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• 可以在中国多省市运营：3家 • 拥有超过一种产品线的：2家 • 独一无二多元化经营的：1家—安利！
成功转型、稳健成长
安利中国
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
理想（VISION）
ABN的宗旨：
为伙伴创造前途 为顾客创造价值
为网点创造效益
为团队创造成长
ABN的运营模式：
整体形象设计、美容DIY，建立一套可以传得下去 的模式。
ABN的精神：雁的精神
使命（MISSION）
安利的精神本质和具体业务：
通过安利营销人员、安利员工和安利创办人家族成员 的伙伴关系、安利的优质产品和销售服务，为每个人 提供凭藉安利业务计划实现人生目标的机会。
创办人信念(Founders’ Fundamentals)
藉以下宗旨，理查·狄维士及杰·温安洛开创了安利
历史悠久、雄厚实力
占地超过110万平方米
遍及全球90多个国家和地区
自有机群：目前，安利已拥有一支由8架飞机组成的
机队，其中有4架波音747。
豪 华 游 轮
企业1号
企业四号
企业五号
渡假圣地---彼得岛
格兰华都大酒店
1981年购入格兰华都大酒店，当 年出席开业典礼的嘉宾有美国总
统里根，加拿大总理、墨西哥总
重和支持家庭；从很多营销人员与家庭成员共同参与
安利事业的情况，就可以体现这一点。
希 望
希望赋予我们力量，使我们能够改变命运，迈向美好 人生。希望是一种推动力，促使我们憧憬未来，订立 目标，取得伟大的成就。我们也可以给他人带来希望， 为别人开启通往理想的窗户。安利事业之所以在世界 各地广受欢迎，也是因为它能带来希望。
菲律宾10年了，全球唯一还在亏损的市场，狄维士说： 只要还有一个直销商在，安利就决不退出。
1997年中国退货风波：公司坚守对消费者的 承诺不变,平均每个月亏损超过1000万以上.
1998年传销风暴：中信广场继续装修，同年7月， 安利（中国）总部迁至广州中信广场 郑太：不慌不乱、不离不弃
奖 励
奖励最基本的一种，就是对个人的尊重和爱护。奖励 可以是对承担责任者的嘉许，对个人贡献的重视，或 是对付出努力的报酬。奖励总结了前一个行动的成果，
也促进新行动的开始，因此，奖励有助于提高生产力。
1989-1990巴拿马战争，公司雇佣军人发放营销人 员奖金，亚达城地下室储存所有的资料。
1998年印尼排华暴乱，店铺遭歹徒抢劫，公司首先考 虑的是确保营销人员的档案资料和员工的生命安全。
统和荷兰女皇等多位名人。
租用卫星
安利中心球馆
安利自有的NBA球队——奥兰多魔术队。这座总耗资约4.8亿美元， 能容纳2万名观众的球馆，在2008年7月破土动工，2010年10月迎
来球队的首场比赛。
1989年6月5日，联合国向安利公司颁发“环境保护 成就奖”，是全球第二家获此殊荣的私人企业。 1997年，雨林联盟授予安利“绿色地球奖”
拥有14.1万平方米的 安利（中国）花园式 工厂，为美国总部外 的最大生产基地。
安利（中国）培训中心提供正规系统的培训
耗资1.2亿在中信广场 购买40、41、43、44、 58共5层顶级写字楼
中国直销业的翘楚
• 中国获得直销牌照：21家（2006年）
• 当中有实质的直销经验：6家
• 在中国营业时间超过五年：4家
事业，创办人及其家族成员都相信这些宗旨可以为丰
盛人生奠定坚实基础。
自 由
藉以下宗旨，理查·狄维士及杰·温安洛开创了安利
事业，创办人及其家族成员都相信这些宗旨可以为丰
盛人生奠定坚实基础。
家 庭
家庭是社会最基本的单位，给我们带来爱、关怀和传
统。家庭帮助我们树立坚定的价值观，为我们成长设
下基础，赋予我们自强不息的力量。安利事业向来尊
2005年中国《直销管理条例》《禁止传销条例》出 台，郑太：欢迎、支持、理解、尊重、配合
企业价值观(Corporate Values)
安利事业发展必需及永恒不变的基本理念
谢 谢！
成功转型、稳健成长
安利中国
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
理想（VISION）
ABN的宗旨：
为伙伴创造前途 为顾客创造价值
为网点创造效益
为团队创造成长
ABN的运营模式：
整体形象设计、美容DIY，建立一套可以传得下去 的模式。
ABN的精神：雁的精神
使命（MISSION）
安利的精神本质和具体业务：
通过安利营销人员、安利员工和安利创办人家族成员 的伙伴关系、安利的优质产品和销售服务，为每个人 提供凭藉安利业务计划实现人生目标的机会。
创办人信念(Founders’ Fundamentals)
藉以下宗旨，理查·狄维士及杰·温安洛开创了安利
历史悠久、雄厚实力
占地超过110万平方米
遍及全球90多个国家和地区
自有机群：目前，安利已拥有一支由8架飞机组成的
机队，其中有4架波音747。
豪 华 游 轮
企业1号
企业四号
企业五号
渡假圣地---彼得岛
格兰华都大酒店
1981年购入格兰华都大酒店，当 年出席开业典礼的嘉宾有美国总
统里根，加拿大总理、墨西哥总
重和支持家庭；从很多营销人员与家庭成员共同参与
安利事业的情况，就可以体现这一点。
希 望
希望赋予我们力量，使我们能够改变命运，迈向美好 人生。希望是一种推动力，促使我们憧憬未来，订立 目标，取得伟大的成就。我们也可以给他人带来希望， 为别人开启通往理想的窗户。安利事业之所以在世界 各地广受欢迎，也是因为它能带来希望。
菲律宾10年了，全球唯一还在亏损的市场，狄维士说： 只要还有一个直销商在，安利就决不退出。
1997年中国退货风波：公司坚守对消费者的 承诺不变,平均每个月亏损超过1000万以上.
1998年传销风暴：中信广场继续装修，同年7月， 安利（中国）总部迁至广州中信广场 郑太：不慌不乱、不离不弃
奖 励
奖励最基本的一种，就是对个人的尊重和爱护。奖励 可以是对承担责任者的嘉许，对个人贡献的重视，或 是对付出努力的报酬。奖励总结了前一个行动的成果，
也促进新行动的开始，因此，奖励有助于提高生产力。
1989-1990巴拿马战争，公司雇佣军人发放营销人 员奖金，亚达城地下室储存所有的资料。
1998年印尼排华暴乱，店铺遭歹徒抢劫，公司首先考 虑的是确保营销人员的档案资料和员工的生命安全。
统和荷兰女皇等多位名人。
租用卫星
安利中心球馆
安利自有的NBA球队——奥兰多魔术队。这座总耗资约4.8亿美元， 能容纳2万名观众的球馆，在2008年7月破土动工，2010年10月迎
来球队的首场比赛。
1989年6月5日，联合国向安利公司颁发“环境保护 成就奖”，是全球第二家获此殊荣的私人企业。 1997年，雨林联盟授予安利“绿色地球奖”
拥有14.1万平方米的 安利（中国）花园式 工厂，为美国总部外 的最大生产基地。
安利（中国）培训中心提供正规系统的培训
耗资1.2亿在中信广场 购买40、41、43、44、 58共5层顶级写字楼
中国直销业的翘楚
• 中国获得直销牌照：21家（2006年）
• 当中有实质的直销经验：6家
• 在中国营业时间超过五年：4家
事业，创办人及其家族成员都相信这些宗旨可以为丰
盛人生奠定坚实基础。
自 由
藉以下宗旨，理查·狄维士及杰·温安洛开创了安利
事业，创办人及其家族成员都相信这些宗旨可以为丰
盛人生奠定坚实基础。
家 庭
家庭是社会最基本的单位，给我们带来爱、关怀和传
统。家庭帮助我们树立坚定的价值观，为我们成长设
下基础，赋予我们自强不息的力量。安利事业向来尊
2005年中国《直销管理条例》《禁止传销条例》出 台，郑太：欢迎、支持、理解、尊重、配合
企业价值观(Corporate Values)
安利事业发展必需及永恒不变的基本理念
谢 谢！