影响旅游者行为的社会因素主要有(

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

一、选择题

1、影响旅游者行为的社会因素主要有( )。

A.学校

B.家庭结构

C.消费流行

D.社会阶层

E.社会文化

2.现代社会中,家庭的形态主要有( )

A.单亲家庭B.配偶家庭C.核心家庭D.复合家庭E.独居者家庭

3.社会阶层中的中上层作为旅游者,其消费活动主要指向( )。

A.求廉B.求实c.社会接受性D.享受

4、文化的特征通常体现为()

A.无形性B.广泛性c.习得性D.稳定性 E.动态性

5、消费流行的特征体现为()

A.时期性

B.地区性

C.习得性

D.从众性

E.反传统性

6、旅游者对饭店前厅服务的主要需求心理包括( )。

A.公平心理

B.安全心理

C.求知心理

D.安静心理

E.快速心理

7.旅游者的购物动机包括( )

A.纪念性心理B.馈赠性动机C.新奇心理 D.求利心理 E.实用动机

8、“在家千日好,出门一时难”代表了旅游者在旅游过程中( )的心理需求。A.求快B.求尊重c.求方便D.求卫生 E.求安全

9、旅游者在旅行途中表现特别突出,最基本、最关切的心理需要是()A.安全需要B.快捷需要c.准时需要D.舒适需要 E.便利需要

10、在旅游服务工作中,应忌讳的“四语”是()

A.蔑视语

B.烦躁语

C.斗气语

D.否定语

E.幽默语

11、旅游企业员工的个体差异主要表现在( )方面。

A.能力差异B.情感差异c.性格差异D.意志差异E.气质差异12、公平理论的提出者为( )。

A.亚当斯B.弗鲁姆c.赫兹伯格D.马斯洛E.阿希

13、旅游企业对员工的激励方式,通常有( )。

A.情感激励B.目标激励c.奖金激励D.榜样激励E.强化激励

14、员工产生挫折的反应通常表现为( )。

A.自责

B.攻击 c.防御D、躲避E兴奋

15、权力性影响力的构成因素主要有( )。

A.职位B.品格C.才能D.传统E.资历

16.非权力性影响力的构成因素主要有( )。

A.职务B.品格C.才能D.知识E.感情

17、勒温将领导方式分为( )等几种类型。

A-平庸型B.民主型C.超越型D.放任型E.专制型18、建立一个合理、有效的领导班子结构,应考虑( )。

A.性别结构B.年龄结构C.智能结构D.个性结构E.知识结构

二、名词解释

1、社会角色

2、家庭生命周期

3、旅游商品

4、影响力

三、简答题

1.社会阶层对人们的旅游消费行为产生怎样的影响?

2. 导游在旅游服务过程中如何积极诱导旅游者的兴趣?

3. 旅游企业管理者应当如何根据员工的群体差异开展管理工作?

4、结合实际谈谈,领导者不同类型的领导风格及其对员工的影响。

四、论述题

举例说明消费流行对旅游者的心理和行为产生哪些影响。

相关文档
最新文档