输血科工作制度
输血科血库工作制度(五篇)
输血科血库工作制度建立输血科（血库）是医院保存、检测、处理、发放血液及血制品的有效保证，其中心任务是向临床提供安全有效的血液及血液制品，运用输血手段及成分的缺失状态，促进病人的康复。
它参与输血管理委员会的组成，负责制定临床用血计划，保障临床合理用血的供应，参与有关疾病的诊断、治疗和科研，对临床合理用血情况进行检查和监督，并对临床科学用血、合理用血给予必要的指导。
输血科（血库）的各级各类人员除了像其他业务科室一样承担科内的医疗、预防、教学和科研等工作以外，还必须做到各负其责。
1、行政主任（副）职责（1）负责解决输血科复杂、疑难的检查、诊断、治疗及仪器设备的使用等技术问题。
参加临床会诊和疑难病例的诊断治疗。
审签重要的诊断报告和治疗方案。
（2）经常检查仪器设备的使用、保管和维修情况，指定人员负责登记、统计、资料积累和保管工作。
2、主任（副主任）技师职责（1）负责本科主要仪器设备的购置论证、验收、安装和调试工作，定期检查和指导仪器设备的使用、维修和保养。
解决本科复杂、疑难技术问题，并参加相应的诊疗工作。
（2）负责疑难或特殊血型的鉴定、交叉配血、免疫诊断、疑难检验项目的检查及室内、室间质控。
开展成分输血，参加临床有关的会诊和治疗工作。
3、主管技师职责（1）开展科研工作，并担负一定的教学任务，做好各级技术人员的培训提高工作，指导下级技术和进修人员的学习和工作，撰写学术论文。
（2）协助科主任制定该科室业务范围内的有关计划，并监督实施。
（3）了解国内外动向，结合本科情况，推广先进的科学技术，促进输血事业的发展。
（4）认真执行并督促检查本科室技术操作规程、生产制备工艺、质量检测标准和工作制度的落实执行情况，并提出改进和完善意见，提请上级审查批准。
4、技师职责（1）负责所用专业仪器设备的调试、鉴定、操作、建档和维修保养，做好专业资料的积累、保管以及登记和统计工作。
（2）根据科室情况，参加相应的诊疗工作。
指导和培养技士及进修人员，并负责其技术考核。
输血科各种工作制度(五篇)
输血科各种工作制度1、工作人员衣着整洁，佩带胸卡，持证上岗。
按时上下班，坚守工作岗位，不得擅自脱岗。
2、实行____小时值班制度。
3、做好血液及各种成分血入库、储存、发放等各项工作，对工作要认真负责。
4、最终实验。
血液发放人员在血液成分制品出库前，确定该血液接受试验过程检验合格，并进行以下内容的外观最终试验(查有无溶血、凝血、可见污染、包装状况，对血型、标签、血袋、导管是否渗漏、姓名、血量、日期、保存期、编号，确保未经过最终检验的血液及血液成分制品不出库。
5、做好临床科室用血预约工作记录，按预约要求及时发放血液。
6、做好临床科室的用血信息收集、反馈、处理工作，特殊情况及时报输血科主任。
7、要按时检查贮血设备，并作好记录，发现异常情况，及时采取措施和报告有关部门。
8、要认真做好交、接班工作，杜绝差错和事故发生。
9、输血科属工作重地，非本科室人员禁止入内。
值班人员不得在贮发血室会客、办私事、吸烟等一切与工作无关事。
10、工作人员要按“先进先出”原则进行发血，发出的血液超过____分钟不得退回，特殊情况报输血科主任。
11、各种仪器、设备按规定定期清洁、消毒并作好记录。
12、每日坚持打扫卫生，做好门窗清洁，墙壁清洁，桌面、工作台清洁。
13、经常保持室内环境清洁，定期进行消毒，并记录。
二、输血科实验室工作制度实验室是各项检测、质量的一个重要部门，有大型的精密仪器和设备，为保证检验人员的安全，检验结果的准确可靠，所有人员必须遵守以下工作制度。
1、进入实验室应穿戴专用的实验衣、工作帽、手套、工作鞋，必要时应带口罩，护目镜，外来人员应穿一次性鞋套，离室时脱去放在指定位臵，工作服应经常消毒洗涤。
2、非必要物品禁止进入实验室，必要的资料和书籍带入后也要远离操作台。
3、实验室应保持肃静，工作人员不得高声谈笑，要集中精神完成实验操作，不准吸烟，吃东西或用嘴吮吸铅笔或标签等，严格按规程操作。
4、不许酒后进入实验室，实验室内禁止戴首饰。
输血科血库工作制度范本(五篇)
输血科血库工作制度范本建立输血科(血库)是医院保存、检测、处理、发放血液及血制品的有效保证，其中心任务是向临床提供安全有效的血液及血液制品，运用输血手段及成分的缺失状态，促进病人的康复。
它参与输血管理委员会的组成，负责制定临床用血计划，保障临床合理用血的供应，参与有关疾病的诊断、治疗和科研，对临床合理用血情况进行检查和监督，并对临床科学用血、合理用血给予必要的指导。
输血科(血库)的各级各类人员除了像其他业务科室一样承担科内的医疗、预防、教学和科研等工作以外，还必须做到各负其责。
1、行政主任(副)职责(1)负责解决输血科复杂、疑难的检查、诊断、治疗及仪器设备的使用等技术问题。
参加临床会诊和疑难病例的诊断治疗。
审签重要的诊断报告和治疗方案。
(2)经常检查仪器设备的使用、保管和维修情况，指定人员负责登记、统计、资料积累和保管工作。
2、主任(副主任)技师职责(1)负责本科主要仪器设备的购置论证、验收、____和调试工作，定期检查和指导仪器设备的使用、维修和保养。
解决本科复杂、疑难技术问题，并参加相应的诊疗工作。
(2)负责疑难或特殊血型的鉴定、交叉配血、免疫诊断、疑难检验项目的检查及室内、室间质控。
开展成分输血，参加临床有关的会诊和治疗工作。
3、主管技师职责(1)开展科研工作，并担负一定的教学任务，做好各级技术人员的培训提高工作，指导下级技术和进修人员的学习和工作，撰写学术论文。
(2)协助科主任制定该科室业务范围内的有关计划，并监督实施。
(3)了解国内外动向，结合本科情况，推广先进的科学技术，促进输血事业的发展。
(4)认真执行并督促检查本科室技术操作规程、生产制备工艺、质量检测标准和工作制度的落实执行情况，并提出改进和完善意见，提请上级____批准。
4、技师职责(1)负责所用专业仪器设备的调试、鉴定、操作、建档和维修保养，做好专业资料的积累、保管以及登记和统计工作。
(2)根据科室情况，参加相应的诊疗工作。
输血科各种工作制度(4篇)
输血科各种工作制度1、工作人员衣着整洁，佩带胸卡，持证上岗。
按时上下班，坚守工作岗位，不得擅自脱岗。
2、实行____小时值班制度。
3、做好血液及各种成分血入库、储存、发放等各项工作，对工作要认真负责。
4、最终实验。
血液发放人员在血液成分制品出库前，确定该血液接受试验过程检验合格，并进行以下内容的外观最终试验(查有无溶血、凝血、可见污染、包装状况，对血型、标签、血袋、导管是否渗漏、姓名、血量、日期、保存期、编号，确保未经过最终检验的血液及血液成分制品不出库。
5、做好临床科室用血预约工作记录，按预约要求及时发放血液。
6、做好临床科室的用血信息收集、反馈、处理工作，特殊情况及时报输血科主任。
7、要按时检查贮血设备，并作好记录，发现异常情况，及时采取措施和报告有关部门。
8、要认真做好交、接班工作，杜绝差错和事故发生。
9、输血科属工作重地，非本科室人员禁止入内。
值班人员不得在贮发血室会客、办私事、吸烟等一切与工作无关事。
10、工作人员要按“先进先出”原则进行发血，发出的血液超过____分钟不得退回，特殊情况报输血科主任。
11、各种仪器、设备按规定定期清洁、消毒并作好记录。
12、每日坚持打扫卫生，做好门窗清洁，墙壁清洁，桌面、工作台清洁。
13、经常保持室内环境清洁，定期进行消毒，并记录。
二、输血科实验室工作制度实验室是各项检测、质量的一个重要部门，有大型的精密仪器和设备，为保证检验人员的安全，检验结果的准确可靠，所有人员必须遵守以下工作制度。
1、进入实验室应穿戴专用的实验衣、工作帽、手套、工作鞋，必要时应带口罩，护目镜，外来人员应穿一次性鞋套，离室时脱去放在指定位臵，工作服应经常消毒洗涤。
2、非必要物品禁止进入实验室，必要的资料和书籍带入后也要远离操作台。
3、实验室应保持肃静，工作人员不得高声谈笑，要集中精神完成实验操作，不准吸烟，吃东西或用嘴吮吸铅笔或标签等，严格按规程操作。
4、不许酒后进入实验室，实验室内禁止戴首饰。
输血科各种工作制度范本(四篇)
输血科各种工作制度范本实验室是各项检测、质量的一个重要部门，有大型的精密仪器和设备，为保证检验人员的安全，检验结果的准确可靠，所有人员必须遵守以下工作制度。
1、进入实验室应穿戴专用的实验衣、工作帽、手套、工作鞋，必要时应带口罩，护目镜，外来人员应穿一次性鞋套，离室时脱去放在指定位置，工作服应经常消毒洗涤。
2、非必要物品禁止进入实验室，必要的资料和书籍带入后也要远离操作台。
3、实验室应保持肃静，工作人员不得高声谈笑，要集中精神完成实验操作，不准吸烟，吃东西或用嘴吮吸铅笔或标签等，严格按规程操作。
4、不许酒后进入实验室，实验室内禁止戴首饰。
5、实验结束后，应及时将实验用品摆放整齐，废弃物按生物垃圾处理并及时打扫卫生，全面消毒。
6、需带出实验室的报告单经消毒后方可带出。
二、血液入库核对和贮存制度1、全血或血液成分入库前应进行认真的核对和验收。
内容应包括：运输条件，物理外观，血袋封闭及包装是否合格，标签内容填写的是否清楚齐全(供血机构名称及许可证号、供血者姓名和血型，血液品种、容量、采血日期，血液成分制备的具体时间；有效期的具体时间，血袋编号，贮存条件)等。
审核者对上述内容审核后，逐项认真填写入库登记并签署个人全名，以示负责。
其中所填入库日记应精确到分钟。
2、审核入库登记后，血型鉴定、交叉配合实验及输血前检测的记录连同库存血液的领、发登记等有关资料需保存十年。
3、填写入库登记后，已签收的血液或血液制品应及时按a、b、o、ab血型分别贮于输血科专用冰箱内。
冰箱内各贮血区应有明确的标识。
血袋的放置应以采集时间的先后或有效期的短长依次摆放。
4、对储存冰箱的温度每天应定时观察，记录。
当贮血冰箱发出报警信号时，应立即通知器械维修中心检查处理并记录。
5、贮血冰箱内规定的贮血品种不允许断档。
任何贮血品种快用完时、值班人员应立即与中心血站联系，必须及时补充并将联系情况及时、如实记录(内容应包括：____的月日、时、分；对方的姓名；答复的内容等)以备查对和责任的划分。
2024年输血科各种工作制度（3篇）
2024年输血科各种工作制度1、工作人员衣着整洁，佩带胸卡，持证上岗。
按时上下班，坚守工作岗位，不得擅自脱岗。
2、实行____小时值班制度。
3、做好血液及各种成分血入库、储存、发放等各项工作，对工作要认真负责。
4、最终实验。
血液发放人员在血液成分制品出库前，确定该血液接受试验过程检验合格，并进行以下内容的外观最终试验(查有无溶血、凝血、可见污染、包装状况，对血型、标签、血袋、导管是否渗漏、姓名、血量、日期、保存期、编号，确保未经过最终检验的血液及血液成分制品不出库。
5、做好临床科室用血预约工作记录，按预约要求及时发放血液。
6、做好临床科室的用血信息收集、反馈、处理工作，特殊情况及时报输血科主任。
7、要按时检查贮血设备，并作好记录，发现异常情况，及时采取措施和报告有关部门。
8、要认真做好交、接班工作，杜绝差错和事故发生。
9、输血科属工作重地，非本科室人员禁止入内。
值班人员不得在贮发血室会客、办私事、吸烟等一切与工作无关事。
10、工作人员要按“先进先出”原则进行发血，发出的血液超过____分钟不得退回，特殊情况报输血科主任。
11、各种仪器、设备按规定定期清洁、消毒并作好记录。
12、每日坚持打扫卫生，做好门窗清洁，墙壁清洁，桌面、工作台清洁。
13、经常保持室内环境清洁，定期进行消毒，并记录。
二、输血科实验室工作制度实验室是各项检测、质量的一个重要部门，有大型的精密仪器和设备，为保证检验人员的安全，检验结果的准确可靠，所有人员必须遵守以下工作制度。
1、进入实验室应穿戴专用的实验衣、工作帽、手套、工作鞋，必要时应带口罩，护目镜，外来人员应穿一次性鞋套，离室时脱去放在指定位臵，工作服应经常消毒洗涤。
2、非必要物品禁止进入实验室，必要的资料和书籍带入后也要远离操作台。
3、实验室应保持肃静，工作人员不得高声谈笑，要集中精神完成实验操作，不准吸烟，吃东西或用嘴吮吸铅笔或标签等，严格按规程操作。
4、不许酒后进入实验室，实验室内禁止戴首饰。
医院输血科血库工作制度(三篇)
医院输血科血库工作制度第一章总则第一条为了保证医院输血科血库工作的正常进行，提高输血安全性和质量，制定本工作制度。
第二条本工作制度适用于医院输血科的所有血库工作人员。
第三条医院输血科血库工作人员应按照本制度的规定，忠诚履行职责，严格按工作要求进行工作。
第四条医院输血科血库工作人员应具备一定的医学知识和专业技能，严格遵守法律法规，提高自身素质，严守职业操守。
第五条医院输血科血库工作人员应保持工作状态良好，做到身体健康，服从工作安排，保证工作的顺利进行。
第六条医院输血科血库工作人员应当保守工作秘密，不得私自泄露与工作有关的信息。
第七条医院输血科将不定期对血库工作人员进行考核，考核结果作为评定个人绩效的依据。
第二章工作责任第八条医院输血科血库主要工作人员包括血库主任、副主任和技术人员，分别对应不同的工作职责。
第九条血库主任是血库工作的主要责任人，负责组织和协调血库工作，制定血库的日常管理制度和工作计划。
第十条血库副主任是血库主任的助理，协助主任完成各项工作，负责血库的日常管理和安排。
第十一条血库技术人员是血库工作的主力，负责血库的各项技术操作和管理工作。
第十二条血库主任、副主任和技术人员应保证自身的工作领域和专业素质，不断学习和更新血库知识。
第十三条血库主任、副主任和技术人员应按照《医疗器械管理法》和《献血法》的规定进行工作，确保输血安全。
第十四条医院输血科血库工作人员应保证血库设备的正常运行和维护，确保血液成分和药品的质量和安全。
第十五条医院输血科血库工作人员应随时掌握血液库存情况，做好血液的采集、分离、分装和储存工作。
第十六条医院输血科血库工作人员应按照临床医生的申请和要求，做好输血血制品的发放和使用工作。
第十七条医院输血科血库工作人员应建立健全的档案管理制度，确保血液使用的溯源和资料的完整。
第三章工作流程第十八条医院输血科血库工作人员应按照工作流程进行工作，确保工作的有序进行。
第十九条血库工作人员应按照献血人员的补血需求和临床医生的申请，进行血液和血制品的采集和留存。
输血科各种工作制度范本(6篇)
输血科各种工作制度范本1、工作人员衣着整洁，佩带胸卡，持证上岗。
按时上下班，坚守工作岗位，不得擅自脱岗。
2、实行____小时值班制度。
3、做好血液及各种成分血入库、储存、发放等各项工作，对工作要认真负责。
4、最终实验。
血液发放人员在血液成分制品出库前，确定该血液接受试验过程检验合格，并进行以下内容的外观最终试验(查有无溶血、凝血、可见污染、包装状况，对血型、标签、血袋、导管是否渗漏、姓名、血量、日期、保存期、编号)，确保未经过最终检验的血液及血液成分制品不出库。
5、做好临床科室用血预约工作记录，按预约要求及时发放血液。
6、做好临床科室的用血信息收集、反馈、处理工作，特殊情况及时报输血科主任。
7、要按时检查贮血设备，并作好记录，发现异常情况，及时采取措施和报告有关部门。
8、要认真做好交、接班工作，杜绝差错和事故发生。
9、输血科属工作重地，非本科室人员禁止入内。
值班人员不得在贮发血室会客、办私事、吸烟等一切与工作无关事。
10、工作人员要按“先进先出”原则进行发血，发出的血液超过____分钟不得退回，特殊情况报输血科主任。
11、各种仪器、设备按规定定期清洁、消毒并作好记录。
12、每日坚持打扫卫生，做好门窗清洁，墙壁清洁，桌面、工作台清洁。
13、经常保持室内环境清洁，定期进行消毒，并记录。
二、输血科实验室工作制度实验室是各项检测、质量的一个重要部门，有大型的精密仪器和设备，为保证检验人员的安全，检验结果的准确可靠，所有人员必须遵守以下工作制度。
1、进入实验室应穿戴专用的实验衣、工作帽、手套、工作鞋，必要时应带口罩，护目镜，外来人员应穿一次性鞋套，离室时脱去放在指定位置，工作服应经常消毒洗涤。
2、非必要物品禁止进入实验室，必要的资料和书籍带入后也要远离操作台。
3、实验室应保持肃静，工作人员不得高声谈笑，要集中精神完成实验操作，不准吸烟，吃东西或用嘴吮吸铅笔或标签等，严格按规程操作。
4、不许酒后进入实验室，实验室内禁止戴首饰。
医院输血科血库工作制度范文(4篇)
医院输血科血库工作制度范文第一章总则第一条为规范医院输血科血库的工作，提高输血工作的质量和效率，特编制本工作制度。
第二条本工作制度适用于医院输血科的所有工作人员，包括输血科血库管理人员、输血科医生、输血科技师和输血科护士等。
第三条输血科血库的工作目标是保证输血品质的安全、提高供血效率、提供优质的输血服务。
第四条输血科血库的工作原则是安全第一、科学规范、服务至上、依法办事。
第五条输血科血库的工作职责包括：血液采集、鉴定、储存、配血、输血、质控和管理等。
第六条输血科血库应遵守国家和地方有关输血管理的规定，严格执行相关标准和操作规范。
第七条输血科血库应进行定期的质量控制活动，不断提高工作质量和水平。
第八条输血科血库应保证血液储存设备和设施的安全性和完好性，及时进行维修和检查。
第九条输血科血库应建立健全血液档案管理制度，确保血液的追溯来源和使用情况的可查性。
第十条输血科血库应进行科学的血液资源管理，保证血液的合理利用，并定期向上级主管部门报告有关血液资源情况。
第二章血液采集和管理第十一条所有参与血液采集和管理的工作人员必须具备相应的专业知识和技能，严格按照国家有关采血标准和要求进行操作。
第十二条血液采集应遵守无菌操作规范，确保采集的血液品质安全。
采集时应核实献血者的身份和献血资格，保证献血者的健康和安全。
第十三条血液采集后，应及时进行血型和常规检测，确保血液的准确性和安全性。
检测结果应进行记录，并妥善保存。
第十四条血液采集后，应按照规定的温度要求进行储存，确保血液的保存质量。
采用专门的冷藏设备和储存器具，严禁使用过期或破损的设备。
第十五条对于无菌操作不当、血液品质出问题或其他异常情况的血液，应进行标记和隔离处理，绝不能投入正常使用。
第十六条血液采集和管理应建立健全的档案管理制度，包括血液来源、数量、保存期限、使用情况等，便于追溯和管理。
第三章血液鉴定和配血第十七条输血科血库必须具备血型鉴定和配血工作所需的设备和仪器，并配备有相应的技术人员。
输血科工作制度4篇
输血科工作制度4篇【第1篇】区人民医院输血科工作制度人民医院输血科工作制度一、用血科室必需于输入血前一日由医师逐项填写输血申请单,连同病人血液标本送达输血科,标本务必贴上输血申请单号码。
急用血者应在输血申请单上注明'急'字。
二、各科需用特别血液或手术用血量超过两千毫升以上时,须经科室主任签字,并须前三天与血库联系。
各科预约血液不用或手术改期时,应准时通知输血科。
三、严格执行查对制度。
发血时要与取血人共同查对科别、床号、姓名、血型、交错配血结果、血瓶号、采血日期、血液质量等,并共同签名,储血出库不得退回,如遇特别状况不超过半小时,经血库检查合格,可送回血库。
四、输血完毕应保留原血瓶内余血二十四小时,以备须要时查。
发觉病人有输血反应时,要准时与血库联系。
五、配血病人血样由血库保存二十四小时,二十四小时内需再输血时,科室应先同血库联系,以免重复取血样。
六、血库应长久保持与各科室联系,准时把握科室用血和向科室介绍储血状况,密切协作临床,保证用血。
七、严格加强血库管理,保持室内清洁,定期消毒,仔细执行无菌操作规程,杜绝差错,保证病人用血平安。
【第2篇】输血科工作制度范本1、献血应严格按《供血者健康体检标准》与《献血法》规定有关内容举行。
2、采血室应定期消毒保持清洁,采血室遵守无菌操作制度和采血常规。
3、正反定型,交错配血时必需严格遵守查对制度,并且用试管法以显微镜下为推断结果。
正反定型、交错配血必需双签名,如遇他人定型或送检单上写上血型时,也应重新复验型再举行交错配血。
4、配血标本应放置整齐,配血不能多人同时举行,以免发生错误。
血发后,受血者与供者标本须置冰箱保存。
5、输血经主治医师或值班医师打算,由医师或护士填写输血单,连同病员的血液标本交库作血型交错协作实验。
标本试管上应贴上标签,写明病员姓名和住院号,以防止差误。
6、发放血液及成份必需严格检查质量,准时开具血卡、记帐、记下并填写输血反应卡以使了解有无输血反应。
医院输血科血库工作制度（四篇）
医院输血科血库工作制度第一章总则第一条为了保证医院输血科血库工作的正常进行，提高输血安全性和质量，制定本工作制度。
第二条本工作制度适用于医院输血科的所有血库工作人员。
第三条医院输血科血库工作人员应按照本制度的规定，忠诚履行职责，严格按工作要求进行工作。
第四条医院输血科血库工作人员应具备一定的医学知识和专业技能，严格遵守法律法规，提高自身素质，严守职业操守。
第五条医院输血科血库工作人员应保持工作状态良好，做到身体健康，服从工作安排，保证工作的顺利进行。
第六条医院输血科血库工作人员应当保守工作秘密，不得私自泄露与工作有关的信息。
第七条医院输血科将不定期对血库工作人员进行考核，考核结果作为评定个人绩效的依据。
第二章工作责任第八条医院输血科血库主要工作人员包括血库主任、副主任和技术人员，分别对应不同的工作职责。
第九条血库主任是血库工作的主要责任人，负责组织和协调血库工作，制定血库的日常管理制度和工作计划。
第十条血库副主任是血库主任的助理，协助主任完成各项工作，负责血库的日常管理和安排。
第十一条血库技术人员是血库工作的主力，负责血库的各项技术操作和管理工作。
第十二条血库主任、副主任和技术人员应保证自身的工作领域和专业素质，不断学习和更新血库知识。
第十三条血库主任、副主任和技术人员应按照《医疗器械管理法》和《献血法》的规定进行工作，确保输血安全。
第十四条医院输血科血库工作人员应保证血库设备的正常运行和维护，确保血液成分和药品的质量和安全。
第十五条医院输血科血库工作人员应随时掌握血液库存情况，做好血液的采集、分离、分装和储存工作。
第十六条医院输血科血库工作人员应按照临床医生的申请和要求，做好输血血制品的发放和使用工作。
第十七条医院输血科血库工作人员应建立健全的档案管理制度，确保血液使用的溯源和资料的完整。
第三章工作流程第十八条医院输血科血库工作人员应按照工作流程进行工作，确保工作的有序进行。
第十九条血库工作人员应按照献血人员的补血需求和临床医生的申请，进行血液和血制品的采集和留存。
输血科各种工作制度范文(3篇)
输血科各种工作制度范文编号：【科室标识】-【工作制度编号】生效日期：【生效日期】1. 基本职责1.1 输血科是负责血液和输血相关技术服务的科室，主要职责包括血液检验、血液配型、血制品管理和输血操作等。
1.2 输血科的主要职能是提供安全、高质量的输血服务，保障患者的血液需求。
2. 工作时间2.1 输血科根据医院的工作制度，按照上班制度进行工作。
2.2 轮班制度：输血科根据需要，实行轮班制度，确保24小时提供输血服务。
3. 员工考勤3.1 输血科员工应按照医院的考勤制度进行考勤。
3.2 领导或主管对员工的考勤情况进行监督和管理。
4. 工作流程4.1 血液检验：血液检验包括血常规、凝血功能、血型鉴定等项目，按照标准程序进行检验，确保结果准确可靠。
4.2 血型鉴定和配型：根据患者需要，进行血型鉴定和配型，确保输血的安全性和有效性。
4.3 输血操作：在医生或主管的指导下，根据医嘱进行输血操作，包括输血前准备、输血中监测和输血后处理等。
5. 质量管理5.1 输血科应建立和实施质量管理体系，包括流程控制、质量检查和不良事件的报告和处理等。
5.2 输血科应按照国家和地方相关法规、规章以及医院的要求，制定和落实质量管理制度和操作规程。
6. 安全管理6.1 输血科应加强安全意识教育，规范操作行为，防止交叉感染和输血事故的发生。
6.2 输血科应建立血制品的存储、转运和使用管理制度，确保血制品的安全性和有效性。
6.3 输血科应定期组织血制品质量检查和设备维护，确保设备和血制品符合质量标准。
7. 工作纪律7.1 输血科员工应严格遵守工作纪律，服从领导安排，不得违反相关规章制度和工作流程。
7.2 输血科员工工作中应保证工作质量，不得私自泄露患者隐私和相关信息。
7.3 输血科员工应保持良好的职业操守，积极主动地参与岗位培训和业务学习。
本工作制度经【科室负责人】审核，并于【生效日期】起施行。
科室负责人签字：_________________生效日期：_________________输血科各种工作制度范文（2）标题：输血科工作制度建设范文一、工作时间制度：1. 非假日工作时间：根据科室需求和医院规定，分为白班、夜班、中班和两班倒等工作制度，具体工作班次由科室负责人决定。
输血科各种工作制度范文(3篇)
输血科各种工作制度范文1、输血科以提高医院临床科学合理、安全有效用血为质量方针，以服务临床为宗旨，在医院临床用血管理委员会指导下工作。
2、输血科应对临床科室开展输血治疗提供技术指导，对医院输血工作实施全面质量管理，指导临床科学、合理用血，推广成分输血和自身输血；负责申报医院年临床用血计划；提供临床输血相关实验室检测服务；配合临床开展输血及其他血液治疗；开展输血新技术，促进临床输血技术水平的提高。
3、输血科工作人员应严格遵守劳动纪律，坚守工作岗位，尽职尽责，牢固树立忧患意识、责任意识、安全意识、质量意识、服务意识。
4、输血科工作人员应熟练掌握输血科质量管理体系，熟悉各项规章制度，掌握输血科各项标准操作规程，认真履行各工作岗位职责，严格执行标准操作规程，通力协作，做好交接班工作，确保临床用血安全、合理、规范。
5、输血科应不断加强从业人员的业务学习、培训与考核，努力提高工作人员业务素质与管理水平，加强科研工作与学术交流，不断探索和开展新技术、新方法，以满足临床输血的需要。
6、加强临床输血知识的业务培训，搞好临床科室及血液供应方的外部联系，促进临床输血的诊疗工作不断发展。
7、不断加强临床规范用血的监督与管理及输血不良反应的监测，积极配合临床调查与处理，及时上报医务处。
8、严格掌握输血适应证，不断加强临床输血的审核与审批管理工作，严格执行三查十对制度。
9、严把血液质量关，做好血液储存、血液发放及回收血袋与血液样本的保存工作，加强室内质量控制与室间质量评价工作。
10、严把试剂、耗材及仪器设备购置的质量关，做好科室仪器设备的日常维护、保养与校准工作。
11、严格执行医疗行业和医院相关的价格收费制度，杜绝乱收费、漏收费现象。
12、做好临床用血年度计划申报、临床用血及成分使用率的统计工作，并上报相关职能科室，临床用血资料保存____年。
13、科室工作人员应认真完成各级下达的各项教学任务，对进修生、____、代培生的培养，应做到有计划，并有专门的指导老师负责管理和指导。
输血科血库工作制度范本(四篇)
输血科血库工作制度范本一、工作目标和职责1. 确保输血工作安全、高效进行。
2. 准确管理和储存血液和血液制品。
3. 确保输血操作符合医疗法规和相关规章制度。
4. 协助医务人员共同完成输血工作。
二、工作时间和岗位职责1. 工作时间：根据医院具体安排，包括早班、中班、晚班和夜班。
2. 血库管理员：- 负责血液和血液制品的采购、验收、核对及储存工作。
- 负责血袋和血浆袋的登记、管理和储存。
- 负责记录和更新库存信息，保证血液和血液制品的有效管理。
- 协助医务人员进行血液配型和交叉配血工作。
- 进行血液及相关物品的保养和维护工作，保证设备的正常运行。
- 参与传染病筛查和质量控制工作。
3. 输血操作员：- 根据医嘱，准备血液和血液制品，并进行身份核对。
- 进行血型鉴定和交叉配血工作。
- 进行血液和血液制品的输注，确保操作规范及安全。
- 记录输血过程中的相关信息，包括输血量、输血速度等。
- 参与传染病筛查和质量控制工作。
- 维护输血设备，确保设备的正常运行。
三、工作流程和规范1. 血液储存：- 血袋、血浆袋和其他血液制品应按照规定的温度和湿度储存。
- 定期对血液和血液制品进行检查和清点，确保质量和有效期限。
2. 输血操作：- 操作人员应对血袋和血浆袋等血液制品进行核对，确保患者身份和配血的准确性。
- 输血操作应按照规定的操作步骤进行，保证操作规范和安全。
- 输血时应监测患者的生命体征，包括血压、脉搏、呼吸等。
3. 血液库存管理：- 定期进行库存盘点，并与记录进行核对。
- 血液和血液制品的过期品应及时淘汰和销毁。
- 严格遵守血液和血液制品的使用原则，合理分配和利用血源。
四、安全和质量控制1. 严格遵守血液操作规范和消毒操作制度，确保操作的安全和无菌。
2. 定期进行仪器设备的检查和维护，确保设备的正常运行。
3. 参与传染病筛查，确保血液和血液制品的安全性。
4. 定期进行血液和血液制品的质量控制，确保质量符合要求。
输血科血库工作制度范本（6篇）
输血科血库工作制度范本建立输血科(血库)是医院保存、检测、处理、发放血液及血制品的有效保证，其中心任务是向临床提供安全有效的血液及血液制品，运用输血手段及成分的缺失状态，促进病人的康复。
它参与输血管理委员会的组成，负责制定临床用血计划，保障临床合理用血的供应，参与有关疾病的诊断、治疗和科研，对临床合理用血情况进行检查和监督，并对临床科学用血、合理用血给予必要的指导。
输血科(血库)的各级各类人员除了像其他业务科室一样承担科内的医疗、预防、教学和科研等工作以外，还必须做到各负其责。
1、行政主任(副)职责(1)负责解决输血科复杂、疑难的检查、诊断、治疗及仪器设备的使用等技术问题。
参加临床会诊和疑难病例的诊断治疗。
审签重要的诊断报告和治疗方案。
(2)经常检查仪器设备的使用、保管和维修情况，指定人员负责登记、统计、资料积累和保管工作。
2、主任(副主任)技师职责(1)负责本科主要仪器设备的购置论证、验收、____和调试工作，定期检查和指导仪器设备的使用、维修和保养。
解决本科复杂、疑难技术问题，并参加相应的诊疗工作。
(2)负责疑难或特殊血型的鉴定、交叉配血、免疫诊断、疑难检验项目的检查及室内、室间质控。
开展成分输血，参加临床有关的会诊和治疗工作。
3、主管技师职责(1)开展科研工作，并担负一定的教学任务，做好各级技术人员的培训提高工作，指导下级技术和进修人员的学习和工作，撰写学术论文。
(2)协助科主任制定该科室业务范围内的有关计划，并监督实施。
(3)了解国内外动向，结合本科情况，推广先进的科学技术，促进输血事业的发展。
(4)认真执行并督促检查本科室技术操作规程、生产制备工艺、质量检测标准和工作制度的落实执行情况，并提出改进和完善意见，提请上级____批准。
4、技师职责(1)负责所用专业仪器设备的调试、鉴定、操作、建档和维修保养，做好专业资料的积累、保管以及登记和统计工作。
(2)根据科室情况，参加相应的诊疗工作。
输血科各种工作制度（五篇）
输血科各种工作制度1、工作人员衣着整洁，佩带胸卡，持证上岗。
按时上下班，坚守工作岗位，不得擅自脱岗。
2、实行____小时值班制度。
3、做好血液及各种成分血入库、储存、发放等各项工作，对工作要认真负责。
4、最终实验。
血液发放人员在血液成分制品出库前，确定该血液接受试验过程检验合格，并进行以下内容的外观最终试验(查有无溶血、凝血、可见污染、包装状况，对血型、标签、血袋、导管是否渗漏、姓名、血量、日期、保存期、编号，确保未经过最终检验的血液及血液成分制品不出库。
5、做好临床科室用血预约工作记录，按预约要求及时发放血液。
6、做好临床科室的用血信息收集、反馈、处理工作，特殊情况及时报输血科主任。
7、要按时检查贮血设备，并作好记录，发现异常情况，及时采取措施和报告有关部门。
8、要认真做好交、接班工作，杜绝差错和事故发生。
9、输血科属工作重地，非本科室人员禁止入内。
值班人员不得在贮发血室会客、办私事、吸烟等一切与工作无关事。
10、工作人员要按“先进先出”原则进行发血，发出的血液超过____分钟不得退回，特殊情况报输血科主任。
11、各种仪器、设备按规定定期清洁、消毒并作好记录。
12、每日坚持打扫卫生，做好门窗清洁，墙壁清洁，桌面、工作台清洁。
13、经常保持室内环境清洁，定期进行消毒，并记录。
二、输血科实验室工作制度实验室是各项检测、质量的一个重要部门，有大型的精密仪器和设备，为保证检验人员的安全，检验结果的准确可靠，所有人员必须遵守以下工作制度。
1、进入实验室应穿戴专用的实验衣、工作帽、手套、工作鞋，必要时应带口罩，护目镜，外来人员应穿一次性鞋套，离室时脱去放在指定位臵，工作服应经常消毒洗涤。
2、非必要物品禁止进入实验室，必要的资料和书籍带入后也要远离操作台。
3、实验室应保持肃静，工作人员不得高声谈笑，要集中精神完成实验操作，不准吸烟，吃东西或用嘴吮吸铅笔或标签等，严格按规程操作。
4、不许酒后进入实验室，实验室内禁止戴首饰。
输血科血库工作制度范本(五篇)
输血科血库工作制度范本建立输血科(血库)是医院保存、检测、处理、发放血液及血制品的有效保证，其中心任务是向临床提供安全有效的血液及血液制品，运用输血手段及成分的缺失状态，促进病人的康复。
它参与输血管理委员会的组成，负责制定临床用血计划，保障临床合理用血的供应，参与有关疾病的诊断、治疗和科研，对临床合理用血情况进行检查和监督，并对临床科学用血、合理用血给予必要的指导。
输血科(血库)的各级各类人员除了像其他业务科室一样承担科内的医疗、预防、教学和科研等工作以外，还必须做到各负其责。
1、行政主任(副)职责(1)负责解决输血科复杂、疑难的检查、诊断、治疗及仪器设备的使用等技术问题。
参加临床会诊和疑难病例的诊断治疗。
审签重要的诊断报告和治疗方案。
(2)经常检查仪器设备的使用、保管和维修情况，指定人员负责登记、统计、资料积累和保管工作。
2、主任(副主任)技师职责(1)负责本科主要仪器设备的购置论证、验收、____和调试工作，定期检查和指导仪器设备的使用、维修和保养。
解决本科复杂、疑难技术问题，并参加相应的诊疗工作。
(2)负责疑难或特殊血型的鉴定、交叉配血、免疫诊断、疑难检验项目的检查及室内、室间质控。
开展成分输血，参加临床有关的会诊和治疗工作。
3、主管技师职责(1)开展科研工作，并担负一定的教学任务，做好各级技术人员的培训提高工作，指导下级技术和进修人员的学习和工作，撰写学术论文。
(2)协助科主任制定该科室业务范围内的有关计划，并监督实施。
(3)了解国内外动向，结合本科情况，推广先进的科学技术，促进输血事业的发展。
(4)认真执行并督促检查本科室技术操作规程、生产制备工艺、质量检测标准和工作制度的落实执行情况，并提出改进和完善意见，提请上级____批准。
4、技师职责(1)负责所用专业仪器设备的调试、鉴定、操作、建档和维修保养，做好专业资料的积累、保管以及登记和统计工作。
(2)根据科室情况，参加相应的诊疗工作。
输血科血库工作制度范文(五篇)
输血科血库工作制度范文1.输血科工作人员应具有良好的政治思想素质和业务技术水平，爱岗敬业，工作认真仔细，责任心强，法制意识浓厚，严格执行相关政策、法规、制度及标准操作规程。
2.建立全面质量管理体系，科室内设质量管理组织机构—“质量管理领导小组”，有专人负责科室内的质量管理、质量检测和质量监督工作。
质量监督员应负责实验前、实验中、实验后的质量监督工作。
3.进入输血科的血液及试剂必须有国家卫生行政部门和国家药品监督管理部门颁发的许可证，试剂必须有专人统一管理，有专人负责血液及试剂质量，科主任监督执行。
4.定期对各种仪器设备进行检查、校验和检定。
5.每天观察电热恒温水箱温度____次，观察储血冰箱、冰柜的温度____次，并作好记录。
恒温水箱内保持清洁，解冻血浆时血浆漏出应及时消毒、换水，并防止交叉污染和职业暴露的发生。
6.对工作人员定期进行临床输血基础理论、基本技能的专门培训，积极参加各种培训、会议、学术交流和进修学习，定期进行业务考试和考核，并存入档案保存。
7.临床输血申请、血样采集、送检、血型鉴定、交叉配血、血液入库、核对、储存、发放、运输、输注、标本及血袋保留、病历书写等，必须按《医疗机构用血管理办法(试行)》和《临床输血技术规范》要求执行。
8.建立健全各项输血制度、标准操作规程，详细记录各种实验数据，原始资料完好保存至少十年。
9.积极开展室内质控和室间质评活动，保证临床输血质量和安全。
10.实行定期审核、评价和检查制度，发现问题进行认真分析和解决，并采取相应措施，防止类似事件再次发生。
11.建立输血信息反馈制度。
及时了解临床输血过程中出现的问题，通过科学分析，及时解决，不断改进和提高临床输血质量。
12.有专人负责到血站领取血液，领血时必须认真核对。
核对内容：献血者血袋条码号、采血日期、效期、血液品种、血量、血液外观质量等，准确无误后，双方签字认可。
13.送交叉配血标本时，临床医护人员必须持《临床输血申请单》、《配血试验报告单》，随同血标本一起交输血科。
输血科各种工作制度范文(4篇)
输血科各种工作制度范文标题：输血科工作制度建设范文一、工作时间制度：1. 非假日工作时间：根据科室需求和医院规定，分为白班、夜班、中班和两班倒等工作制度，具体工作班次由科室负责人决定。
2. 假日工作时间：根据科室需求和医院规定，周末和节假日轮休，需保证输血工作的连续性和稳定性。
二、工作岗位制度：1. 医生职责：a. 接受病人送检的血样，进行血型、交叉配血和病毒筛查等相关检测；b. 制定输血方案，评估输血风险和疗效，确保输血安全；c. 监督输血过程，及时处理输血相关不良反应；d. 及时记录病人输血情况，完善电子病历；e. 参与科室的学术研究和科研项目。
2. 护士职责：a. 接受医生指派，准备相关输血设备和物品；b. 协助医生进行输血前的准备工作，包括血样采集、血袋确认等；c. 护理病人输血过程中的并发症，及时处理输血反应；d. 监测病人输血后的观察指标，如心率、血压等；e. 完善输血记录，保证病人输血过程的可追溯性。
三、安全控制制度：1. 静脉输液操作规范：a. 对操作人员进行严格的培训和考核，确保每位护士熟练掌握静脉输液的操作技巧；b. 每支输液管要求一人一用，避免交叉感染；c. 定期检查输液设备的完好性和灭菌状况。
2. 输血过程监控制度：a. 在输血过程中，护士监测病人的生命体征，如体温、呼吸、血压等，及时发现异常情况；b. 进行交叉配血和病毒筛查，确保输血的安全性；c. 根据标准操作流程进行输血，确保操作的准确性和安全性。
四、质量管理制度：1. 定期组织科内职工进行技能培训，提高全体人员的专业素质；2. 每批输血后，护士要填写相关结论和评价表，科室负责人进行审核和汇总，汇报给医院相关部门；3. 回访病人输血情况，收集病人的意见和建议，及时改进工作。
五、福利保障制度：1. 根据国家和医院规定，提供合理的工资待遇；2. 提供良好的工作环境和设施，确保医务人员的工作安全；3. 提供良好的培训机会和晋升空间，激励医务人员的工作积极性和创造力。
输血科血库工作制度范文（5篇）
输血科血库工作制度范文建立输血科(血库)是医院保存、检测、处理、发放血液及血制品的有效保证，其中心任务是向临床提供安全有效的血液及血液制品，运用输血手段及成分的缺失状态，促进病人的康复。
它参与输血管理委员会的组成，负责制定临床用血计划，保障临床合理用血的供应，参与有关疾病的诊断、治疗和科研，对临床合理用血情况进行检查和监督，并对临床科学用血、合理用血给予必要的指导。
输血科(血库)的各级各类人员除了像其他业务科室一样承担科内的医疗、预防、教学和科研等工作以外，还必须做到各负其责。
1、行政主任(副)职责(1)负责解决输血科复杂、疑难的检查、诊断、治疗及仪器设备的使用等技术问题。
参加临床会诊和疑难病例的诊断治疗。
审签重要的诊断报告和治疗方案。
(2)经常检查仪器设备的使用、保管和维修情况，指定人员负责登记、统计、资料积累和保管工作。
2、主任(副主任)技师职责(1)负责本科主要仪器设备的购置论证、验收、安装和调试工作，定期检查和指导仪器设备的使用、维修和保养。
解决本科复杂、疑难技术问题，并参加相应的诊疗工作。
(2)负责疑难或特殊血型的鉴定、交叉配血、免疫诊断、疑难检验项目的检查及室内、室间质控。
开展成分输血，参加临床有关的会诊和治疗工作。
3、主管技师职责(1)开展科研工作，并担负一定的教学任务，做好各级技术人员的培训提高工作，指导下级技术和进修人员的学习和工作，撰写学术论文。
(2)协助科主任制定该科室业务范围内的有关计划，并监督实施。
(3)了解国内外动向，结合本科情况，推广先进的科学技术，促进输血事业的发展。
(4)认真执行并督促检查本科室技术操作规程、生产制备工艺、质量检测标准和工作制度的落实执行情况，并提出改进和完善意见，提请上级审查批准。
4、技师职责(1)负责所用专业仪器设备的调试、鉴定、操作、建档和维修保养，做好专业资料的积累、保管以及登记和统计工作。
(2)根据科室情况，参加相应的诊疗工作。
指导和培养技士及进修人员，并负责其技术考核。
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输血科工作制度一查对制度（标本接收时）（一）三查1、检查输血申请单是否填写清楚，如姓名、性别、年龄、住院号、就诊卡号、床号、备血品种及备血量等；2、检查标本管上是否贴有输血申请单联号，是否写明姓名、病区、床号；3、核查受血者有无鉴定血型。
（二）七核对1、核对输血申请单病人姓名与送检标本上姓名是否一致；2、核对输血申请单与病历上的病人姓名、住院号、床号、是否一致；3、核对送检标本是否有溶血、污染；4、核对临床诊断写否；5、核对申请备血量是否一致；6、核对输血日期是否一致；7、核对门诊、急诊病人身份和受血者标本是否一致；以上“三查七对”如有一项不符合，一律退回。
二领血、发血制度1、领血时必须由专人到输血科来领血，特殊情况可由病区派一名能够办理核对手续的工作人员到输血科一同核对后方可领取血液；2、领血者必须带病人门诊病历或住院病历或取血单来领取血液；3、发血时要由输血科工作人员与领血人员两人进行核对，核对无误后方可发血；、全血及血液成分制品发出血库后应立即输注给病人，原则上不能退回。
4．5、输血时应严格遵守操作规程，应密切注意输血反应，如有异常反应，应立即停止输血，保留余血，即时追查原因，并通知输血科进行实验追查，同时做好记录。
6、输血科工作人员应按照血液的保存日期先后进行发血，临床医务人员不应拒领（特殊情况除外）。
三、工作人员制度1、初定血型一人（包括核对输血标本一次）;2、血型复核一人（包括核对输血标本一次）3、血交叉配血试验一人（包括核对病历一次）4、发血以及发血浆一人（包括核对病历一次）5、取血发血后要有登记记录输血科质量控制工作制度为达到质量要求所采取的作业技术和活动，以提高医学检验质量，特制定本科室质量控制制度1、进行室内质控（IQC），参加室间质评（EQA），作为科室常规化、制度化的质量保证体制。
2、质量控制包括检验方法、器材、仪器、试剂、质控品、标准品、操作手册、确认和建立方法、室内质控纠正措施、质控记录及对各专业质量的特点要求等。
3、记录质控全过程，包括质控物、操作过程、质控结果、上报结果、回报结果、与靶值差异可能原因、采取措施等。
4、阶段时期召开质控小组会议，总结EQA成绩、实验差距或不足、改进措施等。
5、参加地区和全国EQA总结会议。
学习质控有关文献、掌握质控学术动态（质。
控项目、质控规则等）．6、科室须在每天工作前进行质控工作，对于存在的问题，科室统一汇总并进行总结分析。
输血科值班制度1、值班人员必须坚守岗位，履行职责，负责门急诊供血的各项工作，确保临床输血及时、安全。
2、值班人员不得擅离职守，如确有急事必须离开时，应报告科主任，并由科主任指定人员接替后方可离开，并应严格交接班。
3、工作认真负责，严守各项规章制度和操作规程，努力完成职责以内的工作。
4、值班人员负责检查烤箱、孵箱、水浴箱、冰箱等仪器的运转情况，并作好温度等有关记录，检查科内的门、窗、水、电等是否关好。
5、遇有供血不足、停电及其他重大事情时，应设法解决并作记录，并应及时向科主任及总值班汇报。
6、值班者要随时保持工作场所和实验台的清洁卫生。
7、认真填写值班日记并做好交接工作，交接时间根据不同季节各班次上下班时间确定。
仪器设备的管理和维护制度1、仪器、设备管理须指定专人统一负责，贵重精细仪器设备落实到专人负责和使用。
2、凡贵重仪器、设备的使用者，必须事先接受培训和带教，实习、进修人员不得单独进行操作使用。
3、必须严格按操作规程使用仪器、设备，用后清洗管道、擦拭外部、盖上防尘罩，准确、认真填写使用记录及运行状态，并签上使用者姓名。
4、仪器、设备的档案资料含：仪器设备性能说明书，图纸，合格证，配件，到货验收单，安装调试记录，使用说明书，维护保养和定期检验、校正记录、故障或事故记录等，应由专人负责保管。
．5、仪器使用中如发生故障应及时通知专职维修人员进行维修，不得擅自拆卸设备零件，发现问题应立即停机，及时、准确地填写使用运行记录。
6、严禁仪器设备超负荷运转，平时对仪器设备要定时校验、维护。
对长期不用的仪器设备要定期保养维护，并适时运转，如遇故障应及时排除或报修，使之始终保持完好状态，以备需要时正常运转。
7、对计量器具等设备必须严格执行周期检定制度，检定率达到100％，以保证准确性。
8、本科仪器、设备、计量器具只限本单位使用，未经领导批准一律不得外借。
试剂与材料管理制度1、试剂与材料生产商和供应商应具有国家法律、法规所规定的相应资质。
选用的试剂与材料应符合国家相关标准，并能保证供给。
2、每批试剂与材料使用前应确认在有效期内，并记录。
3、试剂与材料过期、报废需报告科主任，作好相关登记。
4、定期检查试剂与材料的库存，若不足及时补充，以满足工作需要。
5、每一新批号的抗血清、试剂细胞都由质控员进行效价、亲和力、特异性等测定并作好记录。
临床用血指导、监督、会诊制度1、努力学习专业知识，熟练掌握输血专业理论和专业技术，培养具备指导临床用血的业务能力和理论水平。
2、向临床供血时，必须根据临床科室的申请和患者的病情，提供合适的血液制品。
3、利用多种形式向临床开展科学用血、合理用血的宣传，推广普及新的输血知识和输血理论。
4、深入临床，与临床医生、护士合作开展患者自体输血。
、参与临床相关疑难病例的讨论，与临床医生一起研究危重特殊患者的输血问5．题。
6、对临床输血进行严格监督，凡输血适应证不对、输血方法欠妥、输血手续不全的应及时提出，未发出的可拒绝发出。
血液入库、保存、领发管理制度血液的入库1、凡需入库的血液成品，应严格按入库制度核对验收。
核对验收内容包括运输条件、血液外观、血袋密封及包装是否合格，标签填写是否清楚齐全（供血机构名称及其许可证号、血型、姓名、编号、血量、血液品种及采血日期、血液成分的制备日期、储存条件等），确保入库血液及血液成分制品的质量。
凡标签污染，热合不良漏血，核对发现问题的血液制品应拒绝入库。
2、血液验收合格并核对无误后，双方签名确认。
血液的贮存1、贮存血液按不同品种、血型、规格和有效日期分别竖立放置于金属架中，存放在不同的专用冰箱内。
2、血液成品保存温度及保存期如下：悬浮红细胞：4±2 ℃ CAPD 35天；CPD 28天；ACD 21天；悬浮少白红细胞：4±2 ℃ CAPD 35天；CPD 28天；ACD 21天；洗涤红细胞：4±2 ℃ 24小时内输注；冰冻红细胞：4±2 ℃解冻后24小时内输注；机采血小板：22±2 ℃ 5-7天（水平振荡）；机采粒细胞：22±2 ℃ 24小时内输注；新鲜冰冻血浆：-20℃以下1年；普通冰冻血浆：-20℃以下3年；年；3℃以下-20病毒灭活血浆：冷沉淀：-20℃以下1年；全血：4±2 ℃ CAPD 35天；CPD 28天；ACD 21天；3、贮血冰箱应每日定时观察，并作记录。
当冰箱的温度自动控制记录或报警装置发出报警信号时，要立即查明原因，及时解决并记录。
4、平时应做好贮血冰箱的维护保养，经常保持冰箱的清洁、干燥，严禁存放与血液无关的用品，以防血液污染。
4℃冰箱空气培养每月一次。
5、对血库贮存的血液，应每日观察血液质量有无变化，如发现异常 ( 如颜色不正常，分界不清，有溶血、脂血、疑块、雾状、絮状物、气泡等 )要及时处理及反馈质控员。
6、保持血库工作良好秩序，冰箱中库存血液及血液成分制品存放整齐，按失效日期先后存放，入库、出库应轻拿轻放，手续齐全。
血液的领发1、配血合格后，用血科室必须有医务人员持能够确认受血者身份的凭据（如病历或取血单），并携带取血箱前来取血。
双方必须进行“三查七对一确认”，准确无误后，双方共同签名方可发出。
三查：一查患者血标本；二查献血员血标本；三查配血报告单；七对：一对血型；二对姓名；三对住院号或就诊卡号；四对病区床号；五对性别；六对临床输血申请单；七对诊断；一确认：最后确认患者血型与血液出库单上的血型是否相符。
2、供出的血液应做到四查（有无溶血、凝块、污染、热合渗漏）七对（血型、品种、血量、采血日期、失效日期、血袋编号、批准文号），当面交接清楚。
3、每袋血液发出前，发血人员应再次检查复核。
要求做到 :a.血液质量良好；；血袋完好无损 b.c.包封严密；d.标签、各项检验报告单填写清楚、完整；e.血型和交叉配血实验无错误。
4、发血时按先后次序，逐个发出。
5、过期血和不合格血液一律不得发出。
凡已发出的血液不予退回。
6、输血科工作人员应按照保存日期的先后先发放保存日期较长的血液（必须用近期血液者例外）。
7、血液发出后，须将血液标本保留一周，待患者无不良反应后弃去。
8、输血后，若有输血不良反应，病区应及时填写《患者输血不良反应回报单》并送回输血科。
工作人员培训和继续教育制度为提高工作人员的专业理论和业务技术水平，促进学科发展，特制定本制度。
1、制定出各级各类人员切实可行的培训计划，加强管理，认真组织落实。
2、输血科技术人员必须首先要熟练掌握ABO血型正反定型、Rh(D)定型、抗体筛选试验，交叉配血试验（包括能够检出IgG抗体的聚凝胺法、酶法，微柱凝胶法）等基本技术，尤其要掌握这些实验技术的影响因素，假阴性和假阳性的原因分析与克服方法；其次要掌握血型标准血清的效价测定，产前免疫性抗体及新生儿溶血病的检查、血型自动加样系统的操作等实验技术。
3、职工培训首先安排学习科内制定的各项工作制度，强化基本实验技术的培训，其次要了解国内外学术动态。
每季度组织1-2次业务知识讲座，能者为师。
4、结合科室实际情况和未来工作发展需要，选拔业务骨干参加与本专业有关的学术会议和培训班，必要时派人外出进修，学习输血医学近年来的发展动态、最新知识。
、凡参加外出开会、培训、进修的工作人员，结束学习返回后，须及时向全科5．人员传达所学知识，如数上交培训资料，由科室统一保管使用，未经科领导批准，任何人不得私自存留。
6、加强三基知识培训，定期采用多种形式考核。
7、表彰和奖励学习、教学及科研工作中成绩显著的个人。
门、急诊病人输血有关规定为了加强门、急诊输血管理，保证病人用血安全，规范和方便门、急诊输血病人的用血，特制定本规定：1、门诊病人输血由门诊导医台接待。
由专人负责将病人的血标本、输血申请单和收费单据等相关手续送到输血科。
在输血科取血或血制品时，与输血科一起认真三查七对，确认无误后双方签字再取血, 最后带病人至二楼急诊输液室交输液室护士实施输血。
2、急诊病人输血由急诊中心负责。
由专人将病人的血标本、输血申请单和收费单据等相关手续送到输血科。
在输血科取血或血制品时，与输血科一起认真三查七对，确认无误后双方签字再取血。
3、门、急诊输血病人血标本采集应严格按照输血规范要求执行。
血标本的试管上贴好标签，写清病人姓名和就诊卡号。