质量之星推荐表
个人质量奖推荐表
编号：_____________
（编号由X质量奖评选表彰委员会秘书处统一填写）
X质量奖（个人）推荐表
被推荐人：___________________
所在单位：____________________（盖章）
推荐单位：____________________
上报日期：_____________________
（二）主要业绩（在质量理论研究、质量管理实践、一线质量操作等方面的主要工作成绩，取得效果等方面阐述）。
（三）在本地区、本行业大力推广应用先进的质量理念、模式和方法，为区域质量、行业质量或组织的质量水平提升做出突出贡献等情况。
（四）发挥带动作用，带队伍，培养理论或实践人才等情况。
研究、实践等成果发表情况及内容概要：
四、审核意见
省级市场监管部门或行业协会（盖章）：
负责人（签字）：
年月日
推荐意见及理由：
质量强省（区、市）工作领导小组或行业协会（盖章）：
负责人签字）：
年月日注：通过省级市场监管部门申报的，由省级市场监管部门提出审核意见，报所在省份质量强省（区、市）工作领导小组出具推荐意见。通过有关行业协会申报的，由有关行业协会出具审核与推荐意见。
一、个人基本情况
姓名
身份证号
照片（正面免冠2寸彩色近照）
性别
政治面貌
职称
学历
工作单位
所在部门
职务
工作年限
从事现岗位
工作年限
联系电话
传真
通讯地址
邮编
教育简历
工作经历
社会团体
兼职情况
何时何地受过何种奖励
何时何地受过何种处分
主要成绩与突出贡献。（限6000字内，可附图片）
质量之星申报材料：脚踏实地，执着进取
质量之星申报材料：脚踏实地，执着进取张xx同志，女，45岁，烟叶制丝高级工，现为xx卷烟厂制丝车间加料润叶挡车工，她热爱企业，踏实勤勉，自工作以来，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的成绩。
一、她坚持学习，锐意进取自81年进厂工作29年来，在从事加料润叶工作中，她都能够坚持不懈地学习岗位理论知识，岗位操作技能知识，积极参加学习和培训，努力提高操作技能，不断提高和完善自身的业务技能水平。
同时认真学习和执行各项规章制度，全面提高自身的整体素质。
紧密结合自己的工作实际，将其充分融入到自身工作当中，不断充实自己并收到良好的效果，做到岗位落实，责任到已质量之星申报材料：脚踏实地，执着进取。
确保了产品的高质量性。
二、她认真开展调查分析研究，提高产品质量29年来，她始终以“强化安全、注重技能、狠抓质量”为切入点，确保生产出合格的高品质的产品质量之星申报材料：脚踏实地，执着进取。
十分注重产品生产过程的技术控制，分析影响产品质量的各种因素，特别是关注：水分，温度，物料流量，设备性能状态等因素对产品的质量影响，她在不断加强自身学习和提高自身素质的同时，经常与同事、工艺质量员及班组领导联系沟通、及时了解各批次烟叶质量情况，随时运用知识技能，对每月产品中质量欠缺的不足原因进行深入的调查分析研究。
在认真开展调查研究工作中，力求做到全面与重点相结合，在全面调查分析的基础上，对突出的重点问题认真做好分析，注重分析的广度和深度，尤其对影响主要指标的变化因素，及时向上级反馈并做出相应的调整，并注重寻求解决的最佳策略和办法。
天道酬勤，努力就有收获。
所以在每次月质量评比中都名列前茅，切实把质量提高到了一个新的水平质量之星申报材料：脚踏实地，执着进取。
三、勤勤肯肯、不畏劳苦、开拓创新在工作方面，她勤勤肯肯、不畏劳苦、始终能够做到认真对待，安全第一，质量第一，发现问题及时上报，与班组积极配合，开拓创新，研究解决的策略办法，及时准确地完成各项任务。
质量之星推荐表
姓名年龄性别职称
岗位推荐奖项质量之星
评选条件得分1
维护公司信誉和全局利益，对违反不符合质量管理体系文件和质量规章制度等情况
予以制止的员工，视具体情况给予15分以内奖励。
2
对发现重大质量隐患、重大质量问题改善、防止重大质量事故的发生及解决人员，
视避免实际损失的大小，按15分—30分给予奖励。
3在当月生产中多次发现并反馈外协件质量问题，给予15分以内奖励。
4
为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，在提高产品质量方面起到带头作
用的员工，视具体情况给予10分以内奖励。
5尊重领导、服从安排，工作认真、积极主动、任劳任怨，能出色地完成本岗位及公司安排的其他工作任务；积极要求进步，积极参与公司组织培训和活动者，视具体情况给予10分以内奖励。
6严格遵守质量、安全生产规章制度，严格按本工种的操作规程标准操作，基本功扎实，技术过硬；无质量安全事故、无违章记录、无违章处罚记录、无工伤记录，视具体情况给予10分以内奖励。
7
创造性地开展工作，提出有关改进质量的合理化建议并被公司采纳，实施后取得显著成效的员工，视具体情况给予10分以内奖励。
总计评选得分：
推荐理由（具体优秀事迹，500字以内）：
所属班组推荐意见：
签字：年月日评审工段审核意见：
签字：年月日专项负责人评选意见：
签字：年月日部门领导评选意见：
签字：年月日质量之星推荐表。
质量之星申报材料(1)
5
工作展望
编号
1 2 3 4 5
改善项目
采购计划完成率 订单处理时间 采购及时率 采购物料品质计划目标 降低采购物料成本
改善目标
达100% 4h以内 95%以上 98%以上 10%以上
XXXX质量之星申报
Xx公司XX机构XX部 XXXX 2015-08-24
目 录
1
自我介绍
2
优秀业绩
3
工作展望
2
自我简介
自2010年进入公司以来，已有五年的采购经验，对公司各项业务， 工作流程及产品都已了然于胸，并能灵活独立做好本职工作 岗位职责： 1、主动与申购部门联系，核实所购物资的规格、型号、数量、验 货时间等，避免差错，按需进货，及时采办保证按时到货。 2、熟悉市场行情及进货渠道，坚持“货比三家，比质比价，择优 选购”的采购原则，努力降低进货成本，严把质量关，杜绝假冒 伪劣商品的流入。 3、以搞好“采购供应，保障经营需要”为原则，抓好采购管理， 了解公司及下属各企业的物资需求及市场供应情况，掌握酒店有 关财务规定以及对物资采购成本、费用资金控制的要求，熟悉各 种物资采购计划。 4、熟悉和掌握本人分管的各种物料的名称、型号、规格、产地、 单价、品质及供应商品的厂家、供应商，要准确了解、掌握市场 供求即时行情，适时组织采购。 5、按“谁经手谁负责”的原则，要对本人分管的采购业务的质 量、数量、成本负责，要尽可能多渠道采购，降低采购成本，提 高采购质量； 6、及时完成部门下达的各项采购任务，及时保障企业正常经营 需求，严格执行酒店采购管理制度，采购均以“物资申购单”为 依据。 7、严格执行公司各项财务制度及规定，并坚持“凭单采购”的 原则，购进的一切物资要及时通知收货员及用货部门负责人，按 规定办理验收入库手续。共同把好质量、数量关。 8、服从公司财务监督，遵守公司有关规章制度及员工守则 人生格言： 今日事，今日毕
质量先进个人推荐表
质量先进个人推荐表附先进事迹材料一份，字数不少于1500字。
YH，福清项目部质检部管道检查工程师，现主要负责K、BOP 以及常规岛9M27区域的EM4辅助管道安装检查。
从事管道安装检查两年半时间，他一直工作在第一线，以强烈的责任心和使命感，一心扑在管道检验事业上，踏踏实实为企业服务，任劳任怨。
以高尚的职业道德、严谨的工作作风、精湛的业务技能和无私的奉献精神践行了一名共产党员的政治本色。
一、勤于学习，不断提高质检能力项目部提出了“质量第一、安全第一”的总体目标，而质检员对质量有着重要的把关作用，因此对质检员来说，专业知识的功底更显重要。
“打铁先需自身硬”，作为一名质量检查人员，他始终认为要让别人信服，首先自身要具有丰富的专业基础和技能，所以他一直努力学习相关标准、程序、方案等，以便在检查时做到有据可查、有法可依。
他经常查阅管道相关图纸，模拟管道走向，计算管道煨弯角度，熟悉管道定位等，掌握图纸所包含的所有内容，争取在检查时从图纸上快速获得所需信息，并且不放过任何一个质量隐患。
每次在现场检查时发现有新的问题，就积极查找资料，咨询相关专业技术人员或经验丰富的老员工等，具有不弄清楚不罢休的精神。
“培训是企业给员工的最好福利”，项目部每个部门都有自己的培训计划，质检部是所有部门中培训计划最多的部门之一，这就给每位质检员提供了很好的提升平台。
每次有培训安排，他都积极参加，上课认真听讲，做好笔记，对于课堂上不懂的问题，课后及时与老师和同事交流。
2011年12月，他还积极报名前往惠州参加第七期目视检测资格取证培训，为期半个月的培训，他从不迟到、不早退，课上认真听讲，课后及时复习，最后顺利通过理论知识和实际操作的考核，取得VT-II证书，为以后的目视检查工作打下坚实的基础。
两年半的现场检查工作也使他具备了丰富的工作经验和较强的工作能力。
通过参加对施工队的安装过程控制，他掌握了施工过程中重点难点。
在“创先争优”活动中，他被评为福清项目部“勤奋学习之星”，但他并不满足于眼前的成绩，而是继续努力钻研，不断充实自己。
质量明星员工推荐表
员工姓名
曾涛
推荐时间
2012.4.13
明星员推荐简介
曾涛同志与2009年10月参加工作，在日常的工点焊工，通过自己的努力，自检，互检有效的控制了总装班的不良流出。
他作为总装班的最后一序，并担负了班组质量员的工作，尽自己的努力把好班组长交代的质量关，发现因人为操作或设备造成的缺陷，及时通知上工序与班组长，并配合找出问题的发生原因，解决问题并进行改善，杜绝了批量不良事故的发生。在他自己努力把好班组质量关的同时，通过班组内全班成员的努力，使班组的DPU值由以前的60%左右下降至20%左右，做到了无V1项流出。
通过日常的工作学习，作为班组的骨干，在自己实际操作技能不断提升的同时，刻苦学习理论知识，在去年公司组织的技能层级理论考试中取得了全班第二的好成绩。
班长：刘会
时间：2012.4.13
明星员工推荐表二焊装作业部申报班组总装班明星类别质量明星员工姓名推荐时间2012413明星员推荐简介曾涛同志与2009年10月参加工作在日常的工作中不断的提升自己的技能水平作为总装班70左岗位的一名悬点焊工通过自己的努力自检互检有效的控制了总装班的不良流出
明星员工推荐表
二焊装作业部
申报班组
总装班
明星类别
质量之星申报材料：开拓进取,与时俱进
质量之星申报材料：开拓进取，与时俱进文xx同志,制丝车间工艺员，他兢兢业业，刻苦钻研, 锐意进取,勇于创新，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。
曾多次获得先进个人和标兵荣誉。
我要把这当作是鞭策自己不断前进的动力。
他是这么说的，也是这么做的。
在安徽中烟新的征程上，他始终求真务实开拓进取着。
坚持学习，刻苦钻研,不断进取接手工艺之初,为了尽快适应工作职能的转变,提高制丝质量,他废寝忘食地学习制丝工艺新规范，钻研业务,工作之余查阅各种制丝工艺和设备的资料,了解设备的工艺性能, 认真收集各项数据，虚心向有经验的工艺人员和设备人员求教，经常和设备维修人员交流、沟通，不断提高自身综合素质，并将手上所有的资料反复比对,和相关人员不断探讨本厂制丝工艺的优缺点, 全面、准确地了解和掌握制丝现场的工艺情况，分析存在的主要问题，就日常工作中反复出现的问题和一线的操作工深入讨论,交换意见和建议，提出解决这些问题途径，总结工作经验，为此他不知牺牲了多少个星期天、节假日、加班加点、夜以继日，整整一年他都没有时间带儿子去过一次公园，逛过一次商场，到最后却被儿子扣上一个“骗子”的称谓，作为一个父亲内心是多么的愧疚和难受。
鱼与熊掌不可兼得，世上没有两全其美的办法，但他依然选择了“工作第一”。
用他的话说，只有坚持不断的学习，刻苦钻研，充实自己，才能不断的进取，与时俱进，才能在今后的竞争中处于领先。
才能更好的促进制丝工艺的发展，为企业的发展做贡献。
优化工艺参数，强化过程控制，提高产品质量为了确实提高产品的质量，他亲临深入生产一线现场，获取大量的第一手资料，在日常的工作中,他强调过程控制,通过大量繁琐的检验对工艺参数进行调整,检验,再调整,再检验, 先后参与了制丝线洗梗参数的优化、制丝线片线参数的优化、sh9干燥参数优化、sh6干燥参数优化等工作使工艺参数得到最优化,这些都大大提高了制丝产品的质量。
我厂制丝车间经过改造，自动化程度已经达到国内一流标准，基本能够满足目前制丝工艺的要求，但由于各种控制设备是在在线计量器具参与下的自动控制，所以各种计量器具采集数据的真实与否将直接影响控制设备控制效果，也将直接影响制丝过程质量的好坏，从而最终影响制丝质量的结果。
质量之星评选方案
质量之星评选方案XXXXXX质量之星”活动评选方案批准：一、目的为全面了解、评价公司员工在质量方面的工作成绩，有效地激励在质量方面表现优秀的员工并树立员工典范，从而让部门的质量管理水平更上一个台阶，树立全心全意争创一流企业的竞争意识，充分调动广大员工的积极性，特制订本办法。
二、评选名额：每个行政班每月产生“质量之星”1名。
三、评选办法：一）“员工之星”候选人推荐办法以“民主、公开、公平”为原则，采取行政班推荐为主、个人自荐与专项负责人推荐为辅相结合的办法。
1、行政班推荐，推荐的人员必须得到行政班全体人员50%以上选票视为通过，并由班长签名确认；2、个人自荐的，必须有5名（含5名）以上员工联名推荐并由推荐人签字确认。
推荐人签名指标只能使用2次，超过无效。
3、专项负责人可以独立提名、推荐，但必须提供推荐理由及优秀事迹并签名确认。
二）“员工之星”评比步伐1、评选工作由生管科负责组织，以各行政班为单位对本班员工评选推荐，要求各班班长在总结员工工作的基础上，注重实际的考核，优中选优，要评出团结，评出风格，评出水平，切实按照评选条件进行公平、公正评选，确保质量之星得到应有荣誉。
2、推荐上来的候选人通过科室或工段负责人筛选、专项主管初评，制造部部长评核、审定。
4、参加评比对象、条件、请求一）参加评选对象：在公司工作满3个月以上（含3个月）以上员工（高层干部不参与公司质量之星评选）。
（二）参加评选基本条件：1、遵纪守法，遵守公共次序、社会公德，遵守公司各项劳动纪律，无旷工、迟到、早退现象，无参与赌博等作奸犯科活动行为；2、工作认真负责，积极主动，服从整体安排，能配合同事完成各项工作任务，无较大的工作失误；3、完全胜任本职工作，能较好完成工作任务；XXX4、热爱公司，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽；三）参加评选标准、要求在基本条件已具备的条件下，具备下列条件之一的员工可优先参与评比，经综合评价后择优确定人选。
年度公司质量标兵荐表
xxxx年度公司质量标兵推荐表
推荐部门：时间：xxxx年xx月xx日
姓名
性别
出生年月
参加工作时间
文化程度
岗位/工种
政治面貌
主要事迹：
我现在是公司技术质量服务部检查站的一名专职检查员，自xxxx年参加工作以来，我先后从事了电工、兼检员、专职检查员等岗位，在单位服从领导的安排，工作中踏实肯干，与同事和睦相处，并且积极参加公司组织的各类集体活动。在领导的关怀和帮助下我非常热爱本职工作，在工作中不断学习和进步，并以谦虚的工作态度和出色的工作成绩赢得了公司领导和同事的好评。做事细心，工作勤勉，是我的工作特点
xxxx年xx月份进入公司技术质量服务部，成为一名专职电器检查员，在检查站从事检查工作至今。“一个人可以没有文凭，但决不可以没有知识”，这是我十分欣赏的一句话，为此，我几乎把所有的业余时间都用在了钻研业务和学习风机知识上，努力将自己的工作吃透，干好。在车间的检查工作中态度端正，严格把关，组织电工班进行电气接线整改及机组电气装配工艺改进，并积极参与风场的巡检工作，为公司机组质量做出巨大贡献。此外，在天津经济技术开发区组织的“合理化建议”活动中获得优秀奖。
质量明星推荐表范文
质量明星推荐表范文英文回答：Quality Star Recommendation Letter Template.Introduction.The purpose of this letter is to provide a comprehensive recommendation for [Candidate Name] as a suitable candidate for the Quality Star award. As [Your Name], I have had the pleasure of working closely with [Candidate Name] for [Number] years in my capacity as [Your Title] for [Organization Name].Professional Background and Qualifications.[Candidate Name] has consistently exceeded expectations in their role as [Candidate's Position] at [Organization Name]. They possess a strong understanding of quality principles, methodologies, and best practices, which theyhave effectively applied in various projects. Their ability to identify, analyze, and resolve quality issues has played a significant role in enhancing the quality of our products and services.Additionally, [Candidate Name] is highly proficient in using quality management tools and techniques, such as Six Sigma, Lean Six Sigma, and ISO 9001. They have successfully implemented quality improvement initiatives that have resulted in substantial improvements in process efficiency, customer satisfaction, and cost reduction.Exceptional Leadership and Communication Skills.Beyond their technical expertise, [Candidate Name] is also an exceptional leader and communicator. They have the ability to inspire and motivate team members to achieve quality goals, and they are highly effective in building strong relationships with both internal and external stakeholders.Their communication skills are equally impressive.[Candidate Name] can clearly articulate complex technical concepts to a diverse audience, and they are adept at presenting findings and recommendations in a compelling and persuasive manner.Commitment to Quality.[Candidate Name]'s unwavering commitment to quality is evident in all aspects of their work. They consistently go above and beyond to ensure that the highest standards of quality are met, and they are always willing to share their knowledge and expertise with others.Their commitment to quality extends beyond their own work to the organization as a whole. [Candidate Name] is actively involved in quality improvement initiatives and often serves as a mentor and resource to colleagues.Conclusion.Based on my extensive experience working with [Candidate Name], I highly recommend them for the QualityStar award. Their exceptional technical skills, leadership abilities, and unwavering commitment to quality make them a highly deserving candidate. I am confident that they would be a valuable asset to your organization and would make a significant contribution to the field of quality management.中文回答：质量明星推荐信模板。
质量专家推荐表
凉州区质量协会质量专家推荐表
姓 名
性 别
出生年月
一寸免冠照片
民 族
政治面貌
行政职务
技术职称
质量资格及证书号
学 历
学 位
毕业院校
所学专业
毕业时间
工作单位
通讯地址
邮政编码
电子邮箱
手机号码
办公电话
其他系电话
本人熟悉专业（按熟悉程度顺序）
1
2
3
本人擅长的质量活动（可多选）
质量活动授课名称/内容/被邀请单位（按培训规格顺序；若无，可不填。）
质量工作简历（请注明起始时间、担任的职务）
列举有代表性的质量活动如著书、文章、奖项成果（请注明时间、期刊、奖励单位）
所在单位推荐意见
备注
师德标兵、教学质量标兵推荐表
姓名 职务 单位 曾获 主要 荣誉 称号 和奖 励 性政治面貌 工作时间 联系电话
主
要
事
迹
主
要
事 （盖章） 迹 年 月 日
所在 单位 意见 （盖章） 年 月 日
县教 育局 意见 （盖章） 年 月 日
注：此表一式两份，正反页打印。
附件 2：
姓 名 单位和职务 民 族 籍 贯
推荐 单位 意见 （盖章） 年 月 日
县教育局 意见
（盖章）
年
月
日
注：此表一式两份，正反页打印。
教学质量标兵推荐表
性别 相片
政治面貌 入党时间 毕业院校 及专业 专 业 技术职称 电子邮箱
出生日期 学 学 历 位
参加工 作时间
联系方式 主要 学习 和 工作 简历
2010 年以 来主 要事 迹 （2000 字以 内）
2010 年以来主 要事迹 （2000 字 以内）
近三年所 获得荣誉 情况
近三年年 度考核情 况
质量之星、质量卫士评选规范2015.11.24
质量之星、质量卫士评选规范文件编号：PZWI-15-B版本版次：B编制：审核：批准：生效日期：-+文件发放部门（需要发放部门请把“□”涂黑）文件会签部门文件修订记录1.0目的为有效的激励在质量方面表现优秀的员工并树立榜样，树立客户满意核心价值观，特制订本规范。
2.0 范围2.1 质量之星的评选适用于公司生产部裁剪、扪制、裥棉、车位、围边、木工、岗位员工以及生产五部各岗位员工。
2.2质量卫士的评选适用于公司品质部质检员、IQC部质检员。
3.0 定义无4.0职责和权限4.1 品质部：4.1.1 每月负责提供各车间《生产人员月度产品合格率》。
4.1.2每月负责提供品质部、IQC质检员工作完成情况的考核与评价。
4.1.3组织月度、季度、年度质量之星评选。
4.1.4公布质量之星、质量卫士获奖人员名单。
4.1.5负责申请质量之星、质量卫士奖金。
4.2 生产部：4.2.1每月负责确认符合质量之星评选范围的人员名单。
4.2.2提供参选人员的月产量。
4.2.3参照评选标准的加分项，对参选人员进行实事求是的评分。
4.4.4对品质部提供的数据进行确认。
4.3 人事行政部：负责审核质量之星、质量卫士候选人员的考勤与违纪。
4.4 总裁办：对获得质量之星、质量卫士人员名单进行审批。
4.5 财务部：负责发放质量之星、质量卫士获奖人员的奖金。
4.6 文化传播中心：负责在《XX人》对质量之星、质量卫士人员的宣传报道。
5.0流程图无6.0 流程操作步骤与评选办法6.1参评基本条件：a) 遵守公司规章制度，无旷工、迟到、早退现象，不参与赌博等违法乱纪活动。
b）本月无客户投诉发生。
c）本月无安全生产事故发生。
d) 月度请假6天以下者。
6.4质量之星评选标准6.5质量卫士评选标准6.6数据提供与结果公布每月13号前，相关部门必须提交相应的数据、表单，品质部在每月20号前公布获奖名单，遇节假日按假期顺延。
7.0 本业务流程中各关键环节的考核指标（如周期、月）无8.0 本流程文件执行过程中所涉及到的其它流程文件（名单）无9.0 本流程文件的附件（含使用表单）9.1 《参选岗位人员清单》PZWI-15-019.2 《生产人员产品合格率》PZWI-15-029.3 《参选人员月产量与加分明细表》PZWI-15-039.4 《质量之星申请表》PZWI-15-049.5 《质检员月度考核评价表》PZWI-15-059.6 《质量卫士申请表》PZWI-15-06。
质量明星推荐表范文
质量明星推荐表范文被推荐人姓名：[姓名]部门：[部门名称]一、推荐理由之“火眼金睛”在我们的工作中，[姓名]就像拥有一双“火眼金睛”，任何质量问题都别想逃过他/她的法眼。
就说上次[具体项目名称]吧，那一批产品表面看起来几乎完美，大家都觉得没什么问题，就准备让这批货通过了。
可咱们这位质量明星，拿着检测工具这儿敲敲、那儿看看，最后硬是在一个极其隐蔽的小角落发现了一个细微的裂缝。
当时大家都惊了，这裂缝小得就像蚂蚁腿似的，要是没发现，到了客户手里那可就麻烦大了。
他/她就这么拯救了整个项目，避免了可能出现的大麻烦。
这就好比孙悟空一眼就能看穿妖怪的伪装，[姓名]一眼就能揪出质量的小尾巴。
二、推荐理由之“铁面无私”[姓名]对待质量问题那可是铁面无私的，不管是谁犯的错，在质量面前都没得商量。
有一次，一个关系不错的同事在生产过程中为了赶进度，稍微放松了一下质量标准。
结果被[姓名]发现了，那同事还想打个感情牌，说就这么一次，下不为例。
但[姓名]根本不吃这套，坚决要求返工。
当时那同事还有点不高兴，觉得[姓名]不近人情。
但[姓名]却说：“质量就是我们的生命线，今天你松一点，明天他松一点，那咱们的产品就没法要了，到时候大家都得喝西北风去。
”他/她就像包青天一样，公正无私，坚守着质量的底线。
三、推荐理由之“质量传教士”[姓名]不仅自己对质量严格要求，还特别热衷于把质量意识传播给身边的每一个人。
他/她就像一个传教士一样，逮着机会就给大家讲质量的重要性。
不管是在晨会上，还是在休息时间的闲聊中，总能听到他/她在说：“咱们做的产品就像自己的孩子一样，你得用心对待，不能让它出去丢人现眼。
”而且他/她还经常分享一些质量事故的案例，让大家深刻认识到质量问题可能带来的严重后果。
在他/她的影响下，整个部门的质量意识都有了很大的提高，大家都变得更加谨慎、认真地对待工作中的每一个环节。
四、推荐理由之“创新达人”在保证质量的基础上，[姓名]还特别善于创新，总能想出一些新点子来提高产品质量或者优化质量检测流程。
质量之星申报材料：开拓进取，与时俱进_申报材料_
质量之星申报材料：开拓进取，与时俱进文,制丝车间工艺员，他兢兢业业，刻苦钻研, 锐意进取,勇于创新，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。
曾多次获得先进个人和标兵荣誉。
我要把这当作是鞭策自己不断前进的动力。
他是这么说的，也是这么做的。
在安徽中烟新的征程上，他始终求真务实开拓进取着。
坚持学习，刻苦钻研,不断进取接手工艺之初,为了尽快适应工作职能的转变,提高制丝质量,他废寝忘食地学习制丝工艺新规范，钻研业务,工作之余查阅各种制丝工艺和设备的资料,了解设备的工艺性能, 认真收集各项数据，虚心向有经验的工艺人员和设备人员求教，经常和设备维修人员交流、沟通，不断提高自身综合素质，并将手上所有的资料反复比对,和相关人员不断探讨本厂制丝工艺的优缺点, 全面、准确地了解和掌握制丝现场的工艺情况，分析存在的主要问题，就日常工作中反复出现的问题和一线的操作工深入讨论,交换意见和建议，提出解决这些问题途径，总结工作经验，为此他不知牺牲了多少个星期天、节假日、加班加点、夜以继日，整整一年他都没有时间带儿子去过一次公园，逛过一次商场，到最后却被儿子扣上一个“骗子”的称谓，作为一个父亲内心是多么的愧疚和难受。
鱼与熊掌不可兼得，世上没有两全其美的办法，但他依然选择了“工作第一”。
用他的话说，只有坚持不断的学习，刻苦钻研，充实自己，才能不断的进取，与时俱进，才能在今后的竞争中处于领先。
才能更好的促进制丝工艺的发展，为企业的发展做贡献。
优化工艺参数，强化过程控制，提高产品质量为了确实提高产品的质量，他亲临深入生产一线现场，获取大量的第一手资料，在日常的工作中,他强调过程控制,通过大量繁琐的检验对工艺参数进行调整,检验,再调整,再检验, 先后参与了制丝线洗梗参数的优化、制丝线片线参数的优化、sh9干燥参数优化、sh6干燥参数优化等工作使工艺参数得到最优化,这些都大大提高了制丝产品的质量。
我厂制丝车间经过改造，自动化程度已经达到国内一流标准，基本能够满足目前制丝工艺的要求，但由于各种控制设备是在在线计量器具参与下的自动控制，所以各种计量器具采集数据的真实与否将直接影响控制设备控制效果，也将直接影响制丝过程质量的好坏，从而最终影响制丝质量的结果。
B10304 劳务班组(工人)质量工匠之星授予申请表
中国建筑项目管理表格
劳务班组（工人）质量工匠之星授予申请表表格编号B10304
劳务单位名称
劳务班组长姓名班组成员
日期及时间施工部位
XX年X月X日我单位于XXXXXX公司施工的X层XX轴/XX轴钢筋连接、安装工程检验批验收时发现，该检验批内工程质量优秀，合格率X%，无需整改，一次验收合格。
现申请授予该劳务单位相应班组工人质量工匠之星称号。
附件：1、X层XX轴XX轴钢筋连接、安装检验批验收记录
2、现场照片
编制人审核人批准人
编制时间审核时间批准时间
注：本申请表由项目部责任工程师/质量工程师填写。
大连质量工匠推荐表
主要事迹（2000字以内）
自我承诺
具有良好的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，无重大违法违规违纪行为。所提交材料真实、准确、有效，并愿意承担相应责任。获得“大连质量工匠”后，积极主动向社会介绍、传播工匠精神，积极发挥模范带头作用；
承诺人：
年月日
所在单位
推荐意见
（盖章）
附件
“大连质量工匠”
推荐表
姓名：_____________________________
工作单位：_____________________________
填表日期：_____________________________
基本情况
姓名
性别
民族
一寸近期
免冠照片
出生年月
文化程度
政治面貌
职务/岗位
技术等级
年月日
市质量强市工作领导小组办公室意见
（盖章）
年月日
工龄
身份证号
移动电话
工作单位
联系人及电话
通讯地址
邮政编码
主
要简Βιβλιοθήκη 历（起止时间，在何单位学习、工作，从高中毕业填起）
质量理念
何年何月受到何种奖励
在质量、品牌、标准计量、检验检测认证等方面取得的成绩
在质量成本控制、自主创新研发、节能环保降耗等方面取得的成绩
从事的生产或服务工作在行业内所处何种水平
有何技术特长或绝招绝技
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质量之星
评选条件
得分
1
维护公司信誉和全局利益，对违反不符合质量管理体系文件和质量规章制度等情况予以制止的员工，视具体情况给予15分以内奖励。
2
对发现重大质量隐患、重大质量问题改善、防止重大质量事故的发生及解决人员，视避免实际损失的大小，按15分—30分给予奖励。
3
在当月生产中多次发现并反馈外协件质量问题，给予15分以内奖励。
7
创造性地开展工作，提出有关改进质量的合理化建议并被公司采纳，实施后取得显著成效的员工，视具体情况给予10分以内奖励。
总计评选得分：
推荐理由（具体优秀事迹，500字以内）：
所属班组推荐意见：
签字：年月日
评审工段审核意见：
签字：年月日
专项负责人评选意见：
签字：年月日
部门领导评选意见：
签字：年月日
质量之星推荐表
4
为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，在提高产品质量方面起到带头作用的员工，视具体情况给予10分以内奖励。
5
尊重领导、服从安排，工作认真、积极主动、任劳任怨，能出色地完成本岗位及公司安排的其他工作任务；积极要求进步，积极参与公司组织培训和活动者，视具体情况给予10分以内奖励。
6
严格遵守质量、安全生产规章制度，严格按本工种的操作规程标准操作，基本功扎实，技术过硬；无质量安全事故、无违章记录、无违章处罚记录、无工伤记录，视具体情况给予10分以内奖励。