品管不良分析方法ppt课件

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责任担当应对对策实施的相关人员进行对策 宣导,让相关人员明确对策的内容。对于作业方 法的变更,责任担当还需到现场进行培训指导, 确保作业人员能正确实施对策。
责任担当应督导对策实施,定期跟进行对策 是否落实。
改善对策的实施要求持之以恒。
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步骤四:对策实施
有一种人决定要“每天早上跑步”、“戒烟“、可是马上就坚持不下去 了,这种人就叫做“三天打鱼二天晒网”。这样子是无法提高品质的。
封口
IPQC每2小 时点检一次;完成时间:4月2日(责任人:XXX) 2、制作封口工序巡查记录表,要求IPQC对每台机每2小时抽查20PCS(对
间:
工序进行重点管制)完成时间:4月2日(责任人:XXX) 3、要求FQC对每栈板的前两箱最后一箱进行重点抽查(附表);完成时
4月2日(责任人:XXX) 品管不良分析方法
案例3:
封口不良流出原因:
1、员工在作业前一段时间自检不到位
2、外检对封口工序检查频率不够(4小时3PCS)
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步骤二:原因分析
案例4:
(不良描述:FQC抽样检验43816产品时发现,HAMA产品中混有EMOS/S3060E的 产品,抽查N=72,C=2,P=2.78%)
原因分析:
1、此两款型号的线材43816的线材有印HAMA印字,S3060E的没有印字而且 铜丝较少,此两款产品线径大小长度一致,在生产时同时生产到包装时没有认真 确认与隔离;
2、在收尾的不良返修后没有认真确认分开,在扎线时操作员没有完全挑出, 以致不良流入成品包装.
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步骤三:制定改善对策
改善对策应包括以下内容: 产品处理 再发生防止 流出防止 责任担当及对策实施/完成时间。
纠正:为消除己发现的不合格所采取的措施。
纠正措施:为消除己发现的不合格或其它不期望情况
业方法变更、参数设置变更、材料的变更、培训的实 施等等) 2)依对策规定要求作业后 ,产品品质有没有得到改善?
原因分析必须立足“三现主义”:现地、现场、现物。 所谓的现地是中国、日本、马来西亚实际的生产及销售的 地方。现埸是实施实际的作业及检查的现埸。现物是指发 生问题时的实际物品、作业指导书、社内标准书、产品规 格书、检查数据、点检记录等包括所有与品质保证有关的 东西。
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Fra Baidu bibliotek
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步骤二:原因分析
2、将现有的库存按18%进行全部检查;
完成时间:4月3日(责任人:XXX))
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步骤三:制定改善对策
恒久对策
恒久对策是为了彻底消除不良产生原因,防预不良再发生 而采取的一些系统有效的措施。
案例6:
封口不良恒久对策
1、将每台封口机的加热时间固定在2-2.5秒之间,制作封口机设备点检表,
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步骤三:制定改善对策
案例7: 改善对策一; 1、将成型调至最佳状态; 2、成型后内模进行修整,在台阶两侧的圆柱状用刀片修成斜坡状.
改善对策二: 开机线径调稳后再上盘.(1月针对线径超公差的对策)
改善对策三: 加强员工自检意识.(漏打螺丝的对策)
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步骤四:对策实施
不良分析方法
(七步骤法)
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不良分析步骤
1、不良描述 2、原因分析 3、改善对策 4、对策实施 5、效果确认 6、标准化 7、再发生预防
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步骤一:不良描述
不良描述内容包括
不良发生的时间;
不良发生的场所;
不良对象(品名、型号、订单号等);
不良内容或不良现象;
不良批量、不良数、不良率。
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步骤三:制定改善对策
比如说,在制程发生了不合格品时,想想如何做到防止再次发生。 1)仔细观察不合格现象和发生不合格原因处。 2)确定发生不合格的工位和有关的检查工位。 3)确认特定工位的作业指导书(标准)和作业内容。 4)根据结果进行以下对策。
①标准上没有指示→ 在标准里追加指示。 ②标准上的指示不适当→适当地修改标准。 ③标准上的指示做不到→再检讨设计、设备、治具、作业、检查方法 ④标准的指示适当→实施再培训。
产生原因
产生原因是指导致不良产生的直接影响因素,如设备异 常、人员操作方法不当、原材料异常等等因素造成产品不 良。
案例2: 封口不良产生原因 1、机台温度不稳定 2、机台预热时间不够
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步骤二:原因分析
流出原因
流出原因是指导致不良流出的直接影响因素,如检验项 目不明确、检验方法不当、检测工具精度不够、新进人员 工作经验缺乏、检验员工作疏忽等等因素造成不良流入后 工序或客户手中。
不良描述内容要求完整、准确。
案例1:
5月19日,欧洲分部压接班发现EMOS S2211E产品注塑后开路及
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短路,生产N=100,c =30.
步骤二:原因分析
针对不良描述,对发生不良现场进行观察,对不良部品进 行剖析,检查确认作业标准、检验记录,通过对现象研究、 数据整理分析及试验论证等找出不良产生原因及流出原因。
1、制做喷码长度点检表,每批首件检测喷码长度并记录;2、发现喷码长度 不符的线材立即报废处理。但点检表实施过一段时间就不使用了,第二点对策 也没有实施。这样的例子太多。
制定改善对策的目的在于解决问题,而非为了搪塞客户。要那样就只是一种 形式了。
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步骤五:效果确认
对策实施后,必须跟进和评价对策实施的效果: 1)责任部门有没有依对策规定要求进行作业? (包括作
自己认为是好的决定要做的事,通常要长期坚持半年、1年才会有成果。 假如问为什么要停下来的话,许多人都会回答“因为没有成果”,如果 不坚持的话当然是没成果,真的不行的话并不是放弃,而是应该找代替 的方法。
上月,国内天津经销商投诉HC2401线材喷码短缺,喷码标识1米的长度,实际 只有0.5米。同样的问题,在去年10月份有过一次投诉。当时制定的改善对策:
的原因所采取的措施。
预防措施:为消除潜在的不合格或其它潜在的不良情
况的原因所采取的措施。
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步骤三:制定改善对策
暂定对策 暂定对策是指为了保证生产的一种临时应对措施, 其中包括对己生产产品的处理。
案例5: 封口不良暂定对策:
1、将不稳定的机台取替(增加新机台)
完成时间:即日(责任人:XXX)
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