行为锚定绩效评价量表
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行为锚定绩效评价（BARS ）量表
推销技能
说明候选人加入海军的能力；用海军所能提供的福利和各种机会来有效地使候选人对海军产生兴趣的能力；办理手续的能力；将不同的推销技术有选择地运用到不同的候选人身上的能力；有效地推翻对参加海军所存在的异议的能力。
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行为锚定等级评价表（海军招募人员）
资料来源：Gary Dessler Human Resource Management 6th edition