大学生综合素质测评细则

大学生综合素质测评细则

（二0一一年征求意见稿）

第一条总则

为全面推进大学生的素质教育，努力营造全方位拓展学生素质的育人氛围，鼓励学生积极参与校内外文化科技活动和社会实践等素质拓展活动，达到培养学生的创新精神和实践能力，提升学生综合素质的目的，根据《高等学校学生行为准则》和《普通高等学校学生管理规定》等有关文件精神，结合学院的具体情况，特制定本细则。

第二条综合素质测评目的与方式

（一）规范学生行为、创建良好校风学风，给学生以方向性的指导，促进学生奋发成才。

（二）为学生评优、评奖以及参加党校培训和荐优入党提供参照。

其中，奖学金评定办法为：

1、学生评奖总分=学生综合成绩的平均分*70%+（综合素质分—80分）*30%

2、考试综合排名为班级前三名者，只要无扣分，原则上应评二等（含二等）以上奖学金。

（三）三好学生、优秀学生干部、优秀团员、优秀团干部、各类积极分子（含入党积极分子）的综合素质分至少应达到80分。其评选办法为结合评选基本条件、综合素质分综合评定。

（四）学生综合素质测评工作每学期测评一次，由班主任主持，在新学期开学初一个月内完成。

第三条综合素质测评依据

以学生的日常思想品德表现为依据，实行严格的奖扣分制度，每人每学期综合素质基本分为80分，实行奖扣分后所得成绩即为个人的综合素质分（每学期综合素质评分总分不超过100分）。

第四条加分细则

（一）综合素质评分范围以所发正式文件、相关证书为准，所有加分项涉及到同一活动（比赛）项目获奖，或任不同级别干部，或者同一作品不同级别发表、获奖，只加最高分。

（二）具体加分项及分值

1、凡担任校学生会正副主席、校团委正副秘书长、院学生会正副主席、院团总支副书记、院学生党支部副书记、院青志协正副会长、外语语言研究协会理事长（团支书）、院刊主编、班长、团支部书记，加5分。

校、院两委会正副部长、职能部门学生助理正副主任、社团正副理事长、军训助理指导员、助理班主任、班级学习委员、劳动委员（大一）加4分。

其他各类学生干部，如委员、室长、军训助理教官、干事、学生助理等加3分

（以上任职至少任满一学期方可加分）。

2、被评为校（院）级先进集体、宿舍的成员各加4分（2分）。校星级寝室的成员均各加2分。

3、参加国家和省级各项比赛，获得国家一、二、三等奖及优秀奖分别加20、16、12、8分；获得省级一、二、三等奖及优秀奖分别加16、12、8、4分；以上奖项属集体奖的乘以1／2。

4、一年级过英语公共六级或日语国际二级者加10分/人次；二年级过英语专业四级、英语公共六级、日语专业四级者、日语国际二级加8分/人次，过日语国际一级者加10分/人次；三、四年级过英语专业四级、英语公共六级者、日语专业四级、日语国际二级加4分/人次，过英语专业八级、日语国际一级8分/人次；一年级过计算机国家二、三级者分别奖4分/人次、6分/人次；二、三、四年级计算机国家二、三级者分别者2分/人次、3分/人次（如还未领到证书，需教务处证明，方可加分）。

5、获得国家职业资格证书如商务英语中级、导游证、中级涉外秘书资格证等奖6分/人次；获得商务英语高级、涉外中级秘书资格证、国际导游证等奖8分/人次（需主考部门证明，方可加分）。

6、参加校（院）文体活动（活动以职能部门发文为准），获得一、二、三等奖及优秀奖者每人次加8、6、4、2分（6、4、2、1分）刷新校体育记录者奖10分/人次。以上奖项属集体项目的乘以1／2。其他职能部门下属部门或社团组织的活动获一、二、三等奖者每人次加5，2，1分，属集体项目的乘以1/2，且累计加分不超过5分。

7、做好人好事特别突出者加5分/每人（如见义勇为）。（须经相关部门通报表扬或者颁发荣誉证书，并得到学校认可褒扬）

8、积极撰写稿件，被院级刊物采用的加1分/篇，在校报以及市级报刊、杂志上发表文章者加2分/篇（在刊物上发表的文章须署名为外国语学院的，方按规定加分；该项加分累计不超过5分。）；在省级报刊上发表的加5分/篇；在国家级刊物上发表的加10分/篇。以上属合著的乘以1／2。

9、积极参与科研活动，得到校级科研立项者加10分/人次，在学术刊物上发表文章者加15分/人篇，在中外文核心期刊上发表文章者加20分/人篇（所发学术刊物必须在期刊网中能检索到并上交刊物原件）；以上属合著的乘以1／2。

10、参加社会实践，获校（院）级优秀调查报告者加3分/人篇（2分/人篇）；合撰的乘以1／2。

11、获得校级三好、优秀学生干部、优秀团员、优秀团干部加4分，各类积极分子（包括优秀军训学员、党校优秀学员、优秀学生助理、优秀教学信息员等）加2分；获得院级三好学生、优秀学生干部、其他先进个人加2分，各类积极分子加1分。

12、获得校级特等、一、二、三等奖学金及优胜奖、精神文明奖分别加5、4、3、2、1分（在奖学金评定中，此项不加分）。

13、考试获单科第一（班级排名）加2分；此项可累计加分（只适用于奖学金评定加分）。

14、积极参加公益活动，如无偿献血等，得到认证者，加2分，（同一类别不累计加分）。

15、积极为学院发展、学生工作献计献策，如各类宣传口号、活动主题被采纳者，加2-5分；

16、若还有其他加分项目，均可自行申报，届时由学院评审组负责审核决定。

第五条扣分细则

1、无故旷课和党、团组织生活、班、院会议缺席者扣6分/节，迟到、早退者扣4分/人次。

2、校（院）、班团学生干部安排的工作，无理拒绝执行者扣5分/人次，态度恶劣者扣10分/人次。

3、上课、上自习期间（包括在寝室）做与学习无关的事或不按时交纳作业者，扣3分/人次；无故不参与早操、课外体育锻炼、劳动者扣6分/人次，迟到者扣3分/人次。

4、寝室卫生不合格（以校、院检查结果为据），寝室成员扣3分/人次；连续两次宿舍卫生检查不合格者，寝室成员每人扣6分；教室卫生检查名次在检查总单位的前20%以下者扣3分/人次，连续两次名次在检查总单位的前20%以下扣6分/人次。

5、损坏公物者扣8分/人次。

6、赌博、酗酒者扣15分/人次；打架斗殴者扣20分/人次。

7、睡懒觉或晚归者扣6分/人次；点蜡烛、留宿外人、不假外宿者扣10分/人次；私拉电线、违章用电、烧煤炉等扣10分/人次，校外租房者扣15分/人次。

8、考试作弊扣20分/人次。

9、不文明恋爱、有伤风化者扣10分/人次，屡教不改者扣20分/人次。

10、校院组织的竞赛性集体活动参与不积极者扣5分/人次。

11、不尊重老师和不服从教育管理，态度不端正者，视情节轻重扣10-20分/人。

12、受到学院通报批评者，扣10/人次，若有两次以上（含两次）通报批评者则或受到学校处分的取消当年所有评优评奖资格。

第六条第四和第五条所列加分和扣分项目，应以评优、评奖文件界定的时间为限，都应有原始依据（证书、检查记录等）。扣分中的同一违纪事件则扣减最高分；

第七条该细则由学生综合素质测评评审组负责解释。