健康管理团队绩效考核细则-四院

现场检查团队成员基础信息 掌握情况，检查责任社区慢 性病、结核病、孕产妇、儿 童保健等相关信息化管理台 账，随机入户调查患慢性病 和结核病患者、孕产妇和儿 考 核 方 法 童若干名规范管理落实情况 。
不掌握基础信息扣6分，未信息 化管理扣4分,进社区服务少1次 扣0.5分，少1次健康教育扣0.25 分，有1例未规范管理扣0.5分， 有1例记录不完整扣0.2分。 扣 分 标 准
3 3
2
实行网格化管理 （6分）
6
3
建立居民电子健 康档案（8分）
8
责任片区居民建档案率达90%
每降低1%扣1分。
3 4
责任社区服务时间≥2天/月。 责任社区开展健康教育讲座≥1次/2月，每 季度一期宣传防病知识专刊。 掌握责任社区慢性病人基础信息，按规定要 求对责任社区高血压、糖尿病等主要慢性病 现场检查团队成员基础信息 实施规范管理，录入个人电子健康档案。 掌握情况，检查责任社区慢 性病、结核病、孕产妇、儿 童保健等相关信息化管理台 对责任社区居民进行死因监测和调查。 账，随机入户调查患慢性病 掌握责任社区结核病人基础信息，按规定要 和结核病患者、孕产妇和儿 求对责任社区结核病人进行督导及全疗程访 童若干名规范管理落实情况 视，录入个人电子健康档案。 。
得分
现场检查团队成员基础信息 掌握情况，检查责任社区精 神病人和残疾人等相关信息 化管理台账，随机入户调查 精神病人和残疾人若干名规 范管理落实情况。 入户问卷调查若干名居民。
不掌握基础信息扣5分，有一例 未规范服务扣1分，有ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ次公共卫 生突发事件信息上报不及时扣1 分。 每降低1%扣2分 每降低1%扣1分
全科团队负责人与居委会成员同述职、同评 走访社居委会。 议、同考核。
7 8 合计
5 10 100
居民对全科团队满意度≥95%。 工作有特色和创新，具有推广价值。
入户问卷调查若干名居民。 现场查看资料等。
每降低1%扣1分 没有不得分。
靖江市第四人民医院健康管理团队考核细则
序号 考核项目 标准分 考 核 标 准 考 核 方 法 扣 分 标 准 得分
4 1 全科团队人员配 备合理、工作制 度健全（10分）
人员配备至少2名全科医生和1名社区护士、 1名公共卫生医师、1名妇幼保健医师。人员 分工合理，责任到人，工作制度健全。 工作有计划，措施有落实，做到每季度有评 查阅相关资料，现场检查 估、有分析和年度有总结。 团队成员、服务项目、联系电话、服务时间 在居委会公示并按规定实施。 现场检查团队成员基础信息 对责任社区实行网格化管理，掌握责任社区 掌握情况，现场查看资料， 居民（含流动人口）基础信息。 到社委会及居民家实地检查 。 现场检查及问卷调查若干名 居民，建档率为健康档案数 除以户籍人口数，管理率为 管理人数除以建档人数。 不掌握责任社区基础信息不得 分，网格化管理不到位扣1分。 一项做不到扣3分，一项落实不 到位扣1分。
6
3 落实团队服务工 作（44分） 3
不掌握基础信息扣6分，未信息 化管理扣4分,进社区服务少1次 扣0.5分，少1次健康教育扣0.25 分，有1例未规范管理扣0.5分， 有1例记录不完整扣0.2分。
4
靖江市第四人民医院健康管理团队考核细则
序号 4 考核项目 落实团队服务工 作（44分） 标准分 5 5 5 5 3 2 5 提高居民知晓率 （10分） 居委会对团队服 务满意度(7分) 6 4 居民对团队服务 满意度(5分) 团队工作有创新 （10分） 居委会对全科团队满意度≥95%。 5 5 3 考 核 标 准
掌握责任社区孕产妇基础信息，按系统管理 要求提供规范服务。 掌握责任社区儿童基础信息，按系统管理要 求提供规范服务。 掌握责任社区残疾人基础信息，按规定要求 提供规范服务。 掌握责任社区精神病人基础信息，按规定要 求提供规范服务。 掌握责任社区脑溢血康复期患者基础信息， 并提供相关的康复训练指导。 掌握责任社区公共卫生突发事件相关信息， 按要求及时上报。 居民健康知识知晓率≥95%。 居民对全科团队成员知晓率达100%。