每日纪律及两操一歌、升旗检查记录表(13-14上)

每日纪律及两操一歌、升旗检查记录表(13-14上)
每日纪律及两操一歌、升旗检查记录表(13-14上)

两操一歌(30分)

考核及评价细则:

(一)课间操(15分)

(1)出操时未做到快、静、齐;进退场时吵闹、推搡每人次扣1分。

(2)跑步音乐响起仍未按要求到达指定地点、未按要求散开的每次

扣1分。

(3)队伍排列不整齐、打闹、说笑、乱跑乱窜的视情况扣1-5分。

(4)班主任或副班主任未到位扣2分(特殊情况除外)。

(5)学生无特殊情况未参加课间操每人次扣0.5分。

(6)学生做操散懒,动作不规范、东张西望者每人次扣1分。

(7)做操过程中有说笑、打闹等现象每人次扣1分。

(8)课间操情况特别好可酌情加1—3分。

(二)眼保健操(10分)

眼保健操期间值日生对各班进行检查。

(1)未做眼保健操的班级直接扣5分。

(2)做眼保健操不认真、东张西望、说话或做作业的每人次扣1分。

(3)做操时进出教室、下位、串位的扣1分。

(4)做操情况特别好的酌情加1—3分。

(三)课前一支歌(5分)

(1)预备铃响后,不唱课前一支歌的班级扣2分。

(2)声音不洪亮、不整齐的视情况扣1-2分。

纪律(10分):

(1)上学迟到、早退、旷课者每人次扣1分。

(2)向其他班级卫生区乱扔果皮、纸屑、杂物等的,每人次扣1分。(3)损坏公物、偷窃、爬学校栅栏以及做危险性动作,按情节轻重每人次扣1-3分。

(4)不爱护饮水设备,乱用饮用水洗手、泼洒的每人次扣1

升国旗(10分)

考核及评价细则:

(1)升国旗时不唱国歌者扣1分。

(2)站队时不迅速、不整齐、不安静扣1分。

(3)班主任或副班主任未到位扣2分(特殊情况除外)。

(4)升旗时应保持肃静。在队伍中说话、打闹、有站立不直、走动、晃动的扣1分。

(5)升旗时不行注目礼,不行少先队员礼的扣1分。

(6)唱国歌和呼号时声音不整齐、不响亮的扣1分。

(7)升旗仪式结束后,排队返回教室时无秩序、拥挤、打闹、推搡、大声说话者扣1—3分。

(8)对星期一升旗仪式迟到的学生每人扣1分。

学校大课间活动检查记录表

学校大课间活动检查记录表 各镇中小学、市直各有关学校、各民办学校: 为贯彻落实《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》,迎接教育部督导团对东台市学校体育工作专项督查,进一步推动学生阳光体育活动的开展,保证学生每天1小时在校体育锻炼,切实提高学生体质,促进学生全面和谐发展,按照《东台市中小学体育艺术节方案》(东教办[1]6号)要求,现就学校大课间活动专项检查评比工作有关事项通知如下: 一、检查内容 (1)检查各学校落实国家和省市相关政策文件情况;()《国家学生体质健康标准》实施情况;(3)学校体育课程教学计划实施情况;(4)学生阳光体育活动、大课间活动、1小时在校体育活动开展情况和作息时间执行情况;(5)体育师资配备、器材配置情况。(6)对所有小学毕业年级学生进行身体素质抽测。 二、检查程序 1 听取学校近年来体育工作汇报; 查看学校体育工作的相关资料; 3 观摩以原地正面掷实心球为主要教学内容的体育课; 4 实地查看学校体育场地设施器材及使用情况; 5 观摩大课间活动或1小时课外体育活动;

三、检查时间 4月8日一天。 四、检查对象 各镇中小学、市直各有关学校,各民办学校。 五、检查办法 本次检查采取组内互查,市局抽查的办法进行。由中学分管校长为组长,中、小学中层干部和体育教师各1名组成检查组(实验中学、实小、一小、创新和现代由分管校长带队,组成5人检查组)交叉检查。检查顺序:上午中学,下午小学。每单位半天。重点观摩一节体育课和一次大课间活动。对小学六年级学生身体素质测试,采取随机选男女生各名,测试项目为:5米、立定跳远、实心球双手头上前掷、4米,记录原始成绩。 今年盐城市教育局已检查过的三星级以上高中不纳入本次检查范围。 具体分组如下: 六、其它要求

学校两操检查评比细则

沙河学校两操检查评比细则 学生两操作为学校体育工作的一个重要组成部分,其质量的优劣不仅能反映出一个学校学生整体的精神风貌,更是学生遵守日常行为规范的一面镜子。上好两操有利于提高学校的凝聚力,形成良好的校风,对调节学生的身心,促进身体的健康,增强学生的体质有着重要的意义。为培养学生良好的纪律观念,提高学生身体素质,规范“两操”要求,提高“两操”质量,细化学生两操检查内容及量化标准特制定本细则。 一、出勤管理: 学生必须严格遵守《沙河学校学生请假、考勤管理制度》,按时上好两操,不得无故旷操。具体量化如下 广播体操:(50分) 一、集合:(10分) 1、要在指定时间、地点、位置站好。 2、不得说话、打闹。 3、集合要迅速、整齐、安静。 评分标准: 1、队列不整齐扣2分。 2、如有说话、打闹者一人次扣一分。 二、做操:(40分) 做操要求: 1、队列整齐、前后对正、左右看齐。 2、动作规范、到位、整齐划一。 3、精神饱满、动作到位、舒展,大方有力度。 评分标准: 1、发现说笑、打闹者每人次扣一分。 2、个别同学不齐每人次扣一分。 3、集体不齐扣五分。 4、无故旷操每人次扣一分。 5、做操过程中按规定要求且表现优异的班级可酌情加分。 6、 眼保健操:(50分) 做操要求:(一)做眼保健操要认真。 (二)眼保健操穴位掌握正确(以眼保健操图解为准)。 1、做操时双眼合闭,姿势端正。 2、手要清洁,指甲剪短。 3、穴位、动作正确到位。 4、节拍合理,用力适度。 评分标准: 1、预备姿势:坐姿端正,不合要求的每人扣1分,扣完为止。 2、做操动作:眼操共六节,按每节2 分计算,单节内动作错误的 按每人扣1分,扣完为止。 3、个人卫生:手掌面不干净的、指甲未剪短的均按每人1扣除。 4、精神面貌:教室内保持安静,无嘈杂声;除一名管理同学外,全班同学 都在做,无随便走动现象;精神饱满。不合要求逐情扣分, 注:本细则自公布之日起开始实施望各班认真遵守、执行。

两操检查标准

课间操检查标准 1、进退场 要求: (1)做操同学精神饱满,队伍整齐,进退场组织有序。 (2)队形的散开与集合,动作协调统一,队伍整齐有序。 2、广播体操 要求: (1)队伍整齐,学生精神饱满; (2)动作准确、认真、协调、到位。 (3)动作节奏与音乐合拍。 (4) 队列队形,保持班级的完整性。 3、领操员 要求:动作大方、有力、到位,节奏感强,不抢拍,精神饱满,领操时背对同学。 4、出勤人数: 要求:人数到齐。(特殊情况除外) 具体评分标准如下: 一、课间操 1、集合不准时扣1分。 2、集合不安静整齐扣1分。 3、做操过程不安静,有人说话扣1分,有打闹现象扣2分。 4、做操时部分不太合拍扣1分,很不合拍扣2分。 5、做操时部分同学懒散扣1分,很多同学懒散扣2分。

6、旷操:每人次扣0.5分。(学生会检查人员、生病除外) 二、眼保健操 1.人数不齐,扣1分/3人。 2、少数同学做操不认真的扣1分。 3、多数同学做操不认真的扣2分。 4、做操时有说话打闹的扣2分。 5.做操不认真,经提醒仍不做或与值日生、老师顶撞者,扣1分。 6.眼操指导员不负责,扣1分。 7、眼保健操时,老师在上课扣2分。 8、如果未在本班教室上课,请班长提醒任课教师提前5分钟下课回教室做操;如果迟到2分钟扣2分,没做扣5分。 [三实验] 抓好“两操活动” 本学期以来,安阳市第三实验中学积极响应教育部号召,把“健康第一”的理念贯穿于教育的始终,确保学生每天锻炼一小时,抓好每天上下午的两操活动,培养学生热爱体育锻炼的良好习 惯。 为增强学生们的自觉性,彻底改变过去部分学生应付、懒惰的思想,学校加大检查力度,学生两操时间不得无故逃避出操,学校组织学生会干部对各班做操情况进行检查、评比、记录、通报,做到每天一登记,每周一公布,并把评比结果纳入到班级考核中。 狠抓做操质量,除在体育课上经常性对广播操进行操练及动作纠正外,还从进退场的规范、队伍的站立等方面严格要求,要

工艺纪律检查表100分

工艺纪律检查表 序号检查 项目 标 准 分 检查内容结果被检查人 实 得 分 1 文件和 资料 5 1.工艺文件是否齐全、破损、 看不清,是否理解和被执行? 5 2.工艺文件是否符合现场加工, 是否有指导性? 5 3.作业流程是否清楚? 5 4.生产记录单是否记录规范, 正确? 2 设备和 工装 5 1.设备是否按规定进行定期维护, 是否正确填写记录? 5 2. 工位器具是否按要求配备? 5 3.工装夹具是否定期保养? 3 生产5 1.是否按要求进行自检,检验方法 是否正确? 5 2.是否进行了首检? 5 3.出现不合格时的流程是否熟悉, 是否会调整程序或夹具? 5 4.操作员工是否按照工艺文件操作, 操作是否规范? 4 物流 5 1.产品标识是否清楚,产品区域是否清楚不易混料? 5 检验5 1.检具是否齐全,有效? 5 2.产品是否有明确的检验状态? 5 3.是否有关键数据?是否进行了 SPC控制?是否对异常点进行了分析? 6 区域5S 5 1.现场是否有脏物、水渍等? 5 2.产品放置是否整齐? 5 3.产品是否按规定标识并区分放 置? 7 安全 生产 5 1.是否穿戴好安全防护用品? 5 2.是否知道设备安全操作规程? 安全防护设备是否正在使用? 被检查工位综合得分 整改项目及完成 期限 负责人:日期: 整改措施及完成 情况 负责人:日期:检查日期:检查人员:记录人:

工艺纪律管理制度 工艺纪律评分标准 详见《工艺纪律检查表》 1. 车间主任会同检验员,工艺科长根据工艺纪律要求每月对车间工艺纪律执行情况不定期检查一次,并将检查情况报制 造部,品管部,技术部 2. 2. .在副总的领导下,技术、质管、生产等部门负责人不定期对有关车间的工艺纪律执行情况进行检查,按检查结 果填写《工艺纪律检查表》并进行汇总,提出处理意见。 1工艺纪律 1.1生产车间班组要严格按照制订的工艺流程、工艺规程及机修组制订的安全规程进行生产和操作,任何部门和个人均无权擅自变更生产工艺。 1.2各产品工艺技术文件的变动更改,必须经公司技术部下达的书面修改通知书,经副总签字批准后方可生效。 1.3由于产品的工艺、标准、材料和生产设备发生重大变化时,或原有工艺已不能适应产品质量要求时,应由技术部会同车间进行修订或补充,正式颁布后实行,否则必须按原工艺执行。擅自变动造成(重大)损失时,以违犯工艺纪律处理,追究当事人的责任。 1.4在生产过程中,因材料或设备等原因影响生产工艺不能正常执行时,必须由生产车间写出书面申请,说明原因,经副总认可后方可改动。 1.5新进公司的员工,必须经过岗前技术培训,基本掌握本工序的工艺、设备、安全等方面技术要求后,在有经验工人指导下上岗操作生产。 1.6对不按工艺流程、工艺规程、设备规程,而随意变更生产程序和操作方法者,一律按违犯工艺纪律处理,并追究负责人的责任。 2.工艺纪律的执行 2.1工艺纪律由技术部会同制造部,品管部负责贯彻实施、监督执行,并对工艺执行部门进行抽查,填写检查记录,进行考核。 2.2工艺纪律平时由班、组长车间组织、进行检查,及时掌握工艺纪律执行情况。自动改进,不进行考核 2.3有关部门发现违犯工艺纪律的人或事时,上报制造部立即进行处理,情节严重的报副总经理处理 工艺纪律检查评分考核标准 一、总则:强化工艺纪律的执行与检查是确保产品质量的重要手段之一。本标准将根据公司工序质控点的检查记录和结论,对违反工艺纪律的人与事进行奖罚,旨在加强与提高员工对工艺纪律执行的重要性认识,同时找出改进之处,使企业产品质量持续提高,让用户满意。 二、检查组组成: 检查组工作由技术部牵头,品管部和制造部等相关部门组成。每次检查,各部门至少要派出一名员工参与。 三、检查项目确定与频次: 3.1检查项目为企业工序质控点(见《工艺纪律检查记录表》); 3.2一般情况,工艺纪律检查为每月一次不定期抽查,如遇特殊情况可增加检查频次,如: (1)质量严重不稳定;(2)用户有重大抱怨;(3)生产秩序较乱;(4)工艺发生重大变更;(5)使用较大量新员工;(6)新产品批产初期。 四、考核办法: 1、考核标准:每次工艺纪律检查总分设为100分,分值设置按各工序质控点来分配(详见《工艺纪律检查记录表》),由检查组根据实际情况给予公正评分,最后由质量保证部统计汇总交由行政管理部作为考核的依据; 2、奖罚办法: 2.1相关奖励: (1)奖励额度: (2)奖励分配办法: 2.2相关处罚: (1)处罚额度: (2)处罚分配办法: 3、所有奖、罚款项全部从员工当月工资中支、扣。 4、每次工艺纪律检查结果及奖、罚决定将统一张榜公布。 5、日常工艺纪律检查由当班品管人员巡检,对违反纪律人员按情节当场开出违纪《扣款单》,处以元罚款。如日常巡检中发现存在的问题比较突出,可增加每周抽检的频次

学校两操检查评比细则

喀尔坎特学校两操检查评比细则 为进一步提高我校课间操质量,规范两操管理,特制定本检查评比细则: 一、课间操:(50分) 集合整队上操下操:(20分) 一、集合: 1、要在指定时间、地点集合完毕。 2、学生前后左右间隔一臂。 3、不得说话、打闹。 4、集合要迅速、整齐、安静。 5、上操时为防止发生踩踏事故班主任必须跟操。 6、下操时各班按统一规定的退场路线先后撤离操场,进行途中不得提前解散保 持队形。 评分标准: 1、迟到一人次扣一分,不到一人次扣3分。 2、队列不整齐扣3分。 3、如有说话、打闹者一人次扣两分。 4、班主任无故不跟操者按空岗扣5分,晚到早退者酌情扣分。 5、上下操队形散乱班级酌情扣分。 二、做操:(30分) 做操要求: 1、队列整齐、前后对正、左右看齐。 2、动作规范、到位、整齐划一。 3、精神饱满、动作舒展、大方有力度。 评分标准: 1、发现说笑、打闹者每人次扣一分。 2、个别同学不齐每人次扣一分。 3、集体不齐扣五分。 4、无故旷操每人次扣一分。 5、做操过程中按规定要求且表现优异的班级可酌情加分。 眼保健操:(50分) 要求: (一)做眼保健操要认真。(二)眼保健操穴位掌握正确(以眼保健操图解为准)。 1、做操时双眼合闭,姿势端正。 2、手要清洁,指甲剪短。 3、穴位、动作正确到位。 4、节拍合理,用力适度。 评分标准: 1、预备姿势:坐姿端正,不合要求的每人扣1分,扣完为止。

2、做操动作:眼操共四节,按每节2 分计算,单节内动作错误的按每人1分扣除,扣完为止。 3、个人卫生:手掌面不干净的、指甲未剪短的及脸上有汗水和污迹的均按每人1扣除。 4、精神面貌:教室内保持安静,无嘈杂声;除一名管理同学外,全班同学都在做,无随便走动现象;精神饱满。不合要求逐情扣分, 本细则自公布之日起开始实施望各班认真遵守、执行。

员工日常检查记录表

员工日常检查记录表 项目:部门: 检查日期:年月日 检查内 仪容仪表、工作纪律、岗位标准、礼节礼貌、业务技能、宿舍管理、服从容 时 姓名 检查内容检查情况处理意见间 注:部门主管根据内容对应“日常检查细则”进行日常工作检查,发现问题及时 记录,并由被检查人签字确认,以作为员工月度考核依据。

主管层日常检查记录表 检查日期:年月日 检查内 执行力、敬业精神、服务意识、责任心和工作态度、管理能力、以身作则、容 时 姓名 部门检查内容检查情况处理意见间 注:由项目负责人对应“日常检查细则”进行日常工作检查,发现问题及时记录,并由被检查人签字确认,以作为员工月度考核依据。 年月部门检查记录表 检查内办公室环境、员工日常检查、员工仪容仪表、员工工作状态、部门工作计划、现

容 部门 日 期 检查内容检查情况检查结果处理意见 注:由项目负责人或物管部组织检查、巡视,发现问题及时记录,以作为部门主 管月度考核依据之一。 年月日常检查得分汇总表 项目名称:部门: 姓名 日期 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 0 1 1 1 2 1 3 1 4 1 5 1 6 1 7 1 8 1 9 2 2 1 2 2 2 3 2 4

礼宾部月度目标考核表 项目名称:部门责任人: 考核日期: 序 号计划、要求 权 重 考核标准 得 分 备注 1 无治安案件发生,无火灾发生30% 发生一起为0分 2 部门、客户对部门服务有效投15% 出现一起有效投诉,扣5XX

3 有效投诉处理率100% 15% 每下降一个百分点,扣5 分 4 部门质量记录,检查记录规范、 完整10% 出现一处不合格,扣1 分/处 5 部门工作计划完成率98% 10% 每下降一个百分点,扣1 分 6 部门服务品质符合规程标准10% 出现一次不合格,扣2 分/次 合计90% 权重比例少10% : 考核人 礼宾部班组月度目标考核表 项目名称:班责任 人:考核日期: 序 号计划、要求 权 重 考核标准 得 分 备注 1 本班次无治安案件发生,无火 灾发生 30% 发生一起为0分 2 部门、客户对本班服务有效投15% 出现一起有效投诉,扣5

《做好两操 锻炼身体》 主题班会和记录表

<<做好两操,锻炼身体>>主题班会和记录表 一年三班 班队会活动时间 2020年9月 主持人:XXX 活动目的 通过本节主题班会,认识两操重要性 活动准备 课件、视频 活动过程设计 师:说到两操,有的同学就会说了,不就是广播体操与眼保健操吗?我们天天都做,有什么好讲的?是呀,两操我们每天都做,可是做得怎么样呢?我们一起来看看下面这组镜头吧: “站直了,后面的同学,请你与前面同学对齐!”站在队首的班长声嘶力竭,喊破喉咙,可后面的同学呢,却像吃了定形丸似的,分毫不动,大有一副“我的地盘我做主”的豪迈架势,管你“队伍十八弯”; “哎呀,你会不会做操啊,都踢到我啦,痛死人了。”同学甲与同学乙“一脚结冤仇”,从此怒目相向何时了;

“一二三四五六七八……”咦,那站在队伍中间一动不动,呆若木头人的是谁,瞧他那面无表情的范儿,真可谓是“任尔东西南北风,我自不动站如松。” …… 课间操的情况如此,那眼保健操呢?据我观察,那也是千姿百态,造型各异,有睁一只眼闭一只眼的,有瞪着两眼笑看窗外云卷云舒的,还有紧闭双眼,手指上下乱按一气的…… 常言说的好:清晨弯弯腰,全天精神好;手舞又足蹈,九十也不老。做好两操,本是一件强身健体,延年益寿的大好事,可为什么在我们的校园里还是会屡屡出现以上种种让人啼笑皆非的现象呢?我想主要原因在于同学们对于做好两操的重要性认识不够。 我们先来说说为什么要做课间操,清晨来校,教室就成了我们最主要的活动场所,我们在教室里读书,写字,听老师讲课,我们就这样读着思着,记着写着,我们的大脑长时间处于超负荷工作状态,大脑的血流量就会明显增加,而人体其他系统的供血量将会相对减少,再加上我们长时间坐在位子上,身体的相当一部份骨胳肌就会因长时间的紧张而出现疲劳,渐渐地我们就会感到腰酸背痛,四肢乏力,从而影响人体健康。 那么,这个时候如果做一做广播操,就是对各个系统、

员工日常检查记录表

员工日常检查记录表 项目:部门:检查日期:年月日 检查内容仪容仪表、工作纪律、岗位标准、礼节礼貌、业务技能、宿舍管理、服从意识、团队意识 姓名时间检查内容检查情况处理意见检查人被检查人 注:部门主管根据内容对应“日常检查细则”进行日常工作检查,发现问题及时记录,并由被检查人签字确认,以作为员工月度考核依据。 1 / 16

主管层日常检查记录表 检查日期:年月日 检查内容执行力、敬业精神、服务意识、责任心和工作态度、管理能力、以身作则、业务能力、学习进取 姓名时间部门检查内容检查情况处理意见检查人被检查人 注:由项目负责人对应“日常检查细则”进行日常工作检查,发现问题及时记录,并由被检查人签字确认,以作为员工月度考核依据。 2 / 16

年月部门检查记录表 检查内容办公室环境、员工日常检查、员工仪容仪表、员工工作状态、部门工作计划、现场品质巡查、协同配合 部门日期检查内容检查情况检查结果处理意见检查人备注 注:由项目负责人或物管部组织检查、巡视,发现问题及时记录,以作为部门主管月度考核依据之一。 3 / 16

年月日常检查得分汇总表项目名称:部门: 姓名日期1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 1 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 综合 得分 4 / 16

礼宾部月度目标考核表 项目名称:部门责任人:考核日期: 内容序 号 计划、要求权重考核标准得分备注 关键指标 30分 1 无治安案件发生,无火灾发生30% 发生一起为0分 基础指标70分2 部门、客户对部门服务有效投诉为零15% 出现一起有效投诉,扣5分/ 次 XX 3 有效投诉处理率100% 15% 每下降一个百分点,扣5分 4 部门质量记录,检查记录规范、完整10% 出现一处不合格,扣1分/处 5 部门工作计划完成率98% 10% 每下降一个百分点,扣1分 6 部门服务品质符合规程标准10% 出现一次不合格,扣2分/次 合计90% 权重比例少10% 考核说明: 考核人:日期: 5 / 16

学生两操检查制度及考核要求

达旗十二中早操、课间操检查评比细则学生两操作为学校体育工作的一个重要组成部分,其质量的优劣不仅能反映出一个学校学生整体的精神风貌,更是学生遵守日常行为规范的一面镜子。上好两操有利于提高学校的凝聚力,形成良好的校风,对调节学生的身心,促进身体的健康,增强学生的体质有着重要的意义。为培养学生良好的纪律观念,提高学生身体素质,规范“两操”要求,提高“两操”质量,细化学生两操检查内容及量化标准特制定本细则。 一、检查时间 早操:6:20—6:40 课间操:9:30—9:50 二、检查内容及实施细则 (一)早操、课间操集合整队 集合要求: 1.在指定地点、指定时间集合完毕。 2.不得说话、打闹。 3.集合要迅速、整齐、安静。 评分标准: 1.人数缺1人扣1分(请假者减半,以请假条为准),有旗级或以上医院证明的症断书不扣分,迟到1人次扣1分。 2.队列不整齐、动作不到位者扣本班本周级分2分。 3.大声喧哗、打闹、说笑者1人次扣2分。 4.不按照指定时间迅速下楼,行动迟缓,影响了整个年级的跑操进度,扣

本班相应本周级分5分。 (二)早操、课间操跑操 跑操要求: 1.队列整齐(前后对正、左右看齐)、步调一致、口号洪亮。 2.精神饱满,中途无掉队、说笑、打闹。 3.行进速度适中、不得忽快忽慢。 4.班级间距离保持为1.5—2米。 评分标准: 1.跑操期间队列、队形乱者扣2分。 2、步调不一致者扣1分。 3.呼口号声音不洪亮、不齐者扣2分。 4.中途无故掉队、说笑、打闹的每一项扣1分。速度忽快忽慢的扣1分。 (三)眼保健操: 1.保持正确的坐姿,做眼保健操时要闭眼,不按要求做者一人次扣1分。 2.能按照音乐节奏,正确地进行眼保健操,不按要求做者一人次扣1分。 3.做眼保健操时,不做其他无关的事。不按要求做者一人次扣1分。 备注:1.课间操班主任无故不跟操扣班级常规考核1分/人次。 2.每天课间操出操人数达到班级总人数的90%以上为全勤。 3.上操前上厕所的扣2分/次。 4.按时出操时间,班级无故不到者扣10分/次。

两操检查评比细则

两操检查评比细则 为进一步提高我校课间操质量,规范两操管理,特制定本检查评比细则: 课间操:(50分) 集合整队上操下操:(20分) 一、集合: 1.要在指定时间、地点集合完毕。 2.学生前后左右间隔一臂。 3.不得说话、打闹。 4.集合要迅速、整齐、安静。 5.上操时为防止发生踩踏事故班主任必须跟操。 6.下操时各班按统一规定的退场路线先后撤离操场,进行途中不得提前解散保持队形。 评分标准: 1.迟到一人次扣一分,不到一人次扣3分。 2.队列不整齐扣3分。 3.如有说话、打闹者一人次扣两分。 4.班主任无故不跟操者按空岗扣5分,晚到早退者酌情扣分。 5.上下操队形散乱班级酌情扣分。 二、做操:(30分) 做操要求:

1.队列整齐、前后对正、左右看齐。 2.动作规范、到位、整齐划一。 3.精神饱满、动作舒展、大方有力度。 评分标准: 1.发现说笑、打闹者每人次扣一分。 2.个别同学不齐每人次扣一分。 3.集体不齐扣五分。 4.无故旷操每人次扣一分。 5.做操过程中按规定要求且表现优异的班级可酌情加分。 眼保健操:(50分) 要求: (一)做眼保健操要认真。 (二)眼保健操穴位掌握正确(以眼保健操图解为准)。 1、做操时双眼合闭,姿势端正。 2、手要清洁,指甲剪短。 3、穴位、动作正确到位。 4、节拍合理,用力适度。 评分标准: 1、预备姿势:坐姿端正,不合要求的每人扣1分,扣完为止。 2、做操动作:眼操共四节,按每节 2 分计算,单节内动作 误的按每人1分扣除,扣完为止。 3、个人卫生:手掌面不干净的、指甲未剪短的及脸上有汗水

和污迹的均按每人1扣除。 4、精神面貌:教室内保持安静,无嘈杂声;除一名管理同学外,全班同学都在做,无随便走动现象;精神饱满。不合要求逐情扣分, 本细则自公布之日起开始实施望各班认真遵守、执行。 2017年9月

学校两操检查评比细则

两操检查评比制度 学生两操作为学校体育工作的一个严重组成部分,其质量的是非不仅能反映出一个学校学生整体的精神风貌,更是学生遵守日常行为规范的一面镜子。 上好两操有利于提高学校的凝聚力,形成优良的校风,对调节学生的身心,促进身体的康健,增强学生的体质有着严重的意义。为培养学生优良的纪律观念,提高学生身体素质,规范“两操”要求,提高“两操”质量,细化学生两操检查内容及量化标准特制定本细则。 一、出勤管理: 学生必须严格的学校学生请假、考勤管理制度,按时上好两操,不得无故旷操。详尽量化如下 广播体操:(50分) 一、集合:(10分) 1、要在指定时间、地点、位置站好。 2、不得说话、打闹。 3、集合要迅速、整齐、安静。 评分标准: 1、队列不整齐扣2分。 2、如有说话、打闹者一人次扣一分。 二、做操:(40分) 做操要求: 1、队列整齐、前后对正、左右看齐。 2、动作规范、到位、整齐划一。 3、精神饱满、动作到位、舒展,大方有力度。 评分标准: 1、发现说笑、打闹者每人次扣一分。

2、个别同学不齐每人次扣一分。 3、集体不齐扣五分。 4、无故旷操每人次扣一分。 5、做操过程中按规定要求且表现优良的班级可酌情加分。 6、 眼保健操:(50分) 做操要求:(一)做眼保健操要认真。 (二)眼保健操穴位掌握正确(以眼保健操图解为准)。 1、做操时双眼合闭,姿势端正。 2、手要纯洁,指甲剪短。 3、穴位、动作正确到位。 4、节拍合理,用力节制。评分标准:1、预备姿势:坐姿端正,不合要求的每人扣1分,扣完为止。 2、做操动作:眼操共六节,按每节2分计算,单节内动作错误的按每人扣1分,扣完为止。 3、个人卫生:手掌面不明净的、指甲未剪短的均按每人1扣除。 4、精神面貌:教室内保持安静,无嘈杂声;除一名管理 同学外,全班同学都在做,无随便走动现象;精神饱满。不合要求逐情扣分, 注:本细则自公布之日起开始实施望各班认真遵守、执行。

工作纪律检查表

工作纪律检查表 检查时间 制度 名称 规定要求 被检查 部门 涉及 人员 核实 结果 核实备注 办公场所 禁止游戏 的规定 严禁在公司办公场所进行如下活动: (1)上网玩游戏,在电脑中装入游戏软件; (2)上网炒股、炒基金、观看及查询股市行情; (3)观看影片等娱乐活动; (4)不允许下载与工作无关的内容。 6.1员工从事上述活动者,一经发现对其处罚50元/次。 6.2部门负责人从事上述活动者,一经发现对其处罚100元/次。 电话管理 制度 1.各部门以上负责人员移动电话24小时保持畅通; 2.其他员工上班时间保持畅通. 电话连续1小时无人接听属于未保持畅通。 1.扣减当月绩效考核分数2分/次的处罚; 2..遭到投诉的员工予以扣减当月绩效考核分数10分/次的处罚; 3.严重违反以上要扣减当月绩效考核分数50分/次的处罚; 4.给公司造成经济损失的扣减当月绩效考核分数50分/次的处罚。工服管理 制度 1、行政人员春秋白色长袖衬衫、西装、黑色色皮,具体时 间3.1-4.30和9.1-10.31。 2、行政人员夏季短袖衬衫、西裤,时间5.1-8.31。 员工未按要求穿着工服,当月绩效分数5分/人次扣减。 会议管理 制度 1.早会:会议时间为15分钟。 2.参会人员提前5分钟进入会议室。 9.2会议发起者违反本制度,对其扣减绩效考核分数2分/次. 9.3参会人员迟到、早退,对其扣减当月绩效考核分数2分/次. 禁止在办 公场所吸 烟的规定 3.3除特别指定区域外,在下列场所禁止吸烟: 公司总部院内、办公场所、休息室、会议室及仓库。 (1)公司员工在禁烟场所吸烟,一经发现处罚30元/次; (3)公司中层及以上领导在禁烟范围内吸烟,一经发现处罚50元/ 次; 总部早操 管理办法 2.1.2 早操时间为上午10:30,事务部相关人员须提前 5 分钟播放音乐; 2.2.1 全体员工做操时应严肃认真、整齐规范,不得大声喧 哗或打闹; 如遇特殊情况不能出操者,应提前告知事务部相关负责人或由所 在部门负责人代为通知,并及时填写《早操请假、补假申请记录 表》;如未进行任何通知和申请,事务部将对旷操者处以 5 元/ 人/次的罚款; 审核:年月日

里留小学大课间检查记录表

里留小学大课间检查记录表 时间:班级人数活动内容指导教师效果 一、一 一、二 二 三 四、一 四、二 五、一 五、二 六、一 六、二 评分标准: A类:集合迅速,队列整齐,活动人数齐全,有教师指导,学生活动充分,场地无安全隐患; B类:集合一般,队列不整齐,活动人数齐全,有教师指导,学生活动充分,场地无安全隐患; C类:集合慢,队列松散,活动人数不齐全,有教师指导,学生活动一般,场地无安全隐患; D类:集合慢,队列松散,活动人数不齐全,有教师指导,学生活动无秩序,场地无安全隐患;

2012学年里留小学大课间活动实施 方案 里留小学 2012年9月

2012学年里留小学大课间活动实施方案 一、指导思想 全面贯彻落实党的教育方针和《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》精神,引导和鼓励广大学生积极参加形式多样、生动活泼、健康向上的体育活动,提高学生的身体综合素质,促进学生的全面发展和健康成长。以大课间活动为载体,培养学生自觉锻炼身体的习惯,规范学生课间体育活动内容和形式,推进大课间活动的科学化、制度化、规范化,逐步形成我校体育特色,努力建设和谐校园、平安校园、活力校园。 二、实施原则 1、教育性、科学性、趣味性原则。大课间活动坚持育人的宗旨,遵循教育规律和中小学生身心发展特点,寓学于乐,寓练于乐。 2、全面性原则。大课间活动与日常教育教学工作有机结合,与新课程改革相结合,与小学生综合素质培养有机结合。课外活动的内容与形式丰富多彩,尽量满足不同特长、不同兴趣、不同层次学生的发展需要,促进学生的身体素质、心理素质和审美素质的全面提高,并形成在普及与提高的基础上良性发展的局面。 3、坚持自主自愿与积极引导相结合原则。在组织学生参加大课间活动的过程中,除了教师的指导,同时充分尊重学生的自我选择权和自主活动权,在组织活动时为学生营造一个自主操作、自主锻炼的良好环境和氛围。 4、坚持校内校外相结合原则。以校内活动为主阵地,充分发挥校外活动的独特功能,促进校内校外活动的有机结合,密切配合家庭体育活动和社区体育活动,努力创建良好的课外体育活动环境。 5、坚持安全第一原则。在大课间活动的组织与实施过程中,加强安全教育,制定出安全措施、应急措施和防范措施,避免和防止意外事故的发生。 三、实施方法与目标 1、学校根据教育部以实施“阳光体育活动”项目为主要内容的要求,结合本校实际开展一绳、一毽、一球、一操等体育活动,确保每个学生能够掌握两项体育运动技能,并具有一项运动特长。在开齐开足体育课程,提高课堂教学质量的同时,开展丰富多彩的大课间体育活动,满足全体学生多样化的活动需求。 2、学校制定好本校学生大课间活动计划,明确目标、落实责任。确立各年级特色,努力形成品牌,更上一个台阶。每日上午一次的大

工艺纪律检查表新版

工艺纪律检查表

检查日期:检查人员:记录人: 工艺纪律管理制度 工艺纪律评分标准 详见《工艺纪律检查表》 1.车间主任会同检验员,工艺科长根据工艺纪律要求每月对车间工艺纪律执行情况不定期检查一次,并将检查情况报制 造部,品管部,技术部 2.2. .在副总的领导下,技术、质管、生产等部门负责人不定期对有关车间的工艺纪律执行情况进行检查,按检查结 果填写《工艺纪律检查表》并进行汇总,提出处理意见。 1工艺纪律 1.1生产车间班组要严格按照制订的工艺流程、工艺规程及机修组制订的安全规程进行生产和操作,任何部门和个人均无权擅自变更生产工艺。 1.2各产品工艺技术文件的变动更改,必须经公司技术部下达的书面修改通知书,经副总签字批准后方可生效。 1.3由于产品的工艺、标准、材料和生产设备发生重大变化时,或原有工艺已不能适应产品质量要求时,应由技术部会同车间进行修订或补充,正式颁布后实行,否则必须按原工艺执行。擅自变动造成(重大)损失时,以违犯工艺纪律处理,追究当事人的责任。 1.4在生产过程中,因材料或设备等原因影响生产工艺不能正常执行时,必须由生产车间写出书面申请,说明原因,经副总认可后方可改动。 1.5新进公司的员工,必须经过岗前技术培训,基本掌握本工序的工艺、设备、安全等方面技术要求后,在有经验工人指导下上岗操作生产。 1.6对不按工艺流程、工艺规程、设备规程,而随意变更生产程序和操作方法者,一律按违犯工艺纪律处理,并追究负责人的责任。 2.工艺纪律的执行 2.1工艺纪律由技术部会同制造部,品管部负责贯彻实施、监督执行,并对工艺执行部门进行抽查,填写检查记录,进行考核。 2.2工艺纪律平时由班、组长车间组织、进行检查,及时掌握工艺纪律执行情况。自动改进,不进行考核 2.3有关部门发现违犯工艺纪律的人或事时,上报制造部立即进行处理,情节严重的报副总经理处理 工艺纪律检查评分考核标准 一、总则:强化工艺纪律的执行与检查是确保产品质量的重要手段之一。本标准将根据公司工序质控点的检查记录和结论,对违反工艺纪律的人与事进行奖罚,旨在加强与提高员工对工艺纪律执行的重要性认识,同时找出改进之处,使企业产品质量持续提高,让用户满意。 二、检查组组成: 检查组工作由技术部牵头,品管部和制造部等相关部门组成。每次检查,各部门至少要派出一名员工参与。 三、检查项目确定与频次: 3.1检查项目为企业工序质控点(见《工艺纪律检查记录表》); 3.2一般情况,工艺纪律检查为每月一次不定期抽查,如遇特殊情况可增加检查频次,如: (1)质量严重不稳定;(2)用户有重大抱怨;(3)生产秩序较乱;(4)工艺发生重大变更;(5)使用较大量新员工;(6)新产品批产初期。 四、考核办法: 1、考核标准:每次工艺纪律检查总分设为100分,分值设置按各工序质控点来分配(详见《工艺纪律检查记录表》),由检查组根据实际情况给予公正评分,最后由质量保证部统计汇总交由行政管理部作为考核的依据; 2、奖罚办法: 2.1相关奖励:

相关文档
最新文档