危机公关的基础——体育组织公共关系的研究

危机公关的基础——体育组织公共关系的研究
危机公关的基础——体育组织公共关系的研究

危机公关的基础——体育组织公共关系的研究本篇论文目录导航:

【题目】中超联赛危机公关工作问题探究

【第一章】NBA危机公关对中超联赛的启示前言

【第二章第三章】体育组织危机公关学研究综述

【4.1】危机公关的基础——体育组织公共关系的研究【4.2】体育组织危机公关的研究

【4.3 4.4】传播学理论下体育组织危机公关措施的研究

【结论/参考文献】中超公共关系与危机公关运作研究结论与参考文献

4 分析与结果

4.1 危机公关的基础--体育组织公共关系的研究

4.1.1 体育组织公关工作的界定

现代企业组织的公共关系工作,实质上就是将企业本身的理念、企业本身的信息、企业所掌握并想让公众了解的部分信息、企业公共产品信息等通过媒体等传播渠道,来向公众公开和展示,并以此同公众建立联系和树立形象,以求得和媒体、公众等其他社会成员建立相互信任的公共关系和良好的企业品牌形象的工作。而在公共关系和品牌形象建立后,继续维护经营这层关系,并利用这种良好和谐的公共关系进一步来为企业谋求社会效益和经济利益等相关的工作,也

是企业公共关系工作的重要组成部分。

现代体育组织也是社会的一部分,在当代我国社会中,体育组织某种程度上可以说是政府领导的,在体育市场、体育产业中为公众服务并谋求社会效益和经济利益的半企业半行政组织。因此,体育组织的公共关系工作,从宏观上来说,也就是体育组织将自身的理念、自身掌握的体育资源、自身所掌握并想传播给公众的体育信息、体育比赛和明星等信息资源通过媒体等多方面手段,来向受众进行传播和展示。谋求建立体育组织和受众之间互信的公共关系,树立权威可信形象,以此来进一步为体育组织创造更多的社会效益和经济利益,促进体育事业的发展。

从微观上讲,大型体育比赛,涉及到观众和负责报道的媒体等多方面公众关系,实质上就是一种大型的公共关系活动。体育组织的公共关系工作除了大型体育赛事外,还理应涵盖体育组织与媒体和受众间的其他所有运作。

体育组织公共关系工作分类很多,按照公关工作的客体分类,可以分为以下几类:按照体育组织公共关系工作的性质,又可以分为以下几类:

4.1.2 NBA 的日常公共关系运作

NBA,即美国职业男子篮球联赛,成立于1954 年。而NBA 在全球范围内发挥影响,开始蓬勃繁荣的发展,则是自1984 年大卫斯特恩成为NBA 总裁之后。NBA 是目前世界上影响力最大、商业运营最为成功、受众忠诚度最高的职业体育联赛之一。NBA 之所以能取

得如此辉煌的成就,除了NBA 篮球比赛本身无与伦比的精彩之外,NBA 官方体育组织在比赛外的联赛商业开发、公共关系运作和包装宣传,则是NBA 联盟商业事业双双成功的最重要原因。

对于NBA 日常公共关系运作进行分析,对其公共关系惯用手段和模式进行研究,我们可以得出许多关于体育组织在公共关系商业运作上的经验和借鉴。我们将之分为三个方面来进行研究:媒体公共关系运作、受众公共关系运作、其他社会组织公共关系运作。

4.1.2.1 NBA 媒体公共关系运作

现代媒体是当今社会企业组织商业推广、宣传包装,获取商业成功必不可少的传播工具。NBA 之所以能在1984 年大卫·斯特恩上台后获得巨大成功,重要原因之一就是斯特恩上台后开始了一系列措施来改善NBA 与报纸、电视等媒体的公共关系,并着重通过电视传媒来扩大NBA 比赛的影响力,通过媒体充分进行NBA 联盟同受众和社会各方面公共关系的改善和维护,并利用这层公共关系和媒体的商业宣传推广来为NBA 谋求经济利益和社会效益。NBA现代经济意义上的媒体公共关系运作,可以从三个方面来开展研究。

①NBA 充分利用媒体和社会公众之间成熟的公共关系来“借鸡下蛋”,通过媒体渠道构建和维系NBA 与社会各个成员间的公共关系。

首先,NBA 会主动的同各个媒体联系,通过新闻发布会、媒体见面会、比赛采访邀约、比赛评论邀约等方式向媒体提供联盟的有关新闻消息,定期召开信息发布例会,重大事件提前通知媒体并统一

发布信息,来不断的提高NBA的媒体曝光率,向社会受众强化NBA 的品牌形象。比较有代表性的是NBA 每个赛季开始前的“媒体日”活动。“媒体日”是NBA 联盟规章中订立的,每个球队在新赛季前向媒体完全开放,目的在于展示球队、球员的新变化,以及球队从比赛队服更新到赛季目标更新等全方位变化的媒体开放采访活动。这个活动就是一个媒体采访的大PARTY,但是具体形式和日期则由各个球队自己来安排,通过丰富多彩的互动来向媒体宣传球队的新赛季。而NBA 联盟也会通过官方网站,将每个球队新赛季的各种变动和媒体采访到的视频、照片、文字展示给受众。而参与“媒体日”活动的各大媒体也会纷纷在其报纸、电视台、网站上将采访获取的NBA 第一手新鲜内容发布,供社会受众关注。

其次,NBA 联盟会通过同全世界电视台、网站签订转播合同,来将每场NBA 球赛提供给媒体以供直播和转播。每场NBA 球赛的直播,NBA 都将之视为一次大型的公共关系活动,联盟会精心设计好不同的摄像机机位,将赛场的每个角落每个瞬间都充分展示给全球的观众,而赛后的精彩集锦,NBA 联盟也会亲自精心挑选剪辑,并做好精心的包装,然后提供给各大签约直播媒体,供全球受众观看。通过这种精心的比赛传播设计,NBA 的每场比赛对于全球的每个受众和媒体来讲,都是几乎完美的,通过比赛,NBA 对于篮球的理念、对于比赛赛场出现的每个信息,都会准确的呈现给媒体和受众,NBA 也潜移默化的构建和改善了其与受众、媒体间的公共关系,培养起了大量的忠实受众拥钵。

再次,NBA 对于联盟球员在媒体前的公共形象的重视,达到完美苛求的地步。一方面,对于联盟球队,NBA 联盟会统一规定球队队徽设计的大体标准,而每场比赛使用的场馆布置、拉拉队形象设计、赛前训练采访安排,赛后新闻发布安排,都会经过统一的布置,然后通过媒体展示给受众。比如斯特恩2006 年颁布的“着装令”,严格要求球队球员在赛前和赛后穿上正统的服装,以示对于球迷的尊重。而对于球队所在地的风俗习惯,NBA 会寄予充分的宣传和重视,比如美国东北部地区的“圣帕特里克节”,NBA 会在节日所在周要求当地的NBA 球队和前去比赛的客场球队统一穿上特别版的队服,队服上有“圣帕特里克节”的纪念标志,赛后还会举办相关纪念活动,并通过媒体来进行宣传。

另外,允许球队和球星,在遵守NBA 严格形象要求的前提下,进行个人自由的宣传活动。球星们代表NBA 以个人名义举办各种活动和聚会,也进一步宣扬了NBA 联盟的形象,巩固了在受众心中良好的公共关系。而NBA 通过这一系列公共形象的包装和策划,借助媒体的传播,达到了在受众中树立NBA完美形象,甚至建立起偶像崇拜效应,达到构建好和谐公共关系的目的。

NBA 可以将自己生产的任意场比赛、赛场内外的重要事件,制造成“大新闻”,从而组织起大型的公共关系活动,使自己成为主动的新闻源,来吸引媒体报道,引起受众关注。或是通过制造球星,并利用公关团队来策划各种以球星为核心的事件,吸引无数

受众关注,由此来树立联盟形象,塑造NBA联赛品牌,或达到某种商业目的。

首先,对于某些非常重要的比赛或特殊的比赛,比如联盟排名前列球队间的碰撞,NBA 会通过其公共关系人员的策划来构建紧张的赛前气氛,并通过媒体,提前炒热宣扬所谓的比赛胜负的意义,甚至制造出球队各自球星间的“恩怨”假象,从而吸引到受众对于比赛极高的关注。NBA 联盟还会挖掘不同的噱头,来给一些比赛赋予远远超越篮球竞技本身的意义,比如07 年易建联加入NBA 后,每年易建联所在球队同姚明所在的火箭队碰面时,NBA 制造出了“中国德比”,“姚易对决”的噱头,为比赛赋予不同的意义。比如每年圣诞节期间的“圣诞大战”,NBA 联盟会通过公关人员策划安排有噱头的球队间进行比赛,并安排在节日当天的黄金时间,为的就是吸引球迷关注。

其次,NBA 联盟对于球星非常的重视,联盟制造球星的能力,达到了非常成熟的程度。1984 年斯特恩掌握NBA 之后,他的第一个重要动作,就是充分利用联盟出色球员的个人形象,来包装制造成球场明星。大卫斯特恩承认“如果没有天才,篮球将很平庸”.NBA 的公关团队领袖特里·列昂也说过,除了媒体公关外,超级球星是NBA 成功的另一个重要原因。NBA 每年会对联盟新秀们进行赛季前培训,其中最重要的,就是全套的公关课程教育,教授新秀们如何应对媒体和公众,告诉新秀们如何与媒体建立良好的公共关系,从而在公众前提升个人形象,以此提升个人潜在的市场价

值和联盟形象的提升。NBA还会从球员们未成年时期就派出球探观察球员,除了球技身体素质以外,还要观察哪些球员具备成为超级巨星的意志品质。而这些新秀球员们进入联盟后,NBA 就会开始挖掘他们身上的卖点,或是优秀的品质,或是执着追求的精神,在其出色球技的基础上,以此来包装这些潜力球员成为超级球星、NBA 联盟的代言人。对于球星的包装,不但为球星个人带来巨大的利益,还提高了NBA 的品牌影响力和扩充了无形资产的价值。联盟包装的球星,最为成功的,则莫过于是迈克尔·乔丹了。乔丹在其15 年的职业生涯里,不但在经济上给NBA 以及他所代言的耐克公司带来了将尽100 亿美元的利益,而且将NBA、将篮球运动推广到了全世界,让NBA 一跃成为全球最为成功的商业体育组织,他自己也成为了全世界最家喻户晓的体育明星,全球亿万少年儿童的偶像。③NBA 充分利用最新的传媒技术,与时俱进的更新自己公共关系运作的手段。1984 年大卫斯特恩接手NBA 以后,NBA 正是低谷时期,球场上座率下降,NBA 联盟的盈利也逐年缩水。而彼时,家用电视在世界范围内开始流行,成为替代广播的最新传媒工具。大卫·斯特恩看准了这个契机,不断的向NBC,CBS等美国各大电视台推广NBA 联盟的球赛,并亲自将比赛录像带送往NBC 在纽约的总部。最终,NBA 成功的同各大电视网签下转播合同,NBA 的比赛和NBA品牌的魅力,也最终通过媒体传播给每个受众,成功的扩大了品牌影响力,获得了良好的受众公共关系。

而1988 年,斯特恩为了扩大在中国的影响力,亲自到中央

电视台推广NBA,从而最终成功的打开了中国市场,NBA 在中国受众心中的影响力也一直延续至今,方兴未艾。时至今日,NBA 联盟每年在全球电视转播合同中所获得的利益,已高达数十亿美元。而1995 年互联网浪潮兴起后,NBA 联盟又成功的把握住了这最新的传媒技术,利用互联网广阔的影响力和传播能力,建立起庞杂详细,信息量丰富的NBA 官方网站,并随时将联盟最新的新闻、讯息,以及NBA 联盟策划制造的想引起公众关注的信息更新在网站上,成为了全世界受众想要了解NBA 信息的最权威来源,NBA 不但成功的把握住了传媒最新技术,获得了受众的巨大关注,扩大了影响力,而且成功的掌握了公共关系网络中处于权威地位的信息源身份,从而将公共关系的主动权掌握在NBA 联盟的手中,方便维系公共关系,并利用公共关系来策划活动为NBA 发展服务。

4.1.2.2 NBA 的受众公共关系运作

公共关系运作的工作分为两个阶段:一是构建、营造和维系组织机构与目标群体之间的公共关系,二是利用这层公共关系来策划、营销某些内容,以此来为组织机构实现价值而服务。受众作为实现价值的客体,组织机构除了通过媒体对受众进行公共关系运作实现营销目的外,还会直接在受众中展开各种公共关系运作手段,以此来更直接的达到其策划营销获得利益的目的。

NBA 作为全球球迷最多,受众忠诚度最高的职业体育联赛,其成功的秘诀,除了通过媒体进行全方位的公共关系运作外,NBA 联盟每年还会在全世界开展各种直接面对球迷、面对受众自身的公共关

系活动。着名的有NBA 篮球大篷车活动、NBAcare 社区关怀、篮球无疆界活动,以及NBA 海外季前赛等。

案例呈现:

NBA 篮球大篷车活动

篮球大篷车运动是NBA 每年组织的,在全球各个国家和地区进行的,以篮球为主题,受众零距离参与的推广宣传活动。篮球大篷车运动最早开始于1996 年,活动主体是一辆长达十多米的十六轮大卡车,卡车停下后货仓可以自由展开成为一个完整的篮球主题公园,内有各种篮球器材,以及篮球电视游戏厅等。每年在全球的几个国家和地区同时活动,由现役的两名NBA 球星和三名已退役的NBA 球星来担当活动负责人,球迷受众可以零距离与这些球星互动,并亲身感触NBA 球星手把手的篮球培训。

NBAcare 社区关怀活动

NBA 是有三十支球队组成的职业篮球联盟,每个球队都有自己所在的城市,而NBA 的球队则是成为了当地城市的名片。究其原因,除了NBA 的比赛精彩刺激,NBA 每支球队都通过媒体公共关系树立起了良好而又健康的公共形象外,NBA 联盟还要求每只球队俱乐部要在比赛外的时间经常组织一些深入当地社区和受众的公益活动,为推动城市发展和居民生活服务。NBA 关怀活动也由此诞生,NBA 关怀活动的具体形式多种多样,包括深入社区学校,帮助学生提高阅读的活动,深入社区,为社区进行包括送水、刷墙等公益服务的活动,深入残障人士家庭慰问活动等等,活动的主体是球队中的球

员球星,以及知名的球队名宿。通过社区关怀活动,NBA 球员球星得以亲自接触到球队的受众群,在受众之中树立起健康、亲民、良好的公共关系和形象。

篮球无疆界活动

2001 年NBA 发起的一向关心全世界青少年篮球爱好者和运动员的活动。通过休赛期NBA 派出不同的球星和训练师,前往不同的国家和地区,亲自指导当地的篮球青少年佼佼者和爱好者,帮助其提高篮球技能,树立正确的比赛意识,健康向上的生活理念,来帮助青少年篮球爱好者健康成长。活动是公益和非盈利性的,主要前往亚洲和非洲、拉丁美洲、东欧等国家和地区,引起了巨大的反响和轰动。这项活动对于NBA 维系海外受众公共关系,在全球范围内推广和巩固NBA 的品牌影响力,起到了很好的作用。

NBA 季前海外赛

NBA 联盟举办的,旨在扩展海外市场、维护海外受众公共关系的比赛活动。

NBA 每年在新赛季开始前,组织几支球队前往海外进行比赛以及相关的一系列公关活动,吸引当地的受众参与,比赛和NBA 常规赛采取同样的形式,并在赛前后赛后都有一系列受众和球星零距离接触的活动。NBA 通过这项互动,目的也是维护NBA 和全球受众的公共关系,树立品牌、扩大影响力。

分析:NBA 的受众公共关系运作,虽然形式多样,但始终秉持着几个核心理念来运营。概括起来,一是活动的策划组织上,始终

坚持精益求精,丝丝入扣的把握细节,每个活动包括每个环节、场地的布置、受众参与项目的设计,始终都严苛把关,以此树立NBA 严谨但又注重精彩的品牌形象。二是活动始终以受众为中心,注重互动性,保证受众能够全身心的投入参与。NBA 也借此得以将自己的篮球理念、NBA 的篮球文化传播给全球受众,潜移默化的影响着NBA 在受众心中的公共形象,构建良好的公共关系。三是NBA 非常注重活动的包装策划和媒体宣传,始终把握着活动的目的是为了提升NBA 的品牌和影响力,构建维系NBA 在全球受众中的公共关系。因此,每个活动都会有当地的媒体全方位报道,而由于活动本身的精彩以及NBA 与媒体良好的公共关系,活动的宣传报道自然也是赞美和表扬居多,而那些不能亲自来参与活动的受众也会通过媒体的正面报道,受到NBA 全方位的影响和培育,成为NBA坚定的支持者和粉丝,NBA 也得以扩大了影响,并将维系的受众公共关系进一步扩大和提升。

4.1.2.3 NBA 同其他社会组织的公共关系运作

其他的社会组织,主要分为两类研究:

一是政府为代表的行政机构,二是其他的企业组织。NBA 联盟对于其他社会组织的公共关系,同样是非常的重视,并有成熟的公共关系维护管理方案。对于政府代表的行政机构,NBA 联盟首先强调了遵守法律法规、积极纳税。

联盟执行副总裁迈克尔·巴斯说过,积极的纳税和模范的遵守国家、州政府的法律,是NBA 得以免于重大丑闻和重大案

件等危机的重要理念。对于每个球员和经纪人,NBA 也会不断的进行税务培训以及行为规范的提醒和培训,保证NBA 每一位球员和工作人员都能够遵守法律,不逃税漏税,使联盟始终保持清正廉洁和守法模范的正面形象,免于遭受违法犯罪等重大危及到公共关系和形象的危机。其次,NBA 还强调每个俱乐部都必须为所在城市带动就业、促进地方经济的发展。每个球队都会至少为当地提供数百个就业岗位,并且球馆俱乐部周边,NBA 也会积极鼓励当地商家建立配套的生活服务设施,并给予品牌授权等合作方式,得以促进当地经济的发展。

对于其他的企业组织公共关系,NBA 联盟采取的公关策略积极合作,以冠名、球场广告、球馆广告、商标、球员形象授权等方式,同其他的企业组织进行共同的商业开发和合作。NBA 和合作的企业,不仅能够互相获得商业上的利益,而且NBA 也可以借这些企业本身的影响力去扩展自己的影响,以此扩大受众面,获得更多的受众支持。

NBA 联盟作为社会组织,一方面非常重视政府等行政机构的公共关系,积极采取主动策略,同政府机构合作,遵守法律法规,积极纳税,并积极促进社会经济发展,同政府建立起了良好的公共关系,同时在公众面前树立了积极健康贡献社会的NBA 品牌形象,也维护了同受众的公共关系。另一方面,NBA 同其他的社会组织、企业组织也共同合作,互利互惠,在商界树立了良好的品牌形象,建立起了双赢互惠的良性公共关系。

4.1.3 议程设置理论下NBA 公共关系运作分析

议程设置是传播学、公共关系学常用到的理论,是现代市场

经济中,企业组织、社会组织进行推广、营销、树立品牌、构建公共关系而进行的各种传播活动的核心理念。议程设置理论的内涵,高度概括,就是大众传媒虽然不能直接决定受众的想法和行动,但是大众传媒可以利用自身对受众的影响力,通过为受众提供各种预设的信息,来逐渐安排受众的关注点,从而逐渐的、潜移默化的来改变受众的想法,将受众所想和行动逐渐引导到大众传媒想要受众接受的某种观点上,从而实现某种传播的目的。

NBA 联盟通过大量出色的公共关系运作,将NBA 比赛和NBA 品牌推广到一个史无前例的高度,获得了巨大的商业成功和社会效应。而其大量出色的公共关系运作,则处处体现了对于议程设置理论的精确把握和成功运用。每次的大型公共关系活动,NBA 都是遵循着议程设置理论的传播规律而展开的。

首先在活动开始前,NBA 通过各家媒体放出大量的有关信息而影响受众去注意,这就是制造议程,然后NBA 联盟公关人员会通过前期放出的大量信息去策划相关的某些事件或者炒作某种理念,通过媒体传播出来,而进一步影响到受众的思维,将受众想法引导向预设的方向,这就是议程设置之中的舆论引导。而当一定比例的受众思维同NBA 联盟预设的观点产生共鸣时,大型公共关系活动就此按时展开,这是议程设置理论中标志着预设议程开展成功的标志。而大型公共关系活动开展之后,通过媒体大量的报道,NBA 意图通过活动而想要传播的观点也随着媒体的传播而潜移默化的进入每个受众的思维之中,从而达到NBA 想要通过这些设置了议程的公共关系运作

而要达到的维护改善公共关系的目的,或者是达到NBA 某种利益诉求。NBA 的各类公共关系活动,不论是媒体日活动、NBA 全明星赛、NBA 季前赛,以及圣诞大战等各种以媒体或者以受众为目标的公共关系活动,都是严格遵循议程设置理论来进行策划和开展的。

社会组织按照议程设置理论来进行公共关系运作,有以下几点优点:

①通过议程的设置来进行公共关系运作,组织机构可以实现对公共关系传播过程的全程掌握,企业组织进行公共关系运作的目的,是为了让这种良好的公共关系为组织的发展和利益服务,通过议程设置来策划公关活动各个阶段的“议程”,组织机构可以将自己所想要传播的信息不受干扰的传播给受众,并能够让受众按照自己的预先设计来接受信息、配合企业组织的传播活动,最终在组织全程的“设置”之下,受众配合企业组织来完成公共关系活动。

②通过议程设置,企业组织的公共关系活动是完全按照预先设想来展开的,可以最大程度的避免公关传播中意外的发生,从而减少危机的出现,让组织能够在可控成本之内达到公关活动的目的。

③通过议程设置来安排公共关系活动,企业组织就能够按照自己的设想和可承受的负担,来构建、维系各方面的公共关系,从而以最小代价最大程度上实现公共关系活动的目的。

4.1.4 中超联赛的日常公共关系运作

中国足球超级联赛,全称为中国足球协会超级联赛,成立于

2004 年。前身是1994 年成立的中国足球甲级A 组联赛。中超联赛是目前国内职业化时间最长的顶级体育联赛,有20 多年的历史,发展也是历经高潮和低谷,2002 年中国男足成功冲入世界杯决赛圈,给当时的足球市场注入了一剂强心针,当时中超前身的甲 A 联赛也受影响,各方面业绩都达到了一个历史的高点。2004年中超联赛正式成立后,联赛发展却磕磕绊绊,屡受丑闻和黑哨的负面新闻影响。2009 年,国家领导人开始着手命令对中国足协进行调查,足坛打黑反赌风暴由此开始,中超联赛积累20 多年的品牌和信誉也跌至谷底,球市也一阕不振并影响至今。2013 年广州恒大代表中超夺得亚冠,中超联赛球队的成绩也达到了历史上一个新的高度,但是这些也未对打黑反赌后的中超球市带来多少挽救,虽然球市、业绩略微回暖,但仍然处于低谷期。中国足协作为中超联赛的管理者和经营者,对于中超联赛的这种现状要担负起主要责任。

但与此同时,作为一个经营了二十多年的职业联赛,中国足协在联赛的日常管理上还是有一定独到的方法和手段。尤其是2001 年中国男足冲击世界杯成功后,中国足协对于媒体和受众开始重视,也多次派出人员学习国外高水平联赛的管理经验,2004 年中超联赛建立后,多次策划举办了一系列的大型公开活动,意图建立中超联赛这个中国最高水平赛事的形象,树立品牌,建立同媒体和公众良好的公共关系。中超联赛的日常公共关系运作,同样也分为媒体公共关系、受众公共关系、其他社会组织公共关系三方面来分析。

4.1.4.1 中超联赛媒体公共关系运作分析

中国足协作为中超联赛的管理者,是我国体育市场化、产业化改革的排头兵,在2004 年中超联赛成立前期,就多次派人留洋学习英超联赛、意甲联赛等学习其先进经验。而中超联赛成立后,也通过学习,成立了一系列准市场化运作的联赛管理部门。其中由联赛办公室和外事部共同负责联赛媒体公共关系的运作,中超联赛日常的媒体公共关系运作虽然活动不少,但并不系统,也未形成固定的机制和模式。主要的媒体公共关系活动包括:比赛赛前赛后的记者招待会,偶尔举办的媒体答谢会,中超比赛的直播转播权竞标大会,以及每年联赛的盛大开幕式媒体邀约活动等等。媒体公共关系的活动种类、形式都很单一,内容也较为简单,主要就是以记者招待会、新闻发布活动为主。

可以说,足协作为中超联赛的管理者,首先,对媒体还尚未足够重视,对媒体能在中超联赛发展中能发挥的能量也远未能意识的到,仍然是用一种计划经济时代的思维去应对媒体。

其次,中超联赛的媒体公共关系活动并不够积极和主动,足协作为管理者,认为中超联赛是中国内地唯一的顶级足球联赛,并不去主动邀请媒体报道联赛的活动,而是等着各方面的媒体自己来报道,等着媒体向自己提出采访报道的请求,这种姿态和心态,远远不是一个市场化的顶级职业联赛所应具有的,使得足协丧失了掌握媒体话语风向的主动权,而对于中超联赛同媒体间的公共关系,也是有害而无益。

再次,中超联赛对于电视直播转播等媒体公共关系运作,认

识并不够成熟,开发也称不上职业。将联赛的转播权出售以后,足协作为中超的管理者,对于联赛在电视、网络等媒体上所呈现的方式,并不够关心,对于电视直播中对于比赛的表达,比赛画面是否精彩,直播转播机位是否合理,赛场上的精彩瞬间是否得到恰当传播,也从未关注过。这样足协管理下的中超联赛,就丧失了大量通过电视转播比赛来树立中超球赛比赛精彩、吸引媒体受众关注的机会,也失去了通过媒体直播转播比赛树立中超品牌和形象,构建同媒体和受众良好公共关系的机会。

4.1.4.2 中超联赛的受众公共关系运作分析

中超联赛的受众公共关系运作,同媒体公共关系运作相比,内容更加简单,活动虽然也有,但10 年来举办的并不多。除了中超联赛官方组织的大型活动外,主要是由各俱乐部通过自己的球迷协会而开展的。中超官方组织的大型受众公共关系活动,主要是每个赛季开始前,足协举办的盛大中超开幕式。开幕式由足协和中超联赛主赞助商共同举办,地点不定,开幕式上邀请中超联赛的高人气球星和退役球星,以及歌坛、影视大腕等参与表演,并邀请球迷代表共同参与开幕式各项活动。当地球迷也可以廉价购票入场,观看中超开幕式。足协意图通过每年的开幕式,向受众球迷展示每赛季中超的新变化,引起球迷对联赛新的观赛兴趣和期望,并通过邀请影艺界明星参与,来提高中超开幕式的曝光度和受关注率,吸引其他受众球迷来关注、观看中超联赛。以此改善中超同受众的公共关系,提升联赛的影响力。

除了联赛官方的大型活动外,各俱乐部也会同其球迷协会举

行各种形式的互动活动,形式包括聚会、邀请参观训练等,但都是仅仅针对球迷协会的会员,规模较小影响力也远不够。

此外,中超联赛意图通过同国际足坛巨星合作,来共同推广中超联赛。

2014 赛季,大卫·贝克汉姆成为了中超的形象代言人,足协意图通过这位足坛巨星的国际影响力,来提高中超联赛的品牌影响力和知名度,打开中超的海外市场,同时利用贝克汉姆在国内球迷心中的地位,来进一步巩固和维护中超同球迷之间的公共关系。

4.1.4.3 中超联赛同其他社会组织的公共关系分析

中超联赛同其他社会组织的公共关系,也主要分为同政府等行政机构的公共关系,和同其他企业组织的公共关系。同其他企业组织的公共关系运作,主要是是通过商业赞助、共同的商业合作和开发等方式来进行的,足协掌握着中超联赛商业赞助和商业广告的统一招标权。中超联赛通过同其他企业进行的商业合作,获取了丰厚的收入,比如,中超联赛的总冠名权,2014 年中国平安集团就以1.5 亿人民币获得了中超总冠名,而其他的赞助商则通过球衣广告、场边广告等方式同中超展开合作。

足协管理下的中超虽然仅通过商业冠名和赞助的方式获得了不菲的利润和收入,但是这几乎就是足协同其他企业组织合作内容的全部。企业组织并未获得中超的全部商标使用权,中超也从未和企业组织共同进行其他任何的商业开发。中超联赛仅仅把企业组织作为其获取金元的渠道,并未真正成为商业伙伴。这就意味着中超联赛同其

他企业组织的公共关系仅仅为浅层次的合作关系,并不是互惠互利紧密合作的公共关系。

中超联赛同政府等行政机构的公共关系,由于中超的管理者中国足球协会,本身就是行政机构,因此中超联赛本身就同行政机构有着密不可分的管理与被管理的公共关系。而中超的各个俱乐部同地方行政机构的公共关系运作,则主要是依托于每个俱乐部的母企业同地方政府的合作而展开的。比如广州恒大的母企业是恒大地产,其同地方政府的公共关系运作主要是恒大地产来展开的。恒大俱乐部自身则由于其联赛成绩优异,而成为广州市的名片。

由此也可以看出,中超联赛各俱乐部对于母企业的巨大依赖,以及中超联赛职业化水平尚不够高,各个俱乐部尚未能完全从母企业主投资人中脱离而独立经营。因此中超俱乐部公共关系运作,也很大程度上受到了母企业的掣肘,而不能充分自由的开展。

4.1.5 NBA 公共关系运作对中超联赛公关运作的启示

NBA 作为全球最为成功的职业体育联赛,其对于公共关系运作的重视,以及利用公共关系来进行策划、推广、宣传NBA 篮球比赛、树立联赛品牌等各方面的先进运作手段,是NBA 获得巨大商业成功和社会成功的原因之一,NBA的公共关系运作可以说是全球职业体育联赛的典范。

中超联赛作为中国体育市场化改革的排头兵,其20 多年来的发展也积淀了不少市场化运作的成功经验,但是近十年来中超联赛的公共关系却不断呈恶化之势,不论是媒体还是公众,都因为中超联

赛不断的丑闻而失去了对中超的信心和热情。横向对比中超联赛和NBA,除了体制方面的差异外,中超联赛在公共关系运作、职业运营和市场推广、宣传等联赛本身的职业化运营方式上均存在巨大的落后,尤其是现代职业联赛运营的关键,公共关系运作上,中超联赛虽有动作但并不算成功,不良的公共关系也连带影响到后续的联赛推广、宣传、运营上难以开展工作。通过前边对于NBA 日常公共关系运作的分析,以及中超联赛公共关系运作的分析,我们可以为中超联赛汲取NBA 公共关系运作经验,提高公共关系运作的水平,提升中超联赛市场化运营水平,得出以下启示:

在媒体公共关系运作上:①NBA 联盟对于现代传媒及传播规律的重视和掌握,达到了非常专业的程度。联盟成立了专门的公共关系部门,并由多位联盟副总和高官来负责领导公关团队,所聘请的每个雇员也都是全球排名前列的大学公关、传播相关专业毕业的专家或者有多年公关工作经验的媒体人士,因此NBA 能够制定各种足够专业的公关策略和方案,专业性就是成功的保证。

而对比中超联赛,仍然带着计划经济时代的官僚思维去对待媒体,没有专门的部门负责媒体和公关工作,而相关的工作人员也大多是半路出家,专业性不够,也就难有良好的公共关系运作。因此中超联赛应该尽快成立专门的公关部门,聘请相关专业毕业的高级人才来负责公关运作,或者与专业的知名公共关系公司合作,来为中超联赛的公共关系运营工作服务。②中超联赛应该学习NBA,借助媒体自身拥有的公共关系去构建和维系自己的公共关系,重视同媒体的沟通,

公关案例分析 -危机公关措施

一、危机公关:一,果断出手,迅速应对。 虽然说谣言止于智者,但三人成虎,在强大的舆论压力下,指鹿为马的情况也会发生,谣言一旦传出,无论真伪,对企业的形象产生不利影响。在信息技术发达的年代,消息的传播速度已经远远超出人们的想象范围。一旦危机发生,在其出现的最初12-24小时内,消息会象病毒一样,以裂变方式高速传播。而这时候,可靠的消息往往不多,社会上充斥着谣言和猜测。公司的一举一动将是外界评判公司如何处理这次危机的主要根据。这时,如果企业管理层及时应对,当机立断,快速反应,果决行动,利用先进技术,与媒体和公众进行沟通,向媒体、公众及政府发出声明或公告,表明企业的做法和立场,抢占道德高点,把所有的谣言和小道消息尽可能的扼杀在摇篮中,从而迅速控制事态,使危机所造成的杀伤力减少到最低。否则会扩大突发危机的范围,甚至可能失去对全局的控制。危机发生后,能否首先控制住事态,使其不扩大、不升级、不蔓延,是处理危机的关键。 二,真诚、坦然的沟通态度 处于危机漩涡中的企业,是公众和媒介的焦点。企业的任何一举一动,都将接受公众和媒体的质疑,因此千万不要有侥幸心理,企图蒙混过关。面对无中生有的谣言和指控,企业切勿仅仅摆出一副否定一切、死活不认的姿态,使大众产生抵触心理。重要的是,以坦然真诚的态度,主动与新闻媒介联系,尽快与公众沟通,说明事实真相,促使双方互相理解,消除疑虑与不安。 这里的真诚指“三诚”,即诚意、诚恳、诚实。(1)、诚意。在事件发生后的第一时间,公司的高层应向公众详细说明情况,承诺彻查到底,体现企业勇于面对真相、对消费者负责的企业文化。(2)、诚恳。一切以消费者的利益为重,不回避问题,及时与媒体和公众沟通,向消费者说明进展情况,赢取消费者的信任和尊重。(3)、诚实。诚实是危机处理最关键也最有效的解决办法。社会可以原谅一个企业的犯错,但不可原谅一个说谎的企业。 三,邀请有力第三方认证 仅仅迅速应对问题,真诚坦然与公众媒体沟通并不能真正化解危机,找出问题发生的根本原因,才是解决问题的关键。而证明企业的产品质量优良,没有生产问题,就是关键的所在。但就如黄婆卖瓜,自卖自夸一般,企业自身的质量保证并不能消除公众的质疑,没有权威的认可,再多的保证也只是空话,在危机发生后,企业不要自已整天拿着高音喇叭叫冤,而要曲线救国,请重量级的第三方站出来说话,使消费者解除对自已的警戒心理,重获他们的信任。 纵观全球企业面对产品质量危机,都纷纷寻找公正有力的第三方机构作出质量检验,析除公众疑虑,证明产品质量。如雪碧“汞毒门”事件,北京可口可乐方面迅速寻求北京市朝阳区产品质量监督检验,发出检测报告,证明两批次问题雪碧产品质量均属合格。而2010年6月,美国麦当劳餐厅推出的怪物史莱克系列玻璃杯被疑有毒,麦当劳公司马上寻找美国消费者产品安全委员会认证,并检测证明史莱克系列杯使用安全。 四,适时采取法律手段 危机公关的目的是平息风波,大事化小小事化了。在民间,更有“生不进官门,死不进地狱”的传统说法。可见,在布衣平民看来,官司缠身并不非一件好事。危机事件一旦闹到司法阶段,难免受到更为广泛的关注和议论。而在怀疑论者、阴谋论者眼中,空穴来风,未必无因,官司未打,形象已失。 所以,企业是否采用司法手段,要慎重考虑。提出控诉的前提,是企业必须了解事情真相和事件的公正性站在自己一方,贸然起诉,只会适得其反,自吞苦果。如2006年富士康起诉《第一财经日报》记者3000万的闹剧和唐骏学历造假事件,就是典型的反面教材,不仅没有平息事件,挽回名声,还越闹越大,使得人尽皆知,贻笑大方。

危机公关处理

从企业看危机公关处理 公关即公共关系,深一点说是公共关系管理,即企业通过一系列活动的运作来树立并维护企业的公共形象,传递企业文化,建立企业与社会间的沟通桥梁,有目的、有计划地影响公众心理,从而使企业处于一个良好的社会环境当中。而危机公关指的是由于企业的管理不善、同行竞争甚至遭遇恶意破坏或者是外界特殊事件的影响,而给企业或者品牌带来的危机,企业针对危机所采取的一系列自救行动,包括消除影响、恢复形象等,就是危机公关。他的产生不以人们的主观意识为转移,组织的经营随时都有可能面临危机。而危机具有突发性,严重危害性,舆论关注性和不可预见性。预防和处理公共关系危机是公共关系危机管理的基本类容,是公共关系工作最重要的一个方面。同时他也成为公共关系的最大价值所在,组织要善于将危机转化为塑造组织形象的契机。 案例: 几年前,许多客户入住北京知名房地产楼盘现代城后,发现屋子里有一股氨气的味道。发展商经过仔细调查发现冬季施工的时候水泥里放了一种添加剂。他在夏天的时候会释放出氨气,从而使整个房间几乎成了“wc”。这对于想要良好空气环境的消费者来说是无法顾及的。很快100多家业主集体要求开发商给予一个妥善的解决方案。《北京青年报》等媒体迅速曝光此事,现代城危机事件被扩大。 事件发生后,现代城开发商SOHO中国公司总裁潘石屹立即举行新闻说明会,主动向媒体和公众解释原因。在此基础之上,潘石屹提出愿接受消费者无理由退房。任何一个买了现代城房子的客户,如果想退房,开发商将连本带息再加上10%的回报全部退给客户。同时又向业主们写了一封信诚恳道歉,在几家主要媒体上刊登。潘石屹对危机事件反应极快,姿态之高,赢得了舆论的好感,最终平息了众怒。经此一事,现代城的名声大振,潘石屹的“连本带息无理由退房”的做法在社会上引起了很大的轰动,一拨又一拨的客户涌向现代城。一场原本重大的销售危机就这样转变成了机会。 分析: 在现代城公司危机事件中,他们公共危机的处理的冷静分析,从容应对,反应及时,尽最大努力控制了局势。迅速查明原因,开诚布公,不推卸责任,不与公众对立,尽力挽回形象。客户发现有氨气时,并投诉和利用媒体公开,在如此危急情况下,开发商立即作出了反应,调查原因并利用新闻媒体开说明会解释原因。并提出了接受消费者无条

危机公关完成版

危机公关本文系陈鸣整理自《危机公关》,请勿转载。 第一章危机公关【5S】原则 一、承担责任原则(Shoulder the matter) 一般来说,危机爆发后,公众都会对企业产生防卫心理,表现往往如下: 1、强烈关注; 2、非常情绪化,对于媒体的信任度远远高于对于企业的信任度; 3、有罪推定,往往“宁愿信其有,不愿信其无”的心态。 危机发生后,公众会关注两方面问题: 1、利益问题。利益是公众关注的焦点,因此无论谁是谁非,公众都认为企业应该承担责任。即使受害者在此事故中也负有一定责任,企业也不应该首先追究受害者的责任,否则双方会各持己见,加深矛盾,引起公众反感,不利于解决问题; 2、感情问题。公众在危急中非常在意企业是否关注自己的感受。 在危机发生后,企业应该时刻将公众和消费者的利益放在第一位,并采取合适的行动来切实维护公众和消费者的利益,这是赢得公众认可的关键,尤其是可以及时赢得新闻媒体的认可。绝大部分时候,公众希望看到的也正是企业屈尊认错与积极改正的态度与行为,而不是要真正地把企业置于死地,因而企业绝对不能选择对抗。 二、真诚沟通原则(Sincerity) 遇到危机时,你绝对不可以改变事实,但是你可以改变公众的看法。 危机沟通的作用是:帮助公众理解影响其生命安全、感觉和价值观的事实,让他们更好的理解危机,做出理智的决定。危机沟通不仅仅是告诉人们你想要他们做的事,更重要的是告诉他们,你理解他们的感受。 此原则中,真诚指的是“三诚”:诚意,诚恳,诚实。 1、诚意。在事件发生后第一时间,企业高层应向公众说明情况,并致以歉意,从而体现出企业勇于承担责任,对消费者负责的企业文化,赢得消费者的同情和理解。 2、诚恳。企业要一切以消费者利益为重,不回避问题和错误,及时与媒体和公众沟通,向消费者说明事情的进展情况,重新获得消费者的信任和尊重。 3、诚实。诚实是危机处理中最关键,也是最有效的解决办法。

1国际公共关系2危机公关3公共关系状态4展览会5维系型公...

概念: 1.国际公共关系2.危机公关3.公共关系状态4.展览会5.维系型公共关系6.公众7.公关危机8.公共关系策划9.公共关系人员的素质10.宣传型公共关系11、公关广告12、公共关系机构:13、理念识别系统:MIS 14、公关客体15、公共关系16.公共关系调查17.公共关系广告 18.社会型公共关系19.社会组织20、组织形象21、美誉度 二、填空题 1、公共关系的特征表现为()、()、()、()、()。 2.根据公众对组织的重要性程度,可分为()公众、()公众、()公众。 3.公共关系工作的程序包括()、()、()、()。 4.公共关系活动模式可划分为()和()公共关系活动模式两大类。 5.危机事件的特点表现为()、()、()、()。 6.理念识别可以比作企业的()、视觉识别可以比作企业的()。 7.把公众作为一个纵向发展过程来分有()公众、()公众、()公众、()公众。8.组织内部公众包括()和()。 9.确立公共关系目标的要求是()、()、()和()。 10.传播由()、()、()、()等要素构成。 11.既定目标下,表现广告主题要在()、()、()、()四个方面下功夫 12.维系型公共关系可分为()、()两种形式。 13、公共关系是由()、()和()三个要素组成的。 14.根据公众对组织的态度,可分为()公众、()公众、()公众。 15.组织外部公众包括()公众、()公众、()公众、()公众。 16.组织公共关系目标按作用分有传播()、增进()、转变()和引起()。17.印刷类大众传播媒介包括()、()两种 18.公共关系人员的角色大体上可以分为四种类型:()角色、()角色、 ()角色、()角色。 判断题:(说明:认为正确,在括号内打√;认为错误,在括号内打ⅹ) 1.公共关系和庸俗关系在本质上是根本不同的。() 2.A女士在一星级酒店的大厅内等朋友,她看到朋友还没来,于是拿出自己的化妆包开始修饰起来。() 3.递名片时,为了让对方更容易看清名片上的名字,要正面朝上。() 4.接电话通报自己公司名称的时候,只说简而易懂的常用说法或简称。() 5.小李是小张的一个好朋友,小张准备结婚,于是,小李为小张精心挑选了一件礼物去送给他,小张拿过礼物看了看说:“这种花瓶我有好几个!”() 6.B女士接到法国朋友的一份礼物,B女士说声:“谢谢!”并且当着送礼者的面打开礼物。() 7.一外商称道一女员工:“小姐,你真漂亮!”女员工回答:“哪里。”() 8.调查研究是公共关系活动的先导。() 9.公关广告也就是产品广告。() 10.开拓型公共关系又称为进攻型公共关系。 11、发展过程分,公众可分为非公众—行动公众—潜在公众—知晓公众。() 12、公共关系是组织的经济行为、政治行为或行政行为的产物。() 13、将组织划分为正式组织和非正式组织,是以组织成员之间的关系状态为标准。() 14、公共关系之父是斯科特·卡特李普()

公共关系与危机管理

公共关系与危机管理目录: 1、公共关系危机 2、公关关系危机的涵义 3、引发公关危机的具体原因 4、危机公关案例分析 5、制定危机管理预案的意义 一、公共关系危机 公关危机,是指由于组织自身或者组织外部社会环境中某些事情的突然发生,对组织声誉及其相关产品、服务声誉产生不良影响、导致组织在公众心目中的形象受到严重破坏的现象。它和危机公关有着本质的区别。公关危机是一种现象,而危机公关,是指在组织出现公共关系危机时,公关人员或组织领导所采取的遏制危机蔓延,并解决的一系列手段和方法。 二、公关关系危机的涵义 危机公关是指应对危机的有关机制,具体是指企业为避免或者减轻危机所带来的严重损害和威胁,从而有组织、有计划地学习、制定和实施一系列管理措施和应对策略,包括危机的规避、控制、解决以及危机解决后的复兴等不断学习和适应的动态过程。 危机公关具有以下特点: 1.意外性: 危机爆发的具体时间、实际规模、具体态势和影响深度,是始料未及的。2.聚焦性: 进入信息时代后,危机的信息传播比危机本身发展要快得多。媒体对危机来说,就象大火借了东风一样。 3.破坏性: 不论什么性质和规模的危机,都必然不同程度地给企业造成破坏,造成混乱和恐慌,而且由于决策的时间以及信息有限,往往会导致决策失误,从而带来无可估量的损失。 4.紧迫性: 对企业来说,危机一旦爆发,其破坏性的能量就会被迅速释放,并呈快速蔓延之势,如果不能及时控制,危机会急剧恶化,使企业遭受更大损失。 一个成功的公关人员必须具备良好的耐性和警觉,表述能力要强并善于书写。特别是现在,公关工作的渗透范围增加,公关人员更应该是多面的。 由于企业的管理不善、同行竞争甚至遭遇恶意破坏或者是外界特殊事件的影响,而给企业或品牌带来危机,企业针对危机所采取的一系列自救行动,包括消除影响、恢复形象,就是危机公关。危机公关属于危机管理系统的危机处理部分。另外定义:又称危机管理.它是组织在自身运作中对发生的具有重大破坏性影响,

突发事件中的危机公关策略

学习导航 通过学习本课程,你将能够: ●了解公关、危机公关的定义、内涵及作用; ●明确影响危机公关的要素; ●理解及学会危机公关的5S原则; ●掌握危机公关的基本技巧及策略。 第一讲突发事件、公关及危机公关 公关,对社会公众来说已经是耳熟能详的词语了。尤其是在突发事件频发的今天,“危机公关”一词也越来越多地被人们挂在嘴边。然而,人们真的理解公关的本质吗?公关的准确定义是什么?应该如何进行公关?突发事件下的危机公关与一般情况下的公关相比有哪些不一样的特点?在实现途径上有何不同? 一、公关,一门沟通的艺术 1.公关的本质 公关的本质是什么?对于这个问题,见仁见智。有人认为是包装,有人认为是忽悠,还有人认为是勾兑。然而,这些看法都只是看到了公关的一个方面而已。有一组名为《青蛙还是马?》的图片在网上广为流传,如图1所示: 图1 青蛙还是马?

在(a)中呈现的是一只青蛙,然而把它逆时针旋转90°之后,就变成(b)中的一匹马。诚如长着翅膀的不一定是鸟人,也可能是天使;骑着白马的不一定是唐僧,还可能是白马王子,公关不是包装,不是忽悠,也不是勾兑,而是换个角度看问题,把自己真实而不为人知的一面展示给大家。 公关,用英文说来是Public Relations,简称PR。实际上,它的准确翻译是“公众关系”,而非约定俗成的“公共关系”。也就是说,公关就是要建立和公众的良好关系。那么,一个人应该如何与另外一个人建立良好的关系?又应该如何与公众建立良好的关系呢?其中最重要的因素就是沟通。因此,沟通是公关的本质。 既然如此,如何沟通才能达到最好的效果呢?答案就是站在对方的立场理解问题、思考问题、解决问题,才能保证取得良好的沟通效果,才能进行成功的公关。 2.公关的要素 对公共关系起最重要作用的要素有五个,分别是:公共价值、公共责任、公共道德、公共形象以及公共言论。 公共价值,即符合社会公众利益,能够为社会公众接受和认可的价值观; 公共责任,即向社会公众服务、接受社会公众监督的一种高度责任感; 公共道德,即为社会公众普遍认可、共同遵循的道德准则; 公共形象,即在社会公众眼中形成的共同形象、给予的道德评价等; 公共言论,即在社会公众面前发表的各种言论。 要点提示 公共关系五要素: ①公共价值; ②公共责任; ③公共道德; ④公共形象; ⑤公共言论。 由此可见,公共关系就是在遵循公共价值的基础上,承担公共责任,遵守公共道德,树立良好的公共形象,站在公众的立场上发布公共言论。这个过程其实很简单,用一句话来说,

公共关系的危机管理与危机公关

公共关系的危机管理与危机公关 一、危机管理的内涵与意义 危机管理,是指针对组织自身情况和外部环境,分析预测可能发生的危机,然后制定出针对性措施,一旦发生危机,就能有条不紊地将危机化解,重新恢复信誉和市场的一整套机制。 危机管理也即问题管理,与危机公共关系不是同一概念。美国著名公关专家海恩斯沃斯把问题管理定义为:“一种行动型的管理职能,它谋求确认那些可能影响某一组织的潜在的或萌芽的各种问题(立法的、规章制度的,政治的或社会的)。然后,动员并协调该组织的一切资源,从战略上来影响那些问题的发展。”它们的作用是:防微杜渐,具有预警、防范、化解的功能。 现代社会处于高度的发展变化之中,各种社会政治、经济、自然因素随时随地都可能给组织带来这样或那样的危机,如灾变、能源、信贷、决策、法律问题、人员素质等所产生的危机,牵一发而动全身,或“一着不慎全盘皆输”。危机是普遍存在的,对组织形象的影响是巨大的,甚至是灾难性的。因此加强危机管理的学习与研究,培养危机意识,特别对于高知名度、高成长性、高品牌排行、高管制(食品、医药、医院、交通等行业)的的“四高”组织,意义深远而重大。如百事可乐公司,专门成立“找问题小分队”,每位员工必须轮流参加,培养全员的危机意识,并提出要:居优思劣——自找缺点;居盈思亏——往坏处打算;居胜思败——往长远着眼。正因为强化了危机管理,因此企业才能够保持每年15%的增长速度。 二、危机管理的应变方案 危机预警固然重要,但发现问题要能解决好问题,要有一套面对危机的应变计划,能够处乱不惊,沉着应对,化解危机。一套应变方案应该由以下部分组成:1.危机管理机构的设置与人员的配备 首先是危机管理机构的设立,这是一个常设机构。主要工作有:制定危机管理的政策、编写组织的《危机管理手册》、收集信息、监控市场、检查组织各部门对潜在危机问题的处理、主持定期的危机管理工作会议、处理危机事件。 其次是人员的配备。危机管理人员必须具备危机处理的能力,要具有:灵敏的嗅觉,于细微处感觉危机的萌芽;水一样的思维,能以“柔性”的方法处理严峻的问题,有方式方法;具有灵活应变能力;具有换位思考的素质,能设身处地为公众着想。英国危机公关专家里杰斯特认为危机人员组成的最佳方案是:⑴“出主意的人”——点子多,创意多。⑵“善于收集信息的人”——信息最重要。⑶“提反面意见的人”——多角度多方位考虑,可万无一失。 ⑷“管理档案的人”——材料是最好的见证。⑸“重视人道主义的人”——是处理危机时各方注意的焦点。 2.“发言人”制度的确立。一旦危机发生,往往消息混乱,因此,为必须保证口径的高度一致,积极引导舆论,以正视听,要设立“发言人制度”,掌握危机处理的主动权。发言人的素质要求很高,他是特殊时期组织形象的代表和代言人,要:反映灵敏,思维缜密,语言表达准确流利,具有很强的协调沟通和灵活应变能力;要高度负责地对外发布真实信息;能从容面对媒体和公众,有利有节地驾驭场面,以良好的人格魅力影响公众。 3.第一时间快速反应通道的建立。检查组织的管理系统,是否在危机发生后能够快速沟通、快速决策、快速执行。这一通道,必须是环环相扣、首尾衔接的。 4.危机形态的预测与评估。对组织运行的各环节可能出现的危机进行分类、分级、评估。预测有两种方法,一是找出组织历史上曾经发生过的危机,因为再次发生的机率是存在

相关文档
最新文档