劳动法——第三章

第三章就业促进制度

一、单选

1．因下列因素拒绝录用劳动者将构成对劳动者就业歧视的是( )

A．乙肝病毒携带者B．小学教育程度C．不符合录用条件D．没有专业技能资格认证

2．下列人员中由国家安置就业的是( ) A．少数民族人B．退役军官

C．残疾人D．农村剩余劳动力4．不满16周岁的未成年人可以从事的工作有( )

A．文艺工作B．个体经营活动C．建筑工作D．餐饮服务工作

5.用人单位可以招用未满16周岁的未成年

人，并须报县级以上的劳动行政部门批准的情形是（）

A.某私人餐馆招用勤杂工

B.某国有企业招用电工

C.某俱乐部招用体操运动员

D.某职业介绍所招用职员

6．下列关于劳动就业特征的说法，错误

．．的

是()

A．年满16周岁的公民才具有劳动就业的资格

B．劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬或经营收入

C．劳动就业必须是出自公民的自愿D．劳动就业中的劳动不以合法为前提

7.下列关于劳动就业服务的表述不正确

．．．的是（）

A.就业服务的内容包括失业登记、职业指导、生产自救、就业训练等

B.就业服务的对象包括有劳动力供给愿望的各种劳动者及需求劳动力的各种用人单位

C.提供就业服务是政府的职责和义务

D.享受就业服务是每个公民的权利

二、多选

1.根据我国《就业促进法》的规定，我国促进就业的方针是( )

A.劳动者自主择业

B.市场调节就业

C.政府引导就业

D.政府促进就业

2.下列属于职业培训对象的有（）

A.失业劳动者

B.处于学龄期的青少年

C.在职的劳动者

D.企业富余人员

3.劳动就业的特征有（）

A.劳动就业必须出自公民的自愿

B.劳动就业的主体具有特定性

C.劳动就业必须是一种能够为社会创造财富或有益于社会的劳动

D.劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬或经营收入

4.法律上对特殊群体在就业方面给予特殊保护，特殊群体包括（）

A．残疾人B．少数民族人员C．未成年人D．农村剩余劳动力5.用人单位因为下列因素而拒绝录用劳动者将构成就业歧视的有()

A．少数民族B．已婚未育女性C．不符合录用条件D．没有专业技能资格认证

6.为了维护公平就业，法律规定需要进行特

别扶持和援助的人员包括( ) A．海归人员B．少数民族劳动者C．残疾人D．传染病病源携带者7.某私营企业从社会招收了3名15周岁的工人，4名女性求职者因性别原因而未被聘用。同时，另有一名正在休产假的妇女被辞退。工人要求组建工会，经理以私营企业不应有工会为由未允。根据我国的相关法律，上述做法错误的

．．．有( )

A．招收3名15周岁的工人 B．以性别原因拒绝招用4名女工

C．辞退正在休产假的妇女D．以私营企业为由，不同意工人组建工会

8.必须取得特种作业资格证书方能上岗的作业有( )

A．车辆驾驶B．爆破

C．焊接D．起重

三、名词、简答、论述

1.简要说明劳动就业的特征。

2.简要说明政府作为就业促进的最主要义务

主体的理由。