员工档案必备资料明细及要求

员工档案必备资料明细及要求说明

由入职手续经办人负责建立员工档案，遵照以下要求搜集、整理资料。

注释：

★—必须提供☆—可选择性提供

①此处为《劳动合同》，劳、资双方签字盖章，公司存档原件一份。

②此处为劳动者与派遣公司签订的劳动合同，提供复印件。

③应为劳务合同。

④此处应为实习协议。

⑤实习期超过一个月要求提供

说明：

1．资料要求内容完备、无空项（无内容可填“无”字）、审批手续齐全。

2．必须提供的资料（标注为★）如有缺失，须提供背书说明，署名出具人及时间。

3．各类用工形式的员工档案在必须提供资料（标注为★）搜集齐全后，方可被接收归档。

4．资料接收执行登记制度。

5．如因特殊情况对员工档案有特殊要求的，按经人力资源管理中心领导批准的标准执行。