评优通知
学校年度评优活动通知
学校年度评优活动通知关键信息1、评优活动的名称：学校年度评优活动2、评优活动的目的：激励师生，提升教育教学质量，营造良好校园氛围3、评优的类别：包括优秀教师、优秀学生、优秀班级等4、评选标准：涵盖教学成绩、品德表现、团队合作等方面5、评选流程：包括个人申请、班级推荐、评审小组评审等环节6、奖励形式：荣誉证书、奖品等7、活动时间安排：包括报名时间、评选时间、表彰时间11 活动背景为了促进学校教育教学工作的发展，激励广大师生积极进取，提高教育教学质量，营造良好的校园氛围，学校决定开展年度评优活动。
111 活动意义通过评选优秀教师、优秀学生和优秀班级等，树立榜样，激发师生的积极性和创造性，促进学校整体水平的提升。
12 评优类别121 优秀教师表彰在教学、教育管理和学生指导等方面表现出色的教师。
122 优秀学生奖励在学业成绩、品德修养、社会实践等方面有突出表现的学生。
123 优秀班级对班级整体氛围、学习成绩、纪律表现等方面优秀的班级进行表彰。
13 评选标准131 优秀教师评选标准教学成果显著，教学质量高，学生评价良好。
积极参与教学改革和研究，有一定的教学成果。
关爱学生，善于引导和激励学生成长。
具备良好的团队合作精神，与同事协作良好。
遵守学校的规章制度，无违规违纪行为。
132 优秀学生评选标准学业成绩优异，在班级或年级中名列前茅。
品德高尚，诚实守信，尊敬师长，团结同学。
积极参加社会实践和公益活动，具有较强的社会责任感。
具备创新精神和实践能力，在学科竞赛或其他活动中有出色表现。
遵守学校的规章制度，无违纪行为。
133 优秀班级评选标准班级学习氛围浓厚，整体学业成绩优秀。
班级纪律良好，学生行为规范，无重大违纪事件。
班级凝聚力强，同学之间团结互助，积极参与学校各项活动。
班级文化建设有特色，具有良好的班风和学风。
14 评选流程141 个人申请符合条件的教师和学生自行填写申请表，并提交相关证明材料。
142 班级推荐各班级根据评选标准，推荐优秀学生和优秀班级。
年度教师评优活动通知
年度教师评优活动通知各位老师：大家好！为了进一步提高教育教学质量，激励广大教师积极进取，表彰在教育教学工作中表现出色的教师，我校决定开展年度教师评优活动。
现将有关事项通知如下：一、评优目的本次评优活动旨在弘扬尊师重教的优良传统，树立优秀教师的榜样，激励广大教师不断提高自身素质和教育教学水平，推动学校教育事业的蓬勃发展。
二、评优范围全校在职教师三、评优项目及名额1、优秀教师：＿____名2、优秀班主任：＿____名3、教学能手：＿____名4、师德标兵：＿____名四、评优条件（一）优秀教师1、忠诚于党的教育事业，热爱本职工作，具有强烈的事业心和责任感。
2、教学态度认真，教学方法灵活多样，教学效果显著，学生满意度高。
3、积极参与教学改革和研究，在教学内容、教学方法、教学手段等方面有创新和突破。
4、能够与同事团结协作，积极参与学校的各项活动，为学校的发展做出贡献。
（二）优秀班主任1、热爱班主任工作，具有较强的班级管理能力和组织协调能力。
2、班级管理规范，班级秩序良好，学生行为习惯良好，班级文化建设有特色。
3、关注学生的身心健康和全面发展，能够有效地与家长沟通合作，共同促进学生的成长。
4、所带班级在学校的各项评比中成绩突出。
（三）教学能手1、具有扎实的专业知识和教学基本功，教学能力强，教学质量高。
2、在教学中能够熟练运用现代教育技术手段，提高教学效率和效果。
3、积极参加各类教学竞赛和教学观摩活动，并取得优异成绩。
4、能够指导青年教师提高教学水平，发挥传帮带作用。
（四）师德标兵1、严格遵守教师职业道德规范，爱岗敬业，关爱学生，为人师表。
2、廉洁从教，不接受家长的礼品和宴请，不从事有偿家教。
3、尊重学生的人格和尊严，不体罚或变相体罚学生。
4、在师生中具有良好的口碑和形象，能够起到模范带头作用。
五、评选程序1、个人申报：符合条件的教师填写相应的评优申请表，并提交相关证明材料。
2、年级组推荐：各年级组根据教师的平时表现和工作业绩，进行初步推荐。
校园学生评优活动通知
校园学生评优活动通知亲爱的同学们：大家好！为了激励同学们积极进取，发扬优秀品质，展现个人风采，我校决定开展校园学生评优活动。
本次评优活动将对在学习、品德、社会实践等方面表现出色的同学进行表彰和奖励，希望同学们能够积极参与，展现自己的优秀之处。
一、评优项目及标准1、学习优秀奖学习成绩优异，在本学期的期末考试中总成绩排名在班级前 5%。
学习态度端正，勤奋刻苦，有良好的学习习惯和方法。
积极参加各类学科竞赛并取得优异成绩。
2、品德优秀奖遵守校规校纪，诚实守信，尊敬师长，团结同学。
有较强的社会责任感，积极参与公益活动，乐于助人。
在面对困难和挑战时，表现出坚韧不拔的品质和积极乐观的态度。
3、社会实践优秀奖积极参与学校组织的社会实践活动，如社区服务、志愿者活动等。
在实践活动中表现出较强的组织能力、沟通能力和团队合作精神。
能够将所学知识运用到实践中，取得一定的实践成果。
4、文艺优秀奖在音乐、舞蹈、戏剧、书法、绘画等艺术领域有突出表现。
积极参与学校的文艺活动，为校园文化建设做出贡献。
其作品或表演在学校或更高级别的比赛中获奖。
5、体育优秀奖在体育方面有特长，代表学校参加各类体育比赛并取得优异成绩。
积极参与学校的体育活动，带动同学们参与体育锻炼，营造良好的体育氛围。
具备良好的体育道德和团队合作精神。
二、评选流程1、自主申报符合评选条件的同学，在规定时间内填写《校园学生评优申报表》，并提交相关证明材料，如成绩单、获奖证书、实践报告等。
2、班级推荐各班级成立评选小组，对申报同学的材料进行初审，根据评选标准推荐出班级候选人，并在班级内进行公示。
3、学校评审学校成立评审委员会，对班级推荐的候选人进行综合评审。
评审委员会将根据候选人的申报材料、班级推荐意见以及平时的表现进行综合评估，确定最终的获奖名单。
三、时间安排1、自主申报时间：具体日期 1至具体日期 22、班级推荐时间：具体日期 3至具体日期 43、学校评审时间：具体日期 5至具体日期 64、表彰大会时间：具体日期 7四、奖励方式1、获得优秀称号的同学将在全校表彰大会上进行表彰，颁发荣誉证书和奖品。
评优方案通知公文
评优方案通知公文各位领导、同事们：根据公司发展的需要，为了发挥优秀员工的榜样作用，充分调动广大员工的积极性和创造力，提高公司整体绩效，特制定了评优方案。
现将有关事项通知如下：一、评优范围本次评优范围为全公司所有员工，包括各部门、各岗位，不分性别、年龄、职务。
二、评优标准1. 工作业绩：以完成公司下达的任务、目标为主要依据，包括工作量、工作质量、工作效率等方面的考核。
2. 创新能力：包括发表创新想法、提出改进措施、推动项目创新等方面的能力。
3. 团队合作：包括积极参与团队合作、与他人协作、帮助他人等方面的表现。
4. 诚信守规：包括遵守公司规章制度、遵守职业道德、保守公司机密等方面的表现。
三、评优流程1. 个人申请：员工可自愿申请参加评优，填写评优申请表，注明自己的工作业绩、创新能力、团队合作等方面的情况。
2. 部门推荐：各部门领导根据员工的工作表现，推荐符合评优标准的员工参评。
3. 综合评定：评优委员会根据个人申请和部门推荐，综合评定各项指标，确定评优对象。
4. 公示和反馈：评优结果将在公司内部公示，接受员工和同事们的反馈和意见。
5. 颁奖仪式：评优结果将在公司年终庆典上进行公布和颁奖。
四、奖励措施评优对象将获得以下奖励：1. 荣誉称号：评优对象将获得公司颁发的“优秀员工”荣誉称号。
2. 奖金奖励：评优对象将获得一定金额的奖金作为奖励。
3. 培训机会：评优对象将享有参加公司组织的培训活动的机会，提升个人能力和职业素养。
4. 晋升机会：评优对象将获得更多晋升的机会，优先考虑晋升为更高职位。
五、其他事项1. 评优方案将定期进行调整和完善，以适应公司发展的需要。
2. 评优结果将作为员工绩效考核、晋升和薪酬调整的重要参考依据。
3. 评优过程中，如发现弄虚作假、提供虚假信息等行为，将取消评优资格，并追究相应责任。
请各位领导、同事们积极参与评优活动，推荐并表彰那些在工作中表现突出、为公司发展做出贡献的员工。
希望通过评优活动的开展，能够激励全体员工不断进取、奋发有为，共同为公司的蓬勃发展贡献力量！谢谢大家的支持与配合！公司。
关于关于开展评先选优工作的通知【三篇】
关于关于开展评先选优工作的通知【三篇】【篇一】关于开展评先选优工作的通知各单位会员、个人会员：2023年，在广大会员的共同努力下，****行业取得了较好成绩。
为表彰单位会员和个人会员在工程造价行业所做出的成绩和贡献，更好地适应服务市场发展需要，进一步促进我省****行业健康发展，经研究，决定开展2023年度评优选先活动。
具体有关事项通知如下：一、评选范围凡符合下述“评选条件”的省价协单位会员和个人会员，均可参加评选。
拟评选“先进单位会员”30个，“优秀造价工程师”150-200名，“先进个人”10-20名。
注：单位会员可申报“先进单位会员”；“优秀造价工程师”可经单位推荐申报，也可由本人自行申报，自行申报要经单位签署意见，同时，省价协将对申报的业绩等内容进行考察、核实；非个人会员经单位会员推荐可申报“先进个人”。
二、评选原则1、坚持高标准、严要求、民主评选、客观公正;2、坚持以工作业绩为依据，综合评价;3、坚持实事求是，宁缺毋滥；4、坚持单位推荐和自愿申报相结合;三、评选条件（单位会员申报应符合以下1-5条；个人会员申报应符合1-3条）1、遵纪守法。
遵守国家法律、法规，遵守协会《章程》及行规行约；2、诚实经营。
廉洁自律，诚实守信，业内口碑好，具有行业凝聚力和社会责任感；3、业绩突出。
具有丰富的工程造价管理经验和经营业绩，具有较强的组织协调能力；4、支持协会工作。
积极参加协会组织的各类活动，2023年度按时足额缴纳会费；5、信誉度良好。
参与市场公平竞争，在业内发挥示范和表率作用，自觉维护行业形象和声誉，2023年度无不良行为记录。
四、评选资料（一）、先进单位会员申报资料1、《先进单位会员申报表》（点击下载附件1)2、2023年度参与编写书籍（或研究课题）以及发表论文的刊物封面目录和署名页复印件（均为工程造价类及相关的有正式刊号的刊物）。
00001.《****》发表论文的封面目录和署名页复印件。
00002.2023年度参加协会组织的各类会议、活动的证明材料。
年度评优选拔通知
年度评优选拔通知
尊敬的各位同事：
根据公司年度工作计划安排，为了激励广大员工的工作积极性，提高工作质量和效率，特举行年度评优选拔活动。
现将相关事项通知如下：
一、评优对象
全公司各部门在职员工均可参加年度评优选拔活动。
二、评优标准
工作业绩：包括完成的任务数量、质量、效率等方面。
工作态度：包括工作积极性、团队合作精神等方面。
创新能力：包括在工作中提出的创新点子、解决问题的能力等方面。
三、评优流程
提名阶段：各部门主管提名候选人，并填写提名表格，提交人力资源部。
初选阶段：人力资源部对提名人员进行初步筛选，确定入围候选人名单。
面试评审：入围候选人进行面试评审，由评审委员会评定获奖名单。
公布结果：公布年度评优获奖名单，并颁发奖项。
四、奖项设置
年度最佳员工奖
最佳团队合作奖
最具创新奖
优秀新人奖
最佳进步奖
五、时间安排
提名时间：XX年XX月XX日-XX月XX日
初选时间：XX年XX月XX日-XX月XX日
面试评审时间：XX年XX月XX日-XX月XX日
颁奖时间：XX年XX月XX日
请各部门主管积极推荐优秀员工参加评选，也欢迎员工们踊跃报名。
希望通过这次年度评优选拔活动，激励广大员工不断进取，共同推动公司发展。
特此通知。
人力资源部
日期：XXXX年X月X日。
学生评优评先通知
学生评优评先通知尊敬的同学们：近期，学校将进行学生评优评先工作，以表彰在学习、科研、社会实践等方面取得突出成就的学生，现将评优评先通知如下：一、评优评先的目的和意义评优评先是为了激励学生们在学业和全面素质方面取得更大的进步，鼓励他们积极投入到各项活动中，全面培养他们的创新意识、实践能力和团队协作精神，进而引导学生们树立正确的人生观、价值观和世界观。
二、评优评先的范围和条件评优评先的对象为全体在校学生（包含硕博研究生）。
评优的范围主要包括学业、科研和社会实践等方面。
具体条件如下：1. 学业成绩优异：要求学生在过去一学年内取得较高的学业成绩，无不及格科目且主要科目成绩优秀。
2. 科研成果突出：要求学生在科研方面有突出成果，如发表论文、参与科研项目等。
3. 社会实践活动积极参与：要求学生积极参加社会实践活动，如志愿者服务、竞赛获奖等。
三、评优评先的程序和时间安排1. 提名阶段：各学院、系部将推荐出自己学院、系部的优秀学生，并提交学生的个人信息和经过认真审核的证明材料。
2. 评审阶段：学校成立评审委员会，由相关教授和专家组成，对提名学生的资料进行评审与筛选，并制定评分标准。
3. 公示阶段：评审委员会根据评分标准公布初步的评优评先名单，并面向全校师生公示，接受反馈意见和申诉。
4. 最终公布：经过公示并修正后，确定最终的评优评先名单，并进行表彰、颁奖仪式。
评优评先的具体时间安排将在稍后另行通知，请各位同学密切关注学校官方网站或学院、系部的公告栏。
四、其他注意事项1. 评优评先工作的开展旨在激励学生、展示学术风采，并非评比竞争，应保持公正、公平、公开原则。
2. 各位同学应本着诚实守信的原则提交申请材料，若发现弄虚作假行为将取消评优评先资格，并责令作出解释。
3. 对于评优评先的名单和颁奖情况，学校将及时向社会公布，以进一步展示我校学生的学术水平和综合素养。
在学生评优评先的过程中，我们希望每一位同学都能意识到积极参与的重要性，努力奋进，并成为校园中的楷模和榜样。
评优方案邮件通知模板
评优方案邮件通知模板
尊敬的各位老师/评委：
您好！首先感谢您参与评优工作，并一直以来对我们学校的大力支持和关注。
为了进一步提高评优工作的效果和质量，我们特地制定了一套新的评优方案，并希望能得到您的宝贵意见和建议。
根据过去的评优经验和学校发展的需要，我们对评优方案进行了全面调研和细致研究，结合国内外优秀学校的经验借鉴，设计了新的评优方案。
该方案旨在更好地推动学生个性化发展，突出素质教育的特点，注重学生的创新能力和综合素养，确保评优工作的公平、公正和科学性。
根据新的评优方案，我们将对学生在学术、艺术、体育、社会实践等方面的表现进行全面评价，并最终从中选出一批优秀学生进行评优。
同时，我们将会建立一套科学的评分体系，以确保评优结果的客观性和准确性。
新方案还将加强学生的自我发展和选择机会，鼓励学生根据自身兴趣和发展需求参与评优项目，提高学生的参与度和积极性。
为了更好地推行新的评优方案，我们计划在评优工作开始前召开一次专门的会议。
届时，我们将详细介绍新方案的内容和要求，并邀请大家提出宝贵的意见和建议。
我们相信，通过大家的共同努力和智慧，我们一定能够推动评优工作的持续发展和提高质量，为学校的进一步发展做出积极的贡献。
最后，再次感谢您一直以来对我们学校的支持和关注。
我们期待您的积极参与和宝贵意见，相信在大家的共同努力下，评优工作一定会取得更好的成绩。
谢谢！
顺祝教师节快乐！
学校领导
日期。
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关于评选2010—2011学年度校级“三好学生”、“优秀学生干部”“优
秀团干部”“优秀团员”的通知
各系：
为贯彻党的教育方针，培养和树立大学生先进典型，引导和鼓励广大青年学生健康成长，倡导争优创新风尚，促进我校校风，学风建设，我校将开展2010-2011学年度“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀团干部”、“优秀团员”的评选活动。
现将有关事项通知如下：
一、评选对象
评选表彰的对象为除11级新生以外的全部学生。
二、评选条件和比例
1．“三好学生”评比条件：综合素质考核成绩位居全班人数前15%名次内体育成绩达75分、期末考试全部科目均及格，且总分成绩位居全班人数的前15%的同学，由班主任组织师生民主推荐。
2．“优秀学生干部”评比条件：综合素质考核成绩位居全班人数的前15%名次内、体育成绩达70分、期末考试科目全部及格，成绩较好，担任校、班级学生干部的同学，由班主任组织师生按学生干部的10%的比例民主推荐。
3．“优秀团干部”评比条件：综合素质考核成绩位居全班人数的前15%名次内、体育成绩达70分、期末考试科目全部及格，成绩较好，担任校、班级团干部的同学，由班主任组织师生按学生干部的10%的比例民主推荐。
4．“优秀团员”评比条件：综合素质考核成绩位居全班人数的前20%名次内、体育成绩合格、期末考试科目全部及格，成绩较好，按规定参加团组织生活，执行团的决议的学生团员，由班主任组织师生民主推荐。
三、评选注意事项：
1．校三好学生数、优秀学生干部、优秀团干部、优秀团员总人数一般不超过本班人数的18%，三好学生和优秀学生干部不宜一人同评，优秀团干部和优秀团员也不宜一人同评。
2．若学生在该学年有警告以上处分的，一律取消校级优秀项目的评比。
3．校“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀团干部”、“优秀团员”的评比由班级民主推荐，系部审核后统一汇总上报学工处。
4．各项评优活动于12月6日之前结束，请各系汇总好评优资料后将推荐表报送至团委。
同时将电子表发至OA孙慧霞。
5．逾期不报、不按条件评选及填写内容不实，评优资格取消。
推荐表附后
江苏城市职业学院张家港校区三好学生推荐表
江苏城市职业学院张家港校区优秀学生干部推荐表
江苏城市职业学院张家港校区优秀团干部推荐表
江苏城市职业学院张家港校区优秀团员推荐表。