对结果负责,以结果为导向

对于一个企业来说，总结是不可或缺的，但更不可或缺的是脚踏实地向前走的过程，没有脚踏实地一步一个脚印向前走所取得的结果，就没有总结提高向前走的导向。
现今的企业都在提倡企业文化，其实企业文化是一种导向，但以什么结果为导向呢，就是企业必须要有一批具备职业素质的人在为企业勤勤恳恳脚踏实地的做事情，离开这个基础，空谈企业文化是没有任何作用甚至是有害的，这也是现今中国大多数企业在提倡自己的企业文化，确没有几家能做成功的原因。
对结果负责，以结果为导向
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
无论在生活中还是在工作中或者是在学习中，我们总会遇到一个问题，也就是价值观的取向问题。孟子说过：“鱼，我所欲也，熊掌，亦我所欲也；二者不可得兼，舍鱼而取熊掌者也。生，亦我所欲也，义，亦我所欲也；二者不可得兼，舍生而取义者也。”孟子用人们生活中熟知的具体事物打了一个比方：鱼是我想得到的，熊掌也是我想得到的，在两者不能同时得到的情况下，我宁愿舍弃鱼而要熊掌；生命是我所珍爱的，义也是我所珍爱的，在两者不能同时得到的情况下，我宁愿舍弃生命而要义。在这里，孟子把生命比作鱼，把义比作熊掌，认为义比生命更珍贵就像熊掌比鱼更珍贵一样“，在这里，我们就从职业素质做一些探讨。
我们无论在哪个行业做事情，首要的一点就是需要具备职业素质，而什么是职业素质呢？我的理解就是一丝不苟尽心尽力的为企业做事情，为企业负责，也为自己负责。这是一个企业成功的基础，更是个人成功的基础。
我们如果作为一个企业的员工为企业做事情，必须脚踏实地的一步步向前走，脚踏实地的走是为了我们每走一步都能看得到自己所走过的路，看得到我们每走一步所获得的成绩和教训，这样才能作为我们总结和提高东西，如果不脚踏实地而是悬空者向前走，我们就接触不到具体的事和物，只能靠着臆想和空想度日，即使取得了一些成绩，也没有作为总结和提高的价值，长久下去，只能停步不前，得不到提高和进步。