第八讲 分配制度(1)

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【课件】《分配制度》课件

【课件】《分配制度》课件

工作人员基本工资在工资中的占比,有望进一步提
高,从40%增长到45%左右。
在这种背景下
由于佟掌柜管理不善,所有伙计各奔东 西。。。。。。
这一天小郭来到了中华集体经济第一村华西看小白:
江苏省华阴市华西村
2.小样,华西村有什么了不起 得,不过到底怎么样啊. 3.小样,我还是同福三中的 老师啊,这下要加工资了。
1)生产力 2)公有制 3)劳动性质与特点
判断: 按劳分配体现劳动者共同劳动、平均分配的社会地位。
按劳分配的含义
必然性
分 配 制 度
按劳分配为主体
为什么要实行:
重要性
按劳分配为主体 按生产要素分配
多种分配方式并存
意义
那我开 的小店 是什么 分配方 式啊
我什么都不会只好回家种田, 另外还还与雇了六个人搞起 了绿色蔬菜收购与运输.一个 月三、四万呢.你这秀才比不 上我.
我现在是一家国有 企业的总工程师月 月有工资与资金. 不要吵了,你们都比不 上我,将来我发明个软 件,再开个公司看看谁 厉害。
看来,佟掌柜和大家都过上了好日子了, 好开森啊。
1.社会再生产过程有哪些?
2.生产与分配什么关系?
我国生产力水平
决 定 基本经济制度
(生产)
公有制经济 非公有制经济 按劳分配为主体
决 传
2016年2月3日,国务院批转发展改革委等部门关 于深化收入分配制度改革若干意见的通知。《若干
意见》共分七个部分:
充分认识深化收入分配制度改革的重要性, 使 收入分配制度发展成果更多更公平地惠及全体人民。 根据《国务院关于改革公务员工资制度的通知》 (国发〔2016〕22号) 精神,2016年机关事业单位
1.小郭,我今天住进 了华西村,在村草 莓合作社中当了一 个种农民月工资 4500.

我国分配制度PPT课件

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者共同劳动、平. 等分配的社会地位 9
二、多种分配方式并存
A、按劳分配
B、按个体劳 (个人收入=劳动成果—成 动者劳动成果 本—税款) 分配
主要种类:劳动、
资本、技术、管理
C、按生产要素 分配
意义:让一切创造 社会财富的源泉充
. 分涌流
10
判断:按生产要素(劳动、资本、土地技术、 信息、管理)分配;按劳动成果分配?
按劳分配为主体 多种分配方式并存
.
1
人性追求经济最大化?
行为经济学有两个著名的游戏:"最后通牒"极其" 升级版"。第一个游戏有两个玩家A和B:A有10元钱 但必须与B共同分配,分配额的决定权在A,若B不 接受A的分配方案,这10元钱就会自动消失,谁也不 能得到任何好处。按照主流经济学对人性的理解 (个人效益最大化),B应当接受A提出的任何分配 方案,哪怕B在分配中只能得到1元钱。因为在B看来, 得到任何数额的钱都是自我状况的"改善"。必然是: A得9元,B得1元。
元股息。这3000元收入属于( C )
A、劳动收入
B、福利收入
C、资本收入
D、经营收入
.
15
1、下列属于合法的非劳动收入的有(CD)
A、私营企业和外资企业的职工所获得的 工资、奖金
B、私营企业和外资企业的企业主凭借管 理获得的收入
C、银行存款和购买债券获得的利息
D、各种正当的资产租赁收入
.
16
工资收入都是按劳分配收入
1、小张是外资企业的普通职工,月工资1000元。 劳动
2、小李是该外资企业(管理硕士)的经理,年薪15万管。理
3、铃木(董事长)一年从该企业获得收入500万美元。资本

高中政治 我国的分配制度课件 新人教版必修1

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二、多种分配方式——并存
2、按生产要素分配
按劳动要素
按资本要素
(1)具体形式: 按土地要素
按技术、信息要素
按管理要素
2、按生产要素分配 按劳动要素 一般指私营企业和外资企业劳动者的
工资收入
私营企业主生产经营取得的税后利润, 按资本要素 债权人取得的利息收入、股息分红, 债券、股票交易收入等
按土地要素 凭借土地取得的收入
一、按劳分配——为主体
3、为什么要坚持按劳分配? ①生产资料公有制——前提 ②社会主义公有制条件下生产力发展水平 ——物质基础 (按劳不按需)
我国公有制经济中能不能实行平均分配?
收干下上 工活地工 人人人人 赶看等喊 人人人人 。,,,
平均分配
不论工作态度、工作成绩、贡献大小、效率 高低,干与不干、干好干坏一个样
我国公有制经济中能不能实行按需分配?
按需分配—— 社会将不仅保证满足每个社会成员衣、 食、住、行等方面最基本的生活需要,而且 要保证满足人的物质和文化生活的一切合理 需要。
决定
生产力的发展水平不够高
按劳分配
改革开放的总设计师邓小平
共产主义是一个没有 人剥削人的制度,产 品极大丰富,各尽所 能,按需分配。但按 需分配,没有极大丰 富的物质条件是不可 能的。
养“懒汉”,无法调动工作的积极性
束缚生产力,经济衰退 普遍贫困
“平均主义”必然养“懒汉”,导致人 人都不努力工作,无法调动人们的积极 性.
劳 动
性质
劳动还是人们谋 生的手段
特点
我国的劳动者劳动 能力存在明显差别
按劳分配 (直接原因)
一、按劳分配——为主体
3、为什么要坚持按劳分配?
①生产资料公有制——前提

第八讲 社会主义初级阶段的所有制结构和分配制度

第八讲 社会主义初级阶段的所有制结构和分配制度
公有制为主体、多种所有制经济长期共同发展的 基本经济制度的确立,是我们党根据我国的社会 主义性质和初级阶段国情决定的。它反映了我们 党对社会主义建设和发展规律认识的深化。这对 于正确认识和建设初级阶段的社会主义,对于完 善社会主义生产关系,进一步解放和发展生产力, 具有重要意义。
1、我国所有制结构的变化
我国原有的社会保障制度是同高度集中的计 划经济模式相适应的,当前为了适应建立社 会主义市场经济体制的需要,改革和健全我 国的社会保障制度已成为体制改革中不可缺 少的环节。
2、社会保障制度的基本内容
(1)社会保险; (2)社会救助; (3)优抚安置; (4)社会福利; (5)社会互助和个人储蓄积累。
目前出现了以下几种形式:
第一,按劳分配以外的劳动和经营收入。 第二,按劳动力价值分配获得的收入。 第三,资产收益。包括红利、股息、利息及承包、
租赁的经营收入。 第四,社会成员提供技术、信息等获得的收入。 第五,资本的利润收入。
(二)让一部分地区、一部分人先富起
来,最终实现共同富裕
1、一部分人、一部分地区通过诚实劳动和 合法经营先富起来的客观必然性
1、公有制经济的含义
公有制经济不仅包括国有经济和集体经济, 还包括混合所有制经济中的国有成分和集 体成分。
公有制经济占据主体地位:一是公有资 产在社会总资产中占优势;二是国有经 济控制国民经济命脉,对经济发展起主 导作用。
坚持公有制主体地位的原因
第一,公有制经济是与社会化大生产相适应的。 第二,公有制是社会主义制度的基本特征,是社会主义
(三)改革和完善社会保障制度
1、改革和完善社会保障制度的必要性 保障制度已成为体制改革中不可缺少的
环节。 2、社会保障制度的基本内容 3、改革和完善社会保障制度的途径

我国的分配制度.pptx

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4、小赵开了一家超市,雇工30人,一年纯利润12万( 资本 ) 5、小王老家的房子租给一商人,房租一年4000元(土地 ) 6、某股民炒股票赚了3万元( 资本 ) 7、黄教授向某农民提供一条致富信息,收费200元( 信息 ) 8、小孙是卖服装的个体户, 一年净赚2.5万( 个体劳动所得 )
9、老刘承包了责任田,种植大棚蔬菜,年收入2万元(按劳分配)
3.公有制经济中对劳动者生活起保障作用的 福利性分配
(二)、其他分配方式(非按劳分配)
1.按个体劳动者的劳动成果分配
想想
个体劳动特点?
劳动者个人或家 庭占有生产资料; 以自己的劳动为 基础,劳动成果归 劳动者所有和支配
与个体经济相适应,其劳动成果直接归劳动者 所有,构成他们的个人收入。
名称项目
个体劳动者的 按劳分配 劳动成果分配
分配结果
真难理 分配对象
解啊!
注 意: 按劳分配 (1) 、地 位: 主体 基本原则 (2) 、实行范围: 公有制 (3)、分配尺度:劳动 (4)、分配什么:个人消费品 (5)、分配结果:多劳多得、少劳少得
问:为什么实行按劳分配的制度?
生 产 决定 分 配
我国的生产力状况 决定 分配制度
Back
3、体现的性质不同。
按劳分配体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位, 体现了劳动者主人翁地位,按劳动要素分配体现了劳动者与 雇主之间的雇佣关系,雇主必然要无偿占有劳动者的一部分 剩余劳动,存在着不平等性
练一练
判断
1、小张是外资企业的普通职工,月工资1000元( 劳动 ) 2、小李是该外资企业(管理硕士)的经理,年薪15万(管理 ) 3、铃木(董事长)一年从该企业获得收入500万美元( 资本 )
多层次 不平衡 水平低

分配制度(精选6篇)

分配制度(精选6篇)

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篇1:分配制度中国现行的分配制度是以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。

我国社会主义初级阶段的生产资料所有制结构;社会主义初级阶段生产力的发展水平;社会主义社会人们劳动差别的关于分配制度改革的报道存在决定了我国现阶段的分配结构。

同时也是发展社会主义市场经济的客观要求。

按劳分配的主体地位表现在:一是全社会范围的收入分配中,按劳分配占最大比重,起主要作用;二是公有制经济范围内劳动者总收入中,按劳分配收入是最主要的收入来源。

在社会主义市场经济条件下,按劳分配具有如下特点:除了按劳分配以外,其他分配方式主要还包括按经营成果分配;按劳动、资本、技术、土地等其他生产要素分配。

按劳分配与按劳动要素分配不同,按劳分配只能在社会主义公有制范围内分配。

以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度实质上反映出劳动、管理、资本、技术、土地等各种生产要素,都按贡献参与了收益分配。

其中按劳分配为主体反映了劳动要素是各种生产要素中最受重视的部分。

篇2:分配制度(1)社会主义生产资料公有制是实行按劳分配的前提条件。

生产资料公有制的建立,实现了劳动者在生产资料占有方面的平等,在公有制内部人们不能凭借公有的生产资料无偿占有他人劳动成果,从而使消费品能够按照有利于劳动者的、方式分配。

(2)社会主义生产力发展水平是实行按劳分配的物质条件。

社会生产力水平及劳动生产率的高低,决定着可供分配的社会产品的数量,制约着分配的方式。

社会主义社会的生产力水平有了很大发展,不会像原始社会那样实行平均分配,但也没有达到共产主义那样高的程度,产品尚未极大丰富,消费品还不能充分满足人们的各种需要,还不能实行按需分配,只有实行按劳分配。

(3)在社会主义社会里,旧的社会成分上还没有消失,劳动还存在着重大差别,同时劳动还是人们谋生的手段,这些是实行按劳分配的直接原因。

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②积累和消费的增长要和其物资形态——生产资料 和消费资料的增长相适应。
③必须安排好积累和消费的内部比例关系。如生产 性基本建设的积累与非生产性基本建设的积累、
各种消费品结构东金融学院经济贸易系
7
二是要妥善处理公平与效率的关系
效率作为经济学上的一个概念,是指人们对经济资源的 有效利用和合理配置,做到人尽其才,物尽其用。具体 来说,效率是指资源最合理的配置,实现社会福利最大 化。
11
(一)关于“价值转形理论”及其争论
1867年发表的《资本论》第1卷,论述的是按价值来进 行商品交换, 1894年《资本论》第3卷问世,论述的是 按生产价格来交换商品。
西方某些资产阶级经济学家以为这是《资本论》的“破 绽”,企图以此作为突破口,来否定马克思的劳动价值 论和剩余价值论。
对于这样一个重大的理论问题,我国经济理论工作者 也在各种刊物上发表文章,对西方经济学界对马克思的 攻击进行抵制和批判。
2020年12月13日
广东金融学院经济贸易系
3
分配与生产的关系:
分配由生产决定,没有产品的生产,便没有产品 的分配,生产的性质怎样,分配的性质便也怎样; 但分配又反过来影响生产,促进或阻碍生产的发 展。
分配在广泛的意义上还包括生产资料和劳动力的 分配,这属于生产过程本身,并决定个人消费品 的分配。
我们这里讲的是指个人消费品的分配。
2020年12月13日
广东金融学院经济贸易系
4
(二)收入分配的内容
初次分配和再分配
国民收入的初次分配是在生产部门中进 行的。
国民收入在初次分配的基础上,还要在 整个社会范围内进行再分配,这就是 国民收入再分配。
2020年12月13日
广东金融学院经济贸易系

分配制度()PPT教学课件

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第二、同种商品价值的同一性,为衡量不同等 级的同种劳动的贡献,提供了一个统一的标准。
2020/12/10
第一篇 第五章
14
第三、劳动的边际收益产品是劳动的边际产品的 价值形态,它排除了非劳动生产要素的影响,体 现了劳动的社会有用性,从而能够成为衡量劳动 贡献的社会尺度。
第四、按劳动的边际收益产品确定劳动收入,可 以使具有不同复杂程度的劳动的报酬,与各自的 贡献保持对应的关系。
的劳动贡献而获得的收入。
2.劳动收入量的规定 劳动具有潜在的、流动的和物化的三种形态,劳
动者的劳动贡献及劳动收入的量究竟是由哪种形 态的劳动决定的呢?
2020/12/10
第一篇 第五章
12
潜在形态的劳动,并不能完全决定劳动的贡献。
那么,流动形态的劳动能否决定劳动的贡献呢? 回答也是否定的。
第七章 社会主义市场经济的 收入分配
本章主要内容 社会主义市场经济中收入分配的理论基
础 转型经济中收入分配的形式 社会主义市场经济条件下的分配政策
2020/12/10
第一篇 第五章
1
第一节 社会主义市场经济中收入分配 的理论基础
一、按劳分配的理论与原则
二、传统的按劳分配原则与社会主义实 践之间的矛盾
三、市场经济中收入分配的关系
2020/12/10
第一篇 第五章
2
一、按劳分配的理论与原则
马克思关于按劳分配原则的基本规定:
①在社会范围内分配的个人消费品以劳动者提供
的劳动为唯一的尺度,实行等量劳动领取等量报 酬,多劳多得,少劳少得,不劳动者不得。
②这里所说的劳动,仅仅指物质生产领域的活劳 动。
③作为分配尺度的劳动,是社会平均劳动,而不 论其客观的生产条件如何。

《分配制度》PPT课件

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息.这3000元收入属于〔 〕 C
A、劳动收入
B、福利收入
C、资本收入
D、经营收入
2、多项选择题
小陈在某国家控股公司工作.他还持有本公司的 一些股票,年底获得了股息收入.这表明,决定他的 收入的分配方式有〔 〕
A.按劳分配
B.按需分配
C.按平均原则分配 D.按生产要素分配
AD
按劳分配
▪ 以劳动者向社会提供的劳动〔数量和质量〕 为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少 得.
同学们在上学的路上是否注 意过那些经营早点的摊位,他们在 用劳动为我们的生活带来便利的 同时,也赚取了不少收入.他们的 收入属于按劳分配吗?为什么?
三、以按劳分配为主体,多种分配方式并存 〔一〕按劳分配是社会主义制度下个人消费品分配 的基本原则
外商独资企业

复习:我国的基本经济制度及决 定原因
▪ 以公有制为主体,多种所有制经济共同发展. ▪ 原因:这是社会主义初级觉阶段的基本国
情和社会主义性质决定的.
第三课时:我国的分配制度
▪ 是什么? ▪ 坚持和完善以按劳分配为主体,多种分配方
式并存的分配制度,健全劳动、资本、技术、 管理等生产要素按贡献参与分配的制度.
三、以按劳分配为主体,多种分配方式并存 〔一〕按劳分配是社会主义制度下个人消费品分配 的基本原则 〔二〕其他分配方式 1、按个体劳动者的劳动成果分配 2、按生产要素分配 3、福利性分配,以及从社会保障中取得的各种收入
所有制
分配方式
社会主义性质
决定
生产资料 公有制为 主体
决定
按劳分配 为主体
初级阶段的 基本国情
1劳1动、 资本、 土地
判断: 技术、信息、管理
1、小张是外资企业的普通职工,月工资1000元. 劳动 2、小李是该外资企业〔管理硕士〕的经理,年薪15万管. 理 3、铃木〔董事长〕一年从该企业获得收入500万美元资. 本 4、小赵开了一家超市,雇工30人,一年纯利润12万. 资本 5、小王老家的房子租给一商人,房租一年4000元. 土地 6、某股民炒股票赚了3万元 资本 7、黄教授向某农民提供一条致富信息,收费200元. 信息 8、小孙是卖服装的个体户, 一年净赚2.5万. 个体劳动所得

我国现行的分配制度.pptx

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社会主义初级阶段按劳分配的特点 (特点二)
(2)按劳分配的实现要采取商品、货币形式,而不是劳动 证书。
马克思设想未来社会实行按劳分配是通过劳动证书, 劳动者从社会领取一张证书,证明他所提供的劳动量。在 社会主义市场经济条件下,按劳分配的实现必须借助于商 品、货币形式。劳动者先以货币工资形式取得劳动报酬, 再用货币工资购买个人消费品。这样,按劳分配的实现必 然要受商品价格、货币价值和市场供求的影响。
Page ▪ 20
情景一:王爷爷的收入
按土地要素分 配
我每月靠出租房屋获得一 定收入
2.按生产要素分配
按生产要素分配中的资本要素分配
指私营企业主生产经营取得的税后利润、债权人取 得的利息收入、股息分红和债券、股票交易收入等等。
Page ▪ 22
情景二:林叔叔的收入
我是水利局的职员,每月除工资、 奖金、津贴外,还炒股,赚了不少
情景一:李阿姨的收入
李阿姨在马路边开了一个小店,每月 的收入相当可观
按个体劳动者的劳动成果分配
按个体劳动者劳动成果分配,属于按劳分配吗?
按个体劳动者劳动成果分配 按劳分配
所有制基础 生产资料个人或家庭占有 生产资料公有制
分配内容
Page ▪ 18
相同点
自己的劳动成果
个人消费品的分配
合法的劳动收入都受国家保护。
(摘自中国共产党第十七 次代表大会上的报告)
我国现阶段的分配制度
以按劳分配为主体 多种分配方式并存
(一)按劳分配 (二)多种分配方式并存
(一)什么是按劳分配?
基本内容: 在社会主义公有制的范围内,劳动者向社会
提供劳动,社会以劳动为尺度,向劳动者分配个 人消费品,实行多劳多得,少劳少得。

分配制度演示文稿

分配制度演示文稿
生产——把蛋糕做大
分配——把蛋糕分好
第三单元
收入与分配
第一框
按劳分配为主体
多种分配方式并存
一、我国的分配制度及其必然性 1、我国的分配制度是什么? ①国民收入 一定时期新创造的社会民收入的初次分配和再分配 初次分配 在企业和市场上进行的,在国家、企业、相关个人 之间对国民收入的第一次分配。其中个人收入的分 配方式包括按劳分配、按生产要素分配。 再分配 在初次分配所得收入的基础上,主要由政府进行的 对收入的调节。包括所得税、社会保险、社会救济、 社会福利等。
• • • • • • • • • • • •
一、我国的分配制度及其必然性 1、我国的分配制度是什么? 2、为什么实行这种分配制度? 二、以按劳分配为主体 1、什么是按劳分配? 2、为什么坚持按劳分配? ①现实社会条件决定的: ②作用: 3、在分配制度中的地位:主体地位 三、多种分配方式并存 1、生产要素按贡献参与分配的制度 2、为什么健全生产要素按贡献参与分配的制度
• ③我国的分配制度是什么? • 2、为什么实行这种分配制度? • ①生产力状况是根本决定因素。生产决定 分配,生产力决定生产关系。 • ②基本经济制度是直接决定因素。生产资 料所有制决定收入分配方式。 • ③发展社会主义市场经济的客观要求。以 共同富裕为目标,要求坚持按劳分配为主 体;市场对资源配置起决定作用,要求生 产要素按贡献参与分配。
7.2收入分配与社会公平
• • • • •
一、社会公平的体现 1、收入分配与社会公平的关系 收入分配公平是社会公平的基本内容。 2、什么是收入分配公平? ①收入分配相对平等。收入差距不过分悬殊。低 收入者基本生活有保障。 • ②不同于平均主义。 • 3、收入分配公平的意义 • 是中国特色社会主义的内在要求,是共同富裕的 体现。既有利于社会和谐稳定,也有利于扩大消 费需求,促进经济发展。
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2020/11/27
第八讲 分配制度(1)
(二)收入分配的内容
初次分配和再分配
国民收入的初次分配是在生产部门中进 行的。
国民收入在初次分配的基础上,还要在
整个社会范围内进行再分配,这就是 国民收入再分配。
2020/11/27
第八讲 分配制度(1)
国民收入再分配的途径 (1)通过政府的财政支出实现:根据政
z (1)借贷资本(159)
z 借贷资本是从职能资本循环中独立出来的一种
特殊资本形式,是为了取得利息而暂时借给另一 个资本家使用的货币资本。
z 借贷资本是最具有资本拜物教性质的资本。
z 拜物教:“拜神教”的对称,指神灵观念明确产 生之前,原始人把某些特定物体当作具有意志的
物体而加以崇拜的宗教。拜物教一词也用来比喻
z 效率作为经济学上的一个概念,是指人们对经济资源的 有效利用和合理配置,做到人尽其才,物尽其用。具体 来说,效率是指资源最合理的配置,实现社会福利最大 化。
z 最有效率的状态:帕累托最优状态。
z 公平本是伦理学上的概念,是指人们对既定社会中人与 人之间各种关系的认识和评价。
z 公平有市场公平和社会公平之分。
z 这样商品价值就等于成本价格与剩余价值之和, 用公式表示为:W=K+m。
2020/11/27
第八讲 分配制度(1)
z 显然,成本价格小于商品的价值,两者之间的差 额为剩余价值。
z 成本价格这一范畴抹杀了不变资本和可变资本之 间的区别,掩盖了它们在价值增殖过程中的不同 作用。
z (2)剩余价值转化为利润(153)
z 第二,从个别部门来看,商品的生产价格同价值不一致, 但从全社会来看,商品的生产价格总额也必然和价值总 额相等。
z 第三,生产价格随着商品价值的变动而变动,生产商品 的社会必要劳动时间减少了,生产价格就会降低;反之, 生产价格就会提高。
2020/11/27
第八讲 分配制度(1)
总结
z 生产价格形成以前,价值规律作用的形式 是市场价格围绕价值上下波动。
2020/11/27
第八讲 分配制度(1)
(一)收入分配的涵义(补充)
z 收入:(1)会计要素之一; (2)个人所得。 z 分配的定义: z (1)按一定标准或方法分。 z (2)指社会在一定时期内新创造出来的价值即
国民收入或体现这部分价值的产品在不同阶级、 社会集团、社会成员之间的分配。
z 分配是社会再生产过程中连接生产和消费的一 个环节。
z 利润率则是剩余价值(m)与全部预付资本(c+v) 的比率
z 剩余价值率和利润率质上不同,量上不等
z 剩余价值率揭示的是资本家对工人的剥削程度, 而利润率是表示全部预付资本的增殖程度。
z 由于全部预付资本总是大于可变资本,因此利
润率在量上也总是小于剩余价值率,它掩盖了 资本家对雇佣工人的剥削程度。
z 生产价格形成以后,生产价格成为商品交 换的基础,市场价格这时已不再以价值为 中心,而是以生产价格为中心上下波动。
z 价值规律作用形式的这种变化,是由于受 到平均利润率规律的影响。
2020/11/27
第八讲 分配制度(1)
(二)关于商业利润、借贷利息、 地租的真正来源
z 1、商业资本和商业利润
z (1)商业资本
2020/11/27
第八讲 分配制度(1)
影响利润率变动的因素(154)
①剩余价值率的高低。两者成正比例变化。
②资本有机构成(C:V)的高低。在剩余价 值率和劳动力价值不变的条件下,两者成 反比例变化。
③资本周转速度。两者成正比例变化。
④不变资本的节省。在剩余价值量和剩余价 值率已定的情况下,它将导致利润率的提 高。
z 等量资本获得等量利润,是剩余价值在各 生产部门资本家之间重新分配的结果。
z 在资本主义社会中,工人不仅受本部门资 本家的剥削,而且还受整个资本家阶级的 剥削。
2020/11/27
第八讲 分配制度(1)
3、商品的价值转化为生产价格(156)
z (1)生产价格的形成
z 是以平均利润率的形成为前提的。随着利润转化 为平均利润,商品的价值就转化为生产价格。这 时,商品不再是按照成本价格加剩余价值的价值 出售,而是按照生产成本加平均利润的价格来出 售了。
z 效率提高是公平增长的条件。“蛋糕首先要做大”
z 注意:在效率优先原则下要尽可能考虑公平的要 求,让差距保持在合理的限度中。
2020/11/27
第八讲 分配制度(1)
z 第二,要针对公平和效率在不同时期所表 现的不同特点,抓住问题的主要倾向来协 调两者关系。
z 第三,要首先保证遵循公平和效率兼顾的 某些原则,如消除进入壁垒及就业歧视、 反对行业垄断等,以降低效率与公平替代 的机会成本。
对某种事物的迷信。如,商品拜物教、货币拜物 教、资本拜物教等。
2020/11/27
第八讲 分配制度(1)
z 借贷资本的借贷对象主要是职能资本家。
z (2)利息和利息率
z 借贷资本的报酬——利息,本质上仍是产 业雇用工人所创造的剩余价值的特殊转化 形式。
z 利息率就是一定时期内的利息量和借贷资 本量之间的比率。(160)
z 当不把剩余价值看作是雇佣工人剩余劳动的产物, 而是把它看作是全部预付资本的产物或增加额时, 剩余价值便转化为利润(p)。
z 剩余价值和利润质上不同,量上相等。
z 剩余价值转化为利润,就掩盖了资本主义的剥
削关系。 2020/11/27
第八讲 分配制度(1)
(3)剩余价值率转化为利润率(153)
z 剩余价值率是剩余价值(m)与可变资本(v)的比 率
2020/11/27
第八讲 分配制度(1)
(一)关于“价值转形理论”及其争论
z 1867年发表的《资本论》第1卷,论述的是按价值来进 行商品交换, 1894年《资本论》第3卷问世,论述的是 按生产价格来交换商品。
z 西方某些资产阶级经济学家以为这是《资本论》的“破 绽”,企图以此作为突破口,来否定马克思的劳动价值 论和剩余价值论。
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第八讲 分配制度(1)
1、剩余价值转化为利润
z (1)所费资本转化为成本价格 (153) z 商品的价值(W)包括三个部分:W=c+v+m
z 这是按劳动耗费计算的生产商品的实际耗费。
z 对于资本家来说,生产商品所耗费的只是他的资 本价值c+v,剩余价值m是资本家无偿获得的
z c+v构成商品的生产成本或成本价格,用K表示
z 对于这样一个重大的理论问题,我国经济理论工作者 也在各种刊物上发表文章,对西方经济学界对马克思的 攻击进行抵制和批判。
z 学者们主要围绕以下两个问题进行了讨论:(1)批驳 所谓《资本论》存在“破绽”的错误观点;(2)关于 “生产价格总额等于价值总额”和“利润总额等于剩余 价值总额”这两个总额等式能否同时相等的问题。
第八讲 分配制度(1)
(3)商品价值转化为生产价格 没有违背价值规律 (156)
z 商品按照生产价格出售,绝不是对价值规律的违背,而 只是价值规律起作用的形式发生了变化。因为:
z 第一,虽然从个别部门来看,资本家阶级获得的平均利 润总额与本部门工人创造的剩余价值不一致,但从全社 会来看,整个资本家阶级获得的利润总额与工人阶级所 创造的剩余价值总额还是相等的。
z 就是从产业资本中分离出来专门从事商品买卖的, 以获取商业利润为目的的资本。(157)
z 它是处于流通领域的商品资本的转化形式。
z (2)商业利润
z 产业资本家按照低于生产价格的价格把商品让 渡给商业资本家,然后商业资本家再按照生产价 格把商品卖给消费者。 这种售价大于买价之差,
就是商业资本家所获得的商业利润。(158)
z 实际上,处理效率与公平的关系存在于国 民收入分配的两个过程,两个分配主体。 初次分配和再次分配都要注重公平。
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第八讲 分配制度(1)
二、 资本主义分配制度 (第9章第2、3节)
z 教学目的和意义
z 通过本部分的学习,正确理解资本主义制 度下工人与资本家之间、不同部门的资本 家之间以及资本家与地主之间的分配关系, 使同学认识资本主义分配关系的实质。
消费都要有所增长,即积累和消费必须同时兼顾, 二者不能偏废。
②积累和消费的增长要和其物资形态——生产资 料和消费资料的增长相适应。
③必须安排好积累和消费的内部比例关系。如生
产性基本建设的积累与非生产性基本建设的积累、 各种消费品结构的合理安排等等。
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第八讲 分配制度(1)
二是要妥善处理公平与效率的关系
z 在利润率平均化的条件下,各部门的资本家根据 平均利润率获得的与其投资量大小相适应的利润
即平均利润。用公式表示,即:
z 平均利润=预付资本×平均利润率(155)
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第八讲 分配制度(1)
z 在利润转化为平均利润后,资本家所获利 润的多少似乎只与他所拥有的资本量有关, 这就完全掩盖了利润的本质和来源。
z 与此同时,利润率便转化为 平均利润率。
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z (2)平均利润率
z 平均利润率实质上是把社会总资本作为一个整体 看待时所得到的利润率。可用公式表示为:
z 平均利润率=剩余价值总额/社会总资本(155)
z 平均利润率规律是资本主义的客观经济规律
z (3)平均利润
z (2)生产价格的定义
z 由商品的成本价格(K)和平均利润(p)构成的价 格就是生产价格。 生产价格是价值的转化形式。
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第八讲 分配制度(1)
注意
z 生产价格不是市场价格。它是一种 相对稳定的,具有内在标准的价格。
z 市场价格以生产价格为中心,受供 求关系的影响而波动。
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