2015北京西站地区环境卫生管理所岗位情况表

西站保洁培训计划表

西站保洁培训计划表一、培训目标1.了解西站保洁工作内容和要求2.掌握西站保洁工作的基本技能和方法3.提高西站保洁员的服务意识和工作质量二、培训内容1.西站保洁工作内容和要求2.西站环境卫生管理制度和规定3.清洁工具和设备的使用和保养4.清洁作业的原理和方法5.专项清洁技能的培训6.服务技能的培训7.安全生产知识和技能培训三、培训时间和地点1.培训时间：连续培训5天，每天8小时2.培训地点：西站保洁中心四、培训方式1.理论教学：讲解西站保洁工作内容和要求，介绍环境卫生管理制度和规定，培训清洁工具和设备的使用和保养，讲解清洁作业的原理和方法，介绍专项清洁技能和服务技能2.实践操作：组织清洁工具和设备的使用演练，组织清洁作业的实际操作练习，模拟专项清洁技能和服务技能的操作3.互动交流：组织案例分析和讨论，提供场景模拟和角色扮演，开展小组讨论和交流五、培训流程第一天：西站保洁工作内容和要求上午：理论教学1.西站保洁工作内容和要求的讲解2.环境卫生管理制度和规定的介绍下午：实践操作1.清洁工具和设备的使用演练2.清洁作业的实际操作练习第二天：清洁作业的原理和方法上午：理论教学1.清洁作业的原理和方法的讲解2.专项清洁技能的介绍下午：实践操作1.专项清洁技能的实际操作练习2.服务技能的模拟操作第三天：服务技能的培训上午：理论教学1.服务技能的讲解2.安全生产知识和技能培训下午：实践操作1.安全生产知识和技能的演练2.角色扮演和小组讨论第四天：案例分析和交流上午：理论教学1.案例分析和讨论2.场景模拟和角色扮演下午：实践操作1.小组讨论和交流2.总结反思和评估第五天：总结反思和评估上午：理论教学1.总结反思和评估2.培训考核下午：实践操作1.结业证书颁发2.培训效果评估六、培训师资1.西站保洁中心管理人员2.专业培训讲师3.相关领域的专家学者七、培训评估1.学员考核：每天大课后进行简单考核，培训结束进行综合考核2.培训效果评估：结业后进行问卷调查，搜集学员对培训内容和方式的反馈意见八、培训成果1.提高学员的服务意识和工作水平2.增强学员的环境卫生管理意识和技能3.促进西站保洁工作的整体提升以上是西站保洁培训计划表，希望能够有所帮助，谢谢。

北京市人民政府办公厅关于印发北京西站地区管理委员会主要职责内设机构和人员编制规定的通知

北京市人民政府办公厅关于印发北京西站地区管理委员会主要职责内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】北京市人民政府•【公布日期】2008.03.06•【字号】京政办发[2008]16号•【施行日期】2008.03.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文北京市人民政府办公厅关于印发北京西站地区管理委员会主要职责内设机构和人员编制规定的通知(京政办发[2008]16号)各区、县人民政府，市政府各委、办、局，各市属机构：《北京西站地区管理委员会主要职责、内设机构和人员编制规定》已经市政府同意，现予印发。

二〇〇八年三月六日北京西站地区管理委员会主要职责、内设机构和人员编制规定根据《北京市人民政府办公厅关于调整北京西站地区管理机构的通知》（京政办发〔2001〕76号），设置北京西站地区管理委员会（简称北京西站地区管委会）。

北京西站地区管委会是负责组织协调北京西站地区管理工作的市政府派出机构。

一、主要职责（一）贯彻执行国家及本市有关法律、法规和政策。

（二）组织协调北京西站地区社会治安、市场秩序、交通秩序、公共卫生、市政公用设施、精神文明建设等工作；负责北京西站地区安全生产、市容和环境卫生工作。

（三）协调有关部门和单位做好北京西站地区春运、暑运及节假日高峰期的客运工作。

（四）负责北京西站地区应急管理工作。

（五）负责北京西站出站系统管理工作。

（六）负责对有关部门在北京西站地区的日常管理工作进行监督检查。

（七）依据城市规划完善北京西站地区服务设施。

（八）承办市政府交办的其他事项。

二、内设机构根据上述职责，北京西站地区管委会设8个职能处室和机关党委。

（一）办公室（北京西站地区应急管理办公室）。

负责本机关政务工作；负责公文处理、督查、信息、议案、建议、提案、信访、档案、保密、宣传和接待联络工作，以及重大活动和重要会议的组织工作；负责北京西站地区突发公共事件应急管理工作。

环卫管理辅助岗位职责

环卫管理辅助岗位职责环卫管理辅助岗位职责是指协助环卫管理工作的岗位，其主要职责包括以下几方面：1. 环卫设施维护：辅助协调环卫设施的维护和保养工作，确保道路、垃圾桶、公共厕所等设施的正常运行。

负责检查设施的完好性，及时发现并处理设施故障，保障市容环境的整洁与美观。

2. 垃圾管理：协助进行垃圾收集、运输和处理工作，包括监督垃圾收集点和垃圾中转站的运作情况，确保垃圾按规定进行分类和处理。

辅助制定垃圾处理方案和提供相关培训，推广垃圾分类制度，提高垃圾治理效率。

3. 环境卫生监督：协助开展环保督查工作，监督环境卫生整治行动的实施情况。

定期巡查城市环境卫生情况，发现问题及时上报，并跟进整改情况。

参与组织开展环保宣传活动，提高市民对环保的意识和参与度。

4. 社区协调与沟通：负责与社区居民和相关部门进行协调与沟通，了解各方需求和意见，提出解决方案，并进行落实。

协助组织社区环境整治行动，加强社区环境卫生管理，提升社区居民的满意度。

5. 数据统计与报表分析：负责环卫管理相关数据的收集、整理和统计工作，编制相关报表。

分析数据，评估环境卫生工作的效果，及时发现问题，提出改进建议，并向上级部门提供决策参考。

6. 总结经验与交流研讨：根据工作实践经验，总结环卫管理工作中的成功经验与问题，并进行研讨交流。

参与相关培训和学习，不断提高自身环卫管理能力和专业水平，为环卫工作提供更好的支持和服务。

7. 环境卫生宣传：协助进行环境卫生宣传工作，推广环保理念和文明用水用电用气等观念。

组织开展环保宣传活动，加强市民环保知识的普及和环保行为的养成，提高环境卫生意识，塑造良好的城市形象。

8. 规范管理落实：辅助负责环卫工作管理制度和标准的建立和落实。

制定环卫管理工作的操作规程和标准流程，协助制定并实施环卫管理考核制度，推动环卫工作的规范化和标准化。

9. 事故处理和应急处置：协助处理环卫工作中的事故和突发情况，包括道路交通事故、环境污染事故等。

环卫站内设机构职责

环卫站内设机构职责 Document number：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998XXX环境卫生管理站内设机构工作职责及人员设置根据XX市XX区机构编制委员会办公室《关于区城市管理执法局下属事业单位机构编制有关事项的通知》精神，结合单位主要职责，拟定内设机构及职责设置如下：一、内设机构及人员岗位设置根据岗位职责任务，拟内设机构4个。

（一）办公室：设主任1名，副主任（综合科员）1名，党务科员1名，政务科员1名，后勤科员1名，共计5个岗位。

（二）劳资财务科：设科长（兼会计）1名，出纳岗位1名，劳资岗位1名。

其他岗位1人。

（三）环卫管理科：设科长1名，副科长1名，工作人员3人。

（四）机扫管理科（大气污染防治办）：设科长1名，副科长1名，检查考核2名，车辆管理1名，数字化管理1名。

二、内设机构岗位职责（一）办公室的主要职责1、负责拟定全局工作年度计划，安排阶段性工作并组织实施；2、负责机关政务工作，督促检查机关工作制度的落实，负责重要会议的组织和会议决定事项的督办；3、组织机关文书管理、政务协调管理、文书档案管理、后勤保障、党建、党风廉政建设和精神文明建设等工作；4、遵守各项规章制度，严格请销假制度，积极组织好各类集体活动，搞好横向联系，协调处理好工作中的各类矛盾，保持政令畅通。

5、负责抓好本部门综治、安全、爱卫、卫生健康等社会性事务工作；6、协调完成上级领导交办的其它工作任务，做好区委、区政府的提案建议办理、答复、意见征求等相关工作。

（二）劳资财务科主要职责1、按照国家财会制度，做好单位财务计划，财务收支和预算、决算的编报工作，建立健全财务管理制度，积极主动向领导反映有关经费方面的问题，为领导决策提供财务收支和一切经济活动方面的合理化建议和真实准确的有关数据，认真做好并自觉接受上级部门的检查；2、建立健全会计档案，并妥善保管凭证、报表、帐簿等所有会计档案资料；3、认真制定并严格执行财务计划，积极筹措资金，合理使用资金，开源节流，做到票据齐全，帐务相符，日清月结，加强有价证券、支票、印签的管理和使用工作；4、做好各类票据的购置、保管、发放、收回工作，对各类票据要认真检查、监督、合理使用；5、负责机关固定资产的管理工作，一切固定资产、集体物资要全部建帐，出入库手续齐全，并协助和配合领导及办公室做好财产物资的清查盘点工作；6、负责全体人员的劳动关系、工资、技术等级的管理和五险一金等各项保险的办理工作；7、负责政府采购管理工作；8、完成领导交办的其它工作任务。

环卫站职责分工

市容卫生管理站工作人员管理办法为使市容卫生管理站各项工作任务圆满完成，按谁主管、谁负责，责任到人的工作原则。

加强站内事务管理，理顺内部关系，使各项管理标准化、制度化，提高办事效率，制定本办法。

一、岗位纪律要求1．按时上下班，坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与工作无关的事项。

2．熟悉业务，认真钻研，提高业务水平，积极妥善地处理好职责范围内的一切业务。

3．超出职责范围内的业务，应及时向站长汇报和请示，以便把工作做好。

4．坚持批评与自我批评，团结互助，互相尊重。

5、实行责任追究制度，按照职责分工，出现问题直接追究其责任，直接纳入年底考核。

6、每周一上午提前半小时上班，进行上周工作总结，计划本周工作任务。

7、服从管理，对分配给自己的工作按时完成。

二、职责分工（一）XXX：主管市容卫生管理站的全面工作，协调上级业务主管部门，积极争取环卫投资项目和设施，并完成好项目建设。

直管环卫特种车辆、车队及垃圾压缩转运站的运行管理工作。

（二）XXX：负责全县市政设施管护工作和直属保洁队的日常管理工作。

负责公厕建设和管理工作并组织报送相关材料。

负责全县广告牌匾的受理审核工作。

（三）XXX：负责环卫物资管护工作，负责每周一次全县环境卫生检查及通报，协助站长管理特种车辆车队的后勤保障工作。

（四）XXX：负责全站考勤及效能登记汇总，协助张红江做好市政设施管护工作及公厕管理、广告牌匾的审核工作。

（五）XXX：协助XXX做好全县环境卫生检查通报工作，编发环卫工作相关信息，负责站务内勤工作。

做好各项环卫资料汇总及组织上报材料。

每个同志必须明确各自工作职责，本着认真、负责的态度，履行好自己的职责，使全站形成工作合力，使推动市容卫生管理站各项工作有序的开展。

二〇一二年十一月三十日。

环卫所岗位设置方案

环卫所岗位设置方案
须根据城市规模、人口密度、交通情况等因素进行合理分配。

首先，根据城市规模划分出基础环卫岗位：包括市容维护、公共厕所清洁、垃圾清运等岗位。

其次，根据人口密度划分出特殊环卫岗位：在人口密集地区增设保洁员、路面清洁员等岗位。

另外，针对交通繁忙区域，设立道路清洁岗位，保障路面干净整洁。

总之，环卫所岗位设置的合理性直接关系到城市环境的整体质量，必须科学合理地进行规划和设置。

环卫所的岗位设置方案应充分考虑到城市各个方面的具体需求，以确保环卫工作的高效运转。

在基础环卫岗位的规划方面，市容维护是环卫所最基础的工作之一。

市容维护人员可以负责城市景观、道路绿化等的日常维护工作，保持城市环境整洁美观。

公共厕所清洁岗位也是必不可少的，公共厕所是市民生活的必需设施，保持其清洁卫生至关重要。

垃圾清运岗位则可以负责日常垃圾分类、清运等工作，确保城市垃圾处理的有序进行。

针对人口密集地区的特殊环卫岗位设置，保洁员和路面清洁员是不可或缺的。

在人口密集地区，垃圾产量较大，人员密集场所也需要更多的清洁维护工作。

保洁员和路面清洁员可以负责这些区域的环卫工作，保持环境整洁，提升市民生活质量。

针对交通繁忙区域的道路清洁岗位设置，可以有助于道路交通秩序的维护。

交通繁忙区域往往车流较大，路面容易产生垃圾，需要专门的清洁人员负责清理。

道路清洁岗位的设立可以保障道路通行畅顺，减少交通事故的发生。

总之，环卫所岗位设置方案的制定应该是全面、合理、科学的，根据城市的实际情况来进行具体规划。

只有合理设置环卫岗位，充分发挥各岗位效能，才能保障城市环境的整洁，提升市民的生活质量。

北京市西城区环境卫生服务中心文件

北京市西城区环境卫生服务中心文件西环卫发…2008‟8号北京市西城区环境卫生服务中心政府信息公开工作方案机关各科室：现将•西城环卫中心政府信息公开工作方案‣印发给你们，请认真执行。

二〇〇八年四月三日主题词：城市管理环卫政府信息公开Δ方案北京市西城区环境卫生服务中心办公室 2008年4月3日印发西城环卫中心政府信息公开工作方案2008年5月1日，•中华人民共和国政府信息公开条例‣（以下简称•条例‣）即将施行。

根据北京市西城区人民政府办公室关于做好施行•中华人民共和国政府信息公开条例‣准备工作的通知（以下简称•通知‣）要求，我中心已明确行政办公室为政府信息公开工作主管部门，负责推进、指导、协调、监督中心政府信息公开工作。

为全面贯彻落实•通知‣精神，确保•条例‣顺利施行，制定本方案。

一、指导思想坚持以科学发展观为统领，以•条例‣和•通知‣精神为指导，以充分发挥政府信息对人民群众生产、生活和经济社会的服务作用为目标，以建章立制、整合资源、夯实基础、推进民主、搞好服务为重点，以公正、公平、便民为基本原则，全面贯彻十七大精神，牢固树立以人为本的工作理念，切实做好“四个服务”，努力实现“新北京、新奥运”战略构想，把西城区建设成社会主义和谐首善之区。

二、组织领导为落实好•通知‣精神，确保我中心施行•条例‣工作顺利展开，成立中心政府信息公开领导小组。

组长：刘丕远西城环卫中心副主任副组长：于家勇西城环卫中心行政办公室主任成员单位：西城环卫中心机关各责任科室－2－三、时间安排（一）启动阶段（2007年12月中旬至2008年1月初）1、成立领导小组。

2、制定工作方案。

3、清理2003年-2007年政府信息。

（二）筹备阶段（2008年1月至2月）1、建立保密审查机构。

2、健全政府信息公开各项工作制度3、编制目录、指南。

4、系统录入。

（三）完善阶段（2008年2月底至4月）1、自查工作。

2、交流沟通。

四、工作要求1、充分认识施行•条例‣的重要性和紧迫性•条例‣的施行是行政机关保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息的重要职责，是一项政治性、政策性和技术性很强的系统工程，准备工作时间紧、任务重、要求高。

环卫管理人员岗位职

环卫管理人员岗位职有关环卫管理人员岗位职环卫管理人员岗位职责一、负责环境卫生管理，落实各种规章制度，圆满完成各项工作。

二、协助上级落实每周、每月工作计划及规划工作。

三、负责环卫工人的工作指导、监督、检查并落实考核制度。

四、负责清扫员的调配、管理、考核、加班核实工作。

监督员工的请销假情况。

五、合理安排环卫职工的工作量，保障清扫工作的正常完成。

六、主动听取群众意见，教育员工努力工作，取长补短，发扬奉献精神。

七、顾全大局，安排落实各种临时性、突击性任务。

八、负责完成领导交办的其他工作。

突击队长职责：一、突击队长在本公司领导下开展工作，听从经理指挥。

二、按照“日产日清，不漏点，不甩点”等作业要求，高质量完成垃圾的收集，清运工作。

三、搞好清运车辆安全教育工作，提高安全意识，落实安全制度，杜绝事故发生。

四、对各缴费单位企业的生活、建筑垃圾实行有偿清运工作。

五、负责作业车辆及驾驶员的管理工作。

六、合理安排垃圾清运工作，确保安全生产，文明作业。

七、以身作则，做好突击队的协调工作，积极参与完成救灾救援等各类突发应急任务。

八、负责完成领导交办的其它工作。

片长工作职责：一、负责片区内管主次干道及人行横道、垃圾桶、果皮箱周边的清扫、清倒、清洗、保洁管理工作，做到卫生达标。

二、认真履行清扫职责Ｌ岣弑＝嘀柿俊６怨ぷ髦写嬖诘奈侍猹？展自查自纠。

三、负责搞好本片的安全管理工作＜笆狈⑾植⑴懦安全隐患。

四、实事求是、加强团结、化解矛盾、发现问题及时向管-理-员或主管领导汇报。

五、落实本片员工的调配、管理、考核、加班登记核算工作及请销假规定。

六、合理安排调整工人作业任务１Ｕ锨迳üぷ鞯恼常完成。

七、顾全大局、服从调度、积极组织工人完成各种临时性、突击性的任务。

八、负责完成领导交办的`其他工作。

副片长工作职责：一、负责协助片长日常生产管理工作，做到卫生达标。

二、负责搞好自己片组的清扫保洁工作提高清扫保洁服务质量。

三、实事求是、加强团结、化解矛盾、发现问题及时向片长、公司管-理-员汇报。

环卫站内设机构职责

XXX环境卫生管理站内设机构工作职责及人员设置根据XX市XX区机构编制委员会办公室《关于区城市管理执法局下属事业单位机构编制有关事项的通知》精神，结合单位主要职责，拟定内设机构及职责设置如下：一、内设机构及人员岗位设置根据岗位职责任务，拟内设机构4个。

（一）办公室：设主任1名，副主任（综合科员）1名，党务科员1名，政务科员1名，后勤科员1名，共计5个岗位。

（二）劳资财务科：设科长（兼会计）1名，出纳岗位1名，劳资岗位1名。

其他岗位1人。

（三）环卫管理科：设科长1名，副科长1名，工作人员3人。

（四）机扫管理科（大气污染防治办）：设科长1名，副科长1名，检查考核2名，车辆管理1名，数字化管理1名。

二、内设机构岗位职责（一）办公室的主要职责1、负责拟定全局工作年度计划，安排阶段性工作并组织实施；2、负责机关政务工作，督促检查机关工作制度的落实，负责重要会议的组织和会议决定事项的督办；3、组织机关文书管理、政务协调管理、文书档案管理、后勤保障、党建、党风廉政建设和精神文明建设等工作；4、遵守各项规章制度，严格请销假制度，积极组织好各类集体活动，搞好横向联系，协调处理好工作中的各类矛盾，保持政令畅通。

5、负责抓好本部门综治、安全、爱卫、卫生健康等社会性事务工作；6、协调完成上级领导交办的其它工作任务，做好区委、区政府的提案建议办理、答复、意见征求等相关工作。

（二）劳资财务科主要职责1、按照国家财会制度，做好单位财务计划，财务收支和预算、决算的编报工作，建立健全财务管理制度，积极主动向领导反映有关经费方面的问题，为领导决策提供财务收支和一切经济活动方面的合理化建议和真实准确的有关数据，认真做好并自觉接受上级部门的检查；2、建立健全会计档案，并妥善保管凭证、报表、帐簿等所有会计档案资料；3、认真制定并严格执行财务计划，积极筹措资金，合理使用资金，开源节流，做到票据齐全，帐务相符，日清月结，加强有价证券、支票、印签的管理和使用工作；4、做好各类票据的购置、保管、发放、收回工作，对各类票据要认真检查、监督、合理使用；5、负责机关固定资产的管理工作，一切固定资产、集体物资要全部建帐，出入库手续齐全，并协助和配合领导及办公室做好财产物资的清查盘点工作；6、负责全体人员的劳动关系、工资、技术等级的管理和五险一金等各项保险的办理工作；7、负责政府采购管理工作；8、完成领导交办的其它工作任务。

2015年北京公务员职位表

序号
职位代码
单位名称
单位性质
单位层级
所属区县
用人部门
职位名称
职位简介
104
北京市朝 62360360 区县及以阳区人民检察机关朝阳区 4 下机关检察院
从事司法司法警察司法警察警察工作部门职位。
157
北京市人 31370490 民政府办行政机关市级机关 2 公厅
负责应急预案编制管理、应急演练管应急预案市应急办理、安全管理职位风险管理、文字材料起草等工作
904
朝阳区安全生产综参照公务 42054200 区县及以合执法三员法管理朝阳区 1 下机关队（团结单位湖）
负责团结湖街道办团结湖街安全生产事处辖区道办事处执法岗位安全生产安监科综合执法工作
905
朝阳区团 32054210 区县及以结湖街道行政机关朝阳区 1 下机关办事处
858
862
负责全区文化工作的信息宣传与网上发布，文化委网站管理、维护与建设工作；负 32053960 朝阳区文区县及以电视音像行政机关朝阳区科员责全区文 1 化委员会下机关管理科化工作规划、专项计划和全区文化工作年度计划、总结和各类文稿的撰写。负责朝阳共青团系统理论调研及有关文件的起草工作；参照公务 42053990 朝阳团区区县及以组宣工作基层团建指导基层员法管理朝阳区 1 委下机关部工作岗位团建工单位作，开展主题教育活动；负责本区团的组织宣传工作
西城区
负责日常文字、协调联系工综合文秘作；负责职位档案资料整理、归档工作。

环境卫生行业环境卫生工的岗位职责

环境卫生行业环境卫生工的岗位职责在现代社会中，环境卫生工作的重要性日益凸显。

环境卫生工作涉及到保持和改善居住环境的各个方面，如清洁卫生、垃圾处理、公共场所卫生管理等。

环境卫生工作人员承担着维护公共卫生和环境整洁的重要职责。

下面将详细介绍环境卫生工的岗位职责。

一、清洁卫生环境卫生工作人员的首要任务是维护和保持卫生环境的整洁。

他们需要对公共场所进行定期的清洁工作，包括清扫地面、擦拭桌椅、清洁公共设施等。

他们还需要对卫生间、走廊、楼梯等区域进行清洁消毒，确保公共区域的卫生与安全。

此外，他们还负责垃圾收集和垃圾处理工作，确保垃圾分类、垃圾清运的顺利进行。

二、公共场所卫生管理环境卫生工作人员负责公共场所的卫生管理工作。

他们需要定期巡查公共区域，发现并解决卫生问题，如堵塞的下水道、积水区域等。

他们需要及时清理垃圾，消毒公共设施，确保公共场所的卫生条件达到标准要求。

此外，他们还需要制定并执行公共卫生管理制度，加强对环境卫生工作的监督和指导。

三、宣传教育环境卫生工作人员在工作中需要积极开展宣传教育工作。

他们需要向公众普及环境卫生知识，提高公众的环境卫生意识。

他们可以通过制作宣传材料、开展宣传活动等方式，向公众传达环境卫生工作的重要性和注意事项。

他们还需要配合相关部门进行环境卫生活动的宣传，如垃圾分类、环保减排等活动。

四、环境检测与监控环境卫生工作人员需要进行环境检测和监控工作。

他们需要掌握并使用相关的检测设备，对公共场所的空气质量、水质等进行监测和检测。

他们需要及时发现并解决环境污染问题，确保公共环境的卫生和安全。

五、应急处理和协助环境卫生工作人员在紧急情况下需要进行应急处理和协助工作。

当发生突发环境事件或疫情爆发时，他们需要迅速响应，参与应急处理工作。

他们需要提供必要的协助和支持，确保环境卫生工作的顺利进行以及公众的安全。

总结环境卫生工作的岗位职责十分重要，他们需要保持和改善居住环境的卫生状况，确保公共卫生和环境的整洁与安全。

环境卫生人员岗位安排及工作要求

环境卫生人员岗位安排及工作要求
责任区
责任人
操作程序及要求
宽域（A组团）
1、每日上班前，首先收集门厅内外楼层上下垃圾入桶，确保垃圾桶外无污迹、无异味。每日2次。
2、清扫、拖擦门厅内外地面、墙壁、门框、信报箱、玻璃、窗台、扶手、踏步等。确保光亮清洁，无污迹斑点、无灰尘。每日2次。
3、楼层保洁应从上到下的顺序进行，每层的电梯门厅、消防箱内外、地面、墙壁应先用湿毛巾擦抹，再用干毛巾。对照明开关及消防按钮严禁用湿毛巾擦抹，消防箱内应用毛刷清理后再用毛巾擦抹。每日一次。
4、防火门、管井门、电梯层门应无广告、灰尘。每日擦抹2次。
5、消防通道（楼梯）、扶手、窗户，应无污迹、灰尘、广告。每日擦抹2次。
6、各责任区门前左右15m为责任范围区。
7、接受楼管员的工作指导。
1号2单元、2号1—2单元
3号1—3单元
5号1—3单元
1号1单元、10号1—2单元
11号1—3单元
宽域（C组团）—近期交房
6号1—3单元
8号1—2单元、9号1单元
9号2单元、12号1—2单元
15号1—2单元
16号1—3单元
观暻（D组团）
2号1—2单元
3号1—2单元、5号1单元
5号2单元、6号1—2单元
8号1—3单元
办公室、样板房

环境卫生部门各岗位职责

环境卫生部主管岗位职责1、向管理处经理负责，全面管理本部门的各项工作；２、负责制定工作计划,合理安排人才、物力、财力，并负责监督执行、实施及总结,对属下员工的安全作业、工作质量、物料消耗、设备等负有管理责任;３、组织属下员工认真完成各项日常工作,加强自身管理知识学习,制定部门各项培训计划，定期开展员工培训,不断提高管理水平和员工的业务技能;4、指挥员工严格执行作业操作规程，正确使用保洁设备、工具和清洁剂;5、报告管理处经理本部门各项工作的完成情况,发现问题及时整改;6、抓好部门的环保意识建设，关注环境影响，节约能源,防止污染；7、坚持每天巡视小区二遍，有效制止各种违章现象，检查督导各班操作规程的执行情况；8、积极开展有偿保洁服务，负责安排和跟进工作，提高服务效率和服务质量,增加管理处的经济收入；９、努力做好属下员工的思想品质教育，提高部门凝聚力，最大限度地发挥和调动部门员工的工作积极性和服务热情及责任感；1０、加强同其他部门的工作协调和沟通，树立整体服务意识;１1、负责部门物料的计划、申购、使用和控制，做到物尽其用;1２)、收集环境保洁部质量/环境管理记录,做好统计、分析、改进、创新等工作；13、完成上级领导交办的其他任务。

保洁员岗位职责一、室外保洁员岗位职责１、准时到岗，每天靖扫分区道路、绿化带、楼宇间硬化部分及坐台两次。

2、垃圾随时清理，倒置垃圾中转站。

3、熟悉各自分工及所负责范围内的清洁卫生情况,对其负全部责任,发现问题及时解决。

ﻫ４、积极参加业务培训,提高业务水平,自觉学习有关清洁卫生知识，提高个人素质.5、维护小区清洁卫生，对不讲卫生、不文明的现象要及时劝阻和制止。

6、完成公司交办的其它临时性工作。

二、室内保洁员岗位职责（1)楼道保洁员岗位职责ﻫ①每日对楼道清扫、保洁、单元门、楼梯扶手清擦、保洁。

ﻫ②每周对楼梯内标志牌、信箱、消防栓、可视对讲机、防盗门、电表等公用部位进行保洁，并不断巡视保持干净．③每月对楼道灯具、楼道门窗等公用部位进行保洁，并不断巡视保持干净。

环卫各岗位工作职责

环卫各岗位工作职责一、清洁工职责（廖祖琼）1、负责写字楼卫生清洁：总经理室地板打腊，地板清洗，办公设备的洁净，门、窗、柜的清洁，卫生间清洗（2小时清洗一次）做到无异味。

2、写字楼二楼饮水供应，保障供给，不断水，饮水机的清洗。

3、写字楼四楼大厅及舞台的卫生清洁，每周清洁2次。

4、工厂区一、二楼卫生清扫：写字楼明亮，卫生间地板干净无异味。

5、工厂区，东、西两侧楼梯间的卫生清理，保持干净，无灰尘。

6、F3房卫生清洁及床上用品的清洗，摆放。

7、完成公司举行的大型会议，活动桌椅的摆放。

8、完成上级交办的其它工作任务。

二、清洁工职责（张述珍）1、负责写字楼1楼卫生：大厅，前台及各办公室，卫生间（二小时清洗一次）做到无异味，台面无灰尘。

2、写字楼3楼会议室卫生清扫。

3、写字楼四楼各小房间卫生清扫，培训室的桌椅摆放。

4、工厂区3—4楼卫生清扫：洗手间无异味，写字间洁净。

5、写字楼楼梯间的清扫（梯面无灰尘，扶手干净）。

6、基建办公室卫生清扫。

7、负责宣传栏的卫生清洁。

8、完成上级交办的其它工作任务。

三、勤杂工职责（喻茂儒）1、负责公司广场通道卫生清扫（无纸屑垃圾）。

2、负责公司绿化地带垃圾纸屑的清捡。

3、宿舍楼1—4楼过道走楼梯的卫生清扫（楼顶层面垃圾清理）。

4、全公司的垃圾倾倒（推至秀峰后大门垃圾场倾倒）。

5、喷水池的清洗及换水。

6、写字楼工厂区饮水供应（水桶清洁）。

7、北丰厂及公司临时送货。

8、公司内办公、生活设施、设备调整的搬运工厂。

9、完成上级交办的其它工作任务。

水电维修工职责（林华均）1、负责公司照明用电检修及安装。

2、负责公司的生活用水的供应及维修。

3、负责公司生活污水、油墨污水的处理（保证水质检测达标）。

4、负责公司外围照明用电及电器设备的维修。

5、负责后勤用具的维修及设施安装。

6、负责公司办公设备的折、装、修工作。

7、负责公司危险废弃物的处理，记录，资料存档。

8、完成上级交办的其它工作任务。

人力资源部2003/3/18。

环境卫生部岗位职责及要求

2、保洁人员要努力提高自身素质和对公司负责的觉悟，服从领导工作安排，遵守公司工作纪律，不迟到，不早退，不擅自离岗，如有急事须向主管请假。当班人员不得做与本职工作无关的事。得到主管的批准，方才能到休息室休息。
3、承包岗位片区卫生必须达到规定标准，连续 3 次未达标者，分别给予警告、罚款、辞退的处罚。当日检查人员须做好详细记录。（具体标准细则见附页）。
7、不准私拿公物，私卖废品，如发现，分别给予罚款并同时辞退；如损坏卫生工具者，要照价赔偿。拾到物品，应及时上交主管。
8、商场内的垃圾要随时清除干净，用垃圾桶、垃圾袋及时运送出场外或指定地点。不准用扶梯运送垃圾，运送垃圾必须走侧门楼梯通道，扶梯上、楼梯及周围的污渍、垃圾必须及时清除。
9、保洁人员在工作中有权劝阻、制止破坏公共卫生的行为，不能处理、解决时应立即向上级主管汇报，有权提出工作中的一些合理化建议。
热情，从而将全部精力投入工作，激发下一步做好工作的动力。爱岗、敬岗的要求是持续不断、始终如一，而不能三天打鱼、两天晒网。
不自卑，是指从事清洁行业的员工不要觉得矮人一等、没面子、抬不起头。劳动是中华民族的美德。事无贵贱、高低之分，“三百六十行，行行出状元。”最重要的是看我们如何评价、如何对待。现今社会行业分工明确但又相互依存、缺一不可。如果现代城市缺少清洁行业，这城市就会被各种各样的垃圾所吞没。因此，我们要正确对待少数人对清洁行业的蔑视，保持平和的心态和爱岗敬业的精神。
10、保洁员必须严格按照《保洁员清洁工作程序》执行（具体工作流程见附页）。
服务人员服务意识标准及如何提高
端正工作态度，是各行各业职业道德的基本要求，也是成就个人理想的基本要求。服务态度是衡量一个服务人员能否为客户提供满意服务的重要标准。态度决定了服务质量。

环卫站站长分工情况汇报

环卫站站长分工情况汇报近期，我们环卫站站长团队在工作分工方面进行了一些调整和优化，以提高工作效率和服务质量。

现将分工情况进行汇报如下：一、站点卫生保洁站长一号负责站点卫生保洁工作，包括站点内部的清洁卫生、垃圾分类处理等工作。

站长一号将负责协调站点清洁人员的工作安排，确保站点内部环境整洁，为周围居民提供一个舒适的生活环境。

二、垃圾收运管理站长二号将负责垃圾收运管理工作，包括垃圾桶的清理更换、垃圾收运车辆的调度安排等工作。

站长二号将与相关部门密切配合，确保垃圾收运工作的顺利进行，及时清理站点周围的垃圾，保障环境卫生。

三、环境宣传教育站长三号将负责环境宣传教育工作，包括开展环境保护宣传活动、组织居民参与环保行动等工作。

站长三号将致力于提高居民的环保意识，推动垃圾分类、节约资源等环保行动，营造良好的环保氛围。

四、站点安全管理站长四号将负责站点安全管理工作，包括站点设施的维护保养、安全隐患的排查整改等工作。

站长四号将加强对站点安全的监督管理，确保站点设施完好、安全有序，为居民提供一个安全的生活环境。

五、日常协调管理站长五号将负责日常协调管理工作，包括站点内部人员的协调安排、相关事务的处理协调等工作。

站长五号将承担站点管理的综合协调工作，确保各项工作有序进行，提高站点管理的效率和水平。

以上为环卫站站长团队的分工情况汇报，各位站长将按照分工任务，积极履行职责，共同努力，为改善城市环境、提升居民生活质量作出应有的贡献。

希望大家能够密切配合，共同努力，共同进步，为城市的环卫工作做出更大的贡献。

北京京环清扫保洁岗位职责

北京京环清扫保洁岗位职责
1、负责责任区域内道路清洁工作。

2、负毒清理水沟淤泥、废物、疏通排水渠道，清除道路两边杂草。

3、监督花场加工企业生产垃圾、废物、残花、枯枝等杂物的堆放。

4、爱护环卫工具及用品，清洁工具整产摆放在指定位置。

5、保洁员必须按时上下班，不迟到、不早退，上班时必须穿工作服、戴工作帽、佩戴工作证，带齐保洁工具，做到服装整洁、干净。

6、保证行车道、人行道路面无垃圾、尘土、砂砾、落叶，绿化带内的垃圾、漂浮物、草坪上的落叶及石边的灰尘要清扫干净并倒到指定地点，及时清除公用设施上张贴的宣传品、乱刻画、乱涂等小广告。

7、发现保洁何公用设施遭到人为破坏，及时上报管理员。

8、对偷运渣土，占道施工等违章行为，及时劝阻、制止，劝阻不听和制止无效，立即向管理员汇报。

9、认真学习保洁工作要领，努力提高保洁质量和工作效率。

10、工作做到安全第一，遵守安全规范和交通安全，清扫时要注意避让来往车辆。

11、遵守公司的各项规章制度和纪律，同事之间要相互团结，和睦相处，相互帮助。

12、文明服务，礼貌待人，不做有损公司形象的事。

服从管理人员安排，完成上级交办的突击性工作或其他任务。

环境卫生专管员职责及工作流程指引

环境卫生专管员职责及工作流程指引环境卫生专管员职责及工作流程指引一、引言环境卫生专管员是负责监督和管理环境卫生相关工作的专职人员。

他们的职责是确保公共场所的环境卫生达标，并采取相关措施消除卫生隐患，保障公众的健康和安全。

本文将介绍环境卫生专管员的职责，并提供一个工作流程指引，以便他们能更好地履行职责。

二、职责1. 监督并确保公共场所的环境卫生达标。

环境卫生专管员应定期检查公共场所的环境卫生状况，如餐馆、公园、学校、医院等，并提出改进建议以保持环境清洁和卫生。

2. 检测并消除卫生隐患。

环境卫生专管员应检测卫生隐患，例如污水外溢、垃圾堆积或有害物质泄漏等，并及时采取措施予以消除。

3. 监督垃圾分类管理。

环境卫生专管员应向公众宣传垃圾分类知识，并确保垃圾分类管理得到有效实施。

他们还需要与相关部门合作，建立垃圾分类收集、处理和回收系统，减少对环境的污染。

4. 开展环境教育和宣传活动。

环境卫生专管员应组织环境教育和宣传活动，提高公众的环保意识和环境保护知识，促进良好的环境行为习惯的形成。

5. 调查环境污染投诉。

环境卫生专管员应调查公众对环境污染的投诉，并根据情况采取必要的行动。

他们应与其他环保部门合作，确保环境污染问题能得到有效解决。

6. 撰写环境卫生报告。

环境卫生专管员应撰写环境卫生报告，总结工作成果和问题，提出改进建议，并向上级主管部门进行汇报。

三、工作流程指引以下是环境卫生专管员的工作流程指引，以保证他们能高效地完成任务。

1.计划和组织工作- 确定工作计划和目标。

- 制定检查和监督计划，并安排巡查任务。

- 确保所需的设备和工具的准备工作。

- 向相关部门和人员通报工作计划。

2.进行环境卫生检查和监督- 按照计划进行巡查，并记录巡查过程中的卫生问题和隐患。

- 检查公共场所是否遵守卫生标准，如清洁度、垃圾处理等。

- 调查卫生投诉，并及时采取行动处理问题。

3.消除卫生隐患- 分析记录的卫生问题和隐患，并制定解决方案。