医院关于修订护理规章制度、岗位职责等相关文件的规定

护理工作相关规章制度

护理工作相关规章制度第一章总则第一条为了规范护理工作，提高护理服务质量，保障患者的权益，根据国家有关法律法规，结合本单位实际情况，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本单位所有从事护理工作的人员，包括护士、护理助理等。

第三条护理工作应当遵循“以患者为中心，以服务为宗旨”的原则，做到患者至上，服务至诚，质量至上。

第四条护理工作应当遵守职业道德规范，尊重患者的人格尊严和隐私权，维护患者的合法权益。

第五条护理工作应当注重团队合作，做到互相支持，互相尊重，共同提高护理质量。

第二章护理工作流程第六条护理工作应当按照医嘱执行，确保患者按时按量服药，接受治疗。

第七条护理工作应当严格执行洗手消毒制度，保证工作区域和器械的清洁卫生。

第八条护理工作应当做好患者体温、脉搏、呼吸、血压等生命体征的监测和记录，及时反馈给医护人员。

第九条护理工作应当指导患者进行自我保健，提高患者的健康意识和自我护理能力。

第十条护理工作应当做好患者的情绪疏导工作，关注患者的心理健康，提高患者的幸福感和生活质量。

第三章护理工作注意事项第十一条护理工作人员应当遵守患者的隐私权和保密要求，不得擅自泄露患者的个人信息。

第十二条护理工作人员应当认真履行职责，不得擅自缺勤，应当按时按量工作。

第十三条护理工作人员应当遵守工作纪律，不得违规违纪，不得利用职务之便谋取私利。

第十四条护理工作人员应当不断提高自身的专业能力，积极参加培训，提高自身的综合素质。

第四章护理工作考核评价第十五条护理工作人员的工作表现将定期进行考核评价，根据考核结果进行奖惩。

第十六条护理工作人员工作出色者将给予表扬和奖励，工作不合格者将进行批评和提醒。

第十七条护理工作人员的绩效考核将作为晋升、奖金、岗位调整等重要依据。

第五章护理工作安全保障第十八条护理工作人员应当注意保护自己的人身安全，做好防护措施，避免意外伤害的发生。

第十九条护理工作人员应当遵守医疗工作的相关规定，不得擅自使用药品和器械，防止医疗事故的发生。

护理制度修订制度、职责、常规等相关文件的规定与程序

创作编号：BG7531400019813488897SX
创作者：别如克*
护理制度、职责、常规等相关文件修订规定与程序（试
行）
护理部和科室依据各级卫生行政部门下发的规范化文件组织制定各类护理工作制度、岗位职责、技术规范及护理常规等。

为了维护护理工作制度、职责、护理常规等严肃性、科学性、规范性和适应性，需及时进行修订、补充、更新，结合医院实际制定一下规定。

（一）修订规定
1、各级卫生行政部门下发新的文件规范后，护理部要组织学习，认真领会内容，并及时申请对医院相关制度、职责、常规、工作流程进行修订、补充、完善。

2、各临床科室护理工作制度、流程、常规、技术规范等相关文件需要修订时，由修订科室根据相关法律法规和规章制度修订，并将所修订的项目、意见、内容上报护理部，注明修订时间。

3、护理部对各部门提出的修订项目、内容组织质量控制小组讨论、完善后批准试行，并注明实施时间。

4、对修订生效的制度、职责常规、技术规范通过护士长会、科室护士会培训、学习、执行。

5、各临床科室各班工作职责、方案等相关文件需要修订时，由修订科室根据相关法律法规和规章制度修订，并将所修订的项目、意见、内容在科内组织质量控制小组讨论、完善后，注明修订时间。

6、护理部、科室护士长对修订后生效制度、职责、技术规范等组织相关内容进行检查、考核及执行效果的评价。

（二）修订程序。

（三）试行——修订——批准——培训——执行——督查，并有修订标识与时间。

护理部修订
2015/9/16
创作编号：BG7531400019813488897SX
创作者：别如克*。

护理院规章制度和职责

护理院规章制度和职责一、院规1.1 全院护理人员必须遵守院规，做到言行端正，遵纪守法，不得违章、违纪。

1.2 全院护理人员必须爱护公共财物，不得擅自使用院内设备设施，如有损坏必须立即报告。

1.3 全院护理人员必须保持院内卫生和环境卫生，不得乱扔垃圾，不得在院内吸烟。

1.4 全院护理人员必须遵守工作纪律，做到按时上下班，不得迟到早退。

1.5 全院护理人员必须服从领导安排，听从指挥，不得擅自调动工作岗位。

1.6 全院护理人员在工作期间必须穿着整齐，不得着便装或露出不雅之处。

1.7 全院护理人员对待患者和家属必须礼貌热情，细心耐心，不得不文明行为。

1.8 全院护理人员在工作中如有特殊情况必须及时报告领导，不得擅自处理。

1.9 全院护理人员不得随意外借院内设备设施，不得擅自扩大使用范围。

1.10 全院护理人员在工作中必须遵守医疗制度，不得私自处理病人病情。

二、职责2.1 护士长（1）负责全院护理工作的组织、协调和管理。

（2）负责护士队伍的培训、考核和评估。

（3）负责患者护理计划的制定和执行。

（4）负责护理质量的监督和评估。

（5）负责护理设备设施的维护和管理。

2.2 护士（1）负责护理病人，执行医嘱，保证病人安全。

（2）负责护理文书的填写和记录。

（3）协助医生进行医疗护理。

（4）负责对患者进行健康教育和康复护理。

（5）负责医疗废物的分类和处理。

2.3 护理助理（1）协助护士进行日常护理工作。

（2）负责病房卫生的清洁和消毒。

（3）协助医疗器械的清洗和管理。

（4）配合医护人员进行护理操作。

（5）负责患者的生活照料和安全保障。

以上为护理院规章制度和职责相关内容，希望全院护理人员遵守院规，认真履行职责，共同维护医疗环境，提升护理服务质量。

医院护理工作规规章制度

医院护理工作规规章制度第一章总则第一条为规范医院护理工作，保障患者生命安全和健康，提高护理质量，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于医院所有护理人员，包括护士、护理助理等。

第三条护理人员应当具备专业知识和技能，能够独立完成护理工作。

第四条护理人员应当恪守职业道德，尊重患者的人格和尊严，维护患者的合法权益。

第五条护理人员应当听从医嘱，按照医疗程序和护理要求，认真履行护理工作。

第六条医院将根据护理人员的表现情况，进行表扬奖励或者处罚处理。

第七条护理人员应当不断提高自身的专业水平，参加继续教育培训，提升护理质量。

第八条本规章制度由医院护理部负责解释和执行。

第二章工作责任第九条护理人员应当遵守职业操守，恪尽职守，保障患者的安全和健康。

第十条护理人员应当严格执行医嘱，保证医疗治疗的有效性。

第十一条护理人员应当及时响应患者的需求，提供温馨的护理服务。

第十二条护理人员在工作中应当互相合作，共同完成护理任务。

第十三条护理人员在工作中应当保护患者的隐私，不得泄露患者的个人信息。

第十四条护理人员在工作中发现异常情况应当及时向医生报告并采取紧急措施。

第十五条护理人员在工作中应当遵守医疗制度，不得私自调整治疗方案。

第十六条护理人员应当保持工作环境的整洁和卫生，做好护理记录和报告。

第十七条护理人员应当积极参加科室会诊和病例讨论，提高护理水平。

第十八条医院将根据护理人员的工作表现进行绩效评定，奖惩结合。

第三章工作流程第十九条护理人员在接收患者时应当核对患者的基本信息和医嘱，了解患者的病情和需求。

第二十条护理人员在给患者进行护理时应当细致入微，注意护理技巧和方法。

第二十一条护理人员在给患者进行输液时应当保持输液通畅，注意输液速度和药物配比。

第二十二条护理人员应当配合医生进行护理评估，根据患者的情况调整护理方案。

第二十三条护理人员应当及时向医生报告患者的情况和变化，协助医生进行诊疗。

第二十四条护理人员在进行护理记录时应当详细准确，不得遗漏重要信息。

护理规章制度及岗位职责

护理规章制度及岗位职责第一章总则第一条为了规范护理工作，保障患者安全，提升护理质量，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本医院所有护理人员。

护理人员包括护士、护理助理、实习护士等。

第三条护理工作应坚持以患者为中心，遵守医疗伦理，尊重患者权益，确保护理工作的安全、有效和正规。

第四条护理人员应具有相关护理专业资格，严格遵守医院相关规章制度，认真履行护理职责，严格遵守护理操作规程。

第五条护理人员应具备良好的职业道德和职业素养，增强责任感和使命感，全心全意为患者服务。

第六条医院护理部门应建立健全护理管理体系，加强对护理人员的培训和考核，不断提升护理服务水平。

第七条本规章制度的解释权归医院护理部门。

第二章护理人员岗位职责第八条护士岗位职责（一）负责接诊患者，询问病史，做好病例记录，确保病情资料的准确性和完整性。

（二）负责为患者进行护理评估，制定个性化护理方案，指导患者做好个人卫生和康复锻炼。

（三）负责为患者执行医生嘱咐的护理措施，定期观察患者病情变化，及时向医生汇报。

（四）负责为患者做好药物管理，合理使用药物，确保药物安全。

（五）负责帮助医生做好各种医疗操作，保障手术室、产房等医疗科室的正常工作。

（六）负责开展健康宣教活动，提升患者和家属的健康意识，促进康复。

（七）负责对实习护士进行指导和培训，帮助实习护士提升专业水平。

第九条护理助理岗位职责（一）负责患者的起居照料，如清洗、更换衣物、帮助翻身等。

（二）负责环境卫生整治，保持病房内外环境的整洁和卫生。

（三）协助护士为患者测量体温、脉搏、呼吸等生命体征，及时向护士汇报异常情况。

（四）负责为患者送餐、取药等生活照料工作，确保患者的饮食安全和药物安全。

（五）参加医院举办的各类培训活动，不断提升专业技能和服务意识。

第三章护理规章制度第十条护理人员应持有效的执业证书，严格遵守护理伦理和相关法律法规。

第十一条护理人员应保守患者隐私，不得泄露患者个人信息和病情资料。

第十二条护理人员在工作中要求认真仔细，不得擅自短缺职责，造成患者损失。

医院护理人员规章制度

医院护理人员规章制度第一章总则第一条为规范医院护理工作，提高护理服务质量，保障患者健康权益，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于医院所有护理人员，包括护士、护理助理、护理实习生等。

第三条护理人员应遵守本规章制度的规定，服从医院管理，维护医院声誉。

第四条护理人员应严格执行医嘱，细心负责，不得有失职、疏忽、玩忽职守之行为。

第五条护理人员应保护患者隐私，不得泄露患者信息，不得私自查阅患者病历。

第六条护理人员应遵守职业道德，不得擅自接受患者贿赂，不得与患者发生不正当关系。

第七条护理人员应具备相关职业资格证书，定期接受培训，提高专业水平。

第二章工作责任第八条护理人员应按照医嘱和护理操作规范，认真负责地开展护理工作。

第九条护理人员要保持工作态度端正，服从领导安排，不得擅离职守。

第十条护理人员应协助医生进行病情分析和诊断，配合医疗工作。

第十一条护理人员应根据患者病情及时调整护理计划，及时向医生反馈病情变化。

第十二条护理人员应保持技能水平，不断学习新知识，提高护理能力。

第十三条护理人员应敬业爱岗，热情服务，维护医院正常秩序。

第三章行为规范第十四条护理人员应穿着整洁、统一的护士服，戴好护士帽，整齐刮胡须、修指甲。

第十五条护理人员应礼貌待人，用语文明，不得辱骂、恐吓、虐待患者。

第十六条护理人员应保持工作环境整洁，保护医疗器具，确保医疗设备正常运转。

第十七条护理人员应遵守消毒规范，准确洗手、戴手套、使用口罩，保障患者安全。

第十八条护理人员应密切观察患者病情变化，随时向医生汇报，做好记录。

第十九条护理人员应勤奋工作，值夜班遵守时间规定，保证患者24小时监护。

第二十条护理人员应善于沟通，与同事配合，团结合作，共同完成医院工作。

第四章惩罚措施第二十一条对于违反本规章制度的护理人员，医院将根据情节轻重进行处理，包括批评教育、罚款、停职、辞退等处罚。

第二十二条对于因工作失误导致患者损失的护理人员，将承担赔偿责任，必要时追究法律责任。

护理管理规章制度

护理管理规章制度一、总则第一条为了加强护理管理，提高护理质量，保障患者安全，依据《医疗机构管理条例》、《护士条例》等法律法规，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本院所有护理人员和管理人员。

第三条本院护理工作坚持以患者为中心，以提高护理质量为核心，以安全管理为重要内容，努力为患者提供安全、优质、高效的护理服务。

第四条本院护理管理部门负责制定和实施护理管理制度，对护理工作进行全面管理，确保护理工作的正常运行。

二、护理人员职责第五条护士长负责管理病房护理工作，组织实施护理部主任的工作计划，协调护士之间的工作，保障护理质量。

第六条护士应当严格执行医嘱，密切观察患者病情变化，及时报告医生，并做好护理记录。

第七条护士应当积极参与患者康复教育，提供健康指导，促进患者康复。

第八条护士应当遵守职业道德，尊重患者权利，保护患者隐私。

第九条护士不得在护理工作中透露患者病情、个人信息等敏感信息。

第十条护士应当积极参加业务培训和学习，提高自身业务水平。

三、护理质量管理第十一条本院设立护理质量管理委员会，负责全院护理质量管理。

第十二条护理质量管理委员会负责制定护理质量标准、工作流程和操作规程，并监督实施。

第十三条护理质量管理委员会定期对护理质量进行评估和监控，对存在的问题进行整改。

第十四条护理人员应当严格执行护理质量管理制度，保证护理工作的安全、有效。

四、护理安全管理第十五条本院设立护理安全管理小组，负责全院护理安全管理工作。

第十六条护理安全管理小组负责制定护理安全管理制度，并监督实施。

第十七条护理安全管理小组对护理安全隐患进行排查，对发生的安全事故进行调查和处理。

第十八条护理人员应当严格执行护理安全管理制度，预防护理安全事故的发生。

五、护理培训和教育第十九条本院应当定期对护理人员进行培训和教育，提高护理人员的业务水平和综合素质。

第二十条护理人员应当参加国家和本院组织的各类护理培训和学习。

第二十一条本院鼓励护理人员参加各类学术交流和科研活动，提高护理工作的科学性。

修订各项护理工作制度

标题：修订各项护理工作制度随着医疗行业的不断发展，护理工作制度也需要不断更新和完善，以适应临床需求和提高护理质量。

为了进一步规范护理工作，提高护理人员的工作效率和护理质量，医院决定对现有的护理工作制度进行修订。

以下是修订后的各项护理工作制度。

一、护理工作基本原则1. 以病人为中心，尊重病人的权利和尊严，提供人性化的护理服务。

2. 严格执行医疗法规和护理规范，确保护理安全。

3. 注重护理团队建设，发挥集体智慧，提高护理人员综合素质。

4. 持续改进护理质量，提高病人满意度。

二、护理管理体制1. 护理部领导下的护士长负责制，护士长全面负责本护理单元的护理工作。

2. 护理部负责制定护理规章制度、工作流程和护理质量标准。

3. 护理部对护理人员进行业务培训和考核，提高护理人员业务水平。

4. 护理部建立健全护理质控体系，对护理质量进行监督和评价。

三、护理工作流程1. 新病人入院时，由责任护士接待，了解病人病情，做好入院评估。

2. 制定护理计划，根据病人病情确定护理级别，实施相应的护理措施。

3. 严格执行医嘱，密切观察病人生命体征和病情变化，及时报告异常情况。

4. 做好病人生活护理，保持病室环境整洁，预防并发症。

5. 开展健康教育，提高病人自我保健意识。

6. 定期进行护理评估，根据病情调整护理措施。

四、护理质量控制1. 成立护理质量控制小组，负责护理质量监督和评价。

2. 实行每周科室自查，每月护理部组织抽样检查，每季度总检查一次的质控方式。

3. 护理部对检查结果进行总结、评分、分析，并与奖金挂钩。

4. 鼓励护理人员积极参加各类护理竞赛，提高护理技能。

五、护理人员培训和考核1. 护理部负责组织护理人员业务培训，提高护理人员业务水平。

2. 护理人员需定期参加理论和技术操作考试，合格后方可上岗。

3. 对新入职护理人员进行规范化培训，确保其熟悉各项护理工作。

4. 定期对护理人员进行考核，评价其业务能力和工作表现。

六、护理文书管理1. 护理文书应规范、真实、完整、及时地记录病人病情和护理过程。

护理岗位职责规章制度

护理岗位职责规章制度第一章总则第一条为规范护理岗位人员的工作行为，提高护理质量，保障患者安全，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本医院所有护理岗位人员，包括护士、护士长等在内。

第三条护理岗位人员应严格遵守本规章制度的各项规定，认真履行岗位职责，维护医院形象，确保医疗服务质量。

第四条护理岗位人员应遵守国家法律法规和医院相关规定，不得违法乱纪，不得参与医疗事故。

第五条护理岗位人员应接受医院领导的管理和监督，服从工作安排，认真履行本职工作。

第六条护理岗位人员应尊重患者的人格尊严，保护患者隐私权，维护患者合法权益。

第七条护理岗位人员应遵守医疗伦理规范，不得利用职权谋取私利，不得徇私舞弊。

第八条护理岗位人员应具有良好的职业道德和职业操守，不得有不良嗜好和不正当行为。

第二章护理岗位人员的基本职责第九条护士是医疗卫生机构的重要组成部分，是医生的得力助手，主要负责患者的护理工作。

第十条护士应按照医嘱和护理计划，全面负责患者的日常生活护理、诊疗护理和康复护理等工作。

第十一条护士应及时记录患者相关情况，准确填写护理记录，保证医疗质量和医疗安全。

第十二条护士应配合医生开展各项医疗工作，做好患者的病情观察和护理监护工作。

第十三条护士应配合其他医务人员进行协作工作，保障医疗工作的顺利进行。

第三章护理岗位人员的工作规定第十四条护士应按照医院的排班安排，准时上岗，严禁迟到早退。

第十五条护士应保持工作状态集中，工作态度端正，严禁打瞌睡、聊天、玩手机等影响工作效率的行为。

第十六条护士应保持工作地点的卫生整洁，保持护理器材的干净和完整。

第十七条护士应按照标准操作程序开展护理工作，确保工作质量。

第十八条护士应及时向上级汇报患者情况，如有异常情况应及时处理并报告。

第十九条护士应妥善保管医疗记录和患者信息，不得泄露患者隐私。

第四章护理岗位人员的纪律要求第二十条护士应尊重医院和部门的管理人员，服从领导的工作安排和指导，不得对领导不敬。

护理岗位规章制度

第一章总则第一条为加强护理队伍建设，规范护理工作流程，提高护理服务质量，保障患者安全，根据国家有关法律法规和卫生行业标准，结合本单位的实际情况，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本单位的全体护理人员，包括护士、护理师、主管护师等。

第三条护理工作应以患者为中心，坚持以人为本，遵循科学、严谨、规范、高效的原则。

第二章护理人员职责第四条护理人员应具备良好的职业道德和敬业精神，热爱护理事业，关心患者，尊重患者，全心全意为患者服务。

第五条护理人员应严格遵守国家法律法规，执行医疗卫生政策和卫生行业标准。

第六条护理人员应具备扎实的专业知识和技能，不断提高自身业务水平。

第七条护理人员应积极参加继续教育和业务培训，不断提高自身综合素质。

第八条护理人员应严格遵守工作纪律，不得擅自离岗、脱岗，确保患者安全。

第九条护理人员应严格执行医嘱，对患者进行全面的评估和护理，确保患者得到最佳的护理服务。

第三章工作流程第十条护理人员应按照规定的护理程序进行工作，包括接待患者、病情观察、护理措施实施、病情记录、健康教育等。

第十一条护理人员应严格执行查对制度，确保患者的诊断、治疗、护理措施准确无误。

第十二条护理人员应做好患者的生活护理，包括饮食、休息、排泄等，保持患者的生活环境舒适、整洁。

第十三条护理人员应密切观察患者的病情变化，及时向医生报告，协助医生进行病情处理。

第十四条护理人员应做好患者心理护理，关心患者的情绪变化，提供心理支持。

第四章护理安全第十五条护理人员应严格执行无菌操作规程，防止交叉感染。

第十六条护理人员应做好患者身份识别，确保护理措施正确无误。

第十七条护理人员应正确使用护理设备，确保设备安全、有效。

第十八条护理人员应做好药品管理，确保药品安全、有效。

第五章护理质量管理第十九条护理人员应积极参与护理质量管理，对护理质量进行持续改进。

第二十条护理人员应定期进行护理质量检查，发现问题及时整改。

第二十一条护理人员应定期参加护理质量培训和考核，提高护理质量。

医院护理规章制度

医院护理规章制度第一章总则第一条为了规范医院护理工作，确保护理服务质量，保障患者权益，制定本规章制度。

第二条医院护理工作必须遵循医疗伦理、护理伦理以及相关法律法规，始终以患者为中心，贯彻人道关怀，提供专业、安全、高质量的护理服务。

第三条本规章制度适用于医院所有护理人员，包括护士、护士长、助理护士等。

第四条护理人员应具备医学、护理专业知识，并经过相关培训合格。

第五条护理人员应当尊重患者的合法权益和个人隐私，保守患者的隐私信息。

第六条护理人员应当遵守本规章制度的各项规定，服从医院领导安排，执行病房值班制度。

第七条护理人员在工作中应当恪守职业道德，坚持规范操作，确保患者的安全。

第八条护理人员应当尊重患者的文化、宗教信仰和生活习惯，提供贴心、周到的照顾。

第二章护理服务第九条护理人员应当全面、准确地记录患者的病情、护理过程和护理效果，确保信息的真实可靠。

第十条护理人员应当善于沟通，与患者及其家属保持良好的关系，及时反馈患者的病情和护理进展。

第十一条护理人员应当按照医生的嘱托和病情变化，合理制定护理计划，并及时调整。

第十二条护理人员应当按照医嘱和护理计划，进行护理操作，保证操作安全和正确。

第十三条护理人员应当加强危重病患者的监护，熟练掌握急救技术，保障抢救有效进行。

第十四条护理人员应当定期进行护理质量评估，改进不足之处，提升护理服务水平。

第三章护理纪律第十五条护理人员应当按时上班，不得随意请假或替班，必须保障病房正常护理秩序。

第十六条护理人员不得私自泄露患者的隐私信息，不得随意对外公开患者病情。

第十七条护理人员应当保管好医疗设备和药品，防止丢失或被他人非法使用。

第十八条护理人员应当保持工作区域的整洁和卫生，不得私自乱丢垃圾。

第十九条护理人员应当正确佩戴工作服和护士帽，保持良好的个人形象。

第四章处罚第二十条护理人员违反本规章制度的，将按照不同情节，给予相应处罚。

第二十一条轻微违规行为将进行口头警告，情节较重的将给予书面警告。

医院修订后的规章制度

医院修订后的规章制度第一章总则第一条为了规范医院管理，保障医务人员和患者的合法权益，提高医疗服务质量，根据国家有关法律法规，制定本规章制度。

第二条医院的管理遵循科学、民主、规范、公正的原则，保证医务人员的权益，提高医疗安全和质量。

第三条医院的规章制度适用于全体医务人员，必须严格遵守，如有违反将受到相应的纪律处分。

第四条医院各级领导要认真贯彻执行本规章制度，加强对医务人员的监督和管理，促进医院的良好运行。

第五条医务人员应保守患者隐私，尊重患者的人格尊严，平等、礼貌地为患者提供医疗服务。

第六条医务人员要严格遵守法律法规，不得违反医疗伦理，不得徇私舞弊，不得乱收费用，不得误诊误治。

第二章医疗服务第七条医院要确保医疗设备设施的正常运行，保障医疗服务的顺畅进行。

第八条医务人员应遵守医疗操作规范，准确记录患者病情和诊疗过程，确保医疗安全。

第九条医院要建立完善的医疗质量管理制度，定期进行医疗服务质量评估和监测，提高医疗水平。

第十条医院要加强对医务人员的培训和考核，不断提升医务人员的专业技能和服务意识。

第三章患者权益保障第十一条医院要加强患者安全意识，确保患者的人身安全和医疗安全。

第十二条医务人员应保护患者隐私，严格保密患者的个人信息，不得泄露患者隐私。

第十三条医院应建立健全的患者投诉处理机制，及时处理患者投诉，维护患者合法权益。

第十四条医院要保障患者知情权，确保患者对医疗过程和治疗方案充分了解，并获得知情同意。

第十五条医务人员应耐心倾听患者的诉求，尊重患者的意见和选择，为患者提供优质的医疗服务。

第四章管理制度第十六条医院应建立健全的组织架构和管理制度，明确职责分工，保证医院的正常运转。

第十七条医院要加强对医务人员的考勤管理，严格执行工作制度，确保医务人员的工作效率和纪律性。

第十八条医院要建立健全卫生消毒制度和医疗废物处理制度，保证医院的清洁卫生和环境卫生。

第十九条医院应建立健全财务管理制度，加强对医疗费用的监管，杜绝医疗费用浪费和挪用。

医院修订规章制度

尊敬的全体医护人员及工作人员：为进一步加强医院管理，提高医疗服务质量，确保患者安全，我院决定对现有规章制度进行修订。

现将有关事项公告如下：一、修订背景随着医疗技术的不断进步和医疗服务需求的日益增长，我院在发展过程中逐渐暴露出一些管理制度上的不足。

为进一步完善医院管理体系，提高工作效率，确保医疗安全，我院决定对现有规章制度进行修订。

二、修订原则1. 符合国家法律法规和政策要求；2. 适应医院发展需要，体现人性化、规范化、科学化；3. 保障患者权益，提高医疗服务质量；4. 简化工作流程，提高工作效率；5. 增强制度执行力，确保各项制度落到实处。

三、修订内容1. 《医院规章制度》（1）明确各部门职责，规范工作流程；（2）加强医疗质量管理，确保医疗安全；（3）强化医德医风建设，提高医疗服务水平；（4）完善人事管理制度，优化人力资源配置；（5）加强财务管理，提高资金使用效益。

2. 《医疗质量管理规定》（1）明确医疗质量管理目标和责任；（2）加强医疗质量监控，提高医疗质量；（3）严格执行医疗质量考核制度，落实奖惩措施；（4）规范医疗文书管理，确保医疗信息准确、完整。

3. 《药品管理规定》（1）规范药品采购、储存、使用等环节；（2）加强药品质量管理，确保患者用药安全；（3）严格执行药品采购审批制度，防止药品滥用；（4）加强药品不良反应监测，及时处理药品安全事件。

4. 《医疗废物管理规定》（1）规范医疗废物分类、收集、运输、处置等环节；（2）加强医疗废物管理，防止环境污染；（3）严格执行医疗废物处理设施运行维护制度，确保设施正常运行。

四、实施时间本次修订的规章制度将于2023年1月1日起正式实施。

五、其他事项1. 全体医护人员及工作人员应认真学习、贯彻执行修订后的规章制度；2. 各部门应结合实际工作，制定具体实施方案，确保规章制度落实到位；3. 对违反修订后规章制度的单位和个人，将按照相关规定进行严肃处理。

敬请全体医护人员及工作人员予以重视，共同为医院的发展贡献力量。

科室护理工作制度的制订修订制度

科室护理工作制度的制订/修订制度
为加强科室护理工作制度建设，完善内部管理体制和运行机制，确保分工明确、责任明确，促进各项护理工作的专业化、规范化发展，特制定本规定。

1.凡医院《护理工作手册》中未涉及的科室特殊护理工作制度或规范，科室可根据临床特点，补充制定科室护理文件，原则上不与医院下发制度或规范相矛盾。

2.新制定/修订的护理工作制度或规范应贴合临床实际，用词准确，语句通顺，具有科学性、规范性、实用性、可行性等特点，符合相关法律法规、护理规范及行业标准，具有高度指导意义。

3.科室新制定/修订的护理工作制度或规范需经科护士长审核后提交护理部备案，科护士长须在内容及文字写作上进行把关。

4.护理部对科室制定/修订的护理工作制度或规范进行再次审核，经护理部主任批准后生效。

5.各版本护理工作制度或规范均应保留电子版本，并注明制定、修订日期。

医疗机构护理管理规章制度细则

医疗机构护理管理规章制度细则随着医疗技术的不断进步和医疗机构的不断发展，护理管理的重要性日益凸显。

护理作为医疗过程中重要的组成部分，需要一套完善的管理规章制度来指导和规范。

一、人员管理1. 护理人员要具备合格的专业知识和技能，必须通过相关的培训、考核合格，并持有有效的执业证书。

2. 护理科室负责人要根据实际情况制定人员编制和职责，确保科室内人员的专业分工明确、责任明确。

3. 对于新员工，应进行系统的培训，并根据其工作情况制定培训计划，确保其能够胜任工作并适应工作环境。

4. 定期进行员工的绩效考核，对于表现出色的员工给予表彰和奖励，对于表现不佳的员工进行必要的培训和辅导。

二、护理操作规范1. 严格遵守洗手和消毒制度，确保护理操作的无菌环境，减少感染风险。

2. 按照规定的护理操作流程进行工作，确保操作的标准化和规范化。

3. 对于特殊患者，如手术患者、重症患者等，要制定相应的护理操作规范，确保其安全和舒适。

4. 对于药物管理，严格按照医院药物管理规定进行操作，确保药物的安全和正确使用。

三、护理文书管理1. 护理记录要详实、准确、规范，必要的签名和时间记录要齐全。

对于重要事件和病情变化，要及时记录并报告相关人员。

2. 护理评估和护理计划要及时制定、调整，并进行常规评估和计划评估，确保患者的护理质量。

3. 护理文书要完整、整洁，并进行妥善保存，便于查阅和复核。

四、护理质量管理1. 定期进行护理质量评估，对于护理质量存在问题的科室要进行必要的整改，并制定相应的改进措施。

2. 对于重要事件和不良事件，要及时进行报告和分析，找出原因并采取相应措施，防止再次发生。

3. 加强患者满意度调查和反馈，对于患者的意见和建议要及时采纳，并进行改进。

五、内部协作管理1. 加强与医生和其他医疗技术人员的沟通和合作，形成良好的团队合作氛围。

2. 开展多学科讨论，对于复杂病例进行综合评估和决策，提高诊疗效果。

3. 实施跨科室的协作管理，加强转科和转院时的沟通和协调，确保患者的连续护理。

医疗护理工作规章制度

医疗护理工作规章制度第一章总则第一条为规范医疗护理工作，提高医疗护理服务质量，保障患者安全，制定本规章制度。

第二条医疗机构负有组织、管理和落实医疗护理服务的职责，对护理工作进行规范管理。

第三条医疗护理工作规章制度适用于医疗机构所有从事护理工作的人员。

第四条护理人员应当严格遵守本规章制度，认真执行护理操作，确保医疗工作的顺利进行。

第五条医疗机构应当建立健全的考核评价机制，激励护理人员提高服务质量和技术水平。

第六条护理人员在工作中应遵守法律法规，尊重患者权益，维护医疗机构声誉。

第七条医疗机构应当为护理人员提供必要的培训、教育，使其不断提升专业技能。

第八条医疗机构应当建立健全护理质量监督机制，及时发现和解决护理工作中存在的问题。

第二章护理管理第九条医疗机构应根据护理服务需要，确定护理工作的组织架构和人员编制。

第十条护理部门应当配备足够的医疗护理设备和器材，保障护理工作正常进行。

第十一条护理部门应当建立护理记录制度，记录患者病情变化和护理措施，确保信息完整准确。

第十二条护理人员应按照医嘱和医护联动计划，做好患者的护理工作，确保医疗安全。

第十三条护理人员应当按照规定的工作流程和操作规范，进行护理工作，确保操作规范。

第十四条护理人员应当严格遵守卫生制度，保持个人卫生和工作环境的清洁整洁。

第十五条护理人员应当熟悉并掌握常见急救措施，能够妥善处理突发状况。

第十六条护理人员在工作中应当注意与医护人员和其他部门的沟通协作，做好团队工作。

第十七条护理人员应当充分尊重患者的个人隐私和尊严，保护患者的个人信息不被泄露。

第十八条护理人员应当定期接受职业道德、法律法规等方面的培训，提高自身素质。

第十九条护理人员应当积极配合医疗机构的病例讨论、护理会诊等工作，提高服务质量。

第三章护理风险防范第二十条医疗机构应当建立健全医疗事故报告和处理机制，及时发现和解决医疗事故。

第二十一条护理人员应当认真学习医疗学知识，提高护理操作的准确性和安全性。

医院护理管理规章制度

医院护理管理规章制度第一章总则第一条为了规范医院护理管理，提高护理质量和效率，保障患者的健康和安全，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本医院所有护理岗位的护士和护理人员。

第三条护理部是本医院的中心，负责护理工作的组织、协调、指导和监督。

第四条护理部设立护理管理委员会，由院长、护理部主任以及相关科室主管等组成，负责护理管理的决策、规划和评估。

第五条本医院护理工作必须遵循“患者至上、科学护理、安全第一”的原则。

第二章护士职责和义务第六条护士是医院护理工作的核心人员，必须具备以下基本职责和义务：1.提供高质量的护理服务，根据患者的需求给予细致、专业的护理；2.熟悉并按照医院的规定和护理指南进行护理工作；3.配合医院的病案管理工作，记录患者的病情变化和护理措施；4.遵守患者的保密要求，不得私自泄露患者相关信息；5.积极参加科学研究和教育培训，提高自身的专业素质和技能；6.关心患者的情感需求，提供心理支持和关怀。

第七条护士必须具备以下基本素质和能力：1.具备相关的护理专业知识和技能，能够独立完成护理工作；2.具备沟通能力和团队合作精神，能够与患者、家属和其他医护人员进行良好的交流和配合；3.具备应急处理能力和判断力，能够在突发情况下迅速做出正确的决策；4.具备持续学习和改进的意识，能够不断提高自身的专业水平和护理技能。

第三章护理管理制度第八条护士必须严格执行医院的护理管理制度，包括以下内容：1.出勤制度：护士必须按照规定的时间和班次到岗，不得私自请假或迟到早退；2.值班制度：医院将按照科室和护理区域的需要安排护士进行轮班值班，不得擅自更改值班安排；3.护理记录制度：护士必须按照规定的格式和要求记录患者的病情变化和护理措施，确保记录的准确和完整；4.护理手册制度：医院将编制和更新护理手册，护士必须熟悉并按照护理手册进行护理工作；5.感染控制制度：护士必须按照医院的感染控制制度进行操作，保证医院的环境卫生和患者的安全；6.药品储存和使用制度：护士必须按照医院的药品管理制度进行药品的储存和使用，保证药品的安全和有效性；7.突发事件处理制度：护士必须按照医院的突发事件处理制度，如火灾、意外伤害等，做出相应的应急处理；8.护理质量评估制度：医院将进行定期的护理质量评估，护士必须积极参与并根据评估结果改进护理工作。

护理制度修订制度、职责、常规等相关文件的规定与程序

护理制度、职责、常规等相关文件
修订规定与程序（试行）
护理部和科室依据各级卫生行政部门下发的规范化文件组织制定各类护理工作制度、岗位职责、技术规范及护理常规等。

为了维护护理工作制度、职责、护理常规等严肃性、科学性、规范性和适应性，需及时进行修订、补充、更新，结合医院实际制定以下规定。

一、修订规定
1、各级卫生行政部门下发新的文件规范后，护理部要组织学习，认
真领会内容，并及时申请对医院相关制度、职责、常规、工作流程进行修订、补充、完善。

2、各临床科室护理工作制度、流程、常规、技术规范等相关文件需
要修订时，由修订科室根据相关法律法规和规章制度修订，并将所修订的项目、意见、内容上报护理部，注明修订时间。

3、护理部对各部门提出的修订项目、内容组织质量控制小组讨论、
完善后批准试行，并注明实施时间。

4、对修订生效的制度、职责常规、技术规范通过护士长会、科室护
士会培训、学习、执行。

5、各临床科室各班工作职责、方案等相关文件需要修订时，由修订
科室根据相关法律法规和规章制度修订，并将所修订的项目、意见、内容在科内组织质量控制小组讨论、完善后，注明修订时间。

6、护理部、科室护士长对修订后生效制度、职责、技术规范等组织
相关内容进行检查、考核及执行效果的评价。

二、修订程序
护理部根据相关文件规定提出修订意见→报请分管领导同意→召开护士长会议议定修订内容→广泛征求意见→护理质量管理委员会讨论通过→报请领导批准→培训→下发执行→督导检查执行情况。

金台医院护理部
2017年01月。

关于修订护理规章制度、岗位职责等相关文件的规定

关于修订护理规章制度、岗位职责等相关文件的规定
1、医院护理部依据各级卫生行政部门下发文件制定本院护理管理制度、岗位职责、工作流程。

2、各级卫生行政部门下发新的文件、规范后，护理部组织学习领会其内容，报请领导批准后及时修订本院相关制度、职责。

3、修订护理管理制度、岗位职责必须经过全体护士长讨论，并公示修订内容广泛征求护士意见及建议。

4、护理管理人员根据征求的意见及建议修改修订的制度、职责相关内容。

并注明修订时间。

5、医院护理管理制度、职责定稿后报请领导批准正式发布，同时宣布废止以前本项制度或职责。

6、各科室护士长组织相关人员学习，督导护士执行，保证制度落实。

7、护理管理人员在修订的护理管理制度、职责发布后定期督导检查各科室培训学习及执行情况。

附：护理管理制度、岗位职责、工作流程修订程序
护理管理人员根据相关文件规定提出修订意见→报请分管领导经医院办公会讨论同意→召开护士长会议议定修订内容→根据护士长会议讨论内容成稿→再次召开护士长会议定稿→网上发布征求意见稿→征求意见稿发布一周后收集意见，修改成稿→正式发布修订稿→组织相关人员学习→各级护理管理人员督导检查制度、职责执行情况。

医院护士规章制度

医院护士规章制度一、总则为了加强医院护士队伍的管理，提高护理质量，保障患者安全，依据《中华人民共和国护士管理条例》、《医疗机构管理条例》等法律法规，制定本规章制度。

二、护士资格与培训1. 护士应当具备《中华人民共和国护士管理条例》所规定的资格，持有护士执业证书。

2. 新入职护士应当接受岗前培训，掌握基本的护理知识和技能。

3. 医院应当定期组织护士进行专业培训，提高护士的业务水平和服务能力。

三、护士职责与工作规范1. 护士应当严格执行医嘱，认真观察患者病情变化，及时报告医生。

2. 护士应当保持护理文书完整、真实、准确，及时记录患者病情和护理过程。

3. 护士应当尊重患者权利，保护患者隐私，维护患者尊严。

4. 护士应当严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。

5. 护士应当参与抢救工作，确保患者生命安全。

6. 护士应当加强与患者的沟通，提供优质的护理服务。

7. 护士应当遵守工作纪律，按时上下班，不得迟到、早退。

四、护士权益与福利1. 护士享有法律法规规定的休息休假权利。

2. 医院应当为护士提供安全、舒适的工作环境。

3. 医院应当为护士缴纳社会保险，保障护士的合法权益。

4. 护士在工作中因工受伤、患病的，享有相应的工伤保险和医疗保险待遇。

5. 医院应当对表现突出的护士给予表彰和奖励。

五、违规处理1. 护士违反本规章制度的，由医院给予批评教育，并根据情节轻重给予相应的处罚。

2. 护士在工作中造成患者损害的，依法承担相应的法律责任。

3. 护士违反法律法规的，依法予以查处。

六、附则本规章制度自发布之日起实施，解释权归医院所有。

医院可以根据实际情况对本规章制度进行修订和完善。

医院（签名或盖章）：日期：____年__月__日。