XXX有限公司能源管理办法
公司能源管理制度、计量方法
公司能源管理制度1、推进公司能源管理，合理利用能源，提高能源使用效率，减少能源消耗，杜绝浪费现象，降低产品成本，增强企业市场竞争力，制定本制度。
2、本制度所称节能，是指加强用能管理，采取技术上可行，经济上合理以及符合环境保护要求的措施，减少能源购入、储存、加工转化和消费等各个环节的损失和浪费，更加有效、合理地利用能源。
3、本制度所称能源，是指原料煤、燃料煤、焦炭、煤气、电力、蒸汽、氧气、氮气、CO2和压缩空气。
4、我公司能源管理坚持“以人为本，关注环境，追求持续发展，充分利用科学技术和管理措施，把产品能源消耗降低最低”的方针。
原料煤、燃料煤的管理1、煤炭公司负责原料煤、燃料煤的采购，确保煤炭质量和数量满足机电动力部需要；企业管理部负责原料煤的验收，供汽车分厂负责燃料煤的验收。
进库的原料煤、燃料煤由煤炭公司、中心化验室按规定取样进行工业分析。
入炉的原料煤、燃料煤由原料分气厂、供汽分厂取样分析，中心化验室监控分析。
2、原料煤、燃料煤由供汽分厂负责管理，运输公司冬季储煤由运输公司和煤炭公司共同负责管理。
第十九条煤、燃料煤的计量工作由企业管理部负责。
衡器按规定及时进行校验，确保计量准确无误。
3、煤炭公司必须保质保量供应机电动力部用原料、燃料煤。
4、购入原料煤、燃料煤必须经计量、质量验收后方可入库，凡未经计量、质量验收的原料煤、燃料煤不得入库。
5、进库的原料煤要按矿点、粒度堆放，严禁混堆、混烧。
原料煤、燃料煤入库后，运输汽车、车皮、铁路、道路上的煤必须清理干净，转入库内，杜绝浪费现象。
6、运输公司在煤库之间盘运时，要尽量减少煤的损失，盘运路上的撒煤要回收入库。
7、企业管理部会同有关部门每月底进行一次煤库盘存，做到账物相符，收支平衡。
电力的管理1、坚持计划用电、安全用电、服从电网一调度、由机电动力部统一对外联系。
2、加强用电管理，做到经济进行，压缩非机电动力部用电，由机电动力部调统一平衡。
3、加强无功管理，同步电机运行功率因数应在97%以上，总降监督，值班电工负责调整。
能源管理办法
XXXXXX公司能源管理办法第一章总则第一条为加强集团公司能源管理，提高能源利用率，依据《中华人民共和国节约能源法》和《XX市节约能源管理条例》、《XX市节约用水条例》，结合集团公司实际情况，制定本办法。
第二条本办法所称能源是指煤、电力、蒸汽、汽油、柴油、天然气、水。
第三条各单位应加强对节约能源工作的领导，合理调整产品结构和能源消费结构，促进企业向节能型发展。
第四条集团公司实行节能目标责任制，将节能指标纳入各单位目标考核体系。
第五条集团公司节能减排领导小组统一领导集团公司的节能工作，生产质量技术部为集团公司能源管理的主管部门。
第六条任何单位和个人都有履行节约能源的义务和检举浪费能源行为的责任，并遵守本办法。
第二章组织机构第七条集团公司能源管理工作实行三级管理。
(一)集团公司成立节能减排领导小组组长：总经理副组长：分管副总经理、总工程师、分管工程设备的副总经理。
成员：生产质量技术部、安全环保保卫部、土地工程设备部、投资发展部、计划企管部、财务部、人力资源部主要负责人。
（二）各用能单位应成立由行政主要负责人任组长、分管领导任副组长的领导小组，下设专（兼）职能源管理人员。
（三）车间（工区）、班组设兼职能源管理人员。
第三章职责第八条节能减排领导小组成员的节能职责（一）生产质量技术部职责1、贯彻执行国家方针、政策、法规，建立集团公司能源管理体系，推动集团公司能源管理工作的开展。
2、负责制定集团公司外购能源年度计划和各单位年度用能计划。
3、组织有关单位、部室制定集团公司各种产品的能源消耗定额，并定期考核。
4、负责落实由市经委组织的对重点用能企业三年一次的能源审计、能量平衡测试和耗能查定工作。
5、负责建立集团公司能源消费统计台账，按月上报并做出月度能耗分析。
- 1 -6、负责集团公司年度节能项目的立项审批把关工作，新、改、扩建项目节能专篇的审核、报批及项目竣工后能耗指标的查定。
7、负责组织能源管理巡回检查、监督和服务工作。
能源制度及管理办法
能源管理制度一、具体工作：1．副经理负责编制年（月）度能源计划，下达企业下属各单位节能指标，并进行检查实施宪成情况予以考核，提出改进指令。
2．计划部制定全公司各岗位节能责任制，并进行监督、检查、审核、考核，根据审核结果及时修定责任制。
3．生产部制定全公司能源消耗定额指标（电、天然气、水等），进行检查、考核。
4．人事部负责对全公司员工进行节能知识教育和进行岗位节能技术培训工作。
5．工艺部负责制定和实施应用新技术、新材料、新产品、新工艺等技术改造工作，做到人员、物资、奖金、时间落实。
6．工程部负责企业能源计量器具的合理配置，使用、维护制度的制定、检查实施工作。
7．计划部负责制定企业节能的内审和长远规划工作。
8．财务部负责定期向上级主管部门呈报节能报表和节能进展情况，接受上级主管部分对企业节能工作的监督，检查，指导并做好整改工作。
在此基础上要求下属各部门车间成立节能小组，全公司形成节能网络，要求各单位都要有节能指标，并将每月检查考核结果报公司节能领导小组审核。
二、能源计量管理进一步完善宪善企业能源计量系统，做到能源和原材料（电、油、水、液化天然气等）计量准确。
1．电能计量，动力用电和照明用电要分表计量。
控制各单位使用电量，严格检查、考核。
2．水量计量，目前水的来源分为河水和自来水，考虑用水节能和节约水资源等因素，对其装表计量，并制定相应考核办法，认真执行。
3．液化天然气用量计量，根据用气系统设置计量器具。
对上述仪器、计器、仪表必须规定做到定期检、校，各部门车间指定专人进行巡查并做好维护、检修工作。
三、加强员工节能教育和技术培训工作1．每年初由能源领导小组编制年度员工教育培训计划，做到定时间、定内容、定考核标准，进行实施过程中的监督检查。
2．技术培训工作除本厂内部组织培训外，还要采取走出去请进来等各种形式，及时掌握同行业在节能工作的经验和行业发展新技术，新动态，提高技术人员的技术水平。
四、完善现有能源利用考核办法严格考核。
能源管理制度【三篇】
能源管理制度【三篇】【篇一】能源管理制度1.目的贯彻执行国家、**汽车有限公司相关能源法律法规，规范**汽车有限公司及子公司各耗能单位能源管理行为，识别、管理及控制各耗能单位在生产和生活中计划使用能源、安全使用能源、节约使用能源，特制定本管理办法。
2.适用范围本办法适用**汽车有限公司3.术语和定义3.1能源:是指煤炭、石油、天然气、生物质能和电力、热力以及其他直接或者通过加工、转换而取得有用能的各种资源。
公司能源类型包括：水、电、天然气、高温热水、压缩空气。
3.2节约能源：是指加强用能管理，采取技术上可行、经济上合理以及环境和社会可以承受的措施，从能源生产到消费的各个环节，降低消耗、减少损失和污染物排放、制止浪费，有效、合理地利用能源。
3.3能源消耗定额：是指在一定的条件下，为生产单位产品或完成单位工作量，合理消耗能源的数量标准。
4.职责4.1能源管理领导小组：4.1.1贯彻执行国家、江西省、行业主管部门、**汽车有限公司各项能源及节能法律、法规、方针和政策；4.1.2审定能源管理体系、能源合理使用的方针、能源管理文件，落实上级主管部门下发的有关节能工作规划的具体项目；4.1.3审定能源预算及能源费用支出，审定公司的重大节能成果和重大奖惩事宜。
4.2设备管理部：4.2.1设备管理部是公司能源管理归口部门；4.2.2负责制定公司能源预算计划和定额指标的下达并监督执行；4.2.3负责供用能源过程的管理检查、考核和措施实施；4.2.4负责公司能源管理培训工作，组织员工开展节能合理化建议活动；4.2.5负责与质量技术监督局、供电公司、自来水公司、燃气公司等政府部门及其他能源对外业务对口联系工作；4.2.6负责能源计量抄表、统计、分析等管理工作；4.2.7按月、季、年汇总各单位能源消耗报表并进行能耗分析及管理措施实施；4.2.8负责推广节能新技术、新工艺、新设备、新材料，实施节能技改项目，组织总结交流节能成果和经验；4.2.9根据公司相关管理制度，提出节能管理方案，报能源管理领导小组审批后实施。
能源管理制度及考核细则
能源管理制度及考核细则2018年12月为搞好XXX公司能源管理工作，满足XXX公司设备运行和生产需要，安全、合理、经济、有效地利用和使用能源。
根据集团公司相关文件精神，结合XXX公司能源管理工作实际情况特制定本规定。
一、厂属各工段应提高对能源工作的重视程度，对本工段的能源工作要有清醒和全面的认识。
能源的使用和管理与成本有着紧密的联系，浪费和无效的使用都将会增加成本，使各工段的生产成本上升，同时给XXX公司经济指标带来不利影响。
因此各工段必须把能源工作列入重要工作之中。
所以各工段应抓紧、抓好此项工作，为进一步降低成本打下坚实的基础。
二、凡因氧气、氮气、氩气、煤气、空气、蒸汽、燃气等（包括各种气瓶）泄漏每发现一次处罚50-200元/处。
三、凡各连接胶管或接头因使用人员责任心不强造成的破裂、损坏而泄漏每发现一次处罚责任人100元/处，并立即整改处理。
四、各在线烘烤器，烘烤应有专人负责，发现熄火应及时处理。
烘烤时，应随时观察煤气压力、流量、设备烘烤程度，及时调整煤气流量。
凡被烘烤物件离开后，应立即关闭相应气体，若发现未按本条规定执行，每次处罚50~200元/处（视未关闭时间及浪费量多少认定并加重处罚）。
五、新永久层中间包烘烤时间超过60小时，砌砖新钢包烘烤时间超过48小时（老永久层），砌砖新钢包烘烤时间超过60小时（新永久层），还未吊走投入使用，应把火关小保温或把煤气关闭，否则每发现一次扣责任单位100元。
六、砌砖新铁包烘烤时间超过40小时还未吊走投入使用，应把火关小保温或把煤气关闭，否则每发现一次扣责任单位100元。
七、转炉溅渣和氮封用气必须严格执行操作规程，不得使气体作无效功耗。
否则每发现一次处罚50~200元/处（视未关闭时间及浪费量多少认定并加重处罚）。
八、各工段严禁私拉乱接能源管网，若确需生产需要增设用点，必须经书面报告设备科，由设备科报分厂主管领导审核送集团公司相关部门批准后，方能实施。
发现一次私拉乱接扣500~5000元/处，并在规定时间内拆除，否则加倍处罚。
能源管理考核办法(试行)
能源管理考核办法(试行)能源管理考核办法（试行）一、目的和背景能源管理考核办法的目的是为了加强能源管理，促进能源的有效利用，减少能源浪费，提高能源利用效率。
本办法旨在建立能源管理考核制度，对能源管理工作进行评估和监督，推动能源管理工作的规范和持续改进。
二、适用范围本办法适用于所有单位和个人在能源管理领域的工作。
包括但不限于企事业单位、政府部门、非营利机构等。
三、考核指标1. 能源使用量控制：对能源使用情况进行监测和评估，制定能源消耗指标，控制能源使用量；2. 能源管理制度：建立和完善能源管理制度，包括能源管理责任制、能源管理流程等；3. 节能技术应用：推广和应用节能技术，提高能源利用效率；4. 能源信息统计与报告：及时准确地统计和报告能源消耗情况，提供数据支持和决策依据。
四、考核方法1. 定期考核：按照一定的时间周期进行能源管理考核，如每年、每季度或每月；2. 自评和互评：单位和个人进行自我评估，并接受其他单位和个人的互评；3. 考核评分：根据考核指标的达成情况进行评分，评分结果作为考核依据；4. 考核奖惩：对于达到优秀和良好水平的单位和个人给予奖励，对于未达标的单位和个人进行纠正和处罚。
五、考核结果的利用与公示考核结果将作为能源管理的重要依据，用于制定改进措施和提高能源管理工作的效果。
同时，考核结果将进行公示，增强透明度和社会监督。
六、附则1. 本办法自颁布之日起施行，有效期为三年；2. 如有需要，可以根据实际情况对本办法进行修改和调整；3. 具体实施细则和考核指标将由相关部门进行制定和发布。
以上为《能源管理考核办法（试行）》的内容，旨在推动能源管理工作的规范和有效实施。
XX集团公司能源管理办法
能源管理办法第一章总则第一条为贯彻国务院《节约能源管理暂行条例》，加强能源管理，推进节能技术进步，合理利用能源消耗，提高经济效益，结合公司实际情况，特制定本办法，第二条本办法所指能源是电力、水、蒸汽，本办法适用于公司各车间、部室。
第二章建立节能组织机构第三条公司由设备部主管节能工作，并成立领导小组，车间班组要设节能员全公司构建三级节能网。
节能组织机构的任务，负责贯彻执行上级有关节能的方针、政策，组织指导节能技术开发和改造，研究和审议节能管理的职能机构，负责日常工作。
第四条各车间的节能组、班组的节能员，应配备具有专业知识，业务能力强，有实践经验和热爱节能工作的干部和员工。
要不断提高节能工作人员的业务素质，充分发挥节能工作人员的主观能动性和创新精神。
第三章能源管理基础第五条公司建立水、电消耗定额指标分解到车间及重点机台。
建立多层次责任制，制定相应的考核办法。
第六条加强能源统计工作，做到能源统计规范化，要建立健全各种能源的原始记录，按时间、要求报表，准确无误。
第七条要根据需要，有计划的对耗能设备，能源转换进行能量平衡测试，为设备改造提供依据。
第八条加强能源计量管理，能源计量仪表倍率，计量率要达国家计量标准。
第九条各车间应按合理用能原则，科学组织生产，用能设备要合理开停，制定合理用能制度提高操作人员技术水平，尽可能减少能源损失。
第十条要严格执行《评价企业合理用电技术守则》规定，设备部、生产部应根据生产需要调整运行方式，提高供电技术指标，保证供电安全，用电单位应选择最佳节点方案组织安全生产，提高设备运行效率，减少设备空转车，降低设备作业率，提高台时产量，降低能源消耗。
第十一条供热系统运行管理要执行《评价企业合理用热技术守则》规定，合理有效用热，要改善管道的保温措施，减少泄漏和热损失，提高能源利用率。
第十二条加强非生产用能管理，厂内设浴池要申报主管部门，经批准后方可使用。
严禁用电热采暖、烧水和做饭，办公室照明要采用日光灯，禁止使用百瓦以上的白炽灯泡，多灯头的房间，应设置分开关，消灭常流水、常明灯、常漏气现象。
公司能源管理制度范本
公司能源管理制度范本一、制度目的与范围本能源管理制度旨在明确企业能源管理的责任体系，规范能源使用行为，提高能源利用效率，确保企业能源资源的合理配置和有效利用。
该制度适用于公司全体员工及所有涉及能源使用的作业流程。
二、组织结构与职责1. 成立能源管理委员会，由公司高层领导担任主席，负责制定能源政策和监督执行情况。
2. 设立专职能源管理部门，负责日常的能源管理和节能改进工作。
3. 各部门需指派能源管理员，负责本部门的能源使用情况记录与报告。
三、能源使用原则1. 遵循节能优先、经济适用的原则，合理选择能源种类和设备。
2. 推行节能减排技术改造，优化生产工艺，提高能源利用效率。
3. 加强能源计量和管理，定期进行能耗审计，分析能耗数据，找出节能潜力。
四、操作规程1. 制定详细的设备操作规程，确保设备在高效状态下运行。
2. 对于高耗能设备，实行定期维护和检修计划，防止因设备故障造成的能源浪费。
3. 鼓励员工提出节能建议和措施，对于有效的节能创新予以奖励。
五、培训与宣传1. 定期组织能源管理培训，提升员工的节能意识和技能。
2. 通过内部通讯、会议等方式，宣传节能知识，营造节约型企业文化。
六、监督检查与改进1. 建立能源使用监督检查机制，确保各项规定得到有效执行。
2. 对违反能源管理规定的行为，依据公司相关制度进行处理。
3. 根据监督检查结果，不断完善能源管理制度，持续推进节能工作。
七、应急预案制定能源供应中断和其他紧急情况下的应对预案，确保生产安全和企业运营的连续性。
八、绩效评估与激励1. 设定能源消耗指标和节能目标，对部门和个人的节能绩效进行评估。
2. 根据评估结果，对表现突出的部门和个人给予物质或精神上的奖励。
能源管理体系管理手册及程序文件【最新版】
能源管理体系管理手册及程序文件0.1能源管理体系手册能源管理体系手册修订履历0.2 能源管理体系手册颁布令发布令本手册根据《能源管理体系要求》(GB/T23331-2012)、《能源管理体系-实施指南》(GB/T29456-2012)编制，旨在运用先进的管理思想，建立和实施科学化、标准化、信息化的能源管理体系，不断降低企业能源消耗，提高能源利用效率，保护和改善环境，实现企业全面协调可持续发展的目标。
本手册于2014年6月16日起实施，要求各级领导和全体员工认真执行。
为确保能源管理体系持续有效运行，任命XXXXXX同志为管理者代表。
为确保本手册有效贯彻落实，授权各单位行政正职为管理执行者。
总经理:二0一四年六月十五日0.3 最高管理者承诺书承诺书公司全体员工及相关方:根据我公司能源管理体系建设的要求，为严格遵守相关法律法规和其它要求，提供充足的资源，定期进行管理评审，通过不断完善能源管理体系，持续提高其有效性。
特此承诺如下:1、提供能源管理体系建立、实施、保持和持续改进所需的资源，以达到能源绩效目标，资源包括人力资源、专业技能、技术和财务资源等2、任命管理者代表和批准组建能源管理团队;3、通过会议、培训及其他手段，在本公司内部传达能源管理的重要性;4、指定公司安全生产部具体负责能源目标、指标的建立，并制定相应的考核方案，按计划实施考核;5、亲自参与能源绩效参数的评审，以确保能源绩效参数适用于本组织;6、在煤总经理期规划中考虑能源消耗、能源使用及能源效率等能源绩效问题，以确保公司在能源方面的战略优势;7、通过日常监督、目标考核、内部审核等方式，及时评价和报告能源管理的结果，掌握能源管理的主动权。
承诺人:二0一四年六月十五日0.4 能源管理体系授权书授权书为了使公司按照《能源管理体系要求》(GB/T23331-2012)的要求建立、实施、保持和改进能源管理体系，确保能源管理体系的有效运行，特任命XXXXXX同志为公司能源管理体系的管理者代表。
能源管理实施方案
能源管理实施方案能源管理实施方案为了落实公司的能源管理实施方案，加强部门节能降耗工作，我们结合部门实际情况，制定了以下方案：一、成立部门能源管理体系工作小组该小组的组长是XXX，副组长包括XXX、XXX和XXX，其他组员包括XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX和XXX。
该小组的职责包括：1.负责本单位的能源管理工作；2.制定本单位能源管理制度和节能措施，保持和持续改进其有效性，并组织实施；3.完善能源计量器具的配备，确保能源计量器具配备率达到100%，能源抄回率分别达到气：100%；电：90%；水80%；4.绘制本单位能源计量仪表配制位置图，便于查找计量器具配备位置，并对所辖管网实施管理与维护；5.建立本单位能源计量器具管理台帐、能源消耗台帐，每月一日前向公司统计科上报各类能源统计报表，并分析能耗变化的原因，提出整改措施；6.组织全员节能教育、培训工作，组织全国节能宣传周活动；7.根据本单位实际用能需求测算年度能耗额度，于每年12月20日前向公司安环项目部申请下年度用能指标；8.对能源计量器具的管理，按公司的计量管理规定实施管理。
二、能源管理体系工作小组职责该小组的职责包括：1.在能源管理体系工作小组领导下开展工作；2.接受公司有关节能降耗的指示和要求，及时传递信息；3.制定部门有关的能源管理制度，研究节能措施，报经能源管理体系工作小组审核同意后，抓好落实工作；4.组织相关人员分析研究节能技术方案，论证其可行性，提出意见或建议，报能源管理体系工作小组审核；5.指导各部门按照能源管理要求逐步淘汰高耗能、低效率设备、材料等，宣传节能新产品、新技术、新工艺，并在本部门推广使用；6.按照计量器具配备要求，制定本部计量器具装设方案，选购合适的计量器具，组织装设，并督促落实计量抄表统计工作；7.按要求定期检查各部门开展能源管理情况，发现问题并提出改进意见；8.指导各部门按照要求绘制能源计量仪表配置位置图；9.按照系统节能的要求，监督各部门加强对供能管、缆线的管理和维护；10.建立本公司能源计量器具管理台帐，提出定期校验计划，并组织落实；11.定期检查计量器具使用和计量情况，建立能源消耗记录，分析能耗变化原因，提出整改建议；12.负责节能培训和节能宣传工作的计划、组织、实施和效果评价工作。
能源生产管理制度模版
能源生产管理制度模版一、总则（一）为了加强能源生产管理，提高能源利用效率，保障能源供应安全，提出本制度。
（二）本制度适用于本单位内部的能源生产和管理工作。
（三）本制度内容包括能源生产的计划编制、生产组织、安全生产、环境保护、能源数据管理等方面的规定。
二、能源生产计划编制（一）每年初，根据国家能源规划和本单位实际情况，制定能源生产计划。
（二）能源生产计划应当明确各生产环节的任务目标、时间节点、责任人等相关要求。
（三）能源生产计划的制定应当充分考虑能源利用效率、节能减排等方面的要求。
三、生产组织（一）本单位应当建立健全能源生产的组织机构，明确各岗位职责和权限。
（二）生产组织应当合理分工，确保能源生产各环节协调配合。
（三）各生产环节的操作人员应当具备相应的技能和资质，且定期接受培训和考核。
四、安全生产（一）本单位应当建立健全安全生产管理制度，确保能源生产安全。
（二）能源生产现场应当设置明显的安全警示标志，做好消防安全等方面的工作。
（三）发生能源生产事故时，应当立即启动应急预案，采取有效措施控制事故发展，并及时上报上级主管部门。
五、环境保护（一）本单位应当遵守国家环境保护法律法规的相关要求，加强能源生产对环境的保护工作。
（二）能源生产现场应当采取措施减少和防止污染物排放，确保环境质量符合国家规定标准。
（三）能源生产结束后，应当及时清理现场，做好环境恢复和治理工作。
六、能源数据管理（一）本单位应当建立健全能源数据管理制度，确保能源数据真实、准确、完整。
（二）能源数据应当定期统计、分析和报送，做到及时掌握能源生产的情况。
（三）能源数据应当按照相关规定妥善保存，保护数据安全和机密。
七、考核与奖惩（一）对能源生产工作情况，本单位将进行定期考核和评价，对优秀单位和个人进行表彰奖励。
（二）对违反能源生产管理制度的行为，将进行相应的纪律处分，对造成严重后果的，将依法追究法律责任。
八、附则本制度由本单位管理部门负责解释和修订。
XX能源管理办法
XX能源管理办法能源治理方法1总则1.1为贯彻国家对能源实行开发与节约并重的方针,全而加强公司的能源治理,降低能源消耗，提高能源利用率，提高公司的经济效益，依照国务院《节约能源治理暂行条例》和四川省《节约能源治理暂行条例实施细则》，结合公司的实际，他制定本治理方法。
1.2本方法所称能源是指（原油）、电力、（外电、自发电）、自产伴生天然气、油（汽油、柴油、蜡油）等。
1.3本方法适用于生产生活和办公用能的治理，本制度是公司能源治理的准则，凡是使用能的单位，个人都必须贯彻制定本制度。
2能源治理体系和职责2.1公司社设节能领导小组，组长由总经理担任，成员要紧为公司其他领导和各单位部门的要紧负责人公司节能领导小组的要紧职责是：宣传贯彻执行国家有关能源的方针、政策、法令法规，主持制订公司的节能方针、节能进展规划和节能目标，议定和解决有关部门节能工作的重大咨询题，布置和和谐节能工作。
2.2生产安全处负责能源治理的日常工作，贯彻和监督企业合理使用能源，不断提高能源利用率；会同企业治理处制定、组织实施企业的节能长远规划、年度打算和月度目标；负责审查节能技术技改项目，制定能源消耗定额，总结推广节能先进体会；负责企业的能源计量测试、能源消耗的统计分析和上报工作；会同企业文化处、人力资源处、供应处等部门做好用能的宣传教育、节能知识和节能意识的培训、能源的供应等工作；负责制定公司节能考核奖惩方法，负责节能奖金的计提、分配方案的制订。
2.3企业治理处负责编制公司中长期能源进展规划，会同生产安全处制订公司能耗定额，对公司能源的消耗指标进行考核，不断推进公司能源治理工作的全而开展。
2.4企业文化处负责做好国家能源治理方针政策、法令法规和公司能源治理规章制度的广泛宣传教育，全而提高公司职工的节约用能的意识。
2.5人力资源处负责做好公司职工的操作技能培训，全而提高职工的操作节能、操作水平，把握先进的操作方法，规范操作。
2.6供应处负责做好原油的采购、运输、计量和仓库治理, 按照公司购进物资的质量标准，依照各单位使用原油的情形，广泛收集市场信息，釆购质优价廉的原油。
企业能源管理制度模板(六篇)
企业能源管理制度模板一、范围本办法规定公司能源管理的____机构和岗位责任制，电、水、油、煤、压缩空气等在使用、计量、统计报告、消耗成本等方面的管理要求或标准，其核心工作是节能降耗，适用与公司内部各部门。
二、总则2.1为加强能源管理，降低物耗，杜绝浪费现象，提高能源利用率，根据国家能源工作方针政策和能源管理标准，结合本公司生产和物资消耗实际情况，特制定本制度。
2.2能源管理坚持遵循国家有关法规和政策、厉行节约、效能统一的原则。
2.3各部门必须加强节能宣传教育，积极推广节能新技术、新设施。
____节能管理是公司经营管理的一项重要内容，公司每一位职工均有参与和履行节能工作的权利和义务，并有权力对浪费行为进行检举和制止。
三、能源管理的____机构及岗位责任制3.1____机构公司设能源管理领导小组，对能源管理进行决策；各部门、车间（科室）、班组生产第一责任人为逐级管理机制能源管理责任人，这样形成全公司能源管理网络。
各部门、车间（科、室）应结合本部门实际，分别设置兼职能源管理员。
3.2岗位责任制①协助和督促公司法人____贯彻执行国家的能源法律、方针、政策和技术标准；②负责公司能源管理制度、节能计划、节能技术进步措施、能源消耗定额、节能奖惩办法的____与执行监督；③负责本单位新增用能项目的合理用能评价；④考核监督公司能耗定额执行情况；⑤开展节能宣传，____节能培训，积极推进节能新技术、新工艺、新设备、新材料的应用；⑥结合生产、经营状况，对能源管理工作作出决策，并审批实施方案。
能源管理人员协助本部门能源责任人负责对本单位的能源利用状况进行监督、检查。
①协助和督促本单位负责人____贯彻执行公司的能源管理相关规定；②协助责任人作好本单位能源管理制度、节能计划、节能技术进步措施、能源消耗定额、节能奖惩办法的制定与执行监督；③协助领导作好本部门能耗统计、分析，报告情况；④协助领导考核监督本单位能耗定额执行情况；⑤____、监督本单位能源使用和节约规定工作的落实；⑥____编写并报送能源利用状况报表。
X公司能源管理体系新版手册
X G/E N M S-1-01-201 3 A/0XX省XXXX集团有限责任公司能源管理体系手册2013年8月10日发布2013年8月10日实施目录能源管理体系手册颁布令 ................................能源管理体系方针发布令 ................................任命书................................................能源管理体系目标 ......................................企业简介..............................................1.范围....................................................能源管理体系覆盖范围 ..................................地理位置：XX省XX市XX厂区。
..........................覆盖的部门和单位 ......................................2.引用文件................................................3.术语和定义..............................................4.能源管理体系............................................总要求................................................管理职责..............................................能源方针..............................................策划..................................................实施与运行............................................检查..................................................管理评审.............................................. 附录1能源管理体系组织机构图..............................附录2XX能源管理体系管理职责和权限........................ 附录3XX能源管理体系程序文件目录.......................... 附录4XX能源管理体系运行模式图............................ 附录5XX能源策划流程图.................................... 附录6XX能源管理体系职责分配表............................能源管理体系手册修订履历能源管理体系手册颁布令本手册根据《能源管理体系要求》(GB/T23331-2012)编制，旨在运用先进的管理思想，建立和实施科学化、标准化、信息化的能源管理体系，不断降低企业能源消耗，提高能源利用效率，保护和改善环境，实现企业全面协调可持续发展的目标。
公司节能管理规定
XXX公司节能管理规定一、总那么1、为加强能源管理，降低能耗，杜绝浪费现象，提高能源利用率，结合XXX公司的实际情况，特制定本制度。
2、各部门应积极宣传节能意识，加强节能教育。
3、节能管理是XXX的一项重要工作，公司每一位职工均有履行节能工作的义务，并有权对浪费行为进行检举和制止。
二、适用范围XXX公司院区内，包括但不限于办公区、棚户区、园区。
三、节能管理要求1、每一位员工都有节能管理的权利和义务，互相监督。
2、各部门应对节能管理制度组织培训、宣传落实、自查自纠、严格执行。
3、动力保障部门是能耗管控部门，是能耗使用综合管理、监督及检查部门，负责做好企业节能管理和协调工作，对各项能源消耗使用现象，做到严格监督、严格查办。
4、各部门对相关人员做好节约用水、用电的宣传工作。
自觉提高节约意识，提倡从细节做起、从自身做起，从节约一滴水、一度电做起。
5、各办公室及公共区域在日照采光良好的情况下，尽量少开启或不开启照明灯，充分利用自然光。
最后下班人员负责检查是否关闭所有电源〔计算机、打印机、饮水机、空调等用电设备〕，拔掉插座插头，关闭照明；经过公共区域〔楼道、卫生间步行梯〕楼梯、走廊、卫生间等照明应随手关闭。
6、室内空调的节能使用：〔1〕严格执行空调温度控制标准，夏季室内温度设置26°C，冬季温度设置在20°C，做到无人时不开空调，开空调时不开门窗，进出办公室随手关门。
〔2〕下班前20分钟关闭空调，办公室内的温度在空调关闭后将持续一段时间，既不会影响室内人员工作，又可节约大量的电能消耗。
7、电脑：两小时以内不使用的电脑，要及时关机，确保“人走关机，关机电断〞〔尤其是午休时间〕。
电脑需经常保养、清洁，注意防尘防潮，减少电耗。
显示器亮度越高能耗越大，也不利于保护视力，建议每位使用人对办公电脑设置适宜亮度，既节能又护眼。
8、电梯的使用：提倡二层以内不搭乘电梯，鼓励员工多走步行梯。
节假日将关闭一台电梯。
能源管理手册
分发号：xxxxxx有限公司能源管理体系管理手册xxxx-2012编制：审核：批准：受控状态：2012— 04—15发布 2012— 04—15实施xxxxxx公司发布0 目录0.1能源管理手册发布令 (1)0.2能源管理者代表任命书 (2)0.3能源方针 (3)0.4能源管理基准、目标和指标 (3)0.5企业概况 (4)0.6手册管理 (5)1.范围及边界 (6)2.规范性引用文件 (6)3.术语和定义 (6)4.能源管理体系 (7)4.1总要求 (7)4.2管理职责 (7)4.2.1最高管理者 (7)4.2.2管理者代表 (8)4.3能源方针 (8)4.4策划 (17)4.4.1总则 (17)4.4.2法律、法规、标准及其他要求 (18)4.4.3能源评审 (18)4.4.4能源基准 (18)4.4.5能源绩效参数 (18)4.4.6能源目标、能源指标与能源管理实施方案 (19)4.5实施与运行 (19)4.5.1总则 (20)4.5.2能力、培训和意识 (20)4.5.3信息交流 (20)4.5.4文件 (21)4.5.5运行控制 (21)4.5.6设计 (23)4.5.7能源服务、产品、设备和能源采购 (24)4.6检查 (24)4.6.1监视、测量与分析 (24)4.6.2合规性评价 (24)4.6.3内部审核 (25)4.6.4不符合纠正、纠正措施和预防措施 (24)4.6.5记录控制 (26)4.7管理评审 (26)4.7.1总则 (26)4.7.2评审输入 (26)4.7.3评审输出 (26)0.1 能源管理手册发布令XXXX公司的《能源管理手册》符合GB/T23331—2012《能源管理体系要求》及国家有关法律、法规的要求，也符合本公司能源管理的实际需要，现予以批准发布，自XX年XX月XX日正式实施。
本管理手册是指导公司能源管理体系建立、实施、保持和持续改进的纲领性文件和基本准则，它体现了公司对内外部相关方的承诺，因此任何与能源有关的活动、行为或文件均必须遵守本管理手册的要求。
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XXXXXX有限公司能源管理办法
第一章总则
第二章能源管理组织机构
第三章能源管理基础工作
第四章供用电管理
第五章供用风管理
第六章用水管理
第七章原煤、液化气管理
第八章奖励与处罚
第九章附则
第一章总则
第一条为加强能源管理工作，提高全公司员工的节能意识及自觉性，合理节能降耗，减少浪费，更好地保障生产和生活需要，促进矿山建设和发展特制定本办法。
第二条本办法适用于公司各机关处室、生产工区、辅后单位、各控股公司和个人。
第三条本办法所称能源，根据国家相关规定结合我公司实际是指电力、原煤、汽油、柴油、各类润滑油、液化气、生产用风、生产生活用水等。
第四条能源管理坚持遵循国家有关法规和政策，厉行节约、效能统一的原则，加强节能宣传教育，积极推广节能新技术、使用节能新产品。
第二章能源管理组织机构
第五条公司能源管理实行三级管理方式。
总经理为公司能源管理的第一责任人，分管副总经理承担能源管理领导责任，公司其他领导负管理责任。
公司设生产综合处设备能源办，具体负责公司能源的综合管理。
动力车间负责我公司电力供应、电力设施维护、维修，并授权其行使电力计量收费、违章稽查等管理职能。
机运车间负责我公司各生产工区生产用风的供应（有自备供风设备的单位除外），并授权其行使用风违章稽查等管理职能。
生活服务公司负责我公司生活用水的供应，液化气的采购及安全管理。
物质供应处负责部分能源的采购供应管理。
第六条公司下属各能源使用单位为二级管理机构，各单位（部门）要有领导分管、专人负责本单位的能源管理工作。
各能源使用单位所属班组为公司能源管理的三级机构，班组长具体负责该班组能源的日常管理。
第七条能源消耗按不同情况，分别实行定时、定额、按消耗量据实收费的管理办法。
1、公司除三根杉工区、机运车间、火地工区、燕子岩工区、蜂桶岩工区、红旗工区生产生活用电不计基本电费外，其余单位按相应的变压器装机容量分摊基本电费。
2、生产工区的生产用风收费由生产综合处根据当月的采准、采矿量进行核算。
3、公司公共部位的能源消耗，明确责任单位，实行定时供应或定额管理。
第三章能源管理基础工作
第八条各单位应建立健全能源管理制度，认真做好能源消耗原始记录和统计台帐，定期进行能源消费与节能统计，每月25日前必须将本单位的能源消耗报生产综合处设备能源办公室（计算截止时间为每月20日）。
第九条各单位要做好能源计量管理，按国家有关规定配齐、管好、用好能源计量器具，经常检查、维修，确保其正常运转。
第十条各单位应定期对本单位能源供应、保管、使用、计量、统计等工作进行监督检查，并作好记录。
第十一条各单位要加强油料管理，对各种运输车辆、施工机具和主要耗油设备，应按单车、单机、单台考核用油，建立耗油台帐；切实做好废油回收工作，并按国家有关环境保护的规定进行处置；
第十二条各单位要做好动力系统供、用能管理，经常检查和保持各种阀门和
系统、设备、器具灵活好用，做到汽、水、风管无跑、冒、滴、漏现象；
第十三条加强设备的维修保养，使之经常处于最佳技术状态，提高运用效率，降低能源消耗。
第四章供用电管理
第十四条为认真贯彻执行《中华人民共和国电力法》，各单位必须加强电力的安全管理，做到安全用电、节约用电，防范和杜绝电气设备、设施及电气火灾等各类事故的发生。
第十五条凡新建、扩建、技改或对外转供项目增加电力负荷的，使用单位均应按章办理用电申请手续。
新建、改建的动力线路必须有规划设计方可施工。
凡属新增的电力用户，应先持书面用电申请，经生产综合处批准具备相关手续后，由动力车间负责安装接入。
第十六条凡属我公司电网供电的各电力用户，必须在指定的地点接电源引下线。
各用户单位和个人，必须按规范安装电气保护装置，确保电力线路及设施正常运行。
第十七条输电线路沿线各单位工程施工时，应采取安全措施，严禁破坏输电线路及设备，若有损坏者，应由施工单位负责赔偿由此造成的检修费和各项损失费。
第十八条生产工区的井下供电照明线路，动力线路的敷设必须符合《化学矿山安全规程》和《金属与非金属矿山安全规程》。
第十九条凡属我公司的电工、配电工等电气作业从员必须经过考试合格取得特种作业操作证后方可上岗作业。
第二十条动力车间、机运车间每年8月（即雷雨季节）和次年3月（即冰冻下雪）后对高压线路和电气设备进行全面大检查，保证可靠运行，安全供电。
第二十一条凡属停电必须先填写停电申请单报生产综合处设备能源办，经批准后由生产综合处调度室配合动力车间调试室或机运车间调度室统一指挥。
紧急
停电由动力车间调试室或机运车间调度室先停后报。
第二十二条本着安全第一，生产为主的原则，在枯水季节的用电高峰时节，将压缩非生产用电，保证生产用电。
第五章供用风管理
第二十三条为保证正常生产，达到供风稳定，经济运行，各用风单位应合理用风。
第二十四条各用风单位必须负责风管的防漏防堵及管道的维护保养。
第二十五条公司内各用风单位新增用风和外包工单位用风，必须书面申请报公司主管领导和生产综合处，经主管领导同意后方可用风，并负责所用管道的管理。
第二十六条各用风单位所使用的井下风管，必须符合技术安装规范和安全规范。
第六章用水管理
第二十七条各用水单位（部门、个人）要严格遵守国家相关的法律、法规，做到人走水停,严禁放敞水。
第二十八条井下各生产单位用水应积极推广节水设施的使用,井下供水管道应做好密封工作,严格控制接头点的泄漏。
第七章原煤、液化气管理
第二十九条用煤单位应做到安全防火，妥善保管，防止抛撒及风化损失。
严格进场验收、发放和使用的管理，做好原始记录，对生产和生活用煤要分开统计。
第三十条生活服务公司应做好液化气的安全管理，所有用气个人均应采用节能炉具，提高安全意识，安全使用液化气。
因违反规定造成事故者，后果自负。
第八章奖励与处罚
第三十一条年底公司根据各单位能源的使用及管理情况，对能源管理工作做得好的单位将给予一定的奖励。
第三十二条各单位或个人对公司能源管理提出合理的建议和意见并被采纳，公司将视其作用和效果大小酌情给予奖励。
第三十三条检举揭发违章用电者，公司将给予检举人50.00-300.00元的奖励，并对检举人保密。
第三十四条对公司节能降耗成绩显著的单位或个人，公司将视其贡献大小给予一定奖励。
第三十五条对违章用电者根据情节轻重，对其罚款200.00-1000.00元；对所在单位的分管领导和电管员分别罚款50.00-100.00元，并通报全公司；情节严重的，交公司保卫处处理。
第三十六条未经公司主管领导和生产综合处同意，私拉乱接用电线路的，发现一次处罚该单位1000.00-5000.00元的罚款,情节严重的停止对其供电。
第三十七条井下各工作面严禁放敞风。
发现放敞风第一次罚款50.00-100.00元/处，第二次罚款200.00-500.00元/处，屡教不改者加重处罚。
第三十八条严禁漏风，发现闸阀、接头处漏风限期整改，逾期未整改的罚款50.00元/处。
第三十九条未经公司主管领导和生产综合处同意，私拉乱接风管的，发现一次罚款2000.00元，并责令立即拆除。
第四十条井下生产单位未经生产综合处统一规划指定接入点，私拉乱接水管的，发现一次罚款2000.00元，并责令立即拆除。
第九章附则
第四十一条本办法与国家法律、法规有抵触时，按国家法律、法规执行。
第四十二条本办法由生产综合处设备能源办负责解释。
第四十三条本办法自发布之日起实施。
第四十四条凡有下列情况之一者，即为违章用电。
1、私自移动电度表或改变表计线路，损坏电表箱、锁、扣者。
2、改变电表接线，破坏计数器，绕越表计用电者。
3、伪造或损坏电表封签者。
4、烧坏表计不报者。
5、用其它方法使表计不准者。
6、刁难或拒绝电管人员检查室内室外供电线路和查抄电表者。
7、用电在河里打鱼者。
8、非法烧电炉者。
9、私自增加大功率用电负荷者。
第四十五条风管的管理区域按以下划分：
1、火地空压机房至1640中段的主风管(Φ273)到提升机房外主闸阀出口止（包括闸阀），由机运车间负责管理。
2、1640主闸阀以南至三根杉片区主风管由三根杉工区负责管理。
3、火地空压机房后主风管出口闸阀至1255的管道由火地工区负责管理。
4、燕子岩空压机房至1000米平硐运输大巷内风管由机运车间负责管理（开拓碛头处至前100米由施工单位负责管理）。
5、用风单位从主风管上接口处至工作面的管道由该单位负责管理。
6、有自备空压机的生产工区的管道由该工区负责管理。