套人力资源管理咨询全案

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300套人力资源管理咨询全案-详细目录

（目录共一八68页 6万余份文件）

+---北大纵横-2008年-罗莱家纺企业文化咨询项目 9.7MB

| +---第一阶段（07.12.06—07.12.26）

| | 罗莱家纺企业文化建设诊断报告（终稿）.ppt

| | 罗莱家纺企业文化调查问卷分析报告（终稿）.ppt

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| +---第三阶段（08.01.16—08.02.04）

| | 企业文化手册2008-1-9.doc

| | 市场部罗莱家纺企业文化手册培训08-1-31.ppt

| | 市场部罗莱家纺企业文化手册培训08-1-31赵玉明.ppt

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| \---第二阶段（07.12.27—08.01.一五）

| 核心价值观部门讨论1月7日.doc

| 罗莱家纺企业文化建设委员会成立大会（第一次会议）07-1-5.ppt

| 罗莱家纺企业文化建设小组成立会议07-12-29.doc

| 罗莱家纺小组讨论会议安排.doc

+---太和—2007年-湖南圣德西服饰人力资源咨询全案 176MB | | 11关于尽快完善销售业务族奖励办法的要求.doc

| | 付款申请.doc

| | 咨询项目工作计划(7月份).xls

| | 圣得西项目.accdb

| | 生产环节头脑风暴.docx

| | 薪酬绩效改革项目工作分解与进度安排.doc

| | 项目工作日志.docx

| | 职位说明书(模版).doc

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| +---会议记录

| | 2007年8月29日与罗总沟通.docx

| | 8月3日会议记录.doc

| | 生产操作类工作内容.docx

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| +---商务文件

| | 出差申请单.doc

| | 商务协议（圣得西）(0525).doc

| | 圣得西薪酬改革与绩效体系建立项目建议书.ppt

| | 圣得西薪酬改革与绩效体系建立项目汇报文件.ppt

| | 圣得西项目洽谈行程安排.xls

| | 成长中的民营企业.ppt

| | 薪酬体系存在问题及解决之道.ppt

| | 项目成果清单(0528).doc

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| +---圣得西成果文件移交

| | | 圣得西薪酬套档数据.xlsx

| | | 圣得西薪酬福利管理手册.doc

| | | 圣得西薪酬设计数据汇总.xlsx

| | | 差旅标准.doc

| | | 福利矩阵.xls

| | | 福利管理办法.doc

| | | 职位梳理最终版.xlsx

| | | 薪酬与绩效改革实施接口盘点.doc

| | | 薪酬和绩效政策汇编.doc

| | | 圣得西业绩管理手册.doc

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| | +---圣得西业绩指标库

| | | 1-研发中心业绩指标库.xls

| | | 2-生产中心业绩指标库.xls

| | | 3-营销中心业绩指标库.xls

| | | 4-公共事务部业绩指标库.xls

| | | 5-项目工程部业绩指标库.xls

| | | 6-人事行政中心业绩指标库.xls

| | | 7-市场部业绩指标库.xls

| | | 8-财务部业绩指标库.xls

| | | 9-采购管理部业绩指标库.xls

| | | 圣得西公司级和一级部门业绩指标库.xls

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| | \---过程文件

| | +---绩效

| | | CSF头脑风暴前的介绍.pptx

| | | 关键成功因素讨论.ppt

| | | 圣得西公司级绩效考核指标-08一三(1).ppt

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| | +---职位

| | +---薪酬

| | | 市场总体水平.xls

| | | 生产部门市场水平.xls

| | | 薪酬方案-操作与制造族-生产操作类.ppt

| | | 薪酬设计（生产支持）0708一五.xlsx

| | | 薪酬设计（管理支持与后勤）.xlsx

| | | 薪酬设计（营销，和罗总沟通）.xlsx

| | | 薪酬设计（领导管理族）070814.xlsx

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| | \---诊断阶段

| | 圣得西人力资源项目诊断报告(汇报).ppt

| | 圣得西诊断(薪酬绩效6月29日2.0).ppt

| | 圣得西诊断(薪酬绩效6月29日汇报).ppt

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| +---客户文件

| | | 06年12月在职主管级以上人员明细.xls

| | | 9月23日决委会审议提案.doc

| | | Logo.bmp

| | | Logo.JPG

| | | 商务部客户沟通表（圣得西）.doc

| | | 圣得西战略摘要.doc

| | | 圣得西薪酬改革与绩效考核体系建立项目咨询邀请函.doc

| | | 圣得西薪酬策略0627（费）.ppt

| | | 技术线薪酬绩效原则.doc

| | | 生产中心薪酬改革方案设计提案（李总提案）.doc

| | | 生产中心薪酬策略（费）.doc