职业生涯规划与就业指导如何获取求职信息

如何获取求职信息

小王春节去舅舅家看望外婆，听舅舅说他的一个朋友新近成立了一家公司，想招聘几个测量员。小王马上联络了几个同学准备去应聘。去之前他们先把自己的打算告诉了专业老师，希望老师从测量专业和应聘技巧上给予指导，同时希望老师帮忙把关，了解一下这家企业是否适合他们。在老师的支持下，他们走进了这家公司，招聘时他们操作设备熟练快捷，回答问题干脆利落，再加上在学校期间曾跟随老师完成过一个工程项目，有一定的实践经验，3名同学全部过关，元宵节一过就带薪上岗实习了。

听了舅舅的一句话，找到3个就业岗位，小王真是个有心人。准备就业的你，知道怎样获得求职信息吗？

首先，要密切关注学校的就业指导部门。主动、及时地查询有关信息，与就业指导人员和本专业老师、班主任随时保持联系，这是获取求职信息最方便、最直接、最可靠的渠道。

其次，要关注媒体和互联网。报纸、电视、广播等媒体，各大正规网站特别是求职、招聘的专业网站，都有大量的求职信息，要留意收集。

第三，要善于借助你的家人、朋友、圈内的熟人、职业中心的职员，校友、学校的老师……请求他们为你提供求职线索。你只需问他们一个简单的问题：“你知道你们单位或别的什么地方有空缺的职位吗？”

此外，去人才交流市场参加招聘会，也是直接获取求职信息的有效途径。

最后，你还可以尝试自己创造求职机会。如翻看黄页电话号码簿，从中找出你感兴趣的企业，然后在上面列出所在领域的负责人，给他们打电话或直接叩响他们办公室的门，询问他们是否想聘用一名像你这样的职员。据说这种方法的成功率高达69%。

对于从各种渠道获取的信息，要认真地进行归纳整理、分析筛选，“普遍培养，重点选拔”，最后选定最适合自己的信息。