保密宣传报道
增强保密意识筑牢安全防线——全国保密宣传教育月来了
增强保密意识筑牢安全防线——全国保密宣传教育月来了近日，中央保密办（国家保密局）面向全社会发布2023年全国保密宣传月保密公益宣传片《藏在照片里的秘密》及海报，倡导大家增强保密意识，保守国家秘密，维护国家安全。
NO.1保密公益宣传片2023年保密公益宣传片《藏在照片里的秘密》宣传片通过展示“旅游风景照”“实验加班照”“会议记录照”“军车偶遇照”等4个常见的拍照情景，指出看似平常的镜头可能会泄露军事地点、实验数据、会议记录、武器装备等涉密敏感信息，意在提醒社会公众稍有不慎失泄密事件就会发生在我们身边，倡导大家紧绷保密之弦，共筑保密防线，守护家国之安。
NO.2保密公益宣传海报在保密宣传月来临之际让我们一起学习关于保密工作的这些小知识！进一步提升保密意识培养良好的保密习惯和保密行为什么是国家秘密？国家秘密是关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
什么是保密工作？保密工作就是从国家的安全和利益出发，将国家秘密控制在一定的范围和时间内，防止被非法泄露和利用，使其自身价值得到充分有效地实现所采取的一切必要的手段和措施。
为什么说保密工作人人有责？《保密法》规定，一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企事业单位和全体公民都有保守国家秘密的义务。
这就明确了保密法律关系主体的范围，这个范围前面冠以一切，表明没有任何例外，公民、法人和其它组织都是义务主体。
那种认为保密仅仅是保密部门和保密干部的工作的认识是错误的。
保密行为十不准1.不准将工作中所知悉秘密泄露给无关人员2.不准将涉密计算机或存储介质接入互联网3.不准用非涉密计算机传真机处置涉密信息5.不准私自复制留存遗弃或向他人出借密件6.不准携带密件回家或在家中处理涉密信息7.不准携带密件探亲访友或至工作无关场所8.不准私自将密件带出境外或参加涉外活动9.不准在著述或个人邮件等公开信息中涉密10.不准擅自接受媒体采访或发布涉密信息//。
保密管理制度-宣传报道管理制度
保密管理制度宣传报道管理制度第一条 为确保国家秘密安全，规范公司对外提供资料、发表各类文章、进行宣传报道和接受媒体采访等审查、审批的保密管理，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施条例等国家有关规定，结合公司实际，制定本规定。
第二条 本规定适用于公司、各部门涉及军工科研生产事项的宣传报道、展览、对外公告、信息披露、根据上级机关要求承办展览、外单位展览需公司提供相应材料、展品等事项和个人对外提供涉密资料、公开发表著作和论文等（包括学术报告、论文、先进事迹、业绩报告材料和接受媒体采访等）的保密审查审批管理。
第三条 保密宣传报道实行“业务工作谁主管，保密工作谁负责”和“自审与送审相结合”、“先审后用，先审后发”的原则。
第四条 对外提供涉密资料、发表各类文章和进行宣传报道，按以下程序，经审查批准后方可进行。
（一）承办部门必须事先填写公司《宣传报道和新闻发布保密审查审批表》，经部门领导审查后报公司宣传部门和分管领导审核，由宣传部门和分管领导签署意见后报保密工作委员会办公室审核（以下简称保密办）。
（二）公司保密办审核后，报保密委员会审批同意后，由保密办出具相关证明。
（三）如无法确定对外提供、发表资料和进行宣传报道的涉密情况，由公司保密办牵头，组织承办部门、分管领导、有关专家或专家组进行鉴定。
报公司保密工作委员会批准。
第五条 未经公司保密办审核和保密工作委员会审批，一律不得对外提供涉及国家秘密事项的相关资料、进行公开报道或参加公开展览。
第六条 向上级主管部门或系统内单位提供、报送或传递涉密资料时，经公司分管领导审批或必要时经公司保密工作委员会主任审批后，须通过机要通信或专人传递，机要通信或传递要由专人签收。
对于报送或传递的涉密资料，承办单位应对资料名称、密级级别、报送或传递的份数、页数等情况进行登记。
第七条 确因工作需要，公司各有关部门向有关协作单位提供相关资料，涉及国家秘密事项时，公司承办部门也应填写公司《宣传报道和新闻发布保密审查审批表》，经本部门领导和公司分管领导审查同意后，由保密办提出保密要求并进行无密化技术处理后方可提供。
宣传报道保密策略
宣传报道保密策略
1. 保密意识的培养
为确保宣传报道的保密性，必须加强员工的保密意识培养。
每
位员工都应明白保密的重要性和影响，理解保密的法律法规，并签
署保密协议。
2. 限制信息的传播渠道
宣传报道的内容应仅限于内部传播，避免通过公共渠道进行宣传。
内部传播渠道可以包括内部网站、内部邮箱或内部会议等，以
确保信息只传递给需要知道的人员。
3. 严格控制宣传报道人员的选择
只选择可信赖和具备保密意识的人员从事宣传报道工作。
对宣
传报道人员进行必要的背景调查和保密教育培训，确保他们的行为
符合保密规定。
4. 文稿的保管和使用
文稿的保管应在保密环境下进行，避免与非授权人员共享。
在
使用文稿时，要注意避免在公共场合展示或传输，以防止信息泄露。
5. 电子文档和设备的安全防护
针对宣传报道的电子文档和设备，要加强安全防护措施。
包括定期备份数据、设置强密码、定期更新安全软件等，以避免未经授权的访问和数据泄露。
6. 媒体控制和协调
7. 事件和应急处理
当出现意外事件或突发状况时，应制定应急处理方案，并明确指定处理人员，并确保在处理过程中保持保密和透明。
以上是宣传报道保密策略的主要措施，请全体员工认真遵守，确保宣传报道的保密性和可靠性。
---（写字楼策）。
对外交流和宣传报道保密管理制度
乌什县委编办对外宣传报道保密管理制度1 范围本规章对对外交流和宣传报道的保密管理作出了规定。
本规章适用于单位对外交流和宣传报道的保密管理。
2 引用文件《中华人民共和国保守国家秘密法》《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》3 术语和定义宣传报道指单位在报刊、杂志、广播、电视、国际互联网、印刷品等媒体上所做的所有宣传性介绍或宣传内容。
4 内容4.1 宣传报道保密管理4.1.1 对外发布的任何宣传报道坚持“信息谁发布，保密谁负责”的原则，部门负责人须对其进行内容审查和保密审查，并在资料或稿件上签字，不能在原稿上签字的，附书面意见。
宣传报道的内容不得涉及国家秘密，对外宣传报道需填写《宣传报道保密审查审批表》（附录1），保密工作领导小组审批通过后方可发布，发表论文著作需填写《论文著作保密审查审批表》（附录2），经保密工作领导小组审批通过方可发布。
4.1.2 涉及机构编制管理事项的宣传报道、展览、公开发表著作和论文等，应当填报《涉及机构编制管理事项的对外宣传报道保密审查表》（附录3)经部门负责人保密审查和保密办公室审核。
4.1.3 接受涉及机构编制管理事项的新闻媒体采访、摄像、拍照等，应当履行审批手续，由承办部门填写《对外交流接待申请审批表》（附录4)，经部门负责人、保密办公室和保密工作领导小组审批同意，不得涉及国家秘密，且单位要派人员全程陪同，对超出审批范围的拍摄要及时阻止。
4.1.4 对需要宣传报道的会议，会议组织部门和单位办公室应严格按照单位保密管理制度，对稿件和报道进行审查。
4.1.5 对在特殊场合使用或因存档需要，需对涉密会议进行采访、摄像、照像和文字报道的，进入会场的新闻工作人员必须经过保密办公室审查，对其完成的文字、图像影像等资料要严格管理。
4.1.6 单位各部门印制产品宣传资料时，部门负责人要进行保密审查，保密办公室要进行审核，内容不得涉及国家秘密。
4.2 对外交流保密管理（重点教育）由于工作需要，需向其它单位、部门提供与科研有关的材料时，由资料提供部门提出申请，填写《对外提供资料申请表》（附录5)，进行保密审批，材料为非密件的，经部门负责人、单位分管保密工作负责人、保密办公室和单位保密工作领导小组批准后可以提供；材料为涉密件又必须提供的，要求接收单位与我单位保密办公室签订《对外提供密品、密件协议书》（附录6)后方可提供。
宣传报道保密管理规定
宣传报道保密管理规定文件编码（GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968）宣传报道保密管理制度第一条为确保国家秘密安全，规范企业对外提供资料和进行宣传报道审查、审批的保密管理，防范失密、泄密的发生。
特制定本制度。
第二条本制度适用于企业对外提供资料和进行宣传报道的保密审查、审批管理。
第三条管理责任（一）保密委员会负责对外提供和宣传报道的审批，凡属国家秘密事项各部门和个人未经明确通知或审查批准，一律不得对外提供相关资料，进行公开报道或参加公开展览。
（二）拟对外提供资料（包括学术报告、论文、投稿、先进事迹材料等），对外公告、信息披露、公开宣传报道或参加公开展览的事项，不得涉及国家秘密。
承办部门需事先填写《对外交流、宣传资料保密审批表》，报保密委员会审批后方可进行。
第四条管理要求（一）向上级涉密主管部门报送或传递涉密资料时，经保密委员会批准后，专人报送。
对于报送或传递涉密资料、承办部门应对资料名称、报送或传递的份数、页数等情况进行书面记载，填写《国家秘密载体交付清单》。
（二）地方人民政府及有关部门确因工作要求，需要提供相关资料，涉及国家秘密事项时，由保密办提出保密要求或进行非涉密处理。
（三）各部门或员工个人向外公开发行、内部发行的报刊、杂志或其他宣传媒介投稿时，不得涉及国家秘密事项。
（四）通过非公开渠道或特殊手段获得的产品、设备和技术资料，严禁对外宣传和进行公开报道。
在内部介绍情况时，必须严格限定和控制知悉范围，并对知悉情况的人员做出明确的书面记载。
（五）对于在内部展室或研制过程中的涉密事项，需要参观的，须按单位进入要害部位的管理办法履行相应的审批手续后，方可参观。
（六）员工因公外出需携带涉密文件、资料、备件等需要填写《国家秘密载体携带外出审批表》。
（七）公司所有员工未经批准不得接受新闻媒体的采访，因工作需要接受新闻媒体的采访时，填写《接受采访保密审批表》。
附表：1、《对外交流、宣传资料保密审批表》2、《接受采访保密审查审批表》对外交流、宣传资料保密审批表接受采访保密审查审批表。
集团对外宣传报道保密规定
关于对外宣传报道中保密管理的规定
KLZB-企管-023-2008
一、目的：规范集团对外宣传和报道中内容及保密注意事项，便于更好对外宣传。
二、使用范围：集团总部、各子公司
三、“对外宣传报道”是指对公司以外人员的宣传报道。
四、对外宣传报道整体口径的管理部门是企业文化中心。
五、对外宣传报道的内容是指：
1、对外的经验介绍、各类大会发言材料；（电子版和纸介质版）
2、在市级以上报刊和文件中对我公司的报道内容；（音像资料、电子版和纸介质版）
3、在公司本部和对外的讲课讲义或讲义提纲；（电子版和纸介质版）
4、公司新闻发布会、产品展示会、订货会材料；（音像资料、电子版和纸介质版）
5、公司新闻发言人发言材料；（电子版和纸介质版）
6、公司对外宣传的免费宣传材料；（电子版和纸介质版）
7、向来宾赠阅的企业资料；（电子版和纸介质版）
8、保密委员会认定的“其他”对外宣传报道内容。
六、有关部门和人员在进行对外宣传报道时，请主动联系集团保密委员会办公室进行保密指导；
七、对外宣传报道材料，必须经过集团保密委员会把关，即经过《保密委员会签发单》签发后，再请有关领导签发文件。
八、保密委员会宣传资料签发单如下。
保密委员会宣传材料签发单。
宣传报道保密规定
宣传报道保密规定
一、背景
二、保密原则
1. 凡涉及宣传报道的内容，无论是文字、图片、视频还是其他形式的材料，均视为公司的商业秘密，必须严格保密。
2. 所有参与宣传报道的人员，包括但不限于公司员工、合作伙伴、供应商等，必须签署保密协议，并严格履行保密义务。
三、保密措施
1. 所有宣传报道材料必须经过公司指定的审查程序，确保内容的准确性和信息的安全性。
2. 宣传报道中涉及的商业机密、敏感信息和个人隐私等，必须经过适当处理，以保护相关方的权益。
3. 宣传报道中若需要使用他人的知识产权或者相关资料，必须事先取得相关方的授权，并遵守相关的合法要求。
四、保密责任
1. 公司高层要重视宣传报道的保密工作，确保内部机密的保护。
2. 每个人员都有保密的责任和义务，不得泄露任何宣传报道的
信息。
3. 对于违反保密规定的人员，将依法追究其法律责任，并可能
承担经济赔偿等后果。
五、培训与监督
1. 公司将定期进行宣传报道保密培训，确保员工对保密规定的
了解和掌握。
2. 监督部门将加强对宣传报道的监督，发现保密问题及时处理
并追究责任。
六、违约处理
1. 对于违反保密规定的人员，公司将采取适当的纪律处分措施，包括但不限于警告、罚款、终止合同等。
2. 对于严重违反保密规定的人员，公司将采取法律手段追究其法律责任。
七、附则
本保密规定自正式发布之日起生效，有效期为无期限，公司有权根据实际需要进行修订和解释。
以上保密规定，经公司高层审批通过，并于XXXX年XX月XX日正式生效。
关于宣传报道和编辑出版工作中的保密规定.doc
关于宣传报道和编辑出版工作中的保密规定为进一步加强学校宣传工作的管理，防止在宣传工作中泄露国家秘密，根据国家有关法规规定，结合我校实际，特制定本办法。
第一条宣传工作必须遵循统一、规范、不泄密的原则，党委宣传部负责学校对外宣传的保密工作。
第二条宣传报道和编辑出版工作人员应增强保密意识，树立全局观念，既要搞好本职工作，又要严禁在宣传报道和编辑出版工作中泄露国家秘密。
第三条宣传报道和编辑出版工作人员应熟悉我校的定密规定和保密项目，凡涉及国家秘密的文件、讲话、资料、项目等，不准作公开报道或在院报、院刊、宣传栏以及其他出版物上刊登。
第四条网上宣传报道对于是否涉及国家秘密界限不清的，应严格履行报批手续，经学校宣传部审核批准。
第五条校内出版物、印刷品，必须严格遵守《保密法》的规定。
不宜公开发行或不宜向国外发行的各种出版物，应在封面上加印“内部发行”或“限国内发行”等字样。
内部刊物严格按照审批发行范围传播，不得超范围发行。
第六条本校宣传工作人员（包括特约记者、学生通讯员）为宣传报道进行文字采访、音像采访和拍摄照片，公开报道前应当征求被采访单位、个人和主管部门对保密方面的意见。
第七条任何单位和个人不得擅自接受记者采访学校的涉密事项，接触和掌握本校或外单位秘密文件、资料的有关人员，不准擅自将秘密内容向报纸、杂志投稿或将其编入公开发行的书籍之中。
第八条本校宣传工作人员（包括特约记者、大学生通讯员）因工作需要，接触有关科研项目、密级文件、资料和内部讲话时，必须遵守保密规定，按照规定的范围传达和宣传，不得擅自公开见报、对外投稿或擅自上网发布。
如确实需要转载，应征得发文部门同意或经有关部门批准，并将有关秘密部分进行删节、摘编等技术性处理。
第九条国内各级各类宣传媒体（包括通讯社、报纸、杂志、电视台、电台、网站）记者到校采访，由党委宣传部统一安排，各单位、个人联系及接受媒体采访时，对采访内容是否涉及国家秘密界限不清的，经党委宣传部审核，报学校相关领导审批。
保密宣传月活动工作总结汇报6篇
保密宣传月活动工作总结汇报6篇篇1一、引言近日，我单位成功举办了保密宣传月活动，旨在提高全体员工的保密意识，普及保密知识，并进一步落实保密工作责任。
本次活动取得了显著成效，现将活动情况总结汇报如下。
二、活动背景与目标在全球化信息时代，保密工作面临着严峻挑战。
为了提高全体员工的保密意识，普及保密知识，我单位决定举办保密宣传月活动。
本次活动的目标是让员工充分认识到保密工作的重要性，掌握基本的保密知识和技能，以及明确自己在保密工作中的责任和义务。
三、活动时间与地点本次保密宣传月活动于X年X月X日至X年X月X日在单位内部举行。
活动地点涵盖了单位会议室、培训室以及各个部门办公室。
四、活动内容与形式1. 保密知识讲座：邀请了保密专家进行专题讲座，向员工传授保密基本知识和技能，如保密法律法规、保密常识等。
2. 保密知识竞赛：组织了保密知识竞赛活动，通过答题形式检验员工的学习成果，激发员工学习保密知识的积极性。
3. 保密工作培训：针对涉密岗位员工，开展了保密工作专项培训，提高他们在日常工作中处理涉密事项的能力。
4. 保密宣传展板：在单位内部设置了保密宣传展板，集中展示保密法律法规、保密常识以及保密工作成果，营造浓厚的保密氛围。
五、活动成效与亮点1. 员工保密意识显著提高：通过本次活动，员工对保密工作的重要性有了更深刻的认识，保密意识明显增强。
2. 保密知识普及效果显著：活动期间，员工积极参与，学习热情高涨，基本掌握了保密知识和技能。
3. 涉密岗位员工能力提升：针对涉密岗位员工的专项培训，提高了他们在工作中处理涉密事项的能力和水平。
4. 保密氛围营造良好：通过设置保密宣传展板、悬挂标语等形式，单位内部形成了浓厚的保密氛围，员工时刻保持警惕。
六、存在问题与改进建议尽管本次保密宣传月活动取得了显著成效，但仍存在一些问题需要改进。
一是部分员工对保密工作重视程度不够，需要进一步加强保密宣传教育；二是涉密岗位员工培训内容还需进一步丰富和完善；三是保密工作监督检查力度需要加强，确保各项保密措施落到实处。
宣传报道保密管理规定
宣传报道保密管理规定为了确保宣传报道的准确性、客观性和安全性，保护国家、机构和个人的合法权益，特制定宣传报道保密管理规定，以规范宣传报道工作中的保密事项。
本规定适用于所有从事宣传报道工作的人员和机构。
一、保密责任和义务1.宣传报道工作人员应具备保密意识，严格遵守国家的保密法律法规和规定，保护国家利益和机构、个人的商业秘密、个人隐私等。
2.宣传报道工作人员应按照上级指示和要求履行保密工作，妥善保管和使用相关信息和文件，避免泄露、篡改或滥用。
3.宣传报道工作人员不得私自泄露、转发或传播处于保密状态的文件、信息等，以及未经授权的对外交流活动。
4.宣传报道工作人员在与外界交往时，要注意保护机构、个人的商业秘密，不得泄露对方的商业敏感信息。
二、保密管理措施1.宣传报道机构应建立完善的信息保密制度，制定保密管理办法，规范宣传报道工作人员的行为。
2.宣传报道机构应设立专门的保密管理部门或职位，负责组织和实施保密工作，监督、检查和评估保密工作的执行情况。
3.宣传报道机构应对宣传报道工作人员进行保密教育和培训，提高其保密意识和保密技能，增强信息安全意识。
4.宣传报道机构应采取技术手段和措施，确保宣传报道过程中的信息安全，包括对传输的数据进行加密处理、设立网络防火墙等。
三、保密违规处理1.宣传报道工作人员违反本规定的，将根据情节轻重给予相应的纪律处分，包括警告、记大过、降职或调离宣传报道工作岗位等。
2.宣传报道工作人员泄露或篡改宣传报道中的重要信息，情节严重的将移送司法机关追究刑事责任。
3.宣传报道机构对于泄露、篡改等严重影响宣传报道安全的行为，应及时报告上级主管部门，配合调查和整改工作。
四、保密宣传1.宣传报道机构应加强对保密工作的宣传，提高宣传报道工作人员和外部相关人员的保密意识，推动形成保密的良好氛围。
2.宣传报道机构在宣传报道过程中，应充分尊重个人隐私和商业秘密，未经授权不得公开、传播相关信息。
总之，宣传报道保密管理规定的制定和执行，对于保护国家、机构和个人的合法权益，确保宣传报道的准确性和安全性至关重要。
宣传报道保密管理规定
宣传报道保密管理规定目录1适用范围 (3)2相关文件 (3)3术语和定义 (3)4管理职责 (3)5 程序和要求 (3)5.1保密要求 (3)5.2保密审查 (4)5.3接受采访要求和程序 (4)5.4对外提供非涉密文件资料要求 (4)5.5互联网发送邮件要求 (4)6 记录 (5)附录A 宣传报道保密审批表 (6)附录B 新闻采访审批表 (6)附录C 对外提供非涉密文件资料审批表 (7)附录D 互联网发送邮件审批表 (9)宣传报道保密管理规定1适用范围本文就对宣传报道（包括个人著述发表）保密管理事项进行了规定，目的是为了对宣传报道的内容进行管理，确保国家秘密的安全。
本文适用于公司宣传报道的保密管理。
2相关文件无3术语和定义无4管理职责4.1 人力资源部职责人力资源部是公司宣传报道的业务主管单位，主要职责为：a)对公开宣传报道的稿件、作品、声像资料等进行保密审查，未办理相关审批手续不得对外宣传报道；b)对采访人员的相关手续进行审查；c)严格按照相关保密规定统一对外宣传口径。
4.2 保密办公室职责保密办公室是对外宣传报道的保密监督检查部门，主要职责为：a)督促相关单位按照文件对宣传报道保密进行管理；b)参加新闻采访后的稿件、作品、声像资料等制品的保密审查；c)指导新闻采访的现场保密工作；d)配合对对外提供的非涉密文件资料保密审查。
4.3 相关单位职责a)对拟宣传报道、展出的事项进行保密自审，并办理审查手续；b) 对个人公开发行或内部发行的论文进行保密审查，并办理审查手续；c) 参加对采访后的稿件、作品、声像资料等制品的保密审查；d) 对单位人员进行保密教育，提醒被采访人、著作人遵守保密规定；e) 负责对对外提供的非涉密文件资料进行保密自查，并办理审批手续。
5 程序和要求5.1保密要求宣传报道保密要求为：a)拟公开宣传报道、展出的事项，承办单位应进行保密审查。
凡属国家秘密事项，未经XXXX业务主管部门和保密部门批准，不得公开宣传报道、展出；b)向公开发行刊物投稿，不得涉及国家秘密事项；c)在公司内部刊物投稿的，不得涉及国家秘密事项；d)不私自接受国外及港澳台记者采访；e)不公开转载或引用境外刊物登载的涉及国家秘密事项的文章。
保密宣传教育简报
保密宣传教育简报保密工作简报〔xx〕3期 XX县政务中心xx年4月21日荔波县政务中心进一步强化干部职工保密意识4月21日，XX县政务中心主任XXX在保密员工作会议上指出“认真吸取教训，切实加强保密监督管理，消除泄密隐患”，要求进一步强化中心干部职工的保密责任意识，努力确保保密工作丝毫不出差错。
按照XXX主任的要求，中心保密工作领导小组认真分析了当前该镇保密工作现状和薄弱环节，并对进一步强化干部职工保密意识，做好保密工作，明确五点工作要求：一要牢固树立保密意识。
二是深入开展保密宣传教育工作。
三是进一步做好涉密文件管理工作。
四要进一步完善办公设备管理。
五要加强保密工作检查监督。
保密工作简报第一期人力资源和社会保障局编二0一一年五月二十七日强化保密意识，做好保密工作5月27日上午，我局对全体干部职工进行了一次保密教育。
通过幻灯片的形式，给大家介绍了什么是保密、保密工作的概念、保密工作的发展进程，我国《宪法》、《刑法》《党章》中有关保密的条文，保密地位和作用、国家秘密等级的划分、等知识；分析了当前我国保密工作面临的形势、挑战及存在的问题；并对如何进一步做好保密工作，加强密件的管理和计算机保密作了讲解；并通过保密案例，进行警示教育。
要求全体干部职工树立保密观念，加强保密管理，针对保密工作的薄弱环节、薄弱部位，采取有效措施，查找问题和漏洞，消除泄密隐患，杜绝泄密事件的发生。
这种多媒体的教育方式，效果生动，使全体干部职工受到一次深刻的保密知识教育。
为了增强干部职工的保密意识，加强保密管理，做好新形势下的保密工作，我局利用全体干部职工每周例行集中学习活动宣传保密知识；在周覃镇党政__站上放置保密教育资料；订阅《保密工作》杂志，开展学习。
使全体干部职工进一步认清了当前保密工作的严峻形势，增强了保密意识，筑牢保密防线。
抄送：县委办，政府办，保密办。
保密工作简报第二期人力资源和社会保障局编二0一一年六月二十日认真开展保密教育活动6月20日，我局组织开展了保密工作教育活动。
保密宣传教育简报
保密宣传教育简报随着信息化时代的发展，保密意识的重要性日益突显。
为进一步加强全体员工的保密意识，确保国家和企业的信息安全，公司特别组织了保密宣传教育活动。
以下是本次活动的简报：一、活动目的：1.提高全体员工的保密意识，加强信息安全意识培养；2.了解国家和企业的保密政策法规，牢固树立保密意识。
二、活动内容：1.保密政策法规讲解：邀请保密部门的专业人员，对我国的保密政策法规进行详细讲解，包括《中华人民共和国保守国家秘密法》等；2.数据安全培训：举办数据安全培训课程，教授全体员工安全使用计算机、网络和移动设备的技巧，防止个人和公司信息被窃取泄露；3.安全意识教育：通过演讲、视频和实例，向全体员工普及信息安全知识，强调信息安全意识的重要性，并引导大家养成良好的信息安全习惯；4.保密技术培训：邀请专家讲解保密技术的最新发展和应用，提高员工对保密技术的认识和使用能力；5.安全演练：组织信息安全演练，模拟各种信息泄露和网络攻击事件，让员工亲身参与，增强应对危机的能力。
三、活动效果：1.全体员工对保密政策法规有了更深入的了解，知道如何遵守和执行；2.员工的信息安全意识得到了提高，养成了正确的信息保密习惯；3.公司的信息安全措施得到了强化，减少了信息泄露和风险事件的发生；4.全体员工的保密技能得到了提升，能够更好地保护公司的核心信息。
四、下一步计划：为了进一步加强保密宣传教育1.每季度开展保密教育活动，定期对员工进行保密政策法规培训；2.加强信息安全意识宣传，通过手机端、电子屏幕等形式向员工普及信息安全知识；3.选派一些员工进行保密宣传员培训，成立保密宣传员队伍，加强内部保密宣传；4.建立健全保密制度和流程，加强对信息安全的监督和管理。
五、总结：本次保密宣传教育活动取得了良好的效果，增强了员工的保密意识和信息安全意识。
下一步，将进一步加强保密工作，确保公司的核心信息安全，共同建设一个安全可靠的信息化环境。
涉密会议宣传报道注意事项-概述说明以及解释
涉密会议宣传报道注意事项-概述说明以及解释1.引言1.1 概述概述：涉密会议是指那些议题与敏感信息相关的会议，在这些会议中，确保会议内容的保密性显得尤为重要。
宣传报道作为向外界传递会议信息的途径之一，对涉密会议而言更是需要谨慎对待。
本文旨在探讨涉密会议宣传报道的注意事项，以提供一些有益的指导原则。
涉密会议宣传报道的首要任务是传递会议背景、议题、成果等重要信息，同时确保涉密内容不被泄露。
与普通会议相比，涉密会议宣传报道有独特的要求和挑战。
首先，宣传报道需要在确保信息安全的前提下，实现对外界对涉密会议的了解与认可。
其次，宣传报道需要通过简明扼要的文辞和生动有趣的形式，吸引受众的关注并传递重要信息。
此外，宣传报道还需要与各类媒体进行合作，确保信息的广泛传播和准确呈现。
为了做好涉密会议宣传报道，首先需要制定详细的宣传报道计划。
这包括确定宣传报道的时间节点、渠道和形式，以及确定涉密信息的披露范围和方式。
同时，宣传报道需要制定精确的信息安全保密措施，并严格执行。
在撰写宣传报道时，要注重信息的准确性和客观性，确保报道内容符合事实，并避免夸大或误导。
此外，宣传报道还需要注意语言的简洁明了和形式的多样性，以更好地吸引读者的关注和传达重要信息。
在涉密会议宣传报道过程中，与媒体的合作非常重要。
与媒体合作可以帮助提高宣传报道的影响力和传播效果。
为了确保报道准确性，宣传报道需要及时与媒体沟通并提供明确的指导。
与此同时，宣传报道也应充分发挥媒体的专业性和创意性，以提供更好的报道呈现形式和传播方式。
综上所述，涉密会议宣传报道是一项既重要又具有挑战性的任务。
只有通过制定明确的宣传报道计划，注重信息的准确性和客观性，与媒体合作，才能实现对涉密会议的有效宣传，提高会议的影响力和声誉。
未来，随着网络和媒体技术的不断发展，涉密会议宣传报道将面临更多的机遇和挑战，需要不断创新和完善，以适应时代发展的需求。
1.2 文章结构文章结构部分的内容如下：文章结构部分旨在介绍本文的整体组织结构，以便读者能够清晰地了解本文的内容安排。
农发行成都市南郊支行扎实开展国家安全暨保密宣传教育活动
农发行成都市南郊支行扎实开展国家安全暨保密宣传教
育活动
为深入学习宣传贯彻党的二十大精神,做好新时代新征程国家安全保
密工作,筑牢安全保密防线。
近日,农发行成都市南郊支行,扎实开展以
“团结奋斗新征程,保守秘密靠大家”为主题的国家安全与保密宣传教育
系列活动,大力宣传国家安全知识。
提早筹划,精心组织。
一是按照国家安全人民防线工作要点,将国家安
全暨保密宣传教育相关内容纳入支委会首议题学习计划,并在第八个“国
家安全教育日”前开展集中学习。
二是组织召开宣传教育专题会议,行领导、“三合一”专员分别讲授国家安全暨保密专题课,参会人员结合保密
安全、信访安全、意识形态安全、网络信息安全等工作实际进行交流发言,谈思想认识、心得体会、工作措施。
三是在全行开展内外网计算机、笔记
本电脑和转换U盘保密大检查。
四是组织干部员工(含退休人员)和服务外
包人员签订保密责任书、在岗保密承诺书和离岗保密承诺书,推动干部职
工充分认识信息化条件下保密工作的极端重要性和紧迫性,提高职工维护
国家安全法治意识和保密意识,切实担负起保守国家秘密的重要政治责任。
保密新闻宣传报道年度计划
保密新闻宣传报道年度计划我瞅着这事儿，就想起我们村东头那老张。
老张啊，脸皱皱巴巴的像那老核桃皮，眼睛小小的，一眯起来就剩两条缝儿。
他这人爱打听事儿，就跟那长耳朵兔子似的。
有回村里有个小秘密，刚有点风声，他就到处去问，这可不行啊，这要是保密的事儿，他这么一折腾，那不就坏菜了嘛。
这保密新闻宣传报道啊，就得让像老张这样的人知道啥能说，啥不能说。
我就琢磨着，这年度计划得有点啥内容呢？首先啊，得让人知道保密这事儿有多重要。
咱不能光在那儿干巴巴地说，得有点实际例子。
比如说啊，有个厂子里，因为有人不小心把保密的生产技术给泄露了，结果整个厂子都差点垮了。
那些工人啊，本来一个个都红光满面的，觉得这厂子效益好，自己能多挣钱呢。
这事儿一出，一个个都愁眉苦脸的，跟霜打的茄子似的。
这就是不保密的下场啊。
然后呢，这宣传报道得有个规划。
我就想着，咱们先从基层开始，像村里、社区里这些小地方。
我跟村主任聊天的时候就说，这保密啊，就跟咱们每家每户打扫卫生一样，得从自己家的小角落开始。
村主任就笑我，说我这比喻怪得很。
可我觉得挺对的啊。
咱就先从基层搞些小活动，讲讲保密故事啥的。
我就想把那些保密故事啊，讲得跟评书似的，让大家一听就上瘾，都愿意听，听着听着就把保密这事儿给记住了。
我还想啊，这宣传报道得有点新花样。
现在这时代啊，大家都爱看手机，那咱就得在手机上做点文章。
弄些有趣的小视频，把保密知识融进去。
我就找了几个年轻人，他们打扮得可时髦了，头发染得花花绿绿的。
我跟他们说这事儿，他们开始还觉得保密这事儿老气，没啥意思。
我就给他们讲那些因为不保密出大事儿的例子，讲得绘声绘色的，他们就被吸引住了。
说行嘞，叔，我们就按你说的来，保证把这保密知识在小视频里整得明明白白的。
这一年啊，我就想把这保密新闻宣传报道搞得热热闹闹的，让大家都重视起来。
不能像以前似的，一提起保密，大家就觉得跟自己没关系。
我要让大家都知道，保密这事儿，就跟咱每天吃饭睡觉一样，是跟每个人都有关系的大事儿。
保密工作宣传稿
保密工作宣传稿
尊敬的各位同事：
大家好！请允许我向大家介绍我们公司即将开展的一项重要工作——保密工作。
保密工作是一项至关重要的工作，它关乎公司的核心竞争力和商业机密的安全。
为了
确保公司的长期发展和稳定运营，我们将不遗余力地落实保密工作，加强保密意识，
确保公司和职工的信息安全。
我们公司致力于打造一个稳定、安全的工作环境，对于所有的公司机密和个人隐私，
我们都承诺将对其予以严格的保护。
我们会建立起完善的保密管理体系，制定并不断
完善各项保密制度和流程，确保公司内部信息的隐私性和保密性。
针对保密工作的宣传，我们会采取多种渠道和方式，确保信息的广泛传播和有效沟通。
我们将通过公司内部网站、邮件、公告栏等方式发布与保密相关的信息，同时还会组
织相应的培训和会议，加强对保密工作的宣传和培训，提高职工的保密意识，确保每
一位员工都能清楚了解保密工作的重要性。
在保密工作中，我们将建立起明确的责任体系，确保每个部门和个人都能履行自己的
保密义务。
我们将建立保密工作的违规处理机制，对于违反保密规定的行为，将依法
依规严肃处理。
保密工作是每个公司职工的责任和义务，也是公司发展的基石。
我相信，在我们共同
努力下，我们一定能够营造一个严密、安全的保密工作环境，确保公司和职工的信息
安全，推动公司持续稳定发展。
谢谢大家的支持和合作！
公司保密工作组敬上。
宣传报道保密流程
宣传报道保密流程背景宣传报道对于企业和组织来说至关重要，涉及到敏感信息的保护和处理。
为了确保宣传报道的机密性和可靠性，需要建立一个严格的保密流程。
流程步骤1. 内部评估在宣传报道开始之前，组织内部需要对相关信息进行评估和分类。
根据信息的机密级别，确定是否需要进行保密处理。
2. 人员授权确定参与宣传报道的员工需经过授权，并具备相关的保密能力和背景。
确保他们理解宣传报道的机密性，并严格遵守保密协议。
3. 保密协议参与宣传报道的员工需要签署保密协议，明确他们在宣传报道过程中的责任和义务。
保密协议应包括对敏感信息的保护规定以及可能的违约责任。
4. 安全存储对于宣传报道涉及的敏感信息，需要采取措施进行安全存储。
可以使用加密技术、访问控制和其他安全措施来保护信息的机密性。
5. 信息共享在宣传报道过程中，需要确保信息的合理共享。
确定参与信息共享的人员，并对他们的身份进行确认。
可以使用加密通信和授权访问来控制信息的传输和查看。
6. 外部交流对于与外部人员的交流，必须谨慎处理敏感信息。
在向外部人员分享信息之前，需要确认其身份和合法性。
可以采用非确认身份的方式进行信息共享，以保护信息的安全性。
7. 监督和审查建立一个监督和审查机制，以确保宣传报道保密流程的有效性和合规性。
定期对流程进行评估和改进，以适应不断变化的保密需求。
总结宣传报道保密流程是确保敏感信息安全的关键步骤。
通过内部评估、人员授权、保密协议、安全存储、信息共享、外部交流和监督审查等措施，可以有效保护宣传报道的机密性和可靠性。
以上是宣传报道保密流程的概述，具体情况可以根据组织的需求进行调整和完善。
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第一章总则
第一条
根据《中国科学院关于新闻宣传工作的若干规定》，为加强太原高速公司新闻宣传工作规范化、制度化建设，进一步提高对外宣传工作的水平，特制定本规定。
第二条
新闻宣传是重要的舆论工作，主要是指对外联通，新闻采访、写作，组织新闻发布会、记者招待会、新闻统计、新闻归档等方面的工作。
对外联通包括：联络新闻媒体和记者，向记者提供新闻线索，邀请和协助记者采访，对外发送新闻宣传材料等。
第三条
新闻宣传工作要以“三个代表”重要思想为指导，坚持团结鼓劲、正面宣传为主的方针，坚持正确的舆论导向和“全面、准确、适度、及时”的原则，紧密围绕中心任务，全面介绍太原高速公司近年来的一些重大举措、成功经验和所取得的成功，努力为大局服务；对外树立良好的社会形象，服务于营造较好的发展环境；对内充分发挥凝聚队伍、振奋精神的作用，促进太原高速公司各项工作的顺利进行。
第四条本规定适用于太原高速公司的对外宣传工作。
第二章机构、组织领导和运行机制
第五条公司宣传工作领导小组负责指导全公司新闻宣传工作，公司办公室是信息与宣传工作领导小组的办事机构，负责全公司新闻宣传工作的归口管理，贯彻落实太原高速公司对外宣传工作的方针、政策，制定宣传计划。
第六条由公司纪委书记分管对外宣传工作，办公室承担对外宣传职能。
第七条为适当集中全公司新闻资源，发挥整体优势，增强新闻宣传的规模效益，建立公司办公室新闻宣传工作的运行机制。
由公司办公室具体承担对外宣传的日常工作。
第三章工作规则
第八条凡涉及本公司的重大方针、政策、计划和工作部署等内容的新闻宣传或发布活动，必须经公司宣传工作领导小组批准，办公室负责组织或参与组织。
未经宣传工作领导小组批准，公司领导及被授权的新闻发言人之外的任何个人或单位不得以太原高速公司的名义组织新闻宣传活动，或以太原高速公司名义向外界发布言论、消息。
第九条经宣传工作领导小组批准，办公室根据需要，制定阶段新闻宣传计划和工作重点。
第十条各部室自行组织涉及本公司的新闻宣传活动，包括新闻发布会、记者招待会以及接受采访介绍情况等，新闻宣传计划提前通知办公室。
第十一条坚持全公司新闻宣传工作可持续发展的方针，办公室应适当统筹全公司新闻资源。
发展与新闻媒体及记者长期良好的协作关系，及时了解媒体的报道方针和阶段宣传重点，广开新闻出口渠道。
第十二条开辟互联网新闻宣传新渠道，建立和维护好太原高速公司主页，注意主页动态信息的及时更新。
第十三条新闻宣传要遵守有关的宣传纪律、保密制度和知识产权法规。
第十四条对违反本规定并造成不良后果的单位和个人，将视情节轻重给予警告、通报批评等相应处理。
第四章
附则第十五条本规定解释权在办公室。
本规定自颁发之日起施行。