高职院校文化建设

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高职院校校园文化现状的反思及建设策略

高职院校校园文化现状的反思及建设策略

高职院校校园文化现状的反思及建设策略[摘要]校园文化以其潜在的教育功效受到人们的重视,但高职院校由于自身的特殊性,在经过多年的建设后校园文化仍在许多方面存在明显的不足。

文章从高职校园文化的现状、高职校园文化的内涵及高职校园文化建设的实施策略三个方面进行了阐述。

[关键词]高职校园文化反思建设策略校园文化以其潜在的教育功效受到人们的重视,但高职院校由于其自身的特殊性,在经过多年的建设后校园文化仍在许多方面存在明显的不足,这不得不引发我们的思考。

一、高职校园文化建设的现状1.重物质文化建设,轻精神文化建设,造成物质文化建设与精神文化建设脱离。

部分院校把校园文化建设的重心或着眼点放在物质文化建设上,即重视学校建筑、卫生、纪律、学生活动等表层文化,而忽略精神、理念、人文、素质等深层文化。

其原因是:(1)大部分职业院校是由中专升格而来的,学生层次发生变化后,原有的学校物质文化环境已无法适应高等教育的需要,而招生规模的扩大更凸显出空间上的不足;(2)部分职业院校在创建后都积极进行新校区建设,但在新校区建设过程中忽略了旧校区校园文化的转移与移植,一味追求规模和现代气息,致使新校区的建筑与旧校区的文化积淀相脱节。

2.突出制度管理,忽视文化熏陶,造成制度建设与精神文明建设脱离。

一些学校在加强校园文化建设时,片面地强化制度管理,出台了一系列的新制度、新政策,只是注重制度的约束,而忽视了营造文化氛围去引导学生,用学校精神去影响学生,没有把制度管理提高到文化层面来建设,这便导致了新制度的建设缺少人文关怀和文化关注,进而导致新制度难以实施和贯彻,达不到应有的实效。

3.重技能培养,忽视人文教育,造成知识与文化的分离。

在激烈的教育竞争中,许多人认为教学质量是衡量学校办学水平的唯一标准。

这样的观念造成的后果只能是向社会输出素质结构存在缺陷、缺乏健全人格的“畸形”人才,甚至混淆了教学工作与校园文化建设的客观逻辑关系,反过来也影响着学校自身的社会形象。

高职院校文化建设

高职院校文化建设
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理 论 与 探 讨
通过招聘高职院校学生 ,最终拥有对高职院校的监督 权和否决权 ; 学生 、 专业技术人员及工勤人员通过参与
2 0 1 4 年( 第4 3 卷) 第3 期
育培养的学生属技术技能型人才 ,应具有一定 的创新
和研 发能力 , 服 务 区域 经济 建设 。高职 院校行 为 规范 与
立管 理 机制 实施 这些 规 范 , 从人 际关 系 、 语 言规 范 到个
化) 对 其 影 响很 大 。
展应 当是以人为本 的发展 ,而不应 当是 以物或经济
为本 的发 展 ;二是 发 展应 当是 以绝 大 多数 人 为本 的发
展, 而不应当是以少数人为本的发展 ; 三是发展应当是 以无数个具有平等权利的个体人为本的发展。因此 , 高
1 . 3 高职院校靠人
院校 文化 建 设 内容应 包 括 以人 为 本 理念 、市 场 为 导 向
指 高 职 院校 的 存 在 应 以 满 足 人 的 发 展 和社 会 需
的办学哲学 、 积极承担社会责任 , 健全 、 创新行为规范 、 以活动为载体 , 提升学生综合人文素养等。
求 为 目标 ,而不仅是追求 “ 规模最大化” 、 “ 效益最大
管理人员对高职院校拥有控制 、 管理权 ; 用人单位
基金项 目: 本文系 2 0 1 2年 甘 农 职 院农 业 特 色 示 范 校 建 设 “ 十二五” 人 文 体 系项 目第 1项 “ 基 于 提 升 高 职 院校 财会 专 业 女 生 就 业 能 力 的 人文 素质 教 育 培 养 的实 践 与 探 索 ” ( 项 目号 : G N Z Y2 0 1 2 3 3 ) 的 阶段 性 研 究 成 果 之 一 。 作者简介 : 薛骞( 1 9 7 2 一 ) , 男, 汉族 , 甘肃庄浪人 , 大学本科 , 副教 授 , 主 要 研究 方 向 : 组织管理。

关于加强高职院校校园文化建设的思考

关于加强高职院校校园文化建设的思考

设 中存 在 的 问题 , 以及加 强校 园文化 建设 的措施 进行 了探 讨 。
【 关键词 】高职 院校
中图分 类号 : 4 G1
文 献标识 码 : A
On t r ng h ni fCa p he St e t e ng o m us Culur n t u to i t e Co s r c i n n
加强 校 园 文化 建 设是 全 面 提 升高 职 学 生综 合
能、 内容 、 性等 还缺 乏理 性而全 面 的认 识 , 特 还不 十 分 了解 有关 校 园文化 建设 的理论 , 并未 意识 到要 有 计划 、 步 骤地 从 全 方位 、 有 多维 的角 度去 营 造校 园 文化环 境 。 故而 造成 校 园文化 建设 的滞后 和流 于形 式 。 多 学校 只是一 味地 抓教 学改革 、 许 专业 建设 , 而 忽视具 有 长远影 响 的文化 建设 。 如不少 学校 千方 例 百计地 扩大 招生 ,但对 学 生 的文 化生 活重视 不 够 , 有意义 的校 园文 化 活动较 少 。 学生在 学校 中感 到枯 燥、 味 , 乏 不能专 心 学习 。 再加 上一些 学 校只追 求就
第0 0年 6月 23 1 卷第 3 期
J u na fGu n iVo 业ina 。 院 fe hn c lCo lg o r lo a c t 术 A n 报 a le e 广 西职 a 技 l学 d 学 c li o
V l No o_ . 3 3
J n.01 u 2 0
社会 文化 的促 进作 用 。”] [ 1
成就 。但 是 , 在规 模扩 大 的同 时如何 加强 校 园文 化 建设 , 升学 校 的文化 品 位 、 提 精神 内涵 , 以培 养高 素 质 的技 能 人才 , 持学 校 的持 续发 展 , 为摆 在 教 保 成

高职院校校园文化特点及建设

高职院校校园文化特点及建设

己独特 的品牌文化和校 园文化。 文对 括物质文化 、 本 制度 文化 、 神文化 等诸 成 的 , 精 要有 长远的发展规 划 , 确立 自 要 高职院校校 园文化现状 、 内涵 、 点及 方面。 特 物质文化是指高校具有 明显文化 己校园文化的主题 , 要建立相应 的保障 高职院校校 园文化建设的切 入点, 采取 意味的硬件设施 ,主要 指 自然景 观 、 建 措 施 。 升 格 的 职 院要 重 新 建 立起 适 应 新
响 , 得 经 费 缺 口较 大 , 质 环 境 建 设 金字塔 的中 、 使 物 底部 , 是企业 人力 资源的 院的办学理念 和精神追求。
和 文化 基础设施建设 等方 面的投入 明 基 础 , 是 形成 企 业 文 化 的基 础 。我 国 也
显不足。
四 是 由 于 受 建 校 时 问 、 园 面 积 、 校 标 是 培 养 生 产 服 务 一 线 所 需 要 的 高 等 业道德培养, 校 多 注重相互 配合相互协作的
区、 设备不 足 、 图书资料少等 因素 的影 应用型技术人才 , 他们将组成企业人才 团队精神的养 成, 从而体现一个 高职学
职 职 让 有待于提高 。 目前高职院校中 , 思想性 、 了更 多 职 业 特 征 、 业 技 能 、 业 道 德 、 资料 等 与职 业 相 关 的 因 素 , 学 生 从 行
知识性 较强 的辩论赛 、学术研讨会 、 科 职业人文素质的校 园文 化。这是 因为 : 业 日新 月异变化 中体 味职业感受 和专 普知识讲座 、 科技竞赛等 高雅 文化相对 高等职业教育是一种更贴近市场 、 贴近 业思想 , 提高学习动力 。要竭力打造 出 它与市场 、 企业 有紧 体现 自身形象 、 品牌和核心竞争力 的学 较少。 许多学生对专业 以外的知识知之 企业的技能教育 , 密的联 系。 高等职业教育 的人才培养 目 校精神 , 要加强爱岗敬业无私奉献 的职 甚少 ,人文 素质和科学素质普遍不高。

高职院校专业文化构建论文

高职院校专业文化构建论文

高职院校专业文化构建分析摘要高职院校是培养高素质技能型人才的主要基地,是企业基层管理人员和技术人员的重要摇篮。

专业文化建设对培养学生了解岗位、热爱专业及工作方面具有重要的理论与实践意义。

本文首先对高职专业文化建设进行阐述,然后结合扬州工业职业技术学院专业文化创建案例,提出专业文化构建途径,最后总结未来高等教育专业文化的发展趋势。

关键词专业文化构建发展总所周知,企业文化是企业保持长期竞争优势的基石,也是企业集聚资源的“吸附剂”。

与此对应,专业文化是专业保持良好发展的重要因素,也是学生培养的“土壤”。

因此,专业的构建成为专业建设的重要部分,也是发展特色专业和品牌专业的必然途径。

一、专业文化建设概述(一)专业文化的定义专业文化是高职院校校园文化的重要组成部分,它是在“工学结合”的基础上,以企业文化为背景,结合专业文化理论与实践,通过特定的承载媒介,展示与体现专业特色的培养理念、教学风范与学生素质,从而形成以专业制度与精神为核心的综合体系。

(二)专业文化的特征1.互动性专业文化是学校教师与学生共同创造的。

专业创建者的专业建设理念、建设思路和行为对学生的影响不可低估,对专业文化建设的影响作用是巨大的。

2.渗透性校园文化,象和煦的春风一样,漂散在校园的各个角落,渗透在教师、学生和员工的思想、言行与举止之中,渗透在他们的教学、科研、读书、做事的态度和情感中。

3.传承性教风、学风、学术传统和思维方式的形成,不是一代人,而是几代人或数代人自觉或不自觉地缔造的,而且代代相传,相沿成习,好像人类时代继承一样似乎有一种遗传因子在发生作用。

总之,任何一种专业文化,一经形成之后,必然传承下去,且不会随时代、社会制度不同而消失,只是会发生或多或少的变化,然而其精神实质却是永续的,永生的。

(三)专业文化建设内容专业文化构建是创建专业特色与品牌的重要内容,其组成部分包括物质文化、精神文化、制度文化与行为文化等四个方面。

1.物质文化物质文化是指为了满足人类生存和发展需要所创造的物质产品及其所表现的文化,包括饮食、服饰、建筑、交通、生产工具以及乡村、城市等,是文化要素或者文化景观的物质表现方面。

浅论高职院校的校园文化建设

浅论高职院校的校园文化建设

浅论高职院校的校园文化建设(作者:___________单位: ___________邮编: ___________)论文关键词:高职院校校园文化建设精神文化行为文化环境文化论文摘要:加强高职院校校园文化建设对于提升高职院校的文化软实力,引导高职学生全面发展,都具有十分重要的意义。

高职院校的校园文化建设要在科学理念的指导下,统筹安排精神文化、行为文化和环境文化三个方面的校园文化建设项目。

高职院校校园文化是社会主义先进文化的重要组成部分。

加强校园文化建设对于提升高职院校的文化软实力、深化内涵建设,推进教育教学改革发展,加强和改进高职学生思想政治教育,引导高职学生全面发展及成长成才,具有十分重要的意义。

深入挖掘校园文化底蕴,围绕培育优秀技能人才这一根本目标,从精神文化、行为文化及环境文化建设三个方面入手,构建校企对接的、充分彰显职业教育特色的校园文化是与时俱进构建富有时代特征的高职院校园文化、培养高素质高技能应用型人才的根本要求,也是全体高职教育工作者共同的使命。

1.我院校园文化建设的指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持社会主义先进文化的发展方向,遵循文化发展规律,继续深入挖掘校园文化底蕴,围绕培养高素质高技能人才的目标,深化师生对核心价值体系和校训的认同,在校园里营造浓郁的职业氛围,突出职业教育特色,努力建设充满生机活力、健康向上、丰富多彩、特色鲜明的校园文化,不断增强师生员工的使命感、自豪感、归属感,以及学校发展的凝聚力和向心力,树立学校良好的对外形象。

2.我院校园文化建设的工作思路以培育优秀的技能型人才为目标,以创新人才培养模式、走工学结合之路为导向,以制定校园文化建设的战略性规划为依托,以建设高素质的双师型教师队伍为保证,以精神文化、行为文化和环境文化的建设为抓手,以实现与企业文化的对接为特色,按照“系统规划、整体推进、分步实施、定期更新”的原则来进行,遵循职业院校校园文化建设的内在规律,多角度、多渠道、多方位地开展,构建起既充满活力,又有深厚文化底蕴和特色鲜明的职业技术院校校园文化,为实现高职院校育人目标服务。

试论新时期高职院校校园文化的建设原则及内容构成

试论新时期高职院校校园文化的建设原则及内容构成
/ ‘ ・
试论新时期高职院校校园 文化的建设原则 及内 容构成
李 双 芹
摘 要: 高职院校在进行校 园文化建设时应 遵循 高等性和职业性兼顾 、 普泛性和 区域性 兼顾 、 文性和科技性兼顾的原则 , 中国传统文化 、 人 将 企业文化、 科技 文
因子有机融入到其中, 推动高职院校 可持续发展 。 关键词内容构 成
从 文 化 形 态 上 进 行 的划 分 ,校 园 文 化 包 括 物 质 文
化、 制度文化和精神文化三部分 。就校 园文化 的整体 内 容而言 , 应该从 以下一些 文化 中汲取有 益成分 , 整合成
1 高等性和职业性兼顾。 .
高 职 院 校 从 办 学 层 次 上 属 于 高 等 教 育 , 类 型 上 属 从 于 职 业 教 育 , 么 在 校 园 文 化 建 设 上 必 须 兼顾 高等 性 和 那 职 业性 , 防偏 颇 。 谨 只顾 高等 性 , 高职 校 园文 化 建 设 混 将
不可否 认, 近年一些高职在校园文化建设方面也取 得 了一 定成 效 , 主要有三类 : 一是 借助校友精神 资源或
学 校 所 属 行 业 特 色 , 造 高职 校 园 文 化 品 牌 ; 是 凭 籍 打 二
学校教师学科优势, 打造 以弘扬传统文化为特色 的高职 校 园文 化; 是 以学生 的职 业素质养成 为着 眼点 , 三 建设 高职校园文化等 。 从其成效来看 , 无疑是比较成功 的, 但 仍存在‘ ‘ 特校特办” 的性质 , 不具有推广意义。
高 职 院 校 的 人 才 培 养 目标 是 高 端 技 能 型 专 门人 才 , 这 一 点 在 最 新 的 教 育 部 文 件 里 已作 了 明确 规 定 , 是 高 也
科 研

关于高职院校校园文化建设的几点思考

关于高职院校校园文化建设的几点思考

但是在实际使用过程 中 , 存在很多 问题 比如在课桌 上乱写滥 画 ,
甚至进行用刀进行 刻画 , 课桌 的整 洁程度很差 , 对课桌造成 极大
的破坏影响 了正常使用。从刻画乱写的内容来 看 , 大多非常平庸 或者很低俗 , 没有高雅之谈 , 在通常情况 主要为 了为考试 提供便 利或者宣 泄 自己的情感。从道德品质方 面来 看 , 素质 比较地下 , 功德 意识淡化 , 缺 乏相应 的责任感 , 没有形 成 良好 的 自律 习惯 , 不利于高职院校园文化健康文明的发展。 2 . 宿舍文化。 宿舍 是大学生集体 学习 、 休息 、 娱乐与交 际重要 场所 ,高职 院校大 学生可 以根据兴趣爱 好创 造 了体 现 自身特点
序 以及充满暴 力的现象 。另一个方面 , 从大学生 自身心态来说 。
千变万化 的社会 情况给学生 的心灵造 成一定 的影 响和冲击 。一 以帮助学生树立正确的人生观和价值观 , 促进学生全面成长。但 些心理 比较对若 的大学生难 以适应受社会 冲击造成 的困惑与阵
痛, 就会导致 了出现一定 浮躁 的言行 , 这主要反映在校 园非主流
些不入流的广告提供渠道 , 对学生生活和学习造成不利影响。
( 二) 校 园文化存在不 良现象 就 目前而 言, 高职院校校园文化存在很 多不 良现象 。有 的学
生学 习态度不端正 , 平 时轻松 , 考试 时紧张 。而 成绩作为积分体
随着 当前大学生重视 自我修 养不 断提高 ,更加重 视 自己的个性
校 园文化 承载着课堂教学无法替 代的价值功能 ,对促 进高
职院校校园文化科学合理建设具有 非常重要 的作用 。营造健康
务, 通过控制成本把企业 的利 润扩 大 , 使企业立于不败之地 。 参考文献 :

高职高专学校校园文化建设的内涵与实施途径

高职高专学校校园文化建设的内涵与实施途径

高职高专学校校园文化建设的内涵与实施途径阐述了校园文化的内涵,通过调查发现高职高专院校的校园文化活动现状呈现校园活动常态化、多元化,学生社团是开展校园文化活动的主要平台,学生参与活动主要以功利性为目的等特点,并探讨了高职高专院校开展校园文化活动的途径。

校园文化活动高职高专文化建设一、校园文化活动的内涵校园文化活动是学校开展的形式多样的促进校园文明发展的文化实践活动及其运作机制与运作传统等。

校园文化活动是校园文化系统的主体部分,师生员工作为校园文化活动的实践主体,通过渗透不同校园空间的文化活动,使校园文化展示出时间性的深度蕴涵。

因此,对校园文化活动可根据活动的内涵、性质而分为宣传教育活动、文化艺术活动、社会实践活动、课外科技活动、体育活动、心理咨询活动、文明校园创建活动等。

二、高职高专院校的校园文化活动现状随着对校园文化活动的教育功能的认识加深,人们越来越重视校园文化活动的建设。

当前高职高专院校的校园文化活动也在如火如荼的进行。

(一)校园文化活动常态化、多元化通过调查发现,当前高职高专院校基本上都会根据需要开展校园文化活动,每学期都能保证一定的次数,保证学校教育和学生的实际需要。

在调查中,有22.8%的学生认为学校开展活动的频率比较合理,有16.2%的学生甚至认为学校开展的活动比较频繁。

另外,调查中也发现当前高职高专院校开展的校园文化活动形式比较多样,例如科技、艺术、娱乐、体育、兴趣、技能、竞赛和文化讲座等活动都在当前高职高专院校得到开展。

可以说,常态化、多元化是当前高职高专院校开展校园文化活动的一大特点。

究其原因,这与校园文化活动的性质和作用有密切关系。

校园文化活动是学校教育的一个有机组织部分,对培养学生的能力、实现教育目标,乃至维护学校校园的稳定都有着极其重要的意义。

它是学校办学精神、办学特色和学校综合实力的反应。

(二)学生社团是开展校园文化活动的主要平台在调查中,高职高专学生对“你参加最多的文化活动是什么”的回答时,有28.7%的学生“学生社团或协会组织的活动”,这是选择中比例最高的一项。

高职院校文化建设

高职院校文化建设

院校文化契合学校 自身实际 。 浙江经济职业技术学院建校之初就把文化建设 当做学 院战略 规划 的重要环节 。提出 了“ 立德为 本 , 致用 为宗 ” 的 校训 作为 学院 发展 的指导方针 。几年来 , 在学 院运作 中 , 从 校园环 境设施 建设 、 制度建设到精神文化建设 , 从每年在全校开展声势浩大的“ 校 园文 化月” “ 校园文化节” 等 主题 活动 , 到校 园标 牌 、 宣传栏 的设 置等 , 直贯彻这些指导思想 , 学院文化氛围更加浓厚 , 文化格调有 了提 升, 学生 素质有 了提高。

( 2 ) 企 业 文 化 与 校 园文 化 的 对 接
企业文化是企业长期 的生产经营实践 中所培育形成 的并 被全 体员工共 同遵守 的最高 目标 、 价值体系 、 基本信念及行为规范 的总 和 。高等职业教育 的培养 目标是 培养适应 生产 、 建设 、 管理、 服务 第一线需要的 的高等技 术应用 型人才 。从 中可 以看 出 , 高职教 育 是为企业培养高素质高技能人才 , 企 业文化中的核心理念 , 如敬业 精神 、 团队意识 、 创新能力等也是学校文化 的重要组成部 分。在高 职校 园文 化建设 中对接企业文 化 , 有 利于培养学生 的创 新能 力和 适应能力 , 使 学生的就业前程 更为 宽广 , 也使 学校 文化兼 容并 蓄 , 形成一种更加开放 、 充 满活力 的校 园文化 。浙江 经济职业 技术 学 院对接世 界 5 0 0 强 企业浙 江物产 集 团, 吸取其 优秀 的企 业文 化理 念, 丰富校 园文 化的院校文化建设
彭 丽
( 浙江经济职 业技 术学院
【 摘 要】 校 园文化是 学校 生存 和发 展 的 基础 , 是 学校 的灵 魂 。大 力加 强校 园 文化建 设是 每 一所 高职 院校 必须 面对 的艰 巨工 作。但 是 当前 高 职 院校在 校 园文化 建设 中产 生 了一 些 问题 。本 文将 基 于现 状 , 提 出一

关于高职院校校园文化品牌建设的途径

关于高职院校校园文化品牌建设的途径

BUSINESS CULTURE 商业文化2021.04NO.499134 关于高职院校校园文化品牌建设的途径文 /周 泽 周 克 袁 力校园文化其实指的就是学校内的人文环境以及整体的精神文明,主要体现在学校的办学信念以及教育思想等方面上,这些学校的文化对于学生和老师都有一定程度上的影响。

校园文化实质上就是学校的精神文化内涵,校园文化可以对学校的精神文化声誉产生好的影响。

而高职院校的校园文化品牌实际上就是物质、精神以及制度文化方面的结合,在一定程度上对学生的成长以及学校的办学有着很大的影响。

通过合适的方法去提高校园建设能够更好的发展校园文化,打造校园品牌,培养出更加符合社会需要的高质量应用型人才。

物质文化是院校内的一些硬件设施,例如自然景观以及建筑风格和基础设施等。

精神文化是学校更深层次的群体意识,是群体向心力和凝聚力的方向,更是群体共有的价值认同以及价值取向,在班风和学风等方面有很重要的体现。

制度文化则是指在院校发展的过程中所形成的独特的管理理念,在这种管理理念下,所制定的管理模式和管理制度。

培育大学精神大学品牌是一个大学精神的外在体现,大学精神更是大学品牌的基础,并且还能够更好的形成大学品牌。

大学品牌实际上的价值是来源于大学精神,更是大学精神的具体体现。

来自于大学精神的吸引力和凝聚力必然能够形成良好的大学品牌。

总的来说,大学精神如果越突出,那大学在个性方面也就会越独特,所体现出来的魅力也就会越吸引人。

但是对于很多的办学时间比较短的学校来说,校园文化品牌还不够成熟。

但是如果高职院校想要以核心价值观为基础发展学校的文化,就需要对学校的历史以及所在地区的历史进行研究,形成具有特色的学校文化以及校园文化品牌。

而且,全体师生是大学校园的主体,大学的精神是全校师生共同的理念,传承大学的精神也需要全体师生一起维护。

大学的精神还能够更好的凸显出文化精神,特别是高职院校要将就业作为培养学生的基础方向,最大程度降低技术理性让人“物化”的可能性,让高职院校更好的对学生进行知识、技能以及思想和道德等方面的培养。

浅谈高职院校校园文化建设

浅谈高职院校校园文化建设
ZN H A J 综 合研 究 O G E Y NI U
浅谈高职院校校园文化建设
口 冯凤 友

杨 桂 菊
要 : 着 我 国高职 教 育 的快 速 发 展 , 园 文化 建设 对 高职 院 校 的 生 存 和 发展 起 着越 来越 重要 的作 用。加 强校 园文 化 随 校
建 设 . 高职 院校 面 临 的 一 个 非 常 重要 的任 务 。 是
生 对美 好 生 活 的 向往 和 追 求 第 三 , 务 型 文化 。学 生 通 过 参加 勤工 俭 学 , 事文 化 、 服 从 科 技 、 律 等 咨 询 、 教 、 包 工 程 、 公 司 , 方 面 可 以 培 法 家 承 办 一
养 学 生 的 劳 动 观 点 .服 务 意 识 :另 一 方 面 可 以培 养 创 造 能 力 , 高 观察 问题 、 析 问 题 、 理 和 判 断 问题 的能 力 。 提 分 推 第 四 . 境 文 化 . 以校 园环 境 包 括 自然 环 境 和 人 为 环 环 指 境 为 载 体 的 校 园 文化 现 象 第 五 , 神 文 化 。指 通 过 行 为 准 则 . 活 习惯 、 精 生 和思 维 方
二 、 职 院 校 校 园 文化 的类 型 高
第一 , 知识 型 文化 。包 括 政 治 文化 、 理 文化 、 术 文 化 伦 学 等 , 过课外阅读 , 办讲座 . 通 举 召开 讨 论 会 , 论 会 。 作 文 辩 写 艺 作 品 和 科 研 论 文 , 展 小 发 明 、 创 造 。 行 技 术 咨 询 和 开 小 进 社 会 实 践 , 些 突 破 了单 一 的 、 面 的 、 闭 的教 学 模 式 . 这 平 封 能
中 图分 类 号 : T O G l 文 献 标 识 码 : A 文 章 编 号 :0 】7 1 (0 9 3 _ o 3 o 1 0 一 5 8 2 0 )5 0 1 _ 2

高职院校学校文化建设解读

高职院校学校文化建设解读

高职院校学校文化建设解读摘要:学校文化建设是高职院校教育的重要组成部分,是培养人才的重要环节,是展现办学理念、办学特色的重要平台。

学校文化建设包括精神文化建设、物质文化建设、制度文化建设、课程文化建设、行为文化建设等,物质文化建设是学校文化建设的载体,精神文化建设是学校文化建设的最高层。

高职院校加强学校文化建设是教育教学改革的发展趋势和内在要求,也是我国高职教育改革的重要课题。

关键词:高职学校文化建设学校文化建设是先进文化建设的源头,处在社会文化的前沿,承担育人的重要职责,引领社会文化的重要任务,对社会主义经济建设、政治建设、文化建设和社会建设产生积极的影响;学校文化是先进文化的创新基地,是科学思想萌生的催化剂,是先进文化创新的重要载体。

高职院校应该把学校文化建设提到重要议事日程上来。

一、学校文化建设研究的意义和前景学校文化建设是高职教育教学改革的发展趋势和内在要求,也是我国教育的重要组成部分,是高职教育改革的重要课题,是培养高素质高技能人才的不可缺少的重要环节,是展现学校办学理念、学校特色的重要平台,是学校德、智、体、美全面发展的重要体现。

良好的学校文化对人的内在深层次的心理完善、潜能的开发、个性的塑造、心理健康、思想道德素质的提高,有强大的促进功能;良好的学校文化能够提升民族的人文素养,提升民族的生命力,增强民族的凝聚力。

因此,加强高职院校的学校文化建设既是十分必要的也是十分重要的。

加强高职学校文化建设的研究与实践有利于准确理解、全面贯彻落实和发展高职教育,完善和补充高职教育思想;有利于高职学生在智力、能力、素质方面的培养,有利于引领目前高职教育步入健康发展的轨道。

学校文化是一所学校以往历史的积淀,是学校自我发展的的主题,学校文化能够促进整个学校的教育思想、教学管理、教学改革,使学生产生积极的情感和创造意识,是成为学校培养高素质高技能人才所具有的独特的财富和资源。

相信:通过学校文化建设的研究与实践,会使高职院校创造健康优美的校园环境,充分发挥校园文化的熏陶功能;营造奋发向上的校风、教风和学风,充分发挥学校文化的教育功能;建立规范有序的管理机制,发挥学校文化的控制功能;优化人际关系,互助互利,发挥学校文化的凝聚功能;开展学校文化活动,发挥校园文化的激励功能。

高职院校文化建设的思考

高职院校文化建设的思考
第 1 6卷第 1 期
2 0 1 4年 3月
河 北 软 件 职 业 技 术 学 院 学 报
J o u r n a l o f He b e i S o f t wa r e I n s t i t u t e
Vo l _ 1 6No . 1
Ma r . 2 0l 4
设体系。
高职院校文化建设要 突m育人性和职业性 。

是 以育 人 为 本 。 以育 人 为本 就 是 以 高 等 职业 教
育 的人 才 培 养 目标 为 出发 点 和 落 脚 点 , 满 足 师生 员 工 的文 化 需 要 , 努 力 构 建 以实 现 人 的全 面发 展
为 目标 , 以尊重人 、 关心人 、 激励人为基本价值取
文章编号 : 1 6 7 3 . 2 0 2 2 ( 2 0 1 4 ) 0 1 . 0 0 2 0 . 0 4
高职 院校文化建设 的思考
彭 晓云
( 河 北软 件 职 业技 术 学 院 , 河北 保 定 0 7 1 0 0 0 )
摘要 : 高职 文化是基 于校企合作的大学 文化 , 具有鲜 明的开
职教 育特 色 的学 校 文 化 。 河 北 软 件 职 业 技 术 学 院 在人 才 培 养过 程 中充分 突 出职 业特 色 , 确立了“ 专
化建设问题作一些探讨 。


高职 院 校 文化 是历 史性 、 时代 性 高
度 融 合 的 统 一 体
高职院校文化是基于 自身 长期 的文化积淀 , 融合历史文化 、 区域文化 和企业文化 , 通过全体师 生员工长期教与学 的实践 , 高度概括和提炼 出来
基本 精 神 。 高职院校“ 以服务为宗 旨, 以 就 业 为 导 向, 以质 量 为 核 心 ” 的办 学 方 针 , “ 校企合作 、 工 学

高职院校校园文化建设现状分析及对策

高职院校校园文化建设现状分析及对策
文化则包括办学传统 、 学理 念 、 办 发展 目标 、 价值观念 、 教学科研 以及文体活动等。其中 , 物质文化 、 制度文化 处于较低层次 , 而精神 文化则属于较高层次。健康 、 浓 郁 的校 园文化精神需 要 具有一定 的物质 设施 和严格科
学的规 章制度来保障 ,但物质设施和规章制度层次的 建设最终要体现精神文化意义 ,精神文化是校园文化
高 职院校既要赶超 国际技术水平 ,又要适 应 国 内 地方产业调整的需 要。社会对技能 型 、 新型人才的渴 创 求, 决定 了 高职教 育要在培养有较高思想政治素质 、 道 德 品质 、 知识能力 、 身心素质的基础 上 , 在学校的文化 氛 围中培养一专 多能的适应 岗位需求 的实践性新型人
才。高职教育以职业能力为培养 目标 , 除职业能力外 ,
的核 心 。
往就在紧张和忙碌 中被忽略了。因此 , 高职院校要树立 全新的理念 , 提高认识 , 高度重视校园文化建设。
3.高品位校 园文化 对 高职培 养特 色人 才的特殊 意义
二、 竭力打造校园文化, 增强高职教育的育人功能
1. 高职 院校 校 园文化 的 内涵及 其 育人 功 能
校 园文化是时代精 神在学校的反映, 是社会主义办 学 向和指 导思想在 长期 发展过程 中所形 成 的一种群 体意识的体现。它主要指校园的人文氛围和整体精神 风貌。具体体现在学校 的教育思想 、 办学 理念、 管理制 度、 历史沉淀。根 高职办学的特殊定位 , 高职院校的
康、 积极 向上的校园文化 , 为学生学 习和发展创造 良好 环境 。但是 , 由于我 国高等职业教育起 步较晚 , 校园文 化建设还存在很多 E 待解决的突 出问题 。 T I 一 、 园文化的定 义及其内涵 校

论高职院校校园文化建设

论高职院校校园文化建设

论高职院校校园文化建设【摘要】校园文化对促进学校管理具有重要的积极功能。

高职院校校园文化建设存在着认识偏差、积淀不深、重视不足等问题。

因此,高职院校应重视建设校园文化,建立有高职特色的校园文化,并加以推广和实施。

【关键词】校园文化高职院校建设一、校园文化的含义校园文化研究源于组织文化的兴起。

20世纪七八十年代,美日管理学界认为日本企业的成功在于重视传统伦理的应用,如忠诚、仁义、感恩、友善、责任等伦理观融入日常管理当中。

这种比较引发了企业文化研究的热潮,并持续至今。

后来,组织文化研究应用于教育研究界。

什么是组织文化?一般认为,组织文化就是以组织成员共同的、具有本组织特色的价值观核心的行为方式体系。

实际上,组织文化的研究是把组织管理理解为一种文化现象,倡导一种更重视人性和人文的新型管理方式。

基于对组织文化的理解,本文认为校园文化是指一所学校在自己的长期活动中所积累下来的、为全校成员所共同赞成和遵循的关于教学管理科研等方面价值观念和行为方式的总和。

校园文化是组织文化理论在学校中的具体化,反映了学校管理中人与人、人与物的关系。

现代科学管理强调,人是管理的核心,实现管理目标的首要途径是人与人之间的相互作用,其次才是人与物之间的相互作用。

校园文化重视学校成员值观的培育,实际上是强调以人为中心的一种价值取向,它不但强调学校组织目标的实现,也重视人自身的发展和需要,依靠全体师生员工,使学校与师生员工在精神上高度认同,形成巨大的凝聚力和向心力。

学校文化重视人、关注人、塑造人的人本取向,它的本质意义和最高价值在于学校成员的发展,它的这种目标与学校管理的最终目标是一致的。

二、校园文化的功能与组织文化一样,校园文化在管理中具有两方面的作用。

从积极的方面来看,主要有:第一,边界功能。

组织文化可以起到心理和行为的边界作用,显现组织成员的行为特色,使其区别于其他组织。

各高职院校通过塑造自身的校园文化,秉承不同的办学理念,形成各自的学校教学和管理风格,呈现千姿百态的特色。

浅析高职院校学校文化建设

浅析高职院校学校文化建设

作者简介:付萍( 1979- ), 湖北 女, 钟样人, 松山 广东 职业技术学院经管系 救师。 2008 年第 1 期
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科 教 园 地
部分。 完善的校园设 施将为师生员工开展丰富多彩的寓教于文、 寓教于乐的教育活动提供重要的阵地.使师生员工教有其所、 学 有其所、 乐有其所, 在求知、 求美、 求乐中受到潜移默化的启迪和 教育。 完善的设施 、 合理的布局、 各具特色的建筑和场所, 将使人 心旷神怡、 赏心悦目, 将有助于陶冶校园人的情操, 将塑造校园 人的美好心灵, 将激发校园人的开拓进取精神, 将约束校园人的 不良 风气和行为, 将促进校园人的身心健康发展。 同时我们还要 注意的一个问题那便是近些年高职院校得到较快的发展,大楼 多了, 校园学习生活的条件好了, 但一定要注意文
校园文化可分为: “ 精神层面” 物质(环境)层面”它的最 和“ , 主要表现是校园的特殊性、 多元性。 校园文化的完善, 就是充分 发挥了教育导向、 开发创造、 娱乐调节、 激励凝聚等功能, 为育人 营造了最优化的环境, 从而实现教育目 它可以通过各种形式 标。 来创建优美的校园环境, 使它所包括的内容广泛地播散到校园 的每一个角落、 每一个人当中, 形成一种特有的校园文化现象。 杯)校园文 化的特点 文化的形成需要长期的积累, 要切合学校的实际, 无论什么 类型的学校, 健康的校园文化都具有以下共同的特点: 第一, 激励性。能有效激励组织中每一个人的成才, 促进组
关键词: 高职 校;校园 化;建设 院 文
高等学校肩负为社会培养高层次人才的使命, 但是现在很 多学校的大楼多了, 教学设备更先进了, 而逃课、 厌学之风日 盛, 用人单位也每每发出 ” 现在大学生素质越来越差 “ 的感叹。 1999 年高校开始扩招给高校带来了 全所未有的发展机会, 许多 学校把握了这一历史发展机会, 在学校规模、 招生人数等硬件方 面得到了长足发展, 但在软件方面如校风、 教风、 学风等明显下 降。2002 年, 我国高等教育历史性地跨人国际公认的高等教育 大众化发展阶段, 标志着从精英教育走向大众化教育将成为我 国高等教育今后发展的一个重要主题, 然后数量的增长一定要
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高职院校文化建设 文化是大学区别于其他社会组织的身份,是大学的灵魂。良好的大学文化表达了教师、学生对学校的认同感,深深地熔铸在高校的生命力、创造力和感召力之中,是一种不可或缺的软实力。一所大学如果缺乏深刻的文化内涵,永远不可能成为卓越的大学。一所大学如果仅有现代化的大楼而没有文化的浸润,不免浅薄,不可能担负起传承文化、创新文化的使命。如果高职高专院校只注重硬件建设,不注重文化建设,不注重通过自身科研氛围、学术风气、学术环境、人际关系等软件条件的建设,就不可能引进、成就人才。

高职院校的校园文化是高职院校的校园人在高职教育理念导向下,在特定的高职教育活动中所形成具有个性化的校园文化。校园文化建设要以全面提升学生综合素质为目标,着力建设和谐校园文化氛围、文化工程,以提升高校办学水平和层次为着重点,使培养出的人才能够满足社会需求。增强高职院校校园文化建设是增强和改进高职院校学生思想政治教育的有效途径,是提升高校办学水平和层次、全面提升当代大学生综合素质、建设和谐校园的有效办法。构建和谐的高校校园文化要准确把握和谐的高校校园文化建设的内涵。

一、校园文化建设的内涵 胡锦涛总书记在谈到文化建设的方向时曾指出:“我们必须把发展社会主义先进文化放到十分突出的位置,着眼于提升人的素质、促动人的全面发展,增强思想道德建设,发展教育科学文化,培育有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民。”社会主义的文化建设坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,这就决定了社会主义的校园文化建设必然以培养高素质的社会主义事业的合格建设者和接班人为根本出发点和落脚点。大学校园文化是社会主义文化的重要组成部分,

校园文化作为学校长期办学所形成的一种内在文化氛围,它凝聚着学校的学风、校风、作风的整体素质,在人才培养的系统工程中极其重要。建设优良的校园文化,对于引导大学生提升思想道德素质,完善高尚人格,开发学生的智力,增进学生的身体素质,丰富文化生活,培养学生良好的审美观,建立和谐的人际关系,促动大学生全面发展具有重要意义。

二、高校校园文化建设的现状 近年来,高校扩招在为更多人提供高等教育的同时,也为高校校园文化的建设带来了很多的难题。学生数量增加了,学生来源参差不齐,同时作为校园文化的参与者与建设者的学生的整体素质却有所下降,他们素质的降低也必然会影响到校园文化品质的下降。同时,因为学生数量的增加,很多学校不得不重新征地,建设新校区,根本无暇顾及校园文化的建设问题。此外,因为大学扩张,造成了毕业生之间更为激烈的竞争,很多大学生为了能在以后的就业竞争中脱颖而出,纷纷将参加各种校园文化活动当作自己今后就业的筹码。所以增强校园文化的建设非常重要。而当前绝大多数高职高等院校都不注重大学文化的建设,不注重学术氛围的培养。虽然它们都有文字性的办学理念、使命,但往往带有一般性、模仿性,缺乏个性和适用性,很难实行或者并不打算实行。现有的贯穿于办学过程中的价值理念只不过是学校投资者个人价值观的体现,并不适合学校的发展。所以增强校园文化建设成为现今高职高专院校发展的当务之急。校园文化作为一种文化形态,是伴随着学校的出现而产生的,换言之:校园文化作为一种客观实在,无论人们是否意识到它的存有,在学校出现时,它便作为一种独特的文化形态产生并且存有于“文化世界”中了。从理论上讲,校园文化产生的基本条件决定了不同类型的学校能够用不同的校园文化。一般说来,校园文化的产生必须具备三个基本条件群体、共同的文化意识和物质载体。

高职院校作为高等学校的一种类型,它所拥有的群体、共同的文化意识和物质载体总会与其他类型的高等学校有一些不同的地方。比如,就业导向的办学理念、培养技术应用型人才的价值取向、“一教两证”的教育制度、企业仿真的实训基地、校企合作的办学模式以及“双师素质教师”的培养,等等,就具有高职院校的个性特色。所以,高职院校的校园人在高职教育理念导向下,在特定的高职教育活动中,就会逐步形成具有个性化的校园文化,这种校园文化界就是高职院校的校园文化,简称为高职校园文化,这种文化是涵盖高职院校的全体成员为实

现高职教育的各项职能而展开的各种活动以及这些活动所创造的所有的物质和精神产品的集合。

三、新时期高校校园文化建设的思考 1、转变教育理念,重新定位校园文化,提升学生综合素质 《中共中央国务院关于深化教育改革,全面推动素质教育的决定》指出:高等教育重视培养大学生的创新水平,实践水平和创业精神,普遍提升大学生的人文素养和科学素质,这为我国高等学校的校园文化建设指明了方向。配合着现代素质教育的目标和要求,如今,我国各个高校普遍地从重视学生专业技能的培养到重视学生智育、体育、德育、美育综合素质全面发展。。校园文化的创新是高校发展战略的必要要求,是培养社会主义事业接班人的需要,是陶冶学生情操,弘扬学生个性、培养学生良好行为的有效举措,是学校正常运行,提升办学质量的有效保证。长期以来,有些高校把校园文化建设等同于对学生的思想政治教育或者等同于学生业余活动的展开,从而使校园文化建设局限在学生管理和思想政治教育的层次上,而忽视了校园文化中精神因素的作用。所以,在新的历史时期,我们必须转变教育理念,重新定位校园文化。校园文化的核心和实质应该是超功利主义的,它的出发点是人的发展,它是以文化为载体,着眼于精神建设,直接服务于人的全面发展。我们应把高校校园文化建设提到这样一个新的高度来理解,而且更重要的是,校园文化能赋予大学生一种文化意识和文化品格。当学生长期置身于校园文化形成的浓郁的精神氛围中,就能够在潜移默化中受到熏陶,不自觉地形成这种文化意识和文化品格。这也就是为什么人们都希望到北大、清华、复旦等高校深造,这与它们特有的精神氛围与文化环境是分不开的。 另外,大学生只有出于提升自身思想政治素质的内在心理需要,才会主动、自觉、自愿地接受思想政治教育。所以,高校思想政治工作必须注重大学生的内在需求,思想政治教育的内容才能经由各种教育渠道进入大学生的视野,才能促动大学生通过各种途径去接受和践行。思想政治教育的形式也要根据其内在心理需要组织设计和展开教育活动,比如,能够让大学生参与课堂教学,参加对社会热点问题的讨论、辩论、情景模拟等,能够让大学生通过参与社会调查与实践,展开军训与义务劳动,参加校内外的志愿者活动,参与学校校园文化建设,参加各项主题活动等等,只有这样因势利导,使才能真正使大学生自觉地接受思想政治教育,在受教育中汲取营养,全面提升自身综合素质。

2、以“和谐高校,文化校园”思想为核心,提升高校办学水平 在中国传统文化中相关“和谐”的思想源远流长。孔子说“和为贵”,墨子说“兼相爱”,都表达了社会和谐的主张。在西方思想史上,从古希腊哲学家柏拉图的“理想国”,到空想社会主义者傅立叶的“全世界和谐”、欧文“新和谐公社”,都反映了人们对和谐美好社会的憧憬。高校是引领社会发展与文明的机构,理应担负起构建和谐社会的重任,建设先进的、和谐的校园文化,成为最适宜师生生活、学习、发展的物质家园和精神家园。

和谐的校园文化是和谐校园的集中体现和重要标志,只有建立和谐的校园文化系统,才能实现人自身、人与人、人与制度、人与环境及各种思想、观点的和谐,最终实现和谐校园里教学水平的提升。拓展和谐校园文化建设要丰富校园文化生活。一是要充分发挥网络等新型媒体在校园文化建设中的重要作用,建设好融思想性、知识性、趣味性、服务性于一体的校园网站,强化管理、因势利导,有效引导网上舆论,使校园网成为和谐校园文化建设的新渠道、新平台。二是要充分发挥大学生社团在校园文化建设中的重要作用,大力扶持理论学习型社团,热情鼓励学术科技型社团,准确引导兴趣爱好型社团,积极倡导社会公益型社团,努力培育品牌社团。三是丰富校园文化生活。要着眼于满足高校师生的精神文化需求,组织展开内容丰富、形式新颖、吸引力强的思想政治、学术科技、文娱体育活动,把德育与智育、体育、美育有机结合起来,寓教育于文化活动之中。鉴于当前高校校园文化活动中娱乐性、体育性项目多,学术性、科研性项目少、活动内容缺乏创新的现状,校园文化活动要增加科技含量,体现创新精神,突出学术和专业特点。既要经常举办大学生科技论文、小发明竞赛,开办丰富的学术讲座、学术报告会,或支持和指导大学生科协、学术型社团、学习兴趣小组的活动,也要做好师生学术活动、科研活动与社会实践的接轨工作,真正做到学用结合、学以致用,提升现金高校的办学质量。

3、树立全员共建校园文化的意识,把校园文化建设纳入高校发展的总体规划

校园文化在高校实现培养目标过程中的重要作用决定着它不是学校内部哪一个或几个部门所能建设得好的,更不是仅凭学生管理和思想教育部门的努力就能收到应有的效果。校园文化建设与高校的各个方面的工作都相关系,良好的校园文化也不但仅让在校大学生受益,而且能使包括教师在内的所有师生员工受益。所以,高校要高度重视校园思想文化建设,应成立了由党委副书记、副校长为正副组长,各院、系和相关部、处以及关工委主要负责同志任组员的校园文化建设领导小组,负责全面规划、部署、协调学校的校园文化工作,这样才能保证校园思想文化建设的资金投入,使学校的校园思想文化建设始终沿着预定的目标持续深入。校园文化建设也不是一朝一夕所能完成的,需要长期的、艰苦的努力才能收到一定的成效。只有把校园文化纳入学校总体规划,才能使校园文化建设具有系统性和长远眼光,才能发挥校园文化在高校完成其培养目标过程中的作用,从而使校园文化与学校特色保持一致。同时,在整体规划中的各个环节要善于尊重大学生的个性差异,大学生因为受自身条件、环境、教育和主观能动性不同的影响,其素质结构不可能完全一致。如果教师忽视大学生个体差异,单纯利用和采取集体灌输式教育方法,忽视个别教育,势必达不到理想的教育效果。所以,在高校思想政治教育中既要注重全体学生知识获得的教育,又要注重大学生个体发展的差异,而不是把大学生囿于固定呆板的框框之中。我们思想政治教育工作者只有全面细致地观察分析每个大学生,注意开发大学生潜在的

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