员工行为安全管理课后测试
2024年新入职员工安全教育培训试题答案完美版
2024年新入职员工安全教育培训试题答案完美版单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝（）和强令冒险作业。
A.违章作业B.工作安排C.违章指挥2.对于存在严重事故隐患，无改造、修理价值或者达到安全技术规范规定报废期限的特种设备，应采取必要措施（）该特种设备的使用功能。
A.暂停B.消除C.继续3.作业内容变更、（）、作业地点转移或超过有效期限的，以及作业条件、作业环境或工艺条件改变的，应重新办理操作票工作票。
A.作业范围扩大B.岗位变更C.工种变更D.场所变更4.任何电气设备在未验明无电之前，一律认为( )A.有电B.无电C.能有电D.也可能无电5.《安全生产法》规定的安全生产管理方针是（）A.安全第一，预防为主B.安全为了生产，生产为了安全C.安全为了生产，生产为了安全6.临时用电线路及设备应有良好的绝缘，所有的临时用电线路应采用耐压等级不低于（）的绝缘导线。
A.400VB.500VC.600VD.700V7.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及( )。
A.劳动用工情况B.安全技术措施C.安全投入资金情况D.事故应急措施8.为了保证安全作业，在机器设计中，应使操纵速度( )人的反应速度。
A.大致等于B.低于C.高于D.远远高于9.受限空间内的气体浓度作业中应定时监测，至少每（）监测一次。
A.2 hB.3 hC.4 h10.塑料安全帽的使用期限为不超过()。
A.两年B.两年半C.三年半11.经大修改造的设备，在投入使用前应按新设备验收标准进行检查、鉴定和试运行，合格后方能投入使用。
新型或关键设备在使用前，应按( )将性能、操作和保养规程等事项，向操作和维修人员进行技术交底。
2024年新入职员工安全教育培训试题及参考答案【考试直接用】
2024年新入职员工安全教育培训试题及参考答案【考试直接用】单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.当使用单位发现监视和测量设备失准时，应立即停止使用失准设备并向本单位设备归属部门报告，同时应对设备在（）状态期间的测量结果进行重新检测和确认。
A.报废处理B.正常使用C.偏离校准2.可以站在旋转工件或可能飞出物体部位的正前方进行操作、检查、清扫设备。
（）A.√B.×3.以下( )发球物理性危害因素。
A.生产粉尘B.噪声C.真菌4.安全检查是指对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行( )。
A.查证B.检查C.登记D.识别5.集团环境职业健康安全委员会办公室负责组织对（）的辨识及措施的确定A.环境因素B.危险源C.重要环境因素D.重大危险源6.三类设备是指不属于一类设备、二类设备，本身价值较低，单机价值低于（）万元的设备。
A.10B.15C.207.检查燃气用具是否漏气时，通常采用( )来寻找漏气点。
A.划火柴B.肥皂水C.闻气味8.安全带的正确挂扣方法是()。
A.低挂高用B.高挂低用C.平挂平用9.电器着火时，应首先( )。
A.选择灭火剂类型;B.切断电源;C.停止使用电器;10.可以用水扑灭的火灾是下列哪种物质?( )A.油类起火B.酒精起火C.电器起火D.棉被起火11.在劳动生产过程中违反生产经营单位制定的各种规章制度，包括违反工艺技术、安全管理等方面的规定均属于（）。
A.违反劳动纪律B.违章操作C.违反法律法规12.特种作业是指容易发生人员伤亡事故对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成的作业;（）。
A.一般危害B.较大危害C.重大危害D.极大危害13.关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法，正确的是( )。
A.对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训B.对有过相似工作经验的从业人员能够不进行安全生产教育和培训C.从业人员培训不合格的应予以辞退D.能够根据状况决定是否建立安全生产教育和培训档案14.氧气瓶及强氧化剂气瓶瓶体及瓶阀处，必须杜绝沾有( )。
2023年-2024年新入职员工安全教育培训试题带答案(完整版)
2023年-2024年新入职员工安全教育培训试题带答案（完整版）单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.万某、叶某、姚某、徐某4人被某劳务派遣公司派遣到一家公司工作。
一天公司为从业人员发放劳动防护用品，但没有给他们4人发。
公司负责人安某告诉他们说，由于你们和公司没有建立劳动关系，不是正式员工，按照国家规定由劳务派遣单位为你们带给劳动防护用品。
徐某和他辩论说，不对，你们应当把我们和其他人一样对待，带给劳动防护用品。
见两人争执不下，万某劝徐某说，算了。
咱就是个临时工，不给咱发也说得过去。
叶某说，咱们和人家身份不一样，就别争了。
姚某说，不给咱发也行，咱就干活儿拿钱，他们那些规章制度咱也不用听。
以上说法正确的是( )。
A.安某B.徐某C.万某D.叶某E.姚某2.某化肥厂全年销售收入为50000万元，《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》规定，该企业本年度应提安全生产费用为（）A.100万元B.200万元C.250万元3.因安全生产技术问题不解决产生重大隐患的，要对企业（）给予处罚；发生事故的，依法追究责任。
A.岗位工作人员B.当事人C.主要负责人、主要技术负责人和有关人员4.临时用电设施应安装符合规范要求的漏电保护器，移动工具、手持式电动工具应逐个配置（）和电源开关A.保护装置B.漏电保护器C.防护用品D.隔离5.建筑工程施工现场的消防安全由( )负责。
A.建筑单位B.施工单位C.设计单位6.事故系统构成的四M要素是：（）A.人、物、环境、管理B.人、物、能量、信息C.职工、设备、工具、车间7.安全培训对哪些人比较重要（）A.管理人员B.工人C.以上两类人员都比较重要8.下列对事故隐患描述不正确的是;（）。
A.事故隐患可按照整改难易及可能造成的后严重性,分为一般事故隐患、较大事故隐患、重大事故隐患和特别重大事故隐患B.一般事故隐患,是指能够及时整改,不足以造成人员伤亡、财产损失的隐患；C.重大事故隐患,是指无法立即整改且可能造成人员伤亡、较大财产损失的隐患9.地下挖掘建筑作业工人，必须使用的防护用品是( )。
2024年新入职员工安全教育培训试题及精品答案
2024年新入职员工安全教育培训试题及精品答案单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.某中央企业按照《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》(安监总办(2015)27号)要求，进一步健全“五落实、五到位”安全生产责任体系，强化安全生产主体责任落实，采取的以下做法中，符合“五落实”要求的是( )。
A.董事长、总经理对本企业安全生产工作负全部领导责任B.董事长或总经理担任本企业安全生产委员会主任C.定期向董事会和国家安全监管部门报告安全生产情况D.定期向业务考核部门和所在省安全监管部门报告安全生产情况2.生产经营单位必须依法参加( )，为从业人员缴纳保险费。
A.工伤社会保险B.养老保险C.医疗保险D.失业保险3.( )应持证上岗。
A.特种作业人员B.新入厂人员C.复岗人员D.转岗人员4.在劳动生产过程中违反生产经营单位制定的各种规章制度，包括违反工艺技术、安全管理等方面的规定均属于（）。
A.违反劳动纪律B.违章操作C.违反法律法规5.毒物进入体内的总量超过转化和排出总量时，体内的毒物就会逐渐增加，这种现象称为毒物的积蓄。
毒物在体内的积蓄是发生( )的基础。
A.急性中毒B.慢性中毒C.亚急性中毒6.公共场所发生火灾时，该公共场所的现场工作人员应( )。
A.迅速撤离B.抢救贵重物品C.组织引导在场群众疏散7.以下哪种情况属于人的不安全行为？由此造成的事故，操作者负有直接责任。
（）A.机器设备运转时，进行加油、修理、调整、测量加工件、清扫等工作。
B.下班时，使用的焊机、照明灯、行车等设备未关闭电源。
C.安全意识不强，冒险操作；攀坐不安全位置；在吊物下作业、停留。
D.操作带有旋转部件的设备时，作业者戴手套操作，工作服肥大，衣襟和袖口敞开；E.用压缩空气吹铁屑及灰尘；F.以上全部答案。
8.安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的( )。
2024年新员工入职安全培训试题附参考答案【综合卷】
2024年新员工入职安全培训试题附参考答案【综合卷】单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:______ 满分:100一、单选题（25题每题1分，共25分）1.安全教育培训的目的是提高员工的安全素质，防患于未然，使员工努力做到：（）。
A.事不关已，高高挂起B.保证自己安全，不伤害自己C.保护自己，不被他人伤害D.不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害2.任何单位、( )都有参加有组织的灭火工作的义务。
A.义务消防队员B.个人C.成年公民3.某工厂在提高职工安全管理素质的培训过程中，提出“我厂危险源比较多，不可能根除一切危险源和危险。
所以宁可减少总的危险性，而不是彻底消除几种选定的危险”的观点。
该观点符合事故致因理论的( )。
A.海因里希因果连锁理论B.能量以外释放理论C.系统安全理论D.事故频发倾向理论4.扑救电气火灾应使用（）进行灭火。
A.水B.泡沫灭火器C.二氧化碳或干粉灭火器D.以上几种都可以5.为了保证安全作业，在机器设计中，应使操纵速度( )人的反应速度。
A.大致等于B.低于C.高于D.远远高于6.在劳动生产过程中违反生产经营单位制定的各种规章制度，包括违反工艺技术、安全管理等方面的规定，均属于( )A.违反劳动纪律、B.违章操作、C.违反法律法规7.大型油罐应设置（）自动灭火系统。
A.泡沫灭火系统B.二氧化碳灭火系统C.囱代烷灭火系统D.喷淋灭火系统8.从事电、气焊作业的电、气焊工人，必须戴电、气焊手套和（）使用护目镜及防护面罩。
A.穿工作服B.戴安全帽C.穿绝缘鞋9.氧气瓶与明火的距离应是:( )A.10米B.5米10.我国交流电的频率是( )A.50HZB.36HZC.220HZ11.焊前预热的主要目的是( )。
A.防止产生偏析B.防止夹渣C.减少淬硬倾向，防止产生裂纹12.《安全生产法》规定，企业的安全生产管理机构及安全生产管理人员应履行的职责有( )项。
员工行为安全管理课后测试
员工行为安全管理课后测试Last updated on the afternoon of January 3, 2021员工行为安全管理课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。
观看课程测试成绩：分。
恭喜您顺利通过考试！单选题1.人的行为特征不包括：√A自发性B原因性C持久性D?不可改变性正确答案：D2.安全管理ABC模型中的“C”指的是：√A具体行动B社会影响C行为人D?行为产生的后果正确答案：D3.对员工的不安全行为进行纠正的常用方法不包括：√A?观察B处罚C处分D奖励正确答案：A4.下列选项中，不属于安全观察法操作步骤的是：√A决定观察对象B?制定行为检查表C与被观察者沟通D观察员工工作过程正确答案：B5.下列对行为观察表的表述，错误的是：√A内容应及时调整、更新B员工反馈的结果C?由领导随意制定D对不安全行为进行排序正确答案：C6.进行反馈沟通时，效果最好的反馈模式是：√A圆滑模式B?圆通模式C生硬模式D费力不讨好模式正确答案：B7.行为的改变过程是逐步进行的，其顺序依次是：√A态度、知识、团体行为、个体行为B知识、态度、团体行为、个体行为C态度、知识、个体行为、团体行为D?知识、态度、个体行为、团体行为正确答案：D8.使用行为观察反馈法进行安全管理的优点不包括：√A提高员工的警惕性B?减少领导的管理工作量C容易建立员工之间的信任D增强员工的安全意识正确答案：B9.一般来说，安全观察核对表所列项目要求在（）项以内。
√A8B?10C13D15正确答案：B10.下列对于沟通反馈的表述，错误的是：√A反馈要及时、确定、有效B重在挖掘被观察者对工作程序和操作规程的掌握程度C应注意灵活沟通D?指责或夸奖被观察者的行为正确答案：D判断题11.企业提高安全管理成绩的唯一方法是纠正不安全行为。
此种说法：×正确错误正确答案：正确12.对员工的不安全行为，惩罚力度越大，纠正效果越好。
2024年新入职员工安全教育培训试题附参考答案(实用)
2024年新入职员工安全教育培训试题附参考答案（实用）单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.某住宅小区委托甲物业公司进行物业管理，甲物业公司委托乙市政公司对小区内的污水井、化粪池、隔油池等进行定期清理。
依据《有限空间安全作业五条规定》(国家安全生产监督管理总局令第69号)，乙市政公司以下做法中，正确的是( )。
A.人员下井前到所在地安全生产监督管理部门办理作业许可B.要求员工佩戴过滤呼吸器下井C.在人员下井前，对井下含氧量及有害气体进行检测D.使用安全生产监督管理部门提供的有关应急装备2.通过职业卫生技术服务机构，对作业场所进行职业病危害的（）与评价，将检测与评价结果向卫生行政部门报告，并向劳动者公布A.检验B.检测C.检测D.评价3.安全带的正确挂扣应该是( )。
A.同一水平B.低挂高用C.高挂低用4.目前我国的安全生产格局是（）。
A.企业负责、行业管理、政府监督、群众监督B.国家统一领导，部门依法监管，企业全面负责，群众参与监督，全社会广泛支持C.国家领导、政府监督企业负责、群众支持5.灭火器上的压力表用红、黄、绿三色表示灭火器的压力情况，当指针指在黄色区域表示压力（）。
A.正常B.偏高C.偏低D.异常6.化工危险化学品特殊作业安全风险管理是一个系统工程,具有很强的;（）。
A.特殊性B.共性C.复杂性D.专业性7.针对应急预案中某项应急响应功能开展的演练活动;（）。
A.单项演练B.综合演练C.现场演练8.安全生产法规定,危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当建立；生产经营规模较小,可以不建立的,应当指定兼职的应急救援人员;( )。
A.应急救援组织B.安全组织C.工作组织9.高处钢筋施工作业时，脚手板的宽度不得小于（）厘米，并有可靠安全防护。
A.15厘米B.30厘米C.60厘米10.宿舍不能乱拉电线、乱接电源、违章使用电器、生火做饭、乱扔烟头，主要目的是切断着火的什么条件?( )A.可燃物B.助燃物C.着火源D.易燃物11.《安全生产法》第十八条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有七个方面的职责，其中最重要的一条是( )。
2024年新入职员工安全教育培训试题带答案(典型题)
2024年新入职员工安全教育培训试题带答案（典型题）单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.检查燃气用具是否漏气时，通常采用( )来寻找漏气点。
A.划火柴B.肥皂水C.闻气味2.从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负( )责任，有关负责人应负管理责任。
A.领导B.管理C.直接3.个人过失引起火灾，尚未造成严重损失的，将被处（）。
A.警告、罚款或十日以下拘留B.拘留或劳动教养C.行政处分4.甲乙丙类液体储罐区和液化石油气储罐区的消火栓，应设在( )。
A.储罐区内B.储罐下C.防护堤外D.防护堤内5.消防工作贯彻( )的方针，坚持专门机关与群众相结合的原则，实行防火安全责任制。
A.谁主管、谁负责B.以防为主，以消为辅C.预防为主，防消结合6.下列哪种颜色代表禁止、危险（）。
A.红色B.绿色C.蓝色7.( )弧焊电源最容易由自身磁场引起磁偏吹现象。
A.交流B.直流C.脉冲D.高频8.我国交流电的频率是( )A.50HZB.36HZC.220HZ9.离心机或悬辊机在运转中，操作者应站在钢模的:( )A.两端B.两侧10.( )是安全生产法律法规和规章制度的直接执行者，( )对本岗位的安全生产负直接责任。
A.安管人员;岗位工人B.车间主任;班组长C.车间主任;工人D.班组长：岗位工人11.当单位或个人受到消防部门处罚而认为不应该或不恰当时，享有( )的权利.A.申请复议B.申辩C.陈述12.设备的安装、验收按照《》进行管理。
A.工单转办工作流程B.工单转办工作流程C.设备验收流程13.“三铁”不包括下列哪一项( )A.铁的制度B.铁的面孔C.铁的处理D.铁的原则14.设备管理办法中，设备分类一共分为（）类。
A.一B.二C.三15.下列是运用工程技术手段消除物的不安全因素,实现生产工艺和机械设备等生产条件本质安全的措施;（）。
2024年新入职员工安全教育培训试题附参考答案【满分必刷】
2024年新入职员工安全教育培训试题附参考答案【满分必刷】单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.《安全生产法》规定，特种作业人员必须经专门的安全作业培训。
取得( )，方可上岗作业。
A.特种作业操作资格证书B.培训合格证书C.相应资格D.特种作业操作合格证书2.使用灭火器扑救火灾时，人应站在？（）A.上风位B.下风位C.无一定风位3.锅炉的三大安全附件是指什么?( )A.进水口、压力表和安全阀B.压力表、安全阀和水位表C.排污阀、安全阀和水位表4.火灾扑灭后，为隐瞒、掩饰起火原因、推卸责任，故意破坏或伪造现场，尚不构成犯罪的，处警告、罚款或者( )日以下拘留。
A.5B.10C.15D.205.新闻媒体应当( )宣传消防法律、法规和消防知识，定期发布消防公益广告。
A.有偿B.免费C.有条件6.阻拦报火警或者谎报火警的，给予( )处罚。
A.劳动教养B.撤掉其电话C.警告、罚款或者十日以下拘留7.特种作业是指容易发生人员伤亡事故对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成的作业;（）。
A.一般危害B.较大危害C.重大危害D.极大危害8.公安消防队扑救火灾( )。
A.只收灭火器材药剂耗损费用B.收取所有费用C.不收取任何费用9.按照《安全生产法》的规定，国务院安全生产监督管理部门对全国安全生产工作实施( )。
A.综合管理B.综合监督管理C.监督管理D.规划管理10.临时用电设施应安装符合规范要求的漏电保护器，移动工具、手持式电动工具应逐个配置（）和电源开关。
A.保护装置B.漏电保护器C.防护用品D.隔离11.下列关于安全生产工作方针的表述，最准确的是( ）。
A.以人为本、安全第一、预防为主B.安全第一、预防为主、政府监管C.安全第一、预防为主、综合治理D.安全第一、预防为主、群防群治12.下列表述中，不属于生产经营单位的安全生产管理人员法定职责的是，( )。
2021年员工自我安全管理试题答案
Don't waste the best time in unnecessary waiting and indecision.（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）员工自我安全管理试题答案一填空题（1）安全学基本原理：责任原理、系统原理、人本原理、强制原理、预防原理（第二章）（2）安全管理方法（5个）：安全管理计划方法、安全决策方法、安全管理组织方法、安全激励方法、安全管理控制方法（第四章）（3）《企业职工伤亡事故分类》——轻伤、重伤、死亡（192）（第十章。
多种分类）（4）安全生产的主要方针——“安全第一，预防为主，综合治理”（39）（5）符合劳动人民利益的安全生产法规——“三大规程”：《工厂安全卫生规程》、《建筑安装工程安全技术规程》和《工人职员伤亡事故报告规程》（6）“三同时”：“三同时”制度是指一切新建、改建、扩建的基本建设项目（工程）、技术改造项目（工程）、引进的建设项目，其职业安全卫生设施必须符合国家规定的标准，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
（7）事故调查4P技术——事故现场勘察工作是一种信息处理技术。
由于其主要关注四个方面的信息，即人（People）、部件（Part）、位置（Position）和文件（Paper），简称为4P技术。
（8）新职工三级安全教育:指企业新职工上岗前必须进行的厂级、车间级、班组级安全教育（9）”一案三制一案”：应急预案三制：应急管理体制、应急管理机制、应急管理法制（10）戴明环（PCDA代表什么）:P计划C检查D行动A改进二名词解释（1）安全评价：安全评价是对系统存在的不安全因素进行定性和定量分析，通过与评价标准的比较，得出系统的危险程度，提出改进措施，达到系统安全的目的。
（2）安全决策（4.2.1）：安全决策就是决定安全对策科学安全决策：科学安全决策：指人们针对特定的安全问题，运用科学的理论和方法，拟定各种安全行动方案，并从中做出满意的选择，以较好地达到安全目标的活动过程。
2024年员工安全培训试题含答案(满分必刷)
2024年员工安全培训试题含答案（满分必刷）单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:______ 满分:100一、单选题（25题每题1分，共25分）1.以下哪种行为违反有关的安全管理规定？（）A.工作前，对生产环境、使用的设备工具等进行安全状态的确认，在确保不存在危险隐患的情况下，方可进行操作。
B.起重机械作业前，要详细检查钢丝绳、吊钩、吊环、操作手柄按钮等，大小车运行时无明显抖动、走斜、打滑、啃轨现象。
C.焊接作业时，操作人员必须防止灼伤和火灾；作业结束后，应关闭焊机电源，将焊枪（钳）放在指定位置。
D.行车操作者要坚持物件紧固不牢不吊、安全装置不良不吊，超负荷不吊，斜拉物件不吊；行车操作完毕后，严禁摔扔操作手柄，要将吊钩及附属件移至作业岗位空间内；每天作业结束后，应关闭操作手柄电源开关,休息、就餐时所吊物件可停留在空中。
2.安全带的正确挂扣应该是( )。
A.同一水平B.低挂高用C.高挂低用3.取得特种作业操作许可证的人员，一般每隔几年必须进行定期复审？（）A.一年B.二年C.三年4.国家标准规定：用（）来表示禁止、有危险以及消防设备。
A.黑色B.蓝色C.红色5.集团各单位（部门）应建立各自的安全检查记录并（）组织自查A.定期B.随时C.随时D.不定时6.完善安全生产应急救援管理体系中，健全完善（）。
A.综合应急预案B.专项应急预案C.专项应急救援预案和现场处置方案D.现场处置方案7.消防工作贯彻( )的方针，坚持专门机关与群众相结合的原则，实行防火安全责任制。
A.谁主管、谁负责B.以防为主，以消为辅C.预防为主，防消结合8.扑救可燃气体火灾，应( )灭火。
A.用泡沫灭火器B.用水C.用干粉灭火器9.特种作业人员要经过考试合格，并取得特种作业操作许可证方可上岗工作。
这种要求是正确的吗？（）A.不正确；B.正确10.企业发生事故，分析其原因主要是由于人的（）和物的不安全因素造成的。
员工安全行为塑造知识培训-答案
员工安全行为塑造知识培训
员工号: 姓名：
1.安全行为管理，是现场管理最为有效的手段。
2..响员工安全行为的因素：（ABCD）
A．有行为个性心理 B．行为个性倾向
C．行为社会心理，D．周围环境、舆论的影响
3..企业提高安全管理成绩的唯一方法是纠正不安全行为。
4..对不安全行为的纠正，需要采取正反两种策略，即奖和罚。
5..行为的观察和反馈系统由五个步骤组成：
决定、停止、观察、沟通、报告
6..安全观察核对表，即STOP表，一般包括被观察者、观察者、观察时间等内容。
STOP表的内容项目一般要求10项以内。
7..人性的四大弱点
自我性差异性被动性保护性
8..四种反馈模式
圆滑模式生硬模式费力不讨好模式圆通模式
9.行为观察反馈的好处：
第一，提高员工的警惕性第二，增强员工的安全意识
第三，提高学习效果第四，能够及时解决安全隐患问题
第五，有助于建立员工之间的信任关系。
2024年新员工入职安全培训试题附参考答案【考试直接用】
2024年新员工入职安全培训试题附参考答案【考试直接用】单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:______ 满分:100一、单选题（25题每题1分，共25分）1.员工在安全生产中有拒绝权，是指( )A.有权拒绝违章作业和强令冒险作业B.不想做的工种，就可拒绝;C.不想做的岗位，可以不去D.心情不好，就可以拒绝2.提高焊接电弧的稳定性，应( )。
A.提高电弧电压B.增大焊接电流C.提高焊接速度3.对地电压在250伏以上者为高压电，对地电压在250伏以下者为低压，对地电压低于40伏，则为安全电压。
我国通常采用36伏、24伏和12伏为安全电压。
（）A.√B.×4.应急救援过程中，救援人员在做好自身防护的基础上，应快速( )，控制事故发展。
A.实施救援B.全面防护C.了解事故5.家中经常使用的物品中属易燃易爆物品的是（）。
A.摩丝B.餐洗剂C.洗发水D.洗手液6.负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中，应当互相配合，实行（）；确需分别进行检查的，应当互通情况。
A.联合检查B.分级检查C.委托检查7.《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位必须为施工现场从事危险作业的职工办理意外伤害保险，意外伤害保险费由( )支付。
A.施工单位B.从事危险作业的职工C.从事危险作业的职工8.下列表述不正确的是（）。
A.生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理人员的意见。
B.生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见。
C.有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于职工安全生产培训。
D.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。
”9.检查燃气用具是否漏气时，通常采用( )来寻找漏气点。
A.划火柴B.肥皂水C.闻气味10.甲香港投资公司、乙科研单位、丙营销公司共同出资成立了丁新材料公司。
2023年-2024年新入职员工安全教育培训试题附参考答案【模拟题】
2023年-2024年新入职员工安全教育培训试题附参考答案【模拟题】单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.积极改善职工的劳动环境，对噪声影响职业健康安全的设施设备采取必要的（）措施。
A.消音B.短暂停机C.防护罩D.停产2.下列关于安全生产工作方针的表述，最准确的是( ）。
A.以人为本、安全第一、预防为主B.安全第一、预防为主、政府监管C.安全第一、预防为主、综合治理D.安全第一、预防为主、群防群治3.在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是（）A.中毒B.缺氧C.爆炸4.国家标准规定：用（）来表示禁止、有危险以及消防设备。
A.黑色B.蓝色C.红色5.人员密集场所应该按照公安部令第61号令的规定切实履行自身的消防安全职责，做到（）。
A.消防安全自查B.违法行为自处C.火灾隐患自除D.火灾事故自查6.致人死亡的电流值是多少,( )。
A.0.1安培B.0.5安培C.1安培7.各种气瓶的存放，必须保证安全距离，气瓶距离明火在（）米以上，避免阳光暴晒。
A.2B.10C.308.电焊和气焊均会产生紫外线而引起功能性伤害，在焊接作业现场，应设罝指令标识和警告标识。
依据《安全标志及其使用导则》(GB2894-2008)，焊接作业现场应设罝的指令和警告标识分别是( )。
A.必须穿防护服和当心高温表面B.必须配戴遮光护目镜和当心弧光C.必须穿防护服和当心辐射D.必须戴防护眼镜和当心烫伤9.安全生产的“三不伤害”是指（）。
A.不伤害自己、不伤害群众、不被他人伤害B.不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害C.不伤害群众、不伤害他人、不被他人伤害10.未熄灭的烟头最高温度可达:( )A.100多度B.900多度C.850度D.950度11.用钢筋切断机切断（）毫米以内的短料时，不得用手直接送料。
A.20毫米B.30毫米C.40毫米12.我国《压力容器安全技术监察规程》将压力容器分为四个压力级别，其中低压容器要求0.1MPa?P?( )MPa。
员工行为安全管理课后测试
员工行为安全管理课后测试员工行为安全管理课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。
观看课程测试成绩：93.33分。
恭喜您顺利通过考试！单选题1. 人的行为特征不包括：√A 自发性B 原因性C 持久性D 不可改变性正确答案： D2. 安全管理ABC模型中的“C”指的是：√A 具体行动B 社会影响C 行为人D 行为产生的后果正确答案： D3. 对员工的不安全行为进行纠正的常用方法不包括：√A 观察B 处罚C 处分D 奖励正确答案： A4. 下列选项中，不属于安全观察法操作步骤的是：√A 决定观察对象B 制定行为检查表C 与被观察者沟通D 观察员工工作过程正确答案： B5. 下列对行为观察表的表述，错误的是：√A 内容应及时调整、更新B 员工反馈的结果C 由领导随意制定D 对不安全行为进行排序正确答案： C6. 进行反馈沟通时，效果最好的反馈模式是：√A 圆滑模式B 圆通模式C 生硬模式D 费力不讨好模式正确答案： B7. 行为的改变过程是逐步进行的，其顺序依次是：√A 态度、知识、团体行为、个体行为B 知识、态度、团体行为、个体行为C 态度、知识、个体行为、团体行为D 知识、态度、个体行为、团体行为正确答案： D8. 使用行为观察反馈法进行安全管理的优点不包括：√A 提高员工的警惕性B 减少领导的管理工作量C 容易建立员工之间的信任D 增强员工的安全意识正确答案： B9. 一般来说，安全观察核对表所列项目要求在（）项以内。
√A 8B 10C 13D 15正确答案： B10. 下列对于沟通反馈的表述，错误的是：√A 反馈要及时、确定、有效B 重在挖掘被观察者对工作程序和操作规程的掌握程度C 应注意灵活沟通D 指责或夸奖被观察者的行为正确答案： D判断题11. 企业提高安全管理成绩的唯一方法是纠正不安全行为。
此种说法：×正确错误正确答案：正确12. 对员工的不安全行为，惩罚力度越大，纠正效果越好。
2024年新入职员工安全教育培训试题附参考答案(满分必刷)
2024年新入职员工安全教育培训试题附参考答案（满分必刷）单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.锅炉是( )转换设备。
A.能量B.质量C.质量2.球形容器仅用作( )。
A.反应容器B.贮存容器C.换热容器3.有害物质的发生源，相对工作地点来说，应布置在机械通风或自然通风的（）。
A.前面B.后面C.上风侧D.下风侧4.可以站在旋转工件或可能飞出物体部位的正前方进行操作、检查、清扫设备。
（）A.√B.×5.对不符合安全规范要求、已淘汰的用电设施设备要（）。
A.及时更换B.继续使用C.修复后使用6.电器着火时，应首先( )。
A.选择灭火剂类型;B.切断电源;C.停止使用电器;7.组织群众撤离危险区域时，应选择合理的( )，避免横穿危险区域。
A.撤离时间B.撤离路线C.撤离地点8.依据《仓库防火安全管理规则》,库房内的照明灯具的垂直下方与储存物品水平间距不得小于（）米。
A.0.3B.0.4C.0.59.火场中防止烟气危害最简单的方法是( )。
A.用毛巾或衣服捂住口鼻低姿势沿疏散通道逃生B.大声呼救C.跳楼或窗口逃生10.当使用单位发现监视和测量设备失准时，应立即（）失准设备并向本单位设备管理部门报告，同时应对设备在偏离校准状态期间的测量结果进行（）。
A.停止使用，检查B.停止使用, 重新检测和确认C.暂停使用，重新检测和确认11.积极改善职工的劳动环境，对噪声影响职业健康安全的设施设备采取必要的（）措施。
A.消音B.短暂停机C.防护罩D.停产12.要做到“安全第一”就必须( )。
A.将高危行业统统关掉B.安全系数越高越好C.实行“安全优先”原则D.坚持以人为本的原则13.当遇到火灾时，要迅速向( )逃生。
A.着火相反的方向B.人员多的向C.安全出口的方向14.临时用电时间一般不超过15天，特殊情况不应超过（）。
员工安全意识培训考试题(含答案)
员工安全意识培训考试题（含答案）
一、选择题
1. “安全第一”是企业的基本守则，员工在工作中应该将什么放在首位？
- A. 利益
- B. 效率
- C. 安全
- D. 创新
答案：C. 安全
2. 在工作中，员工应该随时保持（）的状态来防止意外事故的发生。
- A. 充沛的精力
- B. 紧绷的神经
- C. 夕阳西下的心情
- D. 饥渴的状况
答案：B. 紧绷的神经
3. 下列哪种行为可以增加工作区域的安全风险？
- A. 将杂物随意堆放
- B. 及时清理工作区域
- C. 标示出危险区域
- D. 使用适当的个人防护装备
答案：A. 将杂物随意堆放
二、问答题
1. 简述员工应该保持安全意识的重要性。
答案：员工应该保持安全意识的重要性体现在以下几个方面：- 安全意识有助于预防和减少事故的发生，保护员工的生命安全和健康。
- 安全意识可以提高员工的工作效率和生产质量，避免因事故导致的工作中断和损失。
- 安全意识能够促进团队合作和员工之间的关系，减少工作冲突和纠纷。
同时也为企业树立良好的形象和声誉。
2. 请列举三种员工促进工作场所安全的方法。
答案：
- 遵守安全规定和操作程序，正确使用个人防护装备，如安全帽、护目镜等。
- 及时报告和处理存在的安全隐患和问题，积极参与安全培训和演练活动。
- 加强与同事之间的合作和沟通，共同维护工作环境的安全和舒适。
员工行为安全管理-课前-课后测试
员工行为安全管理课前测试1、人的行为主要受到个性心理影响，外界刺激基本不起作用。
此种说法：（20 分）正确答案:错误2、进行有效的安全行为管理，是避免事故发生的前提。
此种说法：（20 分）正确答案:正确2、针对观察中出现的突出问题，应明确制定跟进计划和解决措施。
此种说法：（20 分）正确答案:正确3、对于观察得出的数据，观察者和被观察者应共同研究、探讨改进的方法。
此种说法：（20 分）正确答案:正确4、行为观察表的内容不是一成不变的，要根据反馈结果及时调整。
此种说法：（20分）正确答案:正确课后测试1、人的行为特征不包括：（6.67 分）A自发性B原因性C持久性D不可改变性正确答案:D2、安全管理ABC模型中的“C”指的是：（6.67 分）A具体行动B社会影响C行为人D行为产生的后果正确答案:D3、对员工的不安全行为进行纠正的常用方法不包括：（6.67 分）A观察B处罚C处分D奖励正确答案:A4、下列选项中，不属于安全观察法操作步骤的是：（6.67 分）A决定观察对象B制定行为检查表C与被观察者沟通D观察员工工作过程正确答案:B5、下列对行为观察表的表述，错误的是：（6.67 分）A内容应及时调整、更新B员工反馈的结果C由领导随意制定D对不安全行为进行排序正确答案:C6、进行反馈沟通时，效果最好的反馈模式是：（6.67 分）A圆滑模式B圆通模式C生硬模式D费力不讨好模式正确答案:B7、行为的改变过程是逐步进行的，其顺序依次是：（6.67 分）A态度、知识、团体行为、个体行为B知识、态度、团体行为、个体行为C态度、知识、个体行为、团体行为D知识、态度、个体行为、团体行为正确答案:D8、使用行为观察反馈法进行安全管理的优点不包括：（6.67 分）A提高员工的警惕性B减少领导的管理工作量C容易建立员工之间的信任D增强员工的安全意识正确答案:B9、一般来说，安全观察核对表所列项目要求在（）项以内。
（6.67 分）A 8B 10C 13D 15正确答案:B10、下列对于沟通反馈的表述，错误的是：（6.67 分）A反馈要及时、确定、有效B重在挖掘被观察者对工作程序和操作规程的掌握程度C应注意灵活沟通D指责或夸奖被观察者的行为正确答案:D1、企业提高安全管理成绩的唯一方法是纠正不安全行为。
员工岗位安全培训试题答案
员工岗位安全培训试题答案一、选择题1. 以下哪项是进行岗位安全培训的目的？A. 提高员工工作效率B. 减少工作场所事故C. 增加公司盈利D. 提升员工满意度答案：B2. 工作场所中，以下哪种行为是安全的操作方式？A. 未经许可擅自操作机械B. 穿戴个人防护装备进行危险作业C. 随意丢弃易燃物品D. 在紧急出口处堆放杂物答案：B3. 发现工作场所存在安全隐患，员工应该：A. 忽视它，继续工作B. 立即报告给上级管理人员C. 自行尝试修复D. 等待别人来处理答案：B4. 以下哪项不是个人防护装备的类型？A. 安全帽B. 防尘口罩C. 耳塞D. 便携式音响答案：D5. 在紧急情况下，员工应该首先：A. 保护自己的个人财物B. 寻找安全出口逃生C. 等待上级指示D. 尝试扑灭初期火灾答案：B二、判断题1. 岗位安全培训只针对特定的高风险岗位。
（错误）2. 所有员工都应定期接受安全培训，以保持安全意识。
（正确）3. 使用过期的个人防护装备是可以接受的，只要它们看起来没有损坏。
（错误）4. 发现安全隐患时，员工应主动采取措施排除，而不是等待专业人员处理。
（错误）5. 在紧急疏散过程中，应遵循“不堵塞、不抢先、不回头”的原则。
（正确）三、简答题1. 请简述岗位安全培训的重要性。
答：岗位安全培训对于提高员工的安全意识、减少工作场所事故、保障员工生命安全和身体健康至关重要。
通过培训，员工能够了解潜在的风险、掌握正确的操作方法和紧急情况下的应对措施，从而有效预防和减少事故发生。
2. 描述在工作场所应如何正确使用个人防护装备。
答：在工作场所使用个人防护装备时，应首先确保装备的适用性和完好性。
员工应根据工作环境和作业性质选择合适的个人防护装备，如安全帽、防尘口罩、耳塞、防护眼镜等，并按照使用说明正确佩戴。
在使用过程中，应定期检查装备是否损坏或失效，并及时更换。
3. 如果发现同事未遵守安全操作规程，应该怎么办？答：如果发现同事未遵守安全操作规程，应立即提醒并劝说其改正。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
员工行为安全管理
课后测试
如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。
观看课程
测试成绩：93.33分。
恭喜您顺利通过考试！
单选题
1. 人的行为特征不包括：√
A 自发性
B 原因性
C 持久性
D 不可改变性
正确答案： D
2. 安全管理ABC模型中的“C”指的是：√
A 具体行动
B 社会影响
C 行为人
D 行为产生的后果
正确答案： D
3. 对员工的不安全行为进行纠正的常用方法不包括：√
A 观察
B 处罚
C 处分
D 奖励
正确答案： A
4. 下列选项中，不属于安全观察法操作步骤的是：√
A 决定观察对象
B 制定行为检查表
C 与被观察者沟通
D 观察员工工作过程
正确答案： B
5. 下列对行为观察表的表述，错误的是：√
A 内容应及时调整、更新
B 员工反馈的结果
C 由领导随意制定
D 对不安全行为进行排序
正确答案： C
6. 进行反馈沟通时，效果最好的反馈模式是：√
A 圆滑模式
B 圆通模式
C 生硬模式
D 费力不讨好模式
正确答案： B
7. 行为的改变过程是逐步进行的，其顺序依次是：√
A 态度、知识、团体行为、个体行为
B 知识、态度、团体行为、个体行为
C 态度、知识、个体行为、团体行为
D 知识、态度、个体行为、团体行为
正确答案： D
8. 使用行为观察反馈法进行安全管理的优点不包括：√
A 提高员工的警惕性
B 减少领导的管理工作量
C 容易建立员工之间的信任
D 增强员工的安全意识
正确答案： B
9. 一般来说，安全观察核对表所列项目要求在（）项以内。
√
A 8
B 10
C 13
D 15
正确答案： B
10. 下列对于沟通反馈的表述，错误的是：√
A 反馈要及时、确定、有效
B 重在挖掘被观察者对工作程序和操作规程的掌握程度
C 应注意灵活沟通
D 指责或夸奖被观察者的行为
正确答案： D
判断题
11. 企业提高安全管理成绩的唯一方法是纠正不安全行为。
此种说法：×
正确
错误
正确答案：正确
12. 对员工的不安全行为，惩罚力度越大，纠正效果越好。
此种说法：√
正确
错误
正确答案：错误
13. 人的行为的改变，始于态度的改变，因此端正安全态度十分重要。
此种说法：√
正确
错误
正确答案：错误
14. 使用奖罚策略管理员工的行为，还应把握员工的心理变化。
此种说法：√
正确
错误
正确答案：正确
15. 为了全面了解员工的不安全行为，安全观察核对表的内容项目越多越好。
此种说法：√
正确
错误
正确答案：错误。