学生干部培训1ppt课件

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学生会干部培训(ppt56页)

学生会干部培训(ppt56页)
根据学生会干部的需求和特点 ,制定明确的培训目标和计划

培训内容丰富
针对不同的干部岗位,设计多样 化的培训内容,包括管理技巧、 沟通协调、领导力提升等。
培训时间合理
合理安排培训时间,确保培训计划 的顺利实施。
培训考核与评估
考核方式多样
采用多种考核方式,如小组讨论、个人演讲、案例分析等,以 全面评估学员的学习效果。
加强学生会各部门之间的联系和沟通,建立合作 共赢的意识。
强调领导力培养
注重培养学生会干部的领导力,提高其组织协调 能力和解决问题的能力。
创新思维
鼓励学生会干部积极创新,寻找更高效的方法和 策略,提高团队协作和执行效率。
THANKS
谢谢您的观看
素质要求
良好的思想道德素质
学生干部作为学生组织的领导者和组织者,需要具备高 度的思想道德素质,树立正确的价值观和人生观,以身 作则,引领和推动校园文化建设。
较强的学习能力和学习成绩
学生干部不仅需要有优秀的学习成绩,还需要具备较高 的学习能力和综合素质,以更好地发挥自己的作用,服 务广大同学。
健康的身体和心理素质
鼓励创新和改革
学生会应该鼓励干部创新和改革,通过不断探索和实践新的理念和方法,以便更好地为学 生团体服务。
06
学生会干部培训案例分享
成功案例介绍
培训目标
提高学生会干部的领导力、沟 通协调能力和团队合作精神。
培训内容
涵盖领导力理论、沟通技巧、 团队建设等方面。
培训方式
采用讲座、小组讨论、角色扮 演等多种形式。
媒体沟通能力
学生干部需要具备媒体沟通的能力,能够正确 处理与媒体的关系,及时准确地发布各类信息 ,维护学生组织的形象和声誉。

学生干部培训ppt课件

学生干部培训ppt课件
支持和建议。
放松技巧
学习一些放松技巧,如 深呼吸、冥想、瑜伽等 ,以缓解紧张和焦虑。
压力应对与情绪管理
01
02
03
04
认识压力
了解压力的来源和影响,正视 自己的压力感受,不逃避不否
认。
情绪调节
学习情绪调节的方法,如情绪 日记、情绪表达、情绪转移等
,以保持情绪稳定。
健康生活方式
保持健康的生活方式,包括良 好的睡眠、饮食和运动习惯, 以增强身体和心理的抵抗力。
宽广的知识面
学生干部应具备宽广的知识面,包括 专业知识、人文社科知识、科技知识 等,以更好地适应工作需要。
良好的组织协调能力
学生干部应具备良好的组织协调能力 ,能够组织同学们开展各种活动,协 调各方资源,确保活动的顺利进行。
较强的学习能力
学生干部应具备较强的学习能力,善 于学习和吸收新知识、新技能,不断 提高自己的综合素质。
学生干部需要具备团队协作能力,能够与他人合作完成任 务和目标。可以通过参加团队项目、社会实践等活动提升 团队协作能力。
创新能力
学生干部需要具备创新能力,能够在工作中提出新的想法 和解决方案。可以通过参加创新竞赛、科研项目等活动提 升创新能力。学生干部的未来发展与展望
多元化发展
未来学生干部的发展将更加多元化,不仅需要具备专业知 识和技能,还需要具备跨学科、跨领域的知识和能力。
3
学习与成长
不断学习和提升自己的能力和素质,适应不断变 化的环境和需求。
04
学生干部的心理调适 与压力应对
学生干部常见心理问题及原因
焦虑和压力
01
由于工作量大、时间紧迫、期望过高等原因,学生干部常常感
到焦虑和压力。

学生会干部培训(ppt-56页)

学生会干部培训(ppt-56页)

什么是学生干部?
• 在我认为:学生干部,首 先是学生,其次是干部, 最后才是学生干部。
• 他们的作用是,服务同学 提高自己,奉献学校。这 样的人,就是学校、老师 和同学都欢迎的品学兼优 的学生干部。
• 大致有以下几点:
要有服务意识和奉献精神。 要有高涨的工作热情和高度的工作责任感
。 要妥善的处理学习与工作的关系。 要注意学习、总结,讲究工作方式方法。 严于律己,在工作、学习、生活中时时处
沟通同学之间关系的有效途径,它可以增 强领导者的感染力和影响力,得到同学的 信任和敬佩。坚定的意志就是要求干部要 自觉地确定目标并为实现这一目的而努力 奋斗,在工作中表现出主动精神和独立自 主精神,勇于为自己的决定和行动承担责 任。对工作中出现的挫折和干扰有坚强的 自制力,善于控制自己的情绪,保持高度 的自信心。只有这样,才能带领同学完成 预定任务。
• 作为学生干部要“多看、多问、多做 、多思考”,要虚心地向老师、和同学 们学习、求教。要原则性与灵活性相 结合,要学会讲究方式方法,要勇于开 拓、敢于创新,不断提高自己的工作能 力。(比如今天这个会议的召开、组 织,召开前的筹备,会议期间的组织、 会后的总结,我们有没有做到位)
要及时将一些信息向班主任或学校领导反馈; (3)要从同学的角度出发,贴近同学,设身处 地地为他们着想,深入了解同学们的学习生活 情况和思想情况,帮助同学们解决实际工作学 习生活中的困难。
能否把学习和工作安排妥当,是衡量一 个学生干部是否合格的重要标准。因为 你首先是个“学生”,因此,学习是你的 首要任务,只有学习搞好了,才能有更多 的精力和时间用于自己的工作,也才能 在同学中树立自己的威信,使同学信服 于自己,才有可能形成更强大凝聚力的 集体。当然,只顾着自己学习,把工作晾 在一边,到最后一走了之。这种行为也 是不负责任的,这样的学生干部同样是 不合格的。

大学学生干部培训课件

大学学生干部培训课件
大学学生干部培训课件
欢迎来到我们的学生干部培训。在本课程中,您将学习到关于领导力、团队 协作、沟通技巧、管理思维以及心理调适等方面的知识。这些技能将有助于 您在未来的职业生涯中取得成功。
培训目的及意义
学习掌握学生干部基本职责与角色,强化领导力、思考能力、执行力和责任心,提高组织和管理能力,推进工 作的方法。
帮助下属
• 帮助下属实现职业生涯目标。 • 根据下属的需要和特点提供相关帮助。 • 尽量以授人以渔的方式帮助下属成长。
管理信息、数据和报告
掌握信息和数据处理的基本方法,学会做好汇报和报告工作。
青年领袖的职场陷阱及应对方法
陷阱
如过于追求权力、太过自大、过分依赖和过度乐观等。
应对方法
如适度的自信、提高自制力等。
任务分配
团队协作
根据任务性质和团队成员的特长, 合理分配任务,达到最佳工作效 率。
强化团队协作,合理利用成员的 时间和资源,共同完成工作。
大学生管理规范
了解大学生管理规范,明确各部门的职责和权限。制定规章制度,落实新生 入学教育、心理健康教育和公寓管理等工作。
良好的职场形象建设
1 穿着仪表
根据不同的场合、不同的角色选择合适的服饰和仪表。
总结
青年领袖要始终保持冷静头脑,不断吸取新知识,积极面对职场挑战。
强化学生干部的执行力和责任心
学会如何正确设置目标、制定计划,并落实到具体的活动和行动中。在工作中加强合作与协调,始终保持对工 作的责任心。
整合资源推进工作的方法
了解资源整合和调配的基本方法,学会如何整合各种资源和合作伙伴,以推进工作的开展和实现目标。
培训对象及要求
培训对象 要求
各学院学生会干部
具有良好的组织能力、沟通能力以及团队协作精 神。积极主动参与培训并提高自身素质。

学生会干部培训班会课件(共30张PPT)

学生会干部培训班会课件(共30张PPT)
4、团结凝聚作用
• 学生干部要在学生中有威信,通过自己的工作和自身的 素质赢得学生的信任和尊重。优秀的学生干部能够带领 同学积极参加学校各级组织开展的各项活动,并能创造 性的组织学生开展各种有益于学生身心健康的活动。学 生干部通过自己的努力能够团结同学、能聚同力量,形 成强大的合力为班级增光。
我们不仅仅是管理者,更是服务者。
怎样当好学生会干部 ——学生会干部培训会
01 认识学生会干部
目 02 为什么要当学生会干部 录 03 学生会干部的地位和作用
04 学生会干部应具备的素养 05 入会誓词
我们不仅仅是管理者,更是服务者。
1、认识学生会干部
一、 认识学生会干部
学生干部是在学生群体中担任职务,负责 特定职责,协助学校进行管理工作的一种特殊 学生身份。
4、学生会干部应具备 的基本素养
学生会干部具备的素养:
一、具备阳光、自信、向上的品格。 应该阳光、自信、向上,这既是一种态度,也是一种精神。
具备这些品格的人往往会成为学校的活跃分子和焦点人物。 学校 里有一群精力充沛、朝气蓬勃、积极乐观的干部,整个学校必定 充满活力、生机勃勃。来自学生会干部具备的素养:
1、“擦鞋”型 2、听话型 3、发号施令型 4、假公济私型
担任学生会干部期间有心理压 力和困惑吗?具体有哪些?
请同学们畅所欲言,尽情释放心中的 压力。
担任学生会期间,我的困惑:
1、吃亏的困惑 2、角色的困惑 3、能力的困惑
担任学生会期间,我的压力:
1、学习与工作的压力 2、对检查标准不把握的压力 3、同学不配合的压力
学生干部的作用:(1)桥梁纽带作用(2)榜样示范作用(3) 模范带头作用(4)团结凝聚作用。
1、桥梁纽带作用

学生会干部培训ppt课件

学生会干部培训ppt课件

对未来工作展望和期待
1 2 3
深化学生会组织改革
希望学生会能够继续推进组织改革,优化部门设 置和职能分配,提高工作效率和服务水平。
加强学生干部队伍建设
期待学生会能够重视学生干部的培养和选拔工作 ,打造一支素质高、能力强、作风硬的学生干部 队伍。
创新学生活动内容和形式
希望学生会能够不断创新学生活动的内容和形式 ,推出更多符合学生需求、具有特色和亮点的活 动,丰富学生的课余生活。
资源调配与利用
灵活调配资源,提高资源 利用效率,降低活动成本 。
活动执行中常见问题及解决方案
时间安排冲突
合理规划活动时间,避免与其 他重要事务冲突,确保活动的
顺利进行。
人员配合问题
加强团队协作,明确分工和责 任,提高人员配合效率。
场地设施不足
提前考察场地设施条件,确保 满足活动需求,或提前协调解 决场地问题。
庆祝成功
在达成目标后,适当庆祝,增 强团队士气和凝聚力。
有效沟通技巧与倾听能力
清晰表达
用简洁明了的语言表达自己的观点, 避免模糊不清或含糊其辞。
02
倾听他人
认真倾听他人的意见和建议,给予反 馈,尊重他人的观点。
01
03
非语言沟通
注意肢体语言、面部表情和语气等非 语言信号,保持积极、开放的态度。
提问技巧
鼓励团队成员提出多种解决方案,集思广 益,寻找最佳方案。
执行决策
按照决策方案分工合作,确保决策得到有 效执行。
协商决策
在充分讨论的基础上,通过协商达成共识 ,形成决策。
活动策划与执行能
03
力培养
活动策划流程及关键要素
ห้องสมุดไป่ตู้

大学生学生干部培训ppt课件

大学生学生干部培训ppt课件
大学生学生干部培训
1
大学生干部的特点 非常重要 ! • 大学生学生干部是大学生中的优秀代表,是师生沟通的桥
梁和纽带; • 管理身心日渐成熟的大学生,充分发挥其自主管理既是适
应大学生群体的需要,也是大学生人才培养的重要组成部 分; • 大学生干部群体在很多工作中,发挥着高校学生管理工作 的落实、推进,是高校学生管理工作中不可替代的重要力 量。
4
一、学生干部应具备的基本礼仪
首先,我们要从最基本的仪表、言谈和仪态举止做起。其中 包括个人卫生、服饰、礼貌、礼仪等诸多方面,它们综合 在一起就可以反映一个人的精神面貌、修养以及文化素质 的高低。所以我们在平时的各种生活中要学会从身边的一 些细微的事情做起,从小事中得到不断的锻炼和提升。这 样有利于我们与他人建立良好的人际关系,形成和谐的心 理氛围,能够让更多的交往对象熟悉我们、理解我们并尊 重我们。现今的时代是一个张扬个性的时代,同时又是一 个讲究团队精神的时代。大学生着妆以及言行举 止尤其是学生干部应以所在群体为标准,以显示 出年轻人的朝气蓬勃、积极奋进的精神风貌。

到你的诚实和可信,从而更多地支持你的工作。
12
二、学生干部应具备的基本素质
• (三)心理和身体素质 心理素质是指人的心理发展水平以及心理对社会生活适应能力的
综合品质。健康的心理和良好的心态是学校学生干部不可缺少的基本 素质。学生干部要养成乐观、开朗的性格,保持良好的情绪和心态,
5
一、学生干部应具备的基本礼仪
• 其次,我们要树立社会公德意识和社会服务意识,要随时 随地能够以身作则,用一些约定俗成的思想、道德、观念 等来约束我们的行为。公德意识的有无或强弱是一个国家、 一个人综合素质的体现,能够从一定程度上反映一个人的 道德水准和思想文化修养,我们大学生作为社会一个特殊 的群体,应该自学以高标准要求自己。在日常的学习、生 活、工作中自己的思想自己的观念应体现出自己的文化层 次、道德水准、审美品味,而不应该为了追求所谓的时尚 而丢失了最真实最吸引人的一面。

2024年度做一名优秀的学生干部培训课件

2024年度做一名优秀的学生干部培训课件
17
领导力提升途径探讨
2024/2/2
学习与实践相结合
通过参加培训、阅读相关书籍等途径学习领导力理论知识,并在实际 工作中不断实践、反思、总结,逐步提升自己的领导力水平。
寻求反馈与建议
主动向上级、同事、下属等寻求反馈和建议,了解自己的优点和不足 ,以便更有针对性地改进和提升。
培养良好的沟通与协调能力
寻求支持
在遇到困难时,积极向朋友 、家人或老师寻求帮助和支 持。
26
THANKS FOR WATCHING
感谢您的观看
2024/2/2
27
优秀的组织和协调能力
能够高效地组织和协调团队工作。
2024/2/2
良好的沟通和表达能力
善于与人沟通,能够清晰、准确地传 达信息。
创新思维和解决问题的能力
具备创新思维,能够灵活应对各种问 题和挑战。
6
02 沟通与协作能力提升
2024/2/2
7
有效沟通技巧掌握
学会倾听
耐心聆听他人意见,理 解对方观点和需求,不 打断或强行推销自己想
人际关系压力
处理好人际关系对学生干 部至关重要,应积极沟通 、换位思考,化解矛盾。
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心理调适方法分享
积极心态
保持乐观、向上的心态,勇 敢面对挑战。
1
情绪管理
学会控制自己的情绪,避免 情绪失控对工作和人际关系
造成负面影响。
2024/2/2
放松技巧
掌握一些放松技巧,如深呼 吸、冥想等,有助于缓解紧 张情绪。
沟通协调
加强与相关部门和人员的沟通协调,确保活 动顺利进行。
2024/2/2
风险管理
预见潜在问题,制定应急预案,降低风险影 响。

学生会干部培训ppt课件

学生会干部培训ppt课件
22
延伸思考
怎么样才能在有短板的情况下装更多的水?
在特定的使用状态下,通过相互配合可增加一定的储水量,如有意识地把木桶向长板 方向倾斜,其储水量就比正立时的木桶多得多;或为了暂时的提升储水量,可以将长板截下 补到短板处,从而提高储水量。
木桶的长久储水量,还取决于各木板的配合紧密性,配合要有衔接,没有空隙,每一 块木板都有其特定的位置和顺序,不能出错。如果每块木板间的配合不好,出现缝隙,就 会导致漏水。
认为自己 能胜任
通过练习
无意之中的 胜任
通过不断实践
6
学习的五个境界
感恩 阳光 严谨 责任
得道:成为习惯 传道:与人分享 做到:付诸实践 悟到:领悟内涵 知道:大致了解 知道—悟到—做到—传道—得道
7
学校
三级 管理
自我
班级
自我教育
自我提高
感恩 阳光 严谨 责任
第三部分 提高自己
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如果你的团队中,有这样一块特别短的木板怎么办?
(1)决不容忍平庸之辈:给别人充分机会锻炼; (2)改变事物的用途:善于利用他人的短处; (3)除短不能操之过急; (4)学会欣赏他人的长处:尊重每一个人的价值,让团队中的成员意识到自己是“被注意”,是一
个重要的存在。
讨论时间 效率逻辑VS感情逻辑 制度是工作秩序保证,情感联系是催化剂 融洽的工作环境(组织文化)有助于提高团队的战斗力。
加强服务与奉献意识 (带头榜样)
提高自己的实践能力 (好帮手)
干部对自己永远是一个 普通的学生,没有任何特权; 但对其他人又不是一个普通的学生,既有表率也有了多了责任与义务。
第二部分 步步为营
5
感恩 阳光 严谨 责任
学习的三大过程: 培训 练习 实践

学生干部培训ppt

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7、务实的工作精神 学生干部是以一名服务者的形象出现
在同学面前的,干部最主要的还是为同学们 多做实事,把身边的一件件的小事做好。海 尔的张瑞敏说过:“什么叫做不容易,把最 容易的事一件件的办好,就是不容易;什么 叫做不简单,把一个个简单的事情都办好, 就是不简单。”干部有雄心壮志是好的,不 过不要忘了,踏实工作,处理好学生的日常 事务本身就意味着伟大!
一、职业化的内涵
• 职业化的工作技能
——做起事来像个内行的样子
• 职业化的工作形象
——看起来像那一行的人
• 职业化的心理素质
——能够应对来自职业的压力和挑战
• 职业化的工作态度
——用心把事做好
• 职业化的工作道德
——对事业的坚持
北大毕业生陆步轩的“眼镜肉店”
想让自己变得职业化(或者是在这一行 内获得成功)的最基本的前提——学会执 行(懂得在这一行内正确的做事) 。
❖ 4、缺乏责任感和创新意识。
❖ 在日常工作中,有相当一部分学生干部 没有意识到自己的作用,上传下达不到位, 对上,报喜多、报忧少,特别是在涉及到具 体人和事时,有怕得罪人、当老好人的思想 ;平时工作很死板,主观能动性发挥不够, 缺乏创新意识。
❖ 5、合作意识淡薄,团队的凝聚力和战斗力 不强。
❖ 有的学生干部看不得周围的干部工作能 力比自己强,在背后搞名堂,甚至拉帮结派 ,各自为政,缺乏整体的团队精神,不能形 成整体的合力,给学生工作包括各项校园文 化活动的开展造成了很坏的影响。
曾经发生过的几个故事
❖ 一个学生干部买茶叶蛋的故事 ❖ 两个员工买土豆的故事
❖ 对比:执行力的差距
❖ 什么是执行
• 执行包含两个层面: • 第一个层面,是指一个组织将决策付之于

学生会干部培训PPT幻灯片课件

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7
其次,是干部,是学生的干部。
• 既然是干部,就应该履行干部的使命,做 一个合格的干部。干部的使命是什么呢? 是紧紧围绕促进学生学习这个中心,牢牢 抓住培养学生成才这条主线,协助老师, 带领同学,服务同学,为学校的稳定、发 展做出自己的贡献;同时,也要提高自己 的综合素质和能力,不仅是组织协调能力, 而且要培养自己认真工作、乐于奉献的精 神,也就是要在工作过程中,学会做事, 学会做人,学会做干部。
16
5、严肃性
• 严肃性;认真评价,反馈时到学生会的学 生越多,说明引起的歧意越多,尽量减少 反馈量,我们的工作就向着准确性更进了 一步。不能随意改动,更不能以权谋私。
17
六、形象要求
• 1、男生不准留长发,不理怪异发型;女生 不染发,不浓妆艳抹,不佩戴项链首饰。
• 2、男女生穿着得体,不穿怪异服饰,穿校 服时拉链必须拉到2/3处。
一、贯彻党的教育方针,组织同学开展学习、文体、社会实 践等多种活动,促进同学的全面发展,为学生全面发展贡 献力量。
二、围绕党的工作中心,引导同学树立正确的人生观、 价值观、道德观,适应教育体制改革的要求,全面推进 学生素质教育。使同学成为有理想、有道德、有文化、 有纪律的新世纪人才。
三、维护校规校纪,倡导好的校风、学风、促进同学, 师生之间的团结,协助学校为同学提供良好的教学秩 序和舒适的学习生活环境。
• (1)有利于培养学生的义务感和责任感,养成关 心人、帮助人的好品德。这是一个人极其宝贵的 精神财富。 (2)有利于督促学生以身作则搞好学习,为努 力提高学习成绩获得近期动力。
(3)有利于培养自信心和克服困难的意志力。
(4)有利于培养学生人际交往能力,包括表达能力、 组织能力、应变能力。以后更好的适应社会 。
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一、如何当好一名学生干部
4. 当好学生干部: 志恒敬宽严忠
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二、如何写策划、总结
1. 策划:
名称 主题 时间地点 负责部门 内容 具体安排与部署 注意事项 应急预案 奖项设置等
2. 总结:
“xxx”总结,一般可分三部分:负责的工 作,取得的经验或收获,工作中不足之 处、原因分析及解决方案。
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二、如何写策划、总结.来自一、如何当好一名学生干部
2. 学生干部应具备的素质:
a 思想政治素质(觉悟 奉献) b 业务素质(管理) c 能力素质(表达 交际 分析判断 决策 组织 应变 创新) d 心理素质 e 集体素质
“四勤”:腿勤 嘴勤 手勤 脑勤 “悟”
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一、如何当好一名学生干部
3. 处理好工作与学习的关系:
a 学会学习 b 讲求效率 c 合理安排时间
负责人:要当好“班长”,到位而不越位。 思想上: 坦荡无私 平常心态 完善自我 工作上: 忠于职守 勤奋敬业 以身作则 作风上: 认真负责 平等待人 严谨细致
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二、如何写策划、总结
工作中:要做到“六个要”(周总理对 秘书工作的要求)和“四个美”
六个要——保密观念要强,汇报情况要 准确,要能提出建议,反映情况和落实工作 要及时,陈述情况要简明扼要,要广学博览。
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三、学生干部应具备的礼仪常识
(四)握手礼仪 1.个别握手,一般遵照“尊者优先”原则, 即由身份、地位高的人先伸手为礼。 社交场合中先到者与后到者握手,一般是 先到者伸手; 主人待客时应先伸手与来访者握手,告别 时应由客人先伸手。
.
三、学生干部应具备的礼仪常识
2.与多人握手
一是由尊而卑,从地位高的人开始,依次握 手。二是由近而远,逐个握手。
学生干部培训
2008年4月
一、如何当好一名学生干部
1. 真正能当好学生干部的同学并不 多,原因可归纳为:
a 对学生干部的认识不到位 b 学生干部素质或能力不到位 c 学生干部努力的程度与方向不到位
学生干部首先是学生,其次是干部, 最后是学生干部,作用是服务同学,提 高自己,奉献学校,发挥桥梁纽带作用。
四个美——心灵美 言行美 文笔美 仪表美
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三、学生干部应具备的礼仪常识
(一)现代办公的礼仪要求(“六应六不”)
“六应”:
“六不”:
应遵守工作时间 不迟到早退
应保持环境整洁 不乱贴乱画
应着装美观大方 不大声喧哗
应讲求工作效率 不看与工作无关的书刊
应严格请示汇报 不用办公电话聊天
应待人和气礼貌 不言而无信、欺上瞒下
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三、学生干部应具备的礼仪常识
2
注:1.主人 2.主宾 3.译员(主方) 4.译员(客方) 5.主 方人员 6.客方人员 7.会谈桌
标准的报告厅、会客厅、大礼堂的主席台都是正对正门的。
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三、学生干部应具备的礼仪常识
2.居中为上:即中央高于两侧。(图3) 图3:主席台座次安排
(主席台人数为单数)
7531246
3.握手禁忌
忌用左手;忌戴手套;忌戴墨镜;忌握手完 毕立即擦拭双手;忌拒绝与别人握手。
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三、学生干部应具备的礼仪常识
(五)座次礼仪 我国传统是以左为上,国际惯例是以右为 上。在工作中,既要遵守惯例,又要内外有 别。 1.面门为上:在室内正对房间正门的位置 是上座,一般面对正门的位置是主位(见图 2)。
观众
(主席台人数为双数)
531246
观众
.
三、学生干部应具备的礼仪常识
3.前排为上:单位开会,无论 台上、台下均是坐第一排的位置 高。
4.会客时座次安排:宾主对面 而坐,面门为上;并排而坐,以 右为上。
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谢谢
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三、学生干部应具备的礼仪常识
(二)电话礼仪 接电话:“铃响不过三”原则,即在铃响三 声之内接起。 打电话:讲话交谈一般不超过3分钟。 挂电话:按惯例一般是打电话者先挂电话。 最好是地位高者先挂,让上级先挂,群众先挂, 客人先挂。
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三、学生干部应具备的礼仪常识
(三)介绍礼仪 自我介绍:注意自我介绍时机,还要辅助工 具(名片)和辅助人员。 介绍规则:位低者先行。主人和客人在一起, 主人先做介绍;长辈和晚辈在一起,晚辈先做 介绍;男士和女士在一起,男士先做介绍。 团体介绍:团体如存在主宾之分的,应先介 绍主方(东道主),然后再介绍客方。
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