华为秘书面试经历_面试经历.doc

华为秘书面试经历_面试经历

我与华为秘书的面试经历:没有笔试，直接进入第一轮面试。然而，我的嘴很笨，第一轮就被刷掉了。呵呵，当锻炼。我的小组有14个人。一名考官(基本上是她在问)和两名副考官。链接1:[在15分钟内]每个人将自我介绍1分钟。桌子上有一个计时器。到时候，停止它。内容包括:个人身份和工作经历的简介。优点和缺点。你为什么选择华为秘书的职业？基本上，一半的人都没时间了，我就是其中之一。链接2:1分钟内[]选择题:你愿意和别人分享一件难忘的事吗？可以是成功或失败，从中得到什么样的感悟。举手表示你的意愿；不举手意味着放弃下一步。我们组的一个人没有举手。3、4号果断举手，其他人犹豫着跟着举手的趋势。我也是追随者之一。毕竟，当机会来临时，我们应该先抓住它，说它不合适。链接3:30分钟内到达[]分享难忘的事情。当你准备举手发言时，第一个发言者的叙述需要别人在大约20秒内复述，基本上是选择一个人复述。那些选择分享的人一个接一个地发言。结束:剩下2个人，其他人说要在3天内给予通知，基本上是不可能的。点评:我基本同意第一个留下的人，他有资格，有自知之明，有能力掌握工作。他是一个非常实际和舒适的人。此外，他还挺过了汶川地震的死亡威胁，思维能力很强。第二个小女孩不同意我的意见。她总是觉得精力充沛，做事很有效率。然而，她在很长一段时间内不可避免地会得罪人。然而，她可以管理好自己与领导层的关系。她更适合做私人秘书，而不是部门秘书。当分享她的

经历时，她也觉得很有攻击性。然而，不管它是一种受欢迎的、能干的类型，还是一种精力充沛的、精明能干的类型，只要你能把工作做好，它就是公司所需要的。除了一些刚刚毕业的年轻女孩，她们没有足够的自信结巴。其他人，像我一样，只是在社会阶梯上爬上爬下，还没有翻身，他们更自信，但仍然太年轻。毕竟，他们仍然不能平静地处理社会、工作和人际关系，处于困惑和探索时期。不久前，当你觉得自己太天真时，你正在迅速成长。我已经很久没有这样的感觉了。虽然这是一次失败的经历，但它也让我思考了很多，理解了很多，这就足够了。不是每个人都在不断地摸索、总结，并在失败中找到成功？设定你自己的目标，发送你的简历，面试，辞掉工作，进入一家新公司，适应你的新工作。事实上，你在哪里工作并不重要，重要的是你是否知道你在做什么，你创造了什么价值，你是否有成就感。这样，你就能在那里做得很好，并且感到轻松，而不用担心明天是否应该换工作。()也不知道他们是否真的能在这么匆忙的面试中选择到合适的人选。然而，据估计，我每天都这样赶着去上班。走进去是一种福气，如果你不能进去，你可以在其他地方找到快乐。