能、物资管理、档案管理、值班管理、会议管理。
第二章校团委办公室职能第三条办公室职能第一项团委指导老师、学生副书记办公、专职团干办公;第二项举行小型会议;第三项收发各项文件;第四项存放各部门文件档案，办公室设有各部门文件存放柜，可用于文件整理及归档;第五项日常办公，办公室可用于各部门日常办公，整理资料等事务;第六项物资管理，校团委物资借用、归还等管理均在此办公室进行;第七项收集材料，收集基层上交材料，包括报名表、申报书、方案、征文等等，第三章办公室物资管理第四条校团委办公室所有物资归团委所有。
第五条校团委物资旨在方便老师办公、各组织举行活动。
第六条校团委物资包括办公用品、办公设备、库房物资;办公用品包括笔、尺子、订书机、文件夹等常用办公用品;办公设备包括电脑、打印机、电话、饮水机、书柜等设备;库房物资指团委内设机构办公室存放的所有物资，包括地毯、麦克风等。
第七条校团委物资一般不外借，如需借出，必须在相应表格填写登记。
第八条物资使用与保管第一项办公用品的'使用要以勤俭节约为原则，杜绝奢侈浪费;第二项所有校办公设备使用权属校团委所有，其他组织或个人不享有使用权;第三项所有办公用品使用完毕后，应立即放回原位;第四项办公设备若有损坏，需及时报修，以保证正常的办公室运作;第五项所有物资在使用过程中，如有恶意损坏或丢失现象，需作出相应赔偿;第六项值班结束后务必切断电脑、打印机、饮水机等办公设备的电源;第七项办公室电脑使用者未经相关人同意，一律不得删除、拷贝电脑资料;第八项办公室电脑使用者应合理使用电脑，不得利用其进行与工作无关的事情，保持电脑正常运作;第九项未经老师同意，任何人不能擅自使用老师的电脑;第十项打印机一般仅为团委学生副书记、专职团干使用，其他人未经老师同意不得擅自使用。
校团委规章制度
校团委规章制度一、总则校团委是学校先进青年的群众组织，是学校党委的助手和后备军，担负着服务学校发展、服务同学成长的重要使命。
为了保证校团委工作的顺利开展，提高工作效率和质量，加强组织纪律性，特制定本规章制度。
二、组织机构校团委设书记一名，副书记若干名，各部门设部长一名，副部长若干名。
书记全面负责校团委的工作，传达学校党委和上级团组织的指示精神，制定工作计划，组织实施各项工作，并定期向上级汇报工作情况。
副书记协助书记工作，负责分管部门的工作，指导和协调各部门之间的工作。
各部门部长负责本部门的工作，制定本部门的工作计划，组织实施本部门的工作任务，并定期向书记和副书记汇报工作情况。
三、部门职责组织部：负责团员的发展、注册、登记和管理工作，组织团内各项活动，如团日活动、团课等，考核团干部的工作表现，做好团内评优表彰工作。
宣传部：负责宣传党的路线、方针、政策和学校的各项规章制度，宣传校团委的工作和活动，制作海报、宣传单、广播稿等宣传材料，管理校园广播、网站等宣传阵地。
实践部：组织开展社会实践活动，如志愿服务、社会调研等，培养学生的实践能力和社会责任感，联系社会实践基地，为学生提供实践机会。
文艺部：组织开展各类文艺活动，如文艺晚会、歌手大赛等，丰富学生的课余文化生活，发现和培养文艺人才。
体育部：组织开展各类体育活动，如运动会、篮球赛等，增强学生的体质，培养学生的团队合作精神。
社团部：负责学生社团的管理和指导工作，审批社团的成立和注销，监督社团的活动，组织社团文化节等活动。
四、工作制度1、会议制度（1）校团委定期召开全体委员会议，总结前一阶段的工作，部署下一阶段的工作任务。
（2）各部门定期召开部门会议，传达校团委的工作部署，研究本部门的工作。
（3）会议要做好记录，对重要事项要形成决议。
2、值班制度（1）校团委安排专人值班，负责处理日常事务。
（2）值班人员要按时到岗，认真履行职责，做好值班记录。
（3）值班期间如遇突发事件，要及时向有关领导汇报。
团委规章制度
团委规章制度一、引言团委作为学校团组织的核心，负责学校团员的组织管理和团建工作。
为了保证团委工作的顺利开展，规范团内成员的行为，特制定本规章制度。
二、组织架构1. 团委组织架构包括主席团、部门和基层组织。
主席团由主席、副主席和秘书组成，负责决策和协调各部门的工作。
部门负责具体的工作职责，并向主席团汇报工作进展。
基层组织由学院团支部和班级团支部组成，负责组织团员活动和宣传工作。
三、团委成员的权利和义务1. 团委成员有权参与和发表意见，参加各类会议和活动。
同时，还要履行团委交付的工作任务，并积极参与团委的各项工作。
四、团委干部的选拔和任期1. 团委干部通过选拔和评定程序产生。
选拔过程包括个人申请、面试、考察等环节。
选拔结果由主席团决定，任期一般为一年。
2. 团委干部应具备团员先进分子的品质，具备较强的组织管理能力和领导能力。
在任期内，要认真履行职责，积极开展工作。
五、团委工作的开展1. 团委工作内容包括团员发展、团日活动、团员培训、志愿服务等方面。
要根据学校实际情况，制定具体的实施方案，做好组织和协调工作。
2. 团委要与学校相关部门密切配合，加强对团员的指导和培养。
要通过各类培训、讲座等方式，提高团员的综合素质和领导能力。
六、团委活动的组织和实施1. 团委要定期组织各类团日活动，如读书分享会、社区义务劳动、文化艺术交流等，丰富团员的课余生活。
2. 团委要加强对团组织的管理，确保各类活动的顺利开展。
要制定活动方案、宣传方案，并按照计划组织活动。
七、团委的绩效评估1. 团委的工作绩效要进行定期评估。
评估指标包括团员的发展情况、团日活动的开展情况、志愿服务的执行情况等。
2. 根据评估结果，对团委的工作进行总结和改进，提出相应的建议和措施，以提升团委的工作水平。
八、团委的奖惩制度1. 对于表现突出的团委干部和团员，要进行表彰和奖励。
奖励可以是荣誉称号、奖金、证书等形式。
2. 对于违反本规章制度的团委成员，要依据情节轻重给予相应的纪律处分。
校团委团规章制度(2023最新版)
校团委团规章制度一、团委组织结构及职责：⒈团委组织结构：团委由团委书记、副书记和各部门主任组成，其中包括宣传部、组织部、文体部、志愿者服务部等。
团委书记为团委的最高负责人，负责统筹协调团委的各项工作。
⒉团委职责：(1) 宣传部：负责宣传团委的各项活动和政策，组织宣传媒体，撰写新闻稿件，维护团委形象。
(2) 组织部：负责组织团内各种活动，包括招新、培训、交流等，协助学校推动团组织建设。
(3) 文体部：负责组织体育比赛、文艺演出、展览等活动，丰富同学们的大学生活。
(4) 志愿者服务部：组织学生参与社会公益活动，提倡志愿服务精神。
二、团委成员的权利和义务：⒈团委成员的权利：(1) 参与团委各项决策和活动。
(2) 表达自己的意见和建议。
(3) 参加团内培训和学习活动，提升自身素质。
⒉团委成员的义务：(1) 忠实履行各自的职责，认真完成工作任务。
(2) 遵守团委的规章制度，维护团内的团结和秩序。
(3) 充分发挥团员的模范带头作用，树立良好的团员形象。
三、团委活动管理：⒈活动立项和规划：(1) 团委成员提出活动建议，提交团委书记审批。
(2) 根据活动的性质和目标，制定详细的活动计划和预算。
⒉活动组织和执行：(1) 成立活动筹备组，负责各项活动的组织和执行。
(2) 确定活动的时间、地点、参与人员等细节。
(3) 确保活动的顺利进行，解决活动中出现的问题。
⒊活动评估和总结：(1) 对每个活动进行评估，总结活动的经验和不足。
(2) 提出改进和调整活动的建议，以提高下次活动的效果。
四、团员管理：⒈团员招募和培训：(1) 定期组织团员的招募活动，吸引更多的同学加入团队。
(2) 组织培训班、讲座等活动，提高团员的理论水平和实践能力。
⒉团员奖惩制度：(1) 对团员的优秀表现进行表彰和奖励。
(2) 对违反团委规章制度的团员进行批评、教育和处罚。
五、团费管理：⒈团费的收取和使用：(1) 团委成员向团员收取团费。
(2) 团费用于团委的各项活动和事务支出。
团委规章制度
团委规章制度第一章总则第一条团委规章制度是团委根据团的章程和相关法律法规制定的管理规范，是团委组织管理和工作运行的基本依据。
第二条团委负责全院团员的管理工作，依法履行自身职责，并维护全院团员的合法权益。
第三条团委规章制度适用于全院团委及其下属各团支部、团干部和团员，并对全院团员具有约束力。
第四条团委工作应当遵循团的宗旨和任务，加强自身建设，不断提高工作水平，服务团员，服务学校，服务社会。
第二章团委组织架构和职责第五条团委设立常务委员会，书记负责组织日常工作，副书记协助书记工作。
第六条团委设立组织部、宣传部、实践部等部门，负责团员管理、团建宣传和志愿服务等工作。
第七条团支部设在各学院，由该学院团委负责指导，团员大会选举产生负责人。
第八条团干部应当具备一定的理论水平和工作能力，服从组织安排，认真履行职责。
第三章团员管理第九条团员应当积极参与团的组织活动，增强集体荣誉感和责任感。
第十条团员应当遵守团章，恪尽团员职责，不得损害团的形象和利益。
第十一条团员应当自觉维护团的统一和团内团结，不得从事损害团的活动。
第四章团建宣传第十二条团委宣传部负责创新宣传方式，加强团建文化建设，提高团员参与度。
第十三条团委应当加强团的宣传工作，树立良好的团建形象，推动团建工作深入开展。
第五章志愿服务第十四条团委实践部负责组织志愿服务活动，引导团员积极参与社会公益事业。
第十五条团委应当加强志愿服务队伍建设，培养团员的社会责任感和服务意识。
第六章纪律处分第十六条团委对违反团章行为的团员或团干部，可以采取批评教育、警告、记过、留党察看等纪律处分措施。
第十七条对严重违纪行为的团员或团干部，团委可以向学校纪律委员会申请给予处分。
第七章附则第十八条团委规章制度自发布之日起实施。
第十九条对团委规章制度的解释权属于团委。
第二十条团委认为有必要修改现行规章制度时，应当征求团员大会或其他有关方面的意见。
团委规章制度共二十条，自发布之日起实施。
任何团员或团干部都必须遵守并执行这些规定。
大学团委规章制度
大学团委规章制度一、总则大学团委是学校先进青年的群众组织，是学校党委的助手和后备军，在学校的发展和学生的成长中发挥着重要的作用。
为了加强大学团委的组织建设，规范工作流程，提高工作效率，特制定本规章制度。
二、团委的组织架构1、团委书记团委书记是团委的主要负责人，负责全面领导和协调团委的工作，制定工作计划，组织实施各项活动，向学校党委汇报工作情况。
2、副书记副书记协助书记开展工作，负责具体的工作板块，如组织工作、宣传工作、志愿服务工作等。
3、组织部组织部负责团员的组织管理工作，包括团员的发展、注册、团组织关系转接，以及团干部的选拔、培养和考核等。
4、宣传部宣传部负责团委的宣传工作，通过各种渠道宣传党的路线方针政策、学校的工作部署以及团委的各项活动，营造良好的舆论氛围。
5、实践部实践部负责组织学生开展社会实践活动，如暑期“三下乡”、社会调研等，培养学生的实践能力和社会责任感。
6、志愿者工作部志愿者工作部负责组织和管理志愿者活动，招募志愿者，开展志愿服务培训，推动志愿服务常态化、规范化。
7、社团管理部社团管理部负责学校学生社团的管理和指导工作，促进社团的健康发展，丰富学生的课余生活。
三、团委干部的选拔与任用1、选拔原则公开、公平、公正，任人唯贤，注重能力和素质，选拔德才兼备的学生担任团委干部。
2、选拔条件（1）政治立场坚定，拥护党的路线方针政策，具有较高的思想政治素质。
（2）热爱共青团工作，有较强的责任心和奉献精神，具有一定的组织协调能力和团队合作精神。
（3）学习成绩优良，无违纪记录。
（4）在同学中有较高的威信。
3、选拔程序（1）个人自荐或组织推荐。
（2）资格审查。
（3）笔试、面试。
（4）公示。
（5）任命。
四、团委的工作制度1、会议制度（1）定期召开团委例会，研究部署工作，交流工作经验。
（2）会议要做到主题明确，内容充实，注重实效。
（3）严格遵守会议纪律，按时参加会议，不得无故缺席。
2、活动制度（1）制定年度活动计划，明确活动主题、内容和形式。
团委内部规章制度内容有哪些
团委内部规章制度内容有哪些第一章总则第一条为加强团委内部管理，规范团委工作，提高团委工作效率，根据《共青团团委管理规定》和上级环节关于团委管理的规定，制定本规章制度。
第二条团委内部规章制度适用于团委全体成员，包括团委书记、副书记、部门负责人和团员。
第三条团委内部规章制度具有约束性，各成员应严格遵守，不得擅自修改或违反。
第四条团委内部规章制度由团委书记提出，经团委全体成员讨论通过后执行。
第五条团委内部规章制度应不断完善和发展，团委全体成员有权对规章制度提出修改建议，并经过讨论通过。
第六条团委内部规章制度的执行情况由团委书记负责监督，对违反规定的成员进行追责。
第七条团委成员应保守团委内部工作秘密，不得泄露给外部机构或个人。
第二章团委组织结构第八条团委内部组织结构包括团委书记、副书记、各部门负责人和团员。
第九条团委书记是团委的主要负责人，全面负责团委的日常工作。
第十条团委副书记是团委的助手，协助团委书记开展各项工作。
第十一条团委设有组织部、宣传部、活动部、办公室等，各部门负责人负责本部门工作的开展。
第十二条团委成员具有平等的权利和义务，在团委内部应相互尊重和互相合作。
第三章团委工作制度第十三条团委全体成员应按照团委工作计划开展工作，确保工作任务的完成。
第十四条团委成员要做到主动沟通、积极配合，在工作中要互相支持、互相帮助。
第十五条团委成员应参加团委组织的各项活动，积极参与团员工作，发挥模范带头作用。
第十六条团委成员要保障工作效率，合理安排工作时间，按时完成工作任务。
第十七条团委成员要遵守工作纪律，不得擅自缺席会议或迟到早退。
第十八条团委成员要保护团委办公设备和财产，不得擅自使用或挪用。
第十九条团委成员要保守团委内部工作秘密，不得泄露给外部机构或个人。
第四章团委奖惩制度第二十条团委将根据团委成员的工作表现，进行奖励或惩罚。
第二十一条团委成员在工作中表现突出，积极贡献团委的，将给予奖励，如表彰、加薪等。
第二十二条团委成员在工作中敷衍塞责，不遵守规定的，将给予惩罚，如警告、降职等。
团委内部规章制度黑板报
团委内部规章制度黑板报为了规范团委内部工作、加强团干部管理、提高团队凝聚力，团委特制定以下规章制度，凡涉及团委内部事务均须遵守，违者将受到相应处理。
一、团委组织架构及职责分工1.团委领导班子由书记、副书记、组织部长、宣传部长、青年志愿者服务部长、学生工作部长、文体部长等组成，各成员必须按照职责分工，认真履行岗位职责。
2.书记为团委第一责任人，负责统筹协调团委各项工作，副书记协助书记工作，并负责具体部门的工作安排。
3.各部长负责本部门的具体工作安排，必须按照团委的决策和部署进行实施，要及时向书记和副书记汇报工作进展情况。
4.团委成员要严格遵守组织架构和职责分工，不能擅自行动，不得越权干预他人工作。
二、团委会议制度1.团委每周举行一次团委会议，由书记主持并安排会议内容。
2.团委会议主要议事内容包括：工作总结、工作计划安排、重要事项讨论等。
3.会议记录由组织部门负责，要及时整理成书面材料，并存档备查。
4.会议期间，要保持秩序，按时到场，不得擅离会场，不得插话扰乱会议秩序。
5.会议中提出的问题要及时解决，不能拖延或置之不理。
三、团干部选拔和考核制度1.团委的团干部选拔应当严格按照程序进行，通过面试、考核等方式评选出优秀的团干部。
2.团干部任职期满后，要进行考核，考核不合格者将被调整或撤换。
3.团干部要定期进行能力提升培训，提高自身素质和工作能力。
四、团干部廉洁自律制度1.团委干部要遵守团纪、团章，廉洁自律，不得利用职权谋取私利。
2.团干部要公正廉明履行职责，不得徇私舞弊、擅权妄为，要严格执行团委的工作规定。
3.团委成员要互相监督，自觉接受组织监督，保持良好的工作作风。
五、团委活动管理制度1.团委活动要遵循“团结、民主、活泼、创新”的原则，活动内容要贴近团员实际需求，不得无谓浪费。
2.团委活动要有明确的主题和目的，不得涉及违法违纪行为，要保持良好的社会形象。
3.团委活动要与学校其他相关部门配合，互相支持，共同提高活动质量和效果。
团委内部规章制度汇编表
团委内部规章制度汇编表第一章总则第一条为规范团委内部管理，促进团员积极参与团组织工作，加强团委工作效率，特制定本规章制度。
第二条团委内部规章制度适用于团委全体工作人员，并严格执行，不得擅自修改或违反。
第三条团委内部规章制度的解释权属于团委书记，必须遵从团委书记的指示和决定。
第四条团委全体工作人员应当遵守团委内部规章制度，认真履行工作职责，为团组织发展贡献力量。
第二章工作职责第五条团委书记是团委的主要负责人，对团委工作负全面领导责任；团委书记负责召集团委全体工作人员会议，指导和协调团委各部门工作。
第六条团委宣传部负责团委宣传工作的组织实施，包括制定宣传计划、组织宣传活动、编写宣传文章等。
第七条团委组织部负责团组织建设和团员发展工作，包括组织入团仪式、发展新团员、组织团员活动等。
第八条团委办公室负责团委日常事务的处理，包括文件收发、会议安排、档案管理等。
第九条团委财务部负责团委财务管理工作，包括经费审批、经济报账、财务监督等。
第十条团委人力资源部负责团委人员管理工作，包括人员招聘、岗位培训、绩效考核等。
第三章工作流程第十一条团委全体工作人员应当按照团委内部规章制度的要求，认真履行各自职责，密切配合，共同完成团委的各项工作任务。
第十二条团委书记负责制定团委的工作计划和年度工作总结，向团员大会报告工作情况，并接受团员的监督和评议。
第十三条团委部门负责制定部门工作计划和年度工作总结，向团委书记报告工作情况，并接受团委书记的领导和指导。
第十四条团委全体工作人员应当按照团委工作计划的要求，合理安排工作时间，确保完成工作任务。
第四章工作纪律第十五条团委全体工作人员应当遵守工作纪律，不得迟到早退、擅离职守，否则将受到相应的纪律处分。
第十六条团委全体工作人员应当服从团委领导，认真执行决定和指示，不得违背团委的工作方针和政策。
第十七条团委全体工作人员应当维护团组织形象，不得损害团组织的声誉，否则将受到相应的纪律处分。
院团委办公室规章制度（六篇）
院团委办公室规章制度1.部门召开会议应提早____分钟到场，否则视为迟到。
2.超过四次未值班或后勤工作缺勤者，自动开除。
3.能保证开会值日时办公室卫生环境良好。
4.考勤时做到记录详细、真实、回避会场。
5.能将有关文件通知，下发到位，及时收齐各部门的计划和总结，不出现上下断链现象。
6.能将领导布置的有关任务保质保量完成。
7.按时参加例会，群体活动。
8.有事请假须告诉各部门相关负责人。
9.开例会时做好详细记录。
10.每个部门使用完办公室后，应安排值日人员负责打扫办公室卫生。
院学生会办公室宣____年____月3日院团委办公室规章制度（二）办公室作为学生会的核心部门之一，其承担着上传下达、统筹调度、档案整理、协调和监督各部门的工作以及配合主席团管理学生会的职责，在学生会工作及建设中扮演着十分重要的角色。
为使部门人员做好本职工作，使办公室工作开展得有章可循、有条不紊，特制定如下制度。
一、工作宗旨本着公平、公正、公开的宗旨，履行自身职责，完成部门任务，维持院学生会日常工作，为学院老师、主席团和各部门工作提供协助。
二、工作制度1.部门成员应严格遵守本院学生会的规章制度。
2.部门人员要明确自己的职责，积极认真地做好本职工作。
工作中实行部长和副部长负责制，部长全面负责部门日常事务，副部长协助部长做好各项工作。
3.干事须按时保质地完成部门内的常务、值班、督查以及会议记录等工作。
工作中服从部长和副部长的指挥，注意礼节和个人形象，个人必须以办公室的利益为重。
4.积极参与部内活动，____活动时准时到位，保质保量地完成任务。
5.部门开展各项活动之前须召开活动准备会，部长分配任务，活动结束之后干事须按时上交活动总结，从中汲取经验，提高部门整体素质。
6.开展活动所购物品须及时报账，保障活动的顺利开展。
7.部门人员须保管好本部财物，外借时要及时做好登记。
8.工作期间须遵守规章制度，不得无故旷到，如有特殊情况不能参加工作者须提前向部长和副部长请假。
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团委规章制度校团委规章制度总则1、为进一步加强团委会内部管理，规范团委会成员行为，明确各部责任，高效、合理的提高团委会干部素质，特制定本规定。
2、团委会干部应树立高度的主人翁责任心，努力工作保证质量，按期完成上级交给的各项任务。
3、全体团委会成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行。
规章制度细则：第一条：政治立场鲜明，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律、校规校纪。
第二条：学习成绩良好，学有余力。
第三条：热爱团委工作，有良好的思想道德品质及工作作风。
团结一致，工作相互支持、帮助，坚持工作原则，服从大局，服从组织安排。
第四条：实行岗位责任制。
对各项活动进行监督指导，同时做好协调工作，把握团委的发展发向。
各部门必须对各部门的工作进行统一规划安排。
所有成员切实履行自身职责，并有义务协助和支持其他部门开展工作。
第五条：团委会成员应实事求是，忠于职守，严禁利用职务之便谋取私人利益，不得泄漏内部会议未形成决议的事项，否则经调查核实，视情节轻重给予相应处理。
第六条：团委会成员常规管理办法（即例会制度、档案管理制度）工作依照具体操作认真执行，任何个人不得干预，但有对结果提出不同意见并要求解释说明的权利。
第七条：团委成员实行公开招聘和组织推荐相结合的原则，根据工作表现与综合测评采取淘汰浮动制，保持团委机体活力。
第八条：团委会换届后，前一届团委会成员自动离职，并与新成员做好工作交接。
广西河池民族农业学校20XX年4月团委的规章制度总则共青团广东食品药品职业学院委员会是在学院党委领导下的先进青年的群众性组织。
作为党的助手和后备军，院团委坚决按照《中国共产主义青年团章程》开展工作，结合团员青年的特点，适应社会需要开展丰富多彩的思想政治教育以及学术、文体活动。
（一）指导思想：1、坚持党的基本路线不动摇；2、坚持以党建带团建；3、坚持先进性与群众性的统一；4、坚持民主集中制；5、坚持以有理想、有道德、有文化、有纪律四项标准团结和教育广大团员青年。
（二）工作方针：思想深入化、目标明确化、管理科学化、制度规范化、工作系统化、活动精品化。
（三）工作目标：1、围绕学院的工作重心，全面服务于我院党政的中心工作；2、严密团组织结构，完善团的制度，切实改进团的工作作风，牢固树立服务意识，全面服务于我院学生的成长成材；3、实现团的日常工作和特色工作的有机结合，搭建共青团工作的有效平台，发挥共青团组织应有的战斗力；4、大力开展以素质拓展和培养学生的科技创新能力为重点的校园文化建设，营造勤学奋进、严谨务实、开拓进取、自强不息的校园氛围，掀起学风建设的热潮；5、团结我院学生会、律委会、各系团总支以及各社团组织，全面推进我院的学生组织成为一个有机整体，共同向更高层次发展。
办公室1、全面负责团委工作，处理日常事务；2、主持召开全体成员会、团委和学生会联席会等；3、负责团委各部门之间的沟通协调；上通下达院党委和上级团委的决议；4、负责文件收发登记、借阅、立卷、归档工作；5、协助团委书记管理财务，负责团费管理和使用；6、制定、修订和完善团委工作的相关制度和规定；7、负责院团委学生干部的量化考核，鉴定工作；8、协助其他部门工作，完成上级领导交办的其他工作；一、权利1、广东食品药品职业学院所有在读学生均有权报名参加院团委成员的竞选，除自己主动放弃此权利，其他任何人都不得以任何理由剥夺此权利。
2、院团委中各成员均享有对院团委各项工作的知情权。
4、各部门在职权范围内有权自行调配各项工作，但必须对书记负责、对同学负责。
二、义务1、院团委所有成员都是同学们的公仆，所作一切活动均以集体为念，不得以权谋私。
2、院团委所有成员必须对自己的工作负责，对自己的过失承担责任。
3、院团委所有成员应有强烈的正义感和责任感，必须时刻牢记自己是大家的榜样，慎言慎行。
4、院团委所有成员在执行公务时必须规范自己的工作行为，真诚待人。
5、院团委的一切事务均要公平、公正、公开，随时接受大家的监督和建议。
岗位应选条件一、部长1、政治思想觉悟高，道德素质高，品行优良；2、集体荣誉感强，能以大局为重，富于奉献精神；3、组织、协调能力强，在同学中有一定的威信；4、遵纪守法，遵守校纪，校规，没有受过学校、学院的任何处分；5、成绩良好以上（包括良好），在上一学期无两科以上（包括两科）补考科目。
二、干事1、政治思想觉悟高，道德素质高，品行优良；2、遵纪守法，遵守校纪，校规，没有受过学校、学院的任何处分；3、对工作充满激情，且工作踏实，具备强烈的进取心；4、成绩良好以上（包括良好），在上一学期无两科以上（包括两科）补考科目。
值勤制度院团委实行分部门值勤制。
应本着团结协作、高质高效的原则，科学系统地安排各项工作。
各部门值勤要求：1、值勤时间为每周一至周四下午16：30—17：002、值勤人员要耐心、详细地解答来访领导或学生的咨询。
3、值勤人员负责接收与团委相关的文件、资料，妥善保管并作好记录。
4、执勤人员需准时签到并填写当天日志。
例会制度一、每单周的周二中午12：45在团委办公室召开团委例会开团委部长例会，相应人员必须准时出席，以便总结上周工作，布置安排本周任务。
按时到会，不迟到、不早退，有事有病无法出席需提前向负责人或部长请假；例会一个月迟到2次者，作口头警告并负责团委活动室保洁工作一天以作处分；若一个月无故缺席例会两次者，在例会上给予通报批评处理，若无故缺席次数达五次者，需在例会上作检讨，否则，剥夺其团委成员资格并向学院通报批评；如有突发事故，需紧急召开会议，缺席、迟到的处罚可酌情处理；考勤工作由团委宣传部负责统一记录。
二、个月第一个星期的周四中午12：45召开各系团总支部例会，各系团总支需按时出席，以便传达上级团委下达的工作，反映各基层团支部的工作情况。
（1）若有事无法出席可指派他人代为出席会议；（2）有事请假或对安排有疑问的，可随时联络团委办公室；（3）团总支若无故缺席且无人代为出席，后果由团总支本人负责。
若长期无故缺席，团委将向其所在系的团支部书记提出更换团总支的要求。
另：1.每次例会由办公室提前准备相关材料，做好会议记录，并编号，必要时形成会议纪要。
2.开会时不得处理其他不相关事务，除对本周要作进行安排以外，由各部门或各系团总支汇报上周工作进度，并进行下周工作研讨。
3.对团委例会及各系团总支例会实行签到制，缺席的记录纳入年度考核，与优员、优干及先进团支部的评比挂钩。
院团委规章制度团组织作为中国共产党的后备力量，在党的领导下，为了体现群体的先进性以及与党的密切联系特点而开设的，其具体有负责团籍管理、团员青年思想政治教育、团员发展，对团员进行表彰、奖励和处分，负责全校团的组织建设，思想建设和作风建设，负责组织全校性学生主题教育活动和文体活动、青年志愿者活动。
同时，还协助学生处做好学生日常教育管理。
团委下设组织部、宣传部、外联部、学习部、办公室职能部门。
为更好地明确职责，提高工作效率，特制定相关制度。
团委副书记工作职责团委书记在学校党总支和上级团委的领导下，负责学校团委的全面工作，具体职责如下：1、根据学校中心任务和工作计划，认真拟订学校团委的工作计划、总结，并在实际工作中认真执行；2、主持团委会，听取团干部的工作汇报；3、加强团员干部的思想教育工作，提高团干部的工作素质；4、抓好团员组织的发展和团员的表彰、处分工作；5、组织开展适合团员青年特点的有益于思想健康成长的各种活动；6、在抓好团组织工作的同时，协助学校做好其它有关工作。
组织部工作职责1、了解各班团组织的建设情况，对团课、主题团日活动提出计划和建议，并负责检查落实；2、负责召开各班团支书会议，以保障组织工作上传下达，渠道通畅；3、负责转接团组织关系和新团员的发展工作；4、做好全校团员的管理和团员统计工作及团员证年度注册工作；5、负责团费的收缴、使用工作，年终汇报团费收支情；6、做好团内先进集体、先进个人的表彰和对违纪团员的处分工作。
宣传部工作职责1、负责团的宣传教育，宣传党的各项方针、政策和上级的有关决议精神；2、负责团的宣传阵地建设，并积极探索和建立新的宣传媒体，拓宽宣传渠道，及时有效的开展对外宣传工作，树立团委的良好形象；3、负责广播室、通讯社和校园黑板报的工作，及时发布校内各级团组织的活动信息，为团员青年及时学习和了解时事政治创造良好的条件；4、负责组织及指导团支部开展宣传教育工作。
文艺部工作职责1、组织好各项活动，丰富广大同学课余文化生活，与其他各部一道推动我院精神文明的发展。
2、策划并组织好学校的各项文艺活动，如，大型晚会、合唱比赛等活动。
社团部工作职责1、组织好各项团日活动。
2、各社团必须具有学期工作计划、会员名单、会员登记表、（活动和会议）记录卡、帐目和工作总结等六、大项目并且在规定的时间内及时上交社团部审核。
3、帐目必须清清楚楚，有发票凭证。
4、要有一套较为科学的管理制度和奖罚制度，以确保期末做好会员评议工作，真正做到奖优罚劣，制度范围参考社团部制度。
办公室工作职责1、负责对上级团组织文件的接受和管理及归档；2、负责团委会议的通知和记录；3、协调团委各部门的工作。
医学院团委规章制度一、办公室管理制度1、办公室现有用品由办公室统一保管。
2、办公用品不得随意浪费，不得挪为私用，所借用品用完后应即时交还办公室。
3、非团委成员不得翻阅桌上、抽屉里的文件资料。
更不得随意将文件资料带出团委办公室。
无关人员不得随意出入办公室。
4、团委干部不得随意带人进入办公室。
5、在办公室开会、办公、办刊时必须保持室内卫生，事后必须把办公室清理干净，各物品必须归原位，离开时务必锁大门。
6、不定期组织各部门进行大扫除。
二、办公室值班制度1、值班时间：视情况而定2、值班干部负责办公室环境卫生，必须保持室内清洁、整齐。
离开时，确保关闭一切电源，锁好门窗。
3、爱护办公室设施，发现漏失或损坏，应向团委书记或办公室主任汇报。
4、值日干部记录值日期间的事件，对来访的师生，应热情接待，并记下详情。
若有人借用办公室东西的，做好记录。
5、值班干部应准时值班，迟到3分钟以上者视为缺勤，不得擅自离开。
若有特殊情况，应经值班负责人批准后方可离开。
6、值班干部不得在办公室内吃零食，嬉戏，大声喧哗。
7、违反规定的，根据有关规定进行处理。
三、财务管理制度1、办公室内一切财务要妥善保管，严禁携带、毁坏、遗失，对物资（文件、物品）的添置、购买、使用、维修、损坏、借予他人等都由办公室负责人在物资管理本上做好记录。
借条需经双方签字有效，事后妥善保管。
2、办公室钥匙指定专人使用，不得借予他人或给予仿造。
一经发现，受严厉处分。
3、公共财务厉行节俭，禁止浪费。
4、对办公室的财产进行定期检查，保证办公室财产完好无损。
四、文档管理制度1、对团委会成员的个人档案负责备案，其内容包括：团委会成员的基本情况，对团委会的建议，遵守办公室制度的情况，各项活动表现及负责人对其鉴定等。