社团联合会例会制度(新)

社联内部管理制度模版（2篇）

社联内部管理制度模版一、工作制度1、社团联合会的工作作风是团结、奋进、求是、创新。

2、社团联合会各部门独立开展工作，同时接受主席团的监督和指导，并在每学期初制订工作计划，期末由各部长制定工作小结，以书面形式上交至秘书处，各部长对一切活动、文件等相关材料分档备案。

3、活动分工以部门为单位，各个部门的的成员由部长负责并领导工作。

4、工作中，社团联合会成员按规定和要求开展工作，并作为平时表现之一。

5、开展大型活动时，各部门以分工不分家为原则，对包干到部门到人的工作应承担相应的责任；活动由几个部门负责时，由主席团统一安排分工，各协会及成员必须服从。

6、部门或个人组织的自创活动，必须有活动构想后，以书面形式制定活动方案，经主席团认可后方可执行。

7、各部门委员由部长直接分配工作任务，委员在工作中的问题直接向部长反映。

8、分组制度均为所有成员必须服从部门的统一调配和分工，必要时允许出现工作的交叉和互换。

二、会议制度1、社团联合会每周周二中午12。

20召开内部成员会议，任何人不得无故缺席，因故不能参加会议者必须向部长递交书面请假条，经部长同意方可。

2、会议程序。

主席主持总结，各部门汇报工作，副主席总结所管部门工作同时协助部长做好社团联合会全面工作。

本着民主与集中相结合。

各成员对工作有建议和看法，在会前做好书面或口头准备；同时，对一些大型活动，先由主席介绍，然后各部门讨论，提出相关建议，最后根据情况加以总结，再加以分工。

3、重要会议可以请部长以下成员参加，有利于调动其工作积极性和热情，也可以培养下____届骨干。

三、例会制度1、例会是各部门的常规性会议，主要是进行前期工作总结及近期工作安排，由部长主持，要求各部委员到会。

例会的重要性在于统筹规划部门工作，总结工作成绩及不足，提升工作效率，加深部门了解，沟通部门感情等，是一个组织不可少的必要环节，应该引起全体成员的高度重视。

2、根据各副部长及部委上交的课表尽快拟定值班时间(时间待定，具体时间第二次时会做公布)，例会地点暂时定于社联会议室，如有改动另行通知。

社联内部管理制度(5篇)

社联内部管理制度一、例会制度1、社联全体会议每双周三中午12。

30在教学楼a105召开。

2、各部门内部例会由部长负责召开。

每月不得少于两次。

地点在学院办公楼____楼学生活动中心。

3、各部部长须在例会上向社联负责人汇报近期工作总结及短期工作计划。

4、例会会议内容由办公室负责记录，保存形式为电子档和照片、视频。

二、档案管理制度1、每完成一次活动后须将活动的有关材料(文档、照片、视频等)一式两份进行保存。

一份上交主席团存档，一份由办公室存档，须保存电子文本。

2、每学期开学初各部门须将学期的工作计划，期末的工作总结上交主席团和办公室分别存档。

3、有关社团的材料上交后由社团部归类，整理好后再上交主席团和办公室分别存档。

4、主席团负责档案者须保存好各类档案，每月将各种档案归类，整理，并做好总结工作。

三、请假制度请假者必须事先向部长请假，部长向主席团请假(如遇特殊情况，请假者必须有正当理由)。

四、社联干部的考核制度为了更好的加强对学生会自身的管理，提高学生干部的工作积极性，做到对学生会干部的管理有明确依据，特制定学生会干部的考核制度。

(一)例会制度1、每次例会必须认真完成会议记录，以便会后更好的开展工作。

2、每次例会不得迟到、早退和无故缺席。

迟到或早退两次视作缺席一次。

3、请假必须提前以书面或口头的形式向主席或副主席请假。

4、缺席三次以上视为自动退出____，不再享受____的福利，不得继续参加____活动。

(二)对于工作态度的考核1、思想端正，作风正派，有正义感。

政治上积极要求上进，能起到表率作用。

2、在职期间，工作积极进取，表现良好且无不良记录。

3、在工作中，能发现问题并及时解决问题，使工作能圆满完成。

(三)对会议记录的考核1、每次会议必须要有会议记录，内容充实，有明确的时间和地点。

2、会议记录必须内容准确、详细、书写工整清楚。

3、办公室定期____检查会议记录，对会议记录认真的部员进行奖励。

(四)工作计划的考核1、各部部长必须在学期开始前根据本部的实际情况制定出可行的工作计划。

社团各部门具体分工及职能

社团各部门具体分工及职能一、社团联合会设主席一名，副主席1-3名。

1、社团联合会主席职责：（1）、组织社团联合会日常工作，代表社团联合会公布有关决议；（2）、主持召开社团联合会日常会议；（3）、向校团委汇报、请示工作，主动接受校团委的指导；（4）、代表社团联合会向全校同学汇报工作，参加有关会议。

2、社团联合会副主席职责：（1）、协助主席工作，分管一个或几个职能部门；（2）、及时了解所分管职能部门及其工作人员的工作情况；（3）、及时了解各社团及其负责人的工作情况。

二、社团联合会各部门设部长一名，副部长1-3名。

1、社团联合会各部长有以下职权：（1）、向主席提名本部门干事；（2）、领导本部门完成日常工作；（3）、定期召开部门例会；（4）、代表本部门对外开展工作；（5）、制定每学期工作计划并领导本部门成员执行工作计划；（6）、其他应由部长执行的职权。

2、社团联合会各部门副部长有以下职权：（1）、协助部长处理日常事务；（2）、做好分工负责的各项工作；（3）、部长不在时，代理部长工作；（4）、其他应由部门副部长执行的职权。

文秘部（一）文秘部职能1、协助主席团开展各项工作，具体负责日常工作及有关文件的起草、修改、编印、存档，负责安排组织各种会议和活动的文字工作；2、负责会议记录，会议考勤；3、制定办公室值班制度，安排值班人员；4、负责社联及社团的文字、图片、资料等的分类归档管理。

（二）文秘部干部职能1、文秘部部长：统筹、协调文秘部日常工作，负责各社团和社联各部门的联络以及意见的收集，定期召开部门会议；2、副部长（社团方向）：辅助部长做好社团工作；3、副部长（社联方向）：协助部长管理社联日常事务，保证值班顺利。

（三）文秘部奖惩制度1、有无故迟到或缺席者、有重大责任过错者，不参与社联每年的评优；2、有突出贡献者，评优时优先考虑；3、评优名单由校团委指导，文秘部部长负责。

活动策划部（一）活动策划部职能1、负责社团活动监督管理：（1）活动申报审核；（2）活动及场地协调管理；（3）承担社团统一纳新等常规工作的组织；（4）策划社联组织的大型活动。

全国各高校社联规章制度

全国各高校社联规章制度第一条总则为了促进和规范全国各高校社团联合会的发展，建立健全社团联合会组织管理体制，提高社团联合会组织的凝聚力和影响力，更好地服务广大高校学生群体，特制定本规章制度。

第二条组织名称全国各高校社团联合会（以下简称“社联”）第三条宗旨社联旨在增强高校社团之间的交流合作，促进社团之间的文化交流与共同发展，提升高校社团活动的品质和水平，努力为广大学生提供更多更好的社团活动。

第四条组织结构（一）社联设主席团和理事会，主席团由主席、副主席、秘书长、财务长等职位组成，理事会由各高校代表组成，负责社联的运行管理和具体活动组织。

（二）社联可根据需要设立不同的部门和办公室，如活动策划部、宣传部、外联部等，以便更好地开展工作。

第五条会员资格（一）社联会员为全国各高校的社团代表或社团成员。

（二）申请成为社联会员必须符合社联章程规定的条件，且必须经过社联理事会的通过。

第六条会员权利（一）拥有参加社联各类活动的权利。

（二）拥有选举社联领导职务的权利。

（三）享有社联提供的各类服务和资源。

第七条会员义务（一）遵守社联章程和各项规定，维护社联的声誉和利益。

（二）积极参加社联组织的各项活动。

（三）保障社联的正常运行和发展。

第八条社团管理（一）社团必须注册成为社联会员，并遵守社联的相关规定。

（二）社团须遵守学校规定及社联相关规定，不得从事违法活动。

（三）每个社团必须有专门的负责人，负责社团日常事务和与社联的联系。

第九条组织活动（一）社联每学期至少举办一次交流座谈会，加强各社团之间的联系和合作。

（二）社联每学年至少举办一次大型活动，如社团节、文艺汇演等。

第十条费用管理（一）社联实行会员管理费制度，社团成员每年需交纳一定数额的管理费。

（二）社联每年需要编制一份财务预算及年度报告，接受理事会审查。

第十一条纪律处分（一）对于违反社联规定的社团或个人，社联有权对其给予警告、记过、降职等处分。

（二）对于严重违规行为，社联有权将其除名。

学生社团规章制度

学生社团规章制度学生社团规章制度在生活中，制度对人们来说越来越重要，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。

拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是作者为大家整理的学生社团规章制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

学生社团规章制度1第一章例会制度第一条每周定期举行一次例会，任何人不得无故缺席。

会前请自动将手机设为静音或震动，不得影响会议正常举行。

第二条每次例会必须准时参加并考勤签到，不到者请说明理由，三次以上未请假不参加例会按照督导部门相关规定处理。

第三条会议主要将上周工作进行总结，具体安排本周各部门工作和具体活动的人员部署。

在工作处理中有任何的问题和疑问可及时提出，采取民主集中制原则协商解决问题。

办公室负责做好会议记录。

第四条若有紧急情况，可临时召开会议。

第二章值班制度第一条合理安排值班人员，值班人员必须按值班表进行值班，不得无故缺席、换班、迟到、早退；不得带非工作人员进入办公室。

第二条因故不能按时到岗值班人员，应向上级请假，得到批准后，进行调班调整。

第三条办公室内不得吸烟、喝酒，不得赌博（包括变相赌博）。

更不得喧哗等进行其他一切有损学生社联会形象的行为。

第四条办公室内的物品不得随意移动，使用完毕，各物品应放回原处，爱护办公室用品，有损坏的应及时报修，注意保持办公室整洁。

第五条办公室钥匙不得外借，值班人员要注意用电安全，值班结束后，请熄灯，锁好门窗。

第三章档案（物品）管理制度第一条管理社联各成员档案，每学期协会会员的注册；对校社团联合会的物品进行统一管理。

第二条办公室用品不得私自挪用、占有；如要转借，要征得办公室人员同意，并如实做好记录。

第三条申请的各种物品，在使用时要注意节约，不得浪费。

第四条所有交上的档案统一用a4纸打印，且部分文档附有相关电子档案。

各类档案必须有规范的`格式；计划条理清楚，表格规范划一。

第五条对于损坏或变质的档案，要及时修复或复制；对于流失档案，要及时补救；遇到特殊情况，应及时向主席团报告，进行处理。

社团联合会章程、性质等

河北科技学院学生社团联合会章程总则第一条：河北科技学院学生社团联合会是在院团委领导下的全院性学生组织。

是与河北科技学院院团委、院学生会并列的三大学生自治组织之一。

第二条: 河北科技学院学生社团联合会宗旨以“扶植社团发展，繁荣校园文化，推进素质拓展，服务广大同学”为宗旨，以实现河北科技学院学生社团的自我管理、自我监督、自我发展为目标，通过多层面组织引导学生社团活动，进行能力培养，提高大学生思想觉悟，增强大学生的综合素质。

第三条：河北科技学院学生社团联合会任务是管理和指导全校学生社团的活动，促进学生社团在遵守校规、校纪的基础上，本着个性发展的原则，开展丰富多彩的课余活动，保证我校学生社团能够健康、持续、稳定发展。

第四条：学生社团文化反映着一个高校校园文化建设的规模和水平。

健康、活泼、文明、科学、积极向上的社团文化，是高校尊重人文精神和具有深厚文化底蕴的体现，折射着高校特有的精神和品质。

所以，社团文化是校园文明建设的重要力量，也是我校共青团工作的重要组成部分。

第五条：学生社团本着“为学校教育服务，为学生成才服务”的指导思想充分发挥其在第二课堂中的积极作用，通过讲座、报告、科技咨询、观摩比赛、参观考察等丰富多彩、富有成效的活动，构成健康、文明的校园文化氛围，为广大同学创造良好的成才环境，丰富和发展他们的兴趣、爱好、专长，从而努力提高全面素质，以适应社会主义市场经济体制对复合型人才的需求。

河北科技学院社团联合会简介社团联合会是在院团委的指导下，负责对各社团的组织安排，资金运营，活动状况进行全方位的细致的监督和管理。

社联的宗旨和原则是管理各学生社团，加强各社团的联系，团结社团以增强其整体实力，繁荣校园文化，推进素质拓展，服务广大学生；在社团独立自主的基础上，调配各社团内部资源，取长补短，实现“资源”的优化配置。

一、河北科技学院学生社团联合会的性质河北科技学院学生社团联合会（以下简称‘社团联合会’）是在院团委领导下的学生自治组织，全面负责所辖社团的工作，指导和扶植各社团的健康发展。

贵阳学院学生社团联合会章程

目录贵阳学院学生社团联合会简介贵阳学院学生社团联合会组织机构贵阳学院学生社团联合会干部管理办法贵阳学院学生社团联合会办公室条例贵阳学院学生社团联合会组织部条例贵阳学院学生社团联合会财务部条例贵阳学院学生社团联合会宣传部条例贵阳学院学生社团联合会项目部条例贵阳学院学生社团联合会内部奖惩制度贵阳学院学生社团管理条例贵阳学院学生社团联合会简介贵阳学院学生社团联合会{以下简称社联}是在院团委直接指导下的学生社团组织，是按照学生自我管理的原则，指导，联合，协调和管理学院各类社团。

贵阳学院社团联合会的宗旨是是代表和维护各社团的合法权益，引导各社团开展健康向上的社团活动，促进学生全面成才。

在社团管理上，社团采用筹备和引导是方式促进新社团的成立。

实行社团学期注册制，加强社团的日常管理；实行一个社团一个指导老师（一般由本校老师担任）与此同时，社联积极为广大会员创造更多的社会实践机会。

各类社团作为大学生兴趣，爱好自发组成的群体，在培养学生素质的方面有独特的作用。

贵阳学院学生社团联合会组织机构一．社联最高权利机构社团联合会会长大会。

1．社团联合会会大会成员由主席，副主席，各部部长，各部副部长，各社团会长组成。

2．社团联合会会长大会每月召开一次例会。

3．职能如下：（1）选举常委会委员，决定人事变更。

（2）享有对常委会工作监督权，对常委会工作提出质疑并要求答复。

（3）讨论并决定社联的重要提案。

（4）享有修改《贵阳学院学生社团管理章程》的权利。

（5）对各社团的成立和注销有审批权。

（6）对各社长有任免的权利。

4社联成员职责：（1）主席：统筹全局，负责社联日常事务，对会长大会负责。

（2）副主席：协助主席工作，管理和监督分管部门，对常委会负责。

（3）各部部长；配合分管主席工作。

做好本部具体工作，对部长会议负责。

（4）各部副部长：配合部长工作，做好本职工作。

（5）各成员工作必须对上级负责。

二．社团联合会常务委员会（简称：常委会）1.常委会是社团联合会会长大会的日常执行机构，负责日常工作，对社联会长大会负责并定期向社联会长大会汇报工作，受会长大会监督。

福建农林大学学生社团联合会章程

福建农林大学学生社团联合会章程第一章总则第一条为了全面贯彻党的教育方针，繁荣校园文化，进一步规范我校学生团体的管理机制，指导学生团体开展工作，促进我校学生团体健康发展，依据《福建农林大学学生团体管理办法》，制定本工作手册。

第二条我校各级学生团体组织在遵守国家宪法、法律、法规和我校有关规章制度的基础上，依据本手册开展工作。

第二章学生团体第三条凡在校学生社团联合会（以下简称“社联”）申请、注册，校团委批准成立；或在学院学生团体管理部门申请、注册，学院团委批准成立，并上报校学生社团联合会备案，由若干本校学生基于共同专业学习、兴趣爱好而自愿组成，以有益于自身成长成材为最终目的的各级学生群众性非赢利性团体，均为我校正式学生团体。

第四条各学生团体必须自觉接受校（院）团委、校（院）学生会的指导，自觉接受社联的监督和管理。

学生团体实行分级管理，校级学生团体由校团委、校社联直接指导开展工作，院级团体由各学院团委、院学生会团体部指导开展工作。

未经批准擅自成立学生组织，并以组织名义在公共场所开展活动的学生团体，学校将责令其解散。

若造成不良影响的，将对其有关负责人予以严肃处理。

第五条学生团体应具备的基本条件1、制定完整章程，有明确宗旨；2、有健全的组织、财务等管理制度；3、具有独立开展活动的能力；4、有明确的成员条件和基本人数（一般不少于20人）；5、有相关专长的指导老师。

第六条团体章程。

由本团体制定，并由本团体会员大会通过，指导本团体开展工作的规范性文件，章程应与团体的日常活动保持一致。

团体章程应包括以下内容1、团体的名称；2、团体的宗旨；3、团体的组织机构设置及其职能和产生方法；4、团体活动的内容、范围及活动方式；5、团体的经费来源及管理办法；6、团体资格的取得和丧失（成员条件、入退手续）；7、团体成员的权利和义务；8、团体负责人的产生程序及职权；9、团体章程的修改程序及其他需要说明的事项。

第三章学生社团联合会第七条福建农林大学学生社团联合会（即“社联”）是在校党委领导下、校团委指导下的学生团体自治机构，接受校团委学生会、各学生团体组织和广大同学的监督。

中学社团管理规章制度（4篇）

中学社团管理规章制度1. 组织机构1.1 学校社团联合会是中学社团管理的核心组织，负责统筹协调各社团的日常工作，并对各社团进行评估和指导。

1.2 每个社团设立指导老师，指导老师负责监督社团成员的活动，并与学校社团联合会保持沟通。

1.3 社团成员由学生自愿报名，并经过面试或选拔活动，最终确定入选。

2. 社团活动2.1 社团活动应当有明确的目标和计划，社团指导老师要定期与社团成员沟通，确保活动的顺利进行。

2.2 社团活动应当符合学校的教育方针和学生发展需要，不得从事违法、违规或有悖道德的活动。

2.3 社团活动应当注重学生的互动和合作，培养学生的领导能力、团队合作意识和创新精神。

3. 社团管理3.1 社团指导老师要定期召开社团成员会议，交流工作经验和感受，解决遇到的问题和困难。

3.2 社团指导老师要关心社团成员的学习和生活情况，积极指导学生，帮助他们平衡社团活动与学业的关系。

3.3 社团指导老师要建立社团档案，记录社团活动和成员表现，定期对社团进行评估和改进。

4. 社团资源4.1 学校应当为社团提供必要的场地、设备和经费支持，确保社团活动的顺利进行。

4.2 社团成员要爱护和合理使用学校提供的资源，不得私自借用或损坏学校财物。

4.3 社团成员要积极参与学校举办的社团展示活动，展示社团的成果和特色。

5. 纪律要求5.1 社团成员要遵守学校的纪律和规定，不得参与违法、违规或有损学校形象的活动。

5.2 社团成员要遵守社团管理规章制度，不得私自调整社团活动的时间和内容。

5.3 对于严重违反纪律的社团成员，学校社团联合会有权采取相应的纪律处分措施。

6. 其他规定6.1 学校社团联合会有权解释和修改社团管理规章制度，并向社团和社团成员宣传和解释相关规定。

6.2 社团成员可以根据规章制度的要求提出意见和建议，学校社团联合会将认真对待并采纳合理的意见。

6.3 社团成员要努力提高个人素质和能力，用实际行动为学校社团事业做出贡献。

大学生社团例会制度

大学生社团例会制度为了加强校学生社团各部门之间的联系,促进各项工作和活动的顺利开展，推动校学生社团的系统化、正规化建立，特制定本制度。

—、由各社团社长主持召开，参与人员为社团全体成员。

会议内容如下：1.传达学校上级组织的各项精神和布置的工作，相关文件；2. 对工作情况进展总结，并布置下一阶段的工作任务，听取工作汇报；3.安排各项工作和活动，并就当前的主要工作和活动进展讨论；二。

1.学生社团例会全体会议由社团社长主持，参加人员为全体社团人员。

会议每三周召开一次，详细内容根据情况确定。

3.部门会议由校学生社团各部社长主持，参加人员为所涉及的各个部门的干事。

部门会议由部长定期召开，详细时间、地点、内容根据情况确定。

二、对于校学生社团碰到的问题，在例会上群策群力，采取民-主集中制原那么来共同商量解决，对于一时无法解决的问题，会议应指定专人在会后做专门研究，在下次例会提出讨论。

三、例会前，例会负责人负责安排好会场的各项准备工作。

出席例会者，应准时出席例会，不得提前离会。

四、不出席例会者，应事先按照《校学生社团请假制度》请假，假设无特殊情况，在事后请假视为无效，以旷会处理。

五、开会期间出席者应遵守会议纪律，制止做与会议无关的事情。

六、各种例会性质均使用以下条款：1.无故缺席一次者，予以警告，办公室将做通报批评；2.无故缺席两次者，取消社团社员资格。

；3.无故缺席两次以上者，由办公室通报全会，经核实劝其离职；4.无故迟到五分钟以上者，作无故缺席一次处理；七，例会形成的意见在会后应及时去执行，无故延后执行者或不执行者，按制度进展处理。

八、对违反上述条例者，由副社长负责记录，社长负责监视。

注：本条例自公布之日起实施。

测控与机电工程系大学生社团例会制度 [篇2]为推进各部门正规划、制度化建立，加强自我管理，同时以会议监视为契机，提高各部工作效率，特制定本制度。

第一条 XXXX学社团联合会会议形式XXXX学社团联合会会议有全委会议、棠委会议、执委会议、部门会议及联席会议五种主要形式。

大学学生社团联合会章程

大学学生社团联合会章程为了进一步促进XX大学学生社团的发展，共青团XX大学委员会在XXXX年5月做出了成立“XX大学学生社团联合会”（以下简称社团联合会）的决定。

为使社团联合会发挥应有的作用，使其规范、有序地开展工作，特制定《XX大学学生社团联合会章程》。

第一章总则第一条社团联合会的性质社团联合会是以在校委的领导和校团委的具体指导下开展工作，代表XX大学全体社团的整体利益，进行自我管理；并在全体社团的支持下，为各级学生社团的发展提供有利的条件，进行自我服务；充分发挥社团联合会的桥梁和纽带作用；维护会员的利益，关心会员的成长，团结和带领全体会员积极开展丰富多彩和健康向上的第二课堂活动；不断提高全体会员的综合素质，为创建和谐校园,优化育人环境，加强学校的物质文明和精神文明建设，为振兴XX大学，为祖国的现代化建设事业而努力奋斗。

第二条社团联合会的宗旨XX大学社团联合会的宗旨是加强社团之间的联系，促进各社团的健康发展，繁荣校园文化，创建和谐校园。

第三条社团联合会以创新，服务，发展为其核心精神。

第二章社团联合会的功能与职责第四条社团联合会的主要任务：积极配合校团委对社团进行管理，协调、研究和决定全校学生社团活动的重要问题。

社团联合会的具体任务1、负责巩固、监督、评议学生社团及学生社团活动；2、协调各学生社团之间的关系，促进各学生社团之间的交流。

3、收集、了解学生社团活动的信息，交流经验，不断开辟学生社团的新领域；4、积极开展总结及调研工作，从理论上和实践上不断探讨学生社团发展的新方法、新路子。

5、在校委的领导和校团委的指导下，研究和安排思想政治工作进社团的可行性方案和具体措施。

第六条社团联合会实行统招新，统收费，统证件为中心的三统管理制度。

第七条社团联合会积极与热心于高校社团活动的企业联系，为社团争取必需的设备与资金，社团的各类资源通过社团联合会实现共享。

第八条社团联合会响应社团的要求，广泛听取成员社团的可行性意见。

大学学生社团联合会章程

大学学生社团联合会章程第一章总则第一条XX大学学生社团联合会是在校委的领导和校团委的具体指导下，在全校范围内积极地引导、协调、监督和管理学生社团并自觉开展有关学生社团活动的，全校各级、各类学生社团的联合组织。

第二条本会的宗旨是全面贯彻落实教育方针，努力促进培养学生德、智、体、美、劳全面发展，以抓校园精神文明和社会实践为中心，配合学校开展校风、学风建设，广泛拓展学习领域，积极组织开展丰富多彩的课余文化活动，团结和引导学生社团为现代化建设和培养更多的“四有”人才而服务。

第三条本会的基本任务是在维护学校利益的同时，表达学生社团和广大同学的根本利益，切实有效地协调好学校、社团和学生三者之间的关系，在学校与学生社团之间真正起到桥梁和纽带作用；组织开展各种具有思想性、知识性、趣味性的课外活动，并在活动中使广大学生能够增长知识、开拓眼界、陶冶情操、增强体魄,树立正确的世界观、人生观、价值观；积极发展同各兄弟院校学生社团的友谊与合作，加强校、院级学生社团之间的交流与沟通，并在学校和社会之间开启一扇门，让广大同学通过社团活动增进友谊、了解社会。

第四条“团结、联合、创新”为社团联合会精神。

第五条社团联合会的管理对象是全校各级各类学生社团，各院级学生社团联合会作为团体会员加入到校学生社团联合会。

第二章组织机构第六条校学生社团联合会常务委员会是本会的最高权力机构。

第七条校学生社团联合会常务委员会实行会长负责制，任期为一年。

会长兼任校学生会副，并经校学生代表大会选举产生。

常务委员会由会长、副会长、常委、秘书长组成，各学院学生社团主要负责人直接进入常务委员会。

第八条根据工作需要，社团联合会设立秘书处、活动部、纪律部、宣传部及公关部。

其主要职责如下：秘书处：作为社团联合会的日常工作机构，负责处理本会的日常事务，如组织会议、财务管理、总结评估等。

纪律部：监督和检查各社团开展活动情况，对违法、违规的社团活动进行调查、管理，并协助社团联合会其他各部的工作。

2023大学社团规章制度

2023大学社团规章制度2023大学社团规章制度1一、团委员会：设团长一名，团支书一名，副团长一名，全权负责团内一切事物。

其职责制订、实施团学期工作计划；2、审阅各部学期工作报告（计划）；3、对各部部长和成员考核、审查；4、对具有特色的综合性活动统筹安排；5、召开例会和临时性会议。

二、新闻部设部长一名，副部长两名，计划招募副部长一名，干事6～8人。

该部职责1、撰写新闻稿，负责对日常新闻稿件的审阅、筛选、修改、校对，及时报道校园热点新闻事件。

2、负责查阅、核对发稿情况，整理、统计各部的`稿件数量（每月底进行）。

三、采访调研部：设部长一名，副部长两名，计划招募副部长2名，干事４～６人。

该部职责负责团的对外采访工作及新闻事件的收集，尤其是围绕当前学校的热点问题，比较有深度地进行采访报道。

2、协助新闻中心完成相关活动的调研工作。

四、展板海报部:设部长一名，副部长两名，计划招募部长1名，副部长2名，干事６～８人。

该部职责1、负责新闻中心及团内各类宣传展板海报的制作。

2、负责对新闻中心及团内各类宣传展板海报的粘贴及展览。

五、团的纳新流程1、报名：12月5日~8日中午11：00~1：00在学林路团纳新咨询处登记个人信息。

2、面试：12月10日~11日中午11：50~1：00和晚上7：00~8：30都可参加面试，面试地点为西礼堂校会三楼，面试时需交团报名表，见附2。

报名展板海报部的同学，如有意从事绘画设计在面试时需交一幅绘画作品，内容自拟；有意从事书写工作则需交一张自己写的软笔书法，内容自拟。

2023大学社团规章制度2第一章总则1、音乐社团是一个隶属临汾职业技术学院院团委、由心语广播站具体领导的学生社团，属文艺术组织，以弥补我校多兴趣社团而少表演社团的现状。

2、音乐社团原则：音乐社团是同学们本着“自我组织、自我管理、自我学习、自我提高”的目的，以对艺术的“共同的爱好兴趣”为主体组成的学生社团。

3、音乐社团宗旨：活跃校园文化，加强学术交流，激发同学自我展现热情，提高学校艺术底蕴，锻炼学生交际能力，增强学生表达能力。

全体学生社团负责人工作例会制度

全体学生社团负责人工作例会制度
第一章总则
第一条本条例制定旨在保证学生社团工作顺利开展，及时交流思想，落实工作，特制定如下制度。

第二条各学生社团应遵守学生社团负责人工作例会制度。

第二章全体学生社团负责人工作例会时间
第三条全体学生社团负责人工作例会由社团联合会组织召开，时间为每月底。

如遇特殊情况，可随时召开紧急会议。

第三章全体学生社团负责人工作例会制度
第四条全体学生社团负责人工作例会出席人员包括社团联合会部长以上干部和各学生社团的主要负责人，即会长或副会长。

第五条各学生社团负责人必须准时参加，有特殊情况的必须提前向社团联合会办公室请假，无故缺席、迟到达三次（含三次）
以上的学生社团将取消评优资格或视情节进行警告、通报、
暂停社团所有活动整顿、责令改选负责人、撤销等。

第六条会议内容为：社团联合会对学生社团进行本月工作进行总结，对下月工作进行安排，讨论学生社团有关情况等。

第七条学生社团负责人必须认真听取会议精神。

第四章附则
第八条本细则适用于宝鸡文理学院所有经合法程序审批成立的生社团。

凡与本章程相抵触的，以本章程为准。

第九条本细则解释权归院团委、社团联合会。

第十条本细则于公布之日起施行。

社团联合会章程、性质等

河北科技学院学生社团联合会章程总则第一条：河北科技学院学生社团联合会是在院团委领导下的全院性学生组织。

是与河北科技学院院团委、院学生会并列的三大学生自治组织之一。

第二条: 河北科技学院学生社团联合会宗旨以“扶植社团发展，繁荣校园文化，推进素质拓展，服务广大同学”为宗旨，以实现河北科技学院学生社团的自我管理、自我监督、自我发展为目标，通过多层面组织引导学生社团活动，进行能力培养，提高大学生思想觉悟，增强大学生的综合素质。

第三条：河北科技学院学生社团联合会任务是管理和指导全校学生社团的活动，促进学生社团在遵守校规、校纪的基础上，本着个性发展的原则，开展丰富多彩的课余活动，保证我校学生社团能够健康、持续、稳定发展。

第四条：学生社团文化反映着一个高校校园文化建设的规模和水平。

健康、活泼、文明、科学、积极向上的社团文化，是高校尊重人文精神和具有深厚文化底蕴的体现，折射着高校特有的精神和品质。

所以，社团文化是校园文明建设的重要力量，也是我校共青团工作的重要组成部分。

第五条：学生社团本着“为学校教育服务，为学生成才服务”的指导思想充分发挥其在第二课堂中的积极作用，通过讲座、报告、科技咨询、观摩比赛、参观考察等丰富多彩、富有成效的活动，构成健康、文明的校园文化氛围，为广大同学创造良好的成才环境，丰富和发展他们的兴趣、爱好、专长，从而努力提高全面素质，以适应社会主义市场经济体制对复合型人才的需求。

河北科技学院社团联合会简介社团联合会是在院团委的指导下，负责对各社团的组织安排，资金运营，活动状况进行全方位的细致的监督和管理。

社联的宗旨和原则是管理各学生社团，加强各社团的联系，团结社团以增强其整体实力，繁荣校园文化，推进素质拓展，服务广大学生；在社团独立自主的基础上，调配各社团内部资源，取长补短，实现“资源”的优化配置。

一、河北科技学院学生社团联合会的性质河北科技学院学生社团联合会（以下简称‘社团联合会’）是在院团委领导下的学生自治组织，全面负责所辖社团的工作，指导和扶植各社团的健康发展。

南昌大学学生社团联合会管理办法

南昌大学学生社团联合会管理办法第一章总则第一条为了规范南昌大学学生社团联合会内部秩序，方便日常工作的有序开展，根据《南昌大学学生社团联合会章程》和学生社团联合会多年实践经验与实际情况，制定本办法。

第二条南昌大学学生社团联合会，由主席团、办公中心、督导中心、财务中心、外联中心、宣传中心、素拓中心、社团文化网、前湖诗会项目办，以及下辖的校属一级学生社团共同组成。

第三条南昌大学学生社团联合会主席团及各中心，以民主集中制为组织活动原则。

第四条社联各中心各项工作开展必须本着公正原则，工作过程中不可掺杂个人情感喜恶。

第五条社联各中心各项工作开展必须本着公平原则，不能有中心层次之别。

第六条社联各中心各项工作在不违反保密制度规定的前提下，面向全体成员公开，各中心成员均有权申请查看活动相关情况及资料。

第七条成员权利及义务：（一）权利1、选举权及被选举权；2、参与、讨论、决定督导中心相关事务；3、批评、建议、检举权；4、请假权及事后请假权；5、获得奖励和表扬的权利；6、其他国家法定权利。

（二）义务1、遵守南昌大学校纪校规，遵守社联相关章程、规定，遵守督导中心章程及相应规定；2、社联全体成员以社联或者中心名义出席或参加任何活动，均必须佩带社联工作证。

3、社联成员对所在中心诸多事务始终须以积极的态度面对；4、好好学习，天天向上，讲文明，有操守。

第八条本办法对社联内部全体成员有效。

第二章值班制度第九条社联全体部委均有值班之义务，全体主任、副主任均有巡班之权责。

第十条社联值班地点为社联办公室，值班时间为每周一至周六的8:00至21:00。

第十一条每日值班按时间段分为6班，即8:00-10:00、10:00-12:30、12：30-14:00、14:00-16:30、16：30-18:30、18:30-21:00。

第十二条社联值班分中心进行，各中心每天每班均须派出1至2名部委值班，但是，各中心可依据自身实际情况向主席团申请免职晚班（18:30-21:00）。

社团联合会管理制度

社团联合会管理制度社团联合会作为学校社团管理的核心组织，承担着统筹协调、促进发展、服务社团的重要职责。

为了更好地规范社团联合会的管理，提高社团活动的质量与效益，特制定本管理制度。

一、社团联合会的组织架构社团联合会由学校学生会主席团领导，设立秘书处、宣传部、外联部、活动部、财务部、人力资源部等职能部门，各部门成员由学生会主席团通过选拔任命产生，部门负责人由学生会主席团和指导老师共同决定。

二、社团联合会的职责1. 统筹社团活动：社团联合会要负责统筹和协调各个社团的活动计划，确保社团之间的活动能够有序进行，并提供必要的支持与帮助。

2. 培训与指导：社团联合会应定期开展与社团管理相关的培训活动，提高社团骨干的组织能力、协作能力和创新能力，为社团的长远发展提供有力的保障。

3. 资金管理：社团联合会负责筹集、管理和监督社团活动的经费使用，确保经费使用的合理性和透明度，防止资源浪费和滥用。

4. 宣传与推广：社团联合会要宣传和推广社团活动，提高社团的知名度和影响力，吸引更多学生参与社团，丰富校园文化生活。

5. 协调与沟通：社团联合会要加强与学校各部门的沟通与合作，协调社团与学校资源之间的关系，为社团发展创造更好的条件和环境。

三、社团联合会的运行机制1. 例会制度：社团联合会设立例会制度，定期召开会议，听取社团的汇报和建议，讨论重大事项和决策，并及时将会议纪要反馈给各社团。

2. 规章制度：社团联合会制定和修订社团管理规章制度，明确社团的权利和义务，加强管理和监督，规范社团的活动行为。

3. 活动评估：社团联合会要对社团活动进行评估和总结，及时发现问题和不足，并提出改进意见，促进社团的持续发展。

4. 学术支持：社团联合会建立学术指导和咨询机制，为社团提供学术支持和资源引导，推动学术研究与实践相结合。

5. 互助与交流：社团联合会要组织各社团之间的交流活动，促进彼此学习和进步，搭建多层次、多领域的合作平台。

四、社团联合会的监督与评估1. 监督机制：学校学生会主席团和指导老师对社团联合会的工作进行监督和指导，确保其依法合规、公正透明地履行职责。

社联内部管理制度范本(二篇)

社联内部管理制度范本一、总则为了规范社联内部管理行为，提高组织运行效率，保障正常秩序和公平公正的原则，制定社联内部管理制度。

二、组织架构和职责社联设立理事会、秘书处、部门等组织架构，明确各部门的职责和权限。

1. 理事会负责制定社联的发展计划、重大事项的决策和指导工作。

2. 秘书处负责社联日常管理和协调各部门工作，协助理事会履行职责。

3. 部门负责具体业务的开展和管理，负责制定相关工作规范和流程。

三、成员管理1. 入会程序（1）申请成为社联会员的个人或组织需提交申请书，写明个人或组织的基本情况。

（2）经理事会审核通过后，通知申请人，并发放会员证。

2. 会费管理（1）社联成员需按时缴纳会费，会费金额由理事会制定。

（2）会费收缴由财务部门负责，定期向理事会报告。

四、活动和项目管理1. 活动策划和执行（1）各部门针对社员需求和社联目标，制定年度活动计划。

（2）活动策划需经秘书处和理事会审核，并制定具体实施方案。

（3）活动执行由负责部门负责，需按时完成。

2. 项目申请和审批（1）成员可向社联申请项目支持，需填写项目申请书并提交给秘书处。

（2）秘书处根据项目申请书进行初审，合格项目移交给相关部门进行评估。

（3）部门对项目进行评估后，将评估结果提交给理事会进行最终决策。

五、财务管理1. 预算编制（1）每年初，财务部门负责制定社联的年度预算方案。

（2）预算方案需经理事会审核通过后执行。

2. 费用报销（1）成员需按照社联财务管理制度的规定填写费用报销申请表。

（2）经财务部门审核通过后，由财务部门进行费用的报销。

六、绩效评估和奖惩制度1. 绩效评估（1）社联设定年度绩效指标，对各部门和个人进行绩效评估。

（2）绩效评估结果作为奖惩、晋升、奖学金等方面的依据。

2. 奖惩制度（1）对于表现优异的成员和部门，社联设立奖项以表彰和激励其成绩。

（2）对于违反社联规定的行为，社联将采取相应的纪律处分，包括警告、限制权益、剥夺会员资格等。