流动党员安家工程汇报材料
流动党员管理工作情况报告
流动党员管理工作情况报告随着改革开放的不断深入和市场经济的不断发展，外出务工的党员也随之增多，对流动党员的管理也就成了新时期党建工作中的一项重要议事日程，为加强和改进农村基层组织建设，不断增强以村党支部为核心的村级组织建设，建立健全让党员经常受教育，农民长期得实惠的工作机制，不断提高农村基层党组织建设整体水平，增强党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用，使每位外出务工的党员都遵纪守法，在各条战线上发挥党员的表率作用，我们对流动党员按县委组织部的相关要求进行了严格的管理。
一、第一季度末流动党员的基本情况1月至3月末，我乡共有流动党员8名，其中2名党员在外省务工，1名党员长期居住在永胜县，5名党员居无定所地在我县范围内务工经商。
流入党员1名。
二、对流动党员管理工作的主要做法及取得的成效为加强规范对流动党员的管理，我们以流动党员去向作为突破口，为流动党员发挥作用提供创业平台，特别是今年春节以来，受国际金融危机的影响，众多农民工及农村党员纷纷返乡务农，为使返乡农村党员有个创业平台，我乡党委、村党支部充分利用宁蒗县“阳光工程”，认真组织返乡党员进行培训，使他们有一技之长，为建设社会主义新农村服务，同时我们加大基层党组织建设力度，把流动党员的管理放在议事日程，建立外出流动党员管理制度及登记工作，各支部加强与流动党员的联系，采取党组织生活“补课”制等各项工作及制度，并对长期外出务工的2名党员发放了《流动党员证书》并定期跟踪督查。
对返乡农村党员注重培训的同时，让他们把心静下来，开展“我为家乡发展献一技”，“我为家乡添光彩”，“做一名家乡招商引资的联络员”等一系列活动，鼓励他们为家乡多做贡献，为我乡经济社会的发展发挥作用。
三、流动党员管理工作中存在的问题由于流动党员自身流动特性，在管理工作中有以下几个方面的困难和问题。
一是掌握去向难。
少数党员组织观念淡薄，外出后没有与组织主动联系，也不主动与流入地党员组织联系，不表明自己的身份。
村级流动党员情况汇报材料
村级流动党员情况汇报材料近期，我们对村级流动党员情况进行了全面的调查和汇总，现将情况汇报如下：一、流动党员基本情况。
截止目前，我村共有流动党员XX名，其中男性XX名，女性XX名。
他们分布在XX个不同的城市和地区，主要从事农民工、务工、经商等工作。
在流动党员中，年龄主要集中在25-45岁之间，属于劳动力充沛的群体。
二、流动党员党性情况。
在流动党员中，绝大多数党员都能够自觉遵守党的纪律，认真履行党员义务，积极参加党组织组织的各项活动。
他们在外地工作期间，能够主动关心本地党组织的工作，积极参与当地的志愿服务和社区建设活动，展现了良好的党员形象。
三、流动党员思想状况。
在思想上，部分流动党员由于长期在外工作，与家人分离，生活压力较大，可能存在一定的心理困扰和疲惫感。
因此，我们需要加强对流动党员的心理关怀和帮助，让他们感受到党组织的温暖和关怀，保持良好的思想状态。
四、流动党员党费缴纳情况。
在党费缴纳方面，大部分流动党员能够按时足额缴纳党费，但也存在个别党员因为工作变动等原因，导致党费缴纳不及时的情况。
针对这一问题，我们需要及时与流动党员取得联系，帮助他们解决党费缴纳的困难，确保党费的正常缴纳。
五、流动党员回乡情况。
在流动党员中，有一部分党员长期在外工作，较少回乡。
我们需要加强对这部分党员的联系和宣传工作，让他们了解家乡的变化和党组织的工作动态，鼓励他们多回乡参加党组织组织的各项活动，增强对家乡的归属感和责任感。
综上所述，村级流动党员情况汇报如上。
我们将继续密切关注流动党员的工作和生活情况，加强与他们的联系和沟通，为他们提供更好的服务和支持，共同为村级党组织的建设和发展贡献力量。
流动党员半年情况汇报
流动党员半年情况汇报
截止到今年6月底，我作为流动党员，按照组织安排，认真履行党员义务，积
极参与各项党组织活动，努力发挥党员先锋模范作用。
首先，我积极参加了党组织组织的各项党课学习和培训活动，不断提高自身政
治理论水平和业务能力。
通过学习，我更加深刻地理解了党的基本理论和基本路线，增强了党性修养，提高了政治觉悟和组织纪律性。
其次，我积极参与了党组织组织的各项社会实践和志愿服务活动，深入基层，
了解民情民意，帮助解决了一些实际困难，树立了良好的党员形象。
同时，我还积极参与了一些社会公益活动，为社会贡献了自己的一份力量。
再次，我积极配合党组织做好党风廉政建设工作，参与了党风廉政教育和监督
检查，自觉接受党的纪律处分，严格遵守党的组织纪律和工作纪律，始终保持良好的党员形象。
最后，我还积极参与了党组织的各项组织生活和党员大会，积极发表意见建议，为党组织的决策提供了一些建设性意见，为党组织的工作提供了一些帮助和支持。
总的来说，半年来，我作为一名流动党员，始终牢记党的宗旨，不忘初心，牢
记使命，努力做到忠诚干净担当，不断提高自身素质，为党的事业做出了一些贡献。
在今后的工作中，我将继续努力，不断提高自身政治素质和业务能力，为党的事业贡献自己的一份力量。
工作汇报之流动党员管理情况汇报
工作汇报之流动党员管理情况汇报LT的双向联系。
“温馨之家”网络社区的建立拉近了支部与党员之间的联系，为支部和党员打开了了解信息、交流信息、宣传信息的新视窗。
4、提供优质便捷服务，确保忘忧不忘本我辖区内的流动党员主要以无业人员为主，针对这一实际情况，我社区主动为其提供优质服务，尽量减少其在再就业和创业过程中的麻烦和忧愁。
免费提供劳务咨询并且为其联主动联系各中培训机构，从而自觉做到忘忧不忘本。
截止目前为止，我社区已帮助两名流动党员在成功就业，一名在粮机医院工作，另一名自己经营“亮博士”擦鞋店。
二、主要成效1、大力开展党员志愿者活动我社区党支部积极协助流入党员管理，把流动党员纳入党员志愿者的同时，还使其主动参与流入地的平安社区、文明城市创建工作中去，引导流动党员积极参加社区组织的各项活动。
一方面建立了优秀党员与后进党员结对抓帮扶、老党员与新党员“一帮一”抓带动、流动党员“手拉手”抓共进等帮带机制，充分发挥辖区党组织及广大党员参与创先争优活动的积极性。
另一方面针对辖区下岗失业人员多、困难群众多的实际，通过社区党建联谊会、“结队连心”活动，采取“一帮一”、“多帮一”等形式开展帮贫扶困活动，以解决那些弱势群体最基本的生活问题。
近年来，流动党员通过我社区居家养老服务中心、慈善超市、社区小课堂等场所参加志愿服务不下40次，帮扶资金达8万多元，受助人数达300多人次。
通过社区文化艺术节参加文艺汇演不下5次。
通过一系列的活动，不仅提高了广大流动党员的积极性，也让流动党员感受到了社区这个大家庭的温暖。
2、有效实施承诺点评活动结合创先争优活动，大力开展了公开承诺和双向评议活动，明确努力方向和争优事项，同时在社区公开栏公布，接受居民群众的监督；开展党员集中会议点评工作，召开组织生活会，邀请街道纪工委书记对社区的创先争优活动进行点评，指出工作中存在的问题和不足、以及今后努力的方向；同时社区党支部也对流动党员进行点评，通过完善承诺点评机制，树立起党员先锋模范形象得同时，也激励广大党员更加积极的为民服务。
管理农村流动党员的工作汇报
管理农村流动党员的工作汇报近年来，××县在农村流动党员中深入开展以“情系家乡做贡献，真情服务促发展”为主题的流动党员智力回流活动，通过加强服务网络建设，探索出一条以服务促回流的新路子，收到初步成效。
打牢基础，全面掌控流动党员智力资源。
县乡两级按“知识型”、“财力+能力型”、“体力+见识型”三类建立流动党员信息库，定期更新信息。
同时，将致富能力强、社会工作能力强的流动党员列为智力资源的重点，建立个人档案，安排专人联系。
全县重点跟踪管理的流动党员对象共126名。
为使流动党员人流心不流，始终纳入组织管理中，该县开通了26部热线电话，建立了5个流动党员qq群， XX通过这些平台，基层党支部做到“三个通报”，流动党员实行“三个汇报”，即党支部定期通报重大工作、重要活动、重大决策;流动党员定期汇报行踪、汇报思想、汇报工作。
立足实际，服务促进流动党员智力回流。
通过教育服务，吸引智力回流。
抓住流动党员集中返乡时机，依托县乡两级党校加强政治教育，依托“阳光工程”、“再就业工程”等加强就业技能培训，帮助提高致富本领。
仅网今年就组织流动党员集中培训班53期次，累计培训800多人次。
通过创业服务，推动智力回流。
在资金、政策、证照办理等方面提供服务，支持流动党员回乡发展。
东山峰管理区南山村流动党员王茂庭在区党委支持下，回乡创办有机茶厂，吸纳40多名村民就业，实现年销售收入300多万元。
通过帮扶服务，促进智力回流。
开展机关党员与流动党员“连心帮扶”活动，实行“一帮一”或“多帮一”，全县共结成帮扶对子687个，为流动党员解决各类问题1027个。
激发热情，积极引导流动党员发挥作用。
注重把综合素质高、致富能力强的流动党员纳入村级后备干部队伍。
近年来，共有87名流动党员进入了支村两委班子。
注重挖掘流动党员中的优秀典型，对带头致富、带领群众致富的流动党员，进行大力宣传，对做出突出贡献的流动党员，在选任干部时优先考虑，在选举各级人大代表、政协委员时重点推荐。
流动党员管理工作汇报
流动党员管理工作汇报近年来，**区把流动党员管理作为党建工作的重要课题，探索、打磨、深化了一系列创新举措，逐步搭建了全流程管理、全覆盖教育和全方位协调的规范高效管理体系。
一、推行“四三二一”工作法，精准管理到个人。
一是建好四个台账。
为了夯实管理基础，全面掌握流动党员情况，年初**区结合今年新应用的全国党员系统流动党员管理子系统，在全市率先建立流入、流入退回、流出、流出退回“四台账”，实时掌握全区1161名流动党员的情况，实现流动去向、工作单位、退回接收情况同步动态管理。
二是用好“三个一”关心。
在全面摸排、精准掌握、动态管理的基础上，该区建立对口联络机制，由流出地党组织班子成员担任联络员，与流出党员结成“1＋1”或“1+N”帮联对子，在主题党日、节假日等重要节点，定期以“一封来自家乡的书信、一通来自亲人的电话、一条来自组织的关爱简讯”，架起沟通“桥梁”，及时送去家乡的关心和组织的温暖。
自“三个一”关心关爱活动开展以来，该区先后通过微信、电话、书信等方式，联系流动党员3000余次。
三是覆盖新业态两个行业。
结合全区新领域新业态的迅猛发展态势，利用入网、入职登记系统，针对新就业群体开展党员身份排摸。
今年6月，在有流动党员的和顺物流、阿里巴巴客服中心成立全区首个物流行业和物联网行业党支部，在新领域新业态实现“组织找得到党员，党员找的到组织”。
四是普及一站式管理。
在11个乡镇（街道）、73个村（社区）和楼宇商圈市场，分别建立了党建服务中心和党建服务站，专门设置流动党员服务窗口，为流入党员提供报到、登记、咨询、帮扶等便捷服务，让流入党员“落地”就找到“家”的归属感。
截至目前，已提供便捷服务620余次。
二、实现“云”技术搭建平台，异地学习有保障。
坚持党员流动到哪里，党员教育就要跟进到哪里。
根据新时代流动党员的新特点，充分利用新信息技术手段，保障流动党员教育“时刻在线”。
一是构筑教育“云”阵地。
打造云上智慧平台，打破时空约束，全区11个乡镇（街道）全部建立流动党员“云上党组织”，定期推送维权救助、禁毒服务、培训就业、招商服务等利好新政策，开展答疑解惑“云”咨询、重大事项微公布等线上活动。
流动党员管理工作情况汇报
流动党员管理工作情况汇报第一章：工作完成情况汇报1.1 流动党员情况介绍1.2 定期与流动党员联系，了解流动党员的工作和生活状况1.3 将公司组织活动信息及时传达给流动党员1.4 协调公司和流动党员之间的联系，并保持密切的沟通第二章：存在的问题及解决方案提出2.1 流动党员管理工作中存在的问题2.2 对问题进行分析和归纳2.3 提出应对问题的方案2.4 制定针对流动党员管理的措施第三章：下一步工作计划和目标3.1 按照党组织工作要求，加强与流动党员之间的联系3.2 推动流动党员组织建设和日常管理3.3 加强流动党员的思想教育，提高其党性观念3.4 开展形式多样的活动，提高流动党员的参与度和凝聚力备注：以上提纲仅供参考，实际情况可根据需要进行适当改动。
第一章节主要介绍了流动党员管理工作的完成情况，包括流动党员情况的介绍、与流动党员的联系情况、公司组织活动的传达以及公司和流动党员之间联系的协调。
公司作为一个企业组织，有一定数量的流动党员，这些党员打造了企业的良好形象，增强了企业的凝聚力。
而在流动党员管理工作中，加强与流动党员的联系是十分重要的。
为此，我们定期与流动党员联系，了解他们的工作和生活状况，及时传达公司的组织活动信息，使他们参与到企业活动中来，感受到公司的温暖和激情。
在联系的过程中，我们也努力协调公司和流动党员之间的联系，保持着密切的沟通。
同时，我们也认识到，流动党员管理工作还存在一些问题。
例如，流动党员管理工作难度大、难以跨地区沟通等问题。
这些问题需要我们进行深入的分析，提出应对问题的方案，制定相应的管理措施，以切实落实流动党员管理工作，进一步提高党员对企业的认同感。
总之，对企业而言，加强对流动党员的管理努力不会白费。
我们会继续加强各项流动党员管理工作，以满足企业和党组织对流动党员的需求。
第二章节主要介绍了在流动党员管理工作中出现的问题，并提出了解决方案。
我们找到契合于流动党员管理实际情况的方案，以使流动党员可以更好地参与到企业的建设中。
流动党员管理工作汇报
流动党员管理工作汇报尊敬的领导：我是某市某区某单位的流动党员，现将我近期的流动党员管理工作汇报如下：一、组织联系1.加强与本单位的联系：积极参加单位组织的各类活动，遵守工作纪律，争做本单位的一名优秀员工。
2.与原籍地党组织保持联系：每月向原籍地党组织汇报在本单位的工作和生活情况，定期与原籍地党组织进行联系交流。
二、学习培训1.提高政治理论水平：定期参加单位组织的政治学习活动，积极学习党的理论、方针政策和重要文件，不断增强自己的政治素养。
2.参加业务培训：根据本单位的工作需要，主动参加各类业务培训，提高自己的专业能力，更好地为单位的发展贡献力量。
三、关心支持流动党员1.开展关爱活动：组织开展流动党员团结联谊活动，加强流动党员之间的交流与联系，互帮互助。
2.关心解决问题：及时了解流动党员在工作和生活中出现的问题，协助解决各类困难，确保他们的正常工作和生活。
四、积极主动作为1.主动参与单位工作：积极参与单位的各项工作，认真履行职责，为单位的发展作出应有贡献。
2.服务群众意识强：关心单位员工的工作和生活，积极帮助解决问题，增强单位员工的凝聚力和向心力。
以上是我近期的流动党员管理工作汇报，我将继续努力做好流动党员管理工作，不断提高自身的党性修养和工作能力，为党和人民事业的发展作出更大贡献。
敬请领导批示！此致敬礼！XX尊敬的领导：根据您的要求，我继续向您汇报近期的流动党员管理工作，以及我对于未来工作的计划。
一、组织联系作为流动党员，我深刻认识到保持与党组织的联系是我们的职责所在。
近期，我积极参加单位组织的各类活动，包括组织的培训、学习班、座谈会等，通过这些活动我不仅增进了党性修养，还与同事们建立了良好的工作关系。
同时，我每月向原籍地党组织报告自己在单位的工作和生活情况，保持着定期联系和交流。
在未来的工作中，我将进一步加强与本单位和原籍地党组织的联系，用行动践行党的要求，争做一名优秀党员。
二、学习培训党员的学习是永恒的主题。
核查流动党员情况汇报
核查流动党员情况汇报
各位领导：
我根据上级要求，对我们单位的党员情况进行了一次全面的核查，现将情况汇报如下：
一、党员总人数。
经过此次核查，我们单位共有党员XX名，其中正式党员XX名，预备党员XX名。
二、党员分布情况。
党员分布在各个部门和岗位，其中XX部门党员人数最多，为XX名，XX部门党员人数最少，为XX名。
党员在各自的岗位上积极发挥模范带头作用，为单位的发展做出了积极贡献。
三、党员教育和管理情况。
针对党员教育和管理工作，我们单位开展了一系列的活动和措施，包括组织党员参加各类培训、开展党性教育活动、加强党员日常管理等。
通过这些工作，党员的思想政治素质得到了提高，党内关系更加团结，党员的先锋模范作用得到了充分发挥。
四、存在的问题和建议。
在此次核查中，也发现了一些问题，如个别党员在工作中存在懈怠现象，部分预备党员的发展步伐较慢等。
针对这些问题，我建议加强对党员的思想政治教育，加强对党员的监督管理，同时加强对预备党员的培养和引导，帮助他们尽快成为合格的党员。
五、下一步工作计划。
为了更好地做好党员教育和管理工作，我将制定下一步的工作计划，包括加强党员教育活动、加强对党员的监督管理、加强预备党员的培养引导等方面的工作。
以上就是我对党员情况进行核查的汇报，希望各位领导能够审阅并提出宝贵意见，谢谢！
此致。
敬礼。
XX。
日期，XXXX年XX月XX日。
乡流动党员工作情况报告
乡流动党员工作情况报告当前，加强流动党员教育管理,已经成为新形势下党的建设面临的一个新的课题。
为贯彻落实党的十七大提出的要加强和改进流动党员管理的任务，按照县委《关于认真做好流动党员工作情况报告工作的通知》的要求，切实加强我乡流动党员的管理服务工作，在全乡范围内对流动党员管理工作进行了积极的总结分析。
下面，就××乡流动党员工作情况汇报如下。
一、基本情况××乡辖区总面积264平方公里，其中山区面积占总面积的80%，境内最高海拔3953米，最底海拔2200米，下辖四个村民委员会，45个村民小组，农户1840户，全乡人口7580人，社区共有党委1个（××乡党委），7个党支部（村委会4个，机关3个），党员281人（村委会228人，机关53人）。
流动党员中，无流入党员；流出返乡党员3名。
在持续的调查排摸中，我们发现××乡的流动党员有三个特点： 1、分布散。
由于工作和生活的原因，大部分流动党员居所不固定，调换频繁，广泛的分布于辖区内外，集中教育管理难度大。
从事工作上，有相对固定的岗位，也有长期变动的岗位，散见于各行各业。
2、人数较少。
据统计，我乡只有2016年初外出打工返乡的杨志祥、阿说阿叶、马文贵三名流动党员。
3、流动频率高。
流动党员群体的流动频率较高，流动时间不确定，流动地点不确定，党组织对其进行有效跟踪管理难度较大。
二、主要做法乡党委高度重视流动党员教育管理工作，对流动党员的教育管理工作实行党支部书记负责制，要求各基层党组织负责人认真落实党建工作责任制，严格按照区委的统一部署，把加强流动党员的教育管理工作纳入本年度党建工作计划和目标管理考核之中，并将流动党员管理工作与村委会年终先进评比挂钩。
鉴于我乡流动党员少而且均集中在农村的情况，明确了由乡党委进行面的指导，各村委会支部书记对本村委会内流动党员的教育管理工作进行个别包干指导教育的工作机制。
流动党员会议情况汇报
流动党员会议情况汇报本次流动党员会议于2022年10月15日上午在公司会议室顺利召开。
会议由党支部书记主持，全体流动党员参加了会议。
会议内容主要围绕党员学习教育和工作情况展开，现将会议情况汇报如下：一、学习教育情况。
会议首先对党员进行了一次集中学习教育，重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想进行了深入讲解。
通过学习，党员们更加深刻地理解了习近平新时代中国特色社会主义思想的重要意义，增强了对党的信仰和忠诚度。
二、工作情况汇报。
在工作情况汇报环节，各位党员就自己在工作岗位上的实际工作情况进行了汇报。
大家纷纷表示，将以更加饱满的热情投入到工作中，努力实现自身价值，为企业发展贡献力量。
同时，也就工作中遇到的问题和困难进行了交流和讨论，充分发挥了党员的模范带头作用。
三、党建工作安排。
会议还对接下来的党建工作进行了安排和部署。
党支部书记提出了下阶段党建工作的重点和重要任务，希望全体党员能够积极配合，共同推动党建工作取得更大成绩。
同时，也对党员的日常教育管理工作进行了再次强调，希望党员们能够自觉遵守党的章程，增强党性修养，做到言行一致，模范遵守党的纪律。
四、其他事项。
会议最后对一些其他事项进行了讨论，如近期组织的志愿活动安排、党费缴纳等。
大家积极发言，就相关事项进行了充分沟通，形成了共识。
综上所述，本次流动党员会议取得了圆满成功，充分发挥了党员的模范带头作用，为企业的发展和党建工作注入了新的活力。
相信在党支部的领导下，全体党员将不断提高政治觉悟，增强党性修养，为实现企业的发展目标而努力奋斗。
感谢各位党员的积极参与和支持，也希望大家能够继续保持良好的工作状态，为企业和党的事业贡献自己的力量。
让我们携手并肩，共同书写新时代下党建工作的新篇章！。
流动党员管理工作情况汇报
流动党员管理工作情况汇报今年以来，我区立足流动党员“去向难掌握、活动难开展、作用难发挥”等症结问题，采取分类施策、动态管理等方式，为流动党员“风筝归巢”架起“连心桥”，确保流动党员“离家不离心，离乡不离党”，构建流动党员教育管理工作新格局。
一、聚焦“去向掌握难”，精准摸“底子”。
针对流动党员分布范围广、流动时间长、联系难等特点，采取横向到边、纵向到底的“拉网式”“地毯式”专项排查，以党支部为单位，采取发放《致流动党员的一封信》、党员信息排查二维码，开展“党员找组织、组织找党员”的“双找”活动。
精准建“三表”《流入党员信息表》《流出党员信息表》《流动党员党组织设置情况汇总表》，详细掌握流动党员的基本信息、外出时间、从事行业、家庭住址、联系方式、组织关系等情况，分类建立登记台账，真正做到“流而有数”。
依托《某某省综合党务管理信息系统》，实行分类跟踪管理，根据地域因素、行业特点等划分“在职”“在册”“在地”“在外”四个类别，细化跟踪教育管理措施，建立流动党员数据库，实行分类管理，探索开展流动党员“六个一”专项行动，实现700余名流动党员“双向报道、双向管理”，增强流动党员的党性意识、组织观念和光荣感、归属感、责任感。
二、聚焦“活动开展难”，精准用“法子”。
针对流动党员就业不稳定、居住不集中、活动开展难这一难题痛点，充分利用现代化信息网络技术，推进“党建＋”“互联网＋”深度融合，依托钉钉、微信、QQ等软件，健全“线上线下”平台机制，开发信息化党建平台，建立网上党支部，采取线上学习、线上“三会一课”、线上“主题党日”等方式，增强流动党员参与积极性和党性意识。
通过建立《某某区流动党员“初心720频道”构建流程图》，每月7日晚上8点通过线上方式，常态化长效化开展政治理论、方针政策、法律法规、技术技能线上学习，利用春节期间流动党员返乡契机，开展1次线下流动党员“初心720频道”年会。
定期组织流动党员交流学习感悟、分享思想汇报，巩固学习成果、检验学习成效，做到“离乡不离学”，确保学习教育不断档、不掉线。
乡流动党员工作情况报告
乡流动党员工作情况报告乡流动党员工作情况报告当前，加强流动党员教育管理,已经成为新形势下党的建设面临的一个新的课题。
为贯彻落实党的十*大提出的要加强和改进流动党员管理的任务，按照县委《关于认真做好流动党员工作情况报告工作的通知》的要求，切实加强我乡流动党员的管理服务工作，在全乡范围内对流动党员管理工作进行了积极的总结分析。
下面，就乡流动党员工作情况汇报如下。
一、基本情况乡辖区总面积264平方公里，其中山区面积占总面积的XX%，境内最高海拔3XXX米，最底海拔2XXX米，下辖四个村民委员会，XXX个村民小组，农户1XXX户，全乡人口7XXX人，社区共有党委1个（乡党委），7个党支部（村委会4个，机关3个），党员XXX 人（村委会XXX人，机关XXX人）。
流动党员中，无流入党员；流出返乡党员3名。
在持续的调查排摸中，我们发现乡的流动党员有三个特点：1、分布散。
由于工作和生活的原因，大部分流动党员居所不固定，调换频繁，广泛的分布于辖区内外，集中教育管理难度大。
从事工作上，有相对固定的岗位，也有长期变动的岗位，个人简历散见于各行各业。
2、人数较少。
据统计，我乡只有初外出打工返乡的杨志祥、阿说阿叶、马文贵三名流动党员。
3、流动频率高。
流动党员群体的流动频率较高，流动时间不确定，流动地点不确定，党组织对其进行有效跟踪管理难度较大。
二、主要做法乡党委高度重视流动党员教育管理工作，对流动党员的教育管理工作实行党支部书记负责制，要求各基层党组织负责人认真落实党建工作责任制，严格按照区委的统一部署，把加强流动党员的教育管理工作纳入本年度党建工作计划和目标管理考核之中，并将流动党员管理工作与村委会年终先进评比挂钩。
鉴于我乡流动党员少而且均集中在农村的情况，明确了由乡党委进行面的指导，各村委会支部书记对本村委会内流动党员的教育管理工作进行个别包干指导教育的工作机制。
利用“十一”、春节和其它节假日，抓住流动党员返乡的机会，对返乡党员进行教育。
流动党员管理情况汇报
流动党员管理情况汇报一、加强领导，落实管理责任流动党员的教育管理工作关键在于领导重视，责任落实，措施得力。
制定了《关于进一步加强流动党员教育管理工作的意见》文件，加强领导，明确责任，落实措施，把流动党员的管理工作作为党员教育管理工作的重点和难点来突破，把流动党员的教育管理工作纳入党建目标考核。
建立了流动党员管理工作台账和发放了《流动党员活动证》，各党支部负责联系流动党员和对流动党员进行日常教育管理，形成了双管齐抓的管理机制。
同时将流动党员的教育管理工作纳入目标考核，从乡党委到各支部，层层签订责任状。
二、调查摸底，建立管理台账为了加强对流动党员的教育管理，各级党组织每年3月底以前，以各村（社区）支部为单位组织力量对本管辖区内的流动党员情况进行全面调查摸底，收集流出、流入党员的动态，了解党员的务工原因、具体地址、联系方式及所从事的工作等情况，建立流动党员管理工作台账，对流动党员的基本情况进行登记造册，努力做到流动党员基本情况清楚、外出时间去向清楚、联系方式清楚。
经调查摸底，某年，我乡外出流动党员有25名，跨省流出13名，持流动党员活动证20名。
外出流动党员以农村农民党员为主，主要集中在广东等东部沿海经济发达地区的非公有制经济企业中务工，从事建筑、服务、保安等职业。
三、建章立制，规范管理机制为切实加强对流动党员的教育管理，贯彻落实好中央《关于进一步加强和改进流动党员管理的意见》文件精神，我乡立足于将流动党员管理工作推向规范化和制度化的目标，先后制定和完善了一系列规章制度，着力建立健全流动党员管理机制。
一是建立流动党员申请备案制度。
凡是要外出的党员，都要填写《党员流动申请表》，说明外出的事由、时间、地点、联系方式等，经支部同意后，发放流动党员活动证；二是建立双向联系制度。
要求流出党员主动将在外面流动的情况与组织关系所在的党组织保持经常性联系；流出党员组织关系所在的党组织明确专人“一对一”联系流动党员。
三是建立“三查一报”制度。
流动党员安家工程
• 教育不放松 • 学习方式有新意 • 邮寄送学、网络促学、典型带学、结对帮学、回访督学。 根据流动党员流动性大，组织集中学习有一定困难的实际， 采取“五学”方式，抓准时间节点，整合培训资源，通过 邮寄培训资料、返乡前谈心、上门宣讲、八小时外网络互 动、发放《流动党员小读本》等，对流动党员进行全方位 教育；街道社区积极整合地区资源，建立流动党员服务中 心（站）、流动党员之家，实行流动党员登记制度，全面 开放电脑室、图书室等学习交流场所，为流动党员提供理 论学习、市场信息、技能培训、经营管理、安全生产、自 护维权、文化娱乐等多方面的咨询和服务。
• 三是建议改革组织关系转接制度。适当减 少转移环节，下放转移权限。流动党员在 一个省、市、自治区的范围内转移组织关 系，可精减县以上党委组织部这一环节， 只经过原党支部--基层党委-----流入地基层 党委-----党支部。在全国范围内转移组织关 系，可利用现代化管理手段，在县以上党 委组织部之间通过互联网迅速及时地为流 动党员转接组织关系。
为确保流动党员发挥作用不断线创先争优有平台在流动党员中开展五个一主题实践活动鼓励引导辖区内的流动党员充分发挥模范带头作用带头诚信经营带头遵纪守法带头依法纳税带头服务群众围绕生产经营实际积极为企业献计献策参与地区建设自愿认领社区岗位发挥自身特长为群众办实事办好事为地区发展做贡献
流动党员教育管理初探
二0一一年三月
谢谢大家！
• 五是确立目标管理制度。支部以发放《流 动党员须知》、《致流动党员的一封信》 等形式，明确流动党员参与组织生活的形 式和内容，要求他们做到年初一次交齐党 费、半年汇报一次思想、一年参加一次活 动、每次回乡必须到支部汇报一次、每年 至少做一件对社会有意义的事情。
2、坚持管理创新，探索流动党员 教育管理的有效方法。
2022年流动党员思想汇报（通用15篇）
2022年流动党员思想汇报（通用15篇）2022年流动党员篇1敬爱的党组织：很荣幸能向您汇报我在近几个月的思想体会，这不仅意味着我又可以向成为党员迈进一步，也是我能够向党组织积极汇报，接受改进建议的好机会。
经过入学两个多月的再锻炼与再学习后，我愈加脱去了原先不成熟的心智与散漫的作风，我不断向着作为一名优秀共产党员的目标迈进并时时以一名合格党员的身份来约束，规范自己的行为。
在自我不断完善的过程中。
我也更加明确了自己入党的目的与意义，并从中深刻体会到不仅要在行为作风上向党看齐，更要在思想上向党看齐，以此向着成为一名全面的共产党员的目标不断努力。
在思想上，经过近期我对《共产党宣言》的研读，我愈加体会到能够成为一名共产主义者是多么的伟大，在西方资本主义的重重压迫之下，共产主义扎根于无产阶级，发展于无产阶级，她代表着全世界最广泛人民的根本利益，她预示并掌握着全世界最光明的未来。
共产主义者承担着全世界最伟大而艰辛的使命——为全人类的解放而不懈努力。
在建设中国特色社会主义的今天，就是为全国人民谋福利，求幸福，当一个人的一生不仅仅只考虑实现个人的价值，还能够为全体人民的幸福安康做出贡献时，他的一生难道不是最为伟大而充满意义的吗?而只有共产党员才能够肩负并承担起这个伟大的使命，这也是我选择入党的根本目的，并且我也立志朝着这一目标不断努力。
在学习工作方面，要想成为一名合格的党员，就必须加强自身的学习，尤其是党的理论方面的内容，更应该深入研究，把握党的理论核心与精髓，同时时刻关心时事，紧跟党的发展方针。
与此同时，对于自身的专业知识学习也不能放松，要力争把学问做精，做深，以备日后在人民需要的地方做出贡献。
在这几个月中，我绝没有仅停留于这个阶段，我不断致力于规范自身的学习态度，争取用自身的行动来带动全班同学的共同进步，以营造积极向上的学习氛围。
在作风方面，我一直以党员的标准来不断改进自我。
共产党人是党性人、个性人和社会人的结合体，要能够为了集体利益牺牲个人的局部的利益，有团结协作，顾全大局的精神。
返乡农民工和流动党员管理服务汇报材料
返乡农民工和流动党员管理服务汇报材料返乡农民工和流动党员管理服务汇报材料近年来，随着改革开放的不断深入和市场经济的不断发展，我乡劳动力流动日趋频繁，农民工和流动党员的数量越来越多。
加强返乡农民工和流动党员教育管理，既是促进我乡劳务经济健康发展的需要，也是新形式下党建工作不容回避的难点问题。
根据中央、省委领导批示精神和市、县委组织部的要求，乡党委高度重视，认真安排部署，采取有力措施，切实加强了全乡返乡农民工和流动党员教育管理服务工作。
现简要汇报如下：老军乡辖10个行政村，38个社，1812户，7618人，党员372名。
农村适龄劳动力3672人，每年外出务工人员达到1920人，至XX 年1月份，返乡农民工1900人，其中党员121人。
我们从摸清情况、完善制度、规范管理程序入手，通过搭建发挥作用平台和改进服务水平等举措，促进了农民工和流动党员教育管理工作健康有序开展。
一、摸清底数抓管理。
利用农民工和流动党员春节返乡的有利时机，认真开展调查摸底活动，对全乡农民工和流动党员情况进行全面、细致的调查，切实做到“四个摸清”，即摸清外出时间和联系方式、摸清职业及流入地区、摸清思想状况、摸清作用发挥情况，并将调查摸底情况登记造册，建立管理台帐。
在摸清底数的基础上，我们多次召开会议进行专题研究，探讨管理思路，以“加强管理、搞好服务”为宗旨，按照“理顺关系、健全组织、创新载体、开展活动”的工作路子，实施“多位一体”的管理模式，做到农民工和流动党员教育管理与党建工作相结合，与计划生育工作相结合，与新农村建设相结合，与精神文明建设相结合。
二、强化领导抓管理。
返乡农民工和流动党员的教育管理工作是一项系统工程，抓好工程的关键在于加强领导。
我们制定下发了《老军乡返乡农民工冬季培训工作意见》、《老军乡加强流动党员管理意见》和《流动党员管理六项制度》，对返乡农民工和流动党员管理工作提出了明确要求。
建立了党委负责，各村党支部和村委会协调配合的流动党员管理目标责任制，把返乡农民工的教育培训和流动党员教育管理工作纳入目标管理的考评内容，逐步完善了党委高度重视、“一把手”亲自抓，各方面分工负责的领导体制，努力把返乡农民工和流动党员教育管理工作抓到实处、抓出成效。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
流动党员安家工程汇报材料
在实施“安家工程”的过程中，全市新建立党组织191个，整顿软弱涣散党组织147个，使大部分流动党员顺利“安家”，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力。
开展“双找”，全面摸清“家底”。
按照“属地管理、条块结合”、“谁管理、谁梳理”的原则，强化责任，落实“组织找党员”，全市各单位对所管理的党组织及党员情况进行了全面调查摸底。
各级党委联合民政、税务、工商、工会等部门，主动上门对本辖区内的党员进行登记服务，重点掌握党员组织关系、户口关系、工作单位及就业情况、家庭住址、联系方式等，做到党员数量清、流动去向清、目前状况清。
与此同时，广泛进行宣传，引导“党员找组织”。
一些党组织在社区门栋入口、醒目位置设立宣传栏，张贴宣传标语；在新建住宅区、专业市场等集中场所发放《致党员的公开信》，引导党员主动找党组织。
为方便党员找组织，全市108个中心城区街道建立了党员服务中心，1060个社区建立了党员服务站，开通党员服务热线电话，为党员安家提供“直通车”式服务。
健全组织，确保党员有“家”可归。
各区以应建尽建为目标，分别采取“单独建、联合建、挂靠建、派人建”等措施，加大在“两新”组织中组建党组织的力度，扩大党组织覆盖面。
为适应党员流动需要，积极探索在党员人数较多、地点相对集中、时间相对较长的地方建立党组织；为适应产业结构调整要求，积极探索在行业协会、专业协会和产业链上建立党组织。
在健全组织的同时，大力整顿软弱涣散的党组织。
如汉阳区对无活动场地、无办公地点、无正常生产经营任务，在岗党员少、退休职工党员多、无活动经费支持的党组织采取撤、并、转的办法，将原来的14个党支部调整为8个党支部，为61名企业党员重新安家。
有序接转，帮助党员顺利“落户”。
针对在党员组织关系接转过程中可能产生的“甩包袱、怕麻烦”等思想问题，**市委要求各部门各单位坚持以大局为重，步调一致地落实好党员接转工作，明确指出接收单位须无条件接收党员组织关系，转出单位也要主动与接收单位沟通联系，做好转移党员组织关系的衔接工作。
市委组织部及时转发中组部《关于进一步加强党员组织关系管理的意见》，明确各基层党（工）委相互接转党员组织关系的权限，简化党员组织关系接转程序。
硚口等区对工作时间紧、行动不便的党员，召开专题协调会，合理简化组织关系的接转程序，安排专人值班方便党员办理组织关系接转手续，并上门为行动不便的党员代办手续。
强化服务，让“归家”党员“安心”。
一是以帮扶温暖党员。
全市各街道、各社区不断完善设施，规范建设党员服务中心，采取各种办法把党组织的关怀送到有困难的党员的心坎上，让他们切实感受到党组织的温暖。
二是以服务感动党员。
全市各级党组织广泛开展“送技能、送信息、送岗位”活动，为特困党员提供周到服务。
市委组织部在党费中专项设立200万元额度的党费扶助资金，扶持农村有困难的党员、城市下岗职工党员自主创业。
三是以活动凝聚党员。
全市各级党组织在为党员安好家的基础上，针对不同类型党员的特点，因地制宜地开展各种主题活动。
通过在机关事业单位党组织中开展争创“党员示范岗”和“服务型机关”活动、在企业党组织中开展“双比双争”竞赛活动和争创“党员先锋岗”活动、在街道社区党组织中开展“党员责任区”和“党员示范门栋”活动、在下岗职工党员中开展下岗职工党员再就业“双带”活动、在集贸市场个体经营户党员中开展争创“示范经营户”活动等，为党员发挥作用开辟渠道、提供平台。