2-劳动力供给.ppt

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人口抚养比
少年儿童抚养比:0-14少年儿童在总人口中所占 比例。
老年抚养比:65岁及以上人口在总人口中所占 比例。
总抚养比:上述两比之和
人口年龄金字塔:pp24,略。
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2、我国的人口转变
我国人口的再生产类型转变
“高出生率、低死亡率、高自然增长率” “低出生率、低死亡率、低自然增长率”
此带来的增长源泉被称为人口红利。



总抚养比
老年抚养比
1964 人口与劳动绿皮书:pp201
2015
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少儿抚养比 年份
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2、我国的人口转变
➢ 年龄分组人口变化情况(2000-2015年):15- 24岁;25-39岁;40-54岁;55-64岁。(pp6)
➢ 15-24岁:略有下降 ➢ 25-39岁:明显下降 ➢ 40-54岁:上升 ➢ 55-64岁:上升,2030年约占劳动年龄人口的30
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源自文库
1、相关概念
人口数量
一定时点、一定地区范围内有生命的个人的总和。
人口稠密程度——人口密度
一定时期、一定国家或地区的人口数量与面积之 比,即单位面积的人口数量。一般以每平方公里 的人口数表示。
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1、相关概念
人口性别结构——人口的性别比
由对应100名女性的男性人数来表示。根据国际 上的经验数据,一般在103-107之间。
世界银行(1998):改革期间,物质资本对经济增长的 贡献率为37%,劳动力数量的贡献为17%,劳动力转移 为16%,未解释部分为30%。
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3、争论与讨论
人口增长意味着经济增长吗?
人口增长与资源有限的冲突 人口数量与质量的冲突 人口密度与资本的稀释
问题与思考:在独生子女政策下,中国的教育投资
劳动力在一定范围内人口所占的比率。(含义:能 劳动的人口中愿意参与劳动的比重)
它可以根据总人口计算;也可以以性别和年龄组分 类计算。
劳动力参与率指标在研究确定一个国家人力资源规 模和构成因素以及预测未来劳动力供给时有重要意 义。
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Trends in labor force participation and hours of work
非常高。有人认为,独生子女政策下中国的老龄化问 题非常严重,所以中国需要改变独生子女政策。你认 为中国的独生子女政策对家庭的生育决策构成约束吗? 如果从家庭教育投资的角度看,放松独生子女政策会 给人力资本积累带来怎样的影响?
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4、人口数量与结构的决定因素
家庭生育决策——一个经济学分析框架 (1)孩子成本-效用理论 (2)孩子数量-质量替代理论
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劳动力供给分析:个人工作决策过程
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导学
本部分中,主要探讨有关劳动力供给的下述问题: 是否工作,以及如何工作,准备工作多长时间?
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1、劳动力参与的变化趋势
(1)劳动力(labor force; LF) 中国的法定劳动年龄是男性为16周岁一60周岁,女
劳动力供给
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1
引子
劳动是最基本的生产要素。 人口的数量和结构,在根本上约束劳动力供给的状
况,从而对经济增长产生显著影响。
出生人口
死亡人口 迁入人口 迁出人口
人口 劳动参与率 工作时间
人力资本投资
劳动力数量
劳动力质量
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劳动力 供给
2
劳动经济中的人口因素
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40 30 20 10 0
1900 1910 1920 1930 1940 1950 1960 1970 1980 1988 1995
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All females Single
Widowed, divorced Married
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LF participation rate for males in the
出生性别比
中国:1982——108.5 1990——111.3 2000——116.9 2004——121.2
海南:135.6(2004);广东:130.3(2004)
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1、相关概念
人口的年龄结构
人口年龄构成:指把一定时点的人口数量排列起来, 得出一岁一组的年龄构成资料,在此基础上可以计 算各年龄人口占总人口的比例。
➢ 2000年我国15-64岁人口的比重为68.3%,预 计该比重将在2010年达到71.5%的最高值,随 后将趋于下降,2025年下降到2000年左右的水 平,68.5%。(蔡昉等,《中国劳动力市场转型
与发育》,pp5)
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1、相关概念
年龄中位数:按年龄自然顺序排列的总人口,构成 一个连续的变量,其中间值就是年龄中位数。年龄 中位数把人口分成两半。
第一阶段:由于高出生率,少年儿童抚养比高。 第二阶段:出生率降低之后,生育高峰时期出生的
人口进入劳动年龄,劳动年龄人口比提高。 第三阶段:高老年抚养比。
教材第5页图。
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2、我国的人口转变
人口红利
当劳动年龄人口占总人口的较高比重时,社会的 抚养比就低,这种人口结构有利于经济增长,由
Men: decline Women: rise Overall: constant Hours: reduction
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LF participation rates of females in the US over 16 years of age, 1900-95
80 70 60 50
性为16 周岁一55 周岁(世界大多数国家以16 周 岁作为劳动年龄的分界线)。
劳动力是指在人口总体中年龄在16 周岁以上的, 正在就业的,积极谋求就业的或暂时解聘等侯重新 招用的人口总数。
劳动力群体又可分为就业者、失业者。
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1、劳动力参与的变化趋势
(2)劳动力参与率(labor force participation rate)

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2、我国的人口转变
人口红利与经济增长
(1)劳动力供给充足。 (2)抚养比低,社会储蓄较多,有利于物质资本
的形成。
蔡昉的一项研究:1978-1998年间,物质资本对增长的 贡献份额为28%,劳动力数量为24%,人力资本因素为 24%,劳动力部门转移为21%。未解释部分为3%。
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