拓展服务(采访提纲)
素质拓展课深度报道采访提纲
选修(素质拓展课)课深度报道采访提纲采访目的：近年来，选修课得到高校的高度关注，为了完善学生的知识结构，合理优化配置的教学资源，提高大学生素质，多数高校都已经开设了各种各样的选修课。
高校学生选选修课，已经成为能顺利毕业而必不可少的一个环节。
面临选修课，该如何选择，这是一个难题，针对这一问题，我院院报记者团采访了学院的老师同学，为同学们解开心中疑难，进而减少同学盲目的选择选修课的问题。
采访时间：4月18日——4月25日采访对象：教务处老师、任课老师、我院11级、12级学生采访方式：面谈采访内容：一、教务处老师1、学校的选修课分多少类？分多少学科？2、针对选修课的开设，学校对此有什么样的要求吗，老师需要达到什么样的要求？3、开设选修课的目的及意义在于什么？4、你认为选修课的预期目标在教学过程有达到吗？5、学生在选修是有要求吗？需要选定的科目?有限选的专业吗？6、针对学生的考核成绩，是怎样规定的？这关系到毕业问题吗？每个系有不同吗？7、在教务管理方面，发现老师在任课时存在哪些问题？8、选修课是针对专业学科的，还是素质拓展方面的？9、像有的选修课为什么会被停选？停选后会及时有新的选修课补充上来吗？10、你觉得学生在选择选修课时的目的是什么？是学分？还是学生兴趣11、在任课教师的反馈中，比较成功的选修科目有那个？12、学校的有完善的选课系统有哪些地方存在不足，当学生选课时会出现网络瘫痪问题，学校是怎样解决的？13、针对选修课出现的一系列的疑问，学校将如何处理？二、任课老师1、学生在课堂上的表现如何？是否积极？2、选你这个选修课的人多吗？了解到学生是自愿的？还是被调剂的？3、在课堂上了解到学生选选修课的原因有哪些？4、在上课前，是否都做好备课准备？5、学生对于课堂的反映是如何的？6、开设这门选修课是你的专业对口？还是学校要求的？7、学生通过选修课学到了什么？8、你认为选修课达到了预期的目的了吗？9、选修课的学分要求一般是毕业的硬性指标，在修满学分后才有毕业资格。
采访提纲怎么写
采访提纲怎么写1. 引言在新闻、媒体、调研等领域，采访是获取信息和进行深入了解的重要手段之一。
而采访提纲作为准备采访的重要步骤，对于采访的效果和效率有着至关重要的影响。
本文将介绍采访提纲的基本概念及其撰写步骤，以帮助读者更好地准备和进行采访。
2. 采访提纲的定义采访提纲是在进行采访前准备工作中，为了明确采访目的、方向和要点而撰写的一份纲要。
它是采访过程中的导航和参考，有助于采访者更好地组织问题和获取相关信息。
3. 采访提纲的作用撰写采访提纲有以下几个目的和作用：•确定采访目标：通过明确采访目标，有助于采访者更清晰地了解自己的目的并为采访做好准备。
•确定采访要点：通过挖掘和总结关键问题，可以更有针对性地提问，从而获取更有价值的信息。
•组织采访流程：采访提纲有助于采访者合理安排问题的顺序和组织方式，使采访过程更流畅和高效。
•提高采访质量：撰写采访提纲可以帮助采访者全面思考和准备，从而提高采访的质量和效果。
4. 编写采访提纲的步骤4.1 确定采访目标在开始撰写采访提纲之前，首先要明确采访的目标是什么。
是为了获取某个事件的细节？还是为了采访某个专业人士的意见？明确采访目标有助于后续的问题准备和组织。
4.2 收集背景信息在编写采访提纲之前，需要对采访的主题进行一定的了解和背景调查。
收集相关的资料和信息，可以帮助采访者更好地理解话题，提出有深度和洞察力的问题。
4.3 确定采访要点和关键问题根据采访目标和背景信息，确定采访要点和关键问题。
采访要点是要尽量全面地掌握和了解的内容，而关键问题则是帮助采访者深入挖掘和探索的核心问题。
通过策划好要点和问题，可以确保采访的重点清晰，并且能够从多个角度来进行深入了解。
4.4 组织问题的顺序和逻辑在撰写采访提纲时，要注意合理安排问题的顺序和逻辑。
一般来说，可以从一般到具体、从易到难、从开放性问题到封闭性问题的方式组织问题。
这样可以避免信息重复和采访过程的混乱。
4.5 补充其他需要的信息除了问题以外，采访提纲还可以包括一些其他需要的信息，例如采访对象的联系方式、采访地点和时间等。
采访提纲的范文
采访提纲的范文采访提纲。
采访对象，某知名企业的CEO。
采访时间，2021年10月15日。
采访地点，企业总部。
采访人，某某记者。
提纲：1. 请介绍一下您的企业以及您在企业中的角色和职责。
2. 您认为企业成功的关键是什么？在经营企业过程中，您遇到过哪些困难和挑战？3. 企业在社会责任方面做了哪些工作？您对企业的社会责任有什么样的理念和看法？4. 您对未来企业的发展有怎样的规划和期许？您认为未来企业面临的主要挑战是什么？5. 请分享一些您个人的成功经验和管理哲学。
采访内容：某某记者，首先感谢您抽出宝贵的时间接受我们的采访。
请您先介绍一下您的企业以及您在企业中的角色和职责。
CEO，感谢你们的关注。
我所在的企业是一家专注于科技创新的公司，致力于为客户提供高质量的产品和服务。
作为CEO，我的主要职责是制定企业的发展战略，领导团队实现公司的长期目标，并确保企业持续稳健的发展。
某某记者，您认为企业成功的关键是什么？在经营企业过程中，您遇到过哪些困难和挑战？CEO，我认为企业成功的关键是不断创新和适应市场变化。
在经营企业的过程中，我们遇到过市场竞争激烈、技术更新迭代快等诸多困难和挑战。
但是我们始终坚持以客户为中心，不断提升产品质量和服务水平，通过创新和改革来应对各种挑战。
某某记者，企业在社会责任方面做了哪些工作？您对企业的社会责任有什么样的理念和看法？CEO，企业的社会责任是我们的重要使命之一。
我们积极参与公益事业，支持教育、环保等领域的项目，努力为社会做出更多的贡献。
我们坚信，企业的发展离不开社会的支持，而企业也应该回馈社会，承担起自己的社会责任。
某某记者，您对未来企业的发展有怎样的规划和期许？您认为未来企业面临的主要挑战是什么？CEO，未来，我们将继续致力于科技创新，不断提升产品和服务的质量，拓展国际市场，实现企业的全球化发展。
同时，我们也意识到未来企业面临的主要挑战包括市场竞争、技术变革、人才培养等方面的挑战，我们将加强内部管理，提升团队的凝聚力和执行力，以更好地迎接未来的挑战。
社会实践活动的采访提纲(3篇)
第1篇一、前言1. 简要介绍社会实践活动的背景和意义。
2. 说明本次采访的目的和预期成果。
二、活动概述1. 活动名称、举办单位、举办时间及地点。
2. 活动主题及宗旨。
3. 活动的主要内容和形式。
三、参与者情况1. 参与者的背景信息：年龄、性别、职业、专业等。
2. 参与者的动机和期望：为何参加此次活动？希望通过活动获得什么？3. 参与者的前期准备：如何准备参与活动？是否接受过相关培训？四、活动实施过程1. 活动筹备阶段：如何确定活动主题？筹备过程中遇到哪些困难？如何克服？2. 活动实施阶段：a. 活动流程及安排；b. 活动中的亮点和特色；c. 活动中的困难与挑战；d. 活动中的感人瞬间和难忘经历；3. 活动总结阶段：如何对活动进行总结？有哪些收获和不足？五、活动成果1. 活动对社会、企业和个人的影响；2. 活动成果的具体表现：如论文、作品、报告等；3. 活动成果的转化与应用。
六、参与者感受与评价1. 参与者在活动中的收获和成长；2. 参与者对活动的评价和建议；3. 参与者对未来类似活动的期待。
七、专家观点1. 专家对此次社会实践活动的评价；2. 专家对活动成果的认可度；3. 专家对活动改进的建议。
八、未来展望1. 活动后续的推广和普及；2. 活动在其他领域的应用和拓展；3. 活动对相关产业和行业的推动作用。
九、结束语1. 总结本次采访的主要内容；2. 表达对参与者、组织者以及相关人员的感谢；3. 强调社会实践活动的意义和价值。
具体采访提纲如下：一、前言1. 请简要介绍本次社会实践活动的背景和意义。
2. 请说明本次采访的目的和预期成果。
二、活动概述1. 请介绍活动名称、举办单位、举办时间及地点。
2. 请阐述活动主题及宗旨。
3. 请说明活动的主要内容和形式。
三、参与者情况1. 请介绍参与者的背景信息：年龄、性别、职业、专业等。
2. 请询问参与者为何参加此次活动？希望通过活动获得什么？3. 请了解参与者如何准备参与活动？是否接受过相关培训？四、活动实施过程1. 请介绍活动筹备阶段：如何确定活动主题？筹备过程中遇到哪些困难？如何克服？2. 请详细描述活动实施阶段：a. 活动流程及安排；b. 活动中的亮点和特色；c. 活动中的困难与挑战；d. 活动中的感人瞬间和难忘经历；3. 请介绍活动总结阶段：如何对活动进行总结？有哪些收获和不足？五、活动成果1. 请说明活动对社会、企业和个人的影响。
暑期社会实践的采访提纲
一、前言1. 采访目的：- 了解暑期社会实践活动的开展情况。
- 评估实践活动的效果和影响。
- 收集实践活动中遇到的问题和挑战。
- 为未来暑期社会实践活动的策划和实施提供参考。
2. 采访对象：- 参与暑期社会实践的学生- 指导老师或实践基地负责人- 社会实践活动的组织者二、实践项目及内容1. 实践项目介绍：- 项目名称- 项目背景- 项目目标2. 实践内容：- 实践活动的具体内容- 实践活动的形式（如调研、志愿服务、实习等） - 实践活动的时间安排3. 实践活动的亮点：- 是否有创新性的实践活动- 是否有社会影响力较大的项目- 是否有特色鲜明的实践形式三、实践过程1. 实践准备阶段：- 参与者选拔与培训- 实践物资与资源的准备 - 实践计划的制定2. 实践实施阶段：- 实践过程中的困难与挑战 - 参与者的态度与表现- 实践活动的实际效果3. 实践总结阶段：- 实践成果的展示与分享 - 实践经验的总结与反思 - 实践活动的评价与反馈四、实践效果与影响1. 对参与者的影响：- 知识与技能的提升- 思维方式的改变- 人际交往能力的增强2. 对社会的影响：- 解决了哪些社会问题- 带来了哪些社会效益- 对社会风气的积极影响3. 对学校的影响：- 提升了学校的知名度- 丰富了学校的实践活动- 增强了学生的社会责任感五、实践中的问题与挑战1. 资源与经费的不足2. 实践地点与时间的安排3. 参与者的安全与保障4. 实践效果的评估与反馈5. 实践活动的可持续性六、实践建议与展望1. 实践活动的改进建议2. 实践活动的创新方向3. 未来暑期社会实践活动的展望4. 对学校和社会的期望七、采访提纲详细内容第一部分：实践项目及内容1. 请简要介绍一下您参与的暑期社会实践项目？2. 这个项目的背景是什么？为什么选择这个项目？3. 您认为这个项目的主要目标是什么？4. 这个项目的实践内容有哪些？您在实践过程中主要负责哪些工作？5. 您认为这个项目的亮点在哪里？有哪些创新之处？第二部分：实践过程1. 在实践准备阶段，您遇到了哪些困难？是如何克服的？2. 在实践实施阶段，您印象最深刻的事情是什么？为什么？3. 在实践过程中，您认为最大的挑战是什么？是如何应对的？4. 您在实践过程中有哪些收获？这些收获对您的成长有哪些帮助？5. 您认为参与这个实践活动的意义是什么？第三部分：实践效果与影响1. 您认为这个实践活动对您个人有哪些影响？2. 您认为这个实践活动对社会有哪些积极影响？3. 您认为这个实践活动对学校有哪些积极影响？4. 您如何评价这个实践活动的效果？第四部分：实践中的问题与挑战1. 在实践过程中，您认为遇到了哪些问题？2. 您认为这些问题产生的原因是什么？3. 您认为如何解决这些问题？第五部分：实践建议与展望1. 您对未来的暑期社会实践活动有什么建议？2. 您认为未来暑期社会实践活动应该如何创新？3. 您对学校和社会有什么期望？结束语感谢您接受我们的采访，希望您的回答能够为我们提供有价值的参考。
采访提纲的范文
采访提纲的范文
《采访提纲》
采访提纲是进行采访前必须制定的一份重要文件。
它包含了对被采访对象的了解、采访目的、采访问题等重要信息。
制定一个合适的采访提纲可以让采访过程更加顺利和有效。
首先，采访提纲应该包括对被采访对象的基本信息。
这包括姓名、职业、履历等基本信息，可以让采访者对被采访对象有初步的了解，从而更好地展开对话。
其次，采访提纲应该明确采访的目的和范围。
采访者需要清楚自己要采集哪些信息，以及将这些信息用于何种用途。
只有明确了采访的目的和范围，采访者才能更有针对性地提出问题，避免偏离主题。
然后，采访提纲应该列出一些主要的采访问题。
这些问题应该能够引导被采访者表达他们的想法和看法，同时又要避免设计过于封闭的问题，让被采访者有充分的表达空间。
最后，采访提纲还应该包括一些备选问题，并留有足够的空间供采访者记录被采访过程中得到的重要信息。
这些备选问题可以在采访过程中根据被采访者的回答情况进行调整，保证采访的灵活性和全面性。
总之，制定一个合适的采访提纲对于一次成功的采访来说是至关重要的。
它不仅可以让采访者更好地了解被采访对象，还可
以让采访过程更加有序和高效。
希望每位采访者都能认真制定采访提纲，在采访工作中取得更好的成果。
采访提纲的范文
采访提纲的范文采访对象：某某某采访时间：2022年3月15日采访地点：某某某公司办公室采访人：某某某提纲：1. 个人背景：姓名、年龄、学历、工作经历等2. 公司背景：公司成立时间、主营业务、发展历程等3. 职业规划：目前的工作职责、职业发展规划、未来的职业目标等4. 工作经验：在公司工作期间的成绩、困难、挑战和收获等5. 工作态度：对待工作的态度、工作中的优点和不足以及对自己的评价等6. 工作技能：个人在工作中所具备的技能和特长7. 工作收获：在工作中取得的成绩和收获，以及对工作的感悟和体会等采访提纲的范文某某某，男，30岁，本科学历，现任某某某公司市场部经理。
他从大学毕业后就加入了某某某公司，已经有8年的工作经验。
在采访中，某某某谈到了自己的职业规划和工作经验，以及对工作的态度和收获。
某某某所在的某某某公司是一家专注于互联网营销的公司，成立于2010年。
公司主要业务包括网络推广、搜索引擎优化、社交媒体营销等。
某某某在公司工作期间，先后担任过市场助理、市场专员和市场经理等职务，积累了丰富的市场营销经验。
在谈到自己的职业规划时，某某某表示，他希望能够在市场营销领域深耕细作，成为一名优秀的市场营销专家。
他计划在未来的工作中，不断提升自己的专业能力，拓展人脉资源，争取更多的市场份额，为公司的发展贡献自己的力量。
在工作经验方面，某某某谈到了自己在市场部工作期间所取得的成绩和收获。
他表示，在市场营销工作中，他曾经遇到过很多困难和挑战，但是通过不懈的努力和勤奋的工作，最终都取得了一定的成绩。
他特别强调了团队合作的重要性，认为只有团结协作，才能取得更好的成绩。
谈到工作态度时，某某某表示，他对待工作一直都非常认真负责，有较强的执行力和抗压能力。
他认为自己的优点是做事细心、有耐心，但也存在一定的不足之处，比如有时候会过于追求完美，导致工作效率不高。
他表示，会在以后的工作中不断提升自己，克服自己的不足之处。
在工作技能方面，某某某表示，自己擅长市场调研、竞争分析、营销策划等工作，并且具有较强的沟通能力和团队协作能力。
采访提纲步骤及写作（推荐五篇）
采访提纲步骤及写作（推荐五篇）第一篇：采访提纲步骤及写作采访提纲步骤1、采访的性质、采访的目的（一句话就可以了）2、资料搜集（熟悉采访对象、采访背景）3、报道的思路、报道策划4、采访的重点难点（两句话）5、采访的范围6、采访的方法7、采访的对象的选择（重点采访对象，一般采访对象，边缘采访对象）采访对象(选择多方采访对象，2-4个方面的人物，每个人物分别都要写出一下的ABCD)A.采访时间二、采访实践题（30分）一个星期过后，你所在的城市将举行一次全国城市房地产发展研讨会，学界、业界、政界的许多知名人士将受邀前来出席会议。
你所在的媒体计划派你去采访，要求你提前拟一份采访计划。
请你将此次研讨会的采访计划列出。
答：1、材料准备：本市房地产的基本情况，媒体做过什么样的报道；研讨会的主题、出席的人物，这些人物的简历。
2、确定报道思想和主题：关注房价的不断上涨，引起人们对房价高涨背后体制性因素的思考。
3、采访目的：当前房价贵是群众关注的热点，很多低收入者买不起房，针对低收入者的廉价房又出现种种腐败，廉价房该存还是该废？如何保证廉价房分配的公平性？4、确定采访对象：学界、业界、政界中有代表性的人物，这当中要包括观点不相同的人。
还要采访需要廉租房的低收入者。
5、采访实施方案和报道形式：个别访问、召开座谈会，采取调查式采访的形式。
6、具体的提问题纲：A、廉价房存在的价值？为什么存在？为什么废除？出现廉价房分配腐败的原因？什么样的制度能保证廉价房分配的公平性？B、廉价房是如何分配的？本市出台了那些廉价房政策？实施效果如何？有没有制度保证廉价房真正分配到需要者手中？C、低收入者对廉价房的需求状况？对廉价房有哪些政策期待？B.采访方式（电话、面谈、座谈会等）C.选择采访角度（即要向被采访人了解哪方面的问题，也就是后面要列出的问题的总括）D.问题设计8、采访顺序的安排9、提问设计闭合式与开放式结合10、采访受阻时的第二套方案，即各种突发事件的准备（相当于备注）11、社会调查的设计和实施过程（可以略）采访提纲的写作采访提纲没有固定的格式,只是为了方便记者正式的采访工作。
企业访谈的采访提纲
企业访谈的采访提纲一、介绍企业和行业背景1.请您简要介绍一下贵公司的发展历程和主要业务。
2.能否告诉我们一下贵公司所处的行业市场规模和竞争状况？3.贵公司在行业内具备哪些核心竞争优势？二、企业的发展战略和目标4.贵公司的发展战略是什么？未来几年的发展目标是什么？5.在市场竞争激烈的环境中，贵公司如何保持竞争优势？6.贵公司是否有任何特殊的发展计划或项目？三、企业文化和价值观7.贵公司的企业文化是什么？有何特点？8.贵公司的核心价值观是什么？如何体现在员工和业务中？四、人力资源和员工培训9.贵公司如何为员工提供良好的工作环境和发展机会？10.贵公司的员工培训计划是什么？如何帮助员工提升其技能和能力？11.贵公司崇尚创新和团队合作吗？是否有任何具体的实践或活动？五、企业社会责任12.贵公司对社会责任有何理解和实践？13.贵公司是否参与社会公益活动或慈善事业？请举例说明。
六、面临的挑战和应对措施14.贵公司在行业竞争中面临哪些主要挑战？15.在挑战面前，贵公司采取了哪些具体的措施应对？七、企业的发展前景16.贵公司对未来几年的发展前景有何展望？17.贵公司是否有任何新的业务拓展计划或战略合作计划？18.贵公司在技术创新和产品研发方面有何规划和重点？八、企业创新和研发能力19.贵公司注重技术创新和研发吗？有何成功案例？20.贵公司如何保持在市场上的创新领先地位？九、企业与顾客关系和市场营销21.贵公司如何与顾客建立并保持良好的关系？22.贵公司的市场营销策略是什么？是否有任何独特的营销手段？十、企业的未来愿景23.贵公司的未来愿景是什么？有何具体的发展计划和战略布局？24.贵公司有何特别值得期待的产品或服务？以上提纲仅为参考，可以根据具体企业的特点和需求进行调整和补充。
采访提纲(范例10篇)(优秀版)
《采访提纲》采访提纲（一）：一、采访目的：透过了解成功人士的成功历程、经验等，深刻领会成人、成才、成功的关系，作一个全面发展的大学生，成为全面建设小康社会的建设者和接班人。
透过采访，让大学生在实践中学会做事，学会做人。
透过采访成功人士深化课堂理论教学，让大学生在实践中升华思想境界，铸造优良思想品德。
采访某一领域、学科、行业等做出重大贡献，产生重要影响的成功人士，采访时认真做好记录并按要求认真填写采访报告。
二、采访时间：暑假2周时间三、采访对象：某一领域、学科、行业等做出重大贡献，产生重要影响的成功人士。
四、采访方式：应对面的采访，直观、真实性强、交流沟通效果好。
五、采访资料：成功人士的奋斗历程、奋斗精神，成功人士的成功经验、成功人士对社会贡献以及影响等。
也能够了解成功人士的人生感悟，比如他对于失败、挫折、成功、名气怎样看待。
六、采访的准备工作：1.时间、地址的预约；2.事先拟定采访提纲；3.采访资料的拟定，包括问题的准备；4.事前对采访对象的背景了解和资料收集，对方的工作、职务、成就、经历等。
采访提纲（二）：采访目的1.了解大学生对就业前景的分析2.了解当代大学生对当前社会形势的认识3.了解大学生对以后工作生活的态度4.了解当代大学生对自己人生的规划5.对大学生的就业规划做一个总结6.为大学生今后的工作提针对性的推荐采访要求1.主题明确2.言简意赅3.用词适当采访步骤1.采访在学的大学生2.采访一些公司对应聘人员的要求3.采访相关专业人士对当代大学生的看法，以及对当前就业形势的分析采访方法1.随机采访一些在校的大学生2.专访公司领导对应聘人员的要求3.专访相关专业人士对当代大学生的看法，以及对当前就业形势的分析采访时间2017年9月27日星期二采访对象1.在校的大学生2.公司领导3.相关专业人士采访问题一．采访在学的大学生1.请问你在大学里学的是什么专业2.你认为你此刻所学的专业是一个前景良好的专业吗3.你明白与你专业对口的一些职业与公司吗4.你清楚当前社会的就业形式吗5.你对未来的就业有什么规划吗6.你对于自己以后的生活和工作是什么态度二．采访公司领导1.请问贵公司能够给自己的员工什么样的待遇2.请问你们公司目前缺少哪方面的人才3．你们公司对应聘人员有什么样的要求三．采访相关专业人士1.请问您对于当代大学生有什么样的看法2．当前社会缺少哪方面的人才3．您对当前的就业形势有什么看法4.您觉得校园以后就应偏向培养哪方面的人才5．您能对即将毕业的大学生提出一些好的的推荐吗采访提纲（三）：一、确定采访主题一般记者进行采访之前实际上已经确定好了采访主题，而记者需要做的就是围绕主题进行相关背景调查，快速翻阅资料，做到心中有底。
采访提纲范文
采访提纲范文
采访提纲范文：
主题：XXX
一、引言
1. 自我介绍
2. 介绍采访的主题和目的
3. 表达对对方愿意接受采访的感谢和赞赏
二、背景
1. 简要介绍被采访对象的背景和经历
2. 引出需要对被采访对象了解的问题
三、个人成长与经历
1. 询问被采访对象在相关领域所取得的成就和经验
2. 询问对方在工作/学习过程中遇到的挑战以及如何克服
四、态度和价值观
1. 询问被采访对象对于所从事的行业/领域的态度和价值观
2. 询问他们对于个人成功的看法以及如何将个人成功与社会责任和公益事业结合起来
五、未来规划与展望
1. 询问被采访对象对于个人未来的规划和展望
2. 询问他们对于所从事的行业/领域未来发展的看法和预测
六、总结与感谢
1. 总结采访的重点和核心内容
2. 表达对于被采访对象分享经验的感谢和赞赏
3. 结束语，并再次感谢对方花费时间接受采访
附加问题：
1. 请分享一次让你印象深刻的工作/学习经历。
2. 你认为在你所从事的领域中最重要的素质是什么，为什么？
3. 在你的职业生涯中遇到过最大的挑战是什么？你是怎么克服的？
4. 你是如何平衡工作与个人生活的？
5. 对于年轻人想要进入你所从事的行业，你有什么建议和鼓励的话？
6. 您是如何将个人成功与社会责任和公益事业结合起来的？
7. 你对未来该行业/领域的发展有什么预测和看法？
注：本提纲仅供参考，请根据实际情况进行修改和调整。
活动采访提纲模板
活动采访提纲模板一、活动概述（简要介绍活动的名称、时间、地点、主办方等基本信息）二、采访对象（介绍采访对象的身份、背景、参与活动的角色等）三、采访问题1.活动策划–活动的目的和意义是什么？–活动的主题及主要内容是什么？为什么选择这个主题？–活动的筹备过程中遇到了哪些困难和挑战？如何解决的？2.活动组织–活动的参与人数有多少？参与人群的构成是怎样的？–活动的组织架构和分工是怎样的？–活动的物资准备和场地安排是如何进行的？3.活动执行–活动的具体安排和流程是怎样的？–活动中最大的亮点和亮点是什么？–活动中遇到的突发情况和问题是什么？如何处理的？4.活动反馈–参与活动的人们的反馈如何？是否达到预期效果？–活动中的改进点和不足之处是什么？如何改进的？–活动的影响和成就有哪些？未来的规划和发展方向如何？5.个人感受–作为活动组织者/参与者，对整个活动有何感受？–个人在活动中的角色和贡献是什么？–对未来类似活动的建议和期望是什么？四、采访准备1.了解活动背景和主题2.分析采访对象的相关信息和观点3.确定好采访的时间和地点4.准备好采访所需的设备（如录音笔、摄像机等）5.制定好采访的大纲和问题清单五、采访流程1.确认采访对象的身份和基本信息2.介绍采访目的和流程3.依次提问问题并记录采访对象的回答4.针对回答进行追问和深入探讨5.结束采访并向采访对象表示感谢六、采访总结和整理1.将采访录音、笔记等材料进行整理和整合2.按照采访问题的顺序进行排序和编排3.删除无关信息和重复内容4.清理语言表达和修正错误5.编写出一篇符合规范和要求的采访报道文档七、参考链接（列出相关的参考链接和资料，供读者进一步了解活动的背景和内容）以上为活动采访提纲模板，根据具体采访对象和活动情况，可以在模板的基础上进行适当修改和调整。
通过深入采访，可以更全面地了解活动的背后故事，以及参与者的心路历程，为读者呈现一个生动而真实的活动报道文档。
采访提纲格式
采访提纲格式
采访提纲的格式可以根据具体需求进行灵活调整，但一般应包含以下内容：
1. 采访目的：明确为何进行这次采访，采访的目标是什么，想要从被采访者身上获得哪些信息。
2. 采访对象信息：提供被采访者的姓名、职务、所属组织或公司等基本信息。
3. 时间地点：确定采访的具体时间和地点，以便与被采访者协商。
4. 采访主题：列出要进行的具体采访主题或问题，可以按照时间顺序或重要性排序。
5. 采访重点：确定在采访中需要重点关注的问题，以确保能够获取到核心信息。
6. 采访流程：描述采访的整体流程，包括开始时的问候和介绍、主要问题的提问顺序、结束时的总结和感谢等。
7. 采访技巧：列出一些常用的采访技巧，例如倾听、追问、提问清晰明确等，以帮助采访者更好地与被采访者沟通和获取信息。
8. 其他注意事项：根据具体情况列出一些需要特别注意的事项，例如是否需要签署采访同意书、是否需要保密某些信息等。
以上是一个基本的采访提纲格式，可以根据具体情况进行调整和补充。
重要的是确保提纲清晰明确，能够帮助采访者顺利进行采访并获得预期的信息。
采访承办方问题提纲
采访承办方问题提纲全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：采访承办方问题提纲在举办各类活动时，承办方是至关重要的一环。
他们不仅负责活动的策划、组织和执行，还要确保活动的顺利进行。
为了更好地了解承办方的工作和职责，我们决定进行一次采访。
以下是关于采访承办方的问题提纲：一、基本信息1. 请介绍一下贵司/机构的基本情况，包括成立时间、规模、主要业务等。
2. 负责承办过哪些类型的活动？有没有代表性的活动案例可以分享？二、工作流程3. 在接到活动承办任务后，一般会如何安排工作？有哪些重要的环节需要注意？4. 在活动策划和执行过程中，如何与客户进行沟通和协调？如何确保双方的需求得到满足？三、团队建设5. 承办一次活动需要哪些人员参与？各自的职责是什么？6. 在团队建设方面有哪些经验和做法？如何保证团队的配合和效率？四、风险管理7. 在活动承办过程中，会遇到哪些风险和挑战？如何应对和解决？8. 是否有建立风险管理机制？具体是怎样的？五、技术应用9. 在活动策划和执行中是否运用了一些新的技术手段？能否具体分享一些案例？10. 未来在技术应用方面有哪些计划和发展方向？六、合作关系11. 贵司/机构在活动承办中会与哪些其他机构或团体合作？合作关系是如何建立和维护的？12. 在合作中遇到过哪些困难或挑战？如何解决？七、发展规划13. 目前贵司/机构在活动承办领域有哪些发展规划？未来的目标是什么？14. 是否有计划拓展其他领域或业务？会面临哪些挑战和机遇？以上是关于采访承办方的问题提纲，希望通过采访能更加深入地了解承办方的工作、经验和发展方向，为活动的顺利进行提供参考和借鉴。
【2000字】第二篇示例：采访承办方是新闻采访中非常重要的一环，他们是活动的主办方，负责整个活动的策划、组织和执行。
在采访承办方时，我们需要了解他们的想法、动机、策略等情况，只有这样才能更全面地报道活动的背后故事。
为了更好地进行采访，我们需要提前准备问题提纲，以便在采访中有条不紊地进行。
采访承办方问题提纲
采访承办方问题提纲
当采访承办方时，需要考虑以下问题提纲：
1. 介绍承办方的背景和历史，请介绍一下贵司的成立时间、发展历程以及主要业务范围。
2. 过往项目经验，贵司是否曾经承办过类似的活动或项目？可以分享一些成功的案例吗？
3. 服务能力和特色，贵司在承办活动方面有哪些独特的服务能力或特色？例如团队实力、资源优势等方面。
4. 项目流程和沟通方式，可以简要描述一下贵司在承办活动过程中的具体流程和沟通方式吗？
5. 合作模式和费用标准，贵司通常采取什么样的合作模式？费用标准是如何制定的？
6. 风险控制和售后服务，在承办活动过程中，贵司如何进行风险控制？在活动结束后，是否提供售后服务？
7. 未来发展规划，贵司在未来在活动承办方面有哪些发展规划和目标？
以上问题提纲可以帮助你全面了解承办方的情况，从而更好地进行采访。
希望对你有所帮助。
部门调研访谈提纲(市场服务部)
部门访谈调研提纲（市场服务部）1.部门基本情况1.1请介绍市场服务部的主要工作职责及工作流程；组织架构及人员情况；1.2当前公司经营目标中是否有与本部门相关的内容？部门的考核指标有哪些？如何监控？2.部门工作内容2.1请介绍公司的主要产品（服务）及市场占有率情况，并提供相应资料；2.2请简单介绍公司的主营业务情况，包括营收规模、利润情况、营收结构等，并提供相应资料；2.3公司目前在国内市场的主要客户有哪些？有哪些销售渠道？2.4公司目前是否开拓国际市场？如有，请介绍主要客户、主要竞争对手情况、销售渠道等。
2.5当前行业的发展情况如何？市场、技术和竞争发展的趋势如何？是否有行业分析报告？2.6请简单介绍公司目前在行业中所处的位置；2.7请简单介绍公司的主要竞争对手，目前在行业中所处的位置；与竞争对手比，我们的优劣势分别是什么？2.8公司如何制定生产计划？如何保证产供销衔接顺畅？主要存在哪些问题？2.9您觉得目前部门工作的核心点是什么？2.10您认为公司的核心竞争力是什么？3.部门信息化情况3.1市场服务部是否使用到信息系统？如是，请介绍使用了哪些系统？3.2您认为，这些信息系统给您的工作带来哪些帮助？还有哪些不足？3.3您亲身参与过哪些信息化项目的建设和实施？您在项目建设实施过程中的职责是什么？3.4系统实施前是否有对部门进行需求调研？3.5系统上线前是否经过试运行？你们提出的问题是否得到解决？3.6请列出您认为实施不成功或失败的信息化项目。
您认为项目失败的原因是什么？（实施成功的信息化项目？成功的原因是什么？）3.7在您的工作中，有哪些数据需要人工输入系统？这些数据是否能从其他系统或者设备中直接提取？3.8您目前在日常信息化管理中，需要得到的关键数据和重要的报表有哪些？这些数据和报表是否能满足您对信息化管理的要求？3.9您认为目前贵公司信息化建设应该重点关注哪些方面？１. 您对未来信息系统的期望是什么？您认为哪些信息系统能对您的部门或公司有价值，分别会在哪些方面起到更好的作用？4.部门人力资源情况4.1目前市场服务部的人员配置是否能够满足要求？4.2市场服务部是否有明确的部门职责、岗位职责；现有人员是否能够胜任当前的工作要求？是否进行相关的培训？4.3市场服务部后续有哪些方面的人员招聘计划？4.4是否对市场服务部的人员进行绩效考核？如何考核？。
拓展服务(采访提纲)
个性化服务——八英里悦读馆八英里悦读馆是在湖北省美术学院附近的一个美术专业书店，我和谭蔚两个人转了两站才得以抵达，那是一个面积有150m2，有1万多种的图书品种的中等书店，其中书籍中以艺术类出版物为主，消费群体主要面向大学生、老师、专业工作者。
刚踏进书店，就被它浓厚艺术气氛吸引住了，那些充满艺术气息书籍本身就是一种艺术，漫步树林之中，不敢去触碰那些书，只是闻其香，老板在和一个买艺术品的人在仔细介绍那件艺术品，态度很好，店员在仔细的打扫书店，很是恬静，在里间有一间咖啡屋，整体的气氛是很适合人在这里慢慢品味咖啡。
如我们所见，书店的店员服务态度都是很好的。
在这里除了卖书、小咖啡馆以外，还有其他服务：销售明信片、饰品、文具类商品。
这些商品都有一个共同点：风格文艺。
符合整个书店的风格，是一个很有个性的书店。
在老板将我们进去时那一个艺术品卖掉后，我们对老板进行了一个采访，以来了解书店以及书店的服务。
“八英里悦读馆”是武汉市最大的美术书店“视觉书屋”新开的首个分店，位于美术学院旁，是一个集艺术图书，咖啡，杂货和沙龙于一体的概念书店。
书店实行的是会员制，会员的申请有两种方式：一是8元购会员卡，二是累计消费够100元获会员卡。
很低的入会标准让很多人都成为了该书店的会员，会员享有8~9折的折扣价。
会员制的服务使书店吸引了更多的购买者，也使书店的服务更加体系化。
售后服务方面，如果买错书，在1~2天内可换；如果是质量问题，书店则可退货。
读者在书店一般都会翻阅，不可避免地，书店都无一例外的面临着一个图书折损的问题，能有的书店采取的是将书封装起来，读者便不能够阅读，在这一个问题上，八英里悦读馆采取的是自行处理（送好友）或退还给出版社的方式。
现在书店无网上销售，一方面是网络销售竞争激烈，难以与大型购书网相匹敌；另一方面是书店保持自我的个性化。
为了营造一个良好的书店独特的服务氛围，每天在上班前会对员工进行简单的培训工作。
人性化服务——文华书城文华书城是武汉新开张的一家大型书城，，位居楚河汉街繁华，可以说那是一个地价的很贵的地段。
访企拓岗调研提纲
访企拓岗调研提纲
一、背景介绍。
说明调研的目的及意义。
二、调研目标。
明确调研的主要目标是什么，要探究的问题有哪些。
三、调研方法。
1.问卷调查：制定问卷、选择对象、分析结果；
2.访谈：选择对象、制定访谈提纲、记录信息；
3.实地考察：到企业进行实地观察、记录信息。
四、调研内容。
1.企业概况：企业规模、类型、产业领域等；
2.人才需求：企业人才需求、人才类型、招聘政策等；
3.人才培养：企业人才培养模式、培训方式、培养效果等；
4.人才流动：企业人才流动情况、流动原因、流动方式等。
五、调研结果分析和总结。
根据调研数据进行分析和总结，提取主要发现及对应的解决方案，为企业提供人力资源管理建议。
六、调研报告。
将调研结果进行整合、撰写调研报告，包括报告前言、调研背景、调研目的、调研方法、调研结果、分析和建议等内容。
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个性化服务——八英里悦读馆
八英里悦读馆是在湖北省美术学院附近的一个美术专业书店，我和谭蔚两个人转了两站才得以抵达，那是一个面积有150m2，有1万多种的图书品种的中等书店，其中书籍中以艺术类出版物为主，消费群体主要面向大学生、老师、专业工作者。
刚踏进书店，就被它浓厚艺术气氛吸引住了，那些充满艺术气息书籍本身就是一种艺术，漫步树林之中，不敢去触碰那些书，只是闻其香，老板在和一个买艺术品的人在仔细介绍那件艺术品，态度很好，店员在仔细的打扫书店，很是恬静，在里间有一间咖啡屋，整体的气氛是很适合人在这里慢慢品味咖啡。
如我们所见，书店的店员服务态度都是很好的。
在这里除了卖书、小咖啡馆以外，还有其他服务：销售明信片、饰品、文具类商品。
这些商品都有一个共同点：风格文艺。
符合整个书店的风格，是一个很有个性的书店。
在老板将我们进去时那一个艺术品卖掉后，我们对老板进行了一个采访，以来了解书店以及书店的服务。
“八英里悦读馆”是武汉市最大的美术书店“视觉书屋”新开的首个分店，位于美术学院旁，是一个集艺术图书，咖啡，杂货和沙龙于一体的概念书店。
书店实行的是会员制，会员的申请有两种方式：一是8元购会员卡，二是累计消费够100元获会员卡。
很低的入会标准让很多人都成为了该书店的会员，会员享有8~9折的折扣价。
会员制的服务使书店吸引了更多的购买者，也使书店的服务更加体系化。
售后服务方面，如果买错书，在1~2天内可换；如果是质量问题，书店则可退货。
读者在书店一般都会翻阅，不可避免地，书店都无一例外的面临着一个图书折损的问题，能有的书店采取的是将书封装起来，读者便不能够阅读，在这一个问题上，八英里悦读馆采取的是自行处理（送好友）或退还给出版社的方式。
现在书店无网上销售，一方面是网络销售竞争激烈，难以与大型购书网相匹敌；另一方面是书店保持自我的个性化。
为了营造一个良好的书店独特的服务氛围，每天在上班前会对员工进行简单的培训工作。
人性化服务——文华书城
文华书城是武汉新开张的一家大型书城，，位居楚河汉街繁华，可以说那是一个地价的很贵的地段。
怀着一种莫名的兴奋之情与探索之心，我们开始了我们的第三站——文华书城。
很气派，书城很大，一共4层，共6000m2左右。
可以肯定的说，该书城是武汉市最大的书城之一。
说气派，除了书店大以外，还有书店的装潢，很有文化底蕴的又带有生活气息，在这里你只会忍不住去接近书。
服务人员穿着统一的服装，面带笑容，在你有问题时会及时的出现在你的面前，一眼看过去就会感觉，他们是被培训过的。
这便是自己的第一脚踏进去第一眼看过去时的感受。
事实上，据我们向收银台的姐姐了解，该书城是全国连锁的，武汉的这一家是第15家，总店在珠海。
该书店建在地价较高的楚河汉街主要是因为书城自己的实力，以及和万达的合作。
书城主要消费人群是面向中国高端商务人士、家庭、青年的。
图书种类以生活、艺术、时尚类大众出版物为主。
书城的四楼是VIP阅读空间，专门面向会员的。
与崇文等书城的风格不同，店内多放置花草等植物用于凸显生活气息；休闲区有饮品供应；有供读者阅读的阶梯式座位（采访当天没有开放）。
这是一个生活化的书城，很人性，也很有自己的特色。
这样的一个书店里，服务的一大主体——店员也是经过了专门的培训的（其实根据姐姐的言谈，就可以略见一斑）。
新店员在招进时，都会培训1个月。
除此之外，书城在每天开张之前，都有早会，店员要进行新书介绍，除了书籍内容的介绍，还有该书的作者、出版
社介绍，该书的销售量等等，一个月内，每个店员大概会自己读2~3本书（此处指详细了解），但是通过早会可以每个月读30多本书。
每天在早会上都会去重申书店的理念：以生活为主题。
以坚持、进取、专注、创新为精神。
以提高全民人文素质，打造城市文化名片为使命。
以做全国第一，现在开始由我做起为目标。
培训出来的员工不止是让顾客满意书城的服务，而是很满意。
生活类的如此之大的书城，在卖书以外，还有一系列的与生活的主题相关的其他服务：影音、家居饰品、教育培训、商务精品、收藏、VIP阅读空间、休闲区等。
有专门的人员负责大量批销的客户；接受小额订书（采访时，有一个夫人拿着的就是订阅的很难得买到的书）。
以满足更多消费者的需求。
书城实行的是会员制，会员的申请有两种方式：一是50元购买会员卡，二是消费满500元可获会员卡。
会员享有的特权是，折扣：持会员卡，期刊9.5折，其他图书9折。
每月有各种类型的会员特价书，会员可享6.5折；可在阅读区免费阅读；书城会定期或者不定期地举行会员活动，会员都可以参加。
在书城内阅读的人有很多，图书折损的现象依然是存在的，对于这一个情况，该书城是认为正常现象，一般而言，书城对于那些折损的图书一般是自行处理，但如果有消费者愿意购买，在该书店是会打折出售的（非会员是按书的定价去卖）。
书城在售后服务方面是很正规的（比较少售后问题）：如果有问题，7天内可以凭借书城的小票可退货或更换。
在网络服务方面，书城有自己的官网提供各种阅读信息，。
给消费者带来很多的便利。