安全生产监督举报制度

安全生产监督举报制度

为了充分发挥公司广大员工对安全生产的监督举报作用，及时掌握和处理员工举报、调查处理事故瞒报、事故安全隐患等各种安全生产违法行为，按照《中华人民共和国安全生产法》、《河北省安全生产条例》等法律、法规、制度。结合公司实际情况，特制定本制度。

1.受理范围和内容

隶属公司范围内所有分公司办公区、厂区、公路施工项目部等存在的较大事故隐患、事故瞒报或私自处理等严重违反安全生产的行为。

2.范围：本举报制度中举报人是指所有公司员工。

3.受理原则

坚持部门管理、分级负责、谁主管谁负责、依法、及时的原则，部门内部能解决的问题不推不靠，部门内部不能解决的问题，应向公司领导汇报并及时处理。

4.举报方式

举报人可采用书面报告、电话、电子邮件等形式向公司各级管理部门反映情况，提出建议、意见或投诉、请求。公司各级管理部门要为举报人提供交流渠道。利用不同的方式向公司所有员工公开举报渠道。

5.举报受理

5.1对于举报情况，应细心接听，询问清楚，如实记录，并为举报人保密。

5.2对举报人不愿公开身份的应尊重举报人的权利。

5.3对举报内容不属于本部门受理的情况，应由部门负责人向公司领导反映、及时处理。

6.举报处理

相关部门自接到关于本公司的安全举报，必须按规定对举报情况进行核实，对一般举报情况在当天内处理完毕，形成书面材料报告公司领导，对情况特别严重，事故隐患较大的举报，争取在最短的时间内处理、整改完毕。

7.本制度自下发之日起执行。