江苏省人力资源和社会保障厅关于表彰2011年职工运动会获奖情况的通报
江苏省人力资源和社会保障厅、省地税局关于表彰2010年度省直管企
江苏省人力资源和社会保障厅、省地税局关于表彰2010年度省直管企业基本养老保险业务管理先进单位和先进个人的决定【法规类别】税收综合规定【发文字号】苏人社发[2011]117号、苏地税发[2011]27号【发布部门】江苏省人力资源和社会保障厅江苏省地方税务局【发布日期】2011.03.21【实施日期】2011.03.21【时效性】现行有效【效力级别】XP10江苏省人力资源和社会保障厅、省地税局关于表彰2010年度省直管企业基本养老保险业务管理先进单位和先进个人的决定(苏人社发[2011]117号、苏地税发[2011]27号)省各直管企业:2010年,各直管企业紧紧围绕基本养老保险年度工作部署,认真履行职责,各项工作扎实推进,基本养老保险费继续做到应缴尽缴,离退休人员养老金保持按时足额发放,基本养老保险业务管理进一步规范,职工养老保险合法权益得到有效保障,为我省的经济发展和社会和谐作出了积极贡献,涌现出一大批先进单位和先进个人。
为发扬成绩,褒奖先进,充分发挥典型的示范作用,经研究决定,授予江苏省电力公司等42个单位“2010年度基本养老保险业务管理先进单位”荣誉称号,授予赵军等85名同志“2010年度基本养老保险业务管理先进个人”荣誉称号。
希望受到表彰的单位和个人珍惜荣誉,再接再厉,再创佳绩。
同时,希望其它企业以先进单位和先进个人为榜样,不断提升经办管理工作水平和质量,推动省直管企业基本养老保险管理工作再上新台阶,为保障民生、构建和谐社会作出新的贡献。
二O一一年三月二十一日附件:2010年度基本养老保险业务管理先进单位和先进个人名单一、先进单位江苏省电力公司上海铁路局(南京社会保险事业管理中心)大屯煤电(集团)有限责任公司江苏省邮政公司江苏石油勘探局江苏省农垦集团有限公司江苏省监狱管理局中国建设银行股份有限公司江苏省分行中国银行股份有限公司江苏省分行中石化集团管道储运公司南车戚墅堰机车有限公司南车南京浦镇车辆有限公司南京铁路集经发展总公司中国人民财产保险股份有限公司江苏省分公司中国移动通信集团江苏有限公司中国邮政储蓄银行江苏省分行中国国电集团公司谏壁发电厂中国石化集团华东石油局(华东分公司)江苏宁沪高速公路股份有限公司。
江苏省人力资源和社会保障厅关于第二届江苏省人力资源社会保障优秀科研成果评选获奖情况的通报
江苏省人力资源和社会保障厅关于第二届江苏省人力资源社会保障优秀科研成果评选获奖情况的通报
文章属性
•【制定机关】江苏省人力资源和社会保障厅
•【公布日期】2020.07.20
•【字号】苏人社函〔2020〕156号
•【施行日期】2020.07.20
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】科技成果与知识产权
正文
省人力资源社会保障厅关于第二届江苏省人力资源社会保障优秀科研成果评选获奖情况的通报
苏人社函〔2020〕156号
各设区市人力资源社会保障局,昆山市、泰兴市、沭阳县人力资源和社会保障局,各有关单位:
省人力资源社会保障厅自今年3月起,组织开展了第二届江苏省人力资源社会保障优秀科研成果评选活动。
本次活动得到了广大人力资源社会保障领域理论与实践工作者的大力支持,取得了良好效果。
共收到申报成果345项,其中论文类225项、著作类18项、课题报告类63项、调研报告类39项。
经资格审查、专家评审、文字查重比对情况抽查等程序,共确定获奖成果60项,其中一等奖10项、二等奖20项、三等奖30项,经公示无异议后,现予以公布(名单见附件)。
获奖证书和奖金另发。
希望全省人力资源社会保障领域理论和实践工作者,继续紧紧围绕我省人力资源社会保障领域重点、难点、热点等重大战略和现实问题,积极开展工作调研、理论与政策研究,不断推出优秀成果,进一步为我省人力资源社会保障事业发展提供智力支持,为加快建设“强富美高”新江苏作出更大贡献。
附件:第二届江苏省人力资源社会保障优秀科研成果评选获奖名单
江苏省人力资源和社会保障厅
2020年7月20日。
江苏省人力资源和社会保障厅关于表彰2011年职工运动会获奖情况的通报-苏人社发[2011]436号
江苏省人力资源和社会保障厅关于表彰2011年职工运动会获奖情况的通报正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 江苏省人力资源和社会保障厅关于表彰2011年职工运动会获奖情况的通报(苏人社发[2011]436号)省公务员局,厅各处室、直属单位:为进一步丰富全厅干部职工的业余文化生活,锻炼身体,增强体魄,团结协作,共建和谐,我厅于10月28日在南京龙江体育馆举行了2011年职工运动会。
本次运动会共设8个比赛项目,有16支代表队600余名运动员参加了比赛。
比赛中,全体运动员发扬“更高、更快、更强”的体育精神,勇于拼搏、积极进取;各参赛队密切配合、精诚协作,表现出了顽强拼搏、奋发向上、争创一流的良好精神风貌,取得了运动成绩和精神文明的双丰收。
为激励先进,鼓舞斗志,推动全厅体育文化建设深入发展,决定对2011年职工运动会比赛项目获奖单位和个人予以通报表彰。
一、定点投篮(一)男子组一等奖1名:省医疗保险基金管理中心左长健二等奖2名:农村社会保险处张骏钢三等奖3名:农民工工作处季为民省机关事业单位工人技术等级岗位考核办公室吕建国省劳动就业管理中心(省职介中心、省就培中心)孙禹(二)女子组一等奖1名:规划财务处(社会保险基金监督处)张瑞潇二等奖2名:军官转业安置处陈燕规划财务处(社会保险基金监督处)陈志俊三等奖3名:省社会保险基金管理中心刘华省社会保险基金管理中心宣建萍省医疗保险基金管理中心唐敏二、踢毽子(一)男子组一等奖1名:省人力资源社会保障信息中心(省12333咨询中心)郭瑞二等奖3名:办公室孙强斌省社会保险基金管理中心沈浩省人才市场律飞三等奖2名:省劳动就业管理中心(省职介中心、省就培中心)吉沐虎省信息技术人才市场杨帆(二)女子组一等奖1名:省社会保险基金管理中心王玉婷二等奖2名:省职业技能鉴定中心孙李悦三等奖3名:调解仲裁管理处陈娟省人才流动服务中心倪俊省医疗保险基金管理中心韩怡三、足球绕桩射门(一)男子组一等奖1名:省职业技能鉴定中心朱政二等奖2名:办公室胡忠权省人才市场汤克三等奖3名:省劳动就业管理中心(省职介中心、省就培中心)孙禹省职业技能鉴定中心孔牧楠省社会保险基金管理中心沈浩(二)女子组一等奖1名:劳动监察局崔红二等奖2名:省劳动就业管理中心(省职介中心、省就培中心)谈琳省社会保险基金管理中心王玉婷三等奖3名:省社会保险基金管理中心祁薇薇省人力资源社会保障信息中心(省12333咨询中心)王一婷省人力资源社会保障信息中心(省12333咨询中心)曹蕾四、集体跳绳一等奖1个:省社会保险基金管理中心省医疗保险基金管理中心省劳动就业管理中心(省职介中心、省就培中心)三等奖3个:劳动监察局、人事处、省人事考试中心、省人才继续教育培训中心联合队规划财务处(社会保险基金监督处)、省人力资源社会保障信息中心(省12333咨询中心)联合队养老保险处、事业单位人事管理处、劳动关系处、省职业技能鉴定中心、省信息技术人才市场联合队五、螃蟹赛跑一等奖1个:农村社会保险处、省公务员局考试录用处、中国江苏企业经营管理人才市场、省人才市场联合队二等奖2个:规划财务处(社会保险基金监督处)、省人力资源社会保障信息中心(省12333咨询中心)联合队省社会保险基金管理中心三等奖3个:办公室人力资源市场处、调解仲裁管理处、省外国专家局(省引智办)、机关党委、省人事电教中心联合队省人才流动服务中心六、齐心协力一等奖1个:农村社会保险处、省公务员局考试录用处、中国江苏企业经营管理人才市场、省人才市场联合队二等奖3个:省人才流动服务中心省社会保险基金管理中心规划财务处(社会保险基金监督处)、省人力资源社会保障信息中心(省12333咨询中心)联合队三等奖2个:养老保险处、事业单位人事管理处、劳动关系处、省职业技能鉴定中心、省信息技术人才市场联合队专业技术人员管理处、工资福利处、工伤保险处、省公务员局考核奖励处、离退休干部处联合队七、乒乓球接力跑一等奖1个:劳动监察局、人事处、省人事考试中心、省人才继续教育培训中心联合队规划财务处(社会保险基金监督处)、省人力资源社会保障信息中心(省12333咨询中心)联合队省公务员局培训和监督处、省劳动监察总队、省机关事业单位社会保险基金管理中心联合队三等奖3个:办公室省人才流动服务中心省社会保险基金管理中心八、拔河团体冠军1个:省医疗保险基金管理中心团体亚军1个:农村社会保险处、省公务员局考试录用处、中国江苏企业经营管理人才市场、省人才市场联合队团体季军1个:人力资源市场处、调解仲裁管理处、省外国专家局(省引智办)、机关党委、省人事电教中心联合队希望受表彰的单位和个人珍惜荣誉,戒骄戒躁,再创佳绩。
获奖通报范文3篇
获奖通报范文3篇通报是上级把有关的人和事告知下级的公文,比赛获奖了应该进行通报,告知获奖人员,下面给大家带来获奖通报范文,供大家参考! 获奖通报范文一各团市委,各市人力资源和社会保障局,各省部属企业、科研院所团委:在各级团组织、人力资源和社会保障部门的精心组织下,在各有关单位的积极配合下,20xx年全省青年职业技能大赛取得了圆满成功。
各位参赛选手在比赛中顽强拼搏、奋勇争先,表现出精湛的职业技能和良好的精神风貌,充分展示出江苏青年职工不畏困难、勇攀高峰的时代风采。
为表彰先进,激励全省青年职工不断提升职业技能水平,团省委、省人力资源和社会保障厅决定,对在本次大赛单项决赛中获得各工种前六名的朱素莲等18名选手,授予"江苏省技术能手"和"江苏省青年岗位能手"称号;晋升陈玉祥等9位选手为技师;对获得各工种前三名的选手颁发奖金;对获得全省青年职业技能大赛团体前六名的盐城市代表队等6个代表队颁发证书和奖金;对工作成绩突出的徐州团市委、徐州市人力资源和社会保障局等31个单位、孟伟等33名同志,分别授予全省青年职业技能大赛优秀组织奖(集体奖)、全省青年职业技能大赛优秀组织奖(个人奖)。
希望受到表彰的选手珍惜荣誉,再接再厉,苦练技能,不断提升个人的职业技能水平。
希望全省青年职工以获奖选手为榜样,立足岗位,认真学习,不断掀起学练技能的新高潮。
希望全省各级团组织、人力资源和社会保障部门继续开展好"青工技能振兴计划"的各项工作,积极组织开展各级各类青年职业技能大赛,为造就一支高素质的技术工人队伍、为又好又快地推进"两个率先"贡献力量!附件:1.20xx年全省青年职业技能大赛各工种前六名选手名单2."江苏省技术能手"、"江苏省青年岗位能手"名单3.20xx年全省青年职业技能大赛团体前六名名单4.20xx年全省青年职业技能大赛优秀组织奖(集体奖)名单5.20xx年全省青年职业技能大赛优秀组织奖(个人奖)名单6.晋升为技师选手名单共青团江苏省委江苏省人力资源和社会保障厅年1月14日获奖通报范文二XXX-XXX年,我校学生在全国职业院校技能大赛、"神州视景杯"第七届全国旅游院校服务技能比赛、自治区中等职业学校学生技能大赛以及南宁市中等职业学校学生技能大赛中,共获个人、团体奖项共140项。
江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省统计局关于发布2011年度江苏
江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省统计局关于发布2011年度江苏省人力资源和社会保障事业发展统计公报的通知【法规类别】统计综合规定【发文字号】苏人社发[2012]165号【发布部门】江苏省人力资源和社会保障厅江苏省统计局【发布日期】2012.04.26【实施日期】2012.04.26【时效性】现行有效【效力级别】XP10江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省统计局关于发布2011年度江苏省人力资源和社会保障事业发展统计公报的通知(苏人社发[2012]165号)各市人力资源和社会保障局、统计局:为全面反映江苏省人力资源和社会保障事业发展状况,现发布2011年度江苏省人力资源和社会保障事业发展统计公报。
江苏省人力资源和社会保障厅江苏省统计局二〇一二年四月二十六日2011年度江苏省人力资源和社会保障事业发展统计公报2011年,在省委、省政府的正确领导下,全省人力资源社会保障系统以科学发展观为指导,全面落实中央和省一系列决策部署和政策措施,认真贯彻“六个注重”的新要求,紧紧围绕全力实施“八项工程”,坚持民生为本、人才优先的工作主线,始终把服务发展和改善民生作为中心任务,全省人力资源和社会保障事业实现了“十二五”良好开局。
一、就业年末全省城乡从业人员4758.2万人,比上年末增加3.6万人。
其中,第一产业从业人员1023万人,第二产业2017.5万人,第三产业1717.7万人,分别占全省城乡从业人员总数的21.5%、42.4%、36.1%。
年末全省城镇非私营单位就业人员811.3万人,城镇私营企业和个体经济组织就业人员1272.1万人,社区公益岗位和灵活就业人员162.7万人。
全年城镇新增就业134.6万人,连续七年新增就业超百万。
大力开展城镇充分就业示范社区创建活动,帮助城镇失业人员再就业66.1万人,其中就业困难人员再就业20.1万人。
年末城镇登记失业人数41.5万人,城镇登记失业率控制在3.22%。
全年购买基层公共服务岗位计划安置困难家庭和就业困难高校毕业生3086人。
获奖表彰通报范文【获奖通报范文3篇】
竭诚为您提供优质的服务,优质的文档,谢谢阅读/双击去除获奖表彰通报范文【获奖通报范文3篇】通报是上级把有关的人和事告知下级的公文,比赛获奖了应该进行通报,告知获奖人员,下面小编给大家带来获奖通报范文,供大家参考!获奖通报范文一各团市委,各市人力资源和社会保障局,各省部属企业、科研院所团委:在各级团组织、人力资源和社会保障部门的精心组织下,在各有关单位的积极配合下,20XX年全省青年职业技能大赛取得了圆满成功。
各位参赛选手在比赛中顽强拼搏、奋勇争先,表现出精湛的职业技能和良好的精神风貌,充分展示出江苏青年职工不畏困难、勇攀高峰的时代风采。
为表彰先进,激励全省青年职工不断提升职业技能水平,团省委、省人力资源和社会保障厅决定,对在本次大赛单项决赛中获得各工种前六名的朱素莲等18名选手,授予“江苏省技术能手”和“江苏省青年岗位能手”称号;晋升陈玉祥等9位选手为技师;对获得各工种前三名的选手颁发奖金;对获得全省青年职业技能大赛团体前六名的盐城市代表队等6个代表队颁发证书和奖金;对工作成绩突出的徐州团市委、徐州市人力资源和社会保障局等31个单位、孟伟等33名同志,分别授予全省青年职业技能大赛优秀组织奖(集体奖)、全省青年职业技能大赛优秀组织奖(个人奖)。
希望受到表彰的选手珍惜荣誉,再接再厉,苦练技能,不断提升个人的职业技能水平。
希望全省青年职工以获奖选手为榜样,立足岗位,认真学习,不断掀起学练技能的新高潮。
希望全省各级团组织、人力资源和社会保障部门继续开展好“青工技能振兴计划”的各项工作,积极组织开展各级各类青年职业技能大赛,为造就一支高素质的技术工人队伍、为又好又快地推进“两个率先”贡献力量!附件:1.20XX年全省青年职业技能大赛各工种前六名选手名单2.“江苏省技术能手”、“江苏省青年岗位能手”名单3.20XX年全省青年职业技能大赛团体前六名名单4.20XX年全省青年职业技能大赛优秀组织奖(集体奖)名单5.20XX年全省青年职业技能大赛优秀组织奖(个人奖)名单6.晋升为技师选手名单共青团江苏省委江苏省人力资源和社会保障厅年1月14日获奖通报范文二xxx-xxx年,我校学生在全国职业院校技能大赛、“神州视景杯”第七届全国旅游院校服务技能比赛、自治区中等职业学校学生技能大赛以及南宁市中等职业学校学生技能大赛中,共获个人、团体奖项共140项。
江苏省人力资源和社会保障厅关于表彰“2012年度全省诚信人力资源
江苏省人力资源和社会保障厅关于表彰“2012年度全省诚信人力资源服务机构”的决定【法规类别】奖惩【发文字号】苏人社发[2013]333号【发布部门】江苏省人力资源和社会保障厅【发布日期】2013.11.13【实施日期】2013.11.13【时效性】现行有效【效力级别】XP10江苏省人力资源和社会保障厅关于表彰“2012年度全省诚信人力资源服务机构”的决定(苏人社发[2013]333号)各市、县(市、区)人力资源社会保障局:根据省人力资源和社会保障厅《关于在人力资源服务机构中开展诚信服务主题创建活动的通知》(苏人社发〔2013〕163号)精神,为进一步推进我省人力资源服务诚信体系建设,充分发挥先进典型的行业引领、形象展示、品牌带动效应,激励广大人力资源服务机构依法经营、诚实守信、讲求信誉,营造诚实守信的良好氛围,通过自评申报、审核推荐、集中公示等环节,经研究,决定授予江苏省外事服务中心等94家人力资源服务机构“2012年度全省诚信人力资源服务机构”称号(名单附后),现予以通报表彰。
希望受表彰的单位珍惜荣誉,再接再厉,不断创造新经验,取得新成绩。
全省广大人力资源服务机构要以受表彰的单位为榜样,坚持诚信为本,恪守职业道德,切实维护劳动者和用人单位合法权益,更好地发挥市场在促进就业和优化人力资源配置中的基础性作用,共同维护全省人力资源市场良好秩序,为谱写中国梦的江苏篇章作出新的更大贡献。
附件:2012年度全省诚信人力资源服务机构名单江苏省人力资源和社会保障厅2013年11月13日附件2012年度全省诚信人力资源服务机构名单(排名不分先后)江苏省外事服务中心江苏中经人力资源开发服务有限责任公司江苏省博尔捷人力资源管理咨询有限公司。
江苏省人力资源和社会保障厅关于获得第十届中华技能大奖等荣誉称号情况的通报
江苏省人力资源和社会保障厅关于获得第十届中华技能大奖等荣誉称号情况的通报文章属性•【制定机关】江苏省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2011.05.11•【字号】苏人社发[2011]209号•【施行日期】2011.05.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文江苏省人力资源和社会保障厅关于获得第十届中华技能大奖等荣誉称号情况的通报(苏人社发[2011]209号)各市人力资源和社会保障局,省有关厅局:根据《中华技能大奖和全国技术能手评选表彰管理办法》有关规定,去年11月人力资源和社会保障部下发了《关于表彰第十届中华技能大奖获得者全国技术能手和国家技能人才培育突出贡献奖获奖单位获奖个人的决定》(人社部发〔2010〕78号),对第十届中华技能大奖获得者、全国技术能手和国家技能人才培育突出贡献奖获奖单位、获奖个人进行了表彰。
今年4月,人力资源和社会保障部下发了《关于授予2010年度职业技能竞赛优秀选手全国技术能手荣誉称号的决定》(人社部发〔2011〕28号),对2010年度职业技能竞赛产生的全国技术能手进行了表彰。
我省共有6个单位和36位同志受到上述表彰,现予以通报。
希望受表彰的个人以此次获得的荣誉为新起点,谦虚谨慎,再接再厉,充分发挥模范带头作用,在工作岗位上创造新的业绩。
希望受表彰的单位继续加大对技能人才培育工作力度,培养造就更多的具备良好职业素质、掌握精湛技艺的技能人才。
希望广大劳动者以中华技能大奖获得者和全国技术能手为榜样,刻苦钻研技能,立志岗位成才。
各级人力资源社会保障部门要进一步完善高技能人才培养培训体系,完善高技能人才评选表彰制度,为推动我省高技能人才队伍建设做出更大贡献。
附件:1、我省第十届中华技能大奖、全国技术能手、国家技能人才培育突出贡献奖获奖单位和个人名单2、我省2010年度职业技能竞赛获得全国技术能手荣誉称号的人员名单二〇一一年五月十一日附件1我省第十届中华技能大奖、全国技术能手、国家技能人才培育突出贡献奖获奖单位和个人名单一、“第十届中华技能大奖”获得者名单(1人)许杏桃江苏省电力公司泰州供电公司二、“第十届全国技术能手”的人员名单(14人)夏伯党徐州矿务集团有限公司张喜平苏州园林发展股份有限公司刘广清江苏里下河地区农业科学研究所高国海江苏电力装备有限公司李毅强熊猫电子集团有限公司李晓松无锡威孚高科技股份有限公司刘零军电子科技集团公司第十四研究所林海徐州重型机械有限公司张伟智江苏省伤残人康复中心张国六南京天悦粮食物流集团有限公司张献民无锡金龙风大酒店有限公司田明中国石油化工股份有限公司江苏油田分公司赵顾南通中远船务工程有限公司江明明南通邮政局三、“第十届国家技能人才培育突出贡献奖”获奖单位名单(6个)江苏省南京技师学院江苏省农机化服务站南京天悦粮食物流集团有限公司常州工程职业技术学院徐州工程机械集团有限公司南车戚墅堰机车有限公司四、“第十届国家技能人才培育突出贡献奖”获奖个人名单(3人)周晓燕扬州大学旅游烹饪学院张建裕一汽解放汽车有限公司无锡柴油机厂徐金德江苏省农机化服务站附件2我省2010年度职业技能竞赛获得全国技术能手荣誉称号的人员名单一、第四届全国数控技能大赛(3人)周海伟江苏江淮动力股份有限公司阚世元徐州机电工程高等职业学校王君江苏省南京技师学院二、第二届全国印刷行业职业技能大赛(3人)周峰南通蓝鸟彩印有限公司何江慧江苏凤凰制版有限公司李鸳镇江报业传媒集团三、第六届“振兴杯”全国青年职业技能大赛(4人)蒋炜徐州工程机械集团有限公司孙俊江苏省常州技师学院王玉生江苏省盐城技师学院陈家春江苏省盐城技师学院四、第七届全国电力行业职业技能竞赛(3人)张云飞江苏省电力公司无锡供电公司董可为江苏省电力公司无锡供电公司李云鹏江苏省电力公司南通供电公司五、第十一届全国焙烤职业技能竞赛(1人)李述昆苏州稻香村食品工业有限公司六、第二届全国民政行业职业技能竞赛(1人)余廷无锡市殡仪馆七、2010年全国机械行业职业技能竞赛(2人)刘文生徐州集团工程机械股份有限公司科技分公司刘斌徐州重型机械有限公司八、首届全国燃气行业职业技能竞赛(1)叶欣镇江华润燃气有限公司。
江苏省人力资源和社会保障厅关于表彰2011年度全省职业技能鉴定工作先进单位和先进工作者的通报
江苏省人力资源和社会保障厅关于表彰2011年度全省职业技能鉴定工作先进单位和先进工作者的通报文章属性•【制定机关】江苏省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2012.02.14•【字号】苏人社发[2012]67号•【施行日期】2012.02.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文江苏省人力资源和社会保障厅关于表彰2011年度全省职业技能鉴定工作先进单位和先进工作者的通报(苏人社发[2012]67号)各市人力资源和社会保障局:2011年,全省人力资源和社会保障部门及职业技能鉴定系统广大工作者以“公益为旨、服务为本、质量优先、高端带动、制度保障、技术支撑”为指导方针,以高技能人才评价工作为主线,以职业技能鉴定质量工作为重点,不断扩大职业资格证书覆盖面,强化职业技能鉴定质量管理,夯实各项基础工作,加强机构队伍能力建设,各项工作取得积极进展,全面完成年度各项目标任务,全省职业技能鉴定工作实现了新突破、新发展。
为充分发挥先进单位的示范带头作用,进一步调动职业技能鉴定工作者的积极性、创造性,根据年度目标考核办法,经对各市职业技能鉴定工作进行全面考核和综合评定,决定对2011年度职业技能鉴定工作成绩突出的苏州、无锡、常州、泰州、南京、连云港、南通等七市职业技能鉴定(指导)中心予以通报表彰,颁发先进单位奖牌,并给予经费奖励;对保质保量完成单项目标任务的镇江、扬州、徐州、盐城、宿迁、淮安等六市职业技能鉴定(指导)中心予以通报表彰,颁发目标任务完成奖奖牌,并给予经费奖励。
同时对在2011年度职业技能鉴定工作中勤奋敬业、表现突出的严仁法等50名同志颁发“2011年度职业技能鉴定先进工作者”荣誉证书,并给予奖励(名单见附件)。
希望受表彰的先进单位和先进工作者再接再厉,勤奋工作,为推行国家职业资格证书制度作出新的更大的贡献。
全省职业技能鉴定系统要认真学习受表彰单位和个人的先进经验和创新做法,团结一致,奋力开拓,努力开创职业技能鉴定工作新局面。
江苏省人力资源和社会保障厅关于在全省开展优秀仲裁员和十佳仲裁
江苏省人力资源和社会保障厅关于在全省开展优秀仲裁员和
十佳仲裁员评选活动的通知
【法规类别】机关工作综合规定
【发文字号】苏人社发[2011]211号
【发布部门】江苏省人力资源和社会保障厅
【发布日期】2011.05.11
【实施日期】2011.05.11
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
江苏省人力资源和社会保障厅关于在全省开展优秀仲裁员和十佳仲裁员评选活动的通知
(苏人社发[2011]211号)
各市人力资源和社会保障局:
为深入贯彻落实《劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁组织规则》,建设一支高素质仲裁员队伍,进一步提升仲裁质量和效率,决定在全省开展优秀仲裁员和十佳仲裁员评选活动,现将有关事项通知如下:
一、指导思想
通过表彰先进,树立典型,充分调动广大仲裁员特别是基层一线的工作人员积极性和创造力,通过争先创优活动,激励广大仲裁员爱岗敬业、善于学习、奋发进取、无私奉献,全面服务好、维护好、实现好当事人的合法权益,打造一支业务素质精良、工作作
风严明的仲裁员队伍,促进全省劳动人事关系和谐和社会稳定,为全省经济社会发展提供更加有力的法制保障。
二、评选条件
(一)优秀仲裁员评选条件
1、政治坚定。
拥护党的路线、方针、政策,认真践行科学发展观,坚持原则、作风过硬。
公正清廉,模范遵守《江苏省劳动人事争议仲裁员廉洁办案规定》,不徇私情,不谋私利。
有高度的事业心和责任感,热心为用人单位和劳动者服务,当事人无有效投诉。
顾全大局,保守仲裁秘密,乐于奉献,团结互助。
2、业务精通。
爱岗敬业,从事劳动人事争议仲裁员工作五年以上,掌握并熟。
江苏省人力资源和社会保障厅关于授予周双喜等优秀选手“江苏省技
江苏省人力资源和社会保障厅关于授予周双喜等优秀选手“江苏省技术能手”荣誉称号的决定
【法规类别】机关工作综合规定
【发文字号】苏人社发[2011]542号
【发布部门】江苏省人力资源和社会保障厅
【发布日期】2011.12.09
【实施日期】2011.12.09
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
江苏省人力资源和社会保障厅关于授予周双喜等优秀选手“江苏省技术能手”荣誉称号
的决定
(苏人社发[2011]542号)
各市人力资源和社会保障局,省有关行业部门:
根据年度职业技能竞赛活动安排,“神州行”榜样360风采大赛活动总决赛、全省天气预报职业技能竞赛暨第三届全国气象行业天气预报职业技能竞赛江苏选拔赛、江苏省第八届室内装饰设计大奖赛和江苏省高压线路带电维修工等六个职业技能竞赛已经成功举办。
现依据省人力资源和社会保障厅、省总工会、中国移动通信集团江苏有限公司《关于举办“神州行”2011年榜样360风采大赛活动的通知》(苏人社发〔2011〕210号)、省气象局、省总工会、省人力资源和社会保障厅《关于举办全省天气预报职业技
能竞赛暨第三届全国气象行业天气预报职业技能竞赛江苏选拔赛的通知》(苏气发[2011]65号)、省总工会、省人力资源和社会保障厅、省室内装饰协会《关于举办“江苏省第八届室内。
江苏省人力资源和社会保障厅关于2011年度全省职业技能鉴定情况的通报
江苏省人力资源和社会保障厅关于2011年度全省职业技能鉴定情况的通报【法规类别】劳动工会综合规定【发文字号】苏人社发[2012]60号【发布部门】江苏省人力资源和社会保障厅【发布日期】2012.02.10【实施日期】2012.02.10【时效性】现行有效【效力级别】XP10江苏省人力资源和社会保障厅关于2011年度全省职业技能鉴定情况的通报(苏人社发[2012]60号)2011年,全省共有1373223人次参加职业技能鉴定,同比增长7.9%,1076858人次获得相应的职业资格证书,同比增长8%,全年鉴定合格率为78.41%。
一、主要特点(一)鉴定和获证人数继续稳居全国第二。
2011年,全省各级鉴定机构共组织职业技能鉴定1373223人次,获取职业资格证书人次超过100万达到1076858人次,鉴定和获证人次连续7年位居全国第二。
南京、南通、徐州、连云港、苏州等市鉴定人次实现较大幅度增长,同比分别增加16341人次、14640人次、14166人次、12914人次和11776人次,增幅分别为12.02%、12.49%、13.35%、27.45%和8.05%。
(二)技能人才结构逐步优化。
全省高技能人才获证187526人次,与去年同期相比增加28489人次,增幅17.91%。
高技能人才获证量占各级别获证总量的比重为17.41%,同比上升1.46个百分点,全省技能人才的总体层次有所提升。
(三)企业职工鉴定比例稳步提高。
2009年至2011年,我省企业职工鉴定人次分别为283325、361785和400880,平均增长率为21%,企业职工占当年总鉴定人次的比例分别为22.84%、31.19%和31.78%。
二、具体情况(一)鉴定人次的构成比例根据2011年度职业技能鉴定统计报表,全国全省统一鉴定111835人次,全省日常鉴定1261388人次,其中各类院校学生参加鉴定542869人次,占日常鉴定人次的43.04%;企业职工参加鉴定400880人次,占日常鉴定人次的31.78%;社会人员参加鉴定257819人次,占日常鉴定人次的20.44%;下岗失业人员参加鉴定59820人次,占日常鉴定人次的4.74%;其中农民工参加鉴定160237人次,占日常鉴定人次的12.7%。
南通市人民政府关于表彰2011年度南通市人力资源和社会保障重点工作获奖单位的通报
南通市人民政府关于表彰2011年度南通市人力资源和社会保障重点工作获奖单位的通报文章属性•【制定机关】南通市人民政府•【公布日期】2012.02.28•【字号】通政发[2012]21号•【施行日期】2012.02.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文南通市人民政府关于表彰2011年度南通市人力资源和社会保障重点工作获奖单位的通报(通政发〔2012〕21号)各县(市)、区人民政府,市经济技术开发区管委会,市各委、办、局,市各直属单位:2011年,全市各地坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实市委、市政府关于人力资源和社会保障工作的决策部署,紧紧围绕全市工作目标,以改善民生为宗旨,积极统筹城乡就业,全面加强社会保障建设,大力发展和谐劳动关系,圆满完成了市政府年初下达的各项目标任务,取得了显著成绩。
根据对各县(市)、区考核的结果,为激励先进,推动全市人力资源和社会保障事业再上新台阶,市政府决定,授予海安县人民政府等3家单位2011年度人力资源和社会保障重点工作目标考核综合优秀奖,授予通州区人民政府等3家单位2011年度人力资源和社会保障重点工作目标考核综合先进奖,授予启东市人民政府等3家单位2011年度人力资源和社会保障重点工作目标考核综合达标奖,授予如皋市人民政府等2家单位2011年度人力资源和社会保障重点工作目标考核开拓创新奖,授予海安县人民政府等7家单位2011年度人力资源和社会保障重点工作目标考核单项先进奖,并予以通报表彰。
希望受表彰的单位珍惜荣誉,再接再厉,勇攀新高。
各地、各部门、各单位要以先进为榜样,锐意进取,扎实工作,为全面开创人力资源和社会保障工作新局面,加快建设现代化新南通作出新贡献!二○一二年二月二十八日附件:2011年度南通市人力资源和社会保障重点工作获奖单位名单一、2011年度人力资源和社会保障重点工作目标考核综合优秀奖海安县人民政府海门市人民政府崇川区人民政府二、2011年度人力资源和社会保障重点工作目标考核综合先进奖通州区人民政府如东县人民政府港闸区人民政府三、2011年度人力资源和社会保障重点工作目标考核综合达标奖启东市人民政府如皋市人民政府南通经济技术开发区管委会四、2011年度人力资源和社会保障重点工作目标考核开拓创新奖如皋市人民政府启东市人民政府五、2011年度人力资源和社会保障重点工作目标考核单项先进奖(一)创建充分就业村工作先进奖海安县人民政府海门市人民政府(二)新型农村社会养老保险工作先进奖如皋市人民政府如东县人民政府(三)人才智力引进工作先进奖启东市人民政府通州区人民政府(四)市区社会保险扩面工作先进奖南通经济技术开发区管委会。
江苏省人力资源和社会保障厅关于表彰全省机关事业单位工考工作先
江苏省人力资源和社会保障厅关于表彰全省机关事业单位工考工作先进单位和先进个人的决定【法规类别】人事综合规定【发文字号】苏人社发[2012]447号【发布部门】江苏省人力资源和社会保障厅【发布日期】2012.11.21【实施日期】2012.11.21【时效性】现行有效【效力级别】XP10江苏省人力资源和社会保障厅关于表彰全省机关事业单位工考工作先进单位和先进个人的决定(苏人社发[2012]447号)各市人力资源和社会保障局,昆山市、泰兴市、沐阳县人力资源和社会保障局,省直有关单位人事(干部)处:近年来,全省各级人力资源和社会保障部门认真贯彻落实省委、省政府关于进一步加强高技能人才队伍建设的决定和我省“十二五”人才发展规划,以建设一支高素质的机关事业单位工勤技能人才队伍为目标,围绕整体性人才资源开发,积极开展工考工作,取得明显成效。
全省机关事业单位工勤人员队伍整体素质明显提高,各地、各部门涌现出一批工考工作先进单位和先进个人。
为总结经验,弘扬先进,进一步调动全省从事工考工作同志的积极性,努力使全省工考工作再上新台阶,省人力资源和社会保障厅决定,授予南京市机关事业单位技术工人考核定级办公室等30个单位“江苏省机关事业单位工考工作先进单位”称号,授予周宝银等30名同志“江苏省机关事业单位工考工作先进个人”称号。
希望受表彰的个人和集体珍惜荣誉,戒骄戒躁,继续保持和发扬勤奋工作、勇于创新的精神,在今后的工作中取得更大成绩。
全省各级从事工考工作的同志要向受表彰的先进集体和先进个人学习,认真贯彻党的十八大会议精神,坚持科学发展观,树立科学人才观,积极进取,开拓创新,进一步加强机关事业单位工勤岗位高技能人才队伍建设,为全省实现“两个率先”目标作出更大的贡献。
附件:1.江苏省机关事业单位工考工作先进单位2.江苏省机关事业单位工考工作先进个人<。
江苏省人力资源和社会保障厅关于表彰全省优秀农民工综合服务中心的决定
江苏省人力资源和社会保障厅关于表彰全省优秀农民工综合服务中心的决定文章属性•【制定机关】江苏省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2012.02.03•【字号】苏农工办[2012]1号•【施行日期】2012.02.03•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】农民工工作正文江苏省人力资源和社会保障厅关于表彰全省优秀农民工综合服务中心的决定(苏农工办[2012]1号)各市农民工工作领导小组办公室:2011年,各地根据《省政府关于解决农民工问题的实施意见》和《江苏省农民工工作领导小组2011年工作要点》精神,深入开展农民工综合服务中心建设“效能提升年”活动,围绕农民工转移就业、职业培训、社会保险、法律援助、子女教育、疾病防控、文化教育、党团活动等方面开展服务,到年末,全省各地挂牌运行的农民工综合服务中心已达374家。
“效能提升年”期间,涌现出一批服务功能全、社会影响好,充分发挥实际效能的农民工综合服务中心。
为树立榜样,鼓励先进,经研究,决定对南京市下关区小市街道新南京人服务中心等26家全省优秀农民工综合服务中心给予表彰。
希望受到表彰的单位进一步规范管理,提高服务质量,为农民工融入城市营造良好的社会环境。
全省各地各有关部门要以优秀单位为榜样,解放思想、与时俱进,开拓创新、扎实工作,为构建和谐社会做出新的更大的贡献。
附件:全省优秀农民工综合服务中心名单二〇一二年二月三日附件:全省优秀农民工综合服务中心名单南京市下关区小市街道新南京人服务中心南京市鼓楼区华侨路街道新南京人服务中心南京市建邺区南苑街道新南京人服务中心南京市玄武区梅园街道新南京人服务中心无锡市新区旺庄街道春潮园第三社区新市民综合服务中心江阴市云亭街道新市民综合服务中心徐州经济技术开发区农民工综合服务中心常州市武进区湖塘镇农民工综合服务中心常州市新北区河海街道河海社区农民工综合服务中心苏州市金阊区白洋湾街道新市民服务中心苏州工业园区唯亭镇新市民综合服务中心昆山市锦溪镇新市民综合服务中心张家港市杨舍镇新市民服务中心南通市崇川区新城桥街道农民工综合服务中心海安县海安镇镇南街道农民工综合服务中心南通市崇川区文峰街道农民工综合服务中心赣榆县塔山镇农民工服务中心淮安市清河区淮海街道农民工综合服务中心盐城市亭湖区新洋经济区农民工综合服务中心东台市安丰镇农民工综合服务中心扬州市经济开发区农民工综合服务中心宝应县世纪园社区农民工综合服务中心丹阳市农民工综合服务中心泰州市外来务工人员综合服务中心姜堰市溱潼镇外来务工人员就业服务中心宿豫经济开发区市民服务中心。
江苏省人力资源和社会保障厅关于印发2011年重点课题调研工作方案的通知-苏人社发[2011]109号
江苏省人力资源和社会保障厅关于印发2011年重点课题调研工作方案的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 江苏省人力资源和社会保障厅关于印发2011年重点课题调研工作方案的通知(苏人社发[2011]109号2011年6月21日)当前我省正处在加快经济发展方式转变的关键时期,全省人力资源社会保障工作面临着一系列新情况、新挑战和新期待,迫切需要研究新问题,总结新经验,探索新路子。
根据厅党组关于进一步加强我省人力资源社会保障调研工作的要求,对今年重点调研工作提出如下方案:一、调研目的认真贯彻省委省政府的决策部署,把握主题,贯穿主线,紧紧围绕全省人力资源和社会保障工作面临的重大课题,由厅领导班子成员牵头深入开展调查研究,认真总结近年来取得的工作经验,深入分析存在的突出矛盾和主要问题,加强前瞻性思考和谋划,努力把握客观规律,提出切实可行方案,不断提高政策措施的科学性、针对性和实效性,为实现我省人力资源社会保障工作“十二五”发展良好开局,推动各项工作向纵深发展提供决策参考。
二、调研课题1、关于建立完善我省覆盖城乡的人力资源社会保障公共服务体系研究。
牵头领导:谭颖厅长主办处室:办公室协办处室:规划财务处2、关于加强全省公务员管理工作研究。
牵头领导:周广侠副厅长主办处室:职位管理处(综合处)3、关于我省在转变经济发展方式过程中实现社会充分就业研究。
牵头领导:吴可立副厅长主办处室:就业促进处协办处室:劳动就业管理中心、职业能力建设处4、关于我省事业单位公开招考工作研究。
牵头领导:徐文宝副厅长主办处室:事业单位人事管理处5、关于我省机关事业单位养老保险制度建设情况研究。
江苏省人力资源和社会保障厅关于表彰2010年度全省人力资源和社会保障政府网站建设先进单位的通报
江苏省人力资源和社会保障厅关于表彰2010年度全省人力资源和社会保障政府网站建设先进单位的通报
文章属性
•【制定机关】江苏省人力资源和社会保障厅
•【公布日期】2011.05.16
•【字号】苏人社发[2011]214号
•【施行日期】2011.05.16
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】机关工作
正文
江苏省人力资源和社会保障厅关于表彰2010年度全省人力资源和社会保障政府网站建设先进单位的通报
(苏人社发[2011]214号)
各市人力资源和社会保障局:
根据《关于开展2010年度全省人力资源和社会保障政府网站测评活动的通知》(苏人社发〔2010〕522号)精神,结合2010年度全省人力资源和社会保障政府网站测评结果,决定授予无锡市人力资源和社会保障局等5个单位“2010年度全省人力资源和社会保障网站建设先进单位”,苏州市人力资源和社会保障局等5个单位“2010年度内容保障先进单位”。
希望各地学习借鉴先进单位的建设经验,继续做好内容保障工作,切实加强网站建设和管理,不断提升网站综合服务效能,推动全省人力资源和社会保障电子政务取得新的进展。
二〇一一年五月十六日附件1
2010年度全省人力资源和社会保障网站建设先进单位名单
无锡市人力资源和社会保障局
常州市人力资源和社会保障局
泰州市人力资源和社会保障局
南京市人力资源和社会保障局
苏州市人力资源和社会保障局
附件2
2010年度内容保障先进单位名单苏州市人力资源和社会保障局
淮安市人力资源和社会保障局
南通市人力资源和社会保障局
无锡市人力资源和社会保障局
常州市人力资源和社会保障局。
江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省劳动人事争议仲裁委员会关于表彰2011年度全省十佳裁决书的决定
江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省劳动人事争议仲裁委员会关于表彰2011年度全省十佳裁决书的决定文章属性•【制定机关】江苏省人力资源和社会保障厅,江苏省劳动人事争议仲裁委员会•【公布日期】2011.12.28•【字号】苏人社发[2011]588号•【施行日期】2011.12.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】仲裁正文江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省劳动人事争议仲裁委员会关于表彰2011年度全省十佳裁决书的决定(苏人社发[2011]588号)各市、县(市、区)人力资源和社会保障局、劳动人事争议仲裁委员会:为深入贯彻落实《劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》,进一步提升办案质量和效率,充分调动广大仲裁员的工作积极性和创造性,促进全省劳动人事关系和谐和社会稳定,按照《关于印发江苏省十佳裁决书评选办法的通知》(苏人社发﹝2011﹞156号)精神,今年在全省劳动人事争议仲裁机构开展了争创十佳裁决书活动。
各市积极组织和推荐了近60份裁决书,按照《江苏省十佳裁决书评分标准》,省厅组织南京大学、东南大学、省律师协会、省高级人民法院的专家学者进行了评审。
根据专家组评审意见,经研究决定,无锡市劳动人事争议仲裁委员会锡劳人仲案字﹝2011﹞第38号仲裁裁决书等10份仲裁裁决书被评为“2011年度全省十佳裁决书”,现予以表彰。
希望受表彰的单位和仲裁员珍惜荣誉,再接再厉,再创佳绩。
全省各级劳动人事争议仲裁机构要进一步狠抓仲裁案件质量,在认真组织学习十佳裁决书的基础上,严格按照《关于进一步规范劳动人事争议仲裁裁决书的意见》(苏人社发﹝2011﹞498号)的规定,进一步规范仲裁裁决书的制作,不断提升全省劳动人事争议仲裁办案质量和水平,为又好又快推进“两个率先”作出新的更大贡献。
附件:1.全省十佳仲裁裁决书名单2.全省十佳仲裁裁决书(略)二O一一年十二月二十八日附件1:全省十佳仲裁裁决书名单无锡市劳动人事争议仲裁委员会锡劳人仲案字﹝2011﹞第38号仲裁裁决书;泰兴市劳动人事争议仲裁委员会泰劳人仲案字﹝2011﹞第160号仲裁裁决书;睢宁县劳动人事争议仲裁委员会睢劳人仲案字﹝2011﹞第87号仲裁裁决书;连云港市劳动人事争议仲裁委员会连劳人仲案字﹝2011﹞第115号仲裁裁决书;宿迁市劳动人事争议仲裁委员会宿劳人仲案字﹝2011﹞第36号仲裁裁决书;镇江市劳动人事争议仲裁委员会镇劳人仲案字﹝2011﹞第178号仲裁裁决书;南京市劳动争议仲裁委员会宁劳仲案字﹝2011﹞第36号仲裁裁决书;淮安市劳动争议仲裁委员会淮劳仲案字﹝2011﹞第103号仲裁裁决书;苏州市劳动人事争议仲裁委员会苏劳人仲案字﹝2011﹞第120号仲裁裁决书;南通市劳动人事争议仲裁委员会通劳人仲案字﹝2011﹞第113号仲裁裁决书。
江苏省人力资源和社会保障厅关于表彰“2011年度全省诚信人力资源
江苏省人力资源和社会保障厅关于表彰“2011年度全省诚信人力资源服务机构”的决定【法规类别】奖惩【发文字号】苏人社发[2012]323号【发布部门】江苏省人力资源和社会保障厅【发布日期】2012.08.10【实施日期】2012.08.10【时效性】现行有效【效力级别】XP10江苏省人力资源和社会保障厅关于表彰“2011年度全省诚信人力资源服务机构”的决定(苏人社发[2012]323号)各市、县(市、区)人力资源社会保障局:根据省委办公厅、省政府办公厅《关于加快人力资源服务业发展的意见》(苏办发〔2012〕22号)精神,为进一步推进全省人力资源服务诚信体系建设,充分发挥先进典型的示范、引领作用,激励广大人力资源服务机构诚信经营,树立行业信誉,营造全省人力资源市场诚信氛围,通过自评申报、审核推荐、集中公示等环节,经研究,决定授予江苏省外事服务中心等100家人力资源服务机构“2011年度全省诚信人力资源服务机构”称号(名单附后),现予以通报表彰。
希望受表彰的单位珍惜荣誉,再接再厉,不断创造新经验,取得新成绩。
全省广大人力资源服务机构要以受表彰的单位为榜样,坚持诚信为本,恪守职业道德,共同维护全省人力资源市场良好秩序,为我省“全面建成更高水平小康社会,开启基本实现现代化新征程”作出应有的贡献。
附件:2011年度全省诚信人力资源服务机构名单二○一二年八月十日2011年度全省诚信人力资源服务机构名单(排名不分先后)江苏省外事服务中心江苏苏鹰人才开发有限责任公司江苏中经人力资源开发服务有限责任公司江苏外企人力资源服务有限公司南京市玄武人力资源服务有限责任公司南京鼓楼人力资源服务中心南京昊博人力资源有限公司南京盛汇人力资源有限公。
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江苏省人力资源和社会保障厅关于表彰2011年职工运动会获
奖情况的通报
【法规类别】招工与就业
【发文字号】苏人社发[2011]436号
【发布部门】江苏省人力资源和社会保障厅
【发布日期】2011.10.31
【实施日期】2011.10.31
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
江苏省人力资源和社会保障厅关于表彰2011年职工运动会获奖情况的通报
(苏人社发[2011]436号)
省公务员局,厅各处室、直属单位:
为进一步丰富全厅干部职工的业余文化生活,锻炼身体,增强体魄,团结协作,共建和谐,我厅于10月28日在南京龙江体育馆举行了2011年职工运动会。
本次运动会共设8个比赛项目,有16支代表队600余名运动员参加了比赛。
比赛中,全体运动员发扬“更高、更快、更强”的体育精神,勇于拼搏、积极进取;各参赛队密切配合、精诚协作,表现出了顽强拼搏、奋发向上、争创一流的良好精神风貌,取得了运动成绩和精神文明的双丰收。
为激励先进,鼓舞斗志,推动全厅体育文化建设深入发展,决定对2011年职工运动会比赛项目获奖单位和个人予以通报表彰。
一、定点投篮
(一)男子组
一等奖1名:
省医疗保险基金管理中心左长健
二等奖2名:
农村社会保险处张骏钢
省人力资源社会保障信息中心(省12333咨询中心)刘明三等奖3名:
农民工工作处季为民
省机关事业单位工人技术等级岗位考核办公室吕建国
省劳动就业管理中心(省职介中心、省就培中心)孙禹(二)女子组
一等奖1名:
规划财务处(社会保险基金监督处)张瑞潇
二等奖2名:
军官转业安置处陈燕
规划财务处(社会保险基金监督处)陈志俊
三等奖3名:
省社会保险基金管理中心刘华
省社会保险基金管理中心宣建萍
省医疗保险基金管理中心唐敏
二、踢毽子
(一)男子组
一等奖1名:
省人力资源社会保障信息中心(省12333咨询中心)郭瑞二等奖3名:
办公室孙强斌
省社会保险基金管理中心沈浩
省人才市场律飞
三等奖2名:。