5S实战培训课件(PPT 121页)

合集下载

现场5S管理培训课件(PPT 41张)

现场5S管理培训课件(PPT 41张)

清洁的作法

随时保持责任区内的整洁; 不要放过任何 “ 死角 ” ; 为了维持必要的清洁,有无改善的方法 ?
不是要等到有了灰尘 , 漏油再来打扫 , 而是要使环境成为不会产生灰尘 , 不漏油才是重要.
设法消灭污染源
有无改善的方法 ?
方法总比困难多!!
素养的实施方法
不断的教育训练,使观念深入员工及班组长; 建立 5S 各项点检表,优点群起效法,缺点共同改善 ; 以教育训练为起点,以习惯化为依据 ; 干部身体力行,以身作则,以爱心﹑关心与耐心创造一 一个有规律的高水准工厂 。
放车间储存室 放工作场所边
清除不要物品
虽然觉得可惜, 该丟的还是要丟。
整理的执行要点
地面:
有没有死角或凌乱不堪的地方? 品质有问题的待检品或报废品; 置于各生产线的清扫用具﹑垃圾桶等; 闲置或不能使用的设备, 机器﹑输送带﹑物品等; 作业场所不该有的东西,例:衣服﹑水杯﹑零食等; 注意查看输送带下面﹑窗边﹑作业台下面、柱子 脚跟有没有半成品或杂物堆放?
注意: 这是提高效率的基础。
◎三定原则--定品项、定位置、定数量.
3、5S之清扫(SEISOU)
将工作场所内看得见与看不 见的地方清扫干净,保持工作 场所干净、亮丽。
5S之害
◎三扫原则--扫漏.扫黑.扫怪
4、5S之清洁(SEIKSTSU)
维持前期成果(整理﹑整顿 ﹑清扫 3S)的成果 .
注意: 要有决心,不必要的物品应坚决地加以处 置,这是5S的第一步。
◎三清原则--清理.清扫.清爽
2、5S之整顿(SEITON)
在保证安全、品质、效率的情 况下,把留下来的必要用的物品 以最简便的方式,按规定位置摆 放并放置整齐,加以标示,使大 家皆能对其一目了然。

最新5s培训课件ppt86张精品课件

最新5s培训课件ppt86张精品课件

01 5S概述与重要性Chapter5S起源与发展5S定义及核心内容整理整顿清扫清洁素养01020304通过规范现场、减少浪费,提高员工工作效率。

提高工作效率减少不必要的浪费和损耗,降低企业运营成本。

降低成本通过保持现场整洁、规范操作,减少产品不良率,提高产品质量。

提高产品质量整洁有序的现场环境可以提升企业形象和品牌价值。

提升企业形象实施5S 意义与价值案例一案例二案例三030201企业成功实施5S 案例分享02现场管理与改善方法Chapter现场管理基本原则与技巧确立明确的管理目标制定清晰、可量化的现场管理目标,确保所有成员对目标有共同的理解和认同。

营造积极的工作氛围建立积极、健康的工作氛围,鼓励员工参与管理,提高工作积极性和效率。

强化现场监管与反馈加强对现场的监管,及时发现和解决问题,同时建立有效的反馈机制,对管理效果进行评估和改进。

1 2 3识别浪费现象制定消除浪费的措施持续改进与优化识别浪费及消除方法论述设备维护与保养制度建立制定设备维护与保养计划01建立设备维护与保养档案02加强设备维护与保养培训03员工自主改善意识培养激发员工改善意愿培养员工改善能力建立员工改善激励机制03仓库管理与物料摆放规范Chapter01根据产品特性和业务流程,合理规划仓库布局,提高空间利用率。

020304设定不同功能区域,如收货区、存储区、拣货区、发货区等,确保流程顺畅。

优化货架设计和摆放,提高存取效率和安全性。

考虑未来业务增长和变化,布局应具有一定灵活性和可扩展性。

仓库布局规划及优化建议010204物料分类存储和标识要求按照物料属性、规格、批次等进行分类存储,便于查找和管理。

对每类物料设定明确的标识,包括品名、规格、数量、批次、质量状态等。

采用合适的存储容器和货架,确保物料存储安全、整洁、有序。

定期检查和更新物料标识,确保信息准确无误。

03先进先出原则在仓库中应用01020304盘点流程梳理和异常情况处理04生产过程控制与品质提升策略Chapter生产过程关键控制点识别关键原材料及供应商管理生产工艺及参数控制设备维护与保养计划生产环境监控01020304异常发现与报告纠正与预防措施制定原因分析与定位效果验证与持续改进品质异常处理流程建立持续改进思维在品质提升中应用01020304 PDCA循环理念数据分析与运用创新思维与方法跨部门协作与沟通客户反馈问题及时响应机制客户反馈收集问题分析与分类快速响应与处理跟踪与回访05员工培训与团队建设方案Chapter员工培训计划制定和执行情况回顾培训计划执行情况制定员工培训计划对培训计划的执行情况进行跟踪和评估,确保培训计划的顺利实施和达成预期效果。

5S现场管理实战训练教材PPT(共132页)

5S现场管理实战训练教材PPT(共132页)

▲方言,土语
沟通的方式
语言 非语言 书面文字
沟通的三大原则
从心理出发 从表达出发 从需要出发
让对方愿意听、愿意说 让对方听得懂、听得明 让对方愿意做、能够做
1.从心理出发,让对方愿意听、愿意说
▲ 从共同了解的人或事谈起,让沟通顺利开始 ▲ 提一两句话可回答的问题,让沟通能够继续 ▲ 设身处地从对方角度交谈,让沟通以心交心 ▲ 注意角色地位和讲究倾听,让沟通双向进行
中了大奖。
行动决定结果
行动才能出结果 行动不一不定有结果,但不行动就一定不会有结果。
有人落魄不得志的中年人,天天做白日梦——沉浸在“运气好、中彩 票、发大财”的幻想中。于是,他每隔两三天就到教堂祈祷,而 且他的祷告词几乎每次都一样。 第一次到教堂时,跪在圣坛前,他虔诚地底语:“上帝啊,请念 在我多年来敬畏您的份上,让我中一次彩票吧!阿门!” 几天后,他又垂头丧气地来到教堂,同样跪着祈祷:“上帝啊, 为何不让我中彩票?我愿意更谦卑地服从您,求您让我中一次彩 票吧!阿门!” 又过了几天,他再次出现在教堂,同样重复他的祈祷。 如此周而复始,不间断地祈求着。 直到有一天,他跪着:“我的上帝啊,为何您不曾聆听我的祈祷 呢?就让我中彩票吧,只要一次,仅此一次,让我解决所有困难, 我愿终身侍奉您……” 就在这时,圣坛的上空发出一阵庄严的声音:“我一直在聆听你 的祷告,可是——最起码,你也该先去买一张彩票吧!” 事后,有人问他:“你为什么不买彩票啊?” 他说:“我买过,但是从来没中过奖。” “那你为什么还要祈祷?” “因为我要等上帝回答我!”
工厂中常见的不良现象
◆仪容或穿着不整的工作人员
工作人员仪容或者穿着不整齐,会给人非常懒散的感觉,损害工厂形象,对工 作士气有比较大的影响,并且不同工种间不易识别,妨碍了沟通协调, 甚至可能发生危险,如图1-1。在实行5S管理的工厂中,一般都对员工着 装有相关的规定,并在公告栏中公示着装的标准照片。

5S现场管理培训课件PPT

5S现场管理培训课件PPT
起源
起源于日本,是一种以现场管理为基础 的管理方法,通过规范现场、现物,营 造一目了然的工作环境,培养员工良好 的工作习惯。
5S在企业管理中重要性
提高工作效率
通过规范现场环境,减 少寻找物品的时间,提
高工作效率。
保障生产安全
保持现场整洁,消除安 全隐患,降低事故发生
的概率。
提升企业形象
整洁有序的现场环境有 助于提升企业形象,增
5S现场管理培训课 件PPT
目录
• 5S现场管理概述 • 现场环境整治与提升 • 设备维护与保养制度建立 • 物料管理与优化策略 • 安全生产管理与隐患排查治理 • 员工培训与素质提升计划 • 总结回顾与展望未来发展趋势
01
5S现场管理概述
5S定义与起源
5S定义
整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清 扫(Seiso)、清洁(Seiketsu)、素 养(Shitsuke)
和能力。
轮岗锻炼
通过轮岗的方式,让员工接触不 同的工作岗位和业务流程,提升 综合素质和适应能力。
导师制
为新员工指定经验丰富的导师, 进行一对一的辅导和指导,帮助 员工快速成长。
培训反馈与改进
定期对培训效果进行评估和反馈, 针对存在的问题和不足进行改进 和优化,确保培训质量和效果。
07
总结回顾与展望未来 发展趋势
01
02
03
延长设备使用寿命
通过定期维护和保养,可 以减少设备磨损和故障, 从而延长设备的使用寿命。
提高设备运行效率
设备在良好的状态下运行, 可以提高生产效率,降低 能耗和维修成本。
保障生产安全
设备维护保养可以确保设 备的安全性能,减少事故 发生的可能性,保障生产 安全。

【培训教材】5S实战培训教材精选文档PPT课件

【培训教材】5S实战培训教材精选文档PPT课件
些人人有责等活动项目 • 组织干部或部分对5S有疑问的员工,去现场观摩5S 推行
成功的企业,让旧观念不攻自破,增强信心
2020/11/10
13
2.2 常整理的实施
2.2.1 如何做好定点摄影 所谓”定点摄影“就是将5S前后或不同阶段的状况拍 成照片,公告,让所有员工知道改善的进度及效果。 ×定点摄影的执行要领 1、相同位置 2、拍摄日期 3、彩色化 4、看板公告
• 尚有使用价值得消耗用品
•呆、滞料和过期品
• 原材料、半成品、成品和样本 B.工作台和架子
• 栈板、图框、防尘用具
•过时的文件资料、表单记录、书报杂志
经常清洁打扫,保持干 工作场所没有垃圾、污
净明亮的环境
秽、尘垢Biblioteka 常清洁 SEIKETSU 维持以上3S工作,使其 拥有整洁干净、明亮清
规范化、标准化
爽的工作环境
常素养 SHITSUKE 自觉遵守纪律和规则
2020/11/10
养成讲礼仪、有道德、 自觉遵守纪律等习惯
4
1.1.3 要訣提醒
• 整理要訣 1、整理过程中思考为何出现这么多不要品 2、两类错误意识:全部不能丢(阻碍前进)和全部都能丢(造成 浪费)
• 整顿要訣 1、整顿是研究提高效率方面的学科。分析哪些常用,哪些不常用 2、要有合理化、规范化的摆放和储存并加以标识。“看得见管 理。”
2020/11/10
5
• 清扫要訣 除了看得见的还要打扫看不见的。找出污染源。清扫工作的同时也 是在清理自己的头脑
• 清洁要訣 运用一些看板、颜色、灯号等管理手法,使前面3S规范化、标准化, 发挥得淋漓尽致
2020/11/10
3
1.1.2 5S五常法基本概念表

5S管理培训课件(70张)PPT

5S管理培训课件(70张)PPT

交货期与5S
➢ 5S未彻底实施,材料、部品会缺少,采购计划的安排延迟,导致交 货期的推迟。
➢ 如因材料规格更改应该作废的文件未收回,导致采购错误;工艺流 程、作业指导书更改,新的文件未即时发放,导到优先次序被打乱 ,应先加工而进行了后加工,显然会导到交货期的延迟或增加无谓的 加工工数.
安全与5S
清扫 将不要东西,加以排除、丢弃,以保持工作场所无垃圾、无
污垢之状态
➢ 目的 1、减少干扰品质的不利因素。如发丝。 2、机器、模具、铁架等亦予清扫擦试。 3、发现脏污问题,及时解决。 4、杜绝污染源
➢做法 洁净环境,可以保持好的
工作情绪及企业形象,清扫 地面及工作台、灯吊架、传 送带等其它死角
清扫方法
➢ 所以我们应该勤于擦拭机器设备,勤于维护工作场所。不仅可以维 护机器设备的寿命,也创造一个洁净的工作环境。
清洁
维持清扫过后的场所及环境和整洁美观,使员工觉得干净卫 生而产生无比的工作干劲
整顿 将需要的东西加以定位放置,并保持在需要时能立即取出的状态
➢ 目的
1、工作场所一目了然。
➢做法
1、在腾出之空间上规划放置场所及位 置。
2、用时即取,消除寻找时间提高工 2、规划放置位置法(不超高、不低)。
作效率。 3、为工作环境清洁打基础。
3、整齐摆放物品放置标志卡。 注意:定位之后要明确标识.
用完之后要物归原位
整顿
➢ 整顿的“3要素”:场所、方法、标识 放置场所 :物品的放置场所原则上要100%设定 ·物品的保管要 定点、定容、定量 ·生产线附近只能放真正需要的物品 放置方法 ·易取 ·不超出所规定的范围 ·在放置方法上多下工夫 标识方法 ·放置场所和物品原则上一对一表示

员工5S管理培训课件图文)

员工5S管理培训课件图文)

制定评估标准
根据实际工作需要,制定评估物品是 否需要的标准,以便准确判断。
处理不需要的物品
01
02
03
分类处理
将不需要的物品进行分类 ,如报废、回收、捐赠等 。
制定处理计划
根据分类情况,制定相应 的处理计划,确保物品得 到妥善处理。
实施处理
按照处理计划,逐步处理 不需要的物品,保持工作 区域的整洁。
2023
员工5S管理培训课件
汇报人:可编辑
2023-12-25
2023
目录
• 5S管理概述 • 整理(Seiri) • 整顿(Seiton) • 清扫(Seiso) • 清洁(Seiketsu) • 素养(Shitsuke)
2023
PART 01
5S管理概述
5S管理的定义
01
02
03
04
05
整理(Sort)
建立清洁文化
将清洁融入企业文化,成为员工共 同遵守的价值观和行为准则。
2023
PART 06
素养(Shitsuke)提高员工的素质和意识遵 Nhomakorabea公司规章制度
确保员工了解并遵守公司的各项规章制度,提高 员工对企业的认同感和归属感。
保持工作场所整洁
通过培训使员工认识到保持工作场所整洁的重要 性,培养员工良好的卫生习惯。
爱护公司财产
教育员工爱护公司财产,节约用水、用电等资源 ,降低企业运营成本。
建立良好的工作习惯和礼仪
1 2
准时上下班
培养员工良好的时间观念,确保按时完成工作任 务。
着装规范
要求员工穿着整洁、得体,展现良好的职业形象 。
3
礼貌待人
教育员工在工作中使用礼貌用语,尊重他人,促 进人际关系的和谐。

5S现场管理培训课件ppt(61张)

5S现场管理培训课件ppt(61张)

营造良好企业文化氛围
树立企业形象
通过加强清洁管理,营造整洁、有序的生产环境,提升企 业的整体形象和品牌价值。
促进员工身心健康
保持生产现场的清洁卫生,有助于减少污染和有害物质对 员工身心健康的影响,提高员工的工作效率和幸福感。
推动可持续发展
清洁生产是企业实现可持续发展的重要手段之一。通过加 强清洁管理,企业可以减少资源浪费和环境污染,降低生 产成本,提高经济效益和社会效益。
领导层支持及资源保障措施
1 2
获得领导层支持
领导层的支持是5S现场管理成功的关键,需要向 领导层阐述5S现场管理的重要性和意义,以获得 其支持和认可。
制定资源保障措施
为确保5S现场管理的顺利实施,需要制定资源保 障措施,包括人力、物力、财力等方面的支持。
3
建立推进小组
成立专门的推进小组,负责5S现场管理的具体实 施和推进工作,确保各项任务的落实。
清扫:保持现场清洁无垃圾
清扫区域划分和责任人制度
明确清扫区域
将生产现场划分为不同的清扫区 域,每个区域都有明确的范围和
界限。
责任人制度
为每个清扫区域指定一名责任人 ,由其负责该区域的清扫工作,
确保清洁度符合要求。
定期轮换
为避免责任人长期固定在一个区 域造成懈怠,定期轮换责任人, 保持清扫工作的新鲜感和积极性
01
目标
实现生产现场的整洁、有序、高效和安全,提高产品质量和员工素质。
02
原则
持之以恒、全员参与、标准化、持续改进。
03
实施步骤
成立推行组织、制定推行方针和目标、拟定推行计划和日程、说明及教
育、前期的宣传造势、导入实施、考评方法确定、评比考核、评分结果

5s培训资料ppt课件

5s培训资料ppt课件
效率。
保证安全
清洁的工作环境有助于减少事 故的产生,保证员工的安全。
提高质量
通过实施5S管理,可以减少生 产进程中的不良品和误差,提 高产品质量。
提升形象
整洁有序的工作环境能够展示 出企业的良好形象,提高客户
满意度。
02
5S的实施
整理(Seiri)
整理的定义
将工作场所内的物品区分 为必要的和不必要的,将 必要的物品留下,不必要 的物品进行清算。

晋升机会
03
将5S推行成果作为员工晋升和职业发展的重要参考根据之一。
领导层的支持与参与
领导重视
领导层应高度重视5S推行工作,将其纳入企业战略发展计划中。
参与推行
领导层应积极参与5S推行工作,起到示范和引领作用。
支持保证
领导层应提供必要的支持和保证,确保5S推行工作的顺利进行。
谢谢观看

清洁的目的
保持工作场所的整洁,防止污染 和不良环境对员工和产品造成影
响。
清洁的方法
制定检查和清洁计划,定期检查 和清洁工作场所,确保各项措施
得到有效执行。
素养(Shitsuke)
素养的定义
培养员工的良好习惯和行为规范,遵守规章制度 ,提高员工的素养和职业素养。
素养的目的
营造良好的企业文化和工作氛围,提高员工的工 作态度和工作效率。
效率的提升。
提升工作环境质量
通过整理、整理、清扫、清洁和素养,工作场所变得整洁、有序、安全,提高了工 作环境的质量。
员工在干净、舒适的环境中工作,有利于保持良好的心态和情绪,提高工作满意度 。
良好的工作环境有助于建立企业形象,吸引优秀人才和客户,促进企业的发展。
减少浪费,下落成本

5S管理培训课件PPT(共-40张)

5S管理培训课件PPT(共-40张)

● 检查表要尽可能地列出 所有的检查项目; ● 项目要具有可考核性; ● 检查标准要客观,具有 可操作性; ● 检查项目要生动形象, 一目了然; ● 检查频度要适中
七、清洁
3、通过反复检查使清扫得以固化维持
制成检查表
● 确认现场的实际情况 ● 列出检查项目 ● 锁定检查项目
“5S”管理
一、为何要做“5S”
1、我们有下列“症状”吗?
急等要的东西找不到,心里特别烦躁。 生产通道被堵塞,行人、搬运无法通过。 没有用的东西堆了很多,处理掉又舍不得,不处理又占用空间。 毛坯、成品仓库堆放混乱,账物不符, 长期堆放不用的物品,占用大量空间。 好的,坏的部品、包装物、成品放在一起,每次都要花时间挑选,一不小心就出错。 环境脏乱,物品凌乱,使上班人员情绪不佳。 设备经常无缘无故发生故障。
电柜后面各种垃圾 都有,长期没有人 清理。
水管处灰尘堆积, 也没有盖板,无 人问津。
●平时检查过程中,看不见 易疏忽的角落和缝隙要重 点检查,因为它们最容易 成为漏网之鱼。
六、清扫
3、随时发现,随时打扫,保持“干净整洁”
现在就捡起来, 清扫的时候就 方便了。
●清扫不是下班时才做 的,必须每时每刻做。
特别说明
如果你的工作岗位堆满了非必需物 品,就会导致你的必需物品无处摆 放;你可能希望增加一张工作台来 堆放必需品,这样一来就造成浪费, 并形成恶性循环。
目的
腾出空间 防止误用


2、通过“整理”来消灭行动中的浪费
四、整理
类别
使用频度
处理方法
备注
必需物品
每小时
放工作台上或随身携带
每天
现场存放(工作台附近)
一、为何要做“5S”

精益生产管理5S培训课件

精益生产管理5S培训课件

整顿(Seiton)
总结词
将必需品按照规定的位置进行摆放, 并保持整齐有序。
详细描述
整顿是在整理的基础上,对必需品进 行合理摆放,使其整齐有序。这需要 制定明确的标识和规定的位置,以便 员工能够快速找到所需物品,提高工 作效率。
清扫(Seiso)
总结词
清除工作场所内的脏污和垃圾,保持 环境整洁。
展望
未来5S将成为企业生产管理的必 备工具,将有更多的企业加入到 5S的实施中来
建议
企业应持续推进5S的实施,不断 完善和优化管理体系,提高生产 效率和产品质量
THANKS
感谢观看
同时,5S管理还有助于企业文化的建设,培养员工的团队精神和创新意识,促进企 业的可持续发展。
02
5S的实施方法
整理(Seiri)
总结词
将工作场所的物品进行分类,区分必需品和非必需品。
详细描述
整理是5S中的第一步,要求将工作场所内的物品进行分类,区分出必需品和非 必需品。对于非必需品,应考虑是否可以丢弃、回收或修理。对于必需品,应 明确其存放位置,以便在需要时能够快速找到。
问题一
员工对5S的实施不理解, 缺乏积极性
问题二
现场管理混乱,难以推行 5S
问题三
实施过程中遇到资源和技 术瓶颈
解决方案
加强培训和宣传,提高员 工对5S的认识和认同感
解决方案
建立标准化作业流程,明 确责任分工,加强监督和
考核
解决方案
寻求外部支持和资源整合 ,加强技术培训和交流
对未来实施5S的展望和建议
检查和评估
对5S实施效果进行检查和评估
通过各种指标和方法,对5S实施效果进行检查和评估,发现问题及时改进。
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
• 机器设备保养不良
– 不整洁的机器,就如同开或坐一部脏乱的汽车,开车 及坐车的人均不舒服,
– 影响工作士气 – 机器设备保养不讲究,产品的品质就随着不讲究 – 机器设备保养不良,使用寿命及机器精度直接影响生
产效率及品质无法提升
– 故障多,减少开机时间及增加修理成本
• 原料、半成品、成品、整修品、报废品随意摆放
二、推行5S的意义
(一)不良的工作现场将产生各种不良后果
• 仪容不整或穿着不整的工作人员
– 有碍观瞻,影响工作场所气氛 – 缺乏一致性,不易塑造团队精神 – 看起来懒散,影响工作士气 – 易生危险(比如:短裤、裙子、拖鞋) – 不易识别,妨碍沟通协调
• 机器设备摆放不当
– 作业流程不流畅 – 增加搬运距离 – 虚耗工时增多
7
8
9
10
1
2
3
5
6
7
8
9
10
11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
11 12 13 14
16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
21 22 23 24 25
27 28 29 30
预备….开始!
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1
2
3
5
6
7
8
9
• 早在1955年,日本企业就提出了整理、整顿2个S。后来 因管理的需求及水准的提升,才陆续增加了其余的3个S, 从而形成目前广泛推行的5S架构,也使其重点由环境品质 扩及至人的行动品质,在安全、卫生、效率、品质及成本 方面得到较大的改善。现在不断有人提出6S、7S甚至8S、 9S,但其宗旨是一致的,只是不同的企业,有不同的强调 重点。
脑力操-2
预备….开始!
预备….开始!
2 3 45
8
10
11
14 16 17 18
20
24 25 27
29
预备….开始!
1 2 3 4 5 6 7 8 10 11 12 13 14 16 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
预备….开始!
1
2
3
4
5
6
11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 11 12 13 14 李四 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 21 22 23 24 25 王五 27 28 29 30
第四步 第三步 第二步 第一步 初始状态
加入如何处理。
•标识并颜色区分。
10
11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
11 12 13 14
17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
21 22 23 24 25
27 28 29 30
预备….开始!
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 2 3 张三 5 6 7 8 9 10
一、什么是5s
• 5S活动是日本企业普遍采用的一种现场管理的办法,5S 是指:整理、整顿、清扫、清洁和素养。由于这五项内容 在日文的罗马发音中,均以“S”为开头,故称为5S。5S 已在世界许多国家得到推广使用。开展5S活动有助于改善 物质环境,提高员工素质。对提高生产效率,保证产品质 量,降低生产成本,保证交货期,增强市场竞争能力具有 重要的作用。
推动5S是为了…..
目的—
9.增强市场竞争力
8.创造一個能 让亲友参观
的厂房 7.塑造良好的 公司形象
1.提供一個舒适的工 作环境
2.提供一个安全 的职业场所
5S
3.提升員工的 工作情绪
6.增加设备 的使用寿命 5.稳定产品
的水准
4.提高现场的 生产效率
6
上图中有数字,有字母,有符号,我们可以把数字看成平时工 作中的产品;把字母、符号看成废品,垃圾等。用最短的时间 找出1-30的数字中缺少的数字。
• 工作人员座位或坐姿不当
– 易生疲劳——降低生产效率,增加品质变异的机会 – 有碍观瞻,影响作业场所士气 – 易产生工作场所秩序问题
以上种种不良现象的产生均会造 成浪费,这些浪费包括:
(二)5S的功效和目的
功效—
• 5S是最佳推销员(Sales):清爽明朗洁净的工作环境,能提高企业 的知名度和形象,顾客也有信心下订单;还会吸引优秀的人才到这样 的工厂工作
•将需要的排序,大小标准化。
• 区分需要的与不需要的,保留需要 的,丢掉不需要的,清除了垃圾和废 品。
• 有需要的,有不需要的,还有废品 及垃圾。
第四步 第三步 第二步 第一步 初始状态
加入如何处理。
整顿
•标识并颜色区分。
整顿
•将需要的排序,大小标准化。
整顿
• 区分需要的与不需要的,保留需要 的,丢掉不需要的,清除了垃圾和废 品。
• 5S是节约专家(Saving):可降低很多不必要的材料以及工具的浪费; 可降低订购时间,节省很多宝贵的时间;还可节省工作场所
• 5S对安全有保障(Safety):全体员工遵守作业标准,不易发生工作 伤害;危险点有预防措施和警告标识;5S活动强调危险预知训练及应 急响应训练,安全得以保障。
• 5S是标准化的推动者(Standardization):5S强调作业标准的重要 性,员工能遵守作业标准,服务质量提高而且稳定;通过目视管理的 运用与标准化,能防止问题的发生。
整理
清扫
• 有需要的,有不需要的,还有废品 及垃圾。
5S
整整理理推推进的进原的则原和方则法和方法
整顿推进的原则和方法 清扫推进的原则和方法 清洁推进的原则和方法
素养推进的原则和方法
定义:所谓“整理”是将活动主体作一番清理, 主要在于区分需要与不需要,然后将不需要的 东西予以处置。
• 5S可形成满意的工作环境(Satisfaction):明朗的工作环境,可使 工作时心情愉快,员工有被尊重的感觉;经由5S活动,员工的意识慢 慢改变,有助于工作的推展;员工归属感增强,人与人之间、主管和 部属之间均有良好的互动关系;全员参与的5S活动,能塑造出良性的 企业文化,从而增强企业的市场竞争力。
– 容易混料——品质问题 – 要花时间去找要用的东西——效率问题 – 管理人员看不出物品到底有多少——管理问题 – 增加人员走动的时间——秩序与效率问题 – 易造成堆积——浪费场所与资金
• 工具乱摆放
– 增加找寻时间——效率损失 – 增加人员走动——工作场所秩序 – 工具易损坏
• 运料通道不当
– 工作场所不流畅 – 增加搬运时间 – 易生危险
相关文档
最新文档