质量先进个人评选表格
质量奖评审表(样表)
**市市长质量奖评审报告（书面评审）被评审单位：评审员：得分：日期：综合评价1、申报材料齐全，包括：申报表、组织简介、自评报告、证实材料，各种材料未发现不真实的情况。
2、组织简介与自评报告符合GB/T 19580-2004标准《卓越绩效评价准则》的要求，各条款描述基本完整。
3、***************************************************************************************************。
4、**********************************************************************************************************。
5、******************************************************************************************。
6、本次评审的分数汇总，按照GB/T 19579-2004标准规定的分值和评分办法，满分为1000分，综合评价总得分为***分。
评分说明1、本次评审的基线分数为600分，即：只要企业的自评材料基本符合《卓越绩效评价准则实施细则》的要求，最低得分不低于600分，低于600分的自评报告为不合格自评报告，不参加市长质量奖的评审。
2、本报告依据GB/T 19580-2004和GB/Z 19579-2004标准进行评审，分值分配和计分方法按照《卓越绩效评价准则实施指南》附录A.2“卓越绩效评价准则评分项分值表”、C “卓越绩效评价准则评分系统和评分指南”的要求进行。
3、标准的6个过程要素的评分按照《卓越绩效评价准则实施指南》附录C.2.1“过程平分项评分指南”的分值划分为6个档次，对每个评分项给予打分（用x1表示），最低0%，最高100%；然后乘以《卓越绩效评价准则实施指南》A.2分配的分值（用z1表示），结果就是该评分项的得分（用y1表示）；计算公式如下所示：111z x y =。
安全、质量、环保先进个人推荐表
胡蔚
所在单位
安质环部
推荐类别
质量
性别
男
年龄
44
文化程度
本科
职务（职称）
副部长
主要事迹：本人自进入羊曲项目部以来，一直从事现场的质量管理工作，主要是洞室开挖的平整度、台阶差、半孔率等指标的质量控制和锚杆、钢拱架、混凝土喷护的质量控制，开挖基础面的验收以及地质缺陷的签认工作，截止目前，导流洞与泄洪洞共评定1128个，优良1104个，优良率97.87%，达到业主和公司要求的优良质量标准。
本人在质量管理中积极主动，认真负责，发现质量隐患及时要求整改并检查落实，有较强的协调沟通能力，在以后的质量管理工作中通过不断的探索行之有效的质量管理办法，加强过程控制，严格工序验收程序，有效的减少和防治开挖和混凝土浇筑中存在的质量通病，把羊曲水电站导流洞与泄洪洞建设成优良工程，为公司的质量振兴、以质量赢得市场而努力！
所在单位 推荐意见
年月日（盖章）
公司
主管部门 审查意见
年月日（盖章）
备注：
质量先进个人评选办法
质量先进个人评选办法第一条目的为弘扬公司“创建品质型中通”的管理方针，提高员工工作的积极性和稳定性，增强企业向心力和凝聚力，特制定本办法。
第二条评选范围公司所有正式职工，包括中高层管理者、一般行政人员、生产一线员工。
第三条评选原则1、质量先进个人人选应以生产一线员工为主、管理层员工为辅。
2、质量先进个人人选应能够获得多数员工的认同和支持。
3、评选过程中应注重对客观优秀事迹的收集和验证。
4、各部门在评选过程中需依据评选原则、评选条件慎重评选。
第四条评选程序1、技术质量部负责先进个人的评选、奖励等工作，并负责制定、完善和维护评选标准和评选程序。
2、各部门评出部门质量先进个人一名（每车间一名），填写《质量先进个人申报表》（见附件一），并上报技术质量部汇总，公示两日。
3、公示期间被推荐的人员无投诉的，可进入下一步评选。
4、由总经理室做最后审核确认。
◆评选流程图第五条基本条件1、质量管理体系运行提升（20分）1.1经常参与“先进质量班组”活动的宣传教育，具有较强的质量意识，坚持“质量第一”。
（5分）1.2记录制定本岗位操作规范。
（5分）1.3质量管理职责明确，能够熟练掌握职责范围内操作规范和工艺技术规范。
（5分）1.4积极参与公司及班组开展的关于质量管理、提升的培训，做好记录。
（5分）2、工作态度（40分）2.1敬业精神：认真对待工作，不迟到早退，不消极怠工。
（5分）2.2忠诚：具备主人公意识，注重公司形象，维护公司利益。
（5分）2.3守法性：遵守公司各项规章制度。
（5分）2.4服从性：尊重领导，服从安排，贯彻执行命令。
（5分）2.5工作能动性：自主工作，积极性高，主动完成各项工作。
（5分）2.6责任感：勇于承担责任、肩负使命。
（5分）2.7学习精神：勤奋好学，力求上进。
（5分）2.8团队意识：和同事建立良好的关系。
（5分）3、参与质量创新（20分）3.1质量管理工具开始应用并能解决生产过程中基本质量问题。
先进个人评选名单
先进个人评选名单
以下是一份先进个人评选名单模板，你可以根据实际情况进行修改和完善：
[评选活动名称]先进个人评选名单
经过[评选过程和标准的描述]，以下人员在[评选范围或领域]中表现突出，被评为先进个人：
1.[姓名]：在项目中担任[职务或角色]，充分发挥自身专业优势，为项目的成功做出了重要贡献。
他/她的[具体工作成果或成就]得到了团队成员的高度认可。
2.[姓名]：通过[具体行动或措施]，在[工作方面或领域]取得了显著的成绩。
他/她的努力和执着为团队树立了良好的榜样。
3.[姓名]：以出色的[工作技能或能力]，在[任务或挑战]中发挥了关键作用。
他/她的创新思维和解决问题的能力为团队带来了重大突破。
4.[姓名]：积极参与[活动或项目]，展现了出色的团队合作精神和领导能力。
他/她的努力和付出为团队的凝聚力和效率做出了重要贡献。
5.[姓名]：在工作中始终保持高度的责任心和敬业精神，对待工作认真负责，克服了诸多困难，取得了优异的工作成绩。
以上名单按照[排序标准]排列。
在此，我们对这些先进个人表示热烈的祝贺和衷心的感谢！
你们的工作成果是团队成功的重要推动力，你们的工作态度、专业精神和卓越表现为大家树立了榜样。
希望你们能够继续保持积极进取的精神，不断挑战自我，追求卓越。
同时，也希望更多的人能够以他们为榜样，在工作中努力拼搏，勇于创新，为实现[组织或团队的目标]贡献自己的力量。
再次祝贺各位先进个人，愿你们在未来的工作中取得更大的成就！
[评选单位或组织名称]
[日期]。
安全、质量、计量先进个人申报表
作为一名工程技术人员我深知：百年大计，质量第一。质量是企业赖以生存和发展的根本，质量是企业的生命，质量是企业的名片，质量是企业的品牌，质量是企业的旗帜，质量是企业赖以发展的根基。纵观一起起的重大工程事故，问题的根源绝大部分都在于工程的质量问题。我一直牢记公司的经营理念“和谐共赢，塑造精品”，也一直以塑造精品的态度来要求自己的工作、学习。
三、认真学习业务知识，刻苦钻研新技术、新工艺
现代科技的发展日新月异，建筑领域也不例外，新型材料、新型工艺不断涌现，作为一名技术型人才，停留在原有的知识面就意味着严重的退步，要在不断地工作和学习中，调整和拓展自己的知识结构，提高自己的业务水平。因此，工作之余，我经常阅读专业杂志及文献，积极参加和接受再教育。在刚刚施工的180m烟囱工程建设过程中，此烟囱为我公司施工以来最高的一座，没有成熟的施工经验和配套机具且无成熟的方案和技术参考。作为煤化工厂标志性建筑，高标准、高质量要求，且存在三个坡比、施工难度大，作为专业技术负责人、工程技术科科长，作为此烟囱技术的QC小组主要成员之一，克服种种困难，我们QC小组成功研发了电动提升装置倒模施工工艺。此种施工工艺具有工程质量好、投资少、施工快等优点。从电动提升装置的制作到烟囱每道工序的施工，都严格的控制工程的质量。烟囱钢筋混凝土外筒壁历时4个多月施工完成，较业主节点提前30多天竣工，感观质量好，达到清水混凝土标准，满足设计及规范要求，获得了业主的认可，也为后续工程顺利完成奠定了良好的基础。
单位意见
（章）
年月日
审核意见
（章）
年月日
7、组织工程技术人员学习建筑施工质量通病防治手册，建筑工程施工质量验收细则等各种规范规程，对常见的工程质量问题做到预控；
8、对施工技术及质量控制资料的整理进行跟踪指导，力求做到准确、及时；
质量先进个人推荐表
质量先进个人推荐表附先进事迹材料一份，字数不少于1500字。
YH，福清项目部质检部管道检查工程师，现主要负责K、BOP 以及常规岛9M27区域的EM4辅助管道安装检查。
从事管道安装检查两年半时间，他一直工作在第一线，以强烈的责任心和使命感，一心扑在管道检验事业上，踏踏实实为企业服务，任劳任怨。
以高尚的职业道德、严谨的工作作风、精湛的业务技能和无私的奉献精神践行了一名共产党员的政治本色。
一、勤于学习，不断提高质检能力项目部提出了“质量第一、安全第一”的总体目标，而质检员对质量有着重要的把关作用，因此对质检员来说，专业知识的功底更显重要。
“打铁先需自身硬”，作为一名质量检查人员，他始终认为要让别人信服，首先自身要具有丰富的专业基础和技能，所以他一直努力学习相关标准、程序、方案等，以便在检查时做到有据可查、有法可依。
他经常查阅管道相关图纸，模拟管道走向，计算管道煨弯角度，熟悉管道定位等，掌握图纸所包含的所有内容，争取在检查时从图纸上快速获得所需信息，并且不放过任何一个质量隐患。
每次在现场检查时发现有新的问题，就积极查找资料，咨询相关专业技术人员或经验丰富的老员工等，具有不弄清楚不罢休的精神。
“培训是企业给员工的最好福利”，项目部每个部门都有自己的培训计划，质检部是所有部门中培训计划最多的部门之一，这就给每位质检员提供了很好的提升平台。
每次有培训安排，他都积极参加，上课认真听讲，做好笔记，对于课堂上不懂的问题，课后及时与老师和同事交流。
2011年12月，他还积极报名前往惠州参加第七期目视检测资格取证培训，为期半个月的培训，他从不迟到、不早退，课上认真听讲，课后及时复习，最后顺利通过理论知识和实际操作的考核，取得VT-II证书，为以后的目视检查工作打下坚实的基础。
两年半的现场检查工作也使他具备了丰富的工作经验和较强的工作能力。
通过参加对施工队的安装过程控制，他掌握了施工过程中重点难点。
在“创先争优”活动中，他被评为福清项目部“勤奋学习之星”，但他并不满足于眼前的成绩，而是继续努力钻研，不断充实自己。
先进个人表格模版
附件2共青团郑州华信学院委员会先进个人表彰审批表姓名性别男民族汉政治面貌团员出生年月申报类别优秀共青团员奖惩情况无主要事迹 xxx12级机械设计制造及其自动化五班学生，该生努力学习，积极上进，做事认真负责，在学习、生活、自我素质等方面都能够不断地完善自己。
思想方面；有良好的综合素质，思想端正，觉悟较高，在集体中能够树立起作为共青团员应该起到的带头和模范作用。
其次认真学习和贯彻相关知识，树立正确的人生观、价值观、世界观，不断地提高自己的综合素质。
同时作为大学生，时刻明白自己所肩负的新时代责任。
学习方面；有较强的独立自主的学习能力，能够合理安排自己的学习计划、学习任务，并采取灵活的适合自己的高效学习方说明： “申报类别”一栏填写“模范团干部”、 “优秀学 生干部” 或“优秀共青团员”,此表要求正反打印。
主 要 事 迹 法，有针对性的自主选择学习内容。
注重自己的身体素质的锻炼，课外生活丰富健康。
而且，具有一定的创新能力、动手操作能力。
生活方面；能够正确处理与同学、室友、老师等之间的关系，且与其相处中，互帮互助，相互融洽。
生活积极乐观，性格开朗，有良好的生活习惯和生活作风。
生活简朴，合理支配自己的生活费用，在课外时间做兼职，以此来锻炼自己，体验生活，增加自己的生活阅历，为将来能够更好的融入社会作铺垫。
工作方面；工作积极、认真、负责，努力配合做好学校、老师班级分配下来的每一项工作，工作都能有较好的处理。
而且，有良好的工作作风，并得到大家的一致好评。
院系意见签字（盖章）年 月 日团 委 意 见签字（盖章）年 月 日。
先进工作者评选表格
医院评选优秀个人评选标准表
4
1
4•使用文明用语，不使用服务忌语，尽职尽责，对患者有热心、耐心、细心、爱 心，并得到患者的好评或者书面表扬。
6
4
1
5•积极进行医学专业化研究，本年度有教学管理论文在公开刊物上发表。
7
5
1
平时
1.能团结集体，对同事能够互帮互助。
3
2
1
表现
2•能遵守医院各项规章制度，坚守工作岗位。
3
2
1
(9%)
3•积极参加组织的各项学习活动、会议，并及时做好学习笔记、传达会议精神。
3
2
1
总计（100%）
合计：
院办2012年3月制
6
4
1
5•年度内出满勤。(无早退迟到，请病假、事假等)
6
4
1
岗位 职责 履行 情况
(30%)
1•认真履行本岗位工作职责，积极主动地承担医疗救治工作。
6
4
1
2•及时上传下达上级部门及院办下发的通知、文件等。
6
4
1
3•按时按质按量完成上级部门和医院下达的工作任务、统计报表和上报材料。
6
4
1
4•无脱岗、串岗现象发生。
刚察县人民医院优秀职工评分项目及评分标准
优
良
差
总
评
分
个人
综合
素质
(30%)
1•遵纪守法，严以律己，热爱本职工作，具有较强的事业心和责任感。
6
4
1
2•能熟练利用各种仪器设备开展工作，工作效率高、质量高。
6
4
1
3•服务意识强，工作态度好，未受到过患者的投诉。
6
4
先进个人评审表(附件2)
获奖情况 （以证书为 准填写）
其他业绩情 况
单位推荐意 见 年 备注 （盖章） 月 日
教育主管 部门意见 年 （盖章） 月 日
1、学校或学区校长要在单位推荐意见栏中签字； 2、所有获奖情况以证书或文件为准； 3、此表由单位审核后填报。
2005年岷县教育工作先进个人评审表
参评类别： 姓名 基本情况 最高学 历 专业技 术职务 教育教学成 果业绩情况 （按年度填 写）
兼任工作（含 科组长、级组 长、班主任 等）和团队工 作情况（分项 填写）
填表时间： 性别 毕业时间 及学校 教龄 出生年月 参加工作 时间 任教学科
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
年
月
日
相片
师德师风情 况
全国质量工作先进单位和先进个人推荐表附件
附件2全国质量工作先进单位申报表申请单位名称：所在地：省市申请类别：填报日期年月日填表说明一、此表是全国质量工作先进单位申报表。
二、封面申报类别中明确申报“先进单位（标兵）”或“先进单位”。
三、本表用计算机填写，使用仿宋小四号，数字统一用阿拉伯数字。
四、主导产品市场点有率、销售额、利税等为企业申报须填写内容。
五、请按照正文推荐条件的要求填写有关内容，要求简明扼要，特点突出，可另附页。
六、主管部门推荐意见由质量兴省（市）工作领导小组、省（自治区、直辖市）政府填写。
七、请提供本单位的企业识别图形（C1）电子版，规格为100K以内正方形JPG文件。
八、此表上报一式5份，规格为A3对开印刷成册。
基本信息经营发展情况质量进步情况履行社会责任情况推荐意见表附件3全国质量工作先进个人申报表姓名：工作单位：所在地：省市申请类别：填报日期年月日填表说明一、此表是全国质量工作先进个人申报表。
二、封面申报类别中明确申报“先进个人（标兵）”或“先进个人。
”三、本表用计算机填写，使用仿宋小四号，数字统一用阿拉伯数字。
四、姓名须准确，工作单位要填写全称，职务职称等要按照国家有关规定详细填写。
五、请参照正文推荐条件的要求填写先进事迹情况，要求简明扼要，特点突出，可另附页。
六、主管部门推荐意见由质量兴省（市）工作领导小组、省（区、市）政府填写。
七、工作简历从开始工作填起，教育经历从高中毕业后填起。
八、请提供个人近期正面彩照（电子版），规格为100KB以内正方形JPG文件。
九、此表上报一式5份，规格为A3对开印刷成册。
基本信息先进事迹情况推荐意见表“2009至2010年度全国质量工作先进单位和先进个人”推荐数量表“2009至2010年度全国质量工作先进单位和先进个人”推荐表注：此表可续。
质量先进个人公示模板范文
质量先进个人公示模板范文根据相关要求，以下为质量先进个人公示模板范文，文中无标题相同的文字：XX质量先进个人公示根据公司/组织制定的《质量先进个人评选细则》，经评选委员会评审，现将被评选为本季度质量先进个人的名单公示如下：1. 姓名：XX部门：XXX部门职务：XXX职务工作业绩：（列举工作业绩，例如：负责的项目质量优秀，完成率达到100%。
）2. 姓名：XX部门：XXX部门职务：XXX职务工作业绩：（列举工作业绩，例如：在生产过程中积极参与问题解决，确保产品质量的稳定性和合格率。
）3. 姓名：XX部门：XXX部门职务：XXX职务工作业绩：（列举工作业绩，例如：持续改进工作流程，提高生产效率和产品质量，并获得了上级领导的认可。
）以上个人在本季度工作中表现突出，兢兢业业，为公司/组织的质量工作做出了重要贡献，值得肯定和表彰。
期望广大员工向其学习，共同做好工作，提高产品质量和客户满意度。
公示时间：XXXX年XX月XX日评选委员会XX公司/组织本次评选的质量先进个人经过评选委员会的认真审核，按照相关评选细则进行了严格的评审和公正的打分。
以上名单是经过充分讨论、广泛征求意见后确定的，公正、公开、公平。
对于被评选为本季度质量先进个人的同志们，公司/组织向你们表示热烈的祝贺和嘉奖！你们在工作中展现出的高尚职业素养、卓越的工作能力和过硬的业绩，为公司/组织赢得了信誉，树立了良好形象，为质量管理树立了典范。
质量是企业发展的生命线，作为质量先进个人，你们以身作则，潜心研究技术方法，不断改进工作流程，不遗余力地推动质量提升，为企业质量的稳定性和持续发展做出了杰出的贡献。
你们的表现不仅得到了公司/组织的认可和肯定，也将成为激励广大员工继续努力的模范。
希望你们能够继续保持对质量工作的关注和热忱，继续以优异的表现引领团队，为公司/组织的发展贡献更大的力量。
对于本次评选未被列为质量先进个人的员工，希望你们不要灰心失望。
质量工作需要持续不断的努力和精益求精的精神，相信只要你们继续努力，将来也会有机会获得这样的荣誉。
先进集体和先进个人评选标准及表格
先进集体、先进个人评选办法一、评选目的为充分调动和进一步增强集团全体员工的工作主动性、积极性和创造性，狠抓员工队伍建设，促进员工整体素质和整体工作水平的提升，构筑公司人才优势。
二、评选原则1、客观、公正，实事求是。
2、弘扬无私奉献、爱岗敬业的精神。
3、与部门、员工所创造的经济效益和给公司带来的社会荣誉紧密联系。
4、通过表彰先进，激励广大的干部员工加倍努力的工作。
三、评优部门公司成立评优委员会。
组长：总裁。
组员：董事、监事及高管。
日常组织工作由总裁办负责。
四、奖项设立1、集体奖项：先进集体。
2、个人奖项：先进干部、优秀员工。
五、评选条件（一）先进集体评选条件：1、认真贯彻执行集团各项规章制度，本部门团结务实，具有强大的执行力、高度的凝聚力和战斗力，有较强的集体荣誉感、团队意识、协作精神，管理和工作思路具有创新意识。
2、本部门能认真执行集团各项决定，贯彻到位，效果良好，能够圆满完成集团下达的各项工作任务，工作效率高、工作质量好，业绩突出。
3、本部门年度内没有出现重大的质量安全事故和工作失误。
4、在集团企业文化建设、树立和维护良好的企业形象方面带头突出。
5、受到其他部门好评。
（二）先进干部及优秀员工评选条件：1、先进干部：（l）较好地完成公司下达的全年工作计划。
（2）通过完善管理制度，或采取激励手段，提高整个部门的工作效率，保质保量完成公司下达的各项工作任务。
（3）自觉遵守公司的各项规章制度，严于律己，率先垂范，带动本部门员工遵章守纪，在员工中具有较高的威信。
（4）部门具有较强的团队精神，风气正，凝聚力强，有较好的协作精神。
（5）认真做好对下属员工的培训工作，具有较强的接受新事物的能力，能创造性地完成本职工作。
2、优秀员工：（l）为完成本部门年度工作计划做出突出贡献。
（2）具有较丰富的专业知识，业务能力强，对待工作严肃认真，一丝不苟，个人业绩突出，得到员工的普遍认可。
（3）工作效率高，及时完成领导布置的各项任务。
优秀质量管理工作者申报表
姓名
吴宪生Βιβλιοθήκη 性别男参加工作时间
申报单位推荐意见：
该同志在本所质量管理工作中成绩突出，同意推荐。
申报单位（章）
2013年2月1日
部门
科研所
科室
职务/职称
副所长/教高
单位对被推荐者所做质量管理工作成绩简介：
该同志在本年度的质量管理工作中，做出的主要成绩如下：
1、作为院三体系在本部门运行的主要负责人。该同志工作认真负责，为三体系的有效运行起到了重要的指导和监督作用。在年度内外审和内审中，本部门没有不符合项。
2、负责完成或完善了本所为满足三体系要求的相关管理文件的编制或修订。
3、为满足计量认证资质的要求，本所按《实验室资质认证评审准则要求》建立了相关质量管理体系。该同志在该体系中担任质量主管，为保证体系的有效运行，该同志负责体系文件的修订、主持了内审工作并协助主持管理评审和扩项评审，为本部门计量认证资质评审作出了重要贡献。
4、该同志多次深入现场实验室指导和督促质量管理工作，为本所管理的锦屏中心试验室和漫水湾材料检测室在年度内雅砻江公司组织的流域内20多家实验室技术能力比对试验中检测质量名列前茅起到了重要作用。
片评选领导小组评审意见：
领导小组负责人：年月日
院评选委员会意见：
（院章）
年月日
质量管理工作先进个人申报(评定)表
项目部意见：
年月日
二级单位审查：
年月日
公司工程管理部审核:
注：工作业绩填不下可另附页
质量是企业的命脉，工区内建立了健全质量管理体系。建立与质量挂钩的奖惩制度， 执行“质量三检制”。我做为工区质检人员，对施工进行质量监督，收集整理各班组所 承担的工程中的各种原始记录，对各班组的质量检验工作。实现工程质量“零缺陷”的 目标。对于本工区负责的接地工程，在过程中严格控制，在检验时认真仔细，保证了质 量优良，在监理验收获得了一致好评，在工区管理与运行的HZS6C型拌合站，做好生产 过程中的检修、维护、保养，生产过程中采取各项措施进行质量控制，保证了混凝土生 产供应，从未出现供料不及时导致仓面初凝现象，生产的混凝土均符合各项项规范标准。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ质量管理工作先进个人申报（评定）表
姓名
性别
出生年月
学历
职务
参加工作时间
工作单位
中国水利水电第八工程局有限公司
主要工作及业绩：2014年以来我调至综合工区工作，担任工区质检工作。在工区负 责接地工程、砼生产、供水、供电、照明、部分临建工程等质量检验工作，2014年工区 围绕“推动三个转变，建设质量强国”的主题，切实做好质量管理工作，使得工区的 质量工作取得良好的成绩。
质量先进个人
质量先进个人2019 年矿业有限公司质量先进个人推荐表密地供水车间在本岗位工作年限单位名称姓名动力厂密地供水车间作业区刘中才性别男岗位 3联系电话技术员 [1**********]我叫刘中才，毕业于江西理工大学机械制造及自动化专业，助理工程师。
2019 年7 月份，我步入攀钢矿业公司大家庭， 2019 年 7 月至今，在密地供水车间工作。
在从事技术员工作的三年时间里，我虚心向老同志求教现场管理经验，主动向同事了解新生事物，积极参加质量管理机构组织的业务学习及公司组织的培训等，最大程度的了解掌握各类质量知识，以便尽快运用到实际工作中。
三年来，在车间领导的关心下，同事们的指点帮助下，我圆满的完成了相应的质量工作任务。
一、积极开展基层 QC 活动认真开展 QC 活动，运用科学的管理技术和方法，开展日常的质量管理活动，2019 年，我所在的 QC 小组以《降低通用设备故障率》为题目，经过 PDCA 四循环，完成该课题，同时车间其他几个 QC 小组也顺利完成课题，如钳工 QC 小组《优化设备的匹配》、送水QC 小组的《合理配置药品》等，为车间节省生产成本 10 余万元。
二、用于创新，多提合理化建议创新是技术革新的动力，通过创新，车间的生产工艺越来越合理，提高了车间的生产效率同时减低了车间的生产运营成本。
2019-2019 三年时间，我车间共提出合理化建议 40 余条，采纳 20 余条。
我自己提出合理化建议 171条，采纳 12 条，为车间的生产改进做出了自己的贡献。
三、认真开展质量月等活动通过板报、标语等形式认真开展质量月等质量活动，使广大职工都参与进来，积极开展活动，成为质量活动的主体，自我参加工作 3 年以来，车间无质量事故发生，“质量月”活动取得了良好的效果，在职工心中树立了质量价值观，加强了职工对提高水质的重要性的认识。
在以后的质量工作中，我将会始终遵守“守法、诚信、公正、科学”的职业准则，牢固树立“令领导放心、用户满意”的指导思想，坚持“眼勤、嘴勤、腿勤、手勤、脑勤”的优良传统作风，尽职尽责努力工作。