中介机构选聘工作方案

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选聘中介机构流程

审计工作完成后，财务中心对审计或资产评估等报告进行检查、验收、认定，符合要求后，支付或指示主体单位支付审计或资产评估等业务费用
邀请两个（含两个）以上具备特定资质条件事务所参加竞聘的方式
公开、邀请选聘方式财务中心管理部审核资质等应聘材料，根据具体业务特点、事务所专长等择优选择中介机构
财务中心管理部选聘中介机构流程图
直接指定具备资质事务所的方式财务中心管理部就拟选通过聘的中介机构意见报分管领导审示具备规定资质条件的所有事务所参加竞聘的方式根据集团公司及控股子公司资产评估、审计、清产核资等业务需要，财务中心管理部提出聘请中介机构意见公开选聘选聘方式、选聘数量、资质要求等发布邀请通知单一选聘方式
财务中心管理部将经分管领导审示同意的选聘中介机构意见提交财务中心办公会审议
单一选聘Βιβλιοθήκη 通过根据业务性质，集团公司或主体单位与选聘的中介机构签订《审计（或资产评估等）业务约定书》明确审计目的、业务范围、完成时间、审计费用等
符合条件的中介机构提交应聘资料
财务中心
开始
上年度财务决算审计报告、企业法人营业执照、执业注册会计师、资产评估师人员证明等
邀请选聘
结束

国有企业中介服务机构选聘管理规定

国有企业中介服务机构选聘管理规定---一、总则本规定旨在规范国有企业选择和聘用中介服务机构的程序和要求，以有效提高国有企业的服务质量和管理水平。

二、适用范围本规定适用于所有国有企业在选聘中介服务机构方面的相关工作。

三、选聘程序1. 收集信息国有企业在选聘中介服务机构之前，应充分了解市场上相关机构的资质、信誉以及过往服务业绩，以便进行综合比较和评估。

2. 编制采购文件国有企业应编制详细的采购文件，包括但不限于中介服务机构的服务需求、目标、要求和预算等，并依法进行公示。

3. 严格评审国有企业应成立专业的评审小组，对投标机构的资质、经验、技术能力等进行全面评估，并结合评审标准进行打分，选择最合适的中介服务机构。

4. 签订合同国有企业与被选中的中介服务机构应签订详细的合同，明确双方的权利和义务，确保双方依法履行合同条款。

四、选聘要求1. 资质要求被选聘的中介服务机构应具备相应的资质和执业证书，确保其具备从事相关服务的能力和经验。

2. 信誉要求被选聘的中介服务机构应具备良好的商业信誉和服务口碑，经过市场验证和客户评价，能够提供可靠的服务。

3. 专业能力要求被选聘的中介服务机构应具备相关领域的专业能力，拥有资深的专业人员和完善的服务流程，能够满足国有企业的需求。

4. 服务质量要求被选聘的中介服务机构应具备高效、准确、规范的服务能力，能够按照合同要求提供优质的服务。

五、法律责任国有企业和被选聘的中介服务机构应依法履行合同，并承担因违约或不当行为引起的法律责任。

---以上为《国有企业中介服务机构选聘管理规定》的内容，旨在规范国有企业选聘中介服务机构的程序和要求，以保障国有企业的利益和服务质量。

在中介机构选聘方面的工作要求

在中介机构选聘方面的工作要求中介机构的选聘工作是确保公司能够招聘到最适合岗位的人才的关键环节。

以下是在中介机构选聘方面的工作要求：1. 招聘策略制定：作为中介机构的选聘人员，首先需要根据客户公司的需求和岗位要求，制定相关的招聘策略。

这包括确定招聘途径、目标群体以及关键的招聘渠道等。

2. 岗位需求评估：选聘人员需要对客户公司提供的岗位需求进行评估和分析。

这包括理解岗位职责、技能要求、工作经验等，以便准确地了解公司的招聘需求。

3. 寻找人才资源：中介机构的选聘人员需要通过各种渠道寻找合适的人才资源。

这包括利用社交媒体、职业招聘网站、人才库以及专业网络来发掘和吸引潜在的候选人。

4. 筛选和面试：选聘人员需要仔细筛选和评估候选人的简历和申请材料，以确定符合岗位要求的人选。

接下来，他们将安排面试并与候选人交流，以更全面地评估其技能、经验和适应能力。

5. 背景调查：在确定合适的候选人后，选聘人员需要进行背景调查，以核实其教育背景、工作经历和个人资格等。

这有助于确保所选的候选人具有良好的声誉和诚信度。

6. 协调和谈判：选聘人员需要与客户公司和候选人协调沟通，安排面试时间、薪资待遇以及其他与招聘过程相关的事项。

他们还需要进行薪资谈判，确保双方达成一致。

7. 跟进和入职：选聘人员需要与候选人保持联系，并提供必要的支持与指导，以协助候选人顺利入职。

他们还需要跟踪新员工在公司的表现以及潜在的培训和发展需求。

中介机构选聘人员需要具备强大的沟通、分析和协调能力，能够快速获取人才资源，深入了解客户公司的需求，并在招聘过程中细致入微地评估和筛选候选人，以最终为公司找到最符合要求的人才。

国有企业中介服务机构选聘实施细则

xxxxxx集团有限公司中介服务机构选聘实施细则第一章总则第一条目的和依据为规范xxxxxx集团有限公司（以下简称“集团公司”）及集团下属控股企业（以下简称“下属公司”）中介机构选聘工作，通过公平、公正、公开的选聘活动保护企业的合法权益，以合理的费用获得高质量的中介服务。

按照新修订的《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国招标投标法实施条例》等国家法律、法规，参照《xx省国资委及所出资企业中介机构聘用管理办法》（试行）有关规定，结合集团公司《对外购买业务管理办法》（以下简称“《管理办法》”），制定本细则。

第二条工作原则聘用中介机构应遵循公开、公平、公正、效率、择优原则。

第三条管理范围本细则适用于集团公司《管理办法》第二章第七条购买业务范围的规定，下属公司按照本细则制定自身的管理细则并报集团公司备案后实施。

第四条适用除外（一）相关政府部门统一委托或指定中介机构的事项，国有控股上市公司的审计、评估、咨询及法律服务事项，国家法律法规对中介机构服务有明确要求的事项，按有关法律、法规的规定执行。

（二）政府投资项目中介服务单位选聘按照政府相关文件要求执行。

（三）集团与相关国有企业合作项目需要共同发起选聘中介服务机构的，如按照合作协议要求由合作企业按照其相关审批程序选聘出的中介服务机构，集团及下属合作企业可延续使用。

（四）集团本部及下属公司的法律服务中介机构选聘，按照集团公司《法律服务机构管理制度》进行管理。

第五条适用除外中介机构选聘工作应防范下列风险：（一）外包范围和价格确定不合理，承包方选择不当；（二）业务外包监控不严、服务质量低劣；（三）业务外包中的商业贿赂等舞弊行为。

第二章机构职责第六条责任界定（一）集团资产运营管理部门负责建立集团公司和下属公司中介机构立项管理体系，负责指导下属公司制定中介机构招标（比选）管理制度和开展招标（比选）活动，对招标（比选）业务开展不定期监督检查；（二）集团公司审计风控部、纪检监察部负责事后的审计监督监察工作。

国资委选聘中介机构管理办法

**市国资委统评处中介机构选聘及使用管理办法（草案）第一章总则第一条为了规范**市国资委统计评价出选聘中介机构从事审计及相关中介业务的活动，参照《中华人民共和国招标投标法》等法律法规，制定本办法。

第二条本办法适用于统评处选聘中介机构参与年报决算审计、经济责任审计、专项审计及其他专项财务检查等中介业务。

第三条选聘及使用中介机构要遵循公开、公平、公正和诚实信用和择优的原则。

第二章选聘程序第四条选聘中介机构基本程序：由统评处提出选聘方案，方案包括参审项目、选聘年限、评分标准等要素，报分管副主任同意后，按我委规定，交由法规处组织选聘工作。

第五条选聘中介机构原则上采取公开招标方式，特殊事项报经分管领导同意后，采用邀请比选方式。

（为便于强化参审中介机构的考核及约束，对我处2014-2016年度审计业务拟采用打包招标方式进行，本办法下文中的管理使用办法，以采用该招标方式为前提。

）第三章使用原则第六条对入选中介机构按照招标评分进行排序，审计项目的安排顺序原则上以该排序为准，并兼顾经济责任审计和年度决算审计回避的原则进行轮转，该排序结果报分管领导及法规处。

第七条同一批次审计项目安排时，根据被审计项目付费金额大小对审计项目进行排序，按照入选中介机构排序结果依次安排审计。

对未采用排序结果轮转的，应提供依据说明。

该安排方案由统评处内形成草案，处内经办人员、副处长、处长签字后报分管领导同意后实施。

第八条对参审中介机构按照项目对参审质量进行评分，实行百分制考核，考核由统评处负责，考核内容及标准包括：（一）审计实施方案内容完整规范，实施方案符合审计目标，审计事项的确定详尽准确；（10分）（二）审计质量符合预定要求，审计事项应审尽审，审计档案规范；（20分）（三）审计成果突出，发现问题显著；（20分）（四）审计报告规范，问题表述准确，审计建议针对性强且有较强建设性；（10分）（五）审计过程审计力量投入符合要求；（10分）（六）审计中发现的问题能及时反馈沟通；（10分）（七）服从工作安排，符合审计进度要求，无无故拖延进度情况；（10分）（八）遵守工作纪律，未有违反廉政情况及其他违规问题反映；（10分）第九条评分办法评分由项目分管老师和处内参审人员、分管副处长、处长共同确定，按照分管1:1:1的比例按百分制进行折合。

山东省人民政府国有资产监督管理委员会聘用中介机构管理办法实施细则

山东省人民政府国有资产监督管理委员会聘用中介机构管理办法实施细则第一章总则第一条根据《山东省人民政府国有资产监督管理委员会聘用中介机构管理办法》（以下简称管理办法），制定本细则。

第二条《管理办法》第二条所称省管企业，是指省国资委履行出资人职责的企业，包括其所出资的国有独资、控股和有实际控制力的参股企业。

第三条省国资委董事会监事会工作处负责中介机构聘用管理工作，省国资委纪委（稽查办公室）负责监督。

第二章备选库管理第四条省国资委通过专家评审方式建立中介机构备选库，实行分类管理。

备选库主要包括审计机构、评估机构和法律服务机构等，并根据资质、规模和业绩等分别建档。

第五条符合《管理办法》第五条规定条件的中介机构，可向省国资委提出入库申请，按要求提交以下材料：（一）入库申请表，主要包括中介机构名称、执业资质、业绩和规模等内容；（二）营业执照（副本）、执业资质证书、组织机构代码证、执业人员资格证书、年检证明等材料复印件;（三）中介机构基本情况，包括机构设置、人员构成、行业排名、质量管理和风险控制制度、近三年业务收入、主要业绩和奖惩等；（四）在山东地区设有分支机构的，应同时提交该分支机构上述材料。

第六条省国资委对申请材料进行初步审查。

不符合《管理办法》第五条规定条件的，不予受理。

第七条省国资委从评审专家库中选取专家组成评审小组，按照规定对中介机构入库申请材料进行评审。

第八条评审采用百分制评分法。

其中，中介机构资质水平20分、行业排名15分、执业人员数量15分、机构设置及内部控制15分、专业胜任能力及工作经验15分、以往工作质量20分。

第九条省国资委对评审小组的评审结果进行审核，确定备选库入选名单，并在省国资委网站予以公示、公告。

第十条中介机构业绩档案主要包括从事省国资委委托相关业务的业绩记录、执业质量评价、报告审核评价、有关方面奖惩和投诉等内容。

第十一条省国资委对备选库实施动态管理，每两年充实调整一次。

期间发现中介机构存在《管理办法》第十条规定情形的，随时取消备选资格。

2020年上市公司中介机构选聘管理办法

2020年上市公司中介机构选聘管理办法2020年上市公司中介机构选聘管理办法引言中介机构在上市公司的经营中起着重要的作用。

为了确保中介机构的选聘合规、公正和透明，保护投资者合法权益，制定一套科学有效的中介机构选聘管理办法非常重要。

背景中介机构的职责包括审计、评估、律师事务等，对于上市公司的财务披露、公司治理和法律合规等方面起着监管作用。

然而，在过去的几年中，由于一些中介机构不当行为的发生，引发了投资者的关注，也对上市公司的声誉造成了负面影响。

因此，建立一套规范的中介机构选聘管理办法势在必行。

目的本文旨在明确2020年上市公司中介机构选聘的管理办法，加强对中介机构的监管，保护投资者利益，提高上市公司的治理水平和透明度。

选聘程序1. 审慎筛选上市公司在选聘中介机构时，应根据其所需服务的具体要求，对潜在的中介机构进行仔细甄选和筛查。

可以通过市场调研、参考其他公司的经验和评估中介机构的资质等方式进行筛选，确保选聘的中介机构具备专业的能力和良好的信誉。

2. 评估比较在筛选出多个合适的中介机构后，应对它们进行详细评估和比较。

评估的内容可以包括中介机构的专业背景、业务经验、服务质量、报酬合理性等方面。

通过评估比较，选择最符合上市公司需求的中介机构。

3. 透明公开在选聘过程中，上市公司应确保程序的透明和公开。

可以通过发布招标公告、要求中介机构提供相关资质文件和业绩证明等方式，确保选聘过程的公正性和透明度。

4. 决策确认根据评估比较结果，上市公司应成立专门的中介机构选聘委员会，对选聘结果进行审议和决策。

委员会成员应包括公司高层管理人员、董事会成员以及相关专业顾问等，以确保决策的科学性和合理性。

5. 合同签订选定中介机构后，上市公司应与其签订正式的合同。

合同应明确双方的权责和义务，特别是中介机构的服务内容、报酬、保密义务等方面的条款。

合同的签订意味着选聘程序的正式结束，上市公司可以按照合同约定享受中介机构的相关服务。

选聘中介机构管理办法

河南小浪底水资源投资有限公司选聘中介机构管理办法第一章总则第一条为了规范河南小浪底水资源投资有限公司(以下简称“公司”）选聘中介机构从事审计业务的活动,维护公司合法权益，参照《中华人民共和国招标投标法》、财政部《委托会计师事务所审计招标规范》等法律法规，制定本办法.第二条本办法适用于公司选聘法律、审计、资产评估、工程造价咨询等中介机构。

第三条选聘中介机构要遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则。

第二章中介机构选聘责任部门、业务范围第四条选聘中介机构的责任部门是公司财务部。

第五条选聘中介机构的业务范围(一）控股子公司的年报审计；（二）控股子公司法定代表人、高级管理人员的经济责任审计;（三)建设项目竣工决算审计和工程结算审核；（四)投资项目的清产核资和资产评估工作；（五）公司投资业务的法律咨询工作；（六）其他需要委托的工作。

第三章选聘程序第六条选聘中介机构可以采取招标、竞争性谈判或询价的形式，一般采用竞争性谈判或询价的形式，特殊情况经公司总经理或授权副总经理同意后也可以采取指定方式.第七条竞争性谈判选聘程序（一)成立谈判小组。

谈判小组由相关领导和相关部门人员组成.（二）制定谈判文件。

谈判文件应当明确谈判程序、谈判内容、合同草案的条款以及评标标准等事项。

（三)确定邀请参加谈判的中介机构名单。

谈判小组从符合资格条件的中介机构名单中确定不少于三家的中介机构参加谈判，并向其提供谈判文件。

（四）谈判.谈判小组所有成员与单一中介机构分别进行谈判.在谈判中，谈判的任何一方不得透露与谈判有关的其他中介机构的商务资料、价格和其他信息。

谈判文件有实质性变动的,谈判小组应以书面形式通知所有参加谈判的中介机构。

（五）中介机构在规定时间内进行最后报价,谈判小组确定中介机构，并将结果通知所有参加谈判的其他中介机构。

第八条询价选聘程序（一）成立询价小组.询价小组由相关领导和部门人员组成.询价小组应当对服务项目的价格和评定标准等事项做出规定。

政府国有单位公开选聘中介机构办法

襄阳市区国有单位公开选聘中介机构办法（试行）第一章总则第一条为规范市区国有单位选聘中介机构行为，维护中介市场秩序，从源头上预防腐败，结合本市实际，制定本办法。

第二条本办法所称国有单位，是指国家机关和各类国有企事业单位。

第三条本市市区内国有单位选择中介机构承揽中介业务应当遵守本办法。

法律、法规、规章另有规定的除外；省政府及其有关部门和市政府另有规定的，从其规定。

第四条本办法所称国有单位公开选聘中介机构，是指国有单位依照有关法律法规和本办法规定程序，以公开、公平竞争方式选择为本单位提供服务的中介机构的行为。

第五条本办法所称业主单位是指需要中介机构提供中介服务的国有单位。

第六条本办法所称中介机构主要包括：（一）评估机构：资产评估机构、土地评估机构、矿业权评估机构、房地产评估机构、安全评估机构、建设项目环境影响评估机构、建设项目节能评估机构等;（二）鉴证机构：公证机构、建筑工程质量检测机构、水利工程质量检测机构、产品质量检测机构，司法行政机关许可的各类司法鉴定机构等；（三）代理机构：工程建设项目招投标代理机构、政府采购代理机构、中央投资项目招标代理机构、药械招标代理机构、税务代理机构等；（四）咨询机构：工程咨询评估机构、工程造价咨询机构等；（五）审计机构：会计师事务所等；（六）监理机构：工程监理机构、设备监理机构、水利工程建设监理机构等；（七）法律服务机构：律师事务所等；（八）测绘机构：土地测绘机构、房产测绘机构等；（九）产权交易机构：拍卖机构等；（十）项目管理机构：项目管理机构等；（十一）法律、法规、规章和政策规定的其他中介机构。

第七条选聘中介机构应当遵循公开、公平、公正、竞争和择优的原则。

第八条国有单位聘用中介机构提供服务的，应当在各类中介机构备选库中选取，依法需用其他方式的除外。

第二章中介机构备选库组建第九条各中介机构行业主管部门提出入库中介机构的标准，市招标投标监督管理局会同行业主管部门按照公开、公正、择优的原则建立中介机构备选库，并在新闻媒体上进行公示：（一）评估机构库;（二）鉴证机构库;（三）代理机构库；（四）咨询机构库；（五）审计机构库；（六）监理机构库；（七）法律服务机构库；（八）测绘机构库；（九）产权交易机构库；（十）项目管理机构库。

关于进一步规范XX市国资委系统选聘中介机构管理工作的通知【模板】

关于进一步规范XX市国资委系统选聘中介机构管理工作的通知机关各科室、各监管企业：为进一步加强出资人对国企资产监督，根据《湖南省国资委关于进一步规范省国资委系统财务审计资产评估管理工作的通知》和相关政策的规定，结合市国资委和市属监管企业的工作实际，现就进一步规范市属监管企业选聘中介机构管理工作的有关要求通知如下。

一、加强组织领导（一）成立“XX市国资委中介机构选聘管理领导小组”为加强国资委系统中介机构选聘管理，确保选聘工作的公平、公正性，特成立“XX市国资委中介机构选聘管理领导小组”（以下简称“领导小组”），成员组成如下：组长：翟波副组长：陈新来、米小龙成员：兰建华、邓亚军、陈超、唐敬良、黄鹏、凌涛、段成鹏领导小组下设办公室，由凌涛同志任办公室主任。

办公地点设XX市国有资产经营管理中心（以下简称管理中心）。

管理中心承担领导小组办公室的具体工作，其主要职责是：1、负责“备选库”的日常管理。

具体包括：①受理中介机构入库申请；②对申请入库的中介机构进行资格审查和报批；③提出入库的中介机构建议名单供领导小组研究确定；④对已入库的中介机构建立基础档案；⑤对中介机构服务评价资料进行归档和分析；⑥对中介机构执业情况进行评议，提出进库、退库意见供领导小组决策。

2、负责与市国资委相关科室和资产占有方、库内中介机构等相关单位的业务衔接、报批等工作。

3、负责对外统一发布有关信息。

4、联系委托企业和对口科室对每届备选库执业中介机构进行跟踪和评估，并进行评价。

5、其他相关工作。

（二）建立XX市人民政府国有资产监督管理委员会中介机构备选库（以下简称“备选库”）“备选库”内分：1、财务审计、清产核资；2、资产评估；3、招投标代理；4、法律咨询；5、资产拍卖；6、可研报告、尽职调查、风险分析；7、金融证券等七大类。

（三）市国资委相关科室对口中介机构服务类别市国资委业务科室根据本科室的职责范围对备选库内中介机构分类进行对口管理，原则上如下分类：1、产权管理科对口资产（土地）评估、资产拍卖、招投标代理、金融证券类。

中介机构聘用管理办法

中介机构聘用管理办法(2022 年8 月27 日印发)第一章总则为规范＃#＃####＃＃有限公司(以下简称“公司”)聘用中介机构的工作，结合公司实际情况，制定本办法。

公司职能部门根据工作和经营活动需要，按照法律、法规规定，礼聘中介机构进行审计、评估、拍卖和提供咨询、顾问、法律等服务的，合用本办法。

中介机构聘用应遵循公开、公平、公正和择优原则。

第二章管理机构及职责中介机构聘用由行政管理部归口管理，具体职责为:(一)负责制定公司中介机构聘用管理工作制度和流程。

(二)完成聘用流程中要求的工作(如审核聘用部门的普通中介机构聘用申请)。

(三)组织实施公司普通中介机构选聘项目和集团公司要求公司自主开展的重大中介机构选聘项目的选聘工作。

(四)负责中介机构聘用项目的档案资料管理工作。

根据工作需要聘用中介机构的部门为承办部门，具体职责为：(一)负责提出中介机构聘用申请。

普通中介机构聘用按《普通中介机构聘用申请表》(附件1,下同)按规定履行审批程序;重大中介机构聘用按集团公司要求填报《重大中介机构聘用申请表》(附件2 ，下同)办理报批手续。

(二)按集团公司要求办理中介机构选聘项目的相关工作。

(三)负责中介机构聘用相关文件准备工作和合同签订工作。

(四)负责向行政管理部归档中介机构聘用项目所涉资料,并按要求向集团公司备案。

(五)负责对中介机构的工作成果进行检查和确认。

风险控制部的工作职责为：(一)负责审查公司中介机构聘用管理工作制度和操作流程。

(二)负责完成聘用流程中要求的工作(如审查聘用部门的普通中介机构聘用申请、审查中介机构聘用相关文件)。

(三)负责对普通中介机构选聘项目的选聘工作进行指导和监督.(四)作为监督部门对中介机构选聘工作进行监督和检查，对中介机构选聘过程中的评选进行现场监督，对评选和评审会等事项进行合规审查。

第三章中介机构选聘范围委托中介机构提供服务的范围包括:(一)企业改制、合并、分立、清算、股权变更、产权转让、清产核资等涉及的审计、评估、咨询和法律服务。

公司中介机构选聘管理办法

公司中介机构选聘管理办法第一章总则第一条为规范公司选聘中介机构行为，加强国有资产监管，防止国有资产流失，维护国有资产权益，促进廉政建设，根据《中华人民共和国公司法》等法律法规办法以及公司工作实际，制定本办法。

第二条本办法适用于公司及下属子公司选聘中介机构提供咨询、审计、资产评估、拍卖、法律、评级、证券服务等中介服务的行为。

第三条公司控股上市公司、参股公司聘用中介机构的，国家有相关规定的，从其规定；国家无规定的，参照本办法办理。

第四条选聘中介机构遵循公开、公平、公正、竞争和择优的原则。

第五条各企业应当从备案登记名单中选聘审计、资产评估等中介机构。

如需聘用具有证券从业资格的中介机构，应当从中国证券监督管理委员会最新公布的相关目录中选聘中介机构。

第六条公司投资部应建立咨询中介机构备选库，公司法务部应建立法律服务中介机构备选库，公司融资部应建立融资服务中介机构备选库，经总经理办公会审议通过，并每年更新。

第七条企业涉及省外、境外事项需聘用中介机构或设在异地的企业分支机构或下属企业需选聘中介机构，但从备案登记名单中选聘确有困难的，应当从当地建立的备选库中选择；如当地未建立备选库，可以就近择优选聘中介机构；企业应将选聘结果报公司纪检部门备案。

第二章中介机构的选聘第八条公司各级子公司选聘中介机构的，子公司经办部门或承办部门应当负责组织选聘；公司纪检部门、子公司纪检部门等对选聘工作实施监督。

公司本部聘用中介机构的，由主办部（室）负责组织选聘，公司纪检部门监督。

咨询机构的选聘由公司投资部负责指导，审计机构的选聘由公司财务部负责指导，评估、拍卖机构的选聘由公司资产部负责指导，法律服务中介机构的选聘由公司法务部负责指导，融资服务机构的选聘由公司融资部负责指导。

第九条从备案登记名单中选聘中介机构采取下列方式：（一）公开招标；（二）抽签；（三）邀请招标；（四）竞争性谈判；（五）单一来源选聘。

第十条单笔服务费用在人民币20万元以上（含20万）的重大中介服务事项，采取公开招标方式。

中介机构聘用管理办法

中介机构聘用管理办法（2013年8月27日印发）第一章总则第一条为规范#########有限公司（以下简称“公司”）聘用中介机构的工作，结合公司实际情况，制定本办法。

第二条公司职能部门根据工作和经营活动需要，按照法律、法规规定，聘请中介机构进行审计、评估、拍卖和提供咨询、顾问、法律等服务的，适用本办法。

第三条中介机构聘用应遵循公开、公平、公正和择优原则。

第二章管理机构及职责第四条中介机构聘用由行政管理部归口管理，具体职责为：（一）负责制定公司中介机构聘用管理工作制度和流程。

（二）完成聘用流程中要求的工作（如审核聘用部门的一般中介机构聘用申请）。

（三）组织实施公司一般中介机构选聘项目和集团公司要求公司自主开展的重大中介机构选聘项目的选聘工作。

（四）负责中介机构聘用项目的档案资料管理工作。

第五条根据工作需要聘用中介机构的部门为承办部门，具体职责为：（一）负责提出中介机构聘用申请。

一般中介机构聘用按《一般中介机构聘用申请表》（附件1，下同）按规定履行审批程序；重大中介机构聘用按集团公司要求填报《重大中介机构聘用申请表》（附件2，下同）办理报批手续。

（二）按集团公司要求办理中介机构选聘项目的相关工作。

页脚内容- 1 -（三）负责中介机构聘用相关文件准备工作和合同签订工作。

（四）负责向行政管理部归档中介机构聘用项目所涉资料，并按要求向集团公司备案。

（五）负责对中介机构的工作成果进行检查和确认。

第六条风险控制部的工作职责为：（一）负责审查公司中介机构聘用管理工作制度和操作流程。

（二）负责完成聘用流程中要求的工作（如审查聘用部门的一般中介机构聘用申请、审查中介机构聘用相关文件）。

（三）负责对一般中介机构选聘项目的选聘工作进行指导和监督。

（四）作为监督部门对中介机构选聘工作进行监督和检查，对中介机构选聘过程中的评选进行现场监督，对评选和评审会等事项进行合规审查。

第三章中介机构选聘范围第七条委托中介机构提供服务的范围包括:（一）企业改制、合并、分立、清算、股权变更、产权转让、清产核资等涉及的审计、评估、咨询和法律服务。

上市公司中介机构选聘管理办法

上市公司中介机构选聘管理办法一、引言随着经济的快速发展，上市公司的数量不断增加。

作为关键支持机构，中介机构在上市公司的运营中起到至关重要的作用。

选择合适的中介机构对于上市公司的发展和投资者的保护至关重要。

本文将探讨上市公司中介机构选聘的管理办法。

二、背景上市公司中介机构的选聘涉及到上市公司经营管理的各个方面，包括财务审计、法律顾问、会计师事务所等。

为了确保中介机构的选择公平、透明、合规，提高选聘结果的质量和效率，相关管理办法应当合理规范。

三、选聘程序1. 制定招标文件：上市公司应制定明确的招标文件，包括中介机构选聘的基本要求、业务范围、服务内容、标书准备事项等。

2. 公开招标：上市公司应通过市场化的方式进行公开招标，向符合资格的中介机构发出招标通知。

3. 提交申请：中介机构应按照招标文件的要求，准确、全面地提交申请文件，并按时递交给上市公司。

4. 资格审查：上市公司应认真审核中介机构的申请文件，包括评估其在相关领域的资质、经验和信誉等。

5. 提供资料：上市公司可以要求中介机构提供其过往在类似项目上的业绩、参与的重要交易案例、服务能力等相关资料。

6. 投标评审：上市公司应组织专业评审团队对中介机构的申请进行评审，根据一定的评分标准进行综合评定。

7. 中标结果公示：上市公司应公示中标结果，并及时通知中标的中介机构与未中标的中介机构。

四、选聘原则1. 公正公平原则：选聘过程应公开、透明、公正，不得存在任何不正当竞争行为。

2. 专业能力原则：选聘中介机构应注重其专业背景、资质以及在相关领域的丰富经验。

3. 责任意识原则：选聘的中介机构应具备一定的责任意识，能够积极配合上市公司履行相关职责。

4. 效率原则：选聘过程应高效、合理，避免资源浪费。

五、监督与考核1. 监督机制：上市公司应加强对选聘过程的监督，确保选聘结果的透明和公正。

2. 合同约束：上市公司与中介机构之间应签订明确的合同，明确双方的权益和义务。

(完整word版)中介机构选聘工作方案

中航国际内审项目外包选聘中介机构工作方案一、审计范围（一）审计单位＊**＊公司（二）审计期间1.＊*＊*＊＊公司的审计期间2014年、2015年。

2. ＊***＊*公司2016年度的内控评价报告和风险管理报告。

二、审计内容任期经济责任审计的重点是在对被审计单位财务状况、经营成果等财务分析，以及内部控制、风险管理制度的建立与执行情况测试的基础上,诊断企业经营管理中存在的问题，揭示可能存在的风险。

同时针对存在的问题和风险事项，深入分析原因，提出相关的整改意见和管理建议.关注的主要内容如下：（一）任期内主要经济指标完成情况，国有资本保值增值情况;（二）资产、负债、所有者权益、损益及现金流量等会计信息的真实性、完整性，财务收支的合规性、合法性；（三）内部控制及风险管理制度的建立与执行情况，并针对经营管理过程中存在的薄弱环节，揭示问题和风险隐患；（四）资产变动及质量状况，收入结构变动、成本费用控制等情况；（五）重大经营决策及重大经济事项,包括资产重组、改制、重大投资、重大融资、经济担保、资金出借、基建技改、纳税情况、重大诉讼、重大处罚等情况；（六）“三重一大"制度建立及执行情况；（七）遵守国家法律法规及执行集团公司有关规章制度情况；（八）其他需要审计的事项.三、审计工作程序（一)任期经济责任审计工作程序简述四、（一）《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》(中办发〔2010〕32号）（二）《关于贯彻实施党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定的意见》(审经责发〔2011〕92号）（三）国资委《中央企业经济责任审计管理暂行办法》（国资委令第7号）（四）《中央企业经济责任审计实施细则》（国资发评价[2006］7号)（五）《关于加强中央企业经济责任审计工作的通知》（国资发评价［2008］53号）（六）《中航工业集团公司经济责任审计办法》（航空规[2009］40号)（七）《中航工业集团公司所属单位全面风险管理与内部控制体系建设指引》（八）《中航工业集团公司全面风险管理与内部控制体系建设监督与评价指引》五、招标要求（一）确定邀请投标事务所范围（二）召开会议向中介机构介绍本次审计的情况（三）中介机构制定审计工作方案和审计费用报价（四）组织对审计方案和费用报价评审，确定中标机构（五）签订业务约定书，开始工作。

企业国有资产评估中介机构选聘暂行办法

§9、《企业国有资产评估中介机构选聘暂行办法》（琼国资[2005]112号）第一章总则第一条为加强海南省政府国有资产监督管理委员会(以下简称省国资委)履行出资人职责的国有企业(以下简称省属企业) 国有资产评估管理，提高国有资产评估质量，规范资产评估机构委托选聘工作，促进省属企业改制顺利进行，防止国有资产流失，根据《国有资产评估管理办法》和《企业国有资产监督管理暂行条例》等有关部门法规、政策规定，制定本暂行办法。

第二条本暂行办法所称资产评估机构选聘是指省国资委根据国家有关要求和省属企业在改制重组及经营活动中的需要，按照法律、法规和规章规定的工作程序、方法，选择聘请依法成立并有相应资质的资产评估机构，委托其进行资产评估有偿服务的行为。

第三条省属企业发生下列情形之一的，由省国资委按照本规定聘请资产评估机构：(一)整体或部分改建为有限责任公司或者股份有限公司；(二)以非货币资产对外投资；(三)合并、分立；(四)资产拍卖、转让、置换；(五)以非货币资产抵偿债务或接受非贷币资产偿还债务以及收购非国有资产；(六)除上市公司以外的原股东股权比例变动；(七)除上市公司以外的整体或部分产权(股权)转让；(八)其他涉及出资人权利的经济行为。

第二章评估机构的选聘条件第四条资产评估机构应具备的基本条件：(一)依法成立并经省级财政部门批准、取得财政部颁发资产评估资格证书的，其中涉及土地、矿产资源等国家另有规定资质要求的．应取得有关部门颁发的相应资格证书；(二)有健全的内部管理制度；(三)有良好的社会信誉，近两年无不良记录；(四)非专职评估机构的中介机构需内设评估部。

第五条拟申请在省属企业改制重组和经营活动中从事资产评估的评估机构，须向省国资委提出申请，申请材料包括：(一) 申请书；(二)营业执照、资质证书、各类执业人员执业资格证书、法定代表人身份证复印件(原件审验)；(三)上年度通过有关部门年检的相关材料；(四)根据实际情况需提供的其他材料。