教导处名师学科带头人骨干教师教坛新秀评选方案

教导处名师学科带头人骨干教师教坛新秀评选方案

一、背景

教育事业是国家事业中极为重要的组成部分，而教师则是教育

事业中的重要力量。教师队伍的建设是教育事业发展的基石。为了

进一步激发师生的学习热情，同时也为了表彰优秀教师的贡献，教

导处决定开展名师学科带头人、骨干教师和教坛新秀评选活动。

二、评选目的

1.发挥优秀教师的示范带头作用，激发全体教师的学习热情和

教学能力。

2.为教育教学制度的改进和教师队伍建设提供有效的指导和借鉴。

3.为学校创设良好的教育教学环境和生活氛围，凝聚校园的集

体精神。

三、评选对象

1. 名师学科带头人：在所在学科领域知名度高，教学成果突出，能够带领、推进学校学科建设、教育改革发展的教师。

2. 骨干教师：在所在领域教学经验丰富，教学成果优秀，能够

带动教育教学实践与实验研究的教师。

3. 教坛新秀：教育教学实践优秀，有发展潜力和良好的师德师风，对学校和社会有积极影响的教师。

四、评选程序

1. 推荐自荐：学校教育教学机构、师生自荐，由推荐单位填写

推荐表。推荐资料应真实、准确，不能有虚假内容。

2. 材料审核：由评选委员会对参评人员提交的推荐材料进行审查，初步筛选出符合条件的候选人。

3. 现场展示：经过材料审核入围的候选人需进行现场展示，包

括教学展示、研究成果汇报等。

4. 专家评定：评选委员会成员根据候选人的综合表现，进行打

分评定。

5. 结果公示：优秀者进行表彰，并全校公示。

五、评选标准

推荐人员应在以下方面取得显著成绩：

1. 名师学科带头人：在所在领域取得突出成就并形成巨大影响。

2. 骨干教师：在所在领域具备深厚专业知识，并能够在教学实

践中形成独特的经验。

3. 教坛新秀：在教育教学实践中表现突出，有较高的潜力和发

展空间。

六、评选奖励

名师学科带头人：表彰奖金20000元人民币，颁发获奖证书。

骨干教师：表彰奖金10000元人民币，颁发获奖证书。

教坛新秀：表彰奖金5000元人民币，颁发获奖证书。

七、其他事项

1. 推荐和评选过程中应注意保护个人隐私和商业机密，有关信息严格保密。

2. 推荐材料和评定结果一律由评选委员会保密。

3. 如有违反《评选方案》相关规定的情况，取消其评选资格、奖励，并在学校公示。

4. 本方案解释权归教导处所有。

注：本方案中“师生”所指为在本校任职的教职工和学生。