沈阳市人力资源和社会保障局劳动关系管理系统操作指南2011-02-24

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

沈阳市人力资源和社会保障局

劳动关系管理系统操作指南

沈阳市人力资源和社会保障局劳动关系处

1、登录地址:http://61.189.32.230:8888/

在IE或其他浏览器地址栏输入上述地址,便可以登录本系统。

2、登录界面

3、用户分类:分用人单位最终用户和劳动局用户;劳动局用户统一注册,最终用户自行进行注册。

4、用人单位最终用户注册:特别注意组织机构代码中的‘-’

4、用人单位基本信息维护

(2)编辑设置

(3)编辑

(4)报表

(5)导出

(6)浏览

5、在岗职工工资调查

(1)编辑设置(略)

(2)增加(逐个录入数据)

(2)导入

A:下载模版:模版数据依据《劳动关系管理系统指标填写说明及编码表》进行要求进行填写。

b导入数据

(3)报表、导出等与用人单位基本信息维护操作相同6、人工成本报表

(1)编辑设置

(2)编辑

(3)报表、导出功能同前

7、用人单位工资手册

(1)编辑设置

(2)编辑

(3)报表、导出功能同前

如果以前没有修改密码,则密码与用户名相同。

(1)为确保系统数据安全,登陆后请修改密码

(2)可以通过个人信息维护修改个人信息

10、有关问题说明:

(1)各项数据原则上由各用人单位录入。经审核无误后输出有关报表。

(2)劳动部门更具用人单位编号查询数据,并进行审核。

12、常见问题

(1)表如何填写?

按照《劳动关系管理系统指标填写说明及编码表2011-2-24》有关要求填写

(2)基本流程是什么?

第一次操作时,先进行“编辑设置”;在岗职工工资调查通过“增加”或导入添加数据。

企业基本信息维护-〉在岗职工工资调查-〉人工成本报表-〉工资手册

数据填写完毕后,通过“报表”输出表报,输出到电子表格中。

对于电子表格格式可以适当进行调整。

(3)在岗职工调查输出的报表文件无法打开,提示文件是坏的?

因为你尚未录入数据,或者选择数据。请你录入数据后再导出。

(4)导入数据时,显示文件无法打开

可能您的文件没有关闭或者导入多次,要导入的文件可能在打开状态。

您可以先按“返回”,然后再进行导入操作。

(5)导出报表页面不合适

请使用“报表”功能输出报表,报表将输出到电子表格中,您在适当进行调整就可以打印。

“导出”输出的表格没有进行格式设置。

(6)“很抱歉,由于系统硬件所限,目前只能同时登陆150人!劳动局正在采购服务器,以尽快解决系统瓶颈!!”

为保证系统稳定运行,对系统最多登陆人数进行了限制,等硬件更新后,进行调整。

2011年02月24日

相关文档
最新文档