风险防控流程图公示(一)
廉政风险防控-乡镇人大职权总目录和流程图
***乡人大职权目录一、总目录（一）执行权1、在本行政区域内，保证宪法、法律、行政法规、地方性法规和上级人民代表大会及其常委会决议的遵守和执行2、保护本乡社会主义的全民所有的财产和劳动群众集体所有的财产，保护公民私人所有的合法财产，维护社会秩序，保障公民的人身权利、民主权利和其他权利3、保护本乡各种经济组织的合法权益4、保障本乡少数民族的权利5、保障宪法和法律赋予妇女的男女平等、同工同酬和婚姻自由等各项权利6、召开本级人民代表会议7、提交对政府的质询议案（二）重大事项决定权1、在职权范围内通过和发布决议2、根据国家计划，决定本行政区域内的经济、文化事业和公共事业的建设计划3、审查和批准本行政区域内的财政预算和预算执行情况的报告（三）人大监督权1、听取和审议本级人民政府的工作报告2、撤销本级人民政府不适当的决定和命令3、对经济社会重大问题提出意见和建议4、组织代表评议政府和有关部门工作5、组织代表开展视察、调查、执法检查6、督促政府办理答复代表建议、批评、意见（四）人事任免权1、选举本乡人民代表大会副主席团成员、主席、副主席2、选举乡人民政府乡长、副乡长3、罢免人大主席、副主席、乡长、副乡长的提请***乡人民代表大会权力运行流程图执行权运行流程图重大事项决定权运行流程图根据工作需要，向乡人大主席团成员提出需要讨论决定的重大事项（一是本区域内的政治、经济、教育、科学、文化、卫生、环境和资源保护、民政、民族等工作的重大事项；二是根据县人民政府的建议，决定对本乡的国民经济和社会发展计划、预算的部分变更）整理相关议题，提交主席团会议研究主席团会议听取决议决定执行情况的汇报人大监督权流程图主席团会议研究确定监督事项整理审议意见，制发审议意见书 跟踪督办，主席团会议听取审议意见办理情况的汇报人事任免流程图乡人代会闭会期间按照法律程序实施选举 人大常委会会议决定任免 任免职 确认选票受理镇人大代表辞职请求流程图对经济社会重大问题提出意见和建议流程图接待和受理代表与群众的来信来访流程图组织代表评议人民政府和有关部门工作流程图组织代表开展视察、调查、执法检查流程图提交对人民政府的质询案流程图罢免人大主席、副主席、镇长、副镇长的提请流程图督促政府办理答复代表建议、批评、意见流程图提交议案流程图临时召集人民代表大会会议流程图筹备召集人民代表大会会议流程图撤销人民政府不适当决定和命令流程图听取审查政府工作报告、审查批准财政预算和预算执行情况报告流程图71选举主席、副主席、镇长、副镇长流程图决定经济社会公共事业建设计划流程图通过和发布决议流程图。
蒋庄煤矿廉政风险防控管理工作流程图模板范例
1
廉政风险防控管理工作流程图
进
入
下
一
循
环
周
期
前 期 准 备
梳 理 清 权
检
查 考 核
制 订 措 施
查 找 风 险 学习动员 健全机构 制订方案
摸清权力底数 部门制订防控措施 编制职权目录 绘制工作流程图
个人自查
单位评查 风险评级单位制订防控措施 动态监控
督导检查 个人制订防控措施
目标考核
组织职工评议 进行民主测评
①党政联席会议 ②党员干部会议 ①工作领导小组 ②领导小组办公室 ①制订实施意见 ②拟订工作方案
①单位权力职责 ②部门权力职责 ③个人岗位职责
①三重一大工作流程图 ②单位工作流程 ③岗位工作流程
①自我查找风险点
②填写岗位自查表 ①分管上级审查 ②党委集体确定
a 级风险
b 级风险
c 级风险
①领导小组审订 ②进行公示 ③完善相关措施
①业务跟踪检查 ②网络实时检查
①事前监督检查 ②事中监督检查 ③事后监督检查
①总结通报 ②风险预警 ③问责追究
①差距分析 ②量化效果 ③考核结果
开展“回头看”活动
评 估 反 馈
2。
廉政风险风控措施及流程图
三、建立廉政风险制度防范机制，规范康洁从教行为
1、完善科学决Leabharlann 机制。遵循科学决策、依法决策、民主决策的原则，进一步健全决策程序，强化决策责任。重大事项必须提交行政会讨论，严格按照规定运作，经领导班子集体研究作出决策。实行重大事项决策报告制度，完善决策事前提交程序。坚持重大事项决策征求党内外意见的制度，积极探索建立听取采纳意见情况说明制度。对专业性、技术性较强的重大事项，决策前要组织专家论证；对涉及群众切身利益的重大事项，决策前要广泛征求群众意见。
4、完善学校招生管理制度。完善公开透明的招生工作体系，大力推行“阳光招生”。加强招生录取监察，严肃查处招生上的各种违纪违法案件。
5、完善教育收费管理制度。加强学校收费公示，主动接受群众监督。严禁挤占挪用教育经费，保障学校正常发展需要。严肃查处违规收费行为，坚决追究责任人的责任。
6、完善基建工程、物资采购、房产租赁、经营承包、印刷发行、教辅资料订购管理制度。认真贯彻国家《建筑法》、《招投标法》，抓好建设项目立项、工程招标、工程变更、资金结算、质量验收的监管，预防并制止干预招投标、规避招标问题的发生。认真贯彻《政府采购法》，降低采购成本，规范采购行为。
四、建立廉洁风险监督预警机制，保证权力正确行使
1、实行廉洁风险预警。要把学校全体领导干部、人财物管理人员和重点岗位人员纳入廉政风险预警范围。将排查出来的风险点逐一登记汇总，对评估确定的廉政风险点采取风险提示、保廉承诺、廉政谈话等多种形式进行重点预警。根据廉洁风险的大小、危害程度和发生的频率等，通过各种信息监测手段对风险进行监控评估，及时向有关处室或岗位个人发出预警信息。
党风廉政风险工作流程图及廉政风险点防控一览表
党风廉政风险工作流程图及廉政风险点防控一览表1、2021年廉政风险点防控措施一览表2、2021年廉政风险工作流程图范图如下1、2021年廉政风险点防控措施一览表流程关键环节涉及对象廉政风险点及等级防控措施责任主体协助XX党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作责任分解XX各处室、局直各单位★★责任分解不到位深刻领会中央和自治区党委关于党风廉政建设的指导精神，结合工作实际认真贯彻执行。
局党组、XX党委责任督查XX党委所属基层党建组织★责任督查不认真，监督力量薄弱，疏忽或故意隐瞒发现的问题。
加强监督检查力度，建立常态化监督检查工作机制，牵头组织落实好XX内部的监督，重点对科级及以下**干部进行监督，对监督检查中对发现的问题,立即督促整改,严肃纠正有令不行，有禁不止和上有政策，下有对策的行为，确保政令畅通。
局XX纪委责任报告XX党委所属基层党建组织★责任报告不真实。
对XX党委所属基层党建组织报送的述职述廉报告进行认真的把关审阅XX党委所属基层党建组织责任考核XX各处室、局直各单位★责任考核不严格。
认真落实党风廉政建设责任制年度考核方案局XX党委责任追究XX党委所属基层党建组织★★责任追究不严肃；办案能力不足，办案中不坚持原则，办人情案、关系案，跑风漏气强化责任意识，严格责任追究，坚持原则，按章办事，严明纪律，秉公执纪。
积极参加各级纪检监察干部培训班，选派纪检专干到区直XX纪工委跟班学习，不断提高办案能力水平。
局XX纪委年廉政风险工作流程图案件流程一、来信来访来电受理1、流程图2、廉政风险点及防控措施一览表流程关键环节涉及对象廉政风险点及等级防控措施责任主体来信来电来访受理来信来访来电审查局XX纪委工作人员★★★1、当日来信未及时拆封，造成不良后果；随信寄来的证件和物品丢失。
★★2、接待群众来访投诉不热情、态度生硬，敷衍塞责造成不良后果。
对来访人没有做好细致的疏导工作，对不属于受理范围内的问题，没有做好解释工作，导致上访人情绪激动，并多次上访。
廉政风险点及防控措施流程图与一览表
施工单位 项目经理、 监理单位 专业监理 工程师
施工单位不 具备初验条 件，提供虚 假工程资料 或贿赂验收人 员准予初验。
建立完善的施 工单位履 约 考核制度，与信用评价和 经济奖惩挂钩。
建设单位工 程 管理部门
2.降低处罚标准 或不予处罚。
防控措施及责任主体 防控措施 1.实行随机、 突击检查制度。 检测单位事先不 通告检查地点， 检查点由检查小组 到达现场后临时确 定，检查结果当场 公布，并将结果报 建设单位和监理单 位； 2.检测单位和人员 与被检测单位存在 利益（利害）关系 的，须回避。
3.加强抽检、检测。
3.发现施工单位虚报工程量，
场
工程师
且有行贿监理单位和建设单位
复
现场管理人员的行为，立即上
核
报行政主管部门，降低其信用
等级，限制其投标；
4.据施工图设计和现场实测工
程数据，确定各分项工程清单
数量，作为计量支付的总量控
制依据。
2）廉政风险点及防控措施一览表
流程
计 量 管 理
所处环节
监 理 单 位 审 核 确 认
核
单价、数
5.实行建设单位工作人员 建设单位 廉政保证金奖罚制度。
、
量审核部
审
门人员
批
建设单位
使用电子化计量支付管理 数量、单
2.故意拖延审批时间 系统，按规定的时限审批 价审核
实现不正当利益。 ，逾期自动预警。
部门
1）流程图 设计变更工作
设计变更
施工单位提出变更申请或接到总 监出具的变更指令，申报涉及变更
行政监督 部门和建设 单位工程 管理部门
主要工作风险防控管理流程图表(市场合同管理科)
②
明知申请材料不齐全或不符合法定形式的，因碍于友情、亲情等原因，受理并审查。
低
1、严格执行工作制度，依法定程序和时限办理相关业务，对于符合受理条件的，在法定时限受理并出具受理通知书；对于不符合条件的，出具不予受理通知书，告示不予受理的原因，并一次性告知申请人需补正的材料；2、加强内部监督，实行行政不作为责任追究制，对失职、渎职行为严肃处理。
中
1、对申请材料要严格审查，按照“谁签名谁负责”的原则，层层把关，严格落实责任制；2、严肃工作纪律，对玩忽职守、失职渎职，徇私舞弊的违法违纪行为坚决严肃查处。
业务受理人员：
副科长
（五）守合同重信用企业公示活动风险防控管理流程
防控管理流程图
防控管理流程表
风险
类型
风险
编号
风险描述
风险
等级
防控措施
责任人
监督人
副科长
（四）拍卖备案风险防控管理流程
防控管理流程图
防控管理流程表
风险
类型
风险
编号
风险描述
风险
等级
防控措施
责任人
监督人
廉
政
风
险
★
擅自提高或者降低审查标准；审查中利用职务便利为部门或个人谋私利，收受不正当利益、接受当事人的宴请，“吃、拿、卡、要”；材料齐全却无故不受理或者不按法定期限受理。
高
1、加强业务知识的学习培训；2、加强思想教育，提高干部素质；3、强化纪律教育，严格执行“六项禁令”，杜绝违法行为；4、设立群众举报热线及举报信箱，自觉接受群众和纪检监察部门的监督检查；5、加强内部监督，实行行政不作为责任追究制，严肃工作纪律，对玩忽职守，失职渎职，徇私舞弊的违法违纪行为坚持严肃查处。
廉政风险防控工作流程图
编号：fnsw-(1)-9
机关财务管理风险流程图(9)
投诉、举报、落实、反馈 不合格或不符合财经有关规定返回申请单位补正，并告知原因
预算 财金室编 制年度预 算经党组 会有会议 审定后报 县财政局 风险点 B-1 等级 中
申报 承办人或 经办人要 事前申报， 要写清事 由，并提 交申报材 料所需票 据和凭证
风险表现：未经批准，虚假 用车，或公车私用
申 请 用车科室 提出申请
办公室(认定) 当日办结 风险点 B-1等级中
主任 (批准) 当日办结
派 车 到办公室填写 出车登记表
出 车 出差地 （未经批准严私自用车， 根据需要确定时限 ）
车辆及入库 驾驶员到办公室 报到 当日办结
部门监督 监察室
监督电话 6766198
编号：fnsw-(2)-10
商务局（招商办）机关物资采购风险流程图(10)
不合格或不符合政府采购有关规定返回申请单位补正,并告知原因
申报
承办人或 经办人根 据工作需 要采购有 关办公用 品，填写 采购批准 单。 风险点 B-1等级 中 风险表现：虚 报数量和种类
核实
由科室负 责人根据 实际对经 办人提出 采购项目 真实性、 合理性予 以核实。 当日办结 风险点 B-2等级 中
监督
监察室 年终对 财务开 支进行 审查
风险表现：审核不严， 共同作假
风险表现：超标准、 未上会研究签批 2、采购批准单。
注：一、申请材料包括：1、购物申请单；
二、法规文件依据：1、政府采购有关规定；2、商务局财务管理制度。
1)
租用车辆 紧急情况 租用车辆
公开 每月作月 报表；每 季度对财 务收支情 况进行公 开，接受 职工监督； 年底作好 年终决算
建立风险防控流程图
风险防控流程
一、制定风险管理政策
1.确定风险管理目标
2.制定风险管理政策和原则
二、风险识别
1.辨识潜在风险因素
2.分析风险的发生概率和影响程度
三、风险评估
1.评估风险的严重程度
2.确定风险优先级
四、制定风险应对措施
1.制定针对不同风险的具体应对措施
2.确定责任人和执行时间表
五、实施风险控制措施
1.落实风险控制措施
2.监督控制措施的执行情况
六、风险监控和审计
1.定期监控风险控制效果
2.进行风险审计和评估
七、风险应急预案
1.制定应急预案应对突发风险事件
2.进行应急演练和评估。
廉政风险防控-乡镇党委职权总目录和流程图
***乡党委职权目录一、总目录（一）决策权（12项）1、对全乡经济建设、社会发展及其他涉及全局性的重大问题作出决定。
2、对本乡教育、卫生、计划生育、社会保障和新农村建设等社会发展中的重大问题作出决定。
3、对本乡精神文明、民主法制和社会稳定中的重大问题作出决定。
4、对本乡党的建设和党员干部教育、管理、监督工作中的重大问题作出决定。
5、领导本乡党风廉政建设和反腐败工作。
6、对大额资金使用、大额资产处置方案作出决定。
7、对乡人大、政府、纪委、人武部和村级组织以及工会、团委、妇联等群众组织中的重大问题作出决定。
8、对政法工作和信访工作中的重要问题作出决定9、选举产生中共绍濂乡委员会10、选举产生中共绍濂乡纪律检查委员会11、选举产生本乡出席上级党代表大会的代表12、必须由党委会议决定的其他重要问题做出决策（二）执行权（2项）1、贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织决定，组织实施同级党代表大会议决议、决定。
2、加强乡党委自身建设和以党支部为核心的村级组织建设。
（三）监督权（8项）1、对下级党组织贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织决定的情况进行监督。
2、加强对本乡党员干部教育、管理和监督，协助管理上级有关部门驻本乡单位的干部。
3、对下级党组织落实党风廉政建设责任制以及党员干部执行廉洁自律有关规定的情况进行考核监督检查。
4、对管理权限内的党员干部违纪违法问题以及不合格党员作出处理。
5、对党员和干部群众提出的意见、建议组织整改。
6、听取和审查乡党委的报告7、听取和审查乡纪委的报告8、听取乡党委委员述职述廉并对其评议四、干部任免权（3项）1、对管理权限内的干部作出提名、考察、任免决定或决定提出推荐、提名意见2、对乡直各部门、行政村以及管理权限内的党员干部进行考核奖惩、民主评议。
3、对基层党组织、党员的评优表彰作出决定***乡镇党代会流程图****乡党委会流程图对全乡经济建设、社会发展及其他涉及全局性的重大问题作出决策流程图对本乡教育、卫生、计划生育、社会保障和新农村建设等社会发展中的重大问题作出决定流程图。
风险点防控措施及一览表
二、建筑市场监管廉政风险点及防控措施一览表（一）拟定建筑市场监管和行业发展政策1、拟定建筑市场监管政策（1）流程图拟订方案调研起草合规性审查公众参与修改完善报批发布（2）廉政风险点及防控措施一览表流程所处环节所涉对象廉政风险点防控措施1. 拟定建筑市场监管政策拟定方案建筑市场监管政策制定处（科）室经办人及负责人▲▲1. 收受他人好处，提出倾向性政策制定方案，为特定群体谋取不正当利益；▲▲2.利用知悉的政策拟定方案信息索取或接受他人好处；1.健全相关制度和程序，严格按照制度和程序办事；2.定期组织廉政教育，提高廉政意识。
调研起草建筑市场监管政策制定处（科）室经办人及负责人▲▲4.收受他人好处，提出倾向性政策意见，为特定群体谋取不正当利益；▲▲5.利用知悉的政策信息索取或接受他人好处；▲▲6.介绍他人向有关人员行贿，影响政策制定；成立文件起草专家组时，充分考虑专家的行业分布，防止政策的片面性。
合规性审查建筑市场监管政策制定处（科）室负责人▲▲7.接受被委托单位请托，不按标准、程序进行审查；严格按照制度和程序办事。
公众参与建筑市场监管政策制定处（科）室负责人▲8. 未采取公开方式或者其他有效方式征求专家和公众意见；▲9. 未充分重视与合理采纳公众意见、专家意见，公示工作流于形式；广泛征求公众意见，严格按照制度和程序办事。
修改完善、报批备案建筑市场监管政策制定处（科）室负责人▲10. 未按照公示意见进行完善与修改；▲11. 未及时将政策制定文稿向主管部门报批；▲12. 未及时向社会公布方案。
严格按照制度和程序办事。
2、拟定行业发展政策（1）流程图拟订方案调研起草合规性审查公众参与修改完善报批发布（2）廉政风险点及防控措施一览表流程所处环节所涉对象廉政风险点防控措施2. 拟定行业发展政策拟定方案行业发展政策制定处（科）室经办人及负责人▲▲1. 收受他人好处，提出倾向性政策制定方案，为特定群体谋取不正当利益；▲▲2.利用知悉的政策拟定方案信息索取或接受他人好处；1.健全相关制度和程序，严格按照制度和程序办事；2.定期组织廉政教育，提高廉政意识。
医院风险流程图DOC
乌市医院廉洁风险防控权力运行流程图一、资金管理权（一）资金报销流程图（二）资金使用审批流程图依据：《经费开支审批制度》二、基建工程项目管理权（一）、新建项目基建工程招投标流程图加强监督，落实责任追究，重大事项提交班子会讨论决定。
三、设备、物资、耗材采购权（一）设备、物资、低值耗材采购流程图（一）一般药品采购流程（三）患者特殊用药（临时采购）申请采购流程图（四）临床科室备用药品管理流程账目清楚，认真落实院内处方点评及预警，抓好质量管理和考评，严格责任追究。
依据：《医院药剂工作制度》第一章第五节《新药引进制度》五、处方管理权（处方权管理流程图）处方点评，实行责任追究。
依据：《抗菌药物管理工作制度》七、设备、物资维修权（医疗设备、器械、仪器和电梯、空调、电视等维修服务流程图）落实岗位责任，实行责任追究。
依据：《医院设备后勤保障工作制度》八、“三公”经费管理权（公务接待、公车使用与维修保养流程图）加强监管，每季度公示1次，落实责任追究。
依据：1、《医院关于改进工作作风密切联系群众的规定》（院党委[2013]3号）2、《医院工作制度汇编》第四章第一节第十二条《公务车管理制度》九、宣传经费使用权（宣传经费使用管理流程图）依据：《医院工作制度汇编》第十篇第一章第六节《经费开支审批制度》十、人员聘用权（人员招聘工作流程图）管，落实责任追究。
重大事项提交办公会讨论。
依据：《医院工作汇编》第四章第二节《人事工作制度》十一、人员入编管理权（人员入编工作流程图）同意入编增强防范意识，加强监管，落实责任追究。
重大事项提交办公会讨论。
依据：《医院工作汇编》第四章第二节《人事工作制度》十二、干部提拔任用权（干部提拔任用工作流程图）教育，增强防范意识，加强监管，落实责任追究。
重大事项提交办公会讨论。
依据： 1、《医院领导干部廉政谈话制度》（院党委[2011]26号）2、全员聘任工作实施方案十三、信息管理权（一）、系统建设流程图究。
廉政风险防控行政权力运行流程图[1]1
![廉政风险防控行政权力运行流程图[1]1](https://img.taocdn.com/s3/m/b2b134aa700abb68a882fb0f.png)
**镇职权运行流程图二0一一年十一月目录1、农户申请林木采伐许可证程序图----------------------22、农村集体资产监督管理流程图------------------------33、土地权属争议裁决流程图----------------------------44、林地所有权、林地使用权争议裁决流程图--------------55、村民对选举程序或结果有争议裁决流程图--------------66、农业承包合同签证流程图----------------------------77、纪委职权流程图------------------------------------88、办理《独生子女父母光荣证》流程图------------------99、《流动人口婚育证明》发放和查验流程图----------- ---1010、农业安全生产检查流程图---------------------------1111、安全监督检查流程图-------------------------------1212、财政各类资金拨付业务工作流程图-------------------1313、残疾证审批发放工作流程图-------------------------1414、村镇工程建设许可工作流程图------------------------1515、综合治理工作流程图--------------------------------1616、粮食直补资金、农资综合补贴流程图------------------1717、村务公开民主管理规范化工作流程图------------------1818、农村最低生活保障申报、审批程序流程图-------------- 1919、农村五保规范申报、审批程序流程图----------------- 2020、救灾救济流程图----------------------------------- 2121、信访调解工作流程图------------------------------- 2222、人民调解工作流程图------------------------------- 2323、工资管理流程图----------------------------------- 2424、股级干部选拔任命流程图----------------------------2525、公车管理使用流程图-------------------------------- 2626、年度考核流程图------------------------------------ 2727、固定资产、办公用品的采购分配流程图----------------- 2828、义务兵优待金发放流程图---------------------------- 2929、征兵工作流程图------------------------------------ 30农户申请林木采伐许可证程序图农村集体资产监督管理流程图土地权属争议裁决流程图林地所有权、林地使用权争议裁决流程图村民对选举程序或结果有争议裁决流程图农业承包合同签证流程图镇纪委职权运行流程图办理《独生子女父母光荣证》流程图《流动人口婚育证明》发放和查验流程图农业安全生产检查流程图安全监督检查流程图财政各类资金拨付业务工作流程图残疾证审批发放工作流程图综合治理工作流程图粮食直补资金、农资综合补贴流程图（财政所-行政给付）村务公开民主管理规范化工作流程图农村最低生活保障申报、审批程序流程图农村五保规范申报、审批程序流程图救灾救济流程图信访调解工作流程图人民调解工作流程图工资管理流程图股级干部选拔任免流程图公车管理使用流程图年度考核流程图固定资产、办公用品的采购分配流程图义务兵优待金发放程序图征兵工作程序图。
大同市水务局廉政风险防控流程图
大同市水务局廉政风险防控流程图办公室部门固定资产管理廉政风险防控流程图局机关各科室申报有关固定资产购置、报废、转让等的申请对需要报废的固定资产由技术鉴定人员提出鉴定局机关财务科按批复后有关事项进行办理分管局领导 进行批示公示1周后 报送局财务科由接受单位出具接受证明（单位领导签字加盖单位公章）对需要转让的固定资产由科室领导同意财务科审定分管局领导批示局机关财务科审核后进行账务清理对新增的固定资产依照科室专项经费预算内容进行审核购买审核无误后办理政府采购手续批准后进行购置并登记固定资产账风 险：管理不善,导致国有资产流失风险等级：高措施：各科室固定资产管理者、使用者,严格执行新增、报废、毁损、捐赠等程序管理办公室部门政府采购管理廉政风险防控流程图由科室填制《政府采购申请表》财务科根据财政批复预算资金采购内容进行审核报局财务科进行登记、批复报市财政局审核、批复根据政府采购科批复意见需要招投标的，要按照程序进行招投标，根据中标结果签定合同进行采购根据政府采购科批复意见不需要招投标的，按规定与供货商签定合同办理采购风险：超标或违规采购风险等级：一般措施：严格执行制度规定。
人事科人员调动廉政风险防控流程图未批准个人写出申请调动报告用人单位人事部门审查并报送相关材料局人事科受理审核并写出专题报告分管局长批准局人事科将流动材料同时报人社局和市编办审批局人事科依据批复通知有关部门(单位)对调动人所经管的资产、财务、业务进行移交和离任审计人事科根据工作需要提出调动建议报局领导批准按干部管理权限上报审批调动人员持局人事科开具的《干部工作介绍信》到调入单位报到经批准向用人单位发出不予受理书面通知局人事科或调入单位人事部门相关人员到相关审批部门领取批复手续个人申请调动组织决定调动风险：违规调动人员风险等级：低措施：严格遵守调配原则，秉公办事，及时受理，讲究效率；严格按人员调动程序报批；严格执行审批程序；违反调配纪律的，应追究责任，严肃处理；尝试实行干部调配人选公示制度。