军人社会保障
军人社会保障
军人社会保障军人社会保障是一项古老的社会保障制度，也是一项针对社会特殊群体（军人及其家属）而设的专项保障制度。
本章主要介绍军人社会保障的概念、基本内容及其资金的来源与运行，中国军人社会保障等内容。
这一讲主要讨论我国现阶段军人社会保障的内容。
我国现阶段军人社会保障的内容我国军人社会保障产生于中国共产党领导的土地革命战争时期。
已经有70余年的发展历程。
进入20世纪80年代以后，国务院和中央军委又相继颁布了一系列军人优抚安置法规，初步形成包括军人褒扬制度、军人优待制度、军人安置制度的适应新的历史发展要求的较为完整的军人优抚制度。
我国现行的军人社会保障的内容主要有：（一）病伤待遇病伤待遇是每个军人基本生活的主要社会保障待遇项目。
我国对病伤军人是通过公费医疗与病伤补助双重办法给予物质帮助的。
（二）退休待遇我国现行制度规定，军人退休后发给生活费，其退休生活费标准，按退休原因分为三类：1、因年龄或身体条件退休干部生活费标准；2、因战因公伤残退休干部生活费标准；3、有特殊贡献退休干部生活费标准。
（三）生育待遇生育待遇是针对女军人在怀孕和分娩的时候，给予一定的物质帮助。
我国军人保障制度规定：女军人凡生育一个孩子后就申请办理《独生子女证》的，产假期间工资照发。
（四）残废、死亡待遇军人的残废、死亡待遇，虽然性质不同，但是，就军队、国家对当事人或其遗属进行的物质帮助来说，都属于抚恤性质。
如果是因为因公伤残、死亡给予的物质帮助是补偿性抚恤，享受有是较高标准的长期性的保障待遇。
非公伤残、死亡给予的物质帮助是救济性抚恤，享受的是一次性或较低标准的长期性的保障待遇。
主要有以下三种1、革命烈士待遇。
2、革命军人伤残、死亡待遇3、军人家属的优待（五）军人救济（六）军人福利待遇（七）退役待遇（八）社会优抚待遇。
论军人社会保障的现状及发展
论军人社会保障的现状及发展军人社会保障的现状及发展一、引言近年来，随着国家发展和军队现代化建设的推进，军人社会保障成为社会关注的焦点之一。
本文将从军人社会保障的现状和发展两个方面展开讨论，旨在深入了解军人社会保障的重要性及其存在的问题，并提出相应的解决方案。
二、军人社会保障的现状2.1 军人医疗保障军人医疗保障是军人社会保障的重要组成部分。
目前，我国军队医疗保障体系已经建立，但存在着医疗资源不均衡、服务质量差异等问题。
2.2 军人退休保障军人退休保障是保障军人权益的重要手段。
当前，我国军人退休保障体系较为完善，但仍面临着退休待遇不足、待遇差异大等问题。
2.3 军人伤残保障军人伤残保障是对军人伤残的经济和社会保障措施。
目前，我国军人伤残保障体系已初步建立，但仍存在着待遇不稳定、政策执行不完善等问题。
三、军人社会保障的发展3.1 加强政策支持政府应加大对军人社会保障的政策支持力度，确保军人的合法权益得到有效保障。
3.2 提升医疗保障水平加强军队医疗资源建设，提升基层医疗机构服务能力，优化医疗保障体系，让每一位军人都能享受到优质的医疗服务。
3.3 改进退休保障政策健全退休保障制度，提高退休待遇水平，减少退休待遇差距，确保军人退休生活的质量。
3.4 完善伤残保障制度加强伤残评定工作，提高军人伤残待遇水平，保障伤残军人的生活权益。
四、附件本文档涉及的附件包括相关政策文件、统计数据等，具体内容请参阅附件部分。
五、法律名词及注释5.1 军人医疗保障：指对军人在医疗方面的保障措施，包括医疗资源建设、医疗服务等。
5.2 军人退休保障：指对军人退休后生活的保障措施，包括退休待遇、退休金等。
5.3 军人伤残保障：指对军人伤残的经济和社会保障措施，包括伤残评定、伤残津贴等。
六、结论经过对军人社会保障的现状及发展的讨论，可以看出军人社会保障对于保障军人的权益及提高其生活质量具有重要意义。
然而，目前仍存在着医疗资源不均衡、退休保障不足、伤残保障不完善等问题。
军人社保流程咨询方案
军人社保流程咨询方案简介军人社保是指在现役期间，该国家的军人为了保障自身及家人的社会保障利益而参加的社会保险。
军人社保多由各级政府设立的军人社保机构来管理和运营。
军人社保通过缴费的方式，向该国家的军人提供了以下几种保障：1.基本养老保险2.医疗保险3.工伤保险4.失业保险随着社会的发展，军人社保的相关政策和流程也随之不断调整和变化。
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军人社会保险案例
军人社会保险案例军人社会保险是指为军人及其家属提供的一种社会保险制度，旨在保障军人及其家属的基本生活和社会保障权益。
下面将列举十个军人社会保险案例，以便更好地理解和应用相关知识。
1. 军人养老保险：军人在退役后可以享受养老金待遇，根据退役前的职级和服役年限来确定养老金的数额，帮助退役军人解决退休后的生活保障问题。
2. 军人医疗保险：军人及其家属可以享受免费或优惠的医疗保险待遇，包括住院医疗、门诊诊疗、药品费用等，保障军人及其家属的身体健康。
3. 军人工伤保险：军人在执行任务或训练中受伤时，可以享受工伤保险待遇，包括伤残津贴、医疗费用报销等，帮助受伤的军人恢复身体并保障其基本生活。
4. 军人失业保险：军人退役后如暂时找不到工作，可以申请失业保险金，帮助其度过就业困难期，同时提供培训和就业指导服务，提高就业能力。
5. 军人生育保险：军人及其配偶在生育子女时可以享受生育津贴和医疗费用报销等待遇，帮助军人家庭顺利迎接新生命的到来。
6. 军人商业保险：军人可以购买商业保险产品，如意外险、人寿保险等，为自己和家人提供更全面的保障。
7. 军人住房保险：军人在服役期间可以享受低息贷款、租房补贴等待遇，帮助解决住房问题。
8. 军人教育保险：军人子女可以享受教育保险待遇，包括教育补助、奖学金等，保障他们接受良好的教育。
9. 军人创业保险：军人退役后如选择创业，可以申请创业保险金，帮助其开展创业事业并降低经营风险。
10. 军人安置保险：退役军人可以享受安置补贴和就业援助等待遇，帮助他们顺利过渡到平民生活。
军人社会保险涵盖了养老、医疗、工伤、失业、生育、商业、住房、教育、创业和安置等多个方面，为军人及其家属提供了全面的保障和福利，确保他们能够安心服役并过上稳定幸福的生活。
《军人社会保障》课件 (2)
军人为国家付出巨大努力和牺牲，应获得社会保障支持和尊重。
内容与范围
1
退役返聘
为退役军人提供返聘机会和优厚待遇，促进军地融合发展。
2
Байду номын сангаас
教育培训
保障军人子女的教育权益，提供优质教育资源和培训机会。
3
医疗保障
提供全方位医疗保障，保障军人和家属的身体健康。
政策与法律依据
国家政策
国家制定了一系列政策和法律，确保军人社会保障 的实施与发展。
2 制度衔接
涉及多个部门和政策的军 人社会保障，需要做好各 个制度的衔接与协调。
3 人员管理
军人社会保障涉及大量人 员，人员管理、培训和服 务提供是关键问题。
未来发展
军人社会保障将深入推进，综合保障体系不断完善。加强政策研究和创新，提升军人权益保障水平和公众认可 度。
《军人社会保障》PPT课 件 (2)
本PPT课件将介绍《军人社会保障》的背景、意义和未来发展。通过详细的内 容、政策依据和管理措施，深入剖析军人社会保障的内容和范围。
背景与意义
历史渊源
从古代战争到现代军事，阐述军人社会保障的起源，为理解其重要性提供上下文。
国家安全稳定
军人社会保障是维护国家安全和社会稳定的重要一环，保障军人权益和提升军心士气。
法律依据
军人社会保障相关法律的颁布和实施，为军人权益 提供法律保障。
实施与管理
军队组织
建立健全的军队组织机构，负责军人社会保障政策的制定和实施。
社会支持
依托社会力量，整合资源，提供全方位支持和服务。
数据管理
建立完善的军人社会保障数据管理系统，确保信息安全和高效运营。
问题与挑战
第七章 军人社会保障要点
（二）军人社会保障的职能作用 1、保障军人的基本生活需要
一方面从现实生活水平的基本需要考虑，另
一方面考虑其劳动贡献。军人社会保障和其 他 社会保障相比有明显的军事政治特征。 2、补偿因战因公造成军人人体伤亡的损失 3、维护国家政权的稳定 4、保证社会经济发展 5、鼓舞士气，焕发民族精神
（二）我国现阶段军人社会保障的内容 1、病伤待遇 我国对病伤军人是通过公费医疗与病伤补助双重办 法给予物质帮助的。军队有关制度规定，军人发生 病伤时，除自己负担单方成药的营养滋补药品费用 外，其他医疗费，皆有军队负担，医疗和病假期间 工资照发；凡因战、因工、因病致伤牙齿或致牙齿 脱落，影响咀嚼，符合镶牙规定条件者，准予公费 镶牙；凡患有近视，远视，散光，工作确实需要又 符合规定配镜条件者，准予公费配镜。 这些规定对恢复与增强军人身体健康，降低病伤率， 具有重要作用。
（三）军人福利 军人福利，是指用于满足军人物质和精神共同需要 而兴办的公益性事业以及能给军人减轻负担的各项 措施。它的职责是满足军人在劳作和生活中产生的 共同需要，通过为军人提供保障，帮助军人解决困 难，保证军人正常和有效地从事各项工作。
军人福利一般具有两项职能:（1）保障职能，保障 军人及其家庭的生活质量；（2）褒奖职能。
第七章 军人社会保障
本章要点 军人社会保障的概念、基本内容 军人社会保障的职能作用 中国军人社会保障的主要内容
一、 军人社会保障的概念及其职能作用
（一）军人社会保障的概念 军人社会保障，指军人因战因公或其他原因，在暂 时或永久失去劳动能力以及由于各种原因造成的生 活困难时，军队、政府和社会所给予的物质帮助。 1、保障对象是军人及其家属 2、保障主体是军队、政府和社会 3、保障原因主要是因战因公 4、军人社会保障的本质是解决军人因暂时或永久 丧失劳动能力后的生活问题，即国家和军队以法规 形式保证军人不能劳动时本人及其供养的直系亲属 的基本生活
军人两不愁三保障实施方案
军人两不愁三保障实施方案为了更好地落实军人两不愁三保障政策，提高军人的生活质量和工作满意度，我们制定了以下实施方案。
一、解决军人“两不愁”问题1. 解决退役军人就业问题针对退役军人的就业问题，我们将加强与地方政府和企业的合作，推动各地区各部门出台更多的优惠政策，鼓励企业提供更多的就业机会给退役军人。
同时，建立健全的退役军人就业服务体系，为退役军人提供更多的职业培训和就业指导，帮助他们顺利就业。
2. 解决退役军人安居问题针对退役军人的安居问题，我们将加大对军队离退休干部安置的支持力度，优化退役军人安置政策，提高住房保障标准，确保退役军人有稳定的住房。
二、实施军人“三保障”1. 保障军人子女教育我们将完善军人子女教育保障政策，加大对军人子女的资助力度，确保他们接受良好的教育。
同时，加强对军人子女的教育质量监管，确保他们享受公平的教育资源。
2. 保障军人医疗卫生我们将加强军人医疗卫生保障政策的实施，提高军人医疗待遇，扩大军人医疗保障范围，提高医疗保障水平，确保军人及其家属享受到优质的医疗卫生服务。
3. 保障军人社会保障我们将完善军人社会保障政策，提高军人社会保障待遇，扩大军人社会保障覆盖范围，确保军人及其家属的基本生活得到保障。
三、加强政策宣传和落实为了确保军人两不愁三保障政策的有效落实，我们将加强政策宣传力度，提高军人对政策的认知度和满意度。
同时，建立健全政策落实的监督检查机制，加大对政策执行情况的监督力度，确保政策能够得到全面有效的落实。
通过以上实施方案的落实，我们相信能够更好地解决军人的实际困难，提高军人的生活质量和工作满意度，为军人的辛勤付出提供更好的回报。
同时，这也是我们对军人的一种最真挚的关怀和尊重。
希望全社会能够共同关注和支持军人事业，共同营造尊崇军人、关爱军人的社会氛围。
第十五章 军人社会保障-基本概念
第十五章军人社会保障——基本概念一、习题答案及要点参考1.军人社会保障的特征是什么？第一，保障对象的特定性，军人社会保障的对象主要是为社会做出特殊贡献、受尊敬且有光荣身份的群体。
第二，保障待遇的从优性，军人社会保障水平必须高于一般社会成员的社会保障水平，这是由军人的特殊劳动和对社会做出的特殊贡献决定的。
第三，保障体制的相对独立性，由于军人社会保障的对象特殊性，因此，政府一般都建立有专门的机构负责军人社会保障事务。
2.如何理解军人社会保障的职能与作用？第一，补偿与恢复作用。
军人社会保障的补偿作用是指军人社会保障为遭遇风险的军人收入遭到损失时提供适当的物质补偿。
军人社会保障的恢复作用是恢复遭遇风险的军人及其家庭成员的正常生活秩序。
第二，激励与促进作用。
军人社会保障不仅可以及时补偿军人在收入方面的损失，安定军人及其家庭生活，而且能够提高军人经济地位和社会地位，使军人的劳动得到社会承认和尊重，增强军队吸引力和凝聚力，激励军人安心服役，从而促进军队的全面建设。
军人社会保障对军队建设的促进作用，是通过对军人的促进作用而发挥作用的。
第三，公平分配作用。
军人社会保障是公平分配、凝聚军心、稳定部队的一种机制，通过军人社会保障的公平分配，可以减轻军人及其家庭的生活负担，解除后顾之忧，这既有利于军人的稳定，又有利于激励军人为国奉献的工作热情。
第四，经济调节作用。
一方面，通过征收保障费，以及发放各种保障资金，可以调节社会成员的生活消费水平；另一方面，保障基金的数量又直接影响到财政收支结构的变化，其在财政支出中所占比重越大，表明国家的责任就越重，财政赤字的可能性就越大，会对国民经济的发展起制约作用。
3.军人社会保障的主要内容是什么？军人社会保障主要包括军人保险、军人福利、军人社会优抚、军人退役安置、军人社会救助这几个方面的内容。
第一，军人保险是通过国家立法，设立专项基金，在军人遇到死亡、伤残、疾病、年老等风险，永久或暂时丧失劳动能力，以及因军人职业连带风险影响军人家庭生活时，给予军人及其家属一定经济补偿的社会保障方式，是军人社会保障的重要组成部分。
军人社保流程咨询方案
军人社保流程咨询方案引言军人社保是军人福利体系中的重要内容之一。
由于政策的复杂性和门槛较高，许多需要享受军人社保的军人和家属常常存在流程不清晰、资料不完整、申请条件不符合等问题。
本文将针对军人社保流程中可能遇到的问题提供一些实用建议，帮助军人和家属更加清晰、高效地了解军人社保相关政策和程序。
一、军人社保简介军人社保是指国家为在现役服役、正备役期满或因公致残军人及其家属提供的一种社会保障制度。
具体保障内容包括养老、医疗、失业、工伤、生育等方面。
此外，军人社保还包括抚恤补助、住房补贴、子女教育补贴等一系列福利。
二、军人社保申请流程具体军人社保申请流程如下：步骤一：了解自身情况自身情况是申请军人社保的前提。
军人和家属在申请前需了解自己的服役情况、退役类型、户口所在地等基本信息。
步骤二：准备申请材料军人申请社保需要准备的材料比较繁琐，一定要注意资料的齐备性和准确性。
主要申请材料包括：•本人或家族军功章、红星荣誉章、保障军人荣誉证等证书复印件；•家庭成员的身份证、户口薄和结婚证、出生证明等证明材料；•实名认证的银行卡；•军队部队及个人档案等文件；•个人社保账号和申请表等文件。
步骤三：到社保部门办理申请军人社保申请一般由社保部门负责审核，需到当地社保部门提交申请材料并进行审核。
步骤四：准确填写社保资料在进行军人社保申请时，需要准确填写自己的个人信息和家庭信息等相关资料。
步骤五：等待审核结果申请材料递交后，需要进行一段时间的审核和处理。
一般情况下，社保部门将在一个月内通知审核结果。
三、常见问题及解决方法问题一：服务对象军人社保的服务对象包括在现役服役、正备役期满或因公致残士兵、伤残军人及其家属。
但是，户口所在地、身份状态等因素均会对服务对象的范围产生影响。
具体情况可以咨询当地社保部门。
问题二：申请条件军人社保在审核申请时，主要关注的是服务对象的退役等状态。
正常情况下，有退役士兵身份、符合军人社保条例规定的人员即可享受军人社保。
第15章 军人社会保障
军人社会保障
军人社会保障系统建立的理论依据
（一）军人权益理论
军人权益理论认为，军人在履行职责时，其权 利和义务不对等，应该享受的权利受到了限制 和损失，因此，在社会保障方面应当再予以相 应的回报。
经济与管理学院 何怡萍
（二）军人职业劳动补偿理论
军人职业劳动补偿理论认为，军人职业是特殊 的职业，军人劳动是高风险、高强度、高成本 的人类劳动，因此，与其他职业劳动者相比， 应给予军人更高的社会保障待遇，作为对军人 特殊职业劳动高付出的补偿。
1.军人社会保障的体系创新 2.军人社会保障的内容创新 3.军人社会保障的运行机制创新
经济与管理学院 何怡萍
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15.3.2 基金给付
军人社会保障基金给付是指按照军人社会保障
制度规定的条件、标准和方式，由军队后勤财务 部门将基金支付给特定对象，以保障他们的基本 生活。
1.军人社会保障基金给付结构 2.军人社会保障基金给付原则 3.军人社会保障基金给付的形式
经济与管理学院 何怡萍
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15.2.3 军人社会优抚
军人社会优抚是国家以法定的形式，通过政
府的行为，对有特殊贡献的军人及其眷属实 行的具有褒扬和优待抚恤性质的社会保障措 施的总称。
1.军人优待政策 2.伤、残、亡军人的抚恤及福利待遇 3.政府对军人的社会支持
经济与管理学院 何怡萍
各国军人享受的优待十分广泛，包括交通优惠、 纳税优惠、邮政优惠等许多方面，还有各种社 会资助和社会服务。 瑞士军人在国内住宿可享受半价优惠。美国在 伊拉克战争期间动员慈善组织和民众给军队捐 款，为士兵家属做义工。根据军人岗位、执行 任务等特殊需要，美国还设有名目繁多的补贴 以及军内各种免费供应品等。
民法典关于军人保障的内容
民法典关于军人保障的内容摘要：一、民法典关于军人保障的概述二、军人保障的主要内容1.军人物权保障2.军人人格权益保障3.军人婚姻家庭权益保障4.军人社会保障5.军人教育保障6.军人就业保障三、军人保障的法律适用与实施四、军人保障的完善与发展正文：民法典关于军人保障的内容民法典是我国民事法律体系的重要组成部分，对军人的保障内容涵盖了多个方面。
军人作为国家的特殊群体，在国防建设中发挥着重要作用，因此，民法典关于军人保障的内容具有显著的特殊性和重要性。
一、民法典关于军人保障的概述民法典对军人保障的概述主要体现在对军人物权、人格权益、婚姻家庭权益、社会保障、教育保障和就业保障等方面的规定。
这些规定旨在保障军人享有与其他公民平等的民事权益，并在特定情况下给予军人优先保障。
二、军人保障的主要内容1.军人物权保障：民法典明确规定，军人依法享有财产权、人身权等权益。
同时，对军事设施、军事物资等特殊财产予以保护，确保军人的物权不受侵犯。
2.军人人格权益保障：民法典强调尊重和保护军人的名誉、荣誉等人格权益，禁止侮辱、诽谤等方式损害军人的名誉。
3.军人婚姻家庭权益保障：民法典对军人的婚姻家庭权益予以特殊保障，如军人配偶随军期间的生活保障、军人子女教育优待等。
4.军人社会保障：民法典规定，军人享有国家社会保障待遇，包括医疗保险、养老保险、失业保险等。
同时，国家对退役军人予以特殊保障，确保其基本生活得到保障。
5.军人教育保障：民法典明确规定，国家保障军人子女接受优质教育资源，享有教育优待政策。
6.军人就业保障：民法典规定，国家对军人退役后的就业给予扶持和保障，优先提供就业信息和职业培训，促进军人顺利转型。
三、军人保障的法律适用与实施民法典关于军人保障的法律适用与实施，需要各级政府部门、企事业单位和社会组织共同努力，确保军人保障政策的落地生根。
同时，民法典为军人保障提供了法律依据，有助于解决军人权益受损的问题。
四、军人保障的完善与发展随着国家法治建设的不断完善，民法典关于军人保障的内容也将不断丰富和发展。
社会优抚制度——军人社会保障
社会优抚制度——军人社会保障在中国，作为一项特殊的社会群体，军人享有着比普通居民更高的社会待遇和保障。
因为在国家的建设过程中，军人做出了重要贡献，承担着保家卫国的重大任务。
因此，为了表彰并回报他们的贡献，中国建立了军人社会保障制度。
政策发展历程在中国人民革命军队建立之初，国家并没有为军人提供很多保障措施。
但是，军队在建国后的国家建设中，扮演了重要的角色。
政府也逐渐意识到要给军人提供更好的待遇和社会保障。
1984年，中国人民解放军出具了《中华人民共和国军人及其家属福利条例》，条例明确规定了军人在服务期间和退役后享有的福利以及政策适用范围。
2003年，国务院发布《军人保障条例》正式完善了中国军人的保障制度。
该条例规定，军人和其家属在军队服役、伤残和疾病因公致残、疾病因公死亡、军人退役、军人死亡、户籍等方面的待遇。
其中，抚恤、奖励和优待等方面的待遇也被列入其中。
保障范围和内容1.退役军人的社会保障退役军人是指在完成了义务兵役、赴华参战、警备勤务、军队工作和其他国家勤务中服役一定年限的军人。
市、县级以上的政府机关和企事业单位，需要为其提供相应的工作机会，与正常招聘政策相同，并享有安置补贴等优惠政策。
2.残疾军人保障对因公致残或因公患病的军人，国家将提供医疗、治疗和恢复或康复等全方位支持，并给予相应抚恤或优待。
这项政策也适用于现役军人。
3.军属保障国家对军人家庭予以扶助和优待。
在军人生病、殉职、伤残等情况下，军属也将得到相应的援助。
此外，在教育、住房等方面也会予以照顾。
同时，对于部分重要职位的军官家庭，国家会提供一定的奖励和优惠政策。
4.军人优待待遇军人优待是指国家根据军人的不同背景和情况，在食、住、行、穿、看、学等方面给予的优待政策。
如：特别生活费、高温津贴、军人医疗、出国援助等。
同时，在军人退出军队后，国家还会对其进行培训和适当地工作经验积累，促进其融入社会大家庭。
现状与未来中国政府近年来为了进一步优化和加强军人的社会保障，不断地调整政策和提高捐助力度。
论军人社会保障的现状及发展
论军人社会保障的现状及发展军人社会保障的现状及发展1、引言1.1 研究背景军人社会保障是保障军人和退役军人权益的重要方面，其发展状况对于维护军人的尊严和军队的凝聚力具有重要意义。
本文拟对军人社会保障的现状进行分析，并探讨其发展方向。
1.2 研究目的本文旨在全面了解当前军人社会保障的情况，分析存在的问题，并提出合理建议，为军人社会保障的进一步发展提供参考。
2、军人社会保障的概述2.1 军人社会保障的定义军人社会保障是指对现役军人和退役军人在退伍后的生活保障措施，包括社会保险、医疗保障、教育培训等方面内容。
2.2 军人社会保障的重要性军人社会保障不仅关系到军人的权益，也关乎军队的稳定和发展。
保障军人的合法权益能够增强他们的归属感和忠诚度，进一步提升军队的凝聚力和战斗力。
3、军人社会保障的现状3.1 社会保险制度军人社会保险制度包括基本养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。
目前，我国军人社会保险制度已基本建立，但在具体的政策设计和执行过程中仍存在一些问题。
3.2 医疗保障制度医疗保障是军人社会保障的重要组成部分。
目前我国军人医疗保障制度逐渐完善，但仍存在医疗资源分配不均衡、服务质量不高等问题。
3.3 教育培训机制教育培训是军人社会保障的重要内容。
目前，我国军人教育培训机制已取得一定成效，但面临着军队转型升级的新形势和任务，还需要进一步拓宽培训渠道和提升培训质量。
4、军人社会保障发展的问题4.1 制度不完善目前我国军人社会保障制度仍存在着一些不足之处，如政策补充不及时、待遇标准不合理等。
4.2 资金不足军人社会保障所需的资金来源主要依靠国家财政拨款与军人本人的个人缴费，但由于资金不足，导致部分军人无法享受到应有的保障待遇。
4.3 保障措施不够全面目前的军人社会保障体系中，重点关注的是军人的物质保障，而在心理健康支持和职业发展方面还存在一定的缺失。
5、军人社会保障发展的建议5.1 完善制度建设加强对军人社会保障制度的立法、政策修订等工作，建立更加全面、合理的保障体系。
社会保障学-第12章：军人社会保障
Social Security
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（三）病故 现役军人除因患职业病死亡的；在执行任 务中或者在工作岗位上因病猝然死亡，或者因 医疗事故死亡的情形以外，因其他疾病死亡的， 确认为病故。 （四）抚恤标准 现役军人死亡，根据其死亡性质和死亡时 的月工资标准，由县级人民政府民政部门发给 其遗属一次性抚恤金，标准是： 烈士，80个月工资；因公牺牲，40个月工 资；病故，20个月工资。
3、生育待遇 女军人在怀孕和分娩的时候，给予一定的物 质帮助。 4、残废、死亡待遇（抚恤） 因公和非因公两类：补偿性抚恤；救济性抚 恤 5、军人救济 原则：困难大多补助；困难小少补助；无困 难不补助 类型：伤病员保健补助、干部生活困难补助、 无工作随军家属生活困难补助、牺牲病故干部遗 属生活困难补助。
一次性抚恤金发给烈士、因公牺牲军人、 病故军人的父母(抚养人)、配偶、子女；没有 父母(抚养人)、配偶、子女的，发给未满18周 岁的兄弟姐妹和已满18周岁但无生活费来源且 由该军人生前供养的兄弟姐妹。
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Social Security
对符合下列条件之一的烈士遗属、因公牺牲军 人遗属、病故军人遗属，发给定期抚恤金： 父母(抚养人)、配偶无劳动能力、无生活费来 源，或者收入水平低于当地居民平均生活水平的； 子女未满18周岁或者已满18周岁但因上学或者残疾 无生活费来源的；兄弟姐妹未满18周岁或者已满18 周岁但因上学无生活费来源且由该军人生前供养的。
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（二）军人社会保障的特征 1.保障对象的特定性：五种对象 2.保障待遇的从优性：军人社会保障水平 高于一般社会成员的水平。 3.保障体制的相对独立性：从上到下都有 相对独立的管理体制。
军人社会保障
军人社会保障军人社会保障一、军人社会保障的定位1.制度定位一是军人社会保障制度是国家社会保障制度的重要组成部分。
军人作为一个特殊的社会群体，其职业特点决定着其应有与一般国民社会保障不同的安排和设计，军人社会保障是专门面向军人的一种特殊形式的社会保障，是国家和社会依据一定的法律和规定，通过国民收入再分配，对军人的基本生活和物质利益给予保障的一项社会经济制度，并相对独立，自成系统。
毫无疑问，它是我国整个社会保障体系中一个不可分割的组成部分。
二是军人社会保障是军人建设中的重要制度。
军人社会保障担当的是消除军人后顾之忧，提高军队战斗力的重任，在市场经济条件下，要解决军人的特殊风险和后顾之忧，必须设置相应的保障项目和内容，军人社会保障制度的建立是以特定的社会问题存在并且需要国家和社会运用物质或经济手段来加以解决为前提的，军人的实际问题可能会很多，但其中的个别、局部的问题并非是需要动用社会力量来解决的，凡对于需要运用保障手段解决的军人社会问题，均要设立相应的适合市场经济运行的保障项目。
三是从社会维权中的地位来看，军人社会保障制度是维护军人权益的重要保证。
首先，作为普通公民，军人享有宪法规定的基本权益，即军人享有不可剥夺的社会保障获取权。
建立军人社会保障制度，可以维护军人的基本权利。
其次，作为以鲜血和生命为代价履行职责的特殊奉献群体，军人理应享有与其奉献价值相对应的正当权益。
军人职业相比于其他职业的最大特点就在于高风险性和高付出性，军人既要面临战争时期的流血牺牲，又要面临和平时期高强度的军事训练和特殊生存环境所带来的人身损害，退出现役时还将面临重新就业的选择和由此而致的失业风险。
军人职业的特殊性决定了其权益保障的特殊性，对于军人合法权益的保障应优先于其他社会成员，以体现国家对与军人职业风险和奉献价值的认同。
军人社会保障制度规定了军人在伤亡、医疗、退役安置、配偶就业和子女就学等方面的权益，有效地保障了军人的正当权益。
社会保障学课件 第14章--军人保障
二、军人保险的特征
（3）激励性。军人保险制度类别的设置体现了军队 和军人的职业特性，保险待遇有利于激励军人安心 服役。 （4）衔接性。军人是一个特殊的职业群体，大多数 军人最终会退出现役，回到地方。因此军人保险制 度在政策安排上注重军地相关保险制度的衔接。
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三、军人保险的主要类别
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1. 伤亡保险
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基金给付包括：
（1）给付结构 （2）给付原则
（3）给付形式
军人保障基金给付结构与军人 保障内容项目相一致，军人保 障基金按项目可划分为军人保 险基金、军人安置保障基金、 军人抚恤优待基金、军人福利 和军人救助基金。
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基金给付包括：
（1）给付结构 （2）给付原则
（3）给付形式
公平原则、经济原则、规范原 则。
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一、军人保险的内涵
军人保险是指通过国家立法，设立专项保障基金， 在军人遇到死亡、伤残、疾病、年老等风险，永 久或暂时失去劳动能力时，以及因军人职业连带 风险影响军人家庭生活时，给予军人及家属成员 一定经济补偿的保险制度。
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二、军人保险的特征
（1）强制性。建立军人保险制度是国家行为，每个 现役军人都必须依法参加军人保险并享受相应的保险 待遇。 （2）补偿性。军人职业风险高、牺牲大、奉献大， 军人的所得远远小于自己的付出，尤其是近年来入伍 的独生子女越来越多，一旦发生伤亡、病残等情况， 将给其家庭带来巨大的损失。因此需要通过军人保险 制度给予一定的经济补偿。
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本章主要内容
第一节 军人保障概述 第二节 军人保险 第三节 军人安置保障 第四节 军人抚恤优待 第五节 军人福利和军人救助
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军人保险法的出台
2012年4月27日，中华人民共和国第十一届全国人民 代表大会常务委员会第二十六次会议通过了《中华人 民共和国军人保险法》，明确国家建立军人保险制度， 于2012年7月1日起正式施行。
军人社会保障
军人社会保障一、军人社会保障的概念及其职能作用（一）军人社会保障的概念军人社会保障，指军人因战因公或其他原因，在暂时或永久失去劳动能力以及由于各种原因造成的生活困难时，军队、政府和社会所给予的物质帮助。
1、保障对象是军人及其家属2、保障主体是军队、政府和社会3、保障原因主要是因战因公4、军人社会保障的本质是解决军人因暂时或永久丧失劳动能力后的生活问题，即国家和军队以法规形式保证军人不能劳动时本人及其供养的直系亲属的基本生活（二）军人社会保障的职能作用1、保障军人的基本生活需要一方面从现实生活水平的基本需要考虑，另一方面考虑其劳动贡献。
军人社会保障和其他社会保障相比有明显的军事政治特征。
2、补偿因战因公造成军人人体伤亡的损失3、维护国家政权的稳定4、保证社会经济发展5、鼓舞士气，焕发民族精神二、军人社会保障的内容（一）军人保险军人保险，指军人在丧失军事劳动能力，抑或因其他原因不能从事军事劳动或暂时中断军事劳动时，从军队、政府和社会获得物质帮助的一种社会保险。
这是军人的一项基本权利，是通过军事法律、法规给予保证的我国在20世纪90年代中后期颁布了有关“军人伤亡保险”、“军人退役医疗保险”等法规。
（二）军人救济军人救济，指国家、社会和军队向低收入的军人家庭和遇到特殊困难的军人家庭所给的一种经济帮助和照顾。
它是随机的，是救济或扶助部分或个别人员及其家庭在生活工作等方面的意外和特殊的需要。
救济，按保障主体的不同，可分为军队救济和政府救济。
军队救济的对象是现役军人及其家属，其所需经费来源于国防费分配；政府救济的对象是退役军人及其家属，其所需经费来源于财政资金的再分配。
（三）军人福利军人福利，是指用于满足军人物质和精神共同需要而兴办的公益性事业以及能给军人减轻负担的各项措施。
它的职责是满足军人在劳作和生活中产生的共同需要，通过为军人提供保障，帮助军人解决困难，保证军人正常和有效地从事各项工作。
军人福利一般具有两项职能:（1）保障职能，保障军人及其家庭的生活质量；（2）褒奖职能。
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军人社会保障是一项古老的社会保障 制度， 也是一项针对社会特殊群体 （ 制度 ， 也是一项针对社会特殊群体（ 军 人及其家属） 而设的专项保障制度 。 人及其家属 ） 而设的专项保障制度。 本 章主要介绍军人社会保障的概念、 章主要介绍军人社会保障的概念 、 基本 内容及其资金的来源与运行， 内容及其资金的来源与运行 ， 中国军人 社会保障等内容。 社会保障等内容 。 这一讲主要讨论我国 现阶段军人社会保障的内容。 现阶段军人社会保障的内容。
（五）军人救济 （六）军人福利待遇 （七）退役待遇 （八）社会优抚待遇
（四）残废、死亡待遇 残废、
军人的残废、 死亡待遇， 虽然性质不同， 但是， 军人的残废 、 死亡待遇 ， 虽然性质不同 ， 但是 ， 就 军队、国家对当事人或其遗属进行的物质帮助来说， 军队 、 国家对当事人或其遗属进行的物质帮助来说 ， 都属于抚恤性质。如果是因为因公伤残、 都属于抚恤性质 。 如果是因为因公伤残 、 死亡给予的 物质帮助是补偿性抚恤， 物质帮助是补偿性抚恤 ， 享受有是较高标准的长期性 的保障待遇。非公伤残、 的保障待遇 。 非公伤残 、 死亡给予的物质帮助是救济 性抚恤， 性抚恤 ， 享受的是一次性或较低标准的长期性的保障 待遇。 待遇。主要有以下三种 革命烈士待遇。 1、革命烈士待遇。 2、革命军人伤残、死亡待遇 革命军人伤残、 3、军人家属的优待
我国现阶段军人社会保障的内容
我国军人社会保障产生于中国共产党领导 的土地革命战争时期。 已经有70 70余年的发展 的土地革命战争时期 。 已经有 70 余年的发展 历程。 进入20 世纪80 年代以后， 20世纪 80年代以后 历程 。 进入 20 世纪 80 年代以后 ， 国务院和中 央军委又相继颁布了一系列军人优抚安置法 初步形成包括军人褒扬制度、 规 ， 初步形成包括军人褒扬制度 、 军人优待 制度、 制度 、 军人安置制度的适应新的历史发展要 求的较为完整的军人优抚制度。 求的较为完整的军人优抚制度。 我国现行的军人社会保障的内容主要有： （一） 病伤待遇 病伤待遇是每个军人基本生活的主要社会 保障待遇项目。 保障待遇项目 。 我国对病伤军人是通过公费 医疗与病伤补助双重办法给予物质帮助的。 医疗与病伤补助双重办法给予物质帮助的。
（二） 退休待遇
我国现行制度规定，军人退休后发给生活费， 我国现行制度规定，军人退休后发给生活费， 其退休生活费标准，按退休原因分为三类： 其退休生活费标准，按退休原因分为三类： 因年龄或身体条件退休干部生活费标准； 1、因年龄或身体条件退休干部生活费标准； 因战因公伤残退休干部生活费标准； 2、因战因公伤残退休干部生活费标准； 有特殊贡献退休干部生活费标准。 3、有特殊贡献退休干部生活费标准。 （三） 生育待遇 生育待遇是针对女军人在怀孕和分娩的时候， 生育待遇是针对女军人在怀孕和分娩的时候， 给予一定的物质帮助。 给予一定的物质帮助 。 我国军人保障制度规 定：女军人凡生育一个孩子后就申请办理 独生子女证》 产假期间工资照发。 《独生子女证》的，产假期间工资照发。