职业学校教师教学方法与策略分析(PPT 91页)

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职业教育教学方法专题-PPT精品文档

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1、来自现代技术和社会发展的挑战 (1)市场结构的变化 卖方市场——买方市场(主要是质量的竞争) (2)劳动组织形式的变化(见表) 严格的劳动分工和狭窄的专业岗位——岗位轮换 (3)技术的变化※ 经验技术——科学的技术——科学化技术——理 论技术 (4)职业劳动的变化(三大跨越) 体力劳动——脑力劳动、动作技能——心智技能、 蓝领劳动者——灰领劳动者——白领劳动者
职业教育教学方法专题职业教育教学方法专题论以实践为导向的教学方法论以实践为导向的教学方法肖化移副教授博士湖南师范大学教育科学学院huayixiaoyahoocomcn?一职业教育教学存在的问题与改革的必要性?二国外职业教育教学方法与模式简介?三职业教育教学设计?四职业教育教学方法的改革与应用一职业教育教学存在的问题与改革的必要性一职业教育教学存在的问题与改革的必要性?1来自现代技术和社会发展的挑战?1市场结构的变化?卖方市场买方市场主要是质量的竞争?2劳动组织形式的变化见表?严格的劳动分工和狭窄的专业岗位岗位轮换?3技术的变化?经验技术科学的技术科学化技术理论技术?4职业劳动的变化三大跨越?体力劳动脑力劳动动作技能心智技能蓝领劳动者灰领劳动者白领劳动者?2职业教育教学的应对?上述背景要求职业教育教学对不断快速变化的技术劳动方式和工作任务作出及时的反应

教学大纲 教材 教学内容
讲授、答疑
教师
经验 才干
教学方法
教学媒体 教学过程
教师
发问
学生
教学进度
学生 学习同伴
学习材料
目标、方法 学生 指导、管理 学习媒体 学习工具 教材
主动性 责任心 学习能力 教师
信息资源
教师 环境、资源设计 指导、管理方法
课程标准
传播方式

中职教师的教学方法与教学效果分析

中职教师的教学方法与教学效果分析

中职教师的教学方法与教学效果分析2023年,随着科技的发展和社会的进步,中职教育的重要性日益凸显。

作为中职教育的重要一员,中职教师的教学方法和教学效果必须得到高度重视和深入研究。

一、中职教师的教学方法分析中职教师是现代职业教育最重要的一支力量,他们不仅需要具备丰富的实践经验,还需要不断更新自己的知识和技能。

中职教师的教学方法是有着自己的特点的,以下列出几种比较有代表的教学方法:1.问题导向式教学法问题导向式教学法是一种以学生的学习需求和问题为导向的教学模式。

中职教师利用问题导向的教学法,能够更好地激发学生的学习兴趣和热情,更好地提高学生的学习效果。

2.案例教学法案例教学法是一种实践性、探究性、对话性教学模式。

中职教师将案例教学法融入到自己的教学中,能够使学生更好地掌握知识,能够在实践中探索问题的答案,从而更好地培养学生的思维能力和探究精神。

3.互动式教学法互动式教学法是一种以学生为主体的教学模式。

中职教师通过互动式教学法,能够更好地与学生进行交流,了解学生的需求,更好地激发学生的学习兴趣和积极性。

4.项目式教学法项目式教学法是一种实践性、探究性教学模式。

中职教师在教学过程中,可以将学生分组,开展分组项目,让学生在实践中探索问题的答案,从而达到更好地培养学生创新能力、实践能力和合作精神。

二、中职教师的教学效果分析中职教师的努力和付出,最终的效果是要得到体现的。

教学效果是中职教师教学工作的可衡量的结果标准,下面分别从知识能力、思维能力和实践能力来分析教学效果。

1.知识能力中职教师通过科学、合理的教学方法,能够更好地让学生掌握学科知识,提高学生的知识水平。

教学效果体现在学生在课程内容上的掌握是否准确,优秀的教学效果可以让学生对所学的知识理解更深刻,掌握更全面。

2.思维能力中职教师的教学效果还可以体现在学生的思维能力上。

中职教师通过适合的教学方法和教学环境,能够开发学生的思维潜力,提高学生的分析、判断和综合能力。

职高教师的教学工作计划PPT

职高教师的教学工作计划PPT

与企业共同开展技术研发、产品 创新等项目,培养学生创新精神 和团队协作能力。
05
教学过程实施与管理
课堂组织与管理策略
建立良好师生关系
积极与学生互动,了解学生需求,创造 积极的学习氛围。
有效利用教学时间
合理分配教学时间,把握教学节奏,提 高教学效率。
制定明确课堂规则
确立课堂纪律,规范学生行为,确保教 学活动顺利进行。
选择案例分析
结合课程内容和实际应用场景,选择具有代表性的案例分析,帮助学生理解和掌握知识的实际应用。
制定实施方案
针对拓展内容和案例分析,制定具体的实施方案,包括内容安排、教学方法、考核方式等,确保教学的 有效性和实用性。
04
教学方法与手段设计
传统教学方法优化
讲授法
01
结合职高学生特点,采用生动形象的讲授方式,注重知识传授
关注学生的学习态度,发现可能 存在的消极情绪或缺乏自信等问 题,及时进行心理疏导和鼓励。
02
学习方法问题
诊断学生在学习方法上存在的问 题,如时间管理、笔记整理等,
提供有效的建议和指导。
04
学习习惯问题
了解学生的学习习惯,如作业完 成情况、课堂参与度等,提出改
进意见并督促执行。
03
教学目标与内容制定
合理的教学工作计划有助于教师高效组 织教学活动,提高教学效率。
促进教师专业发展
教学工作计划制定过程中,教师需要不 断学习和研究,从而促进自身专业发展 。
02
学生学情分析
学生基本信息统计
年龄分布
统计学生的年龄分布,了解不同年 龄段学生的学习基础和认知能力。
性别比例
分析学生的性别比例,关注男女生 在学习兴趣和需求上的差异。

职业教育常用的教学方法课件

职业教育常用的教学方法课件
职业教育常用的教学方法
——教学有法 教无定法
.
1
1、教学方法的本质 3、常用的教学方法
目 录
4、职业教育常用教学方法
.
2
一、什么是教学方法
1、关于教学方法的不同理解 美国学者L· H· 克拉克和I· S· 斯塔尔认为: 教学方法是教师为达到教学目的而组织和 使用教学技术、教材、教具和教学辅助材料的 方法。
. 9
一、可以使学生在比较短的时间内获得大量的系统知识;便于 教师控制教学过程,有利于教师充分发挥主导作用。 二、局限性 容易束缚学生,不利于学生主动、自觉地学习。
三、教师运用讲授法,应当注意以下几点
1.保证讲授内容的科学性和思想性。 2.讲授要有逻辑性和系统性。 3.讲授要具有启发性。 4.要讲究语言。 5.要善于运用板书。 6.加强学生听讲方法的指导
.
10
ห้องสมุดไป่ตู้
谈话法
一、概念 教师根据学生已有的知识和经验,通过师生间的相互对话 引导学生通过比较、分析、判断、推理获取新知识、巩固旧 知识的一种教学方法 二、优点 能够较充分地激发学生的主动思维,调动学生学习的主动 积极性,促进学生的独立思考,有利于培养学生逻辑思维能 力和语言表达能力;也有利于及时反馈、清除学习上的障碍。 三、局限性 进行教学工作往往要占用较多的教学时间;
特 点
靠书面和口 头语言交流 来实现的
举例
讲授法、谈 话法、讨论 法、指导法
直接 感知
实际 训练 欣赏 活动 引导 探究
形象性、直 观性、具体 性和真实性
实践性 通过练习、实验、实习等活动,使学 生巩固和完善所学知识、技能、技巧, 使学生认识能够向更高层次发展
陶冶性 创设一定情境,通过体验客观事物的 真善美,陶冶情操、审美能力的方法。

教学方法和技巧ppt课件

教学方法和技巧ppt课件

• 5.传播
(ⅰ)我教授其他学生进行静脉输液

(ⅱ)我给其他学生示范如何运用护理程序
39
教师在经验学习中的角色功能
• 分类的水平 • 1.面临 • 2.参与 • 3.认同 • 4.内在化 • 5.传播
教师角色功能 激励者 催化剂 调节者 支持者 批评家和评价者
40
经验学习的评价 • 教师的态度 • 学生的态度
方法,其最大的优点在于能在较短的时间内传递较丰富的知识,容量 大,效率高。
8
(二)、讲授法的特点
• 实现认知领域的目标 • 学生参加有强迫性 • 时间安排影响讲课效果 • 回忆信息 • 讲授过程
9
(三)、课堂讲授法的优点 • 一个教师与许多学生交流 • 介绍新课题 • 介绍课本里没有的新知识 • 题材系统化后讲授 • 帮助学生建立框架
(一)、课堂提问技巧 (二)、演示 (三)、小组教学常用的技巧 (四)、电化教学
;.
51
(• 一课)堂、提课问堂法提的问特技点巧 • 问题的程度
评价 综合 分析 应用 理解 知识
52
(一)、课堂提问技巧-增进效果的措施
• 问题简洁、明了 • 提不同程度的问题 • 及时反馈 • 准备开放性问题 • 围绕目标设疑 • 提供思考时间 • 合理安排
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R R
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R ;.
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模拟 • 模拟通常指以简化的形式仿造某些日常生活
情景,其目的是为使学生涉足于与真实生活 密切相关的某些方面,设身处地去体验生活。
58
扮演角色 • 是利用演戏和想象创造情景,以启发学员对自己 及他人行为、信念、价值的认识; • 要求学生对另一个人相同的行为采取行动,并按 自己想象人们应有的行为去动作; • 促使学生从他人观点出发,产生同情心的最好方 式。

职业教育课堂教学设计(全)课件

职业教育课堂教学设计(全)课件

案例三:职业培训课程课堂教学设计
教学目标
培养学生职业技能和职业素养,提高就业 竞争力。
教学内容
以实际岗位需求为主线,融入职业技能、 职业素养等内容,注重实际操作和案例分 析。
教学方法
采用实践操作、案例分析、小组讨论等多 种教学方法,引导学生主动参与、积极思
考。
教学评价
采用实践操作评价和综合素质评价相结合 的方式,关注学生的实际操作能力和综合 素质的提高。
职业教育课堂教学设 计(全)课件
目录
CONTENTS
• 职业教育课堂教学设计概述 • 职业教育课堂教学目标设计 • 职业教育课堂教学内容设计 • 职业教育课堂教学方法设计 • 职业教育课堂教学评价设计 • 职业教育课堂教学设计案例分析
01 职业教育课堂教学设计概 述
定义与特点
定义
职业教育课堂教学设计是指根据职业 教育培养目标,结合学生实际情况, 运用系统方法,对课堂教学活动进行 规划、安排和决策的过程。
相关性
教学目标应与学生的学习需求和职业发展相 关联。
教学目标的具体化与操作化
具体化
将教学目标细化为具体的、可操作的子目标,以便于教师和学生理解和实施。
操作化
为教学目标提供具体的操作方法或步骤,使教学目标具有可操作性,能够在实 际教学中得到落实。
03 职业教育课堂教学内容设 计
教学内容的选择
职业导向
教学方法的选择应注重实效 性
在选择教学方法时,应注重其实效性,即该方法是 否能够有效地提高学生的学习效果和技能水平。
教学方法的选择应考虑教 师自身条件
教学方法的选择还应考虑教师自身的条件和 能力,包括教师的专业背景、教学经验和实 践经验等。
教学方法的创新与运用

职业院校教师如何说课(xin)ppt课件

职业院校教师如何说课(xin)ppt课件

什么是说课、说课的目的与作用 说课与备课上课的关系 说课的类型 说课的内容 说课的评价标准 如何使说课更精彩
说课的类型
类型 项目
研究性说课
主要作用
提高教师业务素质和 研究能力 培养教学能手 培养骨干教师 培养教学行家 提高教师教学水平和 教师教学评价的水平
适应课型
青年教师的公 开课 中年教师的示 范课 中青年教师的 优质课 中年教师的交 流课 一般教师的提 高课
说课与备课、上课的关系
说 课 与 备 课 的 不 同 点
概念内涵不同 对象不同
目的不同
活动形式不同
基本要求不同
说课与备课、上课的关系
说 课 与 备 课 的 不 同 点
备课
属于教学活动
概念内涵不同 对象不同 目的不同 活动形式 基本要求
说课
属于教研活动
说课与备课、上课的关系
说 课 与 备 课 的 不 同 点
1、说教材地位与作用、教材的内容特点
说 教 材
案例
大连市经济贸易学校 乌亮 《获取屏幕图像》
本课面向中等职业学校旅游服务管理专业,所用教材为高教社出版 《计算机应用基础Windows XP+Office2003》一书,所选内容为本 书第六章第一节任务二。 获取屏幕图像是多媒体素材准备的重要组成部分之一,也是为 后边学习处理图像做好铺垫。获取屏幕图像在工作生活中也比较常见, 如课件制作、简单图片截取等。 教材中以Snagit软件为例讲解了截取部分图像、抓取窗口、抓 取对象等操作,突出对实用性功能的训练。根据学生实际和对教材的 理解,把“相关知识”中的图像文件格式的内容进行了删减,增加了 对截取图片的简单编辑操作,提高学生学习兴趣的同时,增强了学生 的动手能力。

技职教育之教学方法与教学技巧介绍

技职教育之教学方法与教学技巧介绍

技能教學法
一、講述教學法 講述的時間不宜太長、準備充分、講述清 晰、引起興趣及集中注意力、講述的內容 適合學生程度、講述前告訴學生預期應學 到的成果、注意演講的動作、神態和身體 語言、避免照本宣科或一再重複講述內容 、講述後宜有發問和討論的機會,以解答 學生的困惑,增進學生之了解。
技能教學法
二、示範教學法 教師以實際執行一套程序或一連串的 動作,使學生了解教學上的現象或原 理,通常包含有行動、程序、技巧和 知識,並且以各種設備和助教做適當 的配合。
技能教學法
五、設計教學法 由學生自己決定學習工作、自己擬定工作計劃、 運用具體的材料、並從實際活動中完成作業。 故設計教學法包括具體活動和思考活動。
◎步驟:決定目的擬定計劃實行工作評鑑結果 ◎要點:設計活動是手腦並用的、前後的設計要有連
貫性、要重視練習的作業、應用設計教學法 要顧及客觀條件的限制
教師的表達技巧
學習目標 學習反省 電子專業
各階段目標 自評與互評 達成證據
學習單 問題探究單 實驗單 作業/筆記
電子零件介紹 電路設計圖 電路作品 電子相關時事
敬請指教
謝謝
教學設計模式觀念比較
觀念 比較
教學 知識
傳統取向教學設計 認知和建構取向教學設計
教科書為專家知識權威, 學習知識是討論實作互動後
知識的來源與獲取來自教 建構的產物,用來印證教科
科書。
書的真偽。
教師 角色
教師是教學的管理者,利 教師是教學的引導者,利用
用活動和作業檢視學生的 溝通、對話、辨正共識與歧
學習成就。
教師的發問技巧
三、回答問題的技巧
(一)足夠的候答時間(3秒至5秒) (二)仔細聆聽學生的回答以示尊重 (三)讓學生說完,不中斷學生的回答 (四)學生作答後,不做消極的批評 (五)適時中斷偏離主題的回答以引回主題 (六)對於回答正確的學生立即給予回饋、讚美
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头脑风暴法
归纳 反馈
提出 问题
4
学生 分析
教学中的
想出所 有答案
应用
老师写 出自己 的答案
麦卡法 整理
答案 展示
头脑风暴法
集思 广益
堵一堵老师滔 滔不绝 的嘴!
5 优点
产生奇 思妙想、
益于创新
1、教学有法——德国职业教育常用教学方法
d、行动导向教学法(课题的)
行 动 导 向 教学 法





职业学校教师教学方法与策略
—— 基于现代教育技术
提纲
一、现代教育技术 二、教学有法,教无定法,贵在得法 三、提高教学效果的策略
一、现代教育技术
1、教育技术内涵
教育过程中所用到的各种物化
手段——硬件
经过精心选择和合理组织的学 习教材,(满足需要,符合认 知规律,)——软件。
设计、实施和评价教育、教学 过程的方法
全过程,按规程。
检查
抽查,评估、学生重复演示。
理论课的五级教学法:主动性、信息、应用、 演示、评估。
应用
教师讲解。
演示
教师应用媒体演示。
其它三项与实训课堂的相同
b、麦卡法(环节的)
麦卡法(形式上的):针对某一事物、现象、行为、 问题等请集体中每一个成员把看法、观点、意见, 解决办法等写于(彩色)卡片上,然后选出一个主 持人,把大家的卡片收集起来,在台上边念边挂起 来,挂时要按类分组,然后给每个类组归纳一个主 题词,注意,从分类到主题词的确定,都是在主持 人的主持下在集体的讨论下确定的。需要时还有投 票分权重的过程。
3、记不住
——枯燥的文字、符号记不住。
4、用不上
——不知在企业岗位上怎么用?
1、教学有法——德国职业教育常用教学方法
a、 五级教学法(一般用三个学时)
实训课的五级教学法:主动性、信息、示范、
主动性
应用、检查
兴趣激发阶段(10分钟左右),
信息
引入主题阶段。
示范
教师的展示、演示阶段。
应用
学生自己动手的过程,每位学生都动手,
1、教学有法——德国职业教育常用教学方法
A. 德国双元制简介 B. 德国职业教育很重要的第三元——家长
c. 传统教学法存在的问题
A. 双元制图表解
企业 主角 义务 自愿 徒弟 工长、培训师
合作 角色 责任 受训者 教学者
学校
配角
社会责任
学生 理论 实训 教师来自训车间、生 产线联邦经济部长 职业教育研究 所
容量大,内容充实,形象生动,更具吸引力。 (4)从教学手段看 主要是指多媒体教学系统。强调以计算机为中心的多
媒体群的作用。
二、教学有法,教无定法,贵在得法
1、教学有法——德国职业教育常用教学方法 2、教无定法——不同的教学模式要求不同的教学方法——
我国现行的职业教育教学模式。 3、贵在得法——教学方法的选择与运用应注意的问题:
3、一个学校的家长协会的会长有权参加学校的教 学会议,有权参加联邦州的相关会议。
4、不同类型的学校,联邦州均有相应的家长协会。 各州家长协会的会长均有权与州长面谈教育问题, 甚至可以和文化部长面谈教育问题。
C.传统教学法存在的问题
1、听不懂
——抵触枯燥而乏味的理论知识。
2、学不会
——没兴趣学,难懂难学。
2、现代教育技术:用现代的教学硬件、软件和教学方法 组成的系统。
3、现代教育技术的特征
(1)、现代教育技术以信息技术为主要依托(包括微电子技术、 多媒体技术、计算机技术、计算机网络技术和远距离通讯技 术)。教育、教学过程实质上是信息的产生、选择、存储、 传输、转换和分配的过程。
(2)、现代教育技术更加强调培养复合型人才的观点。在教育 目标的确定问题上,既要满足社会的需求,也要重视学生个 人的需求,鼓励学生向复合型人才方向发展。所以对复合型 人才的培养,在教学内容的选择上、在教育方法的运用上和 教育的形式上,均应体现现代教育技术的应用。
提问,复习,讲知识 明确要达到目标,构建知

识,构思方案
协调成立小组,回答 学生问题,点出知识 点
以小组为单位收集相关信 息,提问,知识准备。
麦卡法的优点
优点:民主、公开、透明。
麦卡法的应用
通过填加、移动、拿掉或更换卡通纸片进行讨论、得出结论 的研讨教学法。
这种教学方法运用以学生为中心的教学方式中,主要用于: 1、制定工作计划; 2、收集解决问题的建议; 3、讨论和做出决定; 4、收集和界定问题; 5、征求意见。
c、头脑风暴法
无限制的自由联想和讨论, 其目的在于产生新观念或激发创 新设想。头脑风暴法又可分为直 接头脑风暴法(通常简称为头脑 风暴法)和质疑头脑风暴法(也 称反头脑风暴法)。

面向职业 工作岗位、以 岗位能力要求 为导向的教学 方法。
强调学生的 主观能动性,学 生互相配合,团 队工作,培养职 业行动能力,学 习综合知识模块。
教师、 场地、设备、 工位数、学生 素质。
行动导向教学法的步骤
步骤
教师的工作
学生的工作
1.设置问题
提出问题、明确工作 任务
了解问题
备注
2.确定目标 3.信息获取
头脑风暴法
头脑风暴法的 激发机理
联想 反应
热情 感染
竞争 意识
个人 欲望
头脑风暴法的原则
1. 禁止批评和评论,也不要自谦。 2. 目标集中,追求设想数量,越多越好。 3. 鼓励巧妙地利用和改善他人的设想。 4. 与会人员一律平等,各种设想全部记录下来。 5. 主张独立思考,不允许私下交谈,提倡自由发 言,畅所欲言,任意思考。 6. 不强调个人的成绩,应以小组的整体利益为重 ,注意和理解别人的贡献,人人创造民主环境, 不以多数人的意见阻碍个人新的观点的产生,激 发个人追求更多更好的主意。
手工业行会
技能、关键 能力
学习场地 教学计划 培训负责 学习内容
课堂、实训车 间
各州文教部 长
校长、教育主 管部门
文化课、专业 理论、基础技 能、关键能力
B.家长的角色
1、一个班级学生的家长组成一个小的家长协会,并 选举产生小会长。
2、一个学校的全体小会长组成学校的大家长协会, 并选举产生协会大会长。(一般为两个人)
4、现代教育技术教学系统的特点
(1)从教学规律看 克服了传统教学知识结构线性的缺陷,具有信息呈现
多形式、非线性网络结构的特点,符合现代认知规律。 (2)从教学模式看 现代教育技术教学系统既是一个可以进行个别化自主
学习的教学环境与系统,同时又是能够形成相互协作的教 学环境与系统。
(3)从教学内容看 集声、文、图、像于一体,使知识信息来源丰富,且
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