医院护理人员院内进修制度

医院护理人员院内进修制度

1. 进修目标：经2-3年时间，争取全院临床科室中护师以上人员能掌握科室配备的急救仪器的使用（如呼吸机、除颤仪、输液泵、心电监护等），并充实和提高抢救危重病人的知识和技能；新业务、新技术能在全院相应科室普及；各科室利用院内现有护理技术资源进一步补充和提高科室综合护理能力。

2. 进修对象：原则上必须具备3年工龄以上的护理人员，优先安排高年资护士。

3. 进修内容：危重病人的抢救及监护技术；各科室根据临床护理中存在的一些弱项，选择相应的科室进修，填补科室必备的而目前又是空白的护理技术项目。

4. 进修时间：根据学习内容及其难度而定。一般15天—3个月为限，人力不足时由护理部协调，采用科室护士短期互换或分段学习（即将预定进修时间分若干段完成，原科室忙时可返回科室上班）在规定时间内未达到进修要求时，在科室人力安排许可的条件下，延长进修时间或以后适当时机再安排到该科进修。

5. 具体实施

（1）各科室根据科室具体情况及业务发展需要，分别制订科室院内进修年度计划，上报护理部。

（2）护理部对各科室交来的计划进行审批、协调和统一安排。

（3）为保证学习质量，每个科室每期只接纳2—3名人员进修，征得接收科室同意后，护理部将院内进修安排表再印发各有关科室。